PROGRAMMEUR WEBAPPLICATIES EN PRODUCTONTWIKKELING (M/V)

Vergelijkbare documenten
UNIX / LINUX SYSTEEMBEHEERDER (M/V)

PROJECTPROGRAMMEUR EN HELPDESK (M/V)

PROGRAMMEUR (M/V) BRUSSEL MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG07042

ICT-DESKUNDIGE (M/V)

SENIOR KLINISCH EVALUATOR (M/V)

DOSSIERBEHEERDER PENSIOENEN (M/V)

PROGRAMMEUR (M/V) PEUTIE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG07047

VERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V)

FOTOGRAAF (M/V) BRUSSEL KONINKLIJK INSTITUUT VOOR HET KUNSTPATRIMONIUM (KIK) ANG06024

DATABASE ADMINISTRATOR (M/V)

ATTACHÉ-ANALIST INTERNATIONALE BETREKKINGEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (M/V)

BIOMEDISCH TECHNICUS (M/V)

WEERVOORSPELLER (M/V)

FIETSAMBTENAAR (M/V)

VERTALER (FRANS-NEDERLANDS / ENGELS-NEDERLANDS) (M/V)

ADJUNCT-VEILIGHEIDSASSISTENT (M/V)

ICT-DESKUNDIGE ICT-ONTWIKKELAAR -.NETPROGRAMMEUR (M/V)

MEDEWERKER PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V)

COORDINATOR PERSONEEL EN ORGANISATIE (P&O) (M/V)

MEDISCH TECHNISCH DESKUNDIGE - VERPLEEGKUNDIGE (M/V)

ARCHITECT - RESTAURATIE (M/V)

DIRECTEUR-GENERAAL (M/V) LUCHTVAART

ADJUNCT-EENHEIDSCHEF (M/V)

VERTALER-REVISOR-ANALIST ARABISCH (M/V)

INSPECTEUR (M/V) BUITENDIENSTEN VAN DE VEILIGHEID VAN DE STAAT FOD JUSTITIE ANG06815

TECHNISCH DESKUNDIGE ELEKTROMECHANICA (M/V)

VERANTWOORDELIJKE ONTHAAL (M/V)

GENEESHEER (M/V) BRUSSEL FOD BINNENLANDSE ZAKEN DIENST VREEMDELINGENZAKEN ANG08854

JUSTITIEASSISTENTEN (M/V)

SERVICE SUPPORT MANAGER E-GOV (M/V)

DIRECTEUR-GENERAAL ALGEMENE DIENSTEN (M/V)

WEB COMMUNICATION COORDINATOR (M/V)

ATTACHE TECHNISCH (ELEKTRONICA) (M/V)

DIRECTEUR-GENERAAL (M/V)

SOCIAAL CONTROLEURS (M/V)

TECHNICIENS (M/V) BELGISCH INSTITUUT VOOR POSTDIENSTEN EN TELECOMMUNICATIE (BIPT) ANE07801

LABORANT(M/V) WETENSCHAPPELIJK INSTITUUT VOLKSGEZONDHEID (WIV) EN HET INSTITUUT PASTEUR

INGENIEUR PROJECTLEIDER / ARCHITECT (M/V)

TECHNISCH DESKUNDIGE INSPECTEUR VOOR DE AFDELING VAN HET REGIONAAL TOEZICHT VAN DE AFDELING WELZIJN OP HET WERK (M/V)

VOORZITTER (M/V) VAN HET DIRECTIECOMITÉ

VOORZITTER VAN HET DIRECTIECOMITÉ (M/V)

ADJUNCT ADVISEURS (M/V)

DIRECTEUR (M/V) INSTITUUT VOOR DE GELIJKHEID VAN VROUWEN EN MANNEN ANG05734

Adviseur-economist (m/v) voor het Belgisch Instituut voor Postdiensten en Telecommunicatie (BIPT) referentie ANG01039

VOORZITTER VAN DE POD TELECOMMUNICATIE (M/V)

INSPECTEURS (M/V) DIRECTORAAT-GENERAAL LUCHTVAART (HAREN) FOD MOBILITEIT EN VERVOER ANG05822

DIRECTEUR ALGEMENE DIENSTEN (M/V)

BESCHERMINGSASSISTENT (M/V)

SOCIAAL INSPECTEUR TECHNISCH DESKUNDIGE (M/V)

DIPLOMATEN (M/V) ANG07858

PROJECTMEDEWERKER INNOVATIE - STATISTICUS (M/V)

SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST. protocol nr

FOD SOCIALE ZEKERHEID ANG02757

TOEZICHTHOUDERS (M/V)

DIRECTEUR-GENERAAL (M/V) BASISGEZONDHEIDSZORG & CRISISBEHEER

rname=

SENIOR EVALUATOR HEMOVIGILANTIE (M/V)

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

PENITENTIAIR BEAMBTEN (M/V)

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center

SCHEIKUNDIGE TOXISCHE MUNITIE (M/V)

Deskundige documentatie voor de Raad van State (m/v/x)

DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B RECHTERLIJKE ORDE

DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B RECHTERLIJKE ORDE

In de afdeling Markt- en Inkomensbeheer werk je in teamverband mee aan de administratieve behandeling van steunaanvragen en andere dossiers.

De Federale Overheidsdienst Financiën zoekt 2 Laboratoriumtechnici (m/v/x) voor het laboratorium der Douane en Accijnzen te Leuven JOBINHOUD

BELANGRIJK! NIEUWE REGLEMENTERING INZAKE - AANWERVING VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP - DE SITUATIE VAN HET CONTRACTUEEL PERSONEEL

Coördinator Ervaringsdeskundigen - project gezondheidszorg (m/v) Startbaan - Online sinds vandaag

DIPLOMATEN (M/V) FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING ANG05827

ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR (ALGEMENE KWALIFICATIE) (M/V) ALLE UNIVERSITAIREN, ECONOMEN, JURISTEN, INDUSTRIEEL INGENIEURS,...

GENERIEKE TEST VOOR ADMINISTRATIEF EN TECHNISCH PERSONEEL (NIVEAU D) (M/V)

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Technisch assistent Graad D1-D3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

DIERENPROEFTECHNICUS (M/V)

ADJUNCT DIRECTEUR (M/V)

rname=

INFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

TECHNICI (FUNCTIE : RATTENBESTRIJDER) (M/V)

analist ontwikkelaar / programmeur

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem

Beleidsthemabeheerder energie en klimaat

REGIONALE BELEIDSMEDEWERKERS INTEGRALE JEUGDHULP (M/V)

Vertaler (m/v) NIVEAU B

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b

NAUTICUS (M/V) AFDELING VLAAMSE NAUTISCHE AUTORITEIT STANDPLAATS BRUSSEL MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP ANV02042

Selectiereglement. VERPLEEGKUNDIGE in team Menen. Wervingsprocedure B1 Contractueel vervangingsovereenkomst 80% tot 100%

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

INSPECTEURS (M/V) EVERE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANE06813

FAQ SELECTIEPROCEDURE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE:

Selectie schoonmaker (m/v) Niveau E

Transcriptie:

PROGRAMMEUR WEBAPPLICATIES EN PRODUCTONTWIKKELING (M/V) BRUSSEL KONINKLIJK METEOROLOGISCH INSTITUUT (KMI) ANG07038 Functiecontext Het Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) is een begrip in België. Iedereen kent het KMI van de weersverwachtingen, maar het instituut doet veel meer. Het KMI is hét nationale data- en kenniscentrum voor weer en klimaat. Het KMI richt zich als federaal kennisinstituut op gebied van weer en klimaat volledig op zijn publieke taken. Daartoe horen het opstellen van algemene weersverwachtingen en waarschuwingen voor gevaarlijke weersomstandigheden, de monitoring van het klimaat, het inwinnen, controleren en archiveren van meteorologische en geofysische data, het beheren van de hiervoor vereiste infrastructuur, modelontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek. Het KMI is vierentwintig uur per dag actief en combineert infrastructuur, techniek, wetenschap en dienstverlening. De producten en diensten van het KMI beantwoorden aan hoge kwaliteitsnormen. Het KMI bestaat uit 5 departementen, waaronder het departement V Informatieverwerking. De voornaamste taken van dit departement zijn: het uitbouwen van een evolutieve, up-to-date en bedrijfszekere informatica- en telecommunicatieinfrastructuur die, mits gepaste ondersteuning aan de gebruikers, toelaat om optimaal operationele en wetenschappelijke opdrachten uit te voeren een omgeving te creëren die een gestandaardiseerde verwerking en uitwisseling van informatie en gegevens toelaat en het ontwikkelen van nieuwe methodes en hun toepassingen stimuleert Het departement V bestaat uit 2 afdelingen, waaronder de afdeling Gegevensbeheer. Deze afdeling bestaat uit een 10-tal personeelsleden en is verantwoordelijk voor de verwerking van de verschillende gegevensstromen op het KMI. Ze ontwikkelt en ondersteunt afgeleide meteorologische producten zoals bijvoorbeeld satellietbeelden, de website,... voor interne en externe klanten en beheert de relationele databank. Meer informatie over het KMI en haar afdeling Gegevensbeheer (afdeling 13) kan gevonden worden op de website van het KMI, www.meteo.be. Omwille van de context is kennis van het Frans en het Engels een pluspunt. Opdracht en verantwoordelijkheden Als programmeur webapplicaties en productontwikkeling zal je in een team van een vijftal personen ingezet worden voor de programmatie, analyse en onderhoud van applicaties voor zowel interne (intranet, weervoorspellers, ) en externe klanten (media, kranten, websites, private sector, ). Afhankelijk van je competenties zal je ingezet worden in de verschillende projecten van de groep productontwikkeling. De klemtoon zal vooral liggen op het uitbreiden van het intranet dat gebruikt wordt door de andere departementen (o.a. klimatologie). Via de verschillende interfaces kunnen de klimatologen en weervoorspellers op een efficiënte manier de meteorologische gegevens opvragen, invoeren en waar nodig corrigeren. Je bent o.a. verantwoordelijk voor: de analyse en ontwikkeling van database- en webapplicaties binnen het team (cfr. technische competenties) het onderhoud van bestaande applicaties (inclusief wachtdienst) 1

