Implementatie van studieroutes voor MBO



Vergelijkbare documenten
t Voorbeelden uit de praktijk

TeleTrainer: training in de e van het leren

Three Ships Learning Solutions

Blended Learning met Canvas. De complete e-learning oplossing voor opleidingsinstituten

Uw online leerplatform. Slimmer leren

Implementatie Lessons learned. Jordy Vondermans april 2011

Opleiden in het digitale tijdperk Mary Dankbaar

ROC wijzer Rijn IJssel

STRATEGISCHE AGENDA DE WAARDE(N) VAN WETEN EN OPEN ONDERWIJS

Software voor opleidingsmanagement, cursusadministratie en e-learning

Hoe kies je een Learning Managment System (LMS)

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Learning- Business-Models

Gebruikersdag Marelle Pronk Projectleider Log in met gb1 als inlognaam en wachtwoord op

Een Persoonlijke & Flexibele Leer en Werkomgeving voor Hogeschool Leiden

CEL. Bouwstenen voor een elektronische leeromgeving

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Three Ships

Elektronische leeromgeving en didactiek. Wilfred Rubens

Innovaties in e-learning. Jos Herkelman

Wat is de cloud? Cloud computing Cloud

HOGESCHOOL WINDESHEIM

Zijn ERP Systemen log?

Item RTL4 journaal 3 oktober 2015 over Deltion afstandsleren

Competentie Management module

De school komt naar u toe.

Het NHL InnovationLab : Learning outcomes, Design Thinking, UDL en Blended Learning in samenhangend perspectief. (draft version)

ELO (elektronische leeromgeving) Waaraan voldoet een goede ELO of arrangeer platform?

Hedendaagse. Onderwijs. Hoofdbrekens. 13 uitdagingen voor het onderwijs van nu...

Maatwerk & opleidingsadvies

hoofdlijnen herziening projectplan Het Atelier 30 mei 2001 hogeschool rotterdam w.v.ravenstein

HOE VERSTERK JE HET ONDERWIJS MET DIGITALE MEDIA Emil Diephuis (DT) Ria Jacobi (O2)

Moduleoverzicht Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april Parantion 2008

De Wet BIO gaat digitaal:

Zeven Fontys Hogescholen naar online. Implementatie van online competentiemanagement bij Fontys

Handen uit de mouwen met Action Learning. Robin Groenbos Trainer / Consultant Three Ships

PE,PEPP en Samen Werken

De ICTO stuurgroep nodigt u in het kader van het universiteitsbrede beleidsprogramma. SamenWerken aan ICT. uit voor:

Het boek is zeer geschikt voor wie wil nadenken over modern onderwijs en daar is E- Learning een modern onderdeel van.

Digitalisering & Studiesucces E-merge Anka Mulder Secretaris TU Delft Directeur Onderwijs TU Delft. Challenge the future

samen onderwijs maken BEDRIJFSPLAN

Avans visie Onderwijs & ICT

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

DE FLEXIBELE DEELTIJD: MODULAIR MET EXTRA S. NNK 30 mei 2013 Lucie te Lintelo

Kees Nieuwenhuyzen ROC Zeeland. BPV: logistieke nachtmerrie of...

Introductie. Voorwoord. Een paar praktische zaken

PASSIE VOOR ONLINE LEREN.

Didactische meerwaarde van de ELO in het Primair Onderwijs

Samenwerking implementatie ELO Brandweer opdrachtgever: Brandweer Gelderland-Midden, Bert van Veldhuizen opdrachtnemer: Hogeschool Utrecht, Johan

Opleiding. De wereld van de klant. Een programma voor Helpdesk Agents in klantgericht communiceren

Duurzaam leren, werken en innoveren

Beschrijving Basiskwalificatie onderwijs

Office 365 Implementeren. Joël de Bruijn

MEER RUIMTE VOOR BÈTA/TECHNIEK TALENT

Security Management Solution INNOVATORS IN SECURITY

Anders kijken, anders leren, anders doen

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community

Ict op de universitaire lerarenopleidingen: trends, issues & lessons learned. Alessandra Corda ICLON/UL Frits van Kouwenhove UOCG/RUG

Tickets.com - introductie

De kracht van een sociale organisatie

Project Initiatie Document Leerwerkbedrijf KOMPAS

Arrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer!

