Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
|
|
- Jozef Smit
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1.1 Productschap Tuinbouw Adres Louis Pasteurlaan 6 Postbus 280, 2700 AG Zoetermeer Telefoon Fax Internet info@tuinbouw.nl Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012 Tabellenrapport December 2012 Productschap Tuinbouw
2
3 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012 Tabellenrapport Opdrachtgever: Productschap Tuinbouw Rotterdam, 3 december 2012
4
5 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012 Tabellenrapport Opdrachtgever: Productschap Tuinbouw Jena de Wit Peter Donker van Heel Dennis van Buren Rotterdam, 3 december 2012
6 Over Ecorys Met ons werk willen we een zinvolle bijdrage leveren aan maatschappelijke thema s. Wij bieden wereldwijd onderzoek, advies en projectmanagement en zijn gespecialiseerd in economische, maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling. We richten ons met name op complexe markt-, beleids- en managementvraagstukken en bieden opdrachtgevers in de publieke, private en not-forprofit sectoren een uniek perspectief en hoogwaardige oplossingen. We zijn trots op onze 80-jarige bedrijfsgeschiedenis. Onze belangrijkste werkgebieden zijn: economie en concurrentiekracht; regio s, steden en vastgoed; energie en water; transport en mobiliteit; sociaal beleid, bestuur, arbeidsmarkt, onderwijs, en gezondheidszorg. Wij hechten grote waarde aan onze onafhankelijkheid, integriteit en samenwerkingspartners. Ecorys-medewerkers zijn betrokken experts met ruime ervaring in de academische wereld en adviespraktijk, die hun kennis en best practices binnen het bedrijf en met internationale samenwerkingspartners delen. Ecorys Nederland voert een actief MVO-beleid en heeft een ISO14001-certificaat, de internationale standaard voor milieumanagementsystemen. Onze doelen op het gebied van duurzame bedrijfsvoering zijn vertaald in ons bedrijfsbeleid en in praktische maatregelen gericht op mensen, milieu en opbrengst. Zo gebruiken we 100% groene stroom, kopen we onze CO2-uitstoot af, stimuleren we het OV-gebruik onder onze medewerkers, en printen we onze documenten op FSCof PEFC-gecertificeerd papier. Door deze acties is onze CO2-voetafdruk sinds 2007 met ca. 80% afgenomen. ECORYS Nederland BV Watermanweg GG Rotterdam Postbus AD Rotterdam Nederland T F E netherlands@ecorys.com K.v.K. nr W 2 EA25196
7 Inhoudsopgave Definities 7 Tabel B2.0 Aantal bedrijven per branche Tabel B2.1 Totale werkgelegenheid, inclusief inleenkrachten Tabel B2.2 Vaste kern: meewerkende gezinsleden en werknemers in vaste dienst Tabel B2.3 Flexibele schil: werknemers in tijdelijke dienst en uitzendkrachten Tabel B2.4 Aandeel stagiaires en BBL'ers vergeleken met totale personeel, in procenten, stand oktober 2004, 2006, 2008 en 2010 & augustus Tabel B2.5 Indicatie voor aantal stagiaires in augustus Tabel B2.6 Leeftijdsverdeling vaste krachten in procenten, Tabel B2.7 Aandeel vrouwen onder vaste werknemers Tabel B2.8 Persoonskenmerken van werknemers in vaste dienst: aantal allochtonen als aandeel van de vaste werknemers, in procenten Tabel B2.9 Aandeel leidinggevenden per werknemer in vaste dienst in procenten, Tabel B2.10 Aandeel werknemers afkomstig uit Turkije, Marokko en Oost-Europa, in procenten Tabel B2.10a Aandeel werknemers met technische en groene opleiding 2008, 2010, Tabel B2.11 Omvang dienstverband in procenten van totaal werknemers in vast dienstverband Tabel B2.12 Activiteiten groothandel, importeur, exporteur, grossier in groenten en fruit. In percentages, Tabel B2.12a Indien meerdere activiteiten genoemd: hoofdactiviteit groothandel, importeur, exporteur, grossier in groenten en fruit. In procenten, Tabel B2.13 Activiteiten hoveniersbedrijf in percentages, Tabel B2.13a Indien meerdere activiteiten genoemd: hoofdactiviteit hoveniersbedrijf in percentages, Tabel B2.14 Activiteiten boomkwekerij/groothandel boomkwekerijen, in procenten Tabel B2.14a Indien meerdere activiteiten aangegeven: hoofdactiviteit van boomkwekerij/groothandel boomkwekerijen, in procenten Tabel B2.15 Bronnen inleenarbeid (augustus) 2012 in procenten 24 Tabel B2.15a Aandeel uitzendkrachten en herkomst uitzendkracht (augustus) 2012 in procenten 25 Tabel B2.16 Maand piekperiode in procenten, Tabel B2.17 Gebruik uitzendkrachten in procenten, Tabel B2.17a Gebruik uitzendkrachten naar grootteklasse, in procenten Tabel B2.18 Belangrijkste redenen om met uitzendkrachten te werken (meerdere antwoorden mogelijk), in procenten Tabel B2.19 Beschikbaarheid uitzendkrachten indien nodig. In procenten, Tabel B2.20 Beschikking uitzendbureaus over certificaten en lidmaatschappen. In procenten, Tabel B2.21 Percentage van de totale loonsom besteed aan uitzendwerk, Tabel B2.22 Aandeel gelegenheidswerkers in de werkgelegenheid in de primaire branches en groothandel bloembollen in okt okt 2010 en aug aug Tabel B3.1 Stelling: Ik verwacht dat over 5 jaar de werkgelegenheid in de sector aanzienlijk gedaald zal zijn, in procenten Tabel B3.2 Stelling: De enige manier waarop de tuinbouwsector in Nederland kan overleven, is door werknemers uit het buitenland in dienst te nemen. In procenten, Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
8 Tabel B3.3 Stelling: In mijn bedrijfstak is sprake van goed ondernemerschap. In procenten, Tabel B3.4 Instroom van vaste krachten als aandeel van de totale werkgelegenheid (exclusief doorstroom), in procenten, Tabel B3.5 Instroom laatste nieuwe medewerker naar herkomst. In procenten, Tabel B3.6 Wervingskanaal vaste werknemers. In procenten, Tabel B3.7 Uitstroom van vaste krachten als aandeel van de totale werkgelegenheid, in procenten, Tabel B3.8 Uitstroom laatste werknemer naar bestemming. In procenten, Tabel B3.9 Saldo instroom uitstroom vaste krachten als aandeel van de totale werkgelegenheid 41 Tabel B3.10 Indicatie en percentage aantal vacatures voor vast werk oktober 2008 en 2010 en augustus Tabel B3.11 Aandeel moeilijk vervulbare vacatures naar branche. In procenten, Tabel B3.12 Vacatures naar vereist niveau, in procenten Tabel B3.13 Mate waarin schoolverlaters het afgelopen jaar zijn aangenomen (onder bedrijven die het afgelopen jaar iemand in dienst hebben genomen). In procenten, Tabel B3.13a Mate waarin schoolverlaters zijn aangenomen in het afgelopen jaar (onder bedrijven die het afgelopen jaar iemand in dienst hebben genomen) naar bedrijfsgrootte, in procenten Tabel B3.14 Mening werkgevers omtrent de aansluiting van het beroepsonderwijs op de praktijk van het werken. In procenten, Tabel B3.15 Redenen slechte aansluiting beroepsonderwijs op praktijk van het werken (onder werkgevers die deze aansluiting als slecht ervaren). In procenten, Tabel B3.16 Stelling: het is binnen onze bedrijfstak gemakkelijk om aan ongeschoold personeel te komen. In procenten, Tabel B3.17 Stelling: Het is momenteel zo moeilijk om aan personeel te komen dat mijn bedrijf eronder lijdt. In procenten, Tabel B3.18 Organisaties die het afgelopen jaar actief naar personeel hebben gezocht, in procenten Tabel B3.19 Moeilijkheid vinden van personeel onder bedrijven die het afgelopen jaar actief hebben gezocht, in procenten Tabel B3.20 Bedrijven die het afgelopen jaar actief naar personeel gezocht hebben met een middelbare of hogere beroepsopleiding. In procenten, Tabel B3.21 Bedrijven die het afgelopen jaar actief gezocht hebben naar personeel met een agrarische opleiding (AOC/HAS), in procenten Tabel B3.22 Moeilijkheid vinden van personeel met een agrarische opleiding (AOC/HAS), in procenten Tabel B3.23 Bedrijven die het afgelopen jaar iemand van een AOC/HAS hebben aangenomen, in procenten Tabel B3.24 Aandeel bedrijven dat verwacht het komende jaar nieuw personeel aan te nemen. In procenten, Tabel B3.25 Aandeel verwachte nieuwe werknemers op het totaal aantal werknemers op de loonlijst. In procenten, Tabel B4.1 Aandeel bedrijven met ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. In procenten, Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
