SCHEIKUNDIGE TOXISCHE MUNITIE (M/V)

Transcriptie

1 SCHEIKUNDIGE TOXISCHE MUNITIE (M/V) DOVO - POELKAPELLE MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG06007 Functiecontext Defensie heeft als opdrachten de verdediging van het grondgebied, buitenlandse missies in internationale context en steun aan de bevolking bij rampen. Defensie heeft een heel eigen militaire structuur en cultuur. Hierdoor is het erg verschillend van andere federale overheidsdiensten. Burgers vormen nog steeds een minderheid binnen een overwegend militaire context maar stilaan verwerft het burgerpersoneel een eigen plaats binnen Defensie. Als Scheikundige Toxische Munitie zul je tewerkgesteld worden in de Dienst Opruiming & Vernietiging van Ontploffingstuigen (DOVO) binnen het peloton toxische munitie in Poelkapelle (nabij Ieper). De Staf van DOVO is gelegen in Oud-Heverlee in het Meerdaalwoud, evenals de Compagnie Meerdaal, samengesteld uit een peloton interventie en een peloton EOD (Explosive Ordnance Disposal)-school. De Compagnie heeft ook een ploeg van drie ontmijners in elk oefenkamp (Vogelsang, Elsenborn en Leopoldsburg). Een tweede compagnie is gekazerneerd in Poelkapelle en omvat een peloton interventie en een peloton toxische munitie. De derde en laatste compagnie is gelegen in Zeebrugge en bestaat uit een peloton interventie en een peloton Duikschool. Opdracht en verantwoordelijkheden Je voert analyses uit van obus-inhouden en volgt deze analyses op. Je volgt de blootstelling van het personeel en het milieu op. Je beheert de detectieapparatuur en je beheert de afvalstromen om in de verwerking van de toxische munitie te voorzien, mits inachtname van de reglementeringen inzake milieu en arbeidsbescherming. Meer concreet houdt dit de volgende taken in: Je analyseert de inhoud van de obussen om deze te kunnen ontmantelen of eventueel te transporteren. Je identificeert stalen, neemt zelf sporadisch stalen en houdt het logboek bij met de identificatiegegevens van de genomen stalen. Je voert analyses uit met bv. gaschromatograafinterpretaties van de spectra. Je bereidt monsters en verdunningen voor, je neemt getuigemonsters en manipuleert toxisch afval. Je verwerkt de analyseresultaten met behulp van de beschikbare software of door het opmaken van rapporten om de ontmantelaar van de toxische munitie toe te laten op een veilige manier de munitie te ontmantelen. Je beheert het softwarepakket GAS (geïntegreerd afvalstoffen systeembeheer); je doet met name voorstellen aan programmeurs om de software aan te passen om de nog niet voorziene situaties op te nemen. Je onderhoudt, kalibreert en herstelt de detectoren (bv. IMS- en MINICAMS) en het labomateriaal. Je werkt het personal monitoring programma uit, volgt het op en past het aan om altijd de nodige controles te kunnen uitvoeren over de ontmanteling om indien nodig de nodige maatregelen te nemen. Je verricht extra metingen en neemt stalen in geval van gasalarmen OMG. Je voert de luchtbemonstering van het personeel uit met tenax-buisjes en filtercassettes om blootstelling te meten. Je geeft adviezen over de te nemen veiligheidsmaatregelen bij de ontmanteling. Je voorziet in de bescherming van het personeel tegen normoverschrijdende blootstellingen en grijpt te allen tijde gepast in.

