Inhoud. Woord vooraf 13

Vergelijkbare documenten
Inhoud. Woord vooraf 13

LEREN EN ONDERWIJZEN. Roger Standaert Firmin Troch Inge Peeters Ilse Stroobants. Roger Standaert Firmin Troch Inge Peeters Ilse Stroobants

Leren en onderwijzen

PEDAGOGISCHE OPLEIDING THEORIE

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 5 Evalueren en borgen van leeropbrengsten

OVERDRACHTSKUNDE. Stichting Kwaliteitscentrum Schoonheidsverzorging Utrecht

Thema 1: Het leren (bevorderen) 19

Didactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4

Didactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4

EEN LESVOORBEREIDING MAKEN

Assessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?

Leidraad bij het maken van een lesvoorbereiding

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Communicatie en overleg (COO) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4

Inhoudsopgave. Inleiding 13. DEEL 1 Een kader voor Evalueren om te Leren. 1 Leer- en motivatietheorieën in vogelvlucht 19

Leeromgeving en organisatie

Didactische competentie oefenlessen. A. Algemeen. Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4

Hoe kan de school in het algemeen werk maken van het nieuwe concept (stam + contexten)?

3 DE NETWERKSESSIE : EVALUATIE F A T I H A B A K I

Klasmanagement (KLM) A. Algemeen. Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4

Evaluatiewijzer didactisch coachen Versie 1.1, juli 2016

TOEGANKELIJK ONDERWIJS Universal Design for Learning. Leerlingen zijn verschillend! Diversiteit is de realiteit! Uitdaging voor elke leerkracht

Lesvoorbereiding voorbeeld 2

Onder evaluatie verstaan we het beschrijven en beoordelen van leerprestaties en de ontwikkeling van het kind. In deze nota beschrijven we de manier

ECTS- FICHE. L.Fret, H. Hicketick, S. Van Schoubroeck

ACTIVERENDE WERKVORMEN. Pedagogische dag COLOMAplus Johan Fouquaert

Evalueren en attesteren in functie van schoolloopbaanbegeleiding. Mark Verbelen

BINNENKLASDIFFERENTIATIE IN WISKUNDELESSEN

LEIDRAAD BIJ HET MAKEN VAN EEN LESVOORBEREIDING

Leren leren in onze school. Ons praktijkverhaal

Klasmanagement (KLM) A. Algemeen. Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4

Word meester in het evalu(l)eren: op weg naar een hernieuwd evaluatiebeleid

Inhoud. 1 De betekenis van geschiedenisonderwijs Geschiedenis leren 47. Deel I De fundamenten. Inleiding 13

EXAMEN LEREN EN ONDERWIJZEN (voor wie de lessen heeft gevolgd in )

Voorwaarden voor effectieve formatieve toetsing

A. Inleiding. Lesgeven gebeurt afhankelijk van het niveau en de leeftijd van de klasgroep sterk leerkrachtgestuurd of eerder leerlinggestuurd.

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

Begeleiding (BEG) A. Algemeen. Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

MICROTEACHING: een kort lesfragment door een student gegeven aan medestudenten.

RECEPTIE- EN HOTELHUISHOUDING

Leraar en verantwoordelijkheden (LEV) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 Semester 4 X

Zelfstandig Leren

Didactische competentie oefenlessen. A. Algemeen. Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4

Mogelijke opdrachten voor een vakgroep techniek.

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep Nederlands

VISIE. Met opvoeden en onderwijzen beogen leerkrachten de harmonische ontplooiing van de totale persoon.

ICT & Onderwijsvernieuwing Leren op Maat

Begeleiding (BEG) A. Algemeen. Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4

Verantwoording van de te bezoeken les

STUDIEFICHE SVWO. identificatie. opleiding

Hoe kan je breed en permanent evalueren?

SLO GW zoekt Mentor met Passie. Naar een vernieuw(en)d stagemodel 10 mei 2017

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep mode

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

Studiefiche HBO5 Boekhouden

Samenwerking over lerarenopleidingen heen:

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep technologische opvoeding.