9 Tabel B4.2 Aandeel bedrijven waarin regelmatig formeel werkoverleg wordt gevoerd, in procenten, Tabel B4.2a Aandeel bedrijven waarin regelmatig formeel werkoverleg wordt gevoerd, uitgesplitst naar bedrijfsgrootte, in procenten Tabel B4.3 Aspecten die onderdeel uitmaken van het personeelsbeleid. Percentage werkgevers dat 'Ja' antwoord (meerdere antwoorden mogelijk), Tabel B4.3a Aspecten die onderdeel uitmaken van het personeelsbeleid. Percentage werkgevers dat 'Ja' antwoord (meerdere antwoorden mogelijk), naar bedrijfsgrootte (minder dan 15 of meer dan 15 werknemers) Tabel B4.4 Aandeel bedrijven waarbinnen scholing gevolgd wordt. In procenten, Tabel B4.4a Aandeel bedrijven waarbinnen scholing wordt gevolgd, naar bedrijfsgrootte. In procenten, Tabel B4.5 Aandeel vaste werknemers dat scholing heeft gevolgd, in procenten Tabel B4.5a Aandeel vaste werknemers dat verplichte, dan wel niet-verplichte scholing heeft gevolgd, in procenten Tabel B4.5b Aandeel vaste werknemers dat verplichte, dan wel niet-verplichte scholing heeft gevolgd naar bedrijfsgrootte, in procenten Tabel B4.6 Aanwezigheid scholingsplan in procenten, Tabel B4.7 Bekendheid opleidingsfonds in de eigen branche, in procenten, Tabel B4.7a Bekendheid opleidingsfonds in de eigen branche, naar wel/geen scholing, in procenten Tabel B4.7b Bekendheid opleidingsfonds in de eigen branche naar bedrijfsgrootte en wel/geen scholing, in procenten Tabel B4.8 Gebruik subsidies opleidingsfonds onder werkgevers die opleidingsfonds kennen, in procenten, Tabel B4.9 Gebruik subsidiemogelijkheden scholingsfondsen, onder bedrijven die gebruik maken van scholingsfondsen. In procenten, Tabel B4.10 Stelling: Het middenkader in onze bedrijfstak is onvoldoende gekwalificeerd voor haar taken, in procenten, Tabel B4.11 Stelling: Binnen onze bedrijfstak zijn werknemers prima te motiveren voor een gerichte vakopleiding, in procenten, Tabel B4.12 Stelling: Goed geschoold en deskundig personeel is zeldzaam in onze bedrijfstak, in procenten, Tabel B4.12a Stelling: Goed geschoold en deskundig personeel is zeldzaam in onze bedrijfstak naar bedrijfsgrootte, in procenten, Tabel B4.13 Stelling: het is belangrijk om mensen te werven met gevoel voor de groene sector. In percentages, Tabel B4.14 Stelling: Het is moeilijk om mensen te werven met gevoel voor de groene sector. In procenten, Tabel B4.15 Werknemers naar opleidingsniveau, in procenten, Tabel B4.15a Werknemers naar opleidingsniveau naar bedrijfsgrootte, in procenten 2010 en Tabel B4.16 Stelling: Het werk in onze bedrijfstak heeft een negatief imago, en dat maakt het aantrekken van geschikt personeel moeilijk, in procenten, Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
10
11 Definities Personeel in vaste dienst Het begrip vaste dienst verwijst naar een arbeidscontract voor onbepaalde duur bij het bedrijf waar een werknemer afgezien van eventuele tijdelijke uitleen werkt. Personeel in tijdelijke dienst Personeel dat voor de duur van bepaalde werkzaamheden of voor een bepaalde tijdsduur in dienst is bij het bedrijf. Personeel via een inleenbedrijf/uitzendbureau Arbeid die is ingehuurd via een uitzendbureau of een inleenbedrijf. Voor andere begrippen is uitgegaan van de perceptie van de werkgevers en werknemers zelf. Het gaat dan om de volgende begrippen: Allochtonen Personeel met of zonder bijzondere kwalificaties (geschoolde/ongeschoolde arbeid) Opleidingsrichting (groen of handel) Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
12
13 Tabel B2.0 Aantal bedrijven per branche Opengrondsgroentebedr Glasgroentenbedrijven Bloembollenbedrijven Opengrondsbloembedr Glasbloemenbedrijven Paddestoelbedrijven Fruitbedrijven Boomkwekerijbedrijven Uitgangsmateriaal Industrie Veiling Groothandel sierteelten bloemkwekerij bloembollen boomkwekerij Grooth. groenten/fruit Detailhandel AGF Detailh. bloemen/planten Ambulante handel groenten en fruit bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal tuinbouw* Bron: CBS (cijfers primaire sector) en LISA (cijfers niet-primaire sector), bewerking productschap tuinbouw. * door afrondingsverschillen telt het totaal van de sectoren niet altijd op tot het totaal voor de tuinbouw. Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
14 Tabel B2.1 Totale werkgelegenheid, inclusief inleenkrachten Opengrondsgroentebedr Glasgroentenbedrijven Bloembollenbedrijven Opengrondsbloembedr Glasbloemenbedrijven Paddestoelbedrijven Fruitbedrijven Boomkwekerijbedrijven Uitgangsmateriaal Industrie Veiling Groothandel sierteelten bloemkwekerij bloembollen boomkwekerij Grooth. groenten/fruit Detailhandel AGF Detailh. bloemen/planten Supermarkten Ambulante handel groenten en fruit bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal tuinbouw Bron: CBS (cijfers primaire sector) en LISA (cijfers niet-primaire sector), bewerking productschap tuinbouw. * door afrondingsverschillen telt het totaal van de sectoren niet altijd op tot het totaal voor de tuinbouw. 10 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
15 Tabel B2.2 Vaste kern: meewerkende gezinsleden en werknemers in vaste dienst Meewerkende gezinsleden Werknemers in vaste dienst Opengrondsgroentebedr Glasgroentenbedrijven Bloembollenbedrijven Opengrondsbloembedr Glasbloemenbedrijven Paddestoelbedrijven Fruitbedrijven Boomkwekerijbedrijven Uitgangsmateriaal Industrie Veiling Groothandel sierteelten bloemkwekerij bloembollen boomkwekerij Grooth. groenten/fruit Detailhandel AGF Detailh. bloemen/planten Supermarkten Ambulante handel groenten en fruit bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal tuinbouw Bron: CBS (cijfers primaire sector) en LISA (cijfers niet-primaire sector), bewerking productschap tuinbouw. * door afrondingsverschillen telt het totaal van de sectoren niet altijd op tot het totaal voor de tuinbouw. Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
16 Tabel B2.3 Flexibele schil: werknemers in tijdelijke dienst en uitzendkrachten Werknemers in tijdelijke dienst Uitzendkrachten Opengrondsgroentebedr Glasgroentenbedrijven Bloembollenbedrijven Opengrondsbloembedr Glasbloemenbedrijven Paddestoelbedrijven Fruitbedrijven Boomkwekerijbedrijven Uitgangsmateriaal Industrie Veiling Groothandel sierteelten bloemkwekerij bloembollen boomkwekerij Grooth. groenten/fruit Detailhandel AGF Detailh. bloemen/planten Supermarkten Ambulante handel groenten en fruit bloemen en planten Hoveniersbedrijf** Tuincentrum Totaal tuinbouw Bron: CBS (cijfers primaire sector) en LISA (cijfers niet-primaire sector), bewerking productschap tuinbouw. * door afrondingsverschillen telt het totaal van de sectoren niet altijd op tot het totaal voor de tuinbouw. **De werknemers in tijdelijke dienst zijn in de hoveniersbranche inclusief SW-krachten. 12 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
17 Tabel B2.4 Aandeel stagiaires en BBL'ers vergeleken met totale personeel, in procenten, stand oktober 2004, 2006, 2008 en 2010 & augustus 2012 Stagiaires BBL Opengronds groentebedrijf 19,0 2,0 1,0 0,9 2,0 7,0 0,0 1,0 0,7 0,9 Glastuinbouw groenten 2,0 2,0 1,0 0,7 1,1 0,0 1,0 1,0 0,5 0,5 Opengronds bloemenbedrijf 9,0 1,0 2,0 3,5 2,9 5,0 1,0 0,0 0,6 1,2 Glasbloemenbedrijf 2,0 2,0 1,0 1,0 1,3 1,0 1,0 1,0 0,9 0,8 Bloembollenteeltbedrijf 5,0 1,0 2,0 1,4 2,1 2,0 0,0 1,0 0,4 0,9 Paddestoelenbedrijf 0,0 1,0 1,0 0,5 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Fruitbedrijf 6,0 2,0 1,0 0,6 1,2 2,0 3,0 1,0 0,8 1,6 Boomkwekerijbedrijf 11,0 1,0 3,0 3,1 2,3 5,0 1,0 3,0 4,0 3,3 Uitgangsmateriaal 1,0 0,0 2,0 0,8 1,9 0,0 1,0 1,0 0,8 0,1 Industrie 2,0 1,0 1,0 0,4-0,0 1,0 1,0 0,2 - Groothandel bloemkwekerijen 1,3 0,5 0,7 0,3 Groothandel bloembollen 2,0 1,0 1,0 0,7-2,0 1,0 1,0 0,0 - Groothandel boomkwekerijen 0,6 0,0 0,5 0,0 Groothandel groenten en fruit 1,0 0,0 1,0 1,0 0,3 0,0 0,0 0,0 0,6 0,5 Detailhandel AGF 3,0 1,0 2,0 2,4 2,2 1,0 3,0 2,0 1,0 0,9 Detailhandel bloemen en planten 25,0 12,0 4,0 14,0 2,1 13,0 5,0 2,0 7,9 3,0 Ambulante handel AGF 0,0 2,4 0,0 0,0 16,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 Ambulante handel bloemen en planten 0,0 1,8 2,3 1,8 Hoveniersbedrijf 13,0 7,0 8,0 8,8 2,2 10,0 18,0 9,0 7,4 4,4 Tuincentrum 9,0 8,0 2,0 8,1 2,6 3,0 0,0 1,0 2,5 2,5 Totaal 2,8 1,8 2,7 3,2 1,5 1,5 1,8 2,3 2,2 1,5 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
