MBG Accountancy Opleidingen Studiegids 2013-2014
www.mbg-accountancy.nl Pagina 2
Voorwoord Voor u ligt een nieuwe studiegids van een nieuw opleidingsbureau maar met jarenlange ervaring binnen de accountancy branche! Hoe kan dat? Elk van onze medewerkers heeft zijn of haar sporen verdient in de accountancy wereld en of de opleidingswereld. Gecombineerd maakt het ons tot een opleider met een schat aan kennis en ervaring binnen uw tak van sport, de accountancy. Maak vrijblijvend kennis met onze expertise en laat u verrassen! Met vriendelijke groeten, Dhr. J. (Jeroen) Busse adviseur MBG Accountancy Opleidingen 06-119 20 119 Incompany maatwerk MBG Accountancy Opleidingen profileert en onderscheidt zich door een partner te zijn voor haar klanten. Wij richten ons niet uitsluitend op het uitvoeren van opleidingen, maar denken ook mee over de opleidingsvisie, het competentieplan en het ontwikkelen/schrijven en begeleiden van opleidingsplannen. Wij vertalen uw opleidingsnoodzaak naar een op maat gemaakt geheel van opleidingen en trainingen. Wij denken dat de tijd van opleidingsbehoefte voorbij is. Een vaag gevoelde behoefte is niet voldoende om het intensieve middel opleiden in te zetten. Alleen een noodzaak legitimeert het uitvoeren van een opleiding. Daarom kijken we graag met u mee waar uw opleidingsnoodzaak zit, waar opleiden voor u loont om in te zetten. Uw organisatie is uniek; dat een standaard opleiding in uw situatie past, zal zelden het geval zijn. Daarom is een vertaling van uw opleidingsnoodzaak naar een betaalbare opleiding op maat het volgende waar we u graag mee helpen. Graag ontwikkelen we samen met u die opleiding, die past in uw organisatie, bij uw klantwaarden. Onze flexibiliteit en oprechte belangstelling voor u komen hier goed van pas. Wij geloven in een mixed match tussen inhoud en vaardigheden, een combinatie van weten en leren, waarbij de uitgangspunten van breinleren worden meegenomen zorgen voor een optimaal leerrendement. Samen met u doorlopen we de stappen van ontwikkeling tot en met eindresultaat, creëren we een afgestemd samenspel van opleiding en training. Maatwerk maken we samen met u, voor u! Met vriendelijke groeten, Dhr. H.W. (Willem) Rietberg MBA adviseur MBG Accountancy Opleidingen 06-510 39 240 Optimaal leren Leren gebeurt in je hoofd. Als je weet hoe dit in je hoofd werkt, kan je dit gebruiken om het leren te optimaliseren, om het leerrendement te verhogen. MBG Accountancy Opleidingen past deze wetenschappelijk onderbouwde kennis, afkomstig van de neurowetenschap, op praktische en haalbare wijze in haar opleidingen toe. Wij gaan in opleidingstrajecten uit van de breinleerprincipes: herhaling, focus, voortbouwen, creatie, emotie en zintuiglijk rijk. Deze breinleerprincipes bieden didactische handvatten die ervoor zorgen dat hersenen zo aan het werk worden gezet dat er daadwerkelijk wordt geleerd! Met vriendelijke groeten, Dhr. M. (Matthijs) Pool RA adviseur MBG Accountancy Opleidingen 06-233 69 675 www.mbg-accountancy.nl Pagina 3
MBG Accountancy Opleidingen CEDEO CEDEO is een keurmerk voor klanttevredenheid. Wij scoren een rapportcijfer van 9,93 binnen de accountancy op klanttevredenheid. Nivra Onze opleidingen voor accountants zijn erkend door het Koninklijk NIVRA. Hierdoor kunnen cursisten door onze vakopleidingen te volgen voldoen aan hun PE-verplichting (permanente educatie). Ons kwaliteitsmodel: www.mbg-accountancy.nl Pagina 4
