Emilie Depuydt. Goed gezien. Stel jezelf zichtbaarder op en word wie je werkelijk bent. Witsand Uitgevers

Vergelijkbare documenten
In 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie

GELUK(T)! Editha Gerdingh

WERKBOEK 2. De bron van verandering. Kees Holtrigter (The 7D Solutions) 3e editie

RITUEEL. schrijven. Word de persoon die je altijd al had willen zijn.

DEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Golf van de Rode Maan

FABULOUS VIRTUAL ASSISTANT MODULE 1 Les 5: Bijlage

Zou jij niet domweg gelukkig willen zijn?

Worksheet EFT bij Negatieve Overtuigingen

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Voor Noa Mali Zulueta Acea

111 super waardevolle quotes

Ont - moeten.

Module 4: Basisovertuiging 1 & 2 (Verdieping)

Stap 6: Wat is de kernovertuiging?

3 Vragen Ter Inspiratie

Je dromen waarmaken. het kan echt!

VOLG JE EN VERTROUW EROP DAT HET KLOPT! 2018 Esther van Krieken, Ik hou van mij

Stop met ploeteren en laat mij jou helpen. Zodat ook jij het leven kan leiden waarvoor je bestemd bent!

Save the World Inspirerende teksten voor wereldverbeteraars. Anna Maria Bezemer

Januari. Ik accepteer en waardeer mijn ( hoog) gevoeligheid.

LAURA S ONLINE VIDEOCHALLENGE

Module Overvloed en rijkdom omarmen

ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN

Opdracht 1.1: Observeer je verhaal in je hoofd


Stoppen met zelfbeschadiging?

Wim Annerel Life coach Loopbaancoach Business coach.

3 tips om als hoog-sensitief persoon bij jezelf te kunnen blijven!

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

J O U W W A A R O M W E R K B O E K W W W. D A I L Y L E A R N I N G O N L I N E. C O M

Overtuiging: ik ben niet goed genoeg (dus ik moet er heel hard voor werken) Tappen: Ook al doe ik helemaal niets, ik ben helemaal mezelf

Worksheet EFT bij Emoties

Lezing uit het boek van Brené Brown : De kracht van kwetsbaarheid

Het kompas: Missie geeft je richting, passie geeft je de drive!

Je mag jezelf kwetsbaar opstellen, het is oké, het is veilig. Ik beloof je dat je nu alleen maar in de spiegel ziet waar je klaar voor bent.

Ontdek je managementsupport.nl/event

OPGELUCHT STAAT NETJES

Gita Siebers November 2009 MENS IN WORDING

HOE WERKT FAALANGST? WAT IS FAALANGST?

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

SPETTERENDE AANBEVELINGEN L I E S B E T H D E K O R T E V A B E N E S U P P O R T

Je mag in dit document werken, je mag ook een nieuw document voor jezelf aanmaken.

Cursus Spirituele en Mediamieke Ontwikkeling 2

Succescirkel van Werkgeluk

Ondernemerschapsblokkades

Deel 9/12. Leer je invloed effectief aanwenden om je doelen te bereiken

Dé stappen om je doel te bereiken: de combinatie van de creatiespiraal en het enneagramprocesmodel. Ontspannen. Handelen

Maak echt contact, stel iemand op zijn/haar gemak. Wellicht is dit de eerste keer dat je potentieel klant skype/facetime gebruikt.

De best gelezen tips voor meer zelfvertrouwen! Ilonka Brakman

Hieronder ga ik in op de 5 barrières, in 2 stappen:

Bewustwording dag 1 Ik aanvaard mezelf zoals ik nu ben.

Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? 2016 Christine Bender Coaching & Consulting 1

"Hoe word je een succesvolle fotograaf" MAANDAG 15 + DINSDAG 16 APRIL 2019 LOCATIE: OISTERWIJK

Daarom gaan we: de dingen die ècht gedaan moeten worden uit de weg met onze aandacht van hot naar her wie we werkelijk zijn verschuilen.