18 Tabel B2.5 Indicatie voor aantal stagiaires in augustus 2012 Stagiaires vergeleken met de werkgelegenheid Indicatie aantal stagiaires % Opengronds groentebedrijf 2,0 480 Glastuinbouw groenten 1,1 214 Opengronds bloemenbedrijf 2,9 44 Glasbloemenbedrijf 1,3 488 Bloembollenteeltbedrijf 2,1 587 Paddestoelenbedrijf 0,1 14 Fruitbedrijf 1,2 168 Boomkwekerijbedrijf 2,3 316 Uitgangsmateriaal 1,9 332 Industrie - - Groothandel bloemkwekerijen 0,5 75 Groothandel bloembollen - - Groothandel boomkwekerijen 0,0 0 Groothandel groenten en fruit 0,3 92 Detailhandel AGF 2,2 129 Detailhandel bloemen en planten 2,1 217 Ambulante handel AGF 2,4 36 Ambulante handel bloemen en planten 1,8 19 Hoveniersbedrijf 2,2 856 Tuincentrum 2,6 218 Totaal 1, Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
19 Tabel B2.6 Leeftijdsverdeling vaste krachten in procenten, t/m 22 jaar 32 t/m 44 jaar 45 t/m 54 jaar 55 jaar of ouder t/m 22 jaar 32 t/m 44 jaar 45 t/m 54 jaar 55 jaar of ouder Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
20 Tabel B2.7 Aandeel vrouwen onder vaste werknemers Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie 24 - Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen 22 - Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf 7 10 Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
21 Tabel B2.8 Persoonskenmerken van werknemers in vaste dienst: aantal allochtonen als aandeel van de vaste werknemers, in procenten Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal N.A. N.A Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen N.A Groothandel boomkwekerijen N.A Groothandel groenten en fruit N.A Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en 0 9 planten 3 Hoveniersbedrijf Tuincentrum N.A Totaal N.A. N.A. N.A. N.A. N.A Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
22 Tabel B2.9 Aandeel leidinggevenden per werknemer in vaste dienst in procenten, Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
23 Tabel B2.10 Aandeel werknemers afkomstig uit Turkije, Marokko en Oost-Europa, in procenten werknemers uit Turkije Werknemers uit Marokko Werknemers uit Oost- Europa werknemers uit Turkije Werknemers uit Marokko Werknemers uit Oost-Europa Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
24 Technische opleiding Groene opleiding Technische opleiding Groene opleiding Technische opleiding Groene opleiding Tabel B2.10a Aandeel werknemers met technische en groene opleiding 2008, 2010, Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
25 Tabel B2.11 Omvang dienstverband in procenten van totaal werknemers in vast dienstverband korter dan 20 uur 20 t/m 36 uur meer dan 36 uur geen vaste uren korter dan 20 uur 20 t/m 36 uur meer dan 36 uur geen vaste uren Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
26 Tabel B2.12 Activiteiten groothandel, importeur, exporteur, grossier in groenten en fruit. In percentages, Binnenlandse groothandel Importeur Exporteur Sorteerstation/pakstations Groentensnijderij 7 9 Tabel B2.12a Indien meerdere activiteiten genoemd: hoofdactiviteit groothandel, importeur, exporteur, grossier in groenten en fruit. In procenten, Binnenlandse groothandel Importeur Exporteur Sorteerstation/pakstations 14 3 Groentensnijderij 3 7 Tabel B2.13 Activiteiten hoveniersbedrijf in percentages, Groenvoorzieningbedrijf Boomverzorger Dak- en gevelbegroener 4 6 Interieurbeplanter 4 10 Hoveniersbedrijf Tabel B2.13a Indien meerdere activiteiten genoemd: hoofdactiviteit hoveniersbedrijf in percentages, Groenvoorzieningbedrijf Boomverzorger 1 3 Dak- en gevelbegroener 0 0 Interieurbeplanter 0 3 Hoveniersbedrijf Tabel B2.14 Activiteiten boomkwekerij/groothandel boomkwekerijen, in procenten boomkwekerij groothandel boomkwekerijen boomkwekerij groothandel boomkwekerijen Alleen teelt Alleen handel (binnenland of export) allebei Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
27 Tabel B2.14a Indien meerdere activiteiten aangegeven: hoofdactiviteit van boomkwekerij/groothandel boomkwekerijen, in procenten boomkwekerij groothandel boomkwekerijen boomkwekerij groothandel boomkwekerijen Alleen teelt Alleen handel (binnenland of export) Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
28 Tabel B2.15 Bronnen inleenarbeid (augustus) 2012 in procenten Indicatie inleen- en via uitzendbureau payrolling freelancer of collegiale overige losse uitzendkrachten ZZPer inleen krachten Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
29 Tabel B2.15a Aandeel uitzendkrachten en herkomst uitzendkracht (augustus) 2012 in procenten Aandeel uitzendkrachten Uitzendkrachten uit Polen Uitzendkrachten uit Roemenië Uitzendkrachten uit Bulgarije Uitzendkrachten uit Tsjechië Uitzendkrachten uit Slowakije Uitzendkrachten uit Portugal op totaal aantal inleenkrachten Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
30 Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Geen piekperiode Tabel B2.16 Maand piekperiode in procenten, 2012 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
31 Tabel B2.17 Gebruik uitzendkrachten in procenten, ja nee ja nee Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
32 Tabel B2.17a Gebruik uitzendkrachten naar grootteklasse, in procenten tot 15 werknemers meer dan 15 werknemers Ja Nee Ja Nee Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
33 Piekperiode Ziekte van zittend personeel Zwangerschap van zittend personeel Vakantie van zittend personeel Manier om personeel te werven Wij werken altijd (structureel) met uitzendkrachten Eigen personeel te veel rompslomp (administratie) Anders Tabel B2.18 Belangrijkste redenen om met uitzendkrachten te werken (meerdere antwoorden mogelijk), in procenten 2012 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
34 Tabel B2.19 Beschikbaarheid uitzendkrachten indien nodig. In procenten, 2012 Weet ik niet Altijd Bijna altijd Vaak niet Nooit Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
35 Weet ik niet Ja Nee Lidmaatschap van ABU Lidmaatschap van NBBU Lidmaatschap van VIA Ja, maar ik weet niet welke Tabel B2.20 Beschikking uitzendbureaus over certificaten en lidmaatschappen. In procenten, 2012 SNA-keurmerk lid van een branchevereniging Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
36 Tabel B2.21 Percentage van de totale loonsom besteed aan uitzendwerk, Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten.. Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Tabel B2.22 Aandeel gelegenheidswerkers in de werkgelegenheid in de primaire branches en groothandel bloembollen in okt okt 2010 en aug aug Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddenstoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Veredeling (uitgangsmateriaal) zaad Groothandel bloembollen Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
37 Tabel B3.1 Stelling: Ik verwacht dat over 5 jaar de werkgelegenheid in de sector aanzienlijk gedaald zal zijn, in procenten 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Bron: Enquête Productschap Tuinbouw/ECORYS Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
38 Tabel B3.2 Stelling: De enige manier waarop de tuinbouwsector in Nederland kan overleven, is door werknemers uit het buitenland in dienst te nemen. In procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
39 Tabel B3.3 Stelling: In mijn bedrijfstak is sprake van goed ondernemerschap. In procenten, Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
40 Tabel B3.4 Instroom van vaste krachten als aandeel van de totale werkgelegenheid (exclusief doorstroom), in procenten, Opengronds groentebedrijf 5, ,7 21,5 19,4 Glastuinbouw groenten 4,5 5,6 11 3,0 1,8 9,4 Opengronds bloemenbedrijf 5,9 1,6 9 3,0 4,0 5,8 Glasbloemenbedrijf 7,9 4,2 5 5,6 7,9 10,5 Bloembollenteeltbedrijf 4,6 7,7 4 2,5 4,0 8,1 Paddestoelenbedrijf 4,9 3,5 5 4,8 5,0 7,9 Fruitbedrijf 2,9 5,3 7 5,3 9,9 6,9 Boomkwekerijbedrijf 4 4,9 5 4,3 6,4 8,4 Uitgangsmateriaal 1,7 0,7 0 3,5 4,6 9,7 Industrie 4,7 3,3 10 4,4 3,9 - Groothandel bloemkwekerijen 6,1 3,9 8 5,5 8,6 11,9 Groothandel bloembollen 7, ,6 - Groothandel boomkwekerijen 5,3 0,7 4 6,0 7,5 Groothandel groenten en fruit 5,9 2,9 5 6,4 10,1 12,2 Detailhandel AGF 4,9 8,7 11 7,2 13,3 17,3 Detailhandel bloemen en planten 6,9 9,4 8 5,4 10,6 16,9 Ambulante handel AGF 3, ,0 15,8 8,6 Ambulante handel bloemen en planten 5,4 12,9 Hoveniersbedrijf 6,6 2,8 7 6,0 8,0 10,1 Tuincentrum 4,4 4,2 3 5,3 13,1 19,4 Totaal ,1 7,4 12,1 36 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