sopgave Accountancy:... 9 Actualiteiten Jaarrekeningen... 11 Commerciële jaarrekening op fiscale gronden... 11 De inhoud van de jaarrekening voor kleine ondernemingen (basiscursus)... 12 Regelgeving bij samenstelopdrachten... 12 Cijferbeoordeling in de samenstelpraktijk... 13 Risicoanalyse bij samenstelopdrachten... 13 De jaarrekening van de BV op fiscale grondslagen... 14 Verslaggeving voor verenigingen en stichtingen (Vaktechnisch overleg)... 14 Personeelslasten en de jaarrekening voor assistent accountants... 15 De jaarrekeningbespreking als adviesgesprek... 15 Wijzigingen en update Wwft 2013 (Vaktechnisch overleg)... 16 Efficiënt en risicogericht samenstellen... 16 Waardering van materiële vaste activa en vastgoed: aandachtspunten tijdens de crisis... 17 Onderhanden projecten in de jaarrekening, samenstellen en controleren (Vaktechnisch overleg)... 17 Overige assurance voor samenstellers... 18 Beoordelingsopdrachten (Vaktechnisch overleg)... 18 Het efficiënt invullen van uw rol als groepsaccountant; NVCOS 600 proof... 19 Highlights HRA COS, verdieping en vooral de praktische toepassing... 19 Overtuigen met de managementletter... 20 Het interne kwaliteitsreview: praktische invulling op uw MKB-accountantskantoor... 21 Voorbereiding toetsingsbezoek Raad van Toezicht NBA... 21 Compliance, OKB en AFM-eisen voor de controlepraktijk... 22 De Flex B.V. voor accountants... 22 Fiscaal:... 23 Fiscale Actualiteiten... 25 Fiscaal en juridisch adviseren in het familiebedrijf voor de assistent-accountant... 25 Onroerende goederen, BTW en overdrachtsbelasting... 26 BTW... 26 BTW en de agro-sector... 27 BTW en de jaarrekening... 27 Actualiteiten BTW... 28 Internationale transacties en BTW... 28 Vpb-aangifte... 29 www.mbg-accountancy.nl Pagina 5
Rechtsvormen in het MKB fiscaal belicht... 29 Overeenkomsten rond de vennootschap... 30 Fusie en splitsing van ondernemingen... 30 Fiscale aspecten bij bedrijfsopvolging... 31 Incasso, beslag en executie... 31 Actualiteiten Successiewetgeving... 32 Nieuwe successiewet voor de agrarische praktijk... 32 Analyseren en beoordelen van notariële akten... 33 Belastingcontrole: de omgang met de belastingdienst... 33 Fiscale advisering met betrekking tot B.V. s met verliezen... 34 De Flex B.V. voor fiscalisten... 34 Bedrijfskundige en financiële advisering... 35 Business-analyses in nieuw perspectief... 37 Strategisch management in het MKB... 37 Kostenbesparing en rendementsverbetering... 38 Financieren van overnames in het MKB... 38 De succesvolle financieringsaanvraag... 39 Adviseren bij bedrijfsopvolging in het familiebedrijf... 39 DGA: bedrijf verkocht: wat nu?... 40 Bedrijfsoverdracht in het MKB... 40 Masterclass Waardebepaling (Business Valuation)... 41 Financiering & Bijzonder Beheer... 42 Schuldsanering en herstructurering... 43 Pensioenen en vermogen... 45 Introductie pensioenen & andere toekomstvoorzieningen (uitgebreide versie)... 47 Collectieve pensioenen... 47 Praktijkcursus pensioen voor de loonafdeling... 48 Pensioenvoorziening voor de DGA... 48 Lijfrente en banksparen... 49 Oudedagsvoorzieningen voor ondernemers... 49 Schade- en levensverzekeringen... 50 Actualiteiten huwelijkse voorwaarden en verrekenbedingen... 50 Erfrecht- en Successierecht... 51 Estate Planning in vogelvlucht... 51 www.mbg-accountancy.nl Pagina 6
Lonen- Sociale Zekerheid & Arbeidsrecht:... 53 Actualiteiten Lonen... 55 Afdrachtvermindering en loonkostensubsidies... 55 Arbeidsongeschiktheid... 56 Werkkostenregeling (basis)... 56 Werkkostenregeling (verdieping)... 57 Werkkostenregeling (assistent accountants)... 57 Lonen in de bouw... 58 Cao-recht/belonen van werknemers... 58 Kostenreductie door effectief verzuimmanagement... 59 Regels rond looncontrole... 59 Lonen in de jaarrekening voor salarismedewerkers... 60 Actualiteiten arbeidsrecht en sociale zekerheid... 60 Grensoverschrijdende arbeid... 61 Inleners, ketenaansprakelijkheid en bestuurdersaansprakelijkheid... 61 De succesvolle loonadviseur... 62 Arbeidsovereenkomsten / arbeids- en ontslagrecht... 62 Effectief verzuimmanagement voor de loonadviseur... 63 Verdieping ontslagrecht... 63 Werkgeverszaken:... 65 Lonen en de jaarrekening voor assistent accountants... 67 Fiscaal en juridisch adviseren in het familiebedrijf voor de assistent-accountant... 67 Van BV naar Holding... 68 Fiscale aspecten bij bedrijfsopvolging... 68 Belastingcontrole: de omgang met de belastingdienst... 69 Adviseren als partner-in-business vanuit de jaarrekening... 70 Insolventie, surseance en faillissement... 71 Introductie pensioenen & andere toekomstvoorzieningen in vogelvlucht... 72 Strategie- en Rendementsverbetering in het MKB... 72 Masterclass Bedrijfseconomische advisering in turbulente tijden... 73 Relatiebeheer:... 75 Klantgericht denken & handelen... 76 Succesvol adviesgesprek... 76 Adviserend verkopen... 77 Masterclass: commercieel denken en doen (relatiegericht)... 78 www.mbg-accountancy.nl Pagina 7
