Netwerk-leven, Netwerk-werken

Vergelijkbare documenten
Sociale media en didactiek (en pedagogiek)

Ordenen van informatie

RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA. Hoe je online je stem kunt laten horen en een <uw organisatie>-ambassadeur kunt zijn

RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA

Twitter Linkedin Literatuur Experimenteren Je klus Zichtbaar worden Niet alleen online maar ook F2F

Seminar Social Media Marketing IFFI netwerk. Thursday 16 February 12

hoe je social media inzet voor jouw club

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

Social (Media) Learning

RICHTLIJNEN VOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA

17/10/2011. Persoonlijke Leeromgeving. Steven Verjans. #studiedagvlhora. Persoonlijke leeromgeving

@gheijkoop Gerrit Heijkoop

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

Start getting Social, Networker!

SOCIAL SOFTWARE EN WEB 2.0

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

LinkedIn Profiel Checklist

YouTube handleiding voor de Groenteman

Minigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen!

Effectief social media gebruiken in 90 minuten

Wat is het en wat kun je ermee. Gerard Drent Drasco Webdiensten

Frans de Hoyer GW Management. Marketing (mystery ) nieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen

REPUTATIE, RELATIES, TIPS & TRAINING DOOR MICHIEL HOLSHEIMER (CONTENT BRIDGES)

Flexibiliteit in de job, een opstap naar flexibele loopbaan?

Gebruik Web 2.0 eerstejaars studenten UU

Low Risk Low Risk High Risk Deliquency Risk 3,455 1, ,455 2, ,244 e Risk Low Risk Failur

Workshop Facebook voor bedrijven. Facebook marketing

Ebook Nooit Meer Afgeleid. Auteur: Mark Tigchelaar. Nooit Meer Afgeleid Mark Tigchelaar 1

Evolutie in mediagebruik: Back to the future? Dimitri Schuurman Ike Picone IBBT - Digital Society

Van Consumers naar Prosumers. O.W. Vonder

LinkedIn handleiding voor de Groenteman

TEST 1: Eerst denken of eerst doen? Kruis steeds het antwoord aan dat het best bij jou past. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden.

Projectorganisatie Marc Martojo Esther krijnen Rodger Buyvoets Danilo Meulens

Social Media. Hoe Sociale Media kunnen bijdragen aan Werving, Interne samenwerking, Awareness en PR. Utrecht Michel Penterman 6 december 2012

NEXT WEB Een onderzoek onder het algemeen Nederlands publiek, Leeftijd: 18 en ouder respondenten, April 2010

Opdrachtgeverschap en samenwerking in een gekanteld sociaal domein

POP Eerste gekozen competentie: De markt analyseren en interpreteren Wat is mijn huidige niveau op deze competentie? Waarom?

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

SPOT EEN JOB! Later wil ik worden. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS

Oude Nieuwe Social Media

Social Media zakelijk gebruiken

Slimmer Acquisitie van Passie naar Winst in 1 jaar. 28 tips. GRATIS bezoekers naar je site zonder Google?

Hoe promoot ik mij als kunstenaar via het internet? Workshop over het sociale web

stappenplan kalenders en agenda s online zelf opmaken en bestellen zonder downloaden van software

Innoveren met sociale netwerken

WEBINAR ZORGVULDIG OMGAAN MET SOCIALE MEDIA VCOK 22/11/2016

KLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT.

Het platform gaat binnenkort commerciële trainingen aanbieden, speciaal voor masseurs die een succesvolle praktijk willen starten.

Media en Creativiteit: Co-creatie Organiseren zonder Organisaties

Nog niet gedaan, ga dit dan echt doen het gaat je echt verder helpen.

Check je sociale media

Vragenlijst voor bloglezers

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts

Whitepaper. 10 manieren om marketing en social media te integreren

Education for a Smarter Planet. IBM. IBM Global Education 2010 IBM Corporation

LIVE PERFORMANCE. Bijlage Onderzoek Social Media. Sander van de Rijt PTTM22

Trainingsoverzicht. Marketing en Social Media Trainingen. Eindelijk Eigen Baas

Begrijp je doelgroep en connect Search en Social voor de opbmale klant beleving

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA

Blended learning. Waarom, wat en hoe? Steven Verjans

Competentiescan Klant exemplaar

47% van de Nederlandse marketeers vindt zijn marketingkennis van online mogelijkheden te beperkt

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

HOLLABACK! = Reageren Tegen Straatintimidatie, op Jouw manier!

