SamenWerken. Eigen kracht. Daar geloven wij in. september 2014 INHOUD. Nieuwe samenwerkingspartner. Orionis



Vergelijkbare documenten
Van sociale werkvoorziening naar werkbemiddelingsbedrijf

Onze proclaimer leest u op: Hallo dan,

SamenWerken. Graveren. In deze SamenWerken: Graveren 1/2. Samenwerking met Camping De Pekelinge 3. Schilders/parkeergarage 4. Arron Group de Reus 5

Bedrijfspresentatie. Euroforce B.V.

Nieuwe kansen voor intermediairs

arbeidsmarkt Uw partner op de Marianne Vogelenzang accountadviseur Erwin Boer accountadviseur Margriet Broere accountadviseur

Dat kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door hulp bij solliciteren, het opstellen van een CV of het volgen van een training.

Wat wil jij doen? + + Werken. Leren / Trainen. Meedoen. Ontmoeten. Leerlijnen. Intake. Uitstroom. Oriëntatiefase. School. School.

samen werken aan werk

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

Expertisecentrum Plato VAN WERK-NAAR-WERK EN LOOPBAANCOACHING

Voor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past

Huub klopte aan bij Jongerenloket Orionis. Je krijgt gelijk een kans toegeworpen

Bureau BERGS. Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies. Noloc Erkend & Gecertificeerd

Welkom bij de Flexibility Groep

Bijlage bij visiedocument. Overzicht re-integratieactiviteiten en projecten. Gemeente Barneveld

personeelsbeheer, een vak apart!

Jaarplan 2014 Werkgeversservicepunt 033

Mirjam Sterk opent eerste Stagestraat in Amsterdam-Zuid. Dinsdag 11 maart uur Maasstraat - Hoofddorppleinbuurt

Nieuwsbrief april 2016

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP.

We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte.

Nieuwsbrief September 2014

Informatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht

Waar zijn we naar op zoek: Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om in de bediening te werken.

Werving & Selectie Wanneer u op zoek bent naar een vaste baan die past bij uw profiel.

Opdrachtgevers en aanbod

UWV en School Ex Elize de Bar

Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet!

Eén publiek aanspreekpunt voor werkgevers met vragen over de arbeidsmarkt

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014

...voor het vinden van gemotiveerde vaste, tijdelijke of gedetacheerde medewerkers in de regio Rivierenland

Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) Stichting PSO-Nederland

WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT

Bruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

Menukaart Werk.Kom. Maak kennis met onze mogelijkheden. U de vraag? Wij de mensen!

Aan het werk! #1/

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Bor Veen Algemeen Directeur Werkkracht

Bijlage 2. Projecten bestrijding jeugdwerkloosheid

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Werken en leren bij the Colour Kitchen

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Samen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde

Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!

FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN TOEZICHT STC GROUP

Nieuwe uitgave Nieuwsbrief EZ. Samen naar een gastvrije toekomst

Uitdagingen ICT markt

Percuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!

Participatiebedrijf Zaanstreek Waterland. Dienstverlening aan werkzoekenden, werkgevers en gemeenten

Waarom werkzoekenden. een uitkering aannemen?

Dienstverlening voor het verbinden van mens en organisatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

Winst maken en sociaal ondernemen in balans. Wat de Inclusieve Arbeidsanalyse voor uw bedrijf kan betekenen

Nieuwsbrief Werken is meedoen

voor werkgelegenheid voor maatschappelijk rendement voor iedereen

Uitdagingen ICT markt

Inge Test

U leert werken met diverse machines. Ook is er de mogelijkheid voor het volgen van een opleiding MBO-1 of het certificaat VCA te halen.

Werken in de bouw. Bouw aan je toekomst!

Detacheren in de Participatiewet Door Maarten Adelmeijer en Johannes ten Hoor

Handreiking aan werkgevers. Tegemoetkomingen van de overheid rond de banenafspraak

Donderdag 8 september 2016 wordt een speedmeet georganiseerd waarbij de volgende uitzendbureaus/werkgevers aanwezig zullen zijn:

Werken en leren bij The Colour Kitchen

PRESENTATIE PHOENIX... Omdat ervaring werkt!

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

Het Leerwerkbedrijf van de Drechtsteden. Ontdek je talent bij DrechtwerkActief. Leerwerktrajecten Dagbesteding Participeren

Checklist voor gemeentelijke cliëntenraden. Checklist voor gemeentelijke cliëntenraden

BOB Detachering biedt u professionals voor de bouw

Werken, leren en activiteiten

Geschiedenis Participatiewet

Integraal, sectoraal of per programma

Kennis-in-huis. Informatie voor bedrijven. Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties.