2 Je geeft adviezen inzake de werkomgeving en de te voorziene preventiemaatregelen, eventueel na vaststelling van lekken. Je bouwt kennis op van eigenschappen van strijdagentia, decontaminatie- en neutralisatievloeistoffen, springstoffen en detectiemethodes (gaschromatografisch (MINICAMS), ionen-mobiliteit (IMS) en elektrochemisch). Je werkt mee aan testprogramma s en departementale studiegroepen om zo het ontmantelingsproces te verbeteren en nieuwe ontmantelingstechnieken te ontwikkelen. Je bepaalt de testsets en onderricht de ontmijners in het gebruik van deze testsets om hen de nodige kennis te verschaffen zodat ze ze efficiënt kunnen gebruiken. Je beheert de afvalstromen van het ontmantelingsproces om te voorzien in een correcte opvolging, inventarisatie van de afvalproducten, stockering, vervoer en vernietiging, rekening houdend met de geldende wetgeving (ADR-wetgeving). Je legt tijdig contact met instanties voor afvalverwerking en ophaling om in een tijdige afvoer van het afval te voorzien. Competenties Je beschikt over de volgende technische competenties: Je kunt analyseapparatuur (gaschromatografie) manipuleren. Je hebt ervaring met sample taking (Millipore tenax wipes). Je hebt noties van verschillende types van detectoren (IMS elektrochemische). Je hebt een basiskennis van de specifieke software GAS of bent bereid dit aan te leren. Je hebt een basiskennis van strijdgassen en oorlogsmunitie of bent bereid je hierin bij te scholen. Je hebt een basiskennis van de ADR-wetgeving, ARAB (Codex), wet op het welzijn en milieureglementeringen of bent bereid je hierin bij te scholen. Je kunt omgaan met diversie ontmantelingsprocedures of bent bereid dit aan te leren. Je beschikt over de volgende persoonsgebonden competenties: Je bent bereid te werken met strijdagentia en springstoffen. Je hebt een hands on mentaliteit en je bent bereid om in een labo praktische zaken uit te voeren. Je beschikt ook over enige handigheid. Je bent communicatievaardig en legt vlot contact met mensen van verschillende niveaus. Je kunt duidelijke instructies geven aan de arbeiders die voor de ontmanteling zorgen, maar ook besprekingen voeren met het management en externe partners zoals de arbeidsgeneesheer. Je getuigt van voldoende doorzettingsvermogen en creativiteit om de doelstellingen te bereiken. Een praktische kennis van het Engels en het Frans is een pluspunt voor de contacten met externe firma s, het lezen van handleidingen, Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de titel van attaché (A11) met de bijhorende weddenschaal. Minimum aanvangswedde: ,86 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Je ontvangt als wetenschappelijk personeel dat in een laboratorium van de ontmantelingsinstallatie van Poelkapelle werkzaam is, een bruto toelage van 48 EUR per dag waarop er ontmantelingsactiviteit is. Verder voorziet het Ministerie van Defensie in een gratis abonnement voor de NMBS en een tegemoetkoming in de abonnementen voor de Lijn voor het woon- en werkverkeer. Er is eveneens een fietsvergoeding voorzien. Je geniet van een gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en van een belangrijke korting hierop voor je gezinsleden.

3 Er is verder ook een groot aanbod van gratis geneeskundige zorgen in het kader van fysieke, morele en mentale gezondheid voorzien. Je wordt ook specifiek medisch opgevolgd in het kader van de blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Info Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kan je terecht bij: De heer Bart VANCLOOSTER, Kapitein-commandant DOVO S3/Tox Tel: web: Deelnemingsvoorwaarden De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij Selor. Je dient absoluut in het bezit te zijn van één van de diploma s die worden vermeld onder de titel VEREISTE DIPLOMA S. Ieder ander diploma van een hoger of lager studieniveau zal niet in aanmerking worden genomen. Wanneer men je dit diploma vraagt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen. ER ZAL JE OOK GEEN ENKELE HERINNERING WORDEN GESTUURD. VEREISTE DIPLOMA S op 20 maart 2006: industrieel ingenieur scheikunde of industrieel ingenieur landbouw en biotechnologie of licentiaat chemie of burgerlijk scheikundig ingenieur of apotheker of licentiaat biochemie of bio-ingenieur of licentiaat biotechnologie Je kan eveneens deelnemen wanneer je: laatstejaarsstudent bent van het academiejaar voor het behalen van één van de vermelde diploma s. Indien je slaagt voor deze selectie kan je echter pas in dienst treden nadat je het vereiste diploma hebt behaald je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma s Je kan deelnemen onder voorbehoud wanneer je: je diploma hebt behaald in een ander land dan België Betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Na ontvangst van je diploma raadpleegt SELOR het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist SELOR om je al dan niet tot de selectie toe te laten. Deze procedure is vastgelegd bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma s in aanmerking worden genomen. Betreft het een land dat GEEN LIDSTAAT van de Europese Economische Ruimte is? Indien je nog niet de gelijkwaardigheid van je diploma hebt verkregen, moet je om toegelaten te worden tot de selectieprocedure de academische gelijkwaardigheid van je studiegetuigschriften met een door het selectiereglement vereist Belgisch diploma hebben verkregen VOOR het afsluiten van de selectieprocedure.