Succesvol netwerken... 79 Meer rendement uit het adviesgesprek... 79 Verandermanagement, het beste uit veranderingen halen... 80 Management:... 81 Effectief leidinggeven... 82 Betrouwbaar selecteren en voeren van selectiegesprekken... 83 Basistraining leidinggeven... 83 Voeren van (zinvolle) functionering- en beoordelingsgesprekken... 84 Leidinggeven aan professionals... 85 Oriëntatie op leiderschap... 85 Leiding geven aan projecten... 86 Persoonlijke effectiviteit & Communicatieve vaardigheden... 87 Boeiend presenteren... 88 Versterk uw assertiviteit!... 88 Correct en verzorgd Nederlands... 89 Schrijven van adviesbrieven... 89 Vergroot je persoonlijke effectiviteit!... 90 Luisteren... 91 Afspreken en Aanspreken... 91 Timemanagement (meer doen in minder tijd)... 92 Onderhandelen... 92 Effectieve mondelinge communicatie... 93 Constructief vergaderen... 93 Adviseren met impact... 94 Kleur- en kledingadvies voor accountants.... 94 Microsoft Trainingen... 95 Microsoft Word 2003, 2007 en 2010 (basis en verdieping)... 97 Microsoft Excel 2003, 2007 en 2010 (basis en verdieping)... 98 Microsoft Outlook 2003, 2007 en 2010 (basis en verdieping)... 99 Microsoft Access 2003, 2007 en 2010 (basis en verdieping)... 100 Docenten MBG Accountancy Opleidingen... 101 Docenten... 103 www.mbg-accountancy.nl Pagina 8
Accountancy www.mbg-accountancy.nl Pagina 9
www.mbg-accountancy.nl Pagina 10
Actualiteiten Jaarrekeningen Jaarlijkse update van de recente ontwikkelingen en aandachtspunten op het terrein van externe verslaggeving. Gebaseerd op de laatste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van verslaggeving. Gericht op kleine en/of middelgrote ondernemingen. Tijdens deze cursus leert u: welke invloed de wijzigingen en de RJ- en de RJK-bundel hebben op de jaarrekening. Hoe u omgaat met actuele thema s zoals swaps en (dreigende) discontinuïteit. Daarnaast bent u op de hoogt van invloed van de Flex BV en de toekomstige ontwikkelingen op het gebied van verslaggeving voor Small and Medium sized Entities. overzicht wijzigingen in de nieuwste edities van de RJ-bundel en de RJK-bundel waardering van financiële activa, waaronder bijzondere waardeverminderingen Fair Value-bepalingen de gevolgen van de Flex BV voor de jaarrekening continuïteitsproblemen in de jaarrekening en de invloed op uw verklaring ontwikkelingen op het gebeid van verslaggeving voor Small and Medium sized Entities (SME's) de inhoud van de cursus wordt gericht op verslaggeving voor kleine of middelgrote ondernemingen, of een combinatie van beiden praktijkcasuïstiek van uw kantoor Commerciële jaarrekening op fiscale gronden Voor kleine rechtspersonen bestaat de mogelijkheid om de jaarrekening op te stellen op fiscale grondslagen. Voor u als adviseur betekent dit dat u de klant op dit gebied adviseert. Na afloop van deze cursus: heeft u kennis van deze nieuwe wet- en regelgeving; heeft u zicht op de aandachtpunten die van belang zijn bij de overgang naar de jaarrekening op fiscale grondslag; kunt u de klant adviseren over de voor- en nadelen van het toepassen van de fiscale grondslagen bij de jaarrekening. het fiscaal en commercieel winstbegrip verschillen tussen de jaarrekening en de fiscale winstaangifte verhouding maatschappelijk aanvaardbare normen en goedkoopmansgebruik toepassing van de grote criteria, overgang middelgrote naar kleine rechtspersoon afwijkende toerekening van opbrengsten waardering van materiële vaste activa voorraden en onderhanden werk vorming voorzieningen informeel kapitaal vorming belastinglatentie belastingen naar de winst in de jaarrekening (RJ 272) www.mbg-accountancy.nl Pagina 11
