Leeftijdsopbouw Groningen
|
|
|
- Elias Bogaert
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Groningen 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet wordt aanvullende informatie voor de provincie Groningen in de vorm van tabellen en grafieken gepresenteerd. Demografie Figuur 1: Ontwikkeling bevolking Groningen , bron: CBS statline 211. Prognose bevolking Groningen tot 2 jaar 2 tot 65 jaar 65 jaar of ouder Tabel 1: Ontwikkeling bevolking Groningen , bron: CBS statline 211. Groningen tot 2 jaar tot 65 jaar jaar of ouder alle leeftijden De informatie in figuur 1 en tabel 1 kan ook verstrekt worden op het niveau van Corop gebieden (verzameling van gemeenten). Factsheet Groningen 213 1/6
2 Figuur 2: Leeftijdsopbouw bevolking Groningen 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata Leeftijdsopbouw Groningen Tabel 2: Leeftijdsopbouw bevolking Groningen 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Groningen -15 jr jr jr jr jr jr jr jr 85 jr e.o totaal % Groningen -15 jr jr jr jr jr jr jr jr 85 jr e.o totaal % 15% 12% 14% 14% 13% 9% 5% 2% 1% % 14% 13% 12% 14% 13% 11% 6% 2% 1% % Nederland -15 jr jr jr jr jr jr jr jr 85 jr e.o totaal % 12% 13% 16% 13% 13% 9% 5% 2% 1% % 13% 12% 15% 13% 13% 1% 6% 2% 1% Tabel 3: Ontwikkeling participatiegraad per leeftijdklasse en geslacht Groningen, bron: AZWinfo detaildata 212. Participatiegraad periode 15 tot 25 jaar 25 tot 35 jaar 35 tot 45 jaar 45 tot 55 jaar 55 tot 65 jaar man vrouw totaal alle leeftijden Groningen alle leeftijden Nederland 27 44,7% 91,9% 93,6% 87,4% 55,% 74,9% 78,% ,9% 85,3% 92,5% 87,6% 64,1% 72,7% 77,% ,3% 85,9% 93,9% 87,5% 67,8% 73,7% 78,2% 27 44,% 79,1% 75,7% 66,7% 29,4% 59,2% 6,5% ,5% 8,4% 76,% 7,1% 41,1% 59,9% 63,2% ,9% 79,9% 78,2% 72,4% 48,6% 63,5% 65,7% 27 44,4% 85,7% 84,8% 77,1% 42,4% 67,2% 69,3% ,7% 83,% 84,5% 78,9% 52,8% 66,4% 7,2% ,1% 82,8% 86,1% 8,% 58,3% 68,7% 72,% Toelichting: De participatiegraad is het percentage van de bevolking dat deel uitmaakt van de beroepsbevolking (aan het werk of actief op zoek naar werk voor twaalf uur of meer per week). Factsheet Groningen 213 2/6
3 Onderwijs VOV-kwalificaties: ZH (1): Zorghulp mbo 1 HP (2): Helpende Zorg en Welzijn mbo 2 VZ (3): Verzorgende mbo 3 VPK (4): Verpleegkundige mbo 4 VPK (5): Verpleegkundige hbo SPH (5): Sociaal Pedagogische Hulpverlener hbo SAW (3): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening mbo 3 SAW (4): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Cultureel Werker mbo 4 CMD (5): Cultureel Maatschappelijk Werk en Maatschappelijke Dienstverlening hbo Figuur 4: Instroom in VOV-opleidingen in Groningen en Nederland in 211, bron: AZWinfo detaildata 212. Groningen Nederland ZH (1) HP (2) VZ (3) VPK (4) VPK (5) SAW (3) SAW (4) SPH (5) CMD (5) Tabel 4: Instroom in VOV-opleidingen naar aandeel in Groningen en Nederland, bron: AZWinfo detaildata 212. Aandeel in % ZH (1) HP (2) VZ (3) VPK (4) VPK (5) SAW (3) SAW (4) SPH (5) CMD (5) totaal Groningen 1% 14% 13% 9% 9% 17% 19% 1% 7% 1% Nederland 2% 16% 13% 1% 6% 2% 18% 7% 9% 1% De informatie in figuur 4 en 5 en tabel 4 en 5 kan ook uitgesplitst naar onderwijstype BOL en BBL gegeven worden. Factsheet Groningen 213 3/6
4 Figuur 5A: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 1 t/m 3 Groningen, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Groningen SAW (3) VZ (3) HP (2) ZH (1) Figuur 5B: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 4 en 5 Groningen, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Groningen CMD (5) SPH (5) VPK (5) VPK (4) SAW (4) Tabel 5: Gediplomeerden VOV-opleidingen Groningen 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Groningen ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal % Groningen ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 2% 18% 14% 1% 24% 8% 1% 9% 5% 1% 215 2% 14% 13% 14% 24% 7% 11% 9% 6% 1% % Nederland ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 3% 22% 14% 14% 19% 9% 5% 7% 7% 1% 215 3% 2% 13% 15% 21% 9% 6% 6% 7% 1% Factsheet Groningen 213 4/6
5 Discrepanties Toekomstige personeelsoverschotten en -tekorten op de Groningse arbeidsmarkt voor zorg en welzijn in de periode 212 t/m 215 worden berekend op basis van de verwachte ontwikkelingen van de arbeidsvraag (vervanging en uitbreiding) en het arbeidsaanbod (instroom vanuit onderwijs en andere sectoren). De onderstaande grafieken en tabellen laten zien dat er per saldo tot aan 215 een overschot aan personeel verwacht wordt. Voor de ziekenhuizen, VVT en de zorgkwalificaties op niveau 3, 4 en 5 wordt een tekort verwacht. Figuur 6A: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Groningen per branche, bron: AZWinfo detaildata Discrepanties naar branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Branches: ZH: GGZ: OV: GH: VVT: KO: JZ: WMD: Ziekenhuizen Geestelijke Gezondheidszorg Overige Zorg (o.a. medische praktijken, tandarts, fysiotherapie, en apotheken.) Gehandicaptenzorg Verpleging, Verzorging en Thuiszorg Kinderopvang Jeugdzorg Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Tabel 6A: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Groningen per branche, bron: AZWinfo detaildata 212. Branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst Factsheet Groningen 213 5/6
6 Figuur 6B: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Groningen per kwalificatie , bron: AZWinfo detaildata Discrepanties naar kwalificaties -8 VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Tabel 6B: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Groningen per kwalificatie, bron: AZWinfo detaildata 212. kwalificaties VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst Meer informatie Heeft u naar aanleiding van deze factsheet vragen of wilt aanvullende informatie dan kunt u contact opnemen met: Karin Doornbos, adviseur/ onderzoeker bij ZorgpleinNoord (tel.: / [email protected]). 213 Stichting ZorgpleinNoord, publicatie van cijfers en/of tekst uit dit werk is toegestaan mits de bron wordt vermeld. Factsheet Groningen 213 6/6