41 Weet ik niet Ander bedrijf in uw eigen subsector Ander bedrijf in de tuinbouw (buiten de eigen subsector) Bedrijf in andere sector dan de tuinbouwsector Werkloos Arbeidsongeschikt Herintreder Schoolverlater Overig Tabel B3.5 Instroom laatste nieuwe medewerker naar herkomst. In procenten, 2012 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
42 Via bekenden/famil ie/vrienden Via advertentie in week of dagbladen Via eigen website Via internet, anders dan eigen website Via open sollicitaties van werknemers Via uitzendbureau/ inleenbedrijf Via vakantiewerk/b ijbaan Via school, opleiding Via UWV WERKbedrijf Via Mobiliteitscent rum Via Transferpunt (bijvoorbeeld hoveniers) Via eigen personeel Via werving- of selectiebureau Via detacheringbur eau Anders Tabel B3.6 Wervingskanaal vaste werknemers. In procenten, 2012 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
43 Tabel B3.7 Uitstroom van vaste krachten als aandeel van de totale werkgelegenheid, in procenten, Opengronds groentebedrijf 2, ,8 20,2 10,9 Glastuinbouw groenten 2, ,6 3,5 9,5 Opengronds bloemenbedrijf 3, ,2 4,4 6,4 Glasbloemenbedrijf 3, ,1 8,0 7,8 Bloembollenteeltbedrijf 3, ,4 3,2 6,7 Paddestoelenbedrijf 4, ,6 4,6 11,9 Fruitbedrijf 4, ,6 5,9 10,0 Boomkwekerijbedrijf 2, ,1 5,3 6,0 Uitgangsmateriaal 1, ,4 4,8 2,0 Industrie ,7 6,6 - Groothandel bloemkwekerijen ,0 6,9 10,3 Groothandel bloembollen 5, ,0 - Groothandel boomkwekerijen 4, ,3 7,5 Groothandel groenten en fruit 4, ,3 9,1 16,8 Detailhandel AGF 5, ,5 11,7 13,6 Detailhandel bloemen en planten 9, ,2 19,6 11,1 Ambulante handel AGF 3, ,2 8,4 11,5 Ambulante handel bloemen en planten 4,9 5,4 Hoveniersbedrijf 6, ,1 6,3 9,4 Tuincentrum 4, ,5 7,3 18,5 Totaal ,1 7,4 10,6 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
44 Weet ik niet Ander bedrijf in uw eigen subsector Ander bedrijf in de tuinbouw (buiten de eigen subsector) Bedrijf in andere sector dan de tuinbouw Studie/dagonderwijs Werkloos Arbeidsongeschikt (Pre-)pensioen/VUT Huisvrouw/huisman Overig Tabel B3.8 Uitstroom laatste werknemer naar bestemming. In procenten, 2012 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
45 Tabel B3.9 Saldo instroom uitstroom vaste krachten als aandeel van de totale werkgelegenheid Opengronds groentebedrijf 3, ,9 1,3 8,5 Glastuinbouw groenten 1, ,8-1,5 0,0 Opengronds bloemenbedrijf 2, ,4-0,4-0,6 Glasbloemenbedrijf 1, ,4 0,0 2,7 Bloembollenteeltbedrijf ,0 0,8 1,5 Paddestoelenbedrijf 0, ,3 0,4-4,0 Fruitbedrijf -1, ,6 3,9-3,1 Boomkwekerijbedrijf 1, ,6 1,1 2,5 Uitgangsmateriaal ,3-0,3 7,7 Industrie -6, ,8-2,7 - Groothandel bloemkwekerijen ,9 1,0 1,6 Groothandel bloembollen 1, ,6 - Groothandel boomkwekerijen 0, ,7 0,0 Groothandel groenten en fruit 1, ,9 1,0-4,6 Detailhandel AGF -0, ,2 1,7 3,7 Detailhandel bloemen en planten -2, ,3-9,0 5,8 Ambulante handel AGF 0, ,0 7,4-2,8 Ambulante handel bloemen en 0,6 7,5 planten Hoveniersbedrijf 0, ,3 1,7 0,7 Tuincentrum 0, ,5 5,7 0,9 Totaal 3-1,8-4 -1,2 0,1 1,5 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
46 Tabel B3.10 Indicatie en percentage aantal vacatures voor vast werk oktober 2008 en 2010 en augustus Indicatie % Indicatie % Indicatie % Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
47 Tabel B3.11 Aandeel moeilijk vervulbare vacatures naar branche. In procenten, Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal nb Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten. 100 Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
48 Tabel B3.12 Vacatures naar vereist niveau, in procenten basisschool VMBO MBO/HAVO/VWO HBO/ Universiteit basisschool VMBO HAVO/VWO MBO HBO/ Universiteit Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
49 Tabel B3.13 Mate waarin schoolverlaters het afgelopen jaar zijn aangenomen (onder bedrijven die het afgelopen jaar iemand in dienst hebben genomen). In procenten, Ja Nee Ja Nee Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
50 Tabel B3.13a Mate waarin schoolverlaters zijn aangenomen in het afgelopen jaar (onder bedrijven die het afgelopen jaar iemand in dienst hebben genomen) naar bedrijfsgrootte, in procenten >= >=15 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
51 Tabel B3.14 Mening werkgevers omtrent de aansluiting van het beroepsonderwijs op de praktijk van het werken. In procenten, 2012 Weet ik niet Zeer goed Goed Neutraal (noch goed, noch slecht) Slecht Zeer slecht Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
52 Tabel B3.15 Redenen slechte aansluiting beroepsonderwijs op praktijk van het werken (onder werkgevers die deze aansluiting als slecht ervaren). In procenten, 2012 Weet ik Kennis Vaardigheden Houding Anders niet (weten) (kunnen) t.a.v. sector, beroep of werk Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
53 Tabel B3.16 Stelling: het is binnen onze bedrijfstak gemakkelijk om aan ongeschoold personeel te komen. In procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
54 Tabel B3.17 Stelling: Het is momenteel zo moeilijk om aan personeel te komen dat mijn bedrijf eronder lijdt. In procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
55 Tabel B3.18 Organisaties die het afgelopen jaar actief naar personeel hebben gezocht, in procenten Ja Nee Ja Nee Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
56 Tabel B3.19 Moeilijkheid vinden van personeel onder bedrijven die het afgelopen jaar actief hebben gezocht, in procenten Gemakkelijk Niet gemakkelijk/ Moeilijk Gemakkelijk Niet gemakkelijk/ Moeilijk niet moeilijk niet moeilijk Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
57 Tabel B3.20 Bedrijven die het afgelopen jaar actief naar personeel gezocht hebben met een middelbare of hogere beroepsopleiding. In procenten, 2012 Ja, Ja, hoger Nee Beide middelbaar beroepsonderwijs beroepsonderwijs Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
58 Tabel B3.21 Bedrijven die het afgelopen jaar actief gezocht hebben naar personeel met een agrarische opleiding (AOC/HAS), in procenten AOC HAS Geen van beiden AOC HAS Geen van beiden Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
59 Tabel B3.22 Moeilijkheid vinden van personeel met een agrarische opleiding (AOC/HAS), in procenten Gemakkelijk Niet gemakkelijk/ Moeilijk Gemakkelijk Niet gemakkelijk/ Moeilijk niet moeilijk niet moeilijk Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
60 Tabel B3.23 Bedrijven die het afgelopen jaar iemand van een AOC/HAS hebben aangenomen, in procenten Ja, AOC Ja, HAS Geen van Ja, AOC Ja, HAS Geen van beiden beiden Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
61 Tabel B3.24 Aandeel bedrijven dat verwacht het komende jaar nieuw personeel aan te nemen. In procenten, Ja Nee Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie - - Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen - - Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Tabel B3.25 Aandeel verwachte nieuwe werknemers op het totaal aantal werknemers op de loonlijst. In procenten, 2012 Opengronds groentebedrijf 28 Glastuinbouw groenten 20 Opengronds bloemenbedrijf 25 Glasbloemenbedrijf 9 Bloembollenteeltbedrijf 14 Paddestoelenbedrijf 13 Fruitbedrijf 19 Boomkwekerijbedrijf 12 Uitgangsmateriaal 5 Industrie - Groothandel bloemkwekerijen 9 Groothandel bloembollen - Groothandel boomkwekerijen. Groothandel groenten en fruit 10 Detailhandel AGF 20 Detailhandel bloemen en planten 19 Ambulante handel AGF 17 Ambulante handel bloemen en planten 17 Hoveniersbedrijf 16 Tuincentrum 17 Totaal 14 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
62
63 Tabel B4.1 Aandeel bedrijven met ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. In procenten, Aandeel 2004 Aandeel 2006 Aandeel 2008 Aandeel 2010 Aandeel 2012 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten 1 2 Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten 2 Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
