ontwikkelingsperspectief



Vergelijkbare documenten
Leerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College

31 oktober Martine Joustra

Toelichting ontwikkelingsperspectief

Groeidocument SWV Primair Onderwijs Midden Holland Herziening versie Groeidocument GROEIDOCUMENT. Naam leerling

Groepsplan Yulius Lingewaal College

Het IOP en OPP in het praktijkonderwijs

Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP)

Protocol Ontwikkelingsperspectief. 1. Inleiding. 2. Wet en regelgeving. 3. Huidig toezicht- en waarderingskader inspectie

Ontwikkelingsperspectiefplan. 1. Voor welke leerlingen moet een VO-school een OPP opstellen?

- Leerlijn Leren leren - CED groep. Leerlijn Leren leren CED groep

Ontwikkelings Perspectief. Plan

Werken met een ontwikkelingsperspectief

Basisleerlijn Sociaal gedrag

Praktijkvoorbeeld 2 Format ontwikkelingsperspectief samenwerkingsverband

Notitie Commissie voor Begeleiding (CvB) en Commissie ontwikkelingsperspectiefplan (copp)

Gebruik van het Ontwikkelingsperspectief. 3 december 2014

Leerlijn/ ontwikkelingslijn Sociaal-emotionele ontwikkeling cluster 4

SCOL Sociale Competentie Observatielijst. Analyse doelen Jonge kind

C. WERKHOUDING (motivatie, doorzettingsvermogen, werktempo, concentratie, taakaanpak, zelfstandig werken e.d.)

Juf, wat gaan we eigenlijk leren? Jouw vakkennis - hun basis

Schoolgids Deel b VSO De Triviant

Ontwikkelingsperspectiefplan

Handelingsgerichte ontwikkelingsperspectieven in het basisonderwijs. 24 maart 2010

Handreiking Toeleiding naar onderwijsarrangementen

Ontwikkelingsperspectiefplan. Regelgeving en voorbeeld.

Locatie Buitenbaan Je doet ertoe!

Opbrengsten schooljaar VSO Onderwijscentrum Het Roessingh

Procedure pedagogische ontwikkeling Yulius Onderwijs Ilex College

onderwijs, de ontwikkelingen op een rij

Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs. Maart 2014

Ontwikkelingen toezicht speciaal en voortgezet speciaal onderwijs. Cindy Ligt Piet van de Pol

Werkwijze OPP. Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs. Provincie Groningen. Bijlage bij OP D. 7a.

Samen leren jezelf te zijn, kansrijk en uniek Wij maken werk van talent!

Even opfrissen Waarom een OPP? Wat is een OPP? De wetgeving. Waarom een OPP? Aandachtspunten

1. Totale uitstroom. verlaten heeft. 2. Uitstroom van kortverblijf leerlingen

Hoe volgt en begeleidt Montessori-Zuid de leerlingen?

Ouderavond Ordening en Ontwikkeling

Klik hier voor de map met bestanden GROEIDOCUMENT AANMELDING LEERLING MULTIDISCIPLINAIR OVERLEG (MDO)

NIEUWSBRIEF VSO DE ELIMSCHOOL

SECTORWERKSTUK

Curriculum Leerroute 4 en 5 Sociale en emotionele ontwikkeling

Ontwikkelingsperspectief Opgesteld door: (naam en functie)

SG Nelson Mandela. mavo en mavo/havo algemeen toegankelijk

Informatie voor ouders over het ontwikkelingsperspectief, leerroutes en uitstroomprofielen

samenwerking De rol van de schoolleider en de MR in de cyclus van het schoolondersteuningsprofiel Drie niveaus van passend onderwijs

Lesnummer 10 Titel van de les Gevoelens in en uit balans. Eén lesuur met mogelijkheden voor uitloop naar extra lesuren voor route B en C.

ZML SO Leerlijn Sociale en emotionele ontwikkeling: zelfbeeld en sociaal gedrag

Ontwikkelingsperspectief in regulier basis- en voortgezet onderwijs. Suzanne Beek en Arjan Clijsen Kennisparade, 13 november 2013

Dit boekje is bedoeld voor de nieuwe brugklasser van het Nieuwe IJsselcollege! Het is belangrijk dat je ouder(s)/verzorger(s) meelezen.