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel?

WERKPLAATSNIEUWS. voor ondernemers en belangenorganisaties, nr. 3 mei 2014

Werving en contractering van kandidaten. Administratie, subsidies en voorzieningen

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Coördinatiepunt Social Return. Van lokaal naar regionaal

Format eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland

Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst

Werken aan Werk. U wilt capaciteit inhuren, werk uitbesteden of bent u op zoek naar medewerkers? Dan is Robedrijf uw partner.

Roteb Educatiecentrum. Trajectbegeleiding/educatie

Bureau BERGS. Outplacement & Loopbaanadvies. Nu ook mogelijk met Online Coaching!

Kijk naar de mens, niet naar de rugzak. maar een kracht. Autisme is voor mijn werk geen beperking, Staan voor een baan. Manager Operations Jos Bruens

Ik praat wat langzamer, Sociaal ondernemen loont! maar hij werkt des te harder.

zoekt: Onderwijsadviseurs die het verschil willen maken

November 2014 PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN

Stichting Moria en arbeidstoeleiding

Proces-verbaal van opdrachtverlening

De voordelen van verantwoord ondernemen

geen dag zonder een goed CV Pitchvideo

Nieuwsbrief oktober 2016

Handreiking aan werkgevers. Tegemoetkomingen van de overheid rond de banenafspraak

Transcriptie:

SamenWerken september 2014 INHOUD Eigen kracht Daar geloven wij in Iedereen heeft kwaliteiten, talenten en kan van waarde zijn op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Wij vinden het niet acceptabel dat mensen aan de zijlijn staan en zetten ons daarom maximaal in om ieders talenten te ontwikkelen en maximaal te benutten. Sommige van onze klanten kunnen vrijwel op eigen kracht aan werk komen. Zij hebben soms slechts wat hulp nodig om geïntroduceerd te worden in het juiste netwerk. Er zijn ook klanten die nog een stukje begeleiding of training nodig hebben alvorens zij op zoek kunnen naar een baan en er is een groep mensen die altijd, in meerdere of mindere mate, begeleiding nodig hebben op hun werk. Wij bieden ondersteuning waar dat nodig is. Dat kan zijn met een skillstraining, een sollicitatietraining, een werkervaringsplaats, een vakgerichte opleiding op een werkplek of een werkplek binnen ons Werkbedrijf. Wij zien (nieuwe) kansen in mensen en verbinden deze met (steeds weer nieuwe) kansen op de arbeidsmarkt. Zo creëren we meerwaarde. Niet alleen voor de klant maar ook voor opdrachtgevers en voor de maatschappij. In deze editie van SamenWerken schetsen wij weer een aantal voorbeelden van samenwerkingsverbanden. Bent u benieuwd wat Orionis Walcheren voor uw bedrijf kan betekenen? Aarzel dan niet en neem contact met ons op via tel. 0118-432700. Wij informeren u graag! Het station Nieuwe samenwerkingspartner van Orionis spongeblasting benelux BV Nieuwe samenwerkingspartner van Orionis kenniswerf zeeland Orionis verzorgt wekelijkse netwerklunch carrieremiddag jongeren 24 september

Nieuwe samenwerkingspartner van Orionis Rustauratie Het Station Restaurant Het Station in Vlissingen heeft sinds januari 2014 twee nieuwe eigenaren; Herbert Dettingmeijer en Gerard Kerbert. Zij hebben zowel het pand als de bedrijfsvoering nieuw leven in geblazen; serveren van dagverse vis, waar het Station zo om bekend staat, staat weer hoog in het vaandel. Het Station verzorgt ook catering, feesten en partijen en is trouwlocatie. Het Station is een nieuwe samenwerkingspartner van Orionis Walcheren. Zij bieden de mensen van Orionis Walcheren een werkplek om werkervaring op te doen in de horeca. Zo werken er bijvoorbeeld horeca-assistenten die na hun interne opleiding bij Orionis, óf een werkplek zoeken, óf verder willen leren in de vorm van een BBL-opleiding. Tevens bieden zij twee horeca-assistenten, die afgelopen zomer bij Orionis Walcheren hun diploma hebben behaald, de kans verder te leren in een BBL2-opleiding. Ook voor het verzorgen van (grote) cateringopdrachten en evenementen wordt samen opgetrokken. Meer informatie over de mogelijkheden van Rustauratie Het Station vindt u hier