het documenteren van de gebruikte software het beheer van onze verschillende websites (publieke, commerciële, interne) opleiding van het personeel met betrekking tot het gebruik van de centrale databank en de nieuwe applicaties Opmerking: Een aantal opdrachten van het KMI hebben een operationeel karakter. Er wordt van je verwacht dat je je integreert in een soepele uurregeling en dat je bereidt bent om ingezet te worden in een wachtdienst. Dit houdt in dat je één week op vier bereikbaar moet zijn buiten de werkuren om eventuele problemen op te lossen. Je zal je in dit geval eventueel op de systemen moeten aanloggen via de telefoon of het internet en tussenbeide komen. Competenties Vaktechnische competenties je hebt kennis van en ervaring met een relationele databank (Oracle, SQL, JDBC) je beschikt over kennis van en ervaring met Java / J2EE je hebt kennis van webtechnologie (JSP, Servlets, HTML) je hebt ervaring met het programmeren van shell scripts je beschikt over ervaring met een UNIX / Linux omgeving kennis van XML, XSLT is een pluspunt Gedragsgerichte competenties je kan werken onder tijdsdruk en zelfs met een dwingende deadline kwaliteit afleveren je bent bereid je te blijven ontwikkelen en nieuwe kennis te verwerken en door te geven je kan zelfstandig werken en op eigen initiatief creatieve oplossingen zoeken je werkt goed en graag in teamverband je bent loyaal ten overstaan van de genomen beslissingen van meerderen of van de organisatie je toont de inzet, de wil en de ambitie om vooropgestelde resultaten te behalen en hiervoor de volle verantwoordelijkheid op te nemen je stelt je ten dienste van de interne en externe klanten door hen steeds op een correcte wijze te behandelen Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de graad van ICT deskundige (niveau B) met de bijhorende weddenschaal (BI1). Minimum aanvangswedde: 24.187,05 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Omwille van het operationele karakter van een aantal opdrachten van het KMI moet je bereidt zijn te werken in een wachtdienst. je zal werken in een groene en aangename omgeving je krijgt een GSM en draagbare computer ter beschikking gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer en gratis woon- werkverkeer via dit openbaar vervoer er is een tussenkomst voorzien in de hospitalisatieverzekering er is mogelijkheid tot lunch tegen democratische tarieven er is mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen er is mogelijkheid tot kinderopvang tijdens de zomervakantie glijdende werkuren in een 38- uren week Info Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij: Hans van Hauteghem - informaticus Koninklijk Meteorologisch Instituut (KMI) Tel: 02 373 06 74 Fax: 03 375 12 59 e-mail: Hans.Vanhauteghem@oma.be 2

