Draaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten



Vergelijkbare documenten
Welkom! Loopbaan-ID 2. Wie ben ik 4

werkbladen thema 5 werk

Meervoudige intelligentie test

In dit thema staat het creëren van een goede groepssfeer centraal.

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

A person who never made a mistake never tried anything new.

voorwoord VOORBEELDPAGINA S Bestelnr De ander en ik

VRIENDSCHAP EN RELATIES

De nieuwe zorgmedewerker

TOOLBOX TOOLBOX. Betekenisvol Contact AAN DE SLAG MET DE. Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten

SAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN

Maartje Voorbeeld

WERKBUNDEL VAN: GROEP/ KLAS:

voor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN

Werkblad talentenjacht - kwaliteitenreflectie

Weet wat je kan. Zelfvertrouwen

Handleiding Voor de Personeelscyclus!

Paragraaf 9.7 Opdracht 15

Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden.

Opdracht U bekijkt uw leven tot nu toe en denkt na over wat u allemaal heeft meegemaakt.

Draaiboek voor een gastles

Workaholic. Egoïstisch. Opgewekt. Agressief. Sociaal. Koppig. Zorgzaam. Opvliegend. Karakterkaarten

Wat schrijf je en voor wie: een gedicht voor op een. Hoe pak je het schrijven van een gedicht aan?

Spreekbeurt, en werkstuk

Inhoud. Inleiding 7. Eindverslag 86. Extra opdrachten 90. Tips voor op school 94

De meeste jonge kinderen zijn dol op dieren en willen heel graag een eigen huisdier

HET KOMPAS DOEL BENODIGDHEDEN: WERKINSTRUCTIE: OPDRACHT IN DE KLAS:

Werkblad Mijn talenten en werk - kwaliteitenreflectie

UITBLINKEN! HOE HOOG KAN JOUW LAT?

Cursusspel. GGNet Communicatie

Lesbrief bij Actie voor onze roze juf. Netty van Kaathoven

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf -

Talentmeting in korte trajecten

MAATSCHAPPELIJKE STAGE (MaS) STAGEBOEKJE. Van

COACHFRIEND PRO. Werkboek. (voeg hier je profielfoto toe)

Werkblad ster - kwaliteitenreflectie

WHO AM I - ONLINE? EEN LESBRIEF OVER ONLINE IMAGO TER VOORBEREIDING OF NA AANLEIDING VAN DE 2.0 VAN STUDIO BOCK&BAAS

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

Competentiescan Klant exemplaar

Perspectief 3 e editie 3 hv Project duurzaamheid

Rapportage Werksoorten. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

DE WERKVORM IN HET KORT

Wanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Lesbrief: Slimme oplossingen Thema: Mens & Dienstverlenen in de toekomst

Vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek

CHALLENGE#09. Ga een dag erop uit in de zorg! Deze challenge hoort bij de skill: Initiatief nemen Voor niveau: 3-4. gedrag

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

Wie ben jij? HANDLEIDING

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

Vergaderen. Wat is dat? Waarom moet dat? Dit is het boekje van..

Deze opdracht doe je met een maatje. Vertel aan elkaar wat je hebt onthouden van de tekst. Gebruik de woorden: Wie? Wat? Welke? Waar? Wanneer? Hoe?

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Dit loopbaandossier gebruik je als je jouw keuzes wilt bespreken met bijvoorbeeld je ouder(s)/verzorger(s), je mentor of decaan.

Cursushandleiding. Tja, wat zal ik zeggen, met cliënten in gesprek over spiritualiteit

De loopbaanchecklist

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Aan de slag blijven. Schematisch overzicht van thema s, leerdoelen en inhoud

Ontdek de Bibliotheek

Zonder twijfel geen keuze. Evenwichtig besluiten nemen met inzet van je intern en extern beoordelingskader

Waar gaan we het over hebben?

Zelfbeeld. Basisonderwijs

PROGRAMMA CHECK THE FACTS DEEL EN WIN! Clubprogramma op basis van Rock Solid. stichting. Sirkelslag Young Programma Check the facts - Deel en win!

Mentorlessen. Klas:...

Tekst lezen en vragen stellen

lesmateriaal Taalkrant

Sectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

Leren als een expert!

STARTERSGIDS VOOR ONLINE DATEN

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE

De school is van ons

Vanjezelfhouden.nl 1

Reflectiegesprekken met kinderen

Vragenkaartjes voor kinderen van 4 t/m 6 jaar

Zorg dat je een onderwerp kiest, waarvan je echt meer wilt weten. Dat is interessanter, leuker en makkelijker om mee bezig te zijn.

DRAAIBOEK BIJSCHOLING SIGNALEREN = IETS DOEN MET WAT JE OPVALT

maandag 11 mei inleveren!

NU DE MENSEN NOG MEEKRIJGEN VERANDERAANPAK IN BEELD. bedoeling. Mensen ondersteunen dát wat ze zelf hebben helpen bouwen

Verbinding voelen met je omgeving

Therapieën op een rijtje

Module A. Weten 13 Module B. Denken 21 Module C. Eten 32 Module D. Laten zitten 41 Module E. Baas over je brein 50

Wat goed dat je geïnteresseerd bent in de stage '' Leer ze 'n Lesje "voor jouw MaS bij Amnesty International!

DEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

Nieuwsbrief over kwaliteit

ZEKER VAN JE ZAAK 1. DIT (BEDRIJF) BEN IK MBO

Weet wat je kan. Jezelf leren kennen

OnzeLes Samen met leerlingen elke dag een beetje beter Mei 2016

STAGEBOEK 2014 VAN AFDELING..