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep geschiedenis en/of esthetica

Beleidsnotitie ICT Onderwijsteam: Datum vaststelling: Versie:

Didactiek. Didactiek. Algemeen gedeelte Initiator. Inleiding: Bouwstenen van het didactisch proces

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

Formatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep geschiedenis en/of esthetica

LEIDRAAD VOOR HET LEREN REFLECTEREN

Formatief evalueren met leesgesprekken

ECTS-fiche. Opleiding Didactische Competentie algemeen

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding Didactische Competentie algemeen. Lestijden 80 Studiepunten 6 Ingeschatte totale

Opdracht Inleiding Doel Benodigdheden Voorkennis Stappenplan Een les voorbereiden en achterhalen waar je leerlingen staan Voorbeeld Doel Resultaat

STUDIEFICHE HBO5. identificatie

Kinderen begeleiden in ontwikkeling /2077/1718/1/45

STUDIEFICHE SVWO. identificatie

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

PROJECT BESTEMMING REISLEIDER EUROPA

TABASCO. Oriëntatie + voorbereiden

Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma

Formatief evalueren in het primair onderwijs

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep personenzorg (component huishoudkunde)

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

Onderwijs en Maatschappij (OMA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 Semester 4 X

Studiewijzer geschiedenis OA2 P

Stap 1 Doelen vaststellen

(afzonderlijk in te vullen per les)

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

Mogelijke opdrachten voor een vakwerkgroep muzikale opvoeding

Psychopedagogische Competentie (PPC) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 Semester 2 X Semester 3 Semester 4

Een innovatieve en ambitieuze toetscommissie. Porta Mosana College Maastricht

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

STUDIEFICHE SVWO. identificatie. Hovenier aanleg van parken en tuinen

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

STUDIEFICHE SVWO. Veiligheid en ergonomie in de tuinbouw code module C5 goedkeuring door aantal lestijden 20 studiepunten datum goedkeuring

Box 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO

Begeleiding (BEG) A. Algemeen. Theorie x Praktijk Semester 1 Semester 2 Semester 3 x Semester 4

STUDIEFICHE SVWO. identificatie

EVALUEER MET JOUW SCHOOL DOOR HET EVALUATIEBELEID TE EVALUEREN

Educatief arrangeren rond LOB

STUDIEFICHE HBO5. identificatie

Transcriptie:

Inhoud Woord vooraf 13 Inleiding 15 1. Een pedagogisch-didactisch basisschema 17 2. Componenten van een lesvoorbereiding 17 2.1 Leerdoelen van een les(senreeks) bepalen 17 2.2 De beginsituatie vaststellen 19 2.3 Leerinhouden kiezen en ordenen 19 2.4 Didactische werkvormen bepalen 19 2.5 Groeperingsvormen kiezen 19 2.6 Functioneren als opvoeder 20 2.7 Media kiezen en bewerken 20 2.8 Evaluatie voorbereiden en uitvoeren 20 3. Fasen van een les 22 3.1 Motivatiefase 22 3.2 Leerfase 23 3.3 Evaluatiefase 23 3.4 Differentiatiefase 24 Hoofdstuk 1 Product- en procesgericht onderwijs 31 1. Maatschappijgericht en persoonsgericht onderwijs 31 1.1 Maatschappijgericht onderwijs 32 1.2 Persoonsgericht onderwijs 32 2. Schoolorganisatie in het product- en procesgerichte model 33 2.1 De productgerichte school 33 2.2 De procesgerichte school 34 3. Leren en onderwijzen in de product- en procesvisie 34 3.1 Leren en onderwijzen in het productmodel 35 3.2 Leren en onderwijzen in het procesmodel 35 4. Aanvullend karakter van de twee visies: pedagogische verantwoording 38

6 Leren en onderwijzen Hoofdstuk 2 Leerdoelen van een les(senreeks) bepalen 43 1. Inleiding 43 2. Verschillende niveaus van algemeenheid 44 2.1 Algemene doelstellingen 44 2.2 Hoofddoelstellingen (leerplandoelstellingen, competenties en eindtermen (ontwikkelingsdoelstellingen)) 46 2.3 Leerdoelen 46 3. Leerdoelen en persoonlijkheid 49 4. Cognitieve en motorische leerdoelen formuleren 51 4.1 Gesloten leerdoelen 52 4.1.1 De handeling moet operationeel zijn 52 4.1.2 De inhoud moet concreet zijn 53 4.1.3 Condities worden bij voorkeur toegevoegd 54 4.1.4 Minimumprestatie 55 4.2 Open leerdoelen 57 4.2.1 Open leerdoelen formuleren 57 4.2.2 Gematigd open leerdoelen formuleren 58 4.2.3 Het belang van (gematigd) open leerdoelen 58 5. Affectieve leerdoelen formuleren 60 5.1 Een complexe categorie 60 5.2 Affectieve leerdoelen formuleren 60 5.2.1 Waarde 60 5.2.2 Attitude 61 6. Besluit bij de formulering van leerdoelen 62 7. Een classificatiesysteem van leerdoelen 63 7.1 Een taxonomie als referentiekader 63 7.2 Vereenvoudigde taxonomie van Romiszowski 64 7.2.1 Kennis 64 7.2.2 Vaardigheden 66 Hoofdstuk 3 De beginsituatie vaststellen 71 1. Inleiding 71 2. Leerlingkenmerken 72 2.1 Voorkennis 72 2.2 Cognitieve vaardigheden 75 2.3 Affectieve vaardigheden 78 2.3.1 Zelfbeeld 78 2.3.2 Zelfvertrouwen 79 2.3.3 Attributies 80 2.3.4 Motivatie 81 2.4 Metacognitieve vaardigheden 83