De inhoud van de jaarrekening voor kleine ondernemingen (basiscursus) Zoals u weet is gebruik van rapportage software geen garantie voor een foutloze jaarrekening! Niet iedereen is in voldoende mate op de op de hoogte van de wettelijke verplichtingen en er wordt jarenlang voortgeborduurd op de inhoud van het voorgaand jaar. In deze cursus wordt de standaard inhoud van de jaarrekening voor kleine rechtspersonen behandeld. Ook is er aandacht voor passende verslaggeving bij niet-rechtspersonen. Na het volgen van de cursus zijn beginnend en ervaren assistenten en accountants in staat een jaarrekening in te richten die voldoet aan de inrichtings- en publicatievereisten voor kleine BV s. Ook kent u de aanpassingen voor niet-rechtspersonen. aan de hand van een voorbeeldrapport worden de vereisten uit 2BW Titel 9 en de RJK behandeld (w.o. modellen, grondslagen, toelichtingen en overige gegevens) specifiek aandacht voor veel voorkomende fouten in de formulering van grondslagen omgaan met de jaarspecifieke toelichtingen publicatievoorschriften toelichtingen bij niet rechtspersonen voorbeelden en casusposities bij voorkeur wordt gerefereerd aan uw eigen rapporteringsstandaard Regelgeving bij samenstelopdrachten De kwaliteit van de samenstelpraktijk staat onder druk. De onderneming let kritisch op de kosten van de accountants voor de jaarrekening. U moet daarom als accountant steeds een afweging maken tussen uw vaktechnische verantwoordelijkheid en het beschikbare budget. Welke minimumeisen stellen de wet en regelgeving aan de te verrichten werkzaamheden en hoe zorgt u ervoor dat de kwaliteit gewaarborgd blijft? Tijdens deze cursus: weet u welke eisen COS 4410 stelt aan de uitvoering van een samenstelopdracht; weet u welke eisen worden gesteld aan de verschillende opdrachten in de MKB-praktijk; bent u zich bewust of u bezig bent met een administratieve dienstverlening of met het samenstelproces; kunt u de samenstelopdracht op een efficiënte wijze uitvoeren. NV Cos 4410 Leidraad 14 kwaliteitsbeheersing: o handboek o werkprogramma vaktechnische keuzes in de samenstelpraktijk www.mbg-accountancy.nl Pagina 12
Cijferbeoordeling in de samenstelpraktijk Samen met verbandscontroles vormen cijferbeoordelingen een belangrijke basis voor de kwaliteit van een samenstelopdracht. Ook onder de nieuwe regelgeving blijft cijferbeoordeling het belangrijkste middel om de aanvaardbaarheid van de verstrekte gegevens vast te stellen. Binnen een onderneming zijn vaak vele bronnen beschikbaar waaruit u cijferinformatie kunt halen. Als professional weet u de juiste cijfers naar boven te halen, verbanden te leggen, kengetallen te formuleren en op basis daarvan conclusies te trekken. Na deze cursus: kunt u op adequate wijze een cijferbeoordeling uitvoeren bij samenstelopdrachten; kunt u door middel van cijferbeoordeling niet alleen efficiënter werken, maar ook de kwaliteit van de samenstelopdrachten verbeteren; heeft u een uitstekende basis om proactief richting klant te adviseren. verschillende vormen van cijferbeoordeling technieken van cijferbeoordeling analyse en interpretatie door middel van kengetallen het gebruik van cijferbeoordeling bij samenstelopdrachten cijferbeoordeling als instrument voor advies het uitvoeren van een cijferbeoordeling met praktijkcasuïstiek Risicoanalyse bij samenstelopdrachten Voor het adequaat kunnen uitvoeren van samenstel- en beoordelingsopdrachten is het van belang dat u als accountant uw klant en zijn werkomgeving goed kent. Deze kennis is een must om de risico s die van invloed zijn op de jaarrekening te signaleren. In deze cursus gaan we in op de theorie van risicoanalyse waarbij ook aandacht wordt besteed aan moderne vormen van risico denken. Hoe ziet het model van risicoanalyse eruit? Hoe kunt u inherente en verantwoordingsrisico s inschatten? Na deze cursus bent u geheel op de hoogte van de techniek van de risicoanalyse in de samenstel- en beoordelingspraktijk. de techniek van risicoanalyse risicoprofiel klant in het kader van beoordelings- en samenstelopdrachten risicoanalyse als maatregel van en kwaliteitsbeheersing praktische toepassing van risicoanalyse uitwerken en bespreken van praktijk casuïstiek www.mbg-accountancy.nl Pagina 13