Deelnemingsvoorwaarden De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij Selor. Je dient absoluut in het bezit te zijn van één van de diploma s die worden vermeld onder de titel VEREISTE DIPLOMA S. VEREISTE DIPLOMA S op 22 oktober 2007: Eén van de volgende diploma s behaald in een afdeling informatica, boekhouden afdeling informatica, elektronica of programmering: diploma van het hoger onderwijs uitgereikt door een Belgische Hogeschool diploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus (vb. gegradueerde, regent) diploma van technisch ingenieur Je kan eveneens deelnemen wanneer je: je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma s Je kan deelnemen onder voorbehoud wanneer je: je diploma hebt behaald in een ander land dan België Betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Na ontvangst van je diploma raadpleegt Selor de Vlaamse overheid om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist Selor om je al dan niet tot de selectie toe te laten. Deze procedure is vastgelegd bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma s in aanmerking worden genomen. Betreft het een land dat GEEN LIDSTAAT van de Europese Economische Ruimte is? Indien je nog niet de gelijkwaardigheid van je diploma hebt verkregen, moet je om toegelaten te worden tot de selectieprocedure de academische gelijkwaardigheid van je studiegetuigschriften met een door het selectiereglement vereist Belgisch diploma hebben verkregen VOOR het afsluiten van de selectieprocedure. Daar deze procedure relatief lang duurt, richt je je best vanaf nu tot de Vlaamse overheid op het telefoonnummer 02-553.98.19. je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem dan vooraf contact op met de DIPLOMADIENST van Selor infolijn kandidaten: 0800-505.54, per e-mail: diploma@selor.be of per fax: 02-788.68.44. Als je vragen hebt in verband met de taal van je diploma, neem dan contact op met de TAALDIENST van Selor infolijn kandidaten: 0800-505.54, per e-mail: taal@selor.be of per fax: 02-788.68.44. Selectieprocedure Schriftelijk gedeelte Duur: ongeveer 2 uur Tijdens het schriftelijke gedeelte zal je gevraagd worden een case op te lossen. Deze case beoogt de evaluatie van de technische competenties en enkele generieke competenties (cfr rubriek vaktechnische competenties en gedragsgerichte competenties ). Om te slagen moet je minimum 12 punten op 20 behalen. Enkel de eerste 20 geslaagden van dit gedeelte zullen weerhouden worden om deel te nemen aan het vervolg van de selectieprocedure. 3

Mondeling gedeelte : interview Duur: ongeveer 30 minuten Tijdens het mondelinge gedeelte zullen je professionele kwaliteiten met betrekking tot de vermelde functievereisten, je motivatie en je interesse voor het werkterrein geëvalueerd worden (cfr functiecontext, missie en verantwoordelijkheden en gedragsgerichte competenties). Je online-cv in Mijn Selor wordt gebruikt als bijkomende informatie bij het interview. Om te slagen moet je minimum 24 punten op 40 behalen. Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dit wel schriftelijk en binnen een redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur). In overeenstemming met de reglementaire beschikkingen die de relaties regelen tussen de overheid en de syndicaten, heeft elke representatieve syndicale organisatie het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten waarvan zij tijdens deze opdracht kennis nemen. Lijst van geslaagden De rangschikking van de geslaagden zal opgesteld worden op basis van de resultaten van het mondelinge gedeelte en het schriftelijke gedeelte. Voor de hierbij gemaakte rangschikking zal, bij gelijkheid van punten, de voorrang gegeven worden aan de oudste geslaagde. Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Kandidaten met een handicap Indien je ten gevolge een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure EN/OF gerangschikt wenst te worden op de bijzondere wervingslijst voorbehouden voor laureaten met een handicap (KB 6 oktober 2005) dien je in je online cv bij persoonlijke gegevens procedure voor kandidaten met handicap ja aan te vinken. Onder het luik handicap dien je vervolgens kenbaar te maken van welke mogelijkheden je gebruik wil maken. Je dient ons voor 22/10/2007 een gepast attest te bezorgen door het op te laden in het luik handicap of door het op sturen naar Selor, t.a.v. Vincent Van Malderen, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer (de datum van de poststempel geldt als bewijs). Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om benoemd te worden op de datum van indiensttreding: Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking de burgerlijke en politieke rechten genieten Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld. 4

Hoe solliciteren? Solliciteren kan tot 22 oktober 2007 via www.selor.be Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als: je je online-cv volledig invult in Mijn Selor en je online solliciteert voor deze vacature door op de knop Solliciteren te klikken in de lijst met vacatures en je ons een kopie van je diploma bezorgt voor 22 oktober 2007 door: o het op te laden in je online-cv in Mijn Selor o of het op te sturen naar Selor, Diplomadienst, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer (de datum van de poststempel geldt als bewijs) o of het te faxen naar het nummer 02/788.68.21 met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer. SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten 0800-505.54 Fax +32 (0)2-788.68.44 E-mail selecties@selor.be www.selor.be 5