Aantal medewerkers West-Brabant
|
|
- Hans de clercq
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2
3 Regio West-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn West-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio West-Brabant. Waar mogelijk geven we informatie over de afzonderlijke branches. Gezamenlijk geven deze factoren een beeld van de situatie op de arbeidsmarkt in het verleden, heden en de toekomst. Het gaat hierbij om achtereenvolgens: Huidig aantal medewerkers en fte; Ontwikkeling aantal medewerkers en fte; Leeftijdsopbouw; Mobiliteit en flexibilisering. 1.1 Huidig aantal medewerkers en fte In is 15,1% van het totaal aantal banen in de regio West-Brabant toe te schrijven aan de sector zorg en welzijn. Enkel de sector handel (19,5%) zorgt voor meer banen in deze regio 1. In werken personen ( fte) in Zorg en Welzijn in West-Brabant. De meeste van deze medewerkers zijn werkzaam in de branche VVT. Onderstaand figuur geeft een overzicht van de verdeling van het aantal medewerkers in West-Brabant over de verschillende branches. Aantal medewerkers West-Brabant VVT 2,9% 3,3% Ziekenhuizen 7,3% 8,5% 4,0% 4,7% 23,9% 45,4% Gehandicaptenzorg Kinderopvang GGZ WMD Huisartsenzorg en gezondheidscentra Jeugdzorg Figuur 1: Aantal medewerkers Zorg en Welzijn West-Brabant per branche 1.2 Ontwikkeling aantal medewerkers en fte In werken personen in Zorg en Welzijn in West-Brabant. De afname ten opzichte van bedraagt daarmee -11,9%. In de periode bedroeg de afname in aantal medewerkers -4,3%. De voorlopige cijfers van 2016 laten zien de mate van krimp naar verwachting afneemt tot -2,5% in de periode Bron: LISA,. Bewerking Transvorm.
4 Aantal medewerkers en FTE West-Brabant Aantal medewerkers Aantal FTE Figuur 2: Ontwikkeling werkgelegenheid Zorg en Welzijn West-Brabant In onderstaande tabel is de werkgelegenheidsontwikkeling binnen de verschillende branches opgenomen. Een aantal verschillen tussen de branches valt op: Periode - In de periode - groeide het aantal medewerkers fors in de branche Huisartsenzorg en gezondheidscentra (+17,0%). Ook de branche Jeugdzorg groeide in deze periode (+3,3%). De andere branches krompen; In deze periode is de afname van het aantal werknemers percentueel gezien het grootst in de branches Kinderopvang (-25,9%), Gehandicaptenzorg (-15,4%), VVT (-15,6%). Periode In de periode groeiden de branches WMD (+4,4%), Huisartsenzorg en gezondheidscentra (+3,4%) en Ziekenhuizen (+0,2%). De branche Jeugdzorg bleef gelijk. De overige branches krompen; In deze periode kende de branche VVT (-8,2%) percentueel gezien de grootste krimp. Aantal medewerkers * West-Brabant alle branches Gehandicaptenzorg GGZ Huisartsenzorg en gezondheidscentra Jeugdzorg Kinderopvang VVT WMD Ziekenhuizen Tabel 1: Ontwikkeling aantal medewerkers per branche West-Brabant * Dit zijn voorlopige cijfers; deze cijfers kunnen nog gecorrigeerd worden.