Leeftijdsopbouw Drenthe
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Drenthe 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
FACTSHEET ARBEIDSMARKT
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Zuid LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Zuid Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Zuid Limburg Ontgroening
Ontgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Noord en Midden LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Noord en Midden Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Noord-
Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom
Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom 1. Aantal ingeschreven deelnemers per kwalificatie 1, 2 Crebo 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012
Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze ZWplus Facts
REGIO NIJMEGEN. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014
REGIO NIJMEGEN Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014 Inhoud Inleiding 3 Potentiële beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking Potentiële
Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden
Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden definitief rapport Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport Postbus 131 398 CC Bunnik T 3 75 7 Juni 21 F 3 75 71
Arbeidsmarktrelevant opleiden in Groningen en Drenthe
Arbeidsmarktrelevant opleiden in Groningen en Drenthe Karin Doornbos en Ellen Offers Het beroepsonderwijs leidt jongeren op voor een baan. Tot voor kort, zelfs tijdens de economische recessie, groeide
Calibris 2009. Rapportage arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie 2009-2010
Calibris 2009 Rapportage arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie 2009-2010 Colofon Onderzoek en rapportage door: - Calibris - Rijnland Advies Januari 2010 Calibris 2009 Inhoudsopgave pagina 1. Samenvatting
Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Erik Keppels Nijmegen, 19 januari 2012 Deelrapportage 1 Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt 2012 Kenniscentrum Beroepsonderwijs
ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Arnhem REGIO ARNHEM
ARBEIDSMARKT MONITOR 2017 Regio Arnhem REGIO ARNHEM Inhoudsopgave Samenvatting 3 Ontwikkelingen potentiële beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid en werkloosheid 6 Deze arbeidsmarktmonitor is samengesteld
Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.
Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Jaarrapport 2012-2013 Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in zorg, welzijn en sport Postbus 131 3980 CC Bunnik T 030 750 7000 F 030 750 7001 Inhoudsopgave
Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport 2013-2014. Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.
Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Jaarrapport 2013-2014 Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in zorg, welzijn en sport Postbus 131 3980 CC Bunnik T 030 750 7000 F 030 750 7001 I www.calibris.nl
Facts & Figures. Regio Noord- Holland Noord
Facts & Figures Regio Noord- Holland Noord Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in feiten en cijfers Krimp en vergrijzing 22% In het noorden van Noord-Holland groeide in de jaren 70 de bevolking met zo n 12.000
Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.
Colofon Het regioportret Zuidoost-Brabant verschijnt één keer per jaar en brengt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de sector Zorg en WJK in beeld voor de regio Zuidoost-Brabant. Het regioportret
Regio Zaanstreek & Waterland
Regio Zaanstreek & Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in feiten en cijfers Aantal inwoners 2014 en prognose bevolkingsgroei 2010-2030 (in %) 7% 9% Edam - Volendam Oostzaan Zaanstad Landsmeer Beemster 28.585
Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019
Toekomstverkenning voor de branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 1 Doel van
Facts & Figures 2017 De arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland
De sector zorg en welzijn in 22.390 22.390 personen werken in 2015 in de sector zorg en welzijn (17.020 fte). Bijna een derde hiervan werkt in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT). 8,2% 8,2% van
Toekomstverkenning voor de branche Jeugdzorg. Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019
Toekomstverkenning voor de branche Jeugdzorg Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 1 Doel van de Toekomstverkenning Met het model
Inhoudsopgave 2 REGIO ARNHEM. Voorwoord 3
REGIO ARNHEM Inhoudsopgave Voorwoord 3 Ontwikkelingen beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking Potentiële beroepsbevolking per gemeente Vergrijzing en verwachte
INLEIDING 2. 1. REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6
INHOUDSOPGAVE Pagina INLEIDING 2 1. REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6 2. SECTORSCHETS 7 Werkgelegenheidsstructuur 7 Contractomvang:
Regioportret Haaglanden Arbeidsmarkt zorg en welzijn
Bijlage 1 Regioportret Haaglanden Onderzoeksbureau Etil, www.etil.nl, in opdracht van RegioPlus. Voor deze regionale rapportage zijn o.a. gegevens gebruikt vanuit het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg
