People formerly known as patiënts. Bedrijfsgeneeskundige dagen, 23 mei 2019

Vergelijkbare documenten
Hoe geven we zorg en gezondheid vorm in de informatiesamenleving?

Manifest Circulair Onderwijs

Manifest Circulair Onderwijs

Hart.volgers platform zet Periscope in voor open toegankelijk live gesprek met cardioloog.

WELKOM. Kring Zuid West Nederland 25 september 2012

Praktijkscan [e-health] Hans C Ossebaard 5 oktober 2018

RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014

smartops people analytics

Benut het volledig potentieel van je mensen en organisatie!

Themadag Zorg op de juiste plek vanuit financieel perspectief

KOM IN BEWEGING... DE OUDE WERELD STORT IN DIANA RUSSO

Nieuwsbrief april 2015

Een coalitie met een plan Toekomstprofielen Slimmer-zorgen-in-een-minuut

Slimme oplossingen in de zorg. Heel gewoon.

Slimme oplossingen in de zorg. Heel gewoon.

Ready healthcare. Actieplan gezondheidszorg. Vodafone Power to you

64 e Bedrijfsgeneeskundige Dagen. 23 en 24 mei Jan Willem Peeters Voorzitter Commissie NVAB Nascholing

DIGITAL HEALTH Nederlands Instituut van Schaderegelaars

De markt in Beeld. Fysiotherapie in beeld

Digitale vaardigheden in de zorg

De markt in Beeld. Fysiotherapie in beeld

Programma. TunstallNederland e: tunstall.nl

Veranderende zorgvraag - de visie van VWS

2e Themasessie Gezondheid. September 2014

Sessie Data Science Centers

Vitaal Leiderschap Inzet op Maat

Gezondheidszorg in 2020

perspectief zorgverzekeraar Jeroen Crasborn Senior adviseur zorgstrategie Rvb & Directie Zilverenkruis Achmea

Betere zorg begint met een goed gesprek. What matters to you?

Ready healthcare. Ready? Actieplan gezondheidszorg. The future is exciting.

Welkom. Stichting Zeldzame Ziekten Nederland. Uitslag enquete Nationaal Plan. 15 maart 2012

elimineer De Burger!

Hans Sijbesma. Managing Director, AstraZeneca Nederland

Innovatie in de farmaceutische zorg: wat betekent dit voor jou als VS?

Zelfmanagement en ehealth. Karin Oost Senior Communicatieadviseur Nictiz Trendition 8 december

Toekomstbestendige ouderenzorg vergt nieuw paradigma

Kennis en ervaringen met e-health van mensen met een chronische longziekte

Technologie in de zorg

Marketingtrends De klant centraal in social media. Onno Ponfoort. Utrecht, 25 april Courtesy of

Integrale zorg voor chronisch zieken; het spel en de knikkers

Meer mens, minder patiënt! Onze visie in 5 toekomstbeelden

Innoveren maakt het verschil

ONDERZOEKSVOORSTEL WORK

Wat betekenen de trends tot 2020 voor shared services en bedrijfsvoering van gemeenten?

Naar een publiek private samenwerking voor een digitaalvaardig Nederland: Alliantie Nederland Digivaardig

Zorginnovatie in het primair proces

Wat merken we van Gezond Werken? Een kijk achter de schermen bij Achmea

De training Vitaliteit wordt daarom incompany gegeven en op maat aangeboden.

Zelf meer regie. Mentaal fit. Een training voor zorgprofessionals gericht op vitaliteit en energiemanagement

Reuma en een national. healthcare registry. Mr. Drs. I.M. Haisma. 12 oktober 2017

Duurzame Inzetbaarheid. 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht

Personaliseren van de zorg

Dure Geneesmiddelen. Nieuwe Ecosystemen. Sjoerd de Blok (voorzitter RvB) Pieter Boermans (ziekenhuisapotheker) MC IJsselmeerziekenhuizen, Lelystad

HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS

Visie op verpleegkundige professionaliteit

FITCH EEN NIEUWE KIJK OP WERK TALENT WERKGEVER MEDEWERKER. juiste talent selecteren. plek die écht bij je past

Digitale transformatie van zorgcommunicatie

Corporate en individueel leren: Taking ownership

DO MORE FEEL BETTER LIVE LONGER. Ons businessmodel: bouwen aan vertrouwen

Toekomstige eerstelijns leidinggevenden alvast voorbereiden: casestudy Janssen Pharmaceutical

Disclosure belangen spreker. Geen (potentiële) belangenverstrengeling

Teamontwikkeling Onderzoek Resultaten

NPA Congres, 4 februari 2016: De patiënt aan het roer?

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

Patiënt in regie van Portaal tot PGO

Nederland gezond en wel

HERSTELLEN KAN JE ZELF Hoopvol leven met een psychische kwetsbaarheid

Welkom. 11 april 2019

Meer dan de monitor. Peter Smit, Active Ageing Nederland Donderdag 6 juli 2017

HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS

Inkoop vanuit integraliteit

Gelderland Arbeidswijs

klaar voor een nieuwe toekomst

Nut en noodzaak van (sturen op) duurzame zorg

Training Stressmanagement

HART voor HERSTEL. Werken aan een menswaardige ggz. Remke van Staveren

Patiënten als partners:

Persoonsgerichte preventie: wie, wat, waar, hoe. Roderik Kraaijenhagen NIPED, Amsterdam

Smart? City! & community

DIGITAL HEALTH. Waar consumententechnologie en traditionele gezondheidszorg elkaar raken. Frederieke Jacobs

MASTERCLASSES PUBLIC AUDITING. Diagnose van organisaties

Doe mee als gespreksbegeleider van Zorg Verandert

10 jaar CARVASZ: Wat brengt de toekomst? Dr Jita Hoogerduijn Lectoraat Verpleegkundige en Paramedische Zorg voor Mensen met Chronische Aandoeningen

Training Passie en missie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 15 mei 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Van buiten naar binnen

e-health Wat Waarom Hoe Ilse Swinkels Senior onderzoeker

Neem nu een kijkje in het leven van een. New Talent en ontdek of deze uitdagende. functie iets voor jou is!

Hartelijk welkom. Fenna Dijkman Adviseur P&O. Jan Willem Nugteren Manager Gastvrijheid

Nederland gezond en wel

Zorginnovatie bij CZ

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Strategisch koersplan Onderwijs met Ambitie

DEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG

Van zorgen voor naar zorgen dat.. over positieve gezondheid

elimineer De Burger!

my-way gaat over jou. Jouw ontwikkeling als bedrijfsarts.

Hoe sociaal zijn sociale media?

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie t.a.v. Dhr. P.T. de With. VBZ. Per mail

Transcriptie:

People formerly known as patiënts Bedrijfsgeneeskundige dagen, 23 mei 2019

Wie bent u? Waarom bedrijfsgeneeskunde?

Wie ben ik? Lea Bouwmeester, 39 jaar, woonplaats den Haag Drijfveer Mensen een stem geven die van nature niet de sterkste stem hebben

Wat doe ik? Senior adviseur ECP: platform voor de informatie samenleving Voorzitter redactieraad ICT&Health Voorzitter Nederlands congres voor Volksgezondheid Voorzitter Raad van Advies CAK Oud directeur Nederlandse Diabetes Federtie (NDF) Oud Tweede Kamerlid (expertise zorg)

Vragen Wie gebruikt? Skype Youtube (educatie) Navigatie in de auto Online bankieren Uber/ Felix scooter/ airbnb

Wie gebruikt mensgerichte technologie bij zorg?

Verwondingen als je ziek wordt Van mens met werk, naar (afhankelijke) patiënt Van leef en werkomgeving, naar (zorg) systeem wereld Geen antwoord, maar aanbod Niet thuis, op werkplek, maar een institutie Ministerie VWS & SZW: PGO- anders omgaan informatie? Geen dialoog, maar zenden en formulieren

Op reis: Back to the future

Back: de kern gewenste kwaliteit van leven Andere vragen: Niet hoe manage jij je ziekte, wel hoe leef je ermee Wie ben jij? Wat is je gewenste kwaliteit van leven Wie of wat heb je daarvoor nodig? Op welke plek?

Ziekte, gezondheid of vitaliteit?

Doel = leven leiden dat bij je past Zorg is een middel Gelijkwaardige dialoog is de methode Technologie maakt informatie verzamelen en delen makkelijker

Future: nieuwe trends & en kansen in health Van ZZ naar GG (werk als medicijn?!) Van wachtkamer naar werkplek/ huiskamer (jzop: bedrijfsartsen?) Van vraag & aanbod, naar vraag & antwoord (maatwerk) Van N=1 (dokters oordeel) naar diagnose bij big data Van betalen van doen, naar belonen uitkomst (sociaal & med.) Zorg, hulpmiddel en geneesmiddel, naar nieuwe services Van producten die slim zijn, naar slim gebruik data!

Wat verandert er voor u? Diagnose door big data Zorg wordt data gedreven: kennis en dus macht verschuift Patiënten die meer informatie hebben Mondige patiënten/ andere gesprek/ gelijkwaardige partner Roep om transparantie Druk op zorgkosten stijgt Tekort aan personeel Nieuwe concurrent: private markt voor gezondheid (fit en vitaal houden)

Wat vraagt dat van de zorg (en u?) Informatie delen (PGO & in gesprek) Gelijkwaardige dialoog, kwetsbaar, transparant Digitale vaardigheden Creëren van de blue Ocean (creeren nieuw speelveld)

Wat zou er gebeuren als dit uw antwoord is? What if? Mensen gaan zien als bronnen van kennis (in woord & data) Gevolg = People formerly known as patiënts Bent u MT lid van team patiënt: Chef persoonlijke kennis: ik Chef medische kennis: dokter (medisch specialist) Chef ondersteuning: technologie Verbindingsofficier: bedrijfsarts?

The patient will see you know Wat is daarvoor nodig? Kennis Vaardigheden Houding Beloning

Klaar voor de toekomst? Bedrijfsarts vanuit model: Platform zorg behandeling ketenzorg netwerkzorg Platformzorg

Nieuwe rollen en verantwoordelijkheden Patiënt: empowerment (skills) Professionals: dialoog (skills) Wetenschap en Industrie: delen data: bevordert concurrentie op kwaliteit Focus op duurzaamheid: langer gezond, minder werkdruk, minder waste

Back to the future Terug naar de bedoeling: gezond houden & dialoog Toekomst: nieuwe middelen (tech) en methode (platform) Kans: gelijkwaardig leiderschap Duurzaam model waarin: patiënt, professional & bedrijf samen beter worden

We need dangerous people Hoogleraar innovatie over het HOE: We need dangerous people with power en guts YOU?

Dank voor uw aandacht Ik wens u een inspirerend congres! @LeaBouwmeester