EFFICIËNTIE EN CONSTANTE KWALITEIT VAN ZORG DOOR PERSONEELSPLANNING MET EEN FLEX POOL

Vergelijkbare documenten
Hoe houden we de gezondheidszorg betaalbaar?

Hoe houden we de gezondheidszorg bemensbaar?

Hoe wiskunde de zorg beter maakt. Erica D'Acunto, Senior Data Scientist Bart Veltman, Partner, medeoprichter Rhythm

Puzzles achter het rekening houden met persoonlijke voorkeuren

Ir. Jeroen van Oostrum PhD kandidaat Econometrisch Instituut, Erasmus School of Economics

AFSPREKEN OF BINNENLOPEN?

Variabiliteit in de zorg: geluk of ongeluk?

Capaciteitsmanagement

Plannen is voorspellen

Een manier van kostenbeheersing van onderhoud van de Apache helikopter

Kennismaking CHOIR onderzoekscentrum

Zorgherallocatie: wat doet dat met het logistieke systeem? Annelies van der Ham

Capaciteitsmanagement & simulaties

Capaciteitsplanning kliniek Sint Maartenskliniek, Nijmegen. Marcel Weijers, Afdelingshoofd Zorglogistiek SMK,

Gaat het nu wat beter, dokter? Oratie prof.dr.ir. Erwin W. Hans

Casus 2: Capaciteitsmodel verpleegafdelingen. PICA mini-symposium 11 juni 2008 Sylvia Elkhuizen

Capaciteitsmanagement in het SLAZ

Managing Variability. Agenda. Wat is variabiliteit Management of Variability Program Effecten van variabiliteit Illustraties

LEAN ontwerp hotfloorvan het Zaans Medisch Centrum Seminar Logistiek op de hotfloor 20 juni 2014

Druk op de spoedbedden: Eerste ervaringen met tactisch en integraal plannen St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein / Utrecht / Woerden

Het mysterie van de bedden

Invloed van planning op bedbezetting. 26 januari 2009 Paulien Out

Integrale planning van multidisciplinaire behandeltrajecten Innovatie op de polikliniek Revalidatie van het AMC

Optimalisatie werkprocessen op de verpleegafdeling 5 Noord ZGT Almelo

Het reduceren van variatie in bedbezetting door het toewijzen van specialismen aan verpleegafdelingen

Lage Wachttijd MRI én zorgpaden

Patiëntgeori. ntgeoriënteerdenteerde logistiek in het AMC. Sylvia Elkhuizen 28 april 2008 PICA-Seminar

TOPCLASS HOSPITAL CAPACITY MANAGEMENT

Dienstrooster optimalisatie scan

Bevorderen van de waarde van RFID voor de Zorg

Samen werken aan behandelen volgens protocol

Patiënt op het juiste bed. Symposium Vumc. 2 November Ben Benes, operationeel beddenmanager Maaike Arlar, programma manager.

TOPCLASS HOSPITAL CAPACITY MANAGEMENT

Michel Kats unithoofd ZGT regiecentrum. Tactisch plannen ZGT

TOPCLASS HOSPITAL CAPACITY MANAGEMENT

Leo Berrevoets, Bart Berden, Gaico Frieling en Freddy Babay

Beddenmonitor. - kwaliteit en doelmatigheid - kosten door flexibiliteit

Verbeterde afsprakenplanning voor patiënt en gipsverbandmeester

Wiskundige modellen voor beddenplanning. prof.dr. Ger Koole PICA minisymposium VUmc, 2 november 2016

VERANDERING OK-PLANNING LEIDT TOT MINDER BEDDEN

Is zorg in de toekomst voorspelbaar? Bart Geerts CEO Healthplus.ai

AWVN trends voor HRM Innoveren met flexibiliteitsbeleid

HOTFLO SYMPOSIUM 2014

Van onder het mes naar onder de wol

OK-PLANNING MET OPERATIEGROEPEN - Een brug slaan tussen tactische en operationele planning -

Verkorten van toegangstijden voor radiotherapie door het afstemmen van artsenschema s

De Dagbehandeling Onderzocht

Patiënt centraal RAPID RECOVERY SYMPOSIUM 11 APRIL 2013

Reduceren van variabiliteit van vraag en aanbod in de zorg

Project Mobiele Equipe

Integraal capaciteitsmanagement (ICM) Leonie Dunning

Van Sneldiagnostiek naar snelle diagnostiek

Logistiek bedrijf en de samenwerking met CHOIR. Nikky Kortbeek, SMK Logistiek Bedrijf/CHOIR/Rhythm, Symposium: CHOIR on Tour

Hoe houden we voldoende IC-verpleegkundigen? Toon van Galen verpleegkundig hoofd intensive care volwassenen VU medisch centrum

Studiegids WORKclass Verpleegkundige Capaciteit: EBS & Flexibilisering

Adviesgroep Procesverbetering & Innovatie. Ir. Leo Berrevoets en drs. Arjan Kouwen

Wel of geen AOA in het JBZ?

