Leeftijdsopbouw Drenthe

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Leeftijdsopbouw Drenthe"

Transcriptie

1 Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Drenthe 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet wordt aanvullende informatie voor de provincie Drenthe in de vorm van tabellen en grafieken gepresenteerd. Demografie Figuur 1: Ontwikkeling bevolking in Drenthe , bron: CBS statline Prognose bevolking Drenthe tot 2 jaar 2 tot 65 jaar 65 jaar of ouder Tabel 1: Ontwikkeling bevolking Drenthe , bron: CBS statline 211. Drenthe tot 2 jaar tot 65 jaar jaar of ouder alle leeftijden De informatie in figuur 1 en tabel 1 kan ook verstrekt worden op het niveau van Corop gebieden (verzameling van gemeenten). Factsheet Drenthe 213 1/6

2 Figuur 2: Leeftijdsopbouw bevolking Drenthe 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata Leeftijdsopbouw Drenthe Tabel 2: Leeftijdsopbouw bevolking Drenthe 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Drenthe -15 jr jr jr jr jr jr jr jr 85 jr e.o totaal % Drenthe -15 jr jr jr jr jr jr jr jr 85 jr e.o totaal % 11% 1% 14% 15% 14% 1% 6% 2% 1% % 11% 1% 12% 16% 14% 12% 7% 2% 1% % Nederland -15 jr jr jr jr jr jr jr jr 85 jr e.o totaal % 12% 13% 16% 13% 13% 9% 5% 2% 1% % 13% 12% 15% 13% 13% 1% 6% 2% 1% Tabel 3: Ontwikkeling participatiegraad per leeftijdklasse en geslacht Drenthe, bron: AZWinfo detaildata 212. Participatiegraad periode 15 tot 25 jaar 25 tot 35 jaar 35 tot 45 jaar 45 tot 55 jaar 55 tot 65 jaar man vrouw totaal alle leeftijden Drenthe alle leeftijden Nederland 27 48,5% 9,7% 93,7% 9,% 55,1% 76,7% 78,% 211 4,2% 89,% 92,8% 89,3% 58,4% 74,7% 77,% ,5% 89,3% 94,1% 89,% 62,2% 75,2% 78,2% 27 44,1% 76,5% 79,3% 65,1% 28,7% 59,3% 6,5% ,7% 75,4% 77,4% 71,6% 37,3% 61,1% 63,2% ,1% 75,3% 79,6% 73,8% 44,4% 63,3% 65,7% 27 46,4% 83,6% 86,5% 77,5% 42,% 68,1% 69,3% ,4% 82,3% 85,1% 8,4% 47,8% 67,9% 7,2% ,7% 82,5% 86,8% 81,4% 53,2% 69,3% 72,% Toelichting: De participatiegraad is het percentage van de bevolking dat deel uitmaakt van de beroepsbevolking (aan het werk of actief op zoek naar werk voor twaalf uur of meer per week). Factsheet Drenthe 213 2/6

3 Onderwijs VOV-kwalificaties: ZH (1): Zorghulp mbo 1 HP (2): Helpende Zorg en Welzijn mbo 2 VZ (3): Verzorgende mbo 3 VPK (4): Verpleegkundige mbo 4 VPK (5): Verpleegkundige hbo SPH (5): Sociaal Pedagogische Hulpverlener hbo SAW (3): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening mbo 3 SAW (4): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Cultureel Werker mbo 4 CMD (5): Cultureel Maatschappelijk Werk en Maatschappelijke Dienstverlening hbo Figuur 4: Instroom in VOV-opleidingen in Drenthe en Nederland in 211, bron: AZWinfo detaildata 212. Drenthe Nederland ZH (1) HP (2) VZ (3) VPK (4) VPK (5) SAW (3) SAW (4) SPH (5) CMD (5) Tabel 4: Instroom in VOV-opleidingen naar aandeel in Drenthe en Nederland, bron: AZWinfo detaildata 212. Aandeel in % ZH (1) HP (2) VZ (3) VPK (4) VPK (5) SAW (3) SAW (4) SPH (5) CMD (5) totaal Drenthe 2% 14% 16% 11% 5% 12% 27% 6% 5% 1% Nederland 2% 16% 13% 1% 6% 2% 18% 7% 9% 1% De informatie in figuur4 en 5 en tabel 4 en 5 kan ook uitgesplitst naar onderwijstype BOL en BBL gegeven worden. Factsheet Drenthe 213 3/6