De jaarrekening van de BV op fiscale grondslagen Voor kleine rechtspersonen bestaat de mogelijkheid om de jaarrekening op te stellen op fiscale grondslagen. Voor u als adviseur betekent dit dat u de klant op dit gebied adviseert. Na afloop van deze cursus heeft u kennis van deze nieuwe wet- en regelgeving. Heeft u zicht op de aandachtpunten die van belang zijn bij de overgang naar de jaarrekening op fiscale grondslag. Kunt u de klant adviseren over de voor- en nadelen van het toepassen van de fiscale grondslagen bij de jaarrekening. het fiscaal en commercieel winstbegrip verschillen tussen de jaarrekening en de fiscale winstaangifte voor- en nadelen fiscale grondslagen onder verschillende omstandigheden; toepassing van de grote criteria, overgang kleine naar middelgroot rechtspersoon waardering van materiële vaste activa deelnemingen fiscale voorzieningen en reserves op te nemen toelichtingen winstbelasting in de jaarrekening (RJ 272) Verslaggeving voor verenigingen en stichtingen (Vaktechnisch overleg) Verslaggeving voor verenigingen, stichtingen en fondswervende instellingen loopt grotendeels parallel met die voor BV s. Toch zijn er bepaalde punten verschillen. Deze cursus richt zich op de specifieke aspecten die spelen bij de verslaggeving voor deze instellingen. Na deze cursus: bent u op de hoogte van de wettelijke bepalingen en richtlijnen voor de jaarverslaggeving voor verenigingen, stichtingen en fondsenwervende instellingen; weet u deze bepalingen en richtlijnen op de juiste wijze toe te passen. RJ 630: commerciële verenigingen en stichtingen RJ 640: organisaties zonder winststreven RJ 650: fondsenwervende instellingen het bestuursverslag ANBI en de jaarrekening subsidie en subsidieverantwoording consolidatie stichtingen en verenigingen toepassing bij kleine verenigingen en stichtingen www.mbg-accountancy.nl Pagina 14
Personeelslasten en de jaarrekening voor assistent accountants Bij het samenstellen van de jaarrekening heeft de samensteller te maken met gegevens afkomstig van de loonadministratie. Het is de taak van de samensteller om die gegevens te controleren en op een juiste wijze in de jaarrekening te verwerken. De cursus is ook geschikt voor assistenten in de controlepraktijk. Door het volgen van deze cursus weet u hoe u de gegevens van de loonadministratie kunt controleren. Kunt u problemen signaleren op het gebied van lonen bij het samenstellen en controleren van de jaarrekening. U kunt de personeelslasten op een correcte wijze verwerken en toelichten in de jaarrekening. steunen op het loonverwerkingsproces relevante cao bepalingen toepassen controle in het kader van een samenstellings- en/of controleopdracht opbouw van de loonstrook de journaalpost bruto naar netto jaaraansluiting lonen (vzl, vakantiegeld) fiscaal: auto van de zaak, verstrekkingen belast en onbelast pensioenen en sociale lasten bepaling overloopposten met betrekking tot lonen en pensioenen toelichtingen in de jaarrekeningen De jaarrekeningbespreking als adviesgesprek Bij de jaarlijkse bespreking van de jaarrekening met uw klant probeert u verder te gaan dan pagina voor pagina het boekje doornemen. In deze cursus wordt u getoond hoe u de vertaalslag kunt maken van een jaarrekening naar aanvullende dienstverlening. Na het volgen van deze cursus bent u in staat adviespunten vanuit de