Orbis Online. De ontwikkeling van een logistiek voorspelbaar diagnose en behandeltraject met een geïntegreerd EPD ondersteund door ICT

Workshop Implementeren van Zorginnovaties Implementatie Analyse als gereedschap bij de ontwikkeling van zorgvernieuwingen

Hands On Tools Kick-off Meeting 14 april Agenda

Analyse, nowcasting, forecasting & control

(Zorg)logistiek in het DZ

OPLEIDINGEN & EVENTS. WORKclass Masterclass Gebruikerstrainingen Netwerk ICM

Nij Smellinghe loopt vooruit

Efficiënte personeelsinzet door rekening te houden met medewerkervoorkeuren. Egbert van der Veen

Optimalisatie beddenhuis VUmc

BRAIN FORCE THE JOURNEY TO THE CLOUD. Ron Vermeulen Enterprise Consultant

Wie is EVO. EVO behartigt de logistieke belangen van bedrijven die goederen te vervoeren hebben. landbouw en visserij.

Waarom BI-award voor het Diakonessenhuis?

Are you ready. Bart Kuipers, HR manager Bobbejaanland

Personeelsbezetting Nieuwe stijl. U bent aan zet.

Resilience engineering

Flexibilisering Groene Hart Ziekenhuis

MAKE FAILURE TO RESCUE A THING OF THE PAST MIRRE DE NOO, WOUTER VAN DIJK

Productomschrijvingen en bekostiging Jeugd-GGZ

Geen Woorden maar Daden. Bertwin Bonenberg consultant Hotflo Peter Smit Clustermanager Martini Ziekenhuis

Proceduretrays op maat UW PARTNER VOOR PROFESSIONELE OPLOSSINGEN

Electieve Opname afdeling. 6 april 2018 Renske Bosems-Visser

Heusden-Zolder, 14 juni welkom..

Praktische handvatten voor goede OKplanning. 7 december 2018

Biedt persoonlijke verzorging en observeert gezondheid en welbevinden

Variabiliteit en klinische capaciteit Scheiding van planbare en acute zorg

Verbeteren logistiek rondom acute problematiek moeder & kind zorg

Samenwerking op terrein van IC zorg tussen ziekenhuizen in Noordoost Nederland en afspraken over specialismen die op meerdere locaties werkzaam zijn

Agenda. Hands On Tools Introductie & aanleiding Benchmark HoTT 2008 Resultaten 2010 Vergelijk Sharing best practices Conclusies

WERKVELDCONFERENTIE Het Lectoraat Verpleegkundige Diagnostiek & Curriculum 2020 Een Blik op de Toekomst Wolter Paans

Integraal productie- en capaciteitsmanagement in de orthopedische keten

Gedragsbeinvloeding In-car advies. Marieke Martens (Universiteit Twente en TNO)

Hertekenen proces patiëntenkamers Afspraken schoonmaak en opname. 17 november Leanproject AZ Klina

Grip op Zorgpaden. Best of both worlds!

aan Plan van aanpak Vroege herkenning en behandeling van de vitaal bedreigde patiënt Pub.nr

Ziekenhuis in krimpregio

Agenda. Wat kost het MIS Waarom JorSoft. Over JorSoft. Diensten Het MIS. Vervolgstappen IT infrastructuur

Financiële Planning & Forecasting Rutger den Ouden Controller Pon Automotive Products & Services

Wat is de optimale grootte van een dc?

Afsprakenplanning bij revalidatie: meteen plannen of vanaf een wachtlijst?

Multidisciplinaire poliplanning Ir. Gréanne Leeftink Elieke van Sark BSc. 08/02/2016 1

Arbeidsmarkt en vakmanschap

HOTflo. Capaciteitsmanagement Integrale sturing Continu verbeteren +

Wiskunde en zorg: achtergronden voor een betere planning

Transcriptie:

EFFICIËNTIE EN CONSTANTE KWALITEIT VAN ZORG DOOR PERSONEELSPLANNING MET EEN FLEX POOL ALEIDA BRAAKSMA, NIKKY KORTBEEK, CHRISTIAN BURGER, PIET BAKKER, RICHARD BOUCHERIE

INTRODUCTIE Hoeveel verpleegkundigen inplannen? kwaliteit van zorg verbeteren logistieke efficiëntie verhogen

HUIDIGE PRAKTIJK VERPLEEGKUNDIGE INZET O.B.V. AANTAL BEDDEN Dagdienst ratio 1:4

MAAR BEDBEZETTING FLUCTUEERT BEDBEZETTING OP EEN AMC VERPLEEGAFDELING IN 2012

NADELEN VAN INZET O.B.V. AANTAL BEDDEN Wisselende werklast Inefficiëntie Ad hoc bedden sluiten Kwaliteit van zorg fluctueert

VARIABILITEIT IN BEDBEZETTING Voorspelbare variabiliteit Reduceren Voorspellen en anticiperen Verpleegkundige inzet o.b.v. verwachte bedbezetting Onvoorziene variabiliteit Flexibiliteit Verpleegkundige inzet o.b.v. verwachte bedbezetting, met flex pool Doel: continue kwaliteit van zorg garanderen terwijl verpleegkundigen efficiënt worden ingezet