Elementen communicatieplan OGH

MailPlus. Kennissessie ism Van IJzendoorn

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

Kansen voor projectontwikkelaars met apps

E-learning 2020: Trends en ontwikkelingen. Wilfred Rubens

Aan de slag met de online community Breda Doet

6 maart Deventer Schouwburg. Ferdi Soetekouw Innovata.nl E.: T.:

Olga Jonk Jonk Relatiebeheer. Relatiebeheer een ondergeschoven kind.

Het informatieprobleem, groot/klein?

Dam tot Damloop. Fédération Française de la Cardiologie

Voor je begint met bloggen

Beacons. Dichterbij de consument

Inhoudsopgave. GAnalytics Trainingen. Brochure Google Analytics training

Klantgerichtheid in de praktijk

AT Osborne Interim: A Professional Services of the Future Nyenrode Congres Interim Management en de Flexibilisering van de Kennismarkt

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Mediawijs? Hoe word ik het?

Frenz Sitter concept en user interface designer

Succesvol Netwerken BCLR

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

WORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018

LINKEDIN SOCIAL SELLING

Resultaten Gezondheidszorg

VMBO praktische leerweg VMBO theoretische leerweg HAVO VWO

Zo verhogen e-nieuwsbrieven websitebezoek en omzet

Samenvatting. Clay Shirky Iedereen Hoofdstuk 4 Eerst publiceren, dan filteren. Esther Wieringa Kelly van de Sande CMD2B

HootSuite Enterprise Solu/ons

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels.

Online marketing. De weg naar online succes. Presentatie door: Eelke Kuipers

Acquisitie & Zakelijk netwerken

Transcriptie:

Netwerk-leven, Netwerk-werken Als delen, publiceren en groepsvorming belachelijk eenvoudig zijn Ton Zijlstra, Vasse, 28 augustus 2008

Aandachtspunten Nieuwe infrastructuur Een gemiddelde werkdag Kwantitatieve verandering, kwalitatieve antwoorden Niet technologisch, maar maatschappelijk Dilemma s, vraagstukken

1 Mobiele Communicatie

2 Internet

Een gemiddelde werkdag

Opstaan... E-mail op mobiel doorkijken

Ontbijt, 300 mensen

Ontbijt... eerste presence updates (laptop, mobiel, ipod)

Projectruimten met klanten

In de trein Waar hebben ze het over?

In de trein

Op locatie...deel ik waar ik ben.

plazes.com

Bij de klant...

Onderweg...

MindMeister.com

Samenwerken = Cocreatie

Thuis...... deelt mijn laptop mijn locatie... en doe ik nog een interview. in Second Life

...bookmark ik dingen uit de todo lijst.

Maak ik een presentatie...

...om die meteen weer te delen http://slideshare.net/tonzijlstra

Nog een blogposting

Share future loc (PIC REPLACE WITH ACTUAL) En mijn reisplannen bijwerken

De tools die ik gebruik Jaiku, wat ik doe Twitter, wat ik zeg dat ik doe Plazes, waar ik ben Dopplr, waar ik zal zijn Blogs, wat ik denk Slideshare, wat ik vertel Flickr, wat ik zie Delicious, wat ik lees Samenwerkingstools: MindMeister, GoogleDocs LinkedIn and Xing, waar ik werk Wakoopa, software die ik gebruik Last.fm, waar ik naar luister Facebook/Hyves, wat me vermaakt http://tonzylstra.jaiku.com/ http://twitter.com/tonzylstra http://plazes.com/users/1832 http://www.dopplr.com/traveller/ton http://zylstra.org/blog/ http://www.slideshare.net/tonzijlstra http://flickr.com/photos/tonz http://del.icio.us/ton http://www.linkedin.com/in/tonzijlstra https://www.xing.com/profile/ton_zijlstra http://wakoopa.com/ton http://www.last.fm/user/tonzijlstra/ http://www.facebook.com/profile.php? id=503792956 http://tonzijlstra.hyves.net/

Waarom?