5 Wat betreft het de ontwikkeling van het aantal fte medewerkers zijn soortgelijke trends zichtbaar. Deze staan weergegeven in onderstaande tabel. Aantal fte * West-Brabant alle branches Gehandicaptenzorg GGZ Huisartsenzorg en gezondheidscentra Jeugdzorg Kinderopvang VVT WMD Ziekenhuizen Tabel 2: Ontwikkeling aantal fte per branche West-Brabant * Dit zijn voorlopige cijfers; deze cijfers kunnen nog gecorrigeerd worden. Ook het aantal uren dat medewerkers gemiddeld werkzaam zijn verschilt behoorlijk per branche. Over alle branches heen werkten medewerkers in Zorg en Welzijn in West-Brabant in gemiddeld 24,1 uur per week. Zij zijn gemiddeld meer uren gaan werken; in 2014 werkten zij namelijk gemiddeld 23,6 uur per week. In onderstaande figuur worden de brancheverschillen duidelijk. Opvallende bevindingen zijn: Zowel in als in werkten medewerkers in de branches GGZ, Jeugdzorg en Ziekenhuizen gemiddeld de meeste uren; Binnen de branches VVT, Huisartsenzorg en gezondheidscentra en Kinderopvang is zowel in als het gemiddeld aantal gewerkte uren lager dan gemiddeld over alle branches heen; Enkel in de branches Kinderopvang en Huisartsenzorg en gezondheidscentra zijn medewerkers gemiddeld minder uren gaan werken in de periode -. Gemiddeld aantal uren West-Brabant alle branches Gehandicaptenzorg GGZ Huisartsenzorg en gezondheidscentra Jeugdzorg Kinderopvang VVT WMD Ziekenhuizen Figuur 3: Gemiddeld aantal uren en per branche West-Brabant
6 2. Leeftijdsopbouw De leeftijdsopbouw van het personeelsbestand in Zorg en Welzijn is de afgelopen jaren aan het veranderen. De gemiddelde leeftijd neemt toe; er zijn relatief steeds meer ouderen en minder jongeren in de sector werkzaam. In dit hoofdstuk wordt meer inzicht gegeven in de leeftijdsopbouw. Daarom worden achtereenvolgens deze onderwerpen gepresenteerd: Ontwikkeling gemiddelde leeftijd; Ontwikkeling leeftijdscategorieën; Ontwikkeling leeftijdscategorieën per branche. 2.1 Ontwikkeling gemiddelde leeftijd In was de gemiddelde leeftijd van medewerkers in Zorg en Welzijn in West-Brabant 43,4 jaar. Vergeleken met is sprake van een toename van 1,4 jaar; in was de gemiddelde leeftijd 42,0 jaar. 2.2 Ontwikkeling leeftijdscategorieën In zijn medewerkers in Zorg en Welzijn in West-Brabant jonger dan 25 jaar. Dat is een afname van bijna 40% ten opzichte van. Toen waren er nog medewerkers in deze leeftijdscategorie in dienst. Ook de andere leeftijdscategorieën in onderstaand figuur laten een afname zien in ten opzichte van, behalve de categorie medewerkers jaar. Het aantal medewerkers in deze categorie is in deze periode met 9,3% gegroeid tot medewerkers in. Aantal medewerkers per leeftijdscategorie West-Brabant < 25 jaar jaar jaar jaar jaar Figuur 4: Ontwikkeling aantal medewerkers per leeftijdscategorie West-Brabant en Naast bovenstaand overzicht in absolute getallen, kan het aantal werknemers per leeftijdscategorie ook worden uitgedrukt in percentage van het totaal aantal medewerkers. Dit overzicht laat zien dat het aandeel medewerkers jaar en het aandeel medewerkers jaar in de periode - zijn gegroeid ten koste van de andere leeftijdscategorieën. De omvang van deze groei is respectievelijk 4,2 en 0,5 procentpunt. Het aandeel jaar is in, na een groei in de periode -2013, weer even groot als in.
7 Percentage medewerkers per leeftijdscategorie West-Brabant 8,5% 19,9% 20,3% 29,6% 21,6% ,8% 19,8% 20,2% 29,8% 20,3% ,2% 19,3% 20,7% 29,8% 19,0% 12,4% 19,5% 21,2% 29,6% 17,4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% < 25 jaar jaar jaar jaar jaar Figuur 5: Ontwikkeling percentage medewerkers per leeftijdscategorie West-Brabant - Onderstaand figuur laat zien het percentage medewerkers vanaf 55 jaar sinds 2014 groter is dan het percentage medewerkers jonger dan 30 jaar. In was 21,6% van de werknemers 55 jaar of ouder en 19,0% van de medewerkers jonger dan 30 jaar. 25% Percentage medewerkers 30- en 55+ West-Brabant 20% 15% 10% 5% Percentage medewerkers vanaf 55 jaar Percentage medewerkers jonger dan 30 jaar 0% Figuur 6: Ontwikkeling percentage medewerkers 30- en 55+ West-Brabant Ontwikkeling leeftijdscategorieën per branche Er verschillen zichtbaar in de ontwikkelingen van de leeftijdsopbouw van medewerkers tussen branches. Het grootste aandeel medewerkers onder 30 jaar is in te vinden in de branche Kinderopvang (30,3%), terwijl de branche WMD relatief gezien over het kleinste aandeel medewerkers onder 30 jaar beschikt (14,7%). In de meeste branches is het percentage medewerkers jonger dan 30 afgenomen in de periode -. Uitschieter is de branche kinderopvang, waar de afname 8,2 procentpunt bedraagt. De branche WMD (+0,9 procentpunt) laat juist een toename van het percentage