64 Tabel B4.2 Aandeel bedrijven waarin regelmatig formeel werkoverleg wordt gevoerd, in procenten, Aandeel 2004 Aandeel Aandeel Aandeel 2010 Aandeel Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
65 Tabel B4.2a Aandeel bedrijven waarin regelmatig formeel werkoverleg wordt gevoerd, uitgesplitst naar bedrijfsgrootte, in procenten tot 15 werknemers Meer dan 15 werknemers Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
66 functioneringsgesprekken beoordelingsgesprekken verzuimbeleid/gezondheidsma nagement coaching functieroulatie taakroulatie loopbaanbegeleiding scholingsbeleid persoonlijk ontwikkelingsplan medewerker informeren werknemers over strategie van het bedrijf ruimte bieden voor privéaangelegenheden (zorg) Tabel B4.3 Aspecten die onderdeel uitmaken van het personeelsbeleid. Percentage werkgevers dat 'Ja' antwoord (meerdere antwoorden mogelijk), 2012 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
67 functioneringsgespr ekken beoordelingsgesprek ken verzuimbeleid/gezon dheidsmanagement coaching functieroulatie taakroulatie loopbaanbegeleiding scholingsbeleid persoonlijk ontwikkelingsplan medewerker informeren werknemers over strategie van het bedrijf ruimte bieden voor privéaangelegenhed en (zorg) Tabel B4.3a Aspecten die onderdeel uitmaken van het personeelsbeleid. Percentage werkgevers dat 'Ja' antwoord (meerdere antwoorden mogelijk), naar bedrijfsgrootte (minder dan 15 of meer dan 15 werknemers) 2012 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 <15 >=15 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
68 Tabel B4.4 Aandeel bedrijven waarbinnen scholing gevolgd wordt. In procenten, Geen scholing Wel scholing Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal De hoogte van de cijfers in 2010 en 2012 komt mede door een wijziging in de enquête vanaf Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
69 Tabel B4.4a Aandeel bedrijven waarbinnen scholing wordt gevolgd, naar bedrijfsgrootte. In procenten, tot 15 werknemers Meer dan 15 werknemers Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten 12 0 Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
70 Tabel B4.5 Aandeel vaste werknemers dat scholing heeft gevolgd, in procenten Aandeel werknemers 2004 Aandeel werknemers 2006 Aandeel werknemers 2008 Aandeel werknemers 2010 Aandeel werknemers Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen 17 Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten 0 6 Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal De hoogte van de cijfers in 2010 en 2012 komt mede door een wijziging in de enquête vanaf Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
71 Tabel B4.5a Aandeel vaste werknemers dat verplichte, dan wel niet-verplichte scholing heeft gevolgd, in procenten niet-verplichte scholing verplichte scholing niet-verplichte scholing verplichte scholing Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
72 Tabel B4.5b Aandeel vaste werknemers dat verplichte, dan wel niet-verplichte scholing heeft gevolgd naar bedrijfsgrootte, in procenten Totaal scholing niet-verplichte scholing verplichte scholing Totaal scholing niet-verplichte scholing verplichte scholing 2-15 >= >= >= >= >= >=15 Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
73 Tabel B4.6 Aanwezigheid scholingsplan in procenten, Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
74 Tabel B4.7 Bekendheid opleidingsfonds in de eigen branche, in procenten, Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
75 Tabel B4.7a Bekendheid opleidingsfonds in de eigen branche, naar wel/geen scholing, in procenten scholing geen scholing scholing geen scholing opl fonds bekend opl fonds niet bekend opl fonds bekend opl fonds niet bekend opl fonds bekend opl fonds niet bekend opl fonds bekend opl fonds niet bekend Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
76 opl fonds bekend opl fonds niet bekend opl fonds bekend opl fonds niet bekend opl fonds bekend opl fonds niet bekend opl fonds bekend opl fonds niet bekend Tabel B4.7b Bekendheid opleidingsfonds in de eigen branche naar bedrijfsgrootte en wel/geen scholing, in procenten 2012 scholing geen scholing scholing geen scholing Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
77 Tabel B4.8 Gebruik subsidies opleidingsfonds onder werkgevers die opleidingsfonds kennen, in procenten, Ja Nee Weet Ja Nee Ja Nee Ja Nee Ja Nee niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
78 Colland (voorheen STOSAS) AGF ESF) Opleidings(scholings)fonds detailhandel AGF/CKO Opleidings- en ontwikkelingsfonds bloemenbranche Branchebureau Bloemen Sociaal fonds tuincentrumbranche Weet ik niet Anders Colland (voorheen STOSAS) AGF Groothandelsfonds(SOG- Groothandelsfonds(SOG- ESF) Opleidings(scholings)fonds detailhandel AGF/CKO Opleidings- en ontwikkelingsfonds bloemenbranche Branchebureau Bloemen Sociaal fonds tuincentrumbranche Weet ik niet Anders Tabel B4.9 Gebruik subsidiemogelijkheden scholingsfondsen, onder bedrijven die gebruik maken van scholingsfondsen. In procenten, Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
79 Tabel B4.10 Stelling: Het middenkader in onze bedrijfstak is onvoldoende gekwalificeerd voor haar taken, in procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
80 Tabel B4.11 Stelling: Binnen onze bedrijfstak zijn werknemers prima te motiveren voor een gerichte vakopleiding, in procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
81 Tabel B4.12 Stelling: Goed geschoold en deskundig personeel is zeldzaam in onze bedrijfstak, in procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
82 Tabel B4.12a Stelling: Goed geschoold en deskundig personeel is zeldzaam in onze bedrijfstak naar bedrijfsgrootte, in procenten, tot 15 werknemers 15 werknemers of meer Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
83 Tabel B4.13 Stelling: het is belangrijk om mensen te werven met gevoel voor de groene sector. In percentages, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
84 Tabel B4.14 Stelling: Het is moeilijk om mensen te werven met gevoel voor de groene sector. In procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
85 Tabel B4.15 Werknemers naar opleidingsniveau, in procenten, Laag Midden Hoog Laag Midden Hoog Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
86 Tabel B4.15a Werknemers naar opleidingsniveau naar bedrijfsgrootte, in procenten 2010 en tot 15 werknemers 15 of meer werknemers 2 tot 15 werknemers 15 of meer werknemers Laag Midden Hoog Laag Midden Hoog Laag Midden Hoog Laag Midden Hoog Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Industrie Groothandel bloemkwekerijen Groothandel bloembollen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
87 Tabel B4.16 Stelling: Het werk in onze bedrijfstak heeft een negatief imago, en dat maakt het aantrekken van geschikt personeel moeilijk, in procenten, 2012 Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Weet ik niet Opengronds groentebedrijf Glastuinbouw groenten Opengronds bloemenbedrijf Glasbloemenbedrijf Bloembollenteeltbedrijf Paddestoelenbedrijf Fruitbedrijf Boomkwekerijbedrijf Uitgangsmateriaal Groothandel bloemkwekerijen Groothandel boomkwekerijen Groothandel groenten en fruit Detailhandel AGF Detailhandel bloemen en planten Ambulante handel AGF Ambulante handel bloemen en planten Hoveniersbedrijf Tuincentrum Totaal Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
88 84 Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
89
90 Postbus AD Rotterdam Nederland Watermanweg GG Rotterdam Nederland T F E netherlands@ecorys.com W Sound analysis, inspiring ideas BELGIË BULGARIJE HONGARIJE INDIA NEDERLAND POLEN RUSSISCHE FEDERATIE SPANJE TURKIJE - VERENIGD KONINKRIJK - ZUID-AFRIKA
91
92 Productschap Tuinbouw Adres Louis Pasteurlaan 6 Postbus 280, 2700 AG Zoetermeer Telefoon Fax Internet info@tuinbouw.nl
Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2010
. Productschap Tuinbouw Adres Louis Pasteurlaan 6 Postbus 280, 2700 AG Zoetermeer Telefoon 079 347 07 07 Fax 079 347 04 04 Internet www.tuinbouw.nl e-mail info@tuinbouw.nl Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
Nadere informatieArbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2012
