VeiligXXL: veiliger en productiever werken

Transcriptie

1 Veilig: er en productiever werken

2 Veiliger en productiever werken Voor bedrijven met risicovolle werkomstandigheden is werken belangrijk. Ieder ongeval is er een teveel, zowel qua kosten als goed werkgeverschap. Heeft u al uw heidsprocedures ingericht en technische innovaties ingezet? Dan is de volgende stap het gedrag van uw medewerkers, maar hoe krijgt u hier als werkgever grip op? Kunt u on gedrag beïnvloeden? Met Veilig bieden wij een slimme en doeltreffende oplossing, waarmee u het aantal incidenten direct omlaag en de productiviteit omhoog brengt. Door Veilig werken uw medewerkers en met plezier. Iedereen aan boord Veilig betrekt al uw medewerkers bij het programma. Uw leidinggevenden leren door de dialoog aan te gaan - het beste uit zichzelf en hun medewerkers te halen. En medewerkers krijgen inzicht in risico s en ontwikkelen er routinegedrag. Met Veilig brengt u niet alleen het aantal ongevallen omlaag woordmerk en de productiviteit omhoog, maar werkt u ook effectief aan talentontwikkeling, vitaliteit en loyaliteit. Bekijk de website voor meer informatie

3 Uw leidinggevenden starten met de online training van Remco Claassen, die ze meeneemt in de principes van slim leiderschap. De training van Remco Claassen geeft uw leidinggevenden handvatten om Veilig op een effectieve manier vorm te geven binnen uw organisatie. In de volgende fase haken ook alle medewerkers aan en volgen zij een online programma, toegesneden op hun specifieke werksituatie. Zij krijgen tips en trainingen en nemen deel aan een competitie. Zo daagt u uw mensen op een positieve manier uit en stimuleert u ze om verantwoordelijkheid te nemen. Voor zichzelf en voor elkaar. De X-Learning methode, succes gegarandeerd Veilig werkt volgens het principe van de X-Learning methodiek. Deze methodiek is gebaseerd op (recente) wetenschappelijke inzichten over beïnvloeding en sturing van onbewust gedrag. Op interactieve en innovatieve wijze doorloopt de deelnemer een profielgestuurde route die hem uitdaagt en motiveert om deel te nemen. Aandacht voor persoonlijke groei en talentontwikkeling van uw medewerkers wordt de nieuwe norm. Veilig gedrag wordt de nieuwe routine. De X-Learning methode wordt ondersteund door een slimme ICT-oplossing. Zo heeft u zicht op de voortgang van het programma en houdt u uw medewerkers op het juiste spoor. Zelf heeft u real-time inzicht in de voortgang en in de risico s, zodat u tijdig kunt bijsturen als dat nodig is. Succes gegarandeerd. Een zichtbare afname van het aantal ongevallen, schades en verzuim is het resultaat. De X-Learning methode is gepatenteerd en uniek in Nederland. Onderzoek naar de X-Learning methodiek Gevalideerd onderzoek door TÜV Rheinland over de X-Learning methodiek toont aan dat bedrijven tot 22% minder vaak betrokken zijn bij ongevallen, en dat organisaties tot 10% duurzamer zijn.

4 Drie redenen om voor Veilig te kiezen Bewezen effectief: direct meer gedrag en productiviteit Gemotiveerde en vitale medewerkers die groeien in hun rol Lage kosten en hoge ROI Veilig: er en productiever werken

5 woordmerk William van Niekerk Koninklijke BAM Groep nv 4500 medewerkers 20% schadereductie Juul van Hout Connexxion 6500 medewerkers 22% schadereductie De medewerkers van een van Nederlands grootste bouwbedrijven zijn 20% minder vaak betrokken bij verkeersongevallen door de X-Learning methodiek. De grootste vervoersonderneming van Nederland verlaagde met de X-Learning methodiek het eigen risico met drie miljoen euro door schadereductie. eilig XX Contact Veilig Wilt u meer weten, u aanmelden voor onze nieuwsbrief, of een offerte aanvragen? info@xxl.nl woordmerk Veilig is een initiatief van VeiligheidNL en INVITRA.