Project Verwenmorgen voor ouderen organiseren Groepen van 5 leerlingen Totaal: 560 minuten

Schoolondersteuningsprofiel Attendiz. Het Mozaïek SO Hengelo

Schoolgids Deel b SO De Leeuwerik

KWALITEITSWET (V)SO DE SPRIENKE KWALITEITSWET (V)SO DE SPRIENKE. Uitdaging Beweging Perspectief

Groeidocument deel A. Interventie Wie (naam+functie) Datum. Naam. Geboortedatum. Groepsverloop. Startdatum groeidocument. Leerkracht.

Groeiwerkdocument. A. Algemeen deel. B. Aanmelding MDO

Arjan Clijsen, Noëlle Pameijer & Ad Kappen

Zorg voor onze kinderen

Leerjaar 4, 8 jaar. Leerjaar 5, 9 Jaar

Didactisch Groepsplan 3 e leerjaar AGL

Leerlijn leren leren. Vakoverstijgend

Handelingsgericht werken in het VO Op maat ontwerpen en invoeren onderwijszorgroute. Dag van de zorgcoördinator 2013

Ik wilde een opdracht ontwikkelen voor leerlingen die voldoet aan de uitgangspunten van competentiegericht leren.

NIEUWSBRIEF AFDELING VMBO GT. Contact. Agenda. Inleiding. Jaargang 15-16, augustus 2015 editie 1

Hieronder volgt een verslag van de ouderavond. Met vriendelijke groet, Team Daltonschool Corlaer

Evaluatie Topondernemers groepen 8. 8 april 2015

Nieuwsbrief Januari 2011

Onderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan!

Overzicht rapportmodule

Anti-pestprotocol. We werken samen aan een goede sfeer op school. Catharinaschool Wellerlooi

Groepsplan VSO AGL Naam school: Drechtster College

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 1: Communiceren en sociaal contact onderhouden

Opbrengstgericht werken in het Voortgezet onderwijs

Arrangementsgroep havo/vwo locatie SGL. Informatie voor ouders

BROCHURE VERDER NA DE TWEEDE KLAS IN

Schoolgedrag. Stil zijn als de leerkracht dat vraagt. Op een stoel blijven zitten. Luisteren naar instructies en deze uitvoeren.

nieuwsbrief. 01 nieuwsbrief voor ouders/verzorgers

Huiswerkbeleid bb havo/vwo

Stevensbeek Beloning- en ontspanningsmomenten binnen het speciaal onderwijs

Leerlijn werken Pedologisch Instituut, CED-Groep

completer is beter Meer weten? = leren + U heeft nu een beeld van onze school, en misschien wilt u daarom nog meer weten.

Ontwikkelingsperspectief in regulier basisonderwijs. Suzanne Beek en Linda Sontag ORD 2013

informatiebrochure Faalangstreductie training (frt) Examenvreesreductie training (evt) Sociale vaardigheid training (sova)

Talent. voor de Toekomst! Informatie Saenredam College

Ontwikkelingsperspectiefplan. Regelgeving en voorbeeld.

Ontwikkelingsperspectief (OPP)

PROTOCOL GEWENST GEDRAG

Leerroutedocument. Leerroute 5

Werken met een OntwikkelingsPerspectiefPlan. Brechtje Dantuma Joke den Hoedt / Jeane Tjintjelaar