Docent HET HOUTEN HUIS

Beroepenwerkstuk 3 havo / 3 vwo

Transcriptie:

Draaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten Geplande programma 1. Welkom 2. Thema-opdracht 3. Introductie netwerk 4. Inleiding gastdocent 5. Oefenopdrachten 6. Pauze 7. Wees creatief 8. Evaluatie Uitgevoerd programma 1. Welkom Bedenk iets ludiek voor dit onderdeel. De redenen aangeven om zo n bijeenkomst te organiseren: ondersteuning, netwerken, toekomstperspektief in beeld brengen enz. Het netwerk moet blijven groeien. 2. Thema opdracht Vooraf aan iedere bijeenkomst moeten de starters/studenten een opdracht voorbereiden. Een voorbeeld van een themaopdracht. De voorbereidingsopdracht voor de themaspreking luidde: - Denk na over het verschil tussen hoe jij je van binnen voelt (innerlijk) en hoe jij denkt dat andere mensen jou zien (uiterlijk). - Zoek een stukje tekst op uit een boek, gedircht of of liedje dat voor jou dit gevoel uitbeeldt. Je mag ook zelf een stukje schrijven. - Kruis op het formulier de eigenschappen aan zoals jij zelf denkt dat je bent. 3. Inleiding gastdocent De agstdocent vertelt heel kort over haar motivatie voor haar werk en hoe ze tot haar keuze is gekomen. Thema s: waarom is lesgeven zo leuk?

Wat is moeilijk in haar vak? Omgaan met ouders, maar ook omgaan met vooroordelen. Het laatste onderwerp gaat ze uitgebreidt op in. 4. Oefenopdracht De gastdocent vraagt aan een aantal starters/studenten hun opdracht aan de groep toe te lichten. De opdracht wordt in grote thema s ingedeeld. De thema s worden op het bord geschreven. De gastdocent vraagt aan iedereen op een postit hun thema op te schrijven en op het bord te plakken. N.a.v. de uitkomst bespreekt de gastdocent hoe zij de problemen oppakt. 5. Wees creatief Bij dit onderdeel verzin een creatieve manier om het onderwerp samen te vatten. Voorbeelden: een korte impressie uit een tv-programma, artikel uit de krant, een foto rapportage enz.. 6. Evaluatie De bijeenkomst wordt afgerond met een rondje evaluatie. De starters/studenten vullen ook een schriftelijk evaluatieformulier in. Voor de volgende bijeenkomsten de groep vragen om na te deneken over hun eigen ervaring over (het thema van de volgende keer benoemen). Op deze manier de groep herinneren aan de voorbereidingsopdracht. Draaiboek van de bijeenkomst Datum: Programma: start + opwarmer centraal punt evaluatie Evaluatie van het geheel Soort bijeenkomst: Leerdoelen per onderdeel Aandachtspunten voor de volgende keer: Thema: aandachtspunten per onderdeel

Themavoorstellen Thema-voorstellen voor de netwerkbijeenkomst: Omgaan met religie Omgaan met identiteit Vriendschap en familie Innerlijk en uiterlijk Omgaan met collega s Omgaan met ouders Omgaan met discriminatie Uitsluiting Acceptatie Vooroordelen Voorbeeldfiguren De ideale toekomst Wie ben ik leraar of Naima? (identiteit) Omgaan met kritiek Kerncompetentie (zelfreflectie en dubbele culturele achtergrond) Toekomstscenario (ervaring toekomst in eigen hand) Netwerk opbouwen Werken in een team Thema s voor de intervisie sessies samenwerken met collega s fouten maken en werken aan deze fouten je blijven ontwikkelen in de rol van leraar (etnische) spanningen in het team ken jezelf en de ander gebruik je eigen kracht weet wat bij jou past weet wat je wilt bereiken steun je vrienden, maar blijf jezelf

EIGENSCHAPPENLIJST Werkblad Wat is op jou van toepassing? Kies maar uit: Ik werk graag met mijn handen Ik werk graag met technische apparaten Ik onderzoek graag iets Ik studeer graag Ik houd van afwisseling Ik vind het leuk om te verzamelen Ik ontwerp graag nieuwe dingen Ik vind het leuk om te vergelijken Ik houd van mensen om me heen Ik kan goed organiseren Ik houd van kinderen om me heen Ik houd van lichamelijke inspanning Ik houd van zelfstandig werken Ik werk graag met dieren Ik werk graag in de buitenlucht Ik werk heel nauwkeurig Ik kan goed rekenen Ik verzorg graag mensen Ik kan geconcentreerd werken Ik houd van de natuur Ik houd van tekenen en schilderen Ik werk het liefst in groepsverband Ik kan goed praten Ik doe graag aan sport Ik weet te overtuigen Ik houd van muziek Ik kan geduld bewaren Ik ben handig Ik ben verlegen Ik kan netjes schrijven Ik zit graag binnen Ik wil graag overleggen Ik kan goed stilzitten Ik ben vlot Ik ben rustig Ik ben creatief Ik houd van techniek Ik ben serieus Ik kan goed luisteren Ik houd van opschieten Ik voer graag actie Ik ben sterk Ik ben mooi gebouwd of : vul zelf aan

Werkblad Interview over mijzelf Schrijf drie dingen op die je het leukst aan jezelf vindt: maak hierbij gebruik van het werkblad: Eigenschappen van mensen. Vraag aan je maatje om drie dingen op te noemen die hij/zij het leukst aan jou als persoon vindt. Schrijf deze antwoorden op. Doe dit om de beurt in koppels. Mijzelf Jouw maatje (over jou) ----------------- ------------------------- ----------------- ------------------------- ------------------ -------------------------