8 medewerkers jonger dan 30 zien. In onderstaande figuur zijn deze ontwikkelingen visueel weergegeven. Percentage medewerkers jonger dan 30 jaar 0% 10% 20% 30% 40% 50% West-Brabant alle branches Gehandicaptenzorg GGZ Huisartsenzorg en gezondheidscentra Jeugdzorg Kinderopvang VVT WMD Ziekenhuizen Figuur 7: Ontwikkeling percentage medewerkers jonger dan 30 jaar West-Brabant per branche en Het grootste percentage 55-plussers in Noord-Brabant in is te vinden in de branche WMD (26,4%), terwijl in de branche Kinderopvang het percentage 55-plussers relatief het laagste is (10,7%). In de periode - is in alle branches een groei te zien van het percentage medewerkers vanaf 55 jaar, behalve in de branche WMD. Daar daalde dit aandeel met -0,7 procentpunt. De groei is het grootste in de branche VVT (+5,3% procentpunt). Percentage medewerkers vanaf 55 jaar 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% West-Brabant alle branches Gehandicaptenzorg GGZ Huisartsenzorg en gezondheidscentra Jeugdzorg Kinderopvang VVT WMD Ziekenhuizen Figuur 8: Ontwikkeling percentage medewerkers vanaf 55 jaar West-Brabant per branche en
9 3. Mobiliteit en flexibilisering Instroom- en uitstroomontwikkelingen geven inzicht in de mate van mobiliteit van medewerkers binnen Zorg en Welzijn in West-Brabant. In deze paragraaf besteden we aandacht aan: Ontwikkelingen in- en uitstroom; Instroom van medewerkers naar herkomst; Uitstroom van medewerkers naar bestemming. Flexibilisering: tijdelijke en vaste contracten 3.1 In- en uitstroom In waren er in totaal instromers in de sector zorg en welzijn in West-Brabant. In datzelfde jaar stroomden mensen uit. Daarmee was de uitstroom groter dan de instroom, net zoals in de voorgaande jaren Instroom en uitstroom West-Brabant Uitstroom West-Brabant Instroom West-Brabant Figuur 9: Instroom en uitstroom West-Brabant Het beeld dat de uitstroom in hoger is dan de instroom is ook zichtbaar in de branches VVT, Kinderopvang, Gehandicaptenzorg en GGZ. In de andere branches is de instroom in groter dan de uitstroom.
10 Gehandicaptenzorg Instroom en uitstroom West-Brabant naar branche GGZ Huisartsenzorg en Jeugdzorg Kinderopvang VVT WMD Ziekenhuizen Instroom Uitstroom Figuur 10: Instroom en uitstroom naar branche West-Brabant 3.2. Instroom naar herkomst Om de instroom beter te kunnen duiden is het relevant naar de herkomst van de instromende medewerkers te kijken. Onderstaand figuur laat zien dat in het grootste percentage instromers uit de eigen branche komt (40,1%). Vergeleken met is dit percentage met 3,4 procentpunt toegenomen. Het percentage instromers dat van buiten de sector komt (met name starter buiten de sector en starter op de arbeidsmarkt) is juist afgenomen. Ook landelijk is deze trend zichtbaar in Zorg en Welzijn. Deze ontwikkeling kan mogelijk verklaard worden door een groter arbeidsaanbod binnen de branche dat ontstaan is door de afgenomen werkgelegenheid 2. Herkomst instromers West-Brabant 0% 10% 20% 30% 40% 50% Aansluitend arbeidsongeschiktheid Aansluitend dienstverband binnen de branche Aansluitend dienstverband buiten de branche Herintreder Starter buiten de sector Starter op de arbeidsmarkt Figuur 11: Herkomst instromers West-Brabant 3.3. Uitstroom naar bestemming 2 AZW AZW Actueel.
11 Wat betreft de uitstromende medewerkers maakt onderstaande figuur inzichtelijk waarheen zij uitstromen. In deze figuur is aangegeven welk percentage van het totaal aantal uitstromers naar een bepaalde bestemming uitstromen. In de periode - is het percentage uitstromers binnen Zorg en Welzijn, buiten Zorg en Welzijn en naar ouderdomspensioen gegroeid. Bestemming uitstromers West-Brabant 0% 10% 20% 30% 40% 50% Binnen de branche Binnen de sector Zorg en Welzijn Buiten de sector Zorg en Welzijn Ouderdomspensioen Overig Figuur 12: Bestemming uitstromers West-Brabant 3.4 Flexibilisering: ontwikkeling aantal flexibele (oproepcontracten) en vaste contracten In deze paragraaf worden flexibele contracten gedefinieerd als oproepcontracten. Vaste contracten zijn alle overige dienstverbanden. In had bijna 93% van de medewerkers in Zorg en Welzijn in West-Brabant een vast contract. Ten opzichte van is er sprake van een toename van 5.6 procentpunt. Het percentage flexibele, oproepcontracten is daarentegen in deze periode afgenomen met 5.7 procentpunt. Er zijn verschillen zichtbaar tussen de branches. Zo is in de branches Kinderopvang (+1,9 procentpunt) een toename zichtbaar in het aantal flexibele contracten in de periode -. De andere branches laten een afname zien, met als uitschieter de VVT (-10,7 procentpunt).