jaarrekening en de actualiteit te signaleren en deze effectief te bespreken. U kunt kansrijke punten voor de jaarrekeningbespreking herkennen en inspelen op de specifieke situatie en branche-ontwikkelingen. Daarnaast weet u hoe u nieuwe (opvolgende) adviesopdrachten uit de bespreking halen (cross-selling). de jaarrekening terugkoppelen naar de klant adviespunten signaleren en benutten de bespreekpunten vaststellen de opbouw van de jaarbespreking/adviesgesprek de juiste vragen stellen aan de klant proactief adviseren adviespunten "verkopen" aan de klant communiceren als adviseur www.mbg-accountancy.nl Pagina 15
Wijzigingen en update Wwft 2013 (Vaktechnisch overleg) Uw accountantskantoor heeft uit hoofde van artikel 35 Wwft de verplichting haar medewerkers regelmatig bij de scholen op het gebied van de Wwft vereisten! Wanneer heeft uw kantoor dit voor het laatst gedaan? Uit toetsingen en reviews komt naar voren dat identificatie, UBO s en bepaling cliëntrisicoprofiel niet altijd goed wordt uitgevoerd en vastgelegd. Ook vinden veel medewerkers het lastig om risicotransacties te herkennen. BFT toetst regelmatig accountantskantoren op naleving. Na het volgen van dit VTO zijn uw medewerkers en uzelf weer volledig op de hoogte van de verplichtingen van het accountantskantoor op grond van de Wwft, de nieuwste wetswijzigingen, risicotransacties en de meldingsplicht. identificatie, UBO, vereisten dossiervorming cliëntonderzoek en risicoprofiel inschatting, vereisten en praktische uitvoering herkennen van witwastransacties, voorbeelden branches met een eigen meldingsplicht, de rol van de accountant hierbij wat en wanneer melden, het meldingsproces verplichtingen uit hoofde van Wwft voor het kantoor, toetsing door BFT, sancties wetswijzigingen per januari 2013 bij voorkeur: de binnen uw kantoor geldende procedures en sleutelpersonen Efficiënt en risicogericht samenstellen Het rendement van de samenstelpraktijk staat onder druk. Uw cliënten letten steeds kritischer op de kosten voor de jaarrekening. Tijdens deze cursus wordt het samenstelproces kritisch onder de loep genomen. Voeren uw medewerkers de juiste werkzaamheden uit, gericht op de risicovolle posten? Hoe kunt u het begrip materialiteit inzetten bij een efficiënte uitvoering? Hoe kunt u zorgen voor meer toegevoegde waarde richting uw klanten aan wie u administratieve dienstverlening verstrekt? Na het volgen van de cursus kent u de vereisten van NVCOS 4410 samenstelopdracht. Heeft u inzicht in een efficiënte werkorganisatie rondom administreren en samenstellen en weet u hoe slim boeken kan helpen bij meer toegevoegde waarde en een efficiënter en beter samenstelproces. NV COS 4410 en Leidraad 14 planning: risicoprofiel klant, materialiteit uitvoering: gebruik werkprogramma, cijferbeoordeling en overige werkzaamheden afronding: review, rapportering, samenstelverklaring eisen te stellen aan dossiervastlegging vaktechnische keuzes in de samenstelpraktijk bij voorkeur wordt aangesloten bij het gebruikte geautomatiseerde samensteldossier www.mbg-accountancy.nl Pagina 16
Waardering van materiële vaste activa en vastgoed: aandachtspunten tijdens de crisis Na de malaise op de woningmarkt begint de vastgoedcrisis nu voelbaar te worden op de bedrijfsvastgoedmarkt. Bij samenstellen en controleren kan de accountant geconfronteerd worden met waarderingsvraagstukken (impairment) bij panden en bedrijfsgebouwen. Maar ook bij (buitengebruik gestelde) machines en transportmiddelen kan dit actueel zijn. Na deze cursus bent u volledig bijgepraat over de verslaggevingsvereisten en kunt u waardebegrippen als reële waarde en bedrijfswaarde in de praktijk toepassen. U bent op de hoogte van veel voorkomende vraagstukken en de praktische vertaling hiervan bij uw cliënten. wettelijke voorschriften, RJ 212 en 213, Besluit Actuele Waarde inzake materiële vaste activa praktijkhandreiking 1117 Risico analyse accountantscontrole