. Productschap Tuinbouw Adres Louis Pasteurlaan 6 Postbus 280, 2700 AG Zoetermeer Telefoon 079 347 07 07 Fax 079 347 04 04 Internet www.tuinbouw.nl e-mail info@tuinbouw.nl Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw
Nadere informatieGlastuinbouw. arbeids. marktbeeld
Glastuinbouw arbeids marktbeeld Totaalbeeld sector; ontwikkeling aantal bedrijven en werkgelegenheid (excl. uitzendkrachten) Glastuinbouw totaal Aantal bedrijven 1. 8. 6. 4. 2. 58.1 66.6 9.1 7.95 56.9
Nadere informatiemarktbeeld Groothandel bloemen en planten arbeids
marktbeeld Groothandel bloemen en planten arbeids Totaalbeeld sector Ontwikkeling aantal bedrijven en werkgelegenheid Aantal bedrijven 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 18.200 15.500 _ 18.000 1.840 16.000
Nadere informatieArbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2008
Arbeidsmarktmonitor Tuinbouw 2008 Opdrachtgever: Productschap Tuinbouw ECORYS Etienne van Nuland Erwin Hazebroek Peter Donker van Heel Rotterdam, 15 mei 2009 ECORYS Nederland BV Postbus 4175 3006 AD Rotterdam
Nadere informatieBeroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo
Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo Samenvatting Opdrachtgever: Bouwend Nederland Rotterdam, april 2013 Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo Samenvatting
Nadere informatiemarktbeeld Detailhandel bloemen en planten arbeids
marktbeeld Detailhandel bloemen en planten arbeids Totaalbeeld sector Ontwikkeling aantal bedrijven en werkgelegenheid Aantal bedrijven 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 17.500 18.000 16.300
Nadere informatiemarktbeeld Detailhandel AGF arbeids
marktbeeld Detailhandel AGF arbeids Totaalbeeld Ontwikkeling aantal bedrijven en werkgelegenheid excl. uitzendkrachten Aantal bedrijven 4.000 3.000 2.000 1.000 0 12.400 _ 14.000 3.375 10.700 2.650 _ 12.000
Nadere informatieArbeidsmarktonderzoek Akkerbouw en Diervoeder 2010
Arbeidsmarktonderzoek Akkerbouw en Diervoeder 2010 Managementsamenvatting Opdrachtgever: Productschap Akkerbouw en Productschap Diervoeder Rotterdam, 30 september 2011 Arbeidsmarktonderzoek Akkerbouw
Nadere informatieArbeidsmarktmonitor tuinbouw Sectorrapportage Boomkwekerij; incl tuincentra
Arbeidsmarktmonitor tuinbouw 2004 Sectorrapportage Boomkwekerij; incl tuincentra Hoofdstuk 1: Samenvatting 4 Hoofdstuk 2: Structuur werkgelegenheid 5 2.1. Aantal bedrijven 5 2.2. Werkgelegenheid 6 2.3.
Nadere informatieNotitie Aan. Doel en opzet. Totaalbeeld. Jan Kees Boon. Sectorcommissie Boomkwekerijproducten. Agendapunt 10, vergadering d.d.
Notitie Aan Sectorcommissie Boomkwekerijproducten Van Jan Kees Boon Kenmerk Behoort bij Agendapunt 10, vergadering d.d. 9-5-2007 Totaal aantal pagina s 7 27 april 2007 SAMENVATTING ARBEIDSMARKTMONITOR
Nadere informatieVoor wie verstandig handelt! Daling personeel
Daling personeel Trendsamenvatting Naam Definitie Scope Invloed Conclusie Bronnen Daling personeel Het aantal medewerkers dat werkzaam is in de sector / branche zal gemiddeld genomen hoger opgeleid zijn,
Nadere informatieKansen voor topsector HTSM:
Kansen voor topsector HTSM: Nederlands-Aziatische samenwerking in high-tech clusters Sound analysis, inspiring ideas Nederlands-Aziatische samenwerking biedt kansen voor topsector HTSM Het Nederlandse
Nadere informatieKengetallen voor kosten overheidstransacties
Kengetallen voor kosten overheidstransacties Een toets op de Deense kengetallen voor bruikbaarheid in de Nederlandse situatie Samenvatting Opdrachtgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties
Nadere informatiePDV/GDV cluster Eijsden (Gronsveld)
PDV/GDV cluster Eijsden (Gronsveld) Effecten op winkelgebieden in omgeving Opdrachtgever: Wyckerveste Adviseurs BV. Rotterdam, 4 november 2010 Over Ecorys Met ons werk willen we een zinvolle bijdrage leveren
Nadere informatieHoveniers/groenvoorziening
Hoveniers/groenvoorziening Brancheontwikkelingen 2013 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de hoveniers/groenvoorziening. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen,
Nadere informatieBLOEMENDETAILHANDEL. Aantal vestigingen: 4.479. Aantal werkzame personen: 14.280. 17% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen
BLOEMENDETAILHANDEL Brancheontwikkelingen 2013 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de bloemendetailhandel. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen, vacatures
Nadere informatieAantal vestigingen: 3.364. Aantal werkzame personen: 21.003. 28% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen
Groene detailhandel Brancheontwikkelingen 2013 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de groene detailhandel. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen, vacatures
Nadere informatieZoetermeer, 16 januari 2015
Arbeidsmarkt Groothandel Bloemen en Planten 2014 Zoetermeer, 16 januari 2015 De verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Panteia. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning
Nadere informatieFactsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt
Factsheet Groothandel in Bloembollen 2013 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt Colland Bestuursbureau, 5 februari 2014 Pagina 2 26 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatiepagina 1 18 aan Sectorcommissie Paddenstoelen onderwerp Factsheet Paddenstoelen 2010 Documentnummer N datum 21 februari 2012
pagina 1 18 aan Sectorcommissie Paddenstoelen onderwerp Factsheet Paddenstoelen 2010 Documentnummer 20120140N van Daniella van der Veen datum 21 februari 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert
Nadere informatiehoveniers/groenvoorziening
hoveniers/groenvoorziening Arbeidsmarktfeiten 1. Inleiding Diverse partijen verzamelen sectorale informatie over de arbeidsmarkt als hulpmiddel voor het ontwikkelen van beleid. Door verschillende organisaties
Nadere informatiepagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer N
pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer 20130221N van Judith Terwijn datum 22 april 2013 Inleiding Het Colland Bestuursbureau
Nadere informatieGrafimedia. in cijfers
Grafimedia in cijfers 2015 Inhoud Branche in cijfers 5 Ontwikkeling bedrijven 6 Soorten bedrijven 7 Mutaties in bedrijven 8 Faillissementen 9 Poducentenprijsindex (PPI) grafimediabranche 10 Omzetontwikkeling
Nadere informatieVerdieping leges Omgevingsvergunning
Verdieping leges Omgevingsvergunning Een verkenning naar effecten Opdrachtgever: Ministerie BZK Rotterdam, 20 februari 2015 Verdieping leges Omgevingsvergunning Een verkenning naar effecten Opdrachtgever:
Nadere informatieglastuinbouw Arbeidsmarktfeiten
glastuinbouw Arbeidsmarktfeiten 1. Inleiding Diverse partijen verzamelen sectorale informatie over de arbeidsmarkt als hulpmiddel voor het ontwikkelen van beleid. Door verschillende organisaties wordt
Nadere informatieVerdieping arbeidsmarkt Colland Masterclass n.a.v. het Arbeidsmarktonderzoek Colland 2018
Verdieping arbeidsmarkt Colland Masterclass n.a.v. het Arbeidsmarktonderzoek Colland 2018 13 februari 2019 Christ Essens en Elly Fokke, Colland Bestuursbureau René van Hulle, ABF Research 1902-0080 v1.4
Nadere informatiepagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer Na datum 29 oktober 2012 van Judith Terwijn
pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer 20120679Na van Judith Terwijn datum 29 oktober 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek
Nadere informatieVacatures in Nederland 2015. Personeelswerving in beeld
Vacatures in Nederland 2015 Personeelswerving in beeld Inhoudsopgave Inleiding 2 Samenvatting 3 1. Werving en aanname van personeel 7 1.1. Inleiding 7 1.2. Wervings- en aannamekanalen 7 1.3. Succesquote
Nadere informatieGrafimedia. in cijfers
Grafimedia in cijfers 2015 2 Inhoud Branche in cijfers 5 Ontwikkeling bedrijven 6 Soorten bedrijven 7 Mutaties in bedrijven 8 Faillissementen 9 Poducentenprijsindex (PPI) grafimediabranche 10 Omzetontwikkeling
Nadere informatieDe Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014
De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014 Sectorrapport Waterbouw Ruud van der Aa Jenny Verheijen 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijkste uitkomsten 4 1. Samenstelling werkgelegenheid 5 2. Verwachte