12 Percentage medewerkers flexibel contract 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% West-Brabant alle branches Gehandicaptenzorg GGZ Huisartsenzorg en gezondheidscentra Jeugdzorg Kinderopvang VVT WMD Ziekenhuizen Figuur 13: Ontwikkeling percentage medewerkers flexibel contract West-Brabant
Aantal medewerkers Zuidoost-Brabant
Regio Zuidoost-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn Zuidoost-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio Zuidoost-Brabant.
Nadere informatieAantal medewerkers Noordoost-Brabant
Regio Noordoost-Brabant 1 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn Noordoost-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio Noordoost-Brabant.
Nadere informatieArbeidsmarkt in Kaart 2018: West-Brabant
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: West-Brabant Arbeidsmarktontwikkelingen in West- Brabant Transvorm Tilburg, november 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 I www.transvorm.org
Nadere informatieArbeidsmarkt in Kaart 2018: Zuidoost-Brabant
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Zuidoost-Brabant Arbeidsmarktontwikkelingen in Zuidoost-Brabant Transvorm Tilburg, november 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00
Nadere informatieArbeidsmarkt in Kaart 2018: Noordoost-Brabant
Arbeidsmarkt in Kaart 218: Noordoost-Brabant Arbeidsmarktontwikkelingen in Noordoost-Brabant Transvorm Tilburg, november 218 Spoorlaan 171 4 38 CB Tilburg Postbus 427 4 JG Tilburg T 88 144 4 I www.transvorm.org
Nadere informatieArbeidsmarkt in Kaart 2018: Midden-Brabant
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Midden-Brabant Arbeidsmarktontwikkelingen in Midden-Brabant Transvorm Tilburg, november 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 I
Nadere informatieArbeidsmarkt in Kaart
November 2018 Noord-Brabant Arbeidsmarkt in Kaart In deze publicatie informeren we u over de huidige arbeidsmarkttrends en -ontwikkelingen in zorg en welzijn in Noord-Brabant 1. Het personeelstekort is
Nadere informatieFactsheet ontwikkeling in- en uitstroom van personeel in Noord-Nederland
Factsheet ontwikkeling in- en uitstroom van personeel in Noord-Nederland Juni 2018 Inleiding en samenvatting In deze factsheet, opgesteld door ZorgpleinNoord, staat de in- en uitstroom van personeel in
Nadere informatieProcentuele ontwikkeling bevolking
Jongeren op de arbeidsmarkt: feiten en cijfers In deze publicatie leest u over relevante demografische ontwikkelingen met betrekking tot jongeren op de arbeidsmarkt. Hoe zal de (beroeps)bevolking zich
Nadere informatieFeiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang
Feiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang Ieder jaar maakt FCB de zogenoemde factsheets. Deze bestaat uit cijfers over de branche in een bepaald jaar. De cijfers over 2010 worden met de ontwikkelingen
Nadere informatieFeiten en cijfers 2010 Branche WMD
Feiten en cijfers 2010 Branche WMD Ieder jaar maakt FCB de zogenoemde factsheets. Deze bestaat uit cijfers over de branche in een bepaald jaar. De cijfers over 2010 worden met de ontwikkelingen ook in
Nadere informatieFACTSHEET ARBEIDSMARKT
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Zuid LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Zuid Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Zuid Limburg Ontgroening
Nadere informatieJaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.
Toelichting Arbeidsmonitor Arbeidsmonitor betaalde versie Inleiding De vraag naar ken en stuurgetallen als basis voor strategische personeelsplanning binnen organisaties is het laatste jaar fors gestegen.
Nadere informatieOntgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Noord en Midden LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Noord en Midden Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Noord-
Nadere informatieAZW Nieuwsflits Update en highlights AZW StatLine en arbeidsmarktonderzoek
AZW Nieuwsflits Update en highlights AZW StatLine en arbeidsmarktonderzoek Juni 2019 Nieuw: de AZW Nieuwsflits Kwartaalupdates van data en onderzoek Het AZW programma ontsluit arbeidsmarktdata voor de
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Midden-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 West- Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 West- Brabant Cijfermatige ontwikkelingen in West- Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40
Nadere informatieToelichting Arbeidsmonitor
Toelichting Arbeidsmonitor Arbeidsmonitor Samenwerkingsverbanden van werkgevers Inleiding De vraag naar ken en stuurgetallen als basis voor strategische personeelsplanning binnen organisaties is het laatste
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant Cijfermatige ontwikkelingen in Noordoost-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088
Nadere informatieFactsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Zuidoost-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40
Nadere informatieArbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Midden-Brabant
Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Midden-Brabant In mei 2019 verscheen de Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs. In die publicatie leest u over de actuele trends en ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs
Nadere informatieInhoudsopgave. Leeswijzer
Inhoudsopgave Leeswijzer... 2 Deel I: Deelnemers mbo... 3 Deelnemers mbo Zorg... 3 Deelnemers mbo Welzijn... 4 Nieuwe instromers mbo Welzijn... 7 Deel III: Gediplomeerden mbo... 8 Gediplomeerden mbo Welzijn...