Transcriptie:

ontwikkelingsperspectief Leerlijnen OPP uitstroombestemming Thema nieuwsbrief schooljaar 2013-2014 IvOO - VSO Diplomastroom 15-11-2013 In oktober is er een ouderavond geweest met als onderwerp het (document) ontwikkelingsperspectief (OPP) en de leerlijnen. Omdat we het belangrijk vinden dat alle ouders hierover geïnformeerd zijn, ontvangt iedereen deze themanieuwsbrief met de informatie die die avond gegeven is. In januari worden alle ouders uitgenodigd voor een evaluatie van het OPP. Wanneer u vragen heeft over het OPP, kunt u deze in januari stellen, maar uiteraard kunt u uw vraag ook eerder voorleggen aan de mentor van uw kind. Hij / zij zal beoordelen door wie en op welke wijze uw vraag het beste beantwoord kan worden. Tijdens de ouderavond hebben ouders ons feedback gegeven en hebben we een aantal tips gekregen. We gaan zeker wat doen met deze tips, maar hebben dit nog niet verwerkt in onderstaande uitleg. Het ontwikkelingsperspectief (OPP) Wat is een ontwikkelingsperspectief (OPP) Het OPP is een document dat het speciaal (voortgezet) onderwijs opstelt voor iedere individuele leerling. Het OPP is er in plaats van het algemeen handelingsplan (AHP) zoals dat voorheen geschreven werd voor elke leerling. In het OPP staan algemene leerling gegevens en didactische gegevens. Daarnaast wordt in het OPP vermeld wat de ontwikkelingsmogelijkheden van een leerling op lange termijn zijn (uitstroombestemming). Tot slot staat in het OPP wat er nodig is om de doelen te bereiken (onderwijsbehoeften en leerkrachtgedrag) die leiden tot het behalen van de verwachte uitstroombestemming. Inhoud van het OPP In de wet is vastgelegd wat er in het OPP vermeld dient te worden. In het OPP dient informatie te staan over de verwachte uitstroombestemming: vervolgonderwijs, arbeid of dagbesteding (uitstroombestemming). Deze uitstroombestemming leggen we voorlopig vast bij aanvang van het eerste jaar. In december in leerjaar twee kunnen we de uitstroombestemming nog bijstellen. Daarna wordt van ons verwacht dat we de uitstroombestemming in principe niet meer wijzigen en dat we er alles aan doen om de leerling de te verwachten uitstroombestemming te laten bereiken.

Deze uitstroombestemming moet in het OPP onderbouwd / verantwoord worden, dus wat zijn de belemmerende en protectieve factoren die van invloed zijn op het functioneren van de leerling. Met andere woorden: welke factoren spelen mee in het vaststellen van de uitstroombestemming en waar moet in het onderwijs rekening mee gehouden worden. In het OPP dient beschreven te worden welk onderwijsaanbod en welke ondersteuning de leerling nodig heeft om de te verwachte uitstroombestemming te halen. Dat betekent dat er beschreven wordt wat de onderwijsbehoeften van de leerling zijn, welke arrangementen hij/zij aangeboden krijgt en bij welke leerkrachtgedrag hij/zij gebaat is. Wat is het voordeel van het OPP Het OPP is een middel dat ons nog beter in staat stelt het de ontwikkeling van de leerling te evalueren en registreren, zowel didactisch als sociaal-emotioneel. Het OPP is een middel dat helpt bij het sturen van de ontwikkeling van leerlingen. We volgen ze niet alleen, maar sturen ook actief: we maken afspraken en leggen vast welke extra maatregelen nodig zijn wanneer een leerling de verwachte uitstroombestemming niet lijkt te halen. Op die manier werken we planmatig toe naar de uitstroombestemming. Doordat we het OPP schrijven wanneer een leerling bij ons start, gaan we al in een vroeg stadium met ouders in overleg over de verwachte uitstroombestemming en is duidelijk waar we naar toe gaan werken. Het OPP kan gebruikt worden bij besprekingen en evaluaties met ouders / leerling / derden zodat we steeds hetzelfde doel en de uitstroombestemming voor ogen houden. Wanneer we het OPP gaan bespreken met de leerling zelf, wordt de leerling actief betrokken bij en mede eigenaar gemaakt van zijn eigen leerproces. Doordat we voor elke leerling een OPP hebben, voldoen we aan de gestelde wettelijke eis. Hoe werken we met het OPP Voor nieuwe leerlingen wordt een OPP geschreven door de orthopedagoog. Dat gebeurt op grond van de informatie uit het papieren dossier dat we ontvangen van de vorige school en het toelatingsgesprek met ouders en een afgevaardigde van de vorige school. Binnen 6 weken nadat een nieuwe leerling gestart is, bespreken we het OPP met ouders en wordt het ondertekend en vastgesteld. Minimaal 1 keer per jaar evalueert de mentor met ouders het OPP. Dit gebeurt tijdens de OPP bespreking in januari. Wanneer er op een ander moment belangrijke aanpassingen nodig zijn in het OPP wordt er vaker geëvalueerd met ouders. Aan het eind van het schooljaar evalueert de mentor (in overleg met het docententeam en zorgteam) het OPP. Wanneer er belangrijke aanpassingen nodig zijn, worden ouders uitgenodigd voor een gesprek. De mentor past het OPP tussentijds aan wanneer er wijzigingen zijn zoals bijvoorbeeld verandering van hulpverlening, medicatie enz.. Omdat het OPP een document is waarvan leerlingen zelf ook op de hoogte dienen te zijn, onderzoekt een werkgroep op dit moment hoe en wanneer het met leerlingen besproken zou kunnen worden. Leerlijnen Waarom werken we met vakoverstijgende leerlijnen Als VSO wordt van ons verwacht dat we niet alleen goed didactisch onderwijs bieden (de leervakken aanbieden), maar dat we ook werken aan het vergroten van maatschappijvaardigheden. Het doel hiervan is om leerlingen zo vaardig te maken dat ze in het regulier onderwijs kunnen functioneren en uiteindelijk een volwaardige plek in de maatschappij krijgen.