BONNIE TABBERT ONDERWIJSTECHNOLOGIE

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK

Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma

Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur

Persoonlijk Leiderschap in het Onderwijs. "Van reactief naar creatief"

Het vmbo van de toekomst. Strategische alliantie vmbo-mbo? Succesvol samenwerken kan!

Opleidingsprogramma DoenDenken

Studiegids training Productiemanager

Visieworkshop Zuyd Hogeschool

Workshop. Dynamisch Aankoop Systeem NEVI INKOOPDAG 2013

ZUYD HOGESCHOOL

Assessoren beleid hernieuwd beleid per 2015

PointCarré, een nieuwe e-leeromgeving

Is dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT

HR maakt de foto en opleidingen de film

Sambo-ICT 27 januari

Onze Trainingen en Diensten

Maatwerk? Magister! 1

Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT. Wilfred Rubens

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld

Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving februari 2015

Presentatie Digitalisering & Chromebooks. mei-juni 2019 (bijgewerkte versie)


Transcriptie:

Implementatie van studieroutes voor MBO De plussen en minnen Wilfried van Rijswoud

Wat ga ik u vertellen? Wie is Rescue Nederland? Waarom innovatie met elektronisch leren Beleidsmatig en strategisch Eisen aan de ELO Commerciële beleidskeuze Pedagogische beleidskeuze Dilemma s Plussen en Minnen Implementatie voor de zorgsector

Bedrijfsleven en overheid Info2people Rescue NOC*NSF

Wie is Rescue Nederland? Wie is Rescue Nederland? Sinds 1992, dus nu 16 jaar! Landelijke particuliere opleider voor professionals in de gezondheidszorg, kinderopvang en maatschappelijke dienstverlening Bedrijfsopleidingen en contractonderwijs, praktijktrainingen voor VenV ISO 9001:2000 gecertificeerd Crebo Erkenning door Ministerie O.C.en W Erkenning als EVC aanbieder Aangesloten bij brancheorganisatie PAEPON

Missie Rescue is het beste en leukste particuliere (zorg)opleidingsinstituut van Nederland Rescue geeft aandacht,is kleinschalig,professioneel en leuk Rescue zorgt dat elke les een positieve herinnering achter laat bij de cursist

Focus op Het ontwikkelen en uitvoeren van professionele praktijktrainingen met behulp van competentiemodellen en creatieve leeromgevingen voor professionals en medewerkers in de gezondheidszorg, welzijn, dienstverlening. Leerbedrijf voor stagevervangende- en EVC trajecten Het verlenen van expertise en consultancy op het gebied van integrale veiligheid Het ontwikkelen en uitgeven van onderwijsmaterialen. Innovatieve leeromgevingen introduceren op de markt van zorg en welzijn.

Hoe gestart? Januari 2006 aanstelling projectleider Maart 2006 Visie document en onderzoek Mei 2006 Keuze leverancier Juli 2006 Vaststellen beleidskeuze ELO

Voordeel E-learning Kostenreductie Vergroting van synchroon bereik van aantal studenten Maatwerk Flexibiliteit van de inhoud Hergebruik van cursusmateriaal Elke tijd elke plaats gebruiksvriendelijk universaliteit van standaarden Community building schaalbaarheid Toelichting Besparing op zaalhuur, reiskosten Bij gestandaardiseerd cursus materiaal kunnen op vrij eenvoudige wijze grote groepen studenten worden bereikt. Onderwijsdiensten kunnen op maat worden gesneden van individu of groep Snelle aanpassing aan inhoud Vanwege de gedigitaliseerde inhoud is hergebruik en modificeerbaarheid vrij eenvoudig In principe kan vanaf elke plaats en op elk tijdstip worden ingelogd De interface technologieën hebben het gebruik van E-learning instrumenten zeer toegankelijk gemaakt. Internet protocollen en browsers zijn (bijna) universeel toepasbaar E-learning biedt mogelijkheden om onafhankelijk van grenzen leergemeenschappen te ontwikkelen op basis van adequate infrastructuur en gedigitaliseerde inhoud, zijn cursussen vrij eenvoudig op te schalen