Orionis Walcheren en Spongeblasting Benelux BV van start met innovatie en duurzame samenwerking Spongejet-stralen Spongeblasting Benelux BV heeft een innovatieve, duurzame en efficiënte methode voor oppervlakte behandeling ontwikkeld. Ruim 20 verschillende soorten gepatenteerde sponsjes worden ingezet als straalgrid voor het schoonmaken, verwijderen van verf en stralen van diverse ondergronden. In tegenstelling tot conventioneel stralen kan het Spongejet-stralen in diverse sectoren worden toegepast, te denken valt aan: Monumenten Energie Scheepvaart / pleziervaart Renovatie Industrie Overheid Medewerkers van Orionis Walcheren worden momenteel opgeleid om volgens deze methode te werken. Als zij dit onder de knie hebben gaan zij in de fabriekshal van Technomarine engineering in Goes elektromotoren van diverse afmetingen stralen. De ervaring die wij met dit project opdoen dient als basis voor Orionis verzorgt wekelijkse netwerklunch Vanaf 26 augustus jl. verzorgt Orionis Walcheren, als partner van DOK41 en de Kenniswerf, de catering én het personeel voor de wekelijkse netwerklunch op dinsdag. Deze samenwerking is op 26 augustus feestelijk gevierd met een uitgebreid Frans lunchbuffet. DOK41 is een broedplaats voor innovatieve (techno) en creatieve startups. Bij DOK41 kunnen ondernemers hun bedrijf opstarten en onder begeleiding en coaching verdere ontwikkeling en groei doormaken. Orionis Walcheren steunt dit initiatief en denkt waar nodig mee met starters over hun productieproces. Een voorbeeld hiervan is Ledsprogress, waar onze medewerkers in het Werkbedrijf de productie van LED lampen verzorgen. Als gevestigd bedrijf op de Kenniswerf is Orionis Walcheren ook partner van Kenniswerf Zeeland. Kenniswerf Zeeland is hét centrum waar kennisintensieve bedrijven zich succesvol kunnen ontwikkelen, met als doel het versterken van samenwerkingen, nieuwe contacten leggen en het aantrekken van nieuwe bedrijven. Ondernemers, overheid en onderwijs versterken elkaar door gebruik te maken van elkaars netwerk, expertise en talent. Want waarom zou je iets van buiten de regio halen, als het ook bij de buren kan? een nieuw in te richten werksoort binnen het Werkbedrijf van Orionis Walcheren. Opdrachtgevers kunnen Orionis Walcheren dan inschakelen voor oppervlaktebehandeling. Hierbij kan Orionis voor complexere uitdagingen rekenen op de expertise van Spongeblasting Europe. Dankzij de duurzame en maatschappelijk verantwoorde werkwijze en de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zijn de facturen van deze werkzaamheden aftrekbaar als SROI verplichting. Als u vragen heeft over de toepasbaarheid van Spongeblasting voor uw specifieke situatie of werkzaamheden, neem dan contact op met onze Accountmanagers of kijk eens op www.spongeblasting.com Orionis Walcheren streeft ernaar om zoveel mogelijk bedrijven kennis te laten maken met de mogelijkheden van onze mensen en ons bedrijf, maar kijkt ook graag mee in uw bedrijf om te analyseren hoe onze mensen in uw bedrijf van toegevoegde waarde zouden kunnen zijn.