Waar komen de leerlijnen vandaan en wat staat erin De leerlijnen zijn opgesteld door de CED-groep, een landelijk opererend expertisecentrum voor onderzoek, ontwikkeling, jeugdzorg en beleidsuitvoering. De leerlijnen zijn duidelijk geformuleerde gedragsindicatoren, opgedeeld in niveaus en duidelijke tussendoelen. Met andere woorden: in de leerlijnen staat per niveau vermeld welke vaardigheden met betrekking tot gedrag de leerling zou moeten beheersen. Voor onze school hebben we een normering gemaakt, dus per leerjaar hebben we vastgesteld welk niveau behaald zou moeten zijn. Welke leerlijnen zijn er We werken met vijf leerlijnen (hoofdcategorieën), welke verdeeld zijn in verschillende onderdelen. Omgaan met media Leren leren Sociaal gedrag Zelfbeeld Arbeidsoriëntatie Hoe werken we aan de leerlijnen Er zijn drie manieren waarop we werken aan de leerlijnen: gekoppeld aan een lesprogramma van een didactisch vak; als apart project cq lesprogramma; middels een pedagogisch groepsplan. Een aantal onderdelen van drie leerlijnen zijn gekoppeld aan het lesprogramma (het curriculum) van een didactisch vak. Zelfbeeld: Jezelf presenteren: in leerjaar 1 en 2 in curriculum tekenen en muziek, leerjaar 3, 4, 5 in curriculum Nederlands. Een keuze maken: voor alle leerjaren in curriculum Lichamelijke Opvoeding. Opkomen voor jezelf: in leerjaar 1 in curriculum drama. Leren leren: Samenwerken: voor alle leerjaren in curriculum aardrijkskunde en geschiedenis. Omgaan met media: Relevante informatie zoeken en gebruiken: in leerjaar 1 in curriculum Nederlands met een link naar ICT. Alfabet gebruiken: in leerjaar 1 en 2 in curriculum Nederlands met een link naar ICT. Een aantal onderdelen van vier leerlijnen worden als apart project cq lesprogramma aangeboden. Arbeidsoriëntatie: Beeld van eigen mogelijkheden: in leerjaar 3,4,5 is er apart lesprogramma gemaakt waar 1 lesuur per week aan gewerkt wordt middels de methode Profielkiezer en Keuzewijzer. In leerjaar 1, 2 wordt gewerkt met Breingeheimen. Beroepsoriëntatie, keuze mogelijkheden: in leerjaar 3,4,5 is er apart lesprogramma gemaakt waar 1 lesuur per week aan gewerkt wordt middels de methode Profielkiezer en Keuzewijzer. In leerjaar 1, 2 wordt gewerkt met Breingeheimen. Beroepsoriëntatie, benodigde vaardigheden: in leerjaar 3,4,5 is er apart lesprogramma gemaakt waar 1 lesuur per week aan gewerkt wordt middels de methode Profielkiezer en Keuzewijzer. In leerjaar 1, 2 wordt gewerkt met Breingeheimen.