vastgoed veel voorkomende vraagstukken zoals: o wijziging afschrijvingstermijnen en restwaarden o impairment en wanneer dit van toepassing is o welk waardebegrip past bij welke situatie o taxatierapporten en interpretatie casusposities en voorbeelden eigen vraagstukken cursisten Onderhanden projecten in de jaarrekening, samenstellen en controleren (Vaktechnisch overleg) De post onderhandprojecten is vaak bepalend voor de jaarrekening van productie en bouwbedrijven. Als accountant dient u voldoende inzicht te hebben in de waardering en totstandkoming van deze post. Dit VTO behandeld aandachtspunten en uit te voeren werkzaamheden voor samenstel- en/of controleopdrachten. Na deze cursus weet u op welke wijze u de regels voor de jaarverslaggeving kunt toepassen bij de balanspost onderhanden projecten. Kunt u het risico op materiële afwijkingen samenhangend met de post OHP voor samenstellen of controleren inschatten en weet aan welke vereisten een effectieve projectadministratie moet voldoen. RJ 221 Onderhanden projecten risico-inschatting samenstellen/controle, mede in het licht van economische omstandigheden vereisten AO/IB en automatisering m.b.t. OHP het testen van de AO/IB, automatisering en controle van de balanspost (controle) werkzaamheden binnen de samenstelopdracht werkzaamheden binnen de controleopdracht winsttoerekening en verliesvoorziening presentatie en toelichting in de jaarrekening bespreken van praktijkcases www.mbg-accountancy.nl Pagina 17
Overige assurance voor samenstellers Ook binnen de samenstelpraktijk komen regelmatig assurance opdrachten voor. Wie kent niet de NIWO verklaring: of de accountant maar even bij het kruisje wil tekenen. Maar heeft u voldoende zicht op de risico s die u mogelijk loopt? Daarbij komt dat de NVCOS standaarden die gelden voor controles ook hier van toepassing zijn. Een goede reden om uw kennis op te frissen. De cursus is bijzonder geschikt voor accountants die af en toe: subsidieverantwoordingen, kleine bv s, verenigingen en stichtingen controleren en overige verklaringen afgeven. Na deze cursus weet u wanneer een opdracht een assurance opdracht is, hoe u zo n opdracht moet aanpakken en welke dossiervereisten gelden. Ook kent u de noodzakelijke aanpassingen in uw handboek. wanneer is er sprake van assurance? overeengekomen specifieke werkzaamheden controlemethodiek: risicoanalyse, materialiteit, interim en eindejaarscontrole het trekken van conclusies en vertaling naar de verklaring (inclusief toelichtende paragrafen) efficiënte uitvoering en gebruik van werkprogramma s dossiervorming inhoud kantoorhandboek bij overige assurance opdrachten casusposities en voorbeelden eigen voorbeelden cursisten Beoordelingsopdrachten (Vaktechnisch overleg) Beoordelingsopdrachten zijn in de accountantspraktijk vaak een ondergeschoven kindje. Veelal weinig bekend bij cliënten, maar zeer geschikt om het gat tussen een samenstel- en vrijwillige controleopdracht op een efficiënte manier te dichten. Kleine organisaties komen bij een vrijwillige controleopdracht vaak niet verder dan een oordeelonthouding. Dan kan de beoordelingsopdracht aan de wens tot controle tegemoet komen, terwijl er meestal een positieve uitspraak over de jaarrekening gedaan kan worden. Het meerwerk ten opzichte van samenstellen is erg beperkt! Na afloop van deze cursus kunt u bepalen in welke situaties de beoordelingsopdracht toegevoegde waarde geeft. Kent u de eisen voor uitvoering, NVCOS 2400 en kunt u een beoordelingsopdracht uitvoeren verschillen met de samenstellingsopdracht toegevoegde waarde voor cliënt vereisten voor uitvoering NVCOS 2400 praktische toepassing van begrippen als materialiteit, risico inschatting, AO/IB onderzoek uit te voeren werkzaamheden en beoordelen van jaarrekening posten het formuleren van conclusies keuze van de beoordelingsverklaring en betekenis hiervan. www.mbg-accountancy.nl Pagina 18