Nadere informatiepagina 1 18 onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 aan Sectorcommissie Loonwerk Documentnummer 20111098N datum 29 november 2011 van Daniella van der Veen
pagina 1 18 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 Documentnummer 20111098N van Daniella van der Veen datum 29 november 2011 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks
Nadere informatieFactsheet Open teelten Landbouw Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Open teelten Landbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieDe Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014
De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014 Sectorrapport Scheepsbouw Ruud van der Aa Jenny Verheijen 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijkste uitkomsten 4 1. Samenstelling werkgelegenheid 5 2. Verwachte
Nadere informatieArbeidsmarkt Achterhoek Februari 2013
Arbeidsmarkt Achterhoek Februari 2013 Inhoud Werkgelegenheid Vacatures Werkloosheid Bevolkingsontwikkeling Aandachtspunten komende jaren Activiteiten POA Achterhoek PAG 2 Structuur werkgelegenheid regio
Nadere informatieFactsheet Bos en Natuur Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013
Factsheet Bos en Natuur 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013 Colland Bestuursbureau, 8 december 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting
Nadere informatieFactsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Groothandel in Bloembollen 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 31 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatiePayrollkrachten. Een onderzoek naar kenmerken van payrollkrachten. Jena de Wit Peter Donker van Heel. 6 december 2011
Payrollkrachten Een onderzoek naar kenmerken van payrollkrachten Jena de Wit Peter Donker van Heel 6 december 2011 Vraagstelling: Bekendheid met payrolling Herkomst Persoonskenmerken Kenmerken payrollbaan
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016
Factsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0863 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Loonwerk Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Loonwerk 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 29 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Oktober 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Oktober 2011 In deze rapportage van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen
Nadere informatieFactsheet Open teelten Tuinbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
M,. bn Factsheet Open teelten Tuinbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 ` ` Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Glastuinbouw 2016
Factsheet Glastuinbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 25 oktober 2016 1608-1060 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieFactsheet Varkensverbetering Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Varkensverbetering 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 13 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Tuinbouw 2016
Factsheet Open Teelten Tuinbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0866 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Groothandel in Bloembollen 2016
Factsheet Groothandel in Bloembollen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1609-0229 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieAantal vestigingen: 3.451. Aantal werkzame personen: 20.921. 23% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen
Groene detailhandel Brancheontwikkelingen 2012 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de groene detailhandel. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen, vacatures
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Bloembollen 2016
Factsheet Open Teelten Bloembollen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0864 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Open teelten Boomkwekerij Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Open teelten Boomkwekerij 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieVraag naar arbeid 2013
Bijlage B: Tabellen Auteurs Patricia van Echtelt Jan Dirk Vlasblom Marian de Voogd-Hamelink Bijlage B. Tabellen In deze bijlage zijn in aanvulling op de hoofdtekst van het SCP-rapport diverse tabellen
Nadere informatieDe Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014
De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014 Sectorrapport Maritieme Toeleveringsindustrie Ruud van der Aa Jenny Verheijen 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijkste uitkomsten 4 1. Samenstelling werkgelegenheid
Nadere informatieDraagvlak onderzoek Parkeerbeleid
St Anna, Nijmegen Opdrachtgever: gemeente Nijmegen Amsterdam, augustus 2014 Draagvlak onderzoek Parkeerbeleid St Anna, Nijmegen Opdrachtgever: gemeente Nijmegen Arvid Toes Marco Martens Amsterdam, augustus
Nadere informatieFactsheet Groenvoederdrogerijen 2016
Factsheet Groenvoederdrogerijen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1609-0455 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieZorgeloos personeel inlenen...
Zorgeloos personeel inlenen... Atik uitzendbureau is een jong en professioneel bedrijf waarvan de leiding al meer dan 10 jaar ervaring heeft op de flexibele arbeidsmarkt. Wij zijn een landelijk opererende
Nadere informatieFactsheet Varkensverbetering 2016
Factsheet Varkensverbetering 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 26 oktober 2016 1609-0530 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Loonwerk 2015 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2014
Factsheet Loonwerk 2015 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2014 Colland Bestuursbureau, 2 februari 2016 1602-0794 Pagina 2 28 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieBij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht
mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige
Nadere informatieArbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel
Arbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel Op hoofdlijnen Quickscan over 2018 Uitgevoerd door a-advies 2 Inhoud Blok 1: Kengetallen bedrijven Blok 2: Kengetallen werknemers Blok 3: Instroom van
Nadere informatieFACTSHEET Werkgelegenheid tuinbouw teeltsectoren
FACTSHEET Werkgelegenheid tuinbouw teeltsectoren Fruit&VegetableFacts; JanKeesBoon; +31654687684; jankeesboon15@gmail.com Tuinbouwsector: Meer dan de helft arbeid is flexibel Vorig jaar werkten er 204.000
Nadere informatieC Dr. Peter Donkervan Heel (De Beleidsonderzoekers) Dr. Ruud Hoevenagel (Leids Onderzoeks Kollektief)
Arbeidsmarkt Colland 2016 C11630 Dr. Peter Donkervan Heel (De Beleidsonderzoekers) Dr. Ruud Hoevenagel (Leids Onderzoeks Kollektief) Zoetermeer/Leiden, 16 september 2016 Versie met voorwoord De verantwoordelijkheid
Nadere informatieSterk voor werk DE FEITEN OP EEN RIJ
Sterk voor werk OP EEN RIJ De Wet werk en zekerheid zorgt voor een nieuwe balans tussen flex en zeker Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid volledig in werking getreden. De wet zorgt voor een nieuwe
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) Juni 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf worden de actuele ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt kort toegelicht. Vanuit diverse bronnen is
Nadere informatieGrafimedia in cijfers
Grafimedia in cijfers 2013 beeld: Karin van Hengel Inhoud 1 Aantal grafische bedrijven naar grootteklasse 2 Aantal grafische bedrijven naar hoofdactiviteit 3 Ontwikkeling van de omzet in de industrie en
Nadere informatieFactsheet Paddenstoelen 2016
Factsheet Paddenstoelen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1610-1267 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieVacatures in Nederland 2013. De vacaturemarkt en personeelswerving in beeld
Vacatures in Nederland 2013 De vacaturemarkt en personeelswerving in beeld Inhoudsopgave Voorwoord 2 Samenvatting 3 1. Werving en aanname van personeel 6 1.1. Inleiding 6 1.2. Werving van personeel 6 1.3.
Nadere informatieFactsheet Hoveniers 2016
Factsheet Hoveniers 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 19 oktober 2016 1610-0843 Pagina 2 34 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieMelkveehouderij. Brancheontwikkelingen 2013. Kerngegevens
Melkveehouderij Brancheontwikkelingen 2013 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de melkveehouderij. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen, vacatures
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Landbouw 2016
Factsheet Open Teelten Landbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0865 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Loonwerk 2016
Factsheet Loonwerk 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 5 september 2016 1608-0989 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieFactsheet mobiliteit technische sectoren
Factsheet mobiliteit technische sectoren 1 Deze factsheet heeft betrekking op mobiliteitsstromen van technische sectoren. De volgende onderdelen worden belicht: 1. Omvang...1 2. Dynamiek...1 3. Arbeidsmarktstromen...2-3
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in 2019 Een korte terugblik op 2018 en verwachtingen van UWV en werkgevers voor januari 2019
De arbeidsmarkt in 2019 Een korte terugblik op 2018 en verwachtingen van UWV en werkgevers voor 2019 29 januari 2019 In 2018 nam het aantal banen flink toe en ontstonden meer dan 1 miljoen vacatures. De
Nadere informatieArbeidsmarktfeiten hoveniers- en groenvoorzieningsbedrijf
Arbeidsmarktfeiten hoveniers- en groenvoorzieningsbedrijf 1. Inleiding op arbeidsmarktfeiten hoveniers- en groenvoorzieningsbedrijf Diverse partijen verzamelen sectorale informatie over de arbeidsmarkt
Nadere informatieFactsheet Bedrijfsverzorging 2016
Factsheet Bedrijfsverzorging 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 27 oktober 2016 1610-1250 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieUw succes is onze intentie..!
Uw succes is onze intentie..! Werving Selectie Uitzending Bent u op zoek naar arbeidskrachten voor een korte of juist lange periode? Connect uitzendbureau is in staat om uw bedrijf te voorzien van enthousiaste
Nadere informatieHandelsstromen Rozenstruiken 2009 / 14. Zoetermeer, Maart 2009 Peter van der Salm Productschap Tuinbouw, Afdeling Markt en Innovatie
Handelsstromen Rozenstruiken 2009 / 14 Zoetermeer, Maart 2009 Peter van der Salm Productschap Tuinbouw, Afdeling Markt en Innovatie Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd
Nadere informatieAantal medewerkers Zuidoost-Brabant
Regio Zuidoost-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn Zuidoost-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio Zuidoost-Brabant.
Nadere informatieWerken in de schoonmaak- en glazenwassersbranche
Werken in de schoonmaak- en glazenwassersbranche Een arbeidsmarktonderzoek naar knelpunten en oplossingen Eindrapport Een onderzoek in opdracht van Raad van Arbeidsverhoudingen voor de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
Nadere informatieFebruari Brancheschets Agrarische sector
Februari 2010 Brancheschets Agrarische sector Brancheschets Agrarische Sector Afdeling Arbeidsmarktinformatie, Redactie: Rob de Munnik, Marijke Oosterhuis & Niek Veeken Landelijk Bedrijfsadviseur voor
Nadere informatieZou je bij jezelf in dienst willen zijn? 9 januari 2019
Zou je bij jezelf in dienst willen zijn? 9 januari 2019 Stelling: Alleen die bedrijven die erin slagen de juiste mensen aan zich te binden en weten te werven zullen overleven Dit geldt voor zowel vast
Nadere informatiemarktmonitoring Tuinbouwcijfers
export marktmonitoring import water areaal gezondheid en welbevinden Tuinbouwcijfers 2010 plantgezondheid en fytosanitaire zaken energie werken standaardisatie informatielogistiek Voorwoord In 2010 leverde
Nadere informatiePayrollkrachten. Een onderzoek naar de kenmerken van payrollkrachten. Opdrachtgever: VPO. Rotterdam, 6 december 2011
Payrollkrachten Een onderzoek naar de kenmerken van payrollkrachten Opdrachtgever: VPO Rotterdam, 6 december 2011 Payrollkrachten Een onderzoek naar de kenmerken van payrollkrachten Opdrachtgever: VPO
Nadere informatieProductschap Tuinbouw kennisknooppunt platform overheid op maat van de tuinbouw
Productschap Tuinbouw kennisknooppunt platform overheid op maat van de tuinbouw Productschap Tuinbouw 30.000 ondernemingen De Nederlandse tuinbouw- en groensector bestaat uit een kleine 30.000 ondernemingen
Nadere informatieWELKOM! Mini-symposium EUarbeidsmigranten. 12 oktober 2016
WELKOM! Mini-symposium EUarbeidsmigranten 12 oktober 2016 Programma TIJD PROGRAMMA 15.00 uur Opening door Frans Stienen, voorzitter Stuurgroep Arbeidsmigranten 15.15 uur Het economische belang van de arbeidsmigrant
Nadere informatie8. Werken in bestuur en zorg
8. Werken in bestuur en zorg De uitzendbranche is van oudsher een belangrijke werkgever voor niet-westerse allochtonen van de eerste generatie. Bij de teruggang in de werkgelegenheid van de afgelopen jaren
Nadere informatieAantal medewerkers Noordoost-Brabant
Regio Noordoost-Brabant 1 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn Noordoost-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio Noordoost-Brabant.
Nadere informatieBarometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2011
Barometer Arbeidsmarkt Regio Achterhoek (BARA) April 2011 In deze notitie van het UWV WERKbedrijf, die vanwege de resultaten van de Quick Scan wat later verschijnt dan gebruikelijk, worden de actuele ontwikkelingen
Nadere informatieJuli 2012 Bijna WW-uitkeringen Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden
Juli 2012 Bijna 300.000 WW-uitkeringen - 298.000 lopende WW-uitkeringen - Aantal WW-uitkeringen gestegen ten opzichte van voorgaande maand (2,5%) - Ruim de helft meer WW-uitkeringen voor jongeren dan in
Nadere informatieHAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in onderwijs personeelsdiensten
HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in onderwijs personeelsdiensten WAT DOET DIT IS WIJS? Bij DIT IS WIJS kunt u terecht voor vervanging van onderwijzend personeel al vanaf één dag. Heeft u behoefte aan
Nadere informatieBron: Heerlen evenementenmonitor Uitgevoerd door Dimensus Raboronde 1/10
Bron: www.raborondeheerlen.nl Heerlen evenementenmonitor Uitgevoerd door Dimensus Raboronde 1/10 Bezoekerskenmerken Negen op de tien bezoekers van de Raboronde komt uit Limburg 21% 8% 30% 41% Heerlen Parkstad
Nadere informatieSeptember Vrijwel evenveel WW-uitkeringen als in augustus
September 2012 Vrijwel evenveel WW-uitkeringen als in ustus - - 304.400 lopende WW-uitkeringen, bijna evenveel als in ustus en 21 procent meer dan een jaar geleden Aantal lopende WW-uitkeringen voor jongeren
Nadere informatieAantal medewerkers West-Brabant
Regio West-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn West-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio West-Brabant. Waar mogelijk
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Midden-Limburg
De arbeidsmarkt in Midden-Limburg Hoe om te gaan met een krapper wordende arbeidsmarkt Jeroen van den Berg (UWV) Herten, november 2017 Planning UWV Arbeidsmarktprognose 2017-2018 Wat betekent dit voor
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Maart 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen
Nadere informatieECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I
ECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I In deze economische monitor vindt u cijfers over de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt van de gemeente Ede. Van de arbeidsmarkt zijn gegevens opgenomen van de tweede helft
Nadere informatieOktober 2012 WW-uitkeringen vooral toegenomen in seizoensgevoelige sectoren Meer dan een half miljoen niet-werkende werkzoekenden (NWW)
Oktober 2012 WW-uitkeringen vooral toegenomen in seizoensgevoelige sectoren - 309.900 lopende WW-uitkeringen, 1,8 procent meer dan in tember - Bovengemiddelde stijging lopende WW-uitkeringen horeca (+6,3%)
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende
Nadere informatiein het kort OFED Arbeidsmarktmonitor elektrotechnische detailhandel 2013
in het kort OFED Arbeidsmarktmonitor elektrotechnische detailhandel 2013 OFED Arbeidsmarktmonitor elektrotechnische detailhandel 2013 in het kort 2 Mei 2013 Onderzoek en rapportage a-advies In opdracht
Nadere informatieEen uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014
Een uitdagende arbeidsmarkt Erik Oosterveld 24 juni 2014 Wat waren de gevolgen van de recessie? Hoeveel banen zijn er verloren gegaan? In welke sectoren heeft de recessie het hardst toegeslagen? Werkgelegenheid
Nadere informatieNovember 2012 WW-uitkeringen bijna verdubbeld sinds begin crisis eind 2008 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) met ruim 30.
November 2012 WW-uitkeringen bijna verdubbeld sinds begin crisis eind 2008-322.300 lopende WW-uitkeringen, 4 procent meer dan in ober - Veel meer uitkeringen voor jongeren (+13,4%) - Sterkste toename sectoren
Nadere informatieINSPECTIENORM CHAMPIGNONHANDELAREN
VRO Services b.v. Stationsweg 78-f T +31 180619933 2991 CM Barendrecht F +31 180618721 Postbus 2037 E info@vro.nl 2990 DA Barendrecht I www.vro.nl INSPECTIENORM CHAMPIGNONHANDELAREN Auditor : Naam auditor
Nadere informatie