Inhoud 7 3. Onderwijskenmerken 84 3.1 Kenmerken van de leraar 84 3.2 Kenmerken van de klasgroep 85 3.2.1 De samenstelling van de klasgroep 85 3.2.2 Het klasklimaat 90 4. Omgevingskenmerken 91 Hoofdstuk 4 Leerinhouden kiezen en ordenen 95 1. Inleiding 95 2. Keuze van de leerinhoud in een product- en procesvisie 96 3. De context op het macro- en mesoniveau 99 4. De schikking van de leerinhouden 100 4.1 Vakken of thema s 101 4.2 Cursorische of exemplarische ordening 102 4.2.1 Cursorische ordening 102 4.2.2 Exemplarische ordening 102 5. De leerinhoud en de leerkracht 103 5.1 De leerinhoud 103 5.2 Digitale leerinhouden 104 6. Criteria voor de keuze van een leerinhoud 107 Hoofdstuk 5 Didactische werkvormen bepalen 111 1. Inleiding 111 1.1 Wat werkt? Het evidence-based principe 112 1.2 Overzicht van de didactische werkvormen 113 2. Aanbiedende werkvormen 114 2.1 Doceren 114 2.2 Demonstratie 116 2.3 Vertellen 117 3. Gespreksvormen 119 3.1 Onderwijsleergesprek 119 3.2 Klasgesprek 120 3.3 Leergesprek 123 3.4 Groepsdiscussie 124 3.4.1 Fasen van een groepsdiscussie 124 3.4.2 Suggesties 125 3.4.3 Varianten 125 4. Samenwerkingsvormen 128 4.1 Groepswerk 129 4.1.1 Soorten groepswerk 130 4.1.2 Suggesties 131

8 Leren en onderwijzen 4.2 Varianten van groepswerk 132 4.2.1 Brainstorming 132 4.2.2 Tweetallen 133 4.2.3 Jigsawmethode 133 4.3 Simulatiespel en rollenspel 134 4.3.1 Simulatiespel 134 4.3.2 Rollenspel 135 4.3.3 Suggesties 135 4.4 Besluit bij de samenwerkingsvormen 136 5. Individualiserende werkvormen 137 5.1 (Begeleid) zelfstandig leren 138 5.1.1 Situering 138 5.2 Labopracticum 140 5.3 Zelfstudiepakket 142 5.3.1 Begripsomschrijving 142 5.3.2 Karakteristieken 142 5.3.3 Suggesties 143 5.4 Contractwerk 144 6. Strategieën 146 6.1 Beheersingsleren (mastery learning) 146 6.2 Excursie 149 6.3 Huiswerk 150 6.3.1 Begripsomschrijving 150 6.3.2 Soorten huiswerk 151 6.3.3 Gebruikswaarde 153 6.4 Praktijkleren 154 6.4.1 Karakteristieken 154 6.4.2 Suggesties 156 6.4.3 Gebruikswaarde 157 6.5 Probleemgestuurd leren 158 6.5.1 Omschrijving 158 6.5.2 Karakteristieken 159 6.5.3 Soorten probleemtaken 159 6.5.4 Suggesties 161 6.6 Gevalsmethode (casestudie) 161 6.7 Flipped classroom 162 6.8 Co-teaching 164 Hoofdstuk 6 Functioneren als opvoeder 167 1. Inleiding 167 1.1 Verbreding in twee richtingen 168 1.2 Waarom verbreding? 168