Nadere informatieHandleiding Arbeidsmonitor Pro
Inhoudsopgave Inleiding... 2 Instructie... 2 Periode... 2 Thema Arbeidsvolume... 5 Tabblad Kerncijfers... 5 Rapporten... 5 Tabblad Aantallen benchmark... 6 Tabblad Wonen en Werken... 7 Tabblad Regio Analyse...
Nadere informatieKengetallen Mobiliteitsbranche
Kengetallen Mobiliteitsbranche 2002-2012 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2002-2012 drs. W. van Ooij dr. K.Karpinska MarktMonitor september 2013 Inhoudsopgave Samenvatting -------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieFactsheet Glastuinbouw 2016
Factsheet Glastuinbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 25 oktober 2016 1608-1060 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant MBO
Onderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant MBO 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Mbo Zorg en Welzijn Noord-Brabant... 4 2.1 Instromers... 5 Algemeen... 5 Benchmark Nederland...
Nadere informatieWERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD
WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD OMVANG EN SAMENSTELLING NAAR BRANCHE EN VVS-KWALIFICATIE J. Meuwissen M. Poeth Maastricht, november 2016
Nadere informatienovember 2015 Noord-Brabant
november 215 Noord-Brabant Flexibilisering Competenties Werk gelegenheid Duurzame inzetbaarheid ZZP ers Samen werking www.transvorm.org/aik arbeidsmarktinkaart.transvorm.org Inhoud Leeswijzer 4 1. Relevante
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016
Factsheet Open Teelten Boomkwekerij 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0863 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieLeeftijdsopbouw Groningen
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Groningen 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Nadere informatiein het kort OFED Arbeidsmarktmonitor elektrotechnische detailhandel 2013
in het kort OFED Arbeidsmarktmonitor elektrotechnische detailhandel 2013 OFED Arbeidsmarktmonitor elektrotechnische detailhandel 2013 in het kort 2 Mei 2013 Onderzoek en rapportage a-advies In opdracht
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2017
Onderwijs in Kaart 2017 West-Brabant Transvorm Tilburg, juni 2017 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40 88 I www.transvorm.org E info@transvorm.org
Nadere informatieKengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013
Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 drs. W. van Ooij MarktMonitor Januari 2015 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 . Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013
Nadere informatieLeeftijdsopbouw Drenthe
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Drenthe 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Nadere informatieVan Spaendonck MKB Banenmonitor. 2e kwartaal 2015
Van Spaendonck MKB Banenmonitor 2e kwartaal 2015 2,0% Groei in het MKB in juni 2015 De ontwikkeling van de arbeidsmarkt in het MKB van de afgelopen 5 jaar (horizontale as: verloningsmaanden) wordt in figuur
Nadere informatieArbeidsmarktgehandicaptenzorg 2014 de eerste beelden..
Arbeidsmarktgehandicaptenzorg 2014 de eerste beelden.. P&O netwerkbijeenkomst VGN Pitch Huizen, 5 februari 2015 Bram de Gier en Chris-Jan van Leeuwen PGGM HR Advies 1 Ontwikkelingen in de Gehandicaptenzorg
Nadere informatieArbeidsmarkt in beeld
Dag van het Sociaal Domein Arbeidsmarkt in beeld Samenwerken aan effectieve oplossingen Programma 1. Situatie arbeidsmarkt Jeugdzorg, Sociaal werk, Kinderopvang 2. Beeld van de branches en kansen 3. Vraagstukken
Nadere informatieFactsheet Groothandel in Bloembollen 2016
Factsheet Groothandel in Bloembollen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1609-0229 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieKengetallen mobiliteitsbranche
Kengetallen mobiliteitsbranche 2004-2015 Juni 2015 Kengetallen mobiliteitsbranche 2004-2015 1 INHOUD 1. Aanleiding 3 2. Conclusie 5 3. Resultaten 10 3.1 Werkgevers 10 3.2 Medewerkers 27 3.3 Branchemobiliteit
Nadere informatiePrognose bevolking Fryslân
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Fryslân 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Landbouw 2016
Factsheet Open Teelten Landbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0865 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Tuinbouw 2016
Factsheet Open Teelten Tuinbouw 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0866 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieFactsheet Open Teelten Bloembollen 2016
Factsheet Open Teelten Bloembollen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 1 december 2016 1610-0864 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieHandleiding Arbeidsmonitor Werkgeversorganisatie
Inhoudsopgave Inleiding... 2 Instructie... 2 Periode (generiek)... 2 Thema Arbeidsvolume... 5 Tabblad Kengetallen... 5 Rapporten... 5 Tabblad Wonen en Werken... 6 Rapporten... 6 Thema Leeftijd... 8 Rapporten...