YOGA LIFESTYLE. verbinding met jezelf. Whatever comes. Let it come. Whatever stays. Let it stay. Whatever goes. Let it go

3 HELPENDE TIPS OM BIJ JEZELF TE BLIJVEN ALS ER ANGST OF DWANG IN JE GEZIN VOORKOMT

21 Geheimen voor Succesvol Ondernemen. An Verstraete

Nabije, en liefde van vroeger. Vergeet mijn afbreuken. want Jij bent genadig. Ps. 25, 6-7

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Online Zichtbaarheid en De 3 Monsters in je hoofd: Ik kan het niet. Ik durf het niet. Ik wil het niet. succesvol-bloggen.nl

Les1, Beperkende overtuigingen

Samana 2016: teksten kersttijd en advent

Oefening: Innerlijke stemmen Tijd: 30 minuten

De kracht van jouw gedachten en hoe jij daar invloed op hebt

De schittermethode: In 7 stappen vanuit jouw talenten en eigenaarschap schitteren in je droombaan met meer focus, meer succes en meer werkplezier

STOCKSNAP.IO JOSH WILLINK VRAGEN OM JE PASSIE TE ONTDEKKEN. Albert Sonnevelt

Hoofdstuk 1. Introductie

Training Extra Eindsprint & Doelen Training

copyright 1

In het veerkrachtmodel hebben we aangegeven dat er een balans moet zijn tussen de drie pilaren: Impact, coping en support.

POWERTOOL 3 HET EMOTIONELE RECYCLAGEPARK. Loslaten. Daar heb dat woord weer. Maar hoe dan?! Laat het ons eens anders aanpakken

Geld genererende gesprekken hoe je als coach klanten krijgt d i t t a va n Va r k - b e u n

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

NIEUWE GEWOONTE in DRIE WEKEN

Kies voor geluk. met de 6 geheimen van gelukkige en succesvolle mensen. Raymond Gruijs

Bij het schrijven van je ervaringen per sessie kunnen volgende vragen interessant zijn : MIJN AURELIS DAGBOEK

Vergeving, De Sleutel Tot Innerlijk Geluk

Lichaamswijsheid als leidraad

Training Een GROOTS leven

Welkom bij de training LEF!

Lana B. Illustraties Lana B. Redactie P. Boerboom & Angélique Kersten Vormgeving Angélique Kersten. Eerste druk 2013 uitgeverij aquazz

In dit webinar leer je:

TotalBalance Test / Mini-training

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Maak van je kledingkast een schatkamer. Judith Verschuren

Dan komt je partner binnen met een lang gezicht, ongewoon stil, beantwoord je vragen bijna niet en doet koel.

Ik ben BANG. oefenboekje om te leren omgaan met angst. Steef Oskarsson. Copyright Steef Oskarsson

Online training. Leer afstemmen op de onderneming die jij wilt creëren. Module 2

Stop met ploeteren en laat mij jou helpen. Zodat ook jij het leven kan leiden waarvoor je bestemd bent!

Verantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

coach jezelf Dit boek is van:

LinkedIn-updates in-company

Handelingen 13:42-49 (Follow-dienst met als thema: mensen uitnodigen in het geloof)

Transcriptie:

Goed gezien

Emilie Depuydt Goed gezien Stel jezelf zichtbaarder op en word wie je werkelijk bent Witsand Uitgevers

Voor Jules en Jeanne, twee grote voorbeelden in zichtbaar zijn. Alle voorbeelden in dit boek zijn waargebeurd, maar om redenen van privacy zijn namen en andere gegevens aangepast.

INHOUD INLEIDING 9 DEEL 1: ZICHTBAARHEID 11 Hoofdstuk 1: Zichtbaarheid als noodzakelijke stap 15 Wanneer ben je zichtbaar? 17 Durf jij zichtbaar te zijn? 19 Wat maakt het moeilijk om zichtbaar te zijn? 20 Hoofdstuk 2: Leren omgaan met afwijzing 23 Hoe hard doe jij je best om afwijzing te vermijden? 23 Hoe we onze angst voor afwijzing verstoppen 24 Je angst onder ogen komen 26 Waar komt die angst toch vandaan? 27 Er was een tijd dat afwijzing dodelijk was 27 Een ingebakken gewoonte 29 Hoe een beetje afwijzing ons sterker maakt 30 Groeien in je onafhankelijkheid 32 Erkenning geven aan jezelf 36 Erken je eigen verantwoordelijkheid, ook emotioneel 37 Bevestiging geven aan jezelf 42 Jouw plek innemen 45 Verbonden zijn met je essentiële zijn 46 Hoofdstuk 3: Controle loslaten om zichtbaar 53 te worden Liever controle en voorspelbaarheid dan het onbekende 53 Bestaat dat eigenlijk wel, controle? 54 Controle belemmert het mysterie van het leven 57 Hoe kan je dat niet-weten accepteren? 58 Durven te springen in het niet-weten 59