Strategische beleidskeuze flexibiliteit waarmee Rescue op marktontwikkelingen kan inspelen, bijvoorbeeld als voorloper of als volger. Inspelen op de veranderde vraag van de maatschappij en van de klanten; Inspelen op de veranderde vraag van (aankomende ) cursisten; Aanboren van nieuwe doelgroepen en markten ICT kan een middel zijn om de samenstelling van de klantenpopulatie kwalitatief of kwantitatief te beïnvloeden.

Eisen aan ELO Dynamisch kunnen koppelen van contextgegevens (bijv een training) profielgegevens van de lerende (huidige competenties) informatie- en leerobjecten (domein, niveau, geschiktheid etc). Optimale back office Portfolio opbouw

Commerciele beleidskeuze Brede toepassing van E-learning binnen de commerciële sector wordt vooral gezien als middel tot uitwisseling en integratie en als middel tot commerciële ontwikkeling. Rescue kan in de trainingswereld hierin een voorloper zijn. Het gaat hierbij dan expliciet om het gebruik van ELO s (elektronische leeromgeving)

Pedagogische beleidskeuze Het aanbrengen van meer flexibiliteit in het cursusaanbod, Het individualiseren van onderwijsprocessen in tijd, plaats en tempo, resulterend in intensievere onderwijsvormen voor cursisten; Het verhogen van de efficiëntie van de onderwijsprocessen of van de organisatie van de scholingen; Het aanbieden van nieuwe onderwijsvormen, zoals competentiegericht onderwijs.

Kwaliteit docenten Het in snel tempo kunnen genereren en aanbieden van gepersonaliseerde en context-relevante oplossingen voor trainingen en onderhoudsscholingen van docenten en trainers. Soms zal hierbij het louter aanbieden van informatie volstaan, maar in andere gevallen zijn leertaken op maat, of zelfs persoonlijke advisering vereist.(pop/pap)

Hoe verder? Augustus 2006 implementatieplan Oktober 2006 1e training December sales en hosting portal En toen

Dilemma s s en invloeden van buitenaf Deze trends hebben betrekking op maatschappelijke ontwikkelingen, veranderingen in de onderwijsvraag en verandering in de eisen van de afnemers (klanten).

Plussen en Minnen Commercieel: businessplan en marketingconcept, investeringen Beheer: hoe beheers je personeelskosten, tijd en proces? FAB: hoe te organiseren in een kleine organisatie Bekendheid met N@Tschool Discussie over licenties Vertrouwen

Plussen en minnen (2) Continuiteit ontwikkelen Content aanleveren Snelheid van implementatie bij klant Tijd! Niveau deelnemers Introductie bij de klant Techniek!!! Ontbreken Helpdesk en FAB.

Wat wordt er geschreven? Kennis verandert snel; Internet wordt gezien als de belangrijkste informatiebron; Het aantal internetgebruikers groeit; Elektronische communicatie en het beschikbaar stellen van elektronische informatie worden steeds meer beschouwd als norm;

Over veranderingen komende generatie studenten Studenten verwachten van onderwijs dat gebruikt wordt gemaakt van ICT en van moderne onderwijsvormen. De tweede kansers en duale studenten hebben behoefte aan flexibiliteit in planning van studieactiviteiten, zowel in dagplanning als in doorlooptijd. De postinitiële studenten worden een steeds interessantere groep vanwege de snelle ontwikkelingen op veel kennis en toepassingsgebieden. Zij hebben behoefte aan cursussen die makkelijk in hun werk in te plannen zijn (kort, beperkt aantal contact uren, flexibiliteit in planning van studieactiviteiten).

Kost heel veel tijd!! Nu in 2008 Duurt lang om omslag te maken Voorbereiding is essentieel, m.n naar studenten Continue tevredenheidsonderzoek Luisteren!! Inspelen op juiste behoefte.