Nadere informatieWerkgelegenheidsonderzoek 2010
2010 pr ov i nc i e g r oni ng e n Wer kgel egenhei dsonder zoek Eenanal ysevandeont wi kkel i ngen i ndewer kgel egenhei di nde pr ovi nci egr oni ngen Werkgelegenheidsonderzoek 2010 Werkgelegenheidsonderzoek
Nadere informatiePersoneelsmonitor 2011 Samenvatting
Jaarlijks brengt het A+O fonds Gemeenten de Personeelsmonitor uit. Dit rapport geeft de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van HRM en arbeidsmarktontwikkelingen bij gemeenten weer. In deze samenvatting
Nadere informatieWerkgelegenheidsonderzoek 2011
Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Provincie Groningen Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Werkgelegenheidsonderzoek 2011 Provincie Groningen Provincie Groningen Drs. Eelco Westerhof
Nadere informatieFACTSHEET. Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Zeeuws-Vlaanderen. foto Xander Koppelmans voor DNA-beeldbank op
FACTSHEET Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zeeuws-Vlaanderen foto Xander Koppelmans voor DNA-beeldbank op www.laatzeelandzien.nl ViaZorg, januari 2013 Inleiding Deze factsheet bevat tabellen en grafieken over
Nadere informatieInhoudsopgave. Leeswijzer
Inhoudsopgave Leeswijzer... 2 Deel I: Deelnemers mbo... 3 Deelnemers mbo Zorg... 3 Deelnemers mbo Welzijn... 4 Deel II: Nieuwe instromers mbo... 5 Nieuwe instromers mbo Welzijn... 7 Deel III: Gediplomeerden
Nadere informatieFactsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt
Factsheet Groothandel in Bloembollen 2013 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt Colland Bestuursbureau, 5 februari 2014 Pagina 2 26 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieFactsheet Loonwerk 2016
Factsheet Loonwerk 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 5 september 2016 1608-0989 Pagina 2 33 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieWe zien in figuur 2 dat het aandeel personen met een migratieachtergrond toeneemt van 46 procent januari 2015 naar 51 procent in juni 2017.
Bijlage 2 Cijfers uitvoering Participatiewet Bijstandsvolume stabiliseert Er zijn duidelijke signalen dat de economie en de arbeidsmarkt zich aan het herstellen zijn van de crisis. Het aantal mensen met
Nadere informatieFactsheet Open teelten Landbouw Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Open teelten Landbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieRapportage Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn 2008
Rapportage Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn 2008 Branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Bijeenkomst 29 januari 2009 Willem van der Windt Pagina 1 Doel van Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg
Nadere informatieArbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Noordoost-Brabant
Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Noordoost-Brabant In mei 2019 verscheen de Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs. In die publicatie leest u over de actuele trends en ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs
Nadere informatieArbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Zuidoost-Brabant
Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs Zuidoost-Brabant In mei 2019 verscheen de Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs. In die publicatie leest u over de actuele trends en ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs
Nadere informatieArbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs West-Brabant
Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs West-Brabant In mei 2019 verscheen de Arbeidsmarkt in Beeld: Onderwijs. In die publicatie leest u over de actuele trends en ontwikkelingen in het zorg- en welzijnsonderwijs
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant HBO
Onderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant HBO 1 - Onderwijs in Kaart 2018-hbo.docx - 16-6-2017 Transvorm Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Hbo Gezondheidszorg en Sociale Studies
Nadere informatieFactsheet Loonwerk Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Loonwerk 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 29 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting
Nadere informatieFactsheet Loonwerk 2015 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2014
Factsheet Loonwerk 2015 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2014 Colland Bestuursbureau, 2 februari 2016 1602-0794 Pagina 2 28 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2017
Onderwijs in Kaart 2017 Zuidoost-Brabant Transvorm Tilburg, juni 2017 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40 88 I www.transvorm.org E info@transvorm.org
Nadere informatieLangzaam maar zeker zijn ook de gevolgen van de economische krimp voor de arbeidsmarkt zichtbaar
In de vorige nieuwsbrief in september is geprobeerd een antwoord te geven op de vraag: wat is de invloed van de economische situatie op de arbeidsmarkt? Het antwoord op deze vraag was niet geheel eenduidig.