Vertrouwen in jezelf 60 Vertrouwen in het leven 62 Het is een sprong die kleiner is dan je denkt 65 Hoofdstuk 4: Lagen van zichtbaarheid 71 Eerst zichtbaar voor jezelf, dan voor de ander 72 Jezelf laten horen is niet altijd hetzelfde als zichtbaar zijn 72 Waar begint zichtbaarheid? 74 Zichtbaar zijn begint bij je lichaam 75 Wat is je lichaam voor jou? 75 Dankbaar zijn voor je lichaam 76 Zorgen voor je lichaam 77 Aanvaarden van je lichaam 78 Zichtbaar zijn in je wat je denkt en wat je voelt 80 Hoe eerlijk durf jij te zijn? 80 Het zijn niet zij die het hardst roepen die het meest 81 zichtbaar zijn. Niet elke gedachte en emotie is zichtbaar voor jezelf 81 Echt zichtbaar zijn creëert verbinding 84 Zichtbaar zijn met je verlangens 85 Ken jij je diepere verlangens? 85 Je verlangens brengen je dichter bij jezelf 86 Hoofdstuk 5: Kracht vanuit je essentie 91 In wie je werkelijk bent, ligt een onuitputtelijke kracht 91 Heeft iedereen die kracht in zich? 92 Wat is die kracht? 96 Wat houdt dat in, zijn wie je werkelijk bent? 98 Geloof in jezelf Je hoeft niets meer te bewijzen 99 Geloof in de ander Vanuit je essentie zie je zijn essentie 101 Geloof in het geheel Alles komt goed 103 Jouw mogelijkheden vanuit je essentie 105 De creërende kracht 105 De intuïtieve kracht 108 De transformerende kracht 109

Hoofdstuk 6: Grootser dan je denkt 115 Grootsheid overstijgt sterkte en zwakte 117 Iets betekenen vanuit je grootsheid 119 Hoe grootsheid tot succes leidt 121 En dan je succes laten zien 124 Ik gun het iedereen 125 We zijn allemaal evenveel waard 127 Geef geld uit vanuit grootsheid 127 DEEL 2: ZICHTBAAR ZIJN 131 Hoofdstuk 7: De moed vinden om zichtbaar te worden 133 Leren omgaan met afwijzing 133 De mening van de ander is maar de mening van de ander 134 De wereld als ontdekkingsplek 138 Niets persoonlijk nemen 143 Hoe leef je een zichtbaar leven? 145 Jezelf belangrijk vinden 146 Leven van binnen naar buiten 149 Je kan grootsheid niet opdringen 151 Hoofdstuk 8: Door alle lagen van zichtbaar zijn heen 155 Je lichaam laten zien 155 Welke functie heeft jouw lichaam voor jou? 156 Echt voor je lichaam zorgen 157 Je lichaam accepteren 159 Jouw lichaam mag gezien worden 160 Draag je lichaam met eer 160 Je mening laten zien en horen 162 Jouw mening geeft erkenning aan jezelf én aan de ander 163 Jouw mening ten volle kennen 163 Jouw mening telt 165 Wat als mensen het niet eens zijn met jouw mening? 167 Vriendjes met een verschillende mening 168

Je verlangens laten zien 171 Verlangens komen in laagjes 172 Je bewust worden van jouw diepere verlangens? 173 Op zoek naar het verlangen dat onafhankelijk is van 174 de ander Leven vanuit jouw onafhankelijkheid 178 Wat betekent het om zichtbaar te zijn met je verlangens? 180 DEEL 3: GROOTSHEID 189 Hoofdstuk 9: Gezien in je grootsheid 191 Bevrijd zijn van alle moetens 191 Die ene stap 191 Zichtbaar worden vanuit je essentie 193 Je hart volgen, ook als er geen duidelijk plan is 196 Echte grootsheid is bescheiden 199 Als we groots zijn, zien we ook grootsheid in anderen 199 Je ego ten dienste van je grootsheid 200 Hoofdstuk 10: Jouw bijdrage aan de wereld laten zien 207 Wat is jouw bijdrage? 207 Zolang er twijfel is, zit je in de voorbereidende fase 208 Van vaag idee naar een realiseerbaar plan 209 Jij bent de enige juiste persoon om dit te doen 211 Alles in het teken van jouw bijdrage 213 De wereld mag zien wie jij bent 214 Jouw bijdrage, jouw zichtbaarheid, jouw geluk 216 Dankwoord 219 Over de auteur 221