woensdag 24 september CarriÈremiddag jongeren Op het Werkgeversplein kunnen jongeren kennis maken met werkgevers en zich oriënteren en informeren op het gebied van beroepskeuze en de verschillende facetten van de arbeidsmarkt. Op het Uitzendbureauplein ontmoeten jongeren en uitzendorganisaties elkaar. Veel uitzendorganisaties zijn gevestigd in Goes. Op de carrièremiddag halen we hen naar Walcheren. Jongeren kunnen inschrijven en direct reageren op beschikbare vacatures. Misschien is terug naar school een mogelijkheid. De jongere kan zich hiervoor oriënteren op het Educatie en Ontwikkelingsplein. Hier zijn ook vrijwilligersorganisaties vertegenwoordigd. Zij bieden jongeren de mogelijkheid vrijwilligerswerk te doen. Een mogelijkheid om zich te oriënteren op hun interesses en vaardigheden maar ook om actief te zijn in de maatschappij. Het Werkbedrijf van Orionis Walcheren biedt jongeren een diversiteit aan mogelijkheden om werkervaring op te doen. Op de Carrièremiddag worden diverse werksoorten gepresenteerd: het schildersproject, de buitendienst, het schoonmaakproject, het horecaproject, leerplekken binnen de werksoort metaal enz. Met diverse Speedmeets brengen we werkgevers met concrete vacatures direct in contact met jongeren; morgen beginnen?. Shyron Benilia, een leuke baan bij Zeeland Tuinmaterialen Shyron Benilia vond via Orionis Walcheren een leuke baan bij Zeeland Tuinmaterialen in Middelburg. Inmiddels volgt hij een opleiding als verkoopspecialist. Orionis Walcheren gelooft in de mogelijkheden en het potentieel van jongeren op de arbeidsmarkt; jongeren hebben de toekomst! De economie trekt weer aan. Dit schept voor werkzoekende jongeren extra kansen voor het vinden van een baan. Om hen zo goed mogelijk te begeleiden in hun zoektocht naar werk, en daarmee de jeugdwerkloosheid te bestrijden, is vanuit de overheid het Actieplan Jeugdwerkloosheid opgesteld. Hierin bundelen partijen als gemeenten, bedrijfsleven, UWV, scholen en uitzendbureaus hun krachten om de jongeren te ondersteunen. Ook in Zeeland lopen hiervoor initiatieven. Van 18 tot en met 25 september a.s. vindt de landelijke WerkWeek Jeugdwerkloosheid plaats. In het kader hiervan organiseert Orionis Walcheren, op woensdag 24 september op de locatie Oostsouburgseweg in Vlissingen, een Carrièremiddag. Tijdens deze middag brengen we zoveel mogelijk jongeren in contact met werkgevers, uitzendbureaus en opleidingsinstanties. Orionis biedt jongeren mogelijkheden om werkervaring op te doen. Eén van de jongeren die via Orionis een baan heeft gevonden is Shyron Benilia. Hij verloor enige jaren geleden zijn baan en kwam, mede door de crisis, moeilijk aan de slag. Via Orionis werkt Shyron al weer een half jaar bij Zeeland Tuinmaterialen. Zijn baas Jos Roelse is zeer tevreden waardoor Shyron nu via een werk-leerovereenkomst met Zeeland Tuinmaterialen en Scalda een BBL-opleiding tot verkoopspecialist kan volgen. In de toekomst zou Shyron graag, wanneer hij over de nodige diploma s beschikt, als zelfstandige zijn eigen bedrijf opstarten. Bent u als werkgever geïnteresseerd in deelname aan de carrièremiddag of bent u benieuwd welke mogelijkheden er zijn om jongeren aan het werk te helpen in uw organisatie? Neemt u dan contact op met Martin Weeda, Jobhunter jongeren 06-51 24 89 21

U hebt werk maar geen mensen? Orionis biedt u een oplossing! Heeft u interesse in onze dienstverlening? Onze accountmanagers informeren u graag over onze mogelijkheden. Het opvragen van informatie, of het maken van een afspraak, kan via onze accountmanagers: Ellis Borsboom: 06-11624058 eborsboom Kim van Limbergen: 06-11624550 kvanlimbergen op zoek naar medewerkers? U hebt wel werk, maar geen mensen? Orionis Walcheren biedt u hiervoor een oplossing. Op maat en passend binnen uw bedrijf of organisatie. Of u nu op zoek bent naar een fulltimer, een parttimer, een vaste of een tijdelijke kracht, iemand voor een specifieke functie, een groep enthousiaste medewerkers of een trainee, wij beschikken over kandidaten die direct voor u aan het werk kunnen. Dat kan in verschillende vormen: onze kandidaten bij u in dienst; op basis van detachering; op basis van een leerwerkstage; maatwerk, afgestemd op uw behoefte Werk uitbesteden? Dat kan ook. Onze kandidaten kunnen u diverse werkzaamheden uit handen nemen. Zo kunnen wij bijvoorbeeld schilderwerk, groenonderhoud, schoonmaakwerk en demontagewerkzaamheden voor u uitvoeren. Voordelen Samenwerken met Orionis Walcheren biedt u vele voordelen: Wij ontzorgen u in uw zoektocht naar personeel; Wij leveren u een snelle en deskundige selectie van (potentiële) kandidaten op uw vacature(s); Wij beschikken over teams die snel en deskundig kunnen worden ingezet voor diverse klussen; Zaken doen met Orionis Walcheren is maatschappelijk verantwoord ondernemen en kan u helpen bij Social Return on Investment. Mariëlle van Velzen: 06-27349657 mvanvelzen Paul Karelse: 06-51903662 pkarelse Matthias de Visser: 06-20208745 mdevisser COLOFON Dit is een nieuwsbrief van Orionis Walcheren. Deze verschijnt periodiek. Contactgegevens: Oostsouburgseweg 10 4382 NH Vlissingen T: 0118-432700 E: info www.orioniswalcheren.nl