Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Transcriptie

1 Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en betrokkenheid van je medewerkers aanzienlijk vergroot. Ben jij ondernemer of directeur in het mkb (tot 50 medewerkers) en herken je jezelf in één of meer van de volgende situaties: Ben je (te) veel tijd kwijt aan het managen van je medewerkers? Heb je weleens een slapeloze nacht door een situatie met je personeel? Ontbreekt het je aan kennis om de juiste keuze in je aanpak van personeel te maken? Ben je ervan overtuigd dat je meer uit je medewerkers kunt halen, maar weet je niet goed hoe je dat moet doen? Vind je het lastig om nieuwe medewerkers aan te nemen die voldoen aan je verwachtingen? Heb je onvoldoende de tijd kunnen nemen om goed over je personeelsaanpak na te denken en uit zich dat in tijdrovende ad hoc problemen en het gevoel niet in control te zijn? Voel je je onzeker over de financiële risico s die je loopt met je personeel, maar ontbreekt je de kennis om dit goed in kaart te brengen? Goed personeelsmanagement vraagt om bewuste keuzes en de juiste stappen. Dat is waar Manage Medewerkers Slim, Simpel en Succesvol je bij helpt. Door het maken van keuzes en het vervolgens zetten van stappen die passen bij de manier waarop jij je bedrijf wilt leiden, beïnvloed je de relatie met je personeel en bepaal je direct het succes van je bedrijf. Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol is speciaal ontworpen om je te helpen: Een visie op personeel te bepalen die past bij jouw bedrijf waardoor je helderheid en duidelijkheid kunt scheppen naar je (nieuwe) personeel Je huidige aansturing en knelpunten in kaart te brengen zodat je de juiste keuzes kunt maken en stappen kunt zetten naar de invulling van jouw visie De toegevoegde waarde van je medewerkers bewust en eerlijk te evalueren en zo te bespreken dat je het maximale uit je medewerkers haalt Het managen van je personeel slim en simpel aan te pakken waardoor je meer tijd overhoudt om te ondernemen

2 Je inzicht te bieden in alle HR wet- en regelgeving én de laatste HR ontwikkelingen zodat je weet binnen welke kaders jij kunt managen en niet achterblijft bij je concurrenten Je (financiële) personeelsrisico s in kaart te brengen zodat jij keuzes kunt maken en stappen kunt zetten om die risico s te beperken. Je personeelsuitgaven effectief te besteden, waardoor je een hoger rendement hebt op je personeelsinvesteringen Meedoen levert je het volgende op: Meer rust in je hoofd Meer tijd voor het ondernemen en je klanten Hogere productiviteit van je personeel Betrokken, tevreden medewerkers Zekerheid over (financiële) personeelsrisico s Een hoger rendement op personeelsinvesteringen Meer winst Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je de juiste stappen zet. Met behulp van handige tips en tools én persoonlijke begeleiding helpt dit programma je om de juiste keuzes te maken, tot actie te komen en snel resultaten te boeken. Bespaar jezelf jarenlange leertijd, zorgen en besluitloosheid. Je hebt er eenvoudig de tijd niet voor! Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol is een programma ontwikkeld door Esther Mallant. Door haar achtergrond als ondernemer, manager en P&O expert heeft ze met HRMallant al veel ondernemers kunnen helpen. Daarbij houdt ze het personeel van hun bedrijven zorgvuldig in het oog. Het is haar persoonlijke missie om ondernemers te helpen door zaken rondom personeel te versimpelen, slim aan te pakken en daarbij het personeel respectvol en eerlijk te behandelen.