Het efficiënt invullen van uw rol als groepsaccountant; NVCOS 600 proof Lang niet elke externe accountant realiseert zich dat NV COS 600 bij álle groepscontroles van toepassing is! Ook als u zelf alle werkzaamheden voor de (controleplichtige) dochtermaatschappijen uitvoert. Tijdens deze cursus wordt een praktische en efficiënte toepassing van de regelgeving behandeld. Na afronding van deze cursus heeft u: inzicht in de vereisten uit NVCOS 600. Weet u wanneer u gebruik mag maken van de werkzaamheden van een andere accountant en kent u de vereisten als u zelf de hele groep controleert NV COS 600, vereisten en toepassingsgebied materialiteit, risicoanalyse voor de groep en dochtermaatschappijen efficiënte inrichting controle (kleine) groepsdelen bij eigen uitvoering omgaan met materiële posten samensteldochters controledocumentatie en dossierinrichting groep aansturing en communicatie andere accountant beoordeling vragenlijsten en conclusies dossierreview bezoek andere accountant communicatie cliënt bezoek werkmaatschappij, aanstelling accountant etc. Highlights HRA COS, verdieping en vooral de praktische toepassing In 2010 heeft elke accountant de Clarity cursus gevolgd. Maar bent u nu echt op de hoogte van de wijzingen in de NVCOS? Tijdens deze cursus komen standaarden aan bod die sinds 2010 inhoudelijk gewijzigd zijn en bij vrijwel elke controleopdracht van toepassing zijn. De inhoud van deze training is mede gebaseerd op onze ervaringen bij OKB s en interne kwaliteitstoetsingen. Na afronding van deze cursus bent u op de hoogte van de concrete invloed op uw controlewerkzaamheden van de behandelde Standaarden. NVCOS structuur, status bij review AFM en RvT NVCOS 260 en 265: communicatie met management en RvC van o.a. AO/IB gebreken NVCOS 240 en 260: fraude, wet en regelgeving en verplichtingen voor de accountant NVCOS 320 en 450: materialiteit en evaluatie controlebevindingen NVCOS 510 initiële controleopdrachten, review dossier voorgaande accountant NVCOS 540 schattingen NVCOS 550 verbonden partijen NVCOS 700 e.v.: verklaringenstelsel, toelichtende paragrafen, overgang andere strekking verklaring toepassing door middel van casusposities www.mbg-accountancy.nl Pagina 19
Overtuigen met de managementletter Vaktechniek en vaardigheid gaan hand in hand. Tijdens deze cursus leert u een goede en overtuigende managementletter opstellen Na deze training bent u op de hoogte van de regels die gelden voor de managementletter. Herkent u bij afronding van de controle de onderwerpen die in de managementletter moeten worden opgenomen. Weet u hoe u structuur aanbrengt in een managementletter en kunt u uw adviezen helder en overtuigend formuleren en is uw commerciële slagkracht vergroot. doel en context van de managementletter regelgeving NVCOS 260 en 265 vaststellen van de inhoud opbouw van de managementletter commercieel effectief formuleren zonder gelikt over te komen de managementletter bij de klant begrijpelijk en overtuigend presenteren Opzet U begint de cursus met een casus. U krijgt een controlerapport uitgereikt met eventuele aanvullende gegevens over de ondernemer. U bestudeert het rapport en stelt een lijst op van punten die in de managementletter moeten worden opgenomen. De docent verbindt deze onderwerpen aan de vaktechnische vereisten die aan de managementletter worden gesteld. Aansluitend richt de aandacht zich op de schriftelijke communicatieve vaardigheden. Allereerst ligt de focus op klantgericht, helder en zakelijk schrijven; het structureren van uw informatie en het opbouwen van een rapport of verslag. Aansluitend komt de managementletter als specifieke uitingsvorm van schriftelijke communicatie aan de orde. U gaat zelf aan de slag met het opstellen van een managementletter op basis van de informatie die eerder tijdens de cursus naar voren is gekomen. 1 daagse cursus: 6 PE-punten 2 daagse cursus: 12 PE-punten www.mbg-accountancy.nl Pagina 20