Inhoud 9 2. Welke waarden? 170 2.1 Discussies 170 2.2 Waardevorming in een procesvisie 170 2.3 Een waardeproject 171 3. Gradaties in affectief gedrag 175 4. Methoden voor affectieve vorming 181 4.1 Inleiding 181 4.2 Relatie leerling-leraar 181 4.2.1 Situering 181 4.2.2 Wat is een goede leraar? 182 4.2.3 Belang van het schoolklimaat 184 4.3 Enkele bijzondere vormen van de relatie leerling-leerkracht 185 4.3.1 Het helpend gesprek 185 4.3.2 Het coachingsgesprek 186 4.3.3 Onderwijsstijl 187 4.4 Modeling 187 4.4.1 Omschrijving 187 4.4.2 Voorwaarden waaraan de modelpersoon moet voldoen 188 4.4.3 Suggesties 190 4.5 Bekrachtiging 191 4.5.1 Gedragsmodificatie 191 4.5.2 Straf 194 4.5.3 Aanmoediging en succesbeleving 196 4.5.4 Structuur aanbrengen 197 4.5.5 Feedback 198 4.6 Positieve groepskrachten inschakelen 200 4.6.1 Situering 200 4.6.2 Karakteristieken 201 4.6.3 Suggesties 201 4.7 Waardeverduidelijking 203 4.8 Orde houden 206 4.8.1 Omschrijving vanuit de gradaties in affectief gedrag 207 4.8.2 Concrete aanpak 208 4.8.3 Suggesties 210 Hoofdstuk 7 Media kiezen en bewerken 213 1. Inleiding 213 2. Functies van media 214 3. Keuze en gebruik van media 215 4. Factoren die de keuze en het gebruik van media beïnvloeden 215 4.1 Leerdoelen en leerinhoud 216 4.2 Leerling 217

10 Leren en onderwijzen 4.3 Leraar 218 4.4 Beschikbaarheid 219 4.5 Bruikbaarheid 219 4.6 Tijd 219 4.7 Randvoorwaarden 219 5. Overzicht van enkele onderwijsmedia 220 5.1 Schoolbord 220 5.2 Een presentatie (aan de hand van een presentatieprogramma) 222 5.3 Video/dvd/online beeldmateriaal 224 5.4 ICT 225 5.4.1 Cd-rom 226 5.4.2 Game 226 5.4.3 Internet en zijn toepassingen 227 Hoofdstuk 8 Evaluatie voorbereiden en uitvoeren 235 1. Inleiding 235 1.1. Functie van evaluatie in het onderwijs 235 1.2 Ontwikkelingen in het denken over evaluatie 236 1.3 De evaluatiepraktijk in Vlaanderen 237 1.4 Formatieve en summatieve evaluatie 237 1.5 Product- en procesevaluatie, permanente evaluatie 239 1.6 Fasen van het evaluatieproces 239 2. Fase 1: gegevens verzamelen 241 2.1 Toetsen 241 2.1.1 Kenmerken van een goede toets 241 2.1.2 Overeenkomsten en verschillen tussen het formatief en summatief gebruik van een toets 243 2.1.3 Vraagvormen kiezen 244 2.1.4 Items schrijven 257 2.1.5 De toets samenstellen, afnemen, corrigeren, scoren en verwerken 259 2.2. Andere evaluatievormen 262 2.2.1 Kenmerken van andere evaluatievormen 263 2.2.2 Observeren 266 2.2.3 Portfolio als evaluatie-instrument 272 3. Fase 2: beoordelen 272 3.1 Beoordelingscriteria 273 3.1.1 Criteriumgerichte beoordeling 273 3.1.2 Groepsnormgerichte beoordeling 274 3.1.3 Zelfgerichte beoordeling 274 3.2 Formatieve evaluatie en paarsgewijs beoordelen 275 3.3 Omgaan met cijfers en beoordelingscategorieën 275 3.3.1 Cijfers in het onderwijs 275

Inhoud 11 3.3.2 Categorieën als alternatief 278 3.4 Beoordelen met beoordelingsschalen 281 4. Fase 3: beslissen 285 4.1 Enkele vormen van onderscheid 285 4.1.1 Beoordelen en beslissen 285 4.1.2 Didactische beslissingen en eindbeslissingen 285 4.2 Didactische beslissingen 285 4.2.1 Twee didactische acties 286 4.2.2 De begeleidende klassenraad 286 4.3 Eindbeslissingen 287 4.3.1 Functie van eindbeslissingen 287 4.3.2 Beslissingsbevoegdheid: de delibererende klassenraad 288 4.3.3 Beslissingsregels 289 5. Fase 4: rapporteren 290 5.1 Formatief rapporteren 290 5.1.1 Feedback 290 5.1.2 Drie types en vier niveaus van feedback 291 5.1.3 Toepassingen van feedback 293 5.2 Summatief rapporteren 295 6. Terugblik als synthese 296 6.1 Formatieve evaluatiefasen 297 6.2 Summatieve evaluatiefasen 297 Bibliografie 299 Bijlage: Controlelijst bij de voorbereiding en uitvoering van een les 311 Oplossingen van de taken 319 Zaakregister 345