3 Wat je krijgt als je deelneemt aan Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol: 1 strategiesessie van 90 minuten bij jou in het bedrijf Tijdens deze sessie staan we stil bij je huidige personeelsaanpak (personeelsbeleid) en de knelpunten die dit oplevert. Je ontvangt ook direct waardevolle feedback. 2 eendaagse seminars of VIP-dagen (mei en oktober) In deze seminars krijg je complete training aan de hand van een succesvol stappenplan voor een efficiënte en effectieve personeelsaanpak waarmee je de productiviteit en betrokkenheid van je medewerkers vergroot, én je managementtijd halveert! Seminar 1: word je bewust van de visie die jij hebt op personeel, en ontdek waarom jij krijgt wat je krijgt, omdat je doet wat je altijd deed! Seminar 2: zet de juiste stappen naar een simpel en succesvol personeelsbeleid De seminars vinden plaats op een centrale locatie met een uitgebreide, luxe lunch. 2 intervisie-lunchsessies van uur Tijdens de lunchsessies bespreken we de voortgang en de knelpunten, en bepalen we samen welke oplossingen je helpen om je doelen te bereiken. Bij meer deelnemers vinden deze lunchsessies met alle deelnemers plaats. De sessies worden gehouden op een centrale locatie met een uitgebreide, luxe lunch. 6 1-op-1 vragensessies van 45 minuten (telefonisch) Deze vragensessies worden naar, afgestemd op jouw agenda, ingepland met Esther. 1 eendaagse workshop Bespreek Prestaties met Resultaat (deelname in 2012/2013) In deze eendaagse workshop krijg je alle informatie over hoe je het functioneren, de toegevoegde waarde, met je medewerkers bespreekt. En op welk punt je het beste een medewerker kunt gaan stimuleren om elders toegevoegde waarde te gaan leveren! De workshop wordt begeleid door Esther Mallant met ondersteuning van een arbeidsjurist Hulpmiddelen en informatie Tijdens het programma ontvang je handige templates en checklists die je als slim en simpel hulpmiddel kunt gebruiken

4 doordachte besluittrechters die je helpen keuzes te maken over de belangrijkste personeelsonderwerpen interessante websites die compact veel interessante, relevante informatie bieden informatiegegevens van alle organisaties en instituten die betrokken zijn bij personeel in het mkb. Maandelijkse voortgangsrapportages Het is heel doeltreffend en stimulerend om verantwoording af te leggen over de stappen die je in het programma zet. Hierdoor houd je jezelf een spiegel voor en krijg je zicht op de stappen die je al hebt genomen. De rapportages worden door Esther gelezen. Deelname aan de Google groep (bij meer deelnemers) Per programma wordt een unieke, besloten Google groep gevormd met alle deelnemers zodat je elkaar gedurende het hele programma vragen kunt stellen en feedback kunt geven. BONUSSEN De simpele HR risicoscan Deze e-scan heeft de vorm van een online programma. Het programma helpt je bij het opzetten en organiseren van een simpele en overzichtelijk personeelsadministratie waardoor je zeker weet dat de basis goed is georganiseerd. Daarnaast helpt de risicoscan je de belangrijkste (financiële) risico s in kaart te brengen. Aan de hand van de actuele HR wet- en regelgeving krijg je zicht op de risico s die jij onnodig neemt en kun je stapsgewijs actie nemen om deze risico s weg te werken. Als je de scan hebt doorlopen kun je met een gerust gevoel verder bouwen en invulling geven aan je personeelsvisie. Twee managementboeken door Esther voor jou geselecteerd Interessante managementinformatie om je te inspireren en als manager te versterken. Aanmelding Als je je wilt aanmelden voor het programma, neem dan contact of per mail: Esther@HRMallant.nl of telefonisch: We toetsen dan samen of het programma bij jou past en of we de resultaten kunnen halen die jij wenst. Ook als je nog vragen of twijfels hebt, kun je uiteraard contact opnemen. De waarde van dit programma Dit programma is uniek in Nederland en biedt jou als mkb ondernemer (tot 50 medewerkers) ondersteuning bij de drie rollen die je naar je personeel vervult: werkgever, leidinggevende en P&O verantwoordelijke.

5 Door de combinatie van waardevolle praktisch toepasbare informatie en hulpmiddelen én begeleiding en ondersteuning in je persoonlijke groei als leidinggevende ondernemer, gaat dit programma je heel veel tijd, geld en zorgen besparen!