Hoe bedoel je online communiceren! Binnen het onderwijs zal de communicatie toenemen, zowel tussen de studenten onderling en tussen de studenten en docent als tussen studenten en derden. Naast de communicatie in contactbijeenkomsten is er een enorme groei in online communicatie. De communicatie zal voor een belangrijk deel in kleinere groepen plaats vinden, aansluitend bij de trend in de richting van onderwijs in groepen.

?? Begeleiding en feedback zal in toenemende mate door anderen dan de docent geschieden. Door middel van elektronische communicatie wordt er steeds meer gebruik gemaakt van feedback van verschillende kanten, bijvoorbeeld van medestudenten, externe deskundigen, of externe begeleiders. Daarnaast krijgt de student meer mogelijkheden voor zelfevaluatie door middel van online, diagnostische toetsen. Op de lange termijn zal bij het bewaken van zijn voortgang en het uitvoeren van zijn onderwijstaken ondersteund worden door intelligent agents, een persoonlijke diditale assistent (PDA). Ook docenten zullen PDA S krijgen, die tevens ingezet kunnen worden als virtuele mentor.

?? Toetsen en tentamens zullen vaker online afgenomen worden en bij het nakijken en verwerken van de resultaten zullen steeds vaker elektronische hulpmiddelen worden gebruikt. Hierdoor zal het gebruik van frequente tussentoetsen en van korte puzzels of games toenemen. In lijn met de trend in de richting van competentiegericht onderwijs zal steeds vaker gebruik gemaakt worden van E-portfolio s.

Dit betekent voor de zorgsector Grote behoefte aan competent personeel Grotere bekwaamheid en kwalitatief personeel zoals klantgericht, ondernemend werken, assertiviteit en onderhandelen Vakmanschap omhoog

Dit betekent voor het onderwijs Meer mensen in opleiding (doorstroom) Imago van de zorg verbeteren (leerbedrijven) Praktijkplaatsen verhogen (innovatieve en alternatieve BPV plaatsen erkennen door KCE) Meer kwalitatieve praktijkbegeleiding (assessoren i.p.v. generieke docenten)

Wat is i-care? DRIE COMPONENTEN WEBBASED COMPLEET VOOR NIV 3 EN 4 V & V BLENDED LEARNING FLEXIBEL LESMATERIAAL CONTEXTRIJK LEREN COMPETENTIEGERICHT MAATWERK MOGELIJK ZELFSTANDIG LEREN LEERLINGENVOLGSYSTEEM

Didactiek van i-carei Gaat uit van de beroepspraktijk Verschillende leerstijlen Studenten geven vorm aan eigen leerproces Toepasbaar binnen alle onderwijsmodellen Afwisselend en flexibel

Modules N@Tschool!

N@Tschool!! voor Rescue Meer dan 10 jaar ervaring in onderwijsinnovatie Klanten actief betrokken bij bepalen functionaliteit Stabiel en compleet platform Modulair en flexibel van opzet Open naar andere (leer)omgevingen en content Succesvolle implementaties bij kleine en grote organisaties Rescue actief betrokken bij Gebruikersvereniging

Modules N@Tschool!

Portfolio Module Portfolio Module In te richten voor gebruik als: dossierportfolio, gedragsportfolio, sollicitatieportfolio, ontwikkelings-portfolio, reflectieportfolio, metaportfolio, inleverportfolio, bekwaamheidsdossier Werken met show- en assessmentdossiers Formulieren- en documentenbibliotheek Competentieprofielen Documentenbeheer Logboek

Voorwaarden Optimale samenwerking tussen opleider en leerbedrijf Intentie om ook kritisch te reflecteren aan eigen competenties van BPV begeleiders Scholing en training voor begeleider, student Is een duurzaam project wat over verschillende jaren doorloopt (5 jaar)

Ja!! Kan er worden gestart? Mits aan de voorwaarden wordt voldaan Investeringen in mens en middelen door alle partijen wordt gedragen Prestatie en resultaat gericht kan toetsen Beren en leeuwen op de weg met elkaar worden besproken.

Rescue! Meer dan leren alleen.