Verandering: meer verbindingen

Verandering: meer verbindingen Digitalisering en internet hebben de wereld kleiner gemaakt. Hierdoor is het aantal verbindingen tussen mensen enorm toegenomen. Het onderhouden van al die verbindingen vergt veel tijd, en nieuwe middelen om dat te ondersteunen ontstaan. Mensen onderhouden meer verspreide sociale netwerken.

Verandering: hogere snelheid

Verandering: hogere snelheid Meer verbindingen leidt tot snellere uitwisseling, tot meer dynamiek. De snelheid van verandering om ons heen neemt hierdoor toe. Meer situaties waarin er alleen tijd is om op het moment zelf te reageren. Meteen kunnen inspelen op verandering en slagvaardig zijn. Mensen moeten bewuster kiezen welke acties effectief zijn.

Verandering: informatieovervloed

Verandering: informatieovervloed Informatie is aanwezig in overvloed. Controle houden over alle informatie onmogelijk. We zijn omgeven door informatie, als een landschap. Nieuwe strategieën ontstaan om met dat enorme volume om te gaan. Nieuwe toepassingen zijn mogelijk die gebruik maken van dat volume. De mens duidt veel meer zelf de betekenis van informatie, en heeft andere informatievaardigheden.(*) De mens zet zijn grotere sociale netwerk in als informatie-filter. De mens deelt actief veel informatie over zichzelf. * information literacy competency standards (door the US Association for College and Research Libraries)

Verandering Kwantitatieve bron: Meer verbindingen Meer snelheid Meer informatie Kwalitatieve antwoorden: Actieve eigen rol (duidend, producerend) Andere informatievaardigheden (information literacy, snel schakelen) Andere gereedschappen en werkvormen (Web 2.0, Open Space)

Terug naar mijn werkdag

Drie manieren om naar mijn dag te kijken Het werk dat ik verricht De informatievaardigheden die ik benut De gereedschappen die ik gebruik Komen overeen met de drie kwalitatieve antwoorden Actieve eigen rol Nieuwe informatievaardigheden Nieuwe gereedschappen

Het werk dat ik verricht Uitvoering Co-creatie sneller, veel delen, veel schakelen Concentratie kost altijd tijd Omgeving Bewust van activiteiten groot netwerk Kansen sneller voorbij zien komen Ontwikkeling Leren in het netwerk, van meer mensen Versnelling in info-voorziening

Leren leren: informatievaardigheden Verankering (focussen midden in afleiding) Filteren Je met anderen verbinden Samen mens zijn (in gemedieerde omgeving) Betekenis geven en afleiden Evalueren en authenticeren Veranderende validatieprocessen Kritisch en creatief denken Patroonherkenning Navigeren in betekenisnetwerken (mensen, objecten, info) Aanvaarding van onzekerheden Contextualisatie

De tools die ik gebruik Een lappendeken met overeenkomsten: Delen is makkelijk Altijd persoon zichtbaar Altijd contactenlijst Altijd reactiemogelijkheid (commentaar / tags) Altijd eigenaar eigen informatie Zodat ik betekenisnetwerken van mensen, documenten en meta-informatie kan vlechten

Nogmaals: waarom?

Kosten van delen: 0 Kosten van publiceren: 0 Kosten van groepsvorming: 0

Niet alleen techniek, Het is maatschappelijk

Het is makkelijker je eigen partij te beginnen dan er een te vinden waar je invloed krijgt Bijvoorbeeld: one-issue partijen, bewegingen

Het is makkelijker je eigen evenement te organiseren, dan er een te vinden die je aanstaat Bijvoorbeeld: barcamp.org, reboot.dk, blogwalk.eu

Ook als je niet op het internet zit, merk je het

Gids Leren in een netwerk Leven in een netwerk Werken in een netwerk

Zelf Doen!

foto publiek Het publiek is opgeheven

Credits: all photos / illustrations (CC) Ton Zijlstra by nc sa or by nc nd except Students @ Louvre (CC) Elmine Wijnia nc sa Ton Zijlstra ton@tonzijlstra.eu http://zylstra.org/blog Slides at: http://slideshare.net/ tonzijlstra