Nadere informatieCIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN Peiling 2003
CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN Peiling 2003 R.J. Kenens L. Hingstman Februari 2004 NIVEL Postbus 1568, 3500 BN UTRECHT Telefoon: 030-27 29 700 www.nivel.nl Pagina 2 van 6 INLEIDING In
Nadere informatieRapportage ID-monitor
Rapportage ID-monitor Jaarrapportage 2003 Opdrachtgever: ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ECORYS-NEI Arbeid & Sociaal Beleid Camiel Jansen Hans Smit Nils Brusse Michiel Pat Rotterdam, 17
Nadere informatieJaar Het filter Jaar gebruikt u om een ander tijdvak op te geven. Standaard is dit filter ingesteld op drie jaren of op het laatste afgelopen jaar.
Toelichting Arbeidsmonitor Arbeidsmonitor Gratis versie Inleiding De vraag naar ken en stuurgetallen als basis voor strategische personeelsplanning binnen organisaties is het laatste jaar fors gestegen.
Nadere informatieFactsheet Groenvoederdrogerijen 2016
Factsheet Groenvoederdrogerijen 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 28 oktober 2016 1609-0455 Pagina 2 33 Inhoudsopgave
Nadere informatieKortetermijnontwikkeling
Artikel, donderdag 22 september 2011 9:30 Arbeidsmarkt in vogelvlucht Het aantal banen van werknemers en het aantal openstaande vacatures stijgt licht. De loonontwikkeling is gematigd. De stijging van
Nadere informatieWerkloosheidsuitkeringen (WW)
Werkloosheidsuitkeringen (WW) Overzicht ontwikkeling werkloosheidsuitkeringen 2014 1 e helft 2015 ontwikkeling in periode + -6,2% ten opzichte van zelfde periode jaar eerder ten opzichte van landelijk
Nadere informatieMinder instroom in, meer uitstroom uit arbeidsmarkt
Minder instroom in, meer uitstroom uit arbeidsmarkt 07 Arbeidsmarktmobiliteit geringer dan in voorgaande jaren Bijna miljoen mensen wisselen in 2008 van beroep of werkgever Afname werkzame door crisis
Nadere informatieSIGRA. Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland ZAANSTREEK-WATERLAND NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL DEN-HELDER
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze SIGRA
Nadere informatieFacts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Kennemerland, Amstelland & Meerlanden KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Kennemerland, Amstelland & Meerlanden TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD ALKMAAR HOORN KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM
Nadere informatieWerkgeversenquête 2015
Werkgeversenquête 2015 Effecten van beleidsmaatregelen op de arbeidsmarkt in de Zorg en George Evers Karin Jettinghoff Gerard van Essen November 2015 Inhoud 1 INLEIDING... 1 1.1 DE WERKGEVERSENQUÊTE...
Nadere informatieAZW Actueel. Actuele ontwikkelingen Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Oktober 2017
AZW Actueel Actuele ontwikkelingen Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Oktober 2017 Inhoud Stand van zaken op de arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Voor u ligt de tweede AZW Actueel in het jaar 2017. De AZW Actueel
Nadere informatieFacts & Figures 2017 De arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland
De sector zorg en welzijn in 22.390 22.390 personen werken in 2015 in de sector zorg en welzijn (17.020 fte). Bijna een derde hiervan werkt in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT). 8,2% 8,2% van
Nadere informatieAllochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010
FORUM Maart Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt 9-8e monitor: effecten van de economische crisis In steeg de totale werkloosheid in Nederland met % naar 26 duizend personen. Het werkloosheidspercentage
Nadere informatienovember 2016 Noord-Brabant
november 2016 Noord-Brabant www.transvorm.org/aik arbeidsmarktinkaart.transvorm.org Inhoud Leeswijzer 4 Voorwoord 4 1. Trends en ontwikkelingen in Nederland 5 1.1 Demografie 5 1.2 Technologie 7 1.3 Economie
Nadere informatieMonitor gemeenten 2012
Monitor Gemeenten 2012 Personeel in Perspectief A+O fonds Gemeenten Postbus 11560 2502 AN Den Haag 070 7630030 secretariaat@aeno.nl www.aeno.nl Monitor gemeenten 2012 Personeel in Perspectief Monitor
Nadere informatieRapportage ID-monitor
Rapportage ID-monitor Jaarrapportage 2002 Opdrachtgever: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ECORYS-NEI Arbeid & Sociaal Beleid Camiel Jansen Hans Smit Michiel Pat Nils Brusse Rotterdam, 16
Nadere informatieJoost Meijer, Amsterdam, 2015
Deelrapport Kohnstamm Instituut over doorstroom vmbo-mbo t.b.v. NRO-project 405-14-580-002 Joost Meijer, Amsterdam, 2015 Inleiding De doorstroom van vmbo naar mbo in de groene sector is lager dan de doorstroom
Nadere informatieFactsheet Bos en Natuur Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013