4 Figuur 5A: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 1 t/m 3 Drenthe, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Drenthe SAW (3) VZ (3) HP (2) ZH (1) Figuur 5B: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 4 en 5 Drenthe, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Drenthe CMD (5) SPH (5) VPK (5) VPK (4) SAW (4) Tabel 5: Gediplomeerden VOV-opleidingen Drenthe 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Drenthe ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal % Drenthe ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 2% 13% 13% 7% 2% 6% 3% 5% 2% 69% 215 2% 12% 15% 5% 3% 5% 3% 4% 2% 78% % Nederland ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 3% 22% 14% 14% 19% 9% 5% 7% 7% 1% 215 3% 2% 13% 15% 21% 9% 6% 6% 7% 1% Factsheet Drenthe 213 4/6

5 Discrepanties Toekomstige personeelsoverschotten en -tekorten op de Drentse arbeidsmarkt voor zorg en welzijn in de periode 212 t/m 215 worden berekend op basis van de verwachte ontwikkelingen van de arbeidsvraag (vervanging en uitbreiding) en het arbeidsaanbod (instroom vanuit onderwijs en andere sectoren). De onderstaande grafieken en tabellen laten zien dat er per saldo tot aan 215 een overschot aan personeel verwacht wordt. Voor de GGZ en de zorgkwalificaties op niveau 3, 4 en 5 wordt een tekort verwacht. Figuur 6A: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Drenthe per branche, bron: AZWinfo detaildata Discrepanties naar branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Branches: ZH: GGZ: OV: GH: VVT: KO: JZ: WMD: Ziekenhuizen Geestelijke Gezondheidszorg Overige Zorg (o.a. medische praktijken, tandarts, fysiotherapie, en apotheken.) Gehandicaptenzorg Verpleging, Verzorging en Thuiszorg Kinderopvang Jeugdzorg Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Tabel 6A: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Drenthe per branche, bron: AZWinfo detaildata 212. Branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst Factsheet Drenthe 213 5/6

6 Figuur 6B: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Drenthe per kwalificatie , bron: AZWinfo detaildata Discrepanties naar kwalificaties -2 VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Tabel 6B: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Drenthe per kwalificatie, bron: AZWinfo detaildata 212. kwalificaties VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst Meer informatie Heeft u naar aanleiding van deze factsheet vragen of wilt aanvullende informatie dan kunt u contact opnemen met: Karin Doornbos, adviseur/ onderzoeker bij ZorgpleinNoord (tel.: / [email protected]). 213 Stichting ZorgpleinNoord, publicatie van cijfers en/of tekst uit dit werk is toegestaan mits de bron wordt vermeld. Factsheet Drenthe 213 6/6

Leeftijdsopbouw Groningen

Leeftijdsopbouw Groningen Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Groningen 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet

Nadere informatie

FACTSHEET ARBEIDSMARKT

FACTSHEET ARBEIDSMARKT 1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Zuid LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Zuid Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Zuid Limburg Ontgroening

Nadere informatie

Ontgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg

Ontgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg 1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Noord en Midden LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Noord en Midden Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Noord-

Nadere informatie

Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom

Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom 1. Aantal ingeschreven deelnemers per kwalificatie 1, 2 Crebo 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012

Nadere informatie

Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN

Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze ZWplus Facts

Nadere informatie

REGIO NIJMEGEN. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014

REGIO NIJMEGEN. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014 REGIO NIJMEGEN Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014 Inhoud Inleiding 3 Potentiële beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking Potentiële

Nadere informatie

Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden

Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden definitief rapport Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport Postbus 131 398 CC Bunnik T 3 75 7 Juni 21 F 3 75 71

Nadere informatie

Arbeidsmarktrelevant opleiden in Groningen en Drenthe

Arbeidsmarktrelevant opleiden in Groningen en Drenthe Arbeidsmarktrelevant opleiden in Groningen en Drenthe Karin Doornbos en Ellen Offers Het beroepsonderwijs leidt jongeren op voor een baan. Tot voor kort, zelfs tijdens de economische recessie, groeide

Nadere informatie

Calibris 2009. Rapportage arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie 2009-2010