Inleiding Heb jij ook soms het gevoel dat je niet gezien wordt? Weet je diep vanbinnen dat je meer kan dan wat je nu doet? Verlang je naar meer klanten maar vind je het lastig om naar buiten te komen met jouw verhaal? Wil je zo graag die promotie op het werk, of gewoon een beetje erkenning van je baas, maar lijkt het alsof steeds anderen daarmee gaan lopen? Al deze thema s hebben iets met elkaar gemeen, ze hebben allemaal te maken met zichtbaar worden. Iedereen draagt het verlangen in zich om gezien en gehoord te worden. Willen gezien en gehoord worden is niet zomaar een verlangen, het is een grote nood. Als je je niet erkend voelt in je bestaan, blijf je op je honger zitten. Als je niet gezien wordt, heb je de indruk dat je niet meetelt, dat anderen belangrijker zijn dan jijzelf en dan lijkt het heel lastig om er te staan. Je hebt eerder de neiging om aan de zijlijn te blijven en het leven voorbij te laten gaan in plaats van er echt aan deel te nemen. Als je niet gezien wordt door de ander, loop je het risico dat je jezelf niet meer ziet. Je kent je eigen mogelijkheden, talenten en wensen niet meer. Dat geeft je het gevoel dat je een beetje verloren loopt. Zo kom je in een vicieuze cirkel terecht. Je eigenwaarde raakt aangetast en je verlangt naar bevestiging van buitenaf. Die komt niet want je slaagt er niet in om jezelf te laten zien. 9

Dit boek helpt je die cirkel te doorbreken. Ik nodig je uit om meer aandacht te hebben voor wie je bent, om jezelf beter te leren kennen. Ik help je de moed te vinden om naar buiten te komen met je verhaal, je emoties en je verlangens. Op die manier word je zichtbaar en zal je er meer staan. Zichtbaarheid is voor mij althans niet het doel op zich. Het doel is dat je elke dag opnieuw voldoening vindt in wat je doet. Die voldoening is op haar best wanneer je iets doet waarvan je gelooft dat het werkelijk een verschil maakt en dat je zo werkelijk iets betekent voor de ander. Voor mij is dit de definitie van succes. Om jou mee te nemen naar deze vorm van succes deelde ik het boek in drie delen op. Deel 1 legt uit waarom het zo moeilijk kan zijn om zichtbaar te worden en welke obstakels je zal overwinnen. Deel 2 geeft je concrete tools om het proces aan te gaan. Deel 3 geeft je het laatste duwtje, niet alleen om gezien te worden, maar ook om te leven vanuit je eigen grootsheid en van daaruit de inspiratie te vinden om datgene te doen wat voor jou zinvol is en waar jij je voldoening uit haalt. Ik wens je alvast veel moed om de volgende stappen te zetten in de richting van (nog) meer zichtbaarheid. Veel leesplezier! 10

Deel 1 Zichtbaarheid 11

Hoeveel mensen ken jij die bijzonder goed zijn in wat ze doen en niet de eer krijgen die ze verdienen? Ze worden niet gezien en laten zich ook niet zo gemakkelijk zien. Isabel is osteopaat en enorm gepassioneerd door haar baan. Zolang ze met haar handen bezig kan zijn, gaat het geweldig en is ze in de flow. Buiten haar praktijk, op de plaatsen waar potentieel nieuwe klanten rondlopen, verliest ze echter alle vertrouwen in zichzelf en in haar vak. Ze slaagt er niet in haar professionaliteit over te brengen. Ze laat zichzelf niet zien, toch niet in haar volle glorie. Stijn werkt als manager bij een internationale organisatie. Hij werkt met heel zijn hart voor de zaak en doet meer dan zijn takenpakket. Hij kijkt niet naar de uren en haalt netjes zijn targets. Ondertussen zit hij al jaren in dezelfde functie terwijl hij toch had gedacht dat dit harde werken hem verder zou helpen op de carrière ladder. Hij is zwaar ontgoocheld als hij ziet dat andere managers wel promotie krijgen en hij niet. Het zijn niet de mensen die nog harder werken of nog meer resultaat halen die doorgroeien tot in het directiecomité. Nee, het zijn de mensen die zichtbaar zijn in de organisatie. Isabel en Stijn zijn niet de enigen die last hebben van te weinig zichtbaarheid. In mijn praktijk en opleidingen kom ik dagelijks mensen tegen die er niet in slagen om er te staan en zichtbaar te zijn in wat ze doen. Ik zie veel mensen die rondlopen met een verlangen om iets te betekenen. Ze voelen een inspiratie, ze weten dat ze iets kunnen, maar ze durven niet. Angst om zichtbaar te zijn is vaak een grote belemmering op weg naar hun succes. Jaren geleden vroeg een vriendin mij: hoeveel mensen uit je dorp weten eigenlijk wat jij precies doet? Het was een simpele en zeer 12

confronterende vraag. Als mensen niet weten wat je doet, kunnen ze immers ook niet door jou worden geholpen. Met dit boek maak ik mezelf nog zichtbaarder. Mijn diepste wens is dat dit boek jou een duwtje in de rug geeft om ook meer naar buiten te komen. 13