Factsheet Bos en Natuur 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013 Colland Bestuursbureau, 8 december 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting
Nadere informatieArbeidsmarkt in Kaart
Arbeidsmarkt in Kaart november 2017 Noord-Brabant www.transvorm.org/aik arbeidsmarktinkaart.transvorm.org Inhoud Leeswijzer 5 Voorwoord 5 1. Trends en ontwikkelingen 6 1.1 Demografie 6 1.2 Technologie
Nadere informatieActuele ontwikkelingen Arbeidsmarkt zorg en Welzijn
Actuele ontwikkelingen Arbeidsmarkt zorg en Welzijn AZW Actueel juli 2016 Inhoud Stand van zaken op de arbeidsmarkt Zorg en WJK 2015 Voor u ligt de eerste AZW Actueel van het onderzoeksprogramma AZW. Hiermee
Nadere informatieOnderwijs in Kaart 2017
Onderwijs in Kaart 2017 Midden-Brabant Transvorm Tilburg, juni 2017 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40 88 I www.transvorm.org E info@transvorm.org
Nadere informatieMonitor gemeenten 2012
Monitor Gemeenten 2012 Personeel in Perspectief A+O fonds Gemeenten Postbus 11560 2502 AN Den Haag 070 7630030 secretariaat@aeno.nl www.aeno.nl Monitor gemeenten 2012 Personeel in Perspectief Monitor gemeenten
Nadere informatiex Verandering t.o.v. voorgaand jaar Totaal
Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in 22 Cees Maas De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in 22 laten geen gunstig beeld zien. De werkgelegenheid nam nog wel toe, maar de groei was veel kleiner dan in voorafgaande
Nadere informatieTotaalbeeld arbeidsmarkt: werkloosheid in februari 6 procent
Arbeidsmarkt in vogelvlucht Gemiddeld over de afgelopen vier maanden is er een licht stijgende trend in de werkloosheid. Het aantal banen van werknemers stijgt licht en het aantal openstaande vacatures
Nadere informatieAZW Actueel. Actuele ontwikkelingen Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. augustus 2018
AZW Actueel Actuele ontwikkelingen Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn augustus 2018 Inhoud Voor u ligt de nieuwste AZW Actueel van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Hiermee willen we u informeren
Nadere informatieFactsheet uitstroom van werknemers
Doel De verwachting is dat, als gevolg van de voorgenomen beleidsmaatregelen in de langdurige zorg, er in de komende jaren personeel moet afvloeien uit de branches gehandicaptenzorg, GGZ, verpleging &
Nadere informatieSociaal jaarverslag 2012
Sociaal jaarverslag 2012 Sociaal jaarverslag 2012 Inhoud Voorwoord... 4 Kengetallen Personeel 2012 Kerncijfers Sociaal Jaarverslag 2012 en 2011... 6 Omvang formatie en personeelsbezetting... 7 Overige
Nadere informatieAanzet tot ontwikkelen van een arbeidsmarktvisie. Zorg en Welzijn West Brabant. Januari 2012, versie 0.1
Aanzet tot ontwikkelen van een arbeidsmarktvisie Zorg en Welzijn West Brabant Januari 2012, versie 0.1 1 2 Inhoud 1. Inleiding... 5 2. Algemene cijfers Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn... 6 2.1 Omvang arbeidsmarkt...
Nadere informatieFacts & Figures Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Kennemerland, Amstelland en Meerlanden KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN TEXEL
Facts & Figures 2018 Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Kennemerland, Amstelland en Meerlanden TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM
Nadere informatieFactsheet Hoveniers 2016
Factsheet Hoveniers 2016 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2015 Colland Bestuursbureau, 19 oktober 2016 1610-0843 Pagina 2 34 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieSIGRA. Facts & Figures Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn CAFE NOL AMSTERDAM EN DIEMEN NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN
Facts & Figures 2018 Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn CAFE NOL Amsterdam en Diemen TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM EN DIEMEN Inleiding In deze
Nadere informatieArbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland
SIGRA facts & figures 216 TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland 1 Inleiding
Nadere informatieArbeidsmarktkansen voor startende leraren in het PO
Arbeidsmarktkansen voor startende leraren in het PO In deze notitie geven we een beeld van de arbeidsmarkt voor startende leraren in het primair onderwijs (PO). Achtereenvolgens worden de volgende vragen
Nadere informatieRegionale Arbeidsmarkt Informatie Limburg update juni 2013
Regionale Arbeidsmarkt Informatie Limburg update juni 2013 1. Inleiding In 2012 hebben Etil en Research voor Beleid in opdracht van de Provincie Limburg de ontwikkeling van de Limburgse arbeidsmarkt onderzocht
Nadere informatie