Calibris 2009. Rapportage arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie 2009-2010 Calibris 2009 Rapportage arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie 2009-2010 Colofon Onderzoek en rapportage door: - Calibris - Rijnland Advies Januari 2010 Calibris 2009 Inhoudsopgave pagina 1. Samenvatting

Nadere informatie

Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Erik Keppels Nijmegen, 19 januari 2012 Deelrapportage 1 Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt 2012 Kenniscentrum Beroepsonderwijs

Nadere informatie

ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Arnhem REGIO ARNHEM

ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Arnhem REGIO ARNHEM ARBEIDSMARKT MONITOR 2017 Regio Arnhem REGIO ARNHEM Inhoudsopgave Samenvatting 3 Ontwikkelingen potentiële beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid en werkloosheid 6 Deze arbeidsmarktmonitor is samengesteld

Nadere informatie

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil. Colofon Het regioportret Zuidoost-Brabant verschijnt één keer per jaar en brengt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de sector Zorg en WJK in beeld voor de regio Zuidoost-Brabant. Het regioportret

Nadere informatie

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport. Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Jaarrapport 2012-2013 Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in zorg, welzijn en sport Postbus 131 3980 CC Bunnik T 030 750 7000 F 030 750 7001 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport 2013-2014. Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport 2013-2014. Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport. Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie Jaarrapport 2013-2014 Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in zorg, welzijn en sport Postbus 131 3980 CC Bunnik T 030 750 7000 F 030 750 7001 I www.calibris.nl

Nadere informatie

Facts & Figures. Regio Noord- Holland Noord

Facts & Figures. Regio Noord- Holland Noord Facts & Figures Regio Noord- Holland Noord Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in feiten en cijfers Krimp en vergrijzing 22% In het noorden van Noord-Holland groeide in de jaren 70 de bevolking met zo n 12.000

Nadere informatie

Tekort neemt verder toe met medewerkers in 2022 pagina 1. Verbeterde prognose: maar doen we het nu echt beter? pagina 3

Tekort neemt verder toe met medewerkers in 2022 pagina 1. Verbeterde prognose: maar doen we het nu echt beter? pagina 3 INHOUD UPDATE Juli 2019 Tekort neemt verder toe met 2.610 medewerkers in 2022 pagina 1 Verbeterde prognose: maar doen we het nu echt beter? pagina 3 Tekort functiekwalificatieniveaus: verschillen tussen

Nadere informatie

Regio Zaanstreek & Waterland

Regio Zaanstreek & Waterland Regio Zaanstreek & Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in feiten en cijfers Aantal inwoners 2014 en prognose bevolkingsgroei 2010-2030 (in %) 7% 9% Edam - Volendam Oostzaan Zaanstad Landsmeer Beemster 28.585

Nadere informatie

Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019

Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019 Toekomstverkenning voor de branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 1 Doel van

Nadere informatie

Toekomstverkenning voor de branche Jeugdzorg. Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019

Toekomstverkenning voor de branche Jeugdzorg. Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019 Toekomstverkenning voor de branche Jeugdzorg Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 1 Doel van de Toekomstverkenning Met het model

Nadere informatie

Facts & Figures 2017 De arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland

Facts & Figures 2017 De arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland De sector zorg en welzijn in 22.390 22.390 personen werken in 2015 in de sector zorg en welzijn (17.020 fte). Bijna een derde hiervan werkt in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT). 8,2% 8,2% van

Nadere informatie

Inhoudsopgave 2 REGIO ARNHEM. Voorwoord 3

Inhoudsopgave 2 REGIO ARNHEM. Voorwoord 3 REGIO ARNHEM Inhoudsopgave Voorwoord 3 Ontwikkelingen beroepsbevolking 4 Ontgroening en vergrijzing Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking Potentiële beroepsbevolking per gemeente Vergrijzing en verwachte

Nadere informatie

INLEIDING 2. 1. REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6

INLEIDING 2. 1. REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6 INHOUDSOPGAVE Pagina INLEIDING 2 1. REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6 2. SECTORSCHETS 7 Werkgelegenheidsstructuur 7 Contractomvang:

Nadere informatie

Regioportret Haaglanden Arbeidsmarkt zorg en welzijn

Regioportret Haaglanden Arbeidsmarkt zorg en welzijn Bijlage 1 Regioportret Haaglanden Onderzoeksbureau Etil, www.etil.nl, in opdracht van RegioPlus. Voor deze regionale rapportage zijn o.a. gegevens gebruikt vanuit het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg

Nadere informatie