VOORSPELLEN BEDBEZETTING Uurlijks bedbezettingsmodel Input: Aankomstpatroon en verwachte verblijfsduur geplande patiënten Aankomstpatroon en verwachte verblijfsduur spoedpatiënten Output: Verwachte bedbezetting per afdeling per uur Historische data van bedbezetting N. Kortbeek, A. Braaksma, H.F. Smeenk, P.J.M. Bakker en R.J. Boucherie. Integral resource capacity planning for inpatient care services based on hourly bed census predictions. http://eprints.eemcs.utwente.nl/22287/

VEREISTEN VOOR KWALITEIT VAN ZORG VERPLEEGKUNDIGE INZET O.B.V. VERWACHTE BEDBEZETTING Verpleegkundige dekkingsgraad: 1 + 0.7-1 0-0.7 i. Minimum aantal verpleegkundigen ii. Minimum dekkingsgraad iii. Minimum % tijd dekkingsgraad 1 + Vind de meest kosteneffectieve verpleegkundige inzet die voldoet aan deze vereisten.

MODEL VERPLEEGKUNDIGE INZET O.B.V. VERWACHTE BEDBEZETTING minimum aantal verpleegkundigen minimum dekkingsgraad minimum % tijd dekkingsgraad 1 +

CASE STUDY (1) ACADEMISCH MEDISCH CENTRUM (AMC) AMSTERDAM 20 operatiekamers 30 verpleegafdelingen 1000 bedden

CASE STUDY (2) ACADEMISCH MEDISCH CENTRUM (AMC) AMSTERDAM Dienst Tijden Ratio s Dag 08:00-15:00 1:4 Avond 15:00-23:00 1:6 Nacht 23:00-08:00 1:10 Kwaliteitseis Waarde Minimum aantal verpleegkundigen 2 Minimum dekkingsgraad 0,70 Minimum % tijd dekkingsgraad 1 + 0,90 Flexibiliteitsratio 0,67 Kosten vaste en flexibele verpleegkundigen gelijk.

RESULTATEN VERPLEEGKUNDIGE INZET O.B.V. VERWACHTE BEDBEZETTING Grootste winst t.o.v. huidige situatie te behalen met verpleegkundige inzet o.b.v. verwachte bedbezetting Verpleegkundige dekkingsgraad is een groot deel van de tijd in groene situatie

VERPLEEGKUNDIGE INZET MET FLEX POOL Afdeling A Afdeling B Flex pool

VEREISTEN VOOR KWALITEIT VAN ZORG VERPLEEGKUNDIGE INZET MET FLEX POOL Verpleegkundige dekkingsgraad: i. Minimum aantal verpleegkundigen ii. Minimum dekkingsgraad iii. Minimum % tijd dekkingsgraad 1 + iv. Flexibliteitsratio v. Eerlijke toewijzing flexibele verpleegkundigen 1 + 0.7-1 0-0.7 Vind de meest kosteneffectieve verpleegkundige inzet die voldoet aan deze vereisten.

EERLIJKE TOEWIJZING FLEXIBELE VERPLEEGKUNDIGEN VERPLEEGKUNDIGE INZET MET FLEX POOL Afdeling A Afdeling B? Optie 1: Optie 2:

MODEL VERPLEEGKUNDIGE INZET MET FLEX POOL minimum # vpk minimum dekkingsgraad minimum % tijd dekkingsgraad 1 + flexibiliteitsratio eerlijke toewijzing flexibele vpk

ILLUSTRATIE

RESULTATEN Interventies: 1. Aantal bedden zodanig dat afwijskans < 2,5% 2. Combinatie (1), aanpassing operationele processen en balanceren OK planning 3. Combinatie (1), (2) en één flex pool voor vier afdelingen 4. Combinatie (3a, 3b) en samenvoegen verpleegafdelingen

CONCLUSIES Groot potentieel voor verbeteringen: Toename productiviteit: 20-30% Reductie aantal FTE: 20% Grootste deel verbetering door plannen verpleegkundigen o.b.v. verwachte bedbezetting Kwaliteit van zorg: verbeterde betrouwbaarheid, consistente kwaliteit Potentieel van inzet flex pool is resultaat van complexe interactie tussen afdelingsgrootte, ratio s en verdeling van de bedbezetting.

VRAGEN? A.BRAAKSMA@UTWENTE.NL N. Kortbeek, A. Braaksma, C.A.J. Burger, R.J. Boucherie en P.J.M. Bakker. Flexible nurse staffing based on hourly bed census predictions. http://eprints.eemcs.utwente.nl/22408/ N. Kortbeek, A. Braaksma, H.F. Smeenk, P.J.M. Bakker en R.J. Boucherie. Integral resource capacity planning for inpatient care services based on hourly bed census predictions. http://eprints.eemcs.utwente.nl/22287/