4 Daar deze procedure relatief lang duurt, richt je je best vanaf nu tot het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap op het telefoonnummer je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij SELOR om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Als je niet zeker bent dat je op basis van je diploma aan deze selectie kunt deelnemen, neem dan vooraf contact op met de DIPLOMADIENST van SELOR infolijn kandidaten: , per of per fax: Als je vragen hebt in verband met de taal van je diploma, neem dan contact op met de TAALDIENST van SELOR infolijn kandidaten: , per of per fax: Selectieprocedure Eventuele voorselectie duur: maximum 2 uur Afhankelijk van het aantal valabele sollicitanten kan een voorselectie georganiseerd worden. Dit gedeelte omvat een meerkeuzevragenlijst die je kennis en inzicht evalueert op gebied van de bovenvermelde technische competenties. De selectiecommissie stelt op basis van de resultaten het aantal sollicitanten vast dat tot de eigenlijke selectie wordt toegelaten. De punten behaald in deze voorselectie worden in geen geval in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. Interview duur: ongeveer 45 minuten Het interview beoogt de evaluatie van je professionele competenties met betrekking tot de specifieke functievereisten en van je motivatie en je affiniteit met het werkterrein. Het interview wordt eventueel voorafgegaan door een gevalsstudie die je schriftelijk voorbereidt en mondeling op het interview toelicht. In dat geval krijg je de nodige voorbereidingstijd. Om te slagen moet je ten minste 24 punten op 40 behalen. Na iedere selectiefase kan je feedback vragen. Je moet dit wel schriftelijk en binnen een redelijke termijn (max. 3 maanden) doen (wet van 11 april 1994 betreffende de openbaarheid van bestuur). In overeenstemming met de reglementaire beschikkingen die de relaties regelen tussen de overheid en de syndicaten, heeft elke representatieve syndicale organisatie het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door SELOR wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten waarvan zij tijdens deze opdracht kennis nemen.

5 Lijst van geslaagden Het klassement van de laureaten wordt opgemaakt aan de hand van de resultaten van het interview. Bij gelijkheid krijgt de oudste geslaagde de voorrang. Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van de laureaten wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die laureaat zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun klassement behouden zonder beperking in de tijd. Aanstellingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om benoemd te worden op de datum van indiensttreding: Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking de burgerlijke en politieke rechten genieten Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld. Hoe solliciteren? Solliciteren kan tot 20 maart 2006 via : Website (maak wel eerst een gratis account aan) Telefoon (hou rijksregisternummer en selectienummer bij de hand) Fax Brief SELOR Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 Brussel Preciseer steeds je : Naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer en het selectienummer (ANG06007). Je kandidatuur moet beantwoorden aan de deelnemingsvoorwaarden. In de periode van 23 tot 31 maart 2006 zal je van SELOR het formulier bevestigingsformulier van uw kandidatuur ontvangen, dat je volledig en correct ingevuld moet terugzenden om je kandidatuur te bevestigen. Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening meer gehouden worden. SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Gebouw Centre Etoile Bischoffsheimlaan 15 B-1000 BRUSSEL Infolijn kandidaten Fax +32 (0) selecties@selor.be