Jezelf ontwikkelen op je werkplek: voor alle leerjaren drie dagen maatschappelijke stage per schooljaar. Zelfbeeld: Omgaan met je mogelijkheden en beperkingen: voor alle leerjaren lesprogramma tijdens de mentorlessen. Leren leren: Taakaanpak: Voor alle leerjaren lesprogramma per leerjaar tijdens studiebegeleiding. Zelfstandig doorwerken: Voor alle leerjaren lesprogramma per leerjaar tijdens studiebegeleiding. Reflectie op werk en eigen leerproces: Voor alle leerjaren lesprogramma per leerjaar tijdens studiebegeleiding. Omgaan met media: Omgaan met de computer: voor leerjaar 1 een lesprogramma. De doelen voor de leerlijn sociaal gedrag worden verwerkt in een pedagogisch groepsplan. Sociaal gedrag: Omgaan met ruzie. Aardig doe. Ervaringen delen. Hoe worden de leerlijnen gemeten en welke normering gebruiken we 1 keer per jaar screenen we alle leerlingen op alle leerlijnen aan hand van concrete gedragsindicatoren. De leerlijnen zijn ingedeeld in niveaus en als school hebben we vastgelegd welk niveau in welk leerjaar behaald dient te zijn. De verwachting is dat 80% van onze leerlingen aan het eind van leerjaar 4 HAVO / 5 TL op alle leerlijnen niveau 3 / 4 behaald heeft. Voorbeeld Om u een indruk te geven van de gedragsindicatoren en indeling in niveaus van de leerlijnen, geven we u hieronder een voorbeeld van het onderdeel jezelf presenteren dat valt onder de leerlijn zelfbeeld. Op deze manier zijn alle onderdelen beschreven in concreet gedrag per niveau. Mocht u meer informatie willen over de CED leerlijnen, kunt u deze op internet op de site van het CED vinden: www.cedgroep.nl We moeten hierbij wel opmerken dat de leerlijnen waarmee wij werken inmiddels alweer aangepast en bijgesteld zijn. Omdat het onmogelijk is elke twee jaar met vernieuwde leerlijnen te werken, gebruiken wij daarom de oude leerlijnen zoals ze oorspronkelijk zijn beschreven. Inhoudelijk wijken die overigens niet heel veel af van de herziene leerlijnen.

Niveau 2.1. Jezelf presenteren Voorbereidend niveau A Vertelt wat hijzelf en wat een ander goed kan Treedt in een toneelstukje of bij voorlezen zeker op voor een groep medeleerlingen (houding en beweging, spreekvolume) Praat duidelijk wanneer hij iets vertelt of vraagt in de kring Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Vertelt een idee aan de klas Stelt zichzelf voor aan onbekende Geeft feedback op een prettige Reageert op negatieve feedback Presenteert een idee aan iemand die hij leeftijdgenoten manier (bij iets negatiefs ook iets (door (te zeggen) iets te proberen niet goed kent binnen de school Geeft zijn mening over een positiefs noemen) te veranderen) Reageert op positieve feedback (kijkt onderwerp uit het nieuws (geen Treedt zeker op bij een presentatie Geeft een presentatie voor een trots) jacht op zeehonden) voor de klas (houding, niet steeds willekeurige groep (ouders, Vertelt wat bij het geven van een Houdt een presentatie voor de klas wegkijken, hardop spreken) andere klassen) presentatie belangrijk is (luid genoeg Maakt bij een presentatie gebruik Vertelt of en waarom hij zelf graag en rustig praten, aankijken) van sheets of een beamer in het middelpunt staat Gaat adequaat om met gevoelens van nervositeit/onrust (heeft geduld, zoekt een oplossing om rustig te worden) Bron: www.cedgroep.nl