Factsheet mobiliteit technische sectoren

Transcriptie

1 Factsheet mobiliteit technische sectoren 1 Deze factsheet heeft betrekking op mobiliteitsstromen van technische sectoren. De volgende onderdelen worden belicht: 1. Omvang Dynamiek Arbeidsmarktstromen a. Hoofdlijnen...2 b.van en naar werk c. Van en naar uitkeringen...3 d. Vanuit opleidingen Beroepen Achtergrondinformatie Omvang Grafiek 1: Aantal personen, personen die tenminste 12 uur per week werken en fte per sector in 2015 Onderscheid tussen sectoren is gebaseerd op SBI-codes van bedrijven. Voor Metalektro en Metaalbewerking is het niet mogelijk om, op basis van SBI-codes, onderscheid te maken. Beide sectoren worden daarom in deze figuur als één sector, i.c. Metaal, gepresenteerd. In duiding van de omvang van deze sectoren afzonderlijk wordt, gebruikelijk, een verdeling van ongeveer 50-50% in aantal werkenden gehanteerd. 2. Dynamiek Dynamiek tussen sectoren is transparant gemaakt aan de hand van de in- en uitstroom. Het betreft bruto instroom en uitstroom, wat inhoudt dat een persoon die van werkgever is veranderd binnen een sector zowel tot in- als uitstroom wordt gerekend. Grafiek 2: Aandeel in- en uitstroom van de totale omvang van de sector in 2015

2 2 3a. Arbeidsmarktstromen in hoofdlijnen In- en uitstroom in de arbeidsmarkt kent altijd een herkomst of bestemming. Dit kan een andere baan binnen de arbeidsmarkt zijn, maar ook een uitkering of opleiding. Tot slot kan het voorkomen dat iemand geen baan, uitkering of opleiding heeft. Het is ook mogelijk dat er sprake is van een combinatie van mogelijkheden. De eerste tabel telt hierdoor op tot meer dan 100 procent. Tabel 1: Aandeel stromingen naar werk, uitkering, opleiding of geen van allen per sector (gemiddelde ) 3b. Arbeidsmarktstromen van en naar werk Tabel 2: Aandeel arbeidsmarktstromingen naar doorstroom, intrasectorale stroom en zij-instroom per sector (gemiddelde ) Tabel 3: Aandeel intrasectorale stromingen per sector (gemiddelde )

3 3 Tabel 4: Aandeel in- en uitstroom per sector, niet onderdeel van de 7 sectoren uit deze factsheet, per sector (gemiddelde ) 3c. Arbeidsmarktstromen van en naar uitkeringen Tabel 5: Aandeel uitkeringstromingen per sector (gemiddelde )

4 4 3d. Arbeidsmarktstromen vanuit opleidingen Van de instroom heeft 13 procent een opleiding van tenminste mbo-niveau in de voorgaande 1 à 2 jaar afgerond. In ruim de helft van de gevallen gaat het om een technische opleiding. Het mbo is goed voor 11 procent, hbo 3 procent en 1 procent heefteen universitaire opleiding gevolgd. Tabel 6: Aandeel opleidingsstromingen per sector (gemiddelde ) 4. Beroepen Grafiek 3: Per sector de 5 beroepen die het meeste voorkomen en de top 3 andere sectoren waar deze beroepen in absolute zin het meest voorkomen Top 5 banen in de sector Carrosserie Plaatwerkers Verf- en lakspuiters Constructiewerkers Automonteurs Lassers en snijders 1. Mobiliteit 2. Metalektro 3. Metaalbewerking Top 5 banen in de sector Isolatie Elektromonteurs voertuigen, machines, motoren Werkvoorbereiders, productiepl. en orderbeg. Managers bouwnijverheid Isoleerders Toezichthoudend personeel bouwnijverheid 1. Bouwnijverheid 2. Technische Installatie 3. Metalektro

5 5 Top 5 banen in de sector Metaalbewerking Monteurs industriële / landbouwmachines Lassers en snijders Machinestellers en -bedienders metaal Constructiewerkers Managers industrie 1. Metalektro 2. Procesindustrie 3. Groothandel Top 5 banen in de sector Metalektro Werktuigbouwkundigen Monteurs industriële / landbouwmachines Werkvoorbereiders, productiepl. Managers industrie Toezichthoudend personeel 1. Procesindustrie 2. Groothandel 3. Bouwnijverheid Top 5 banen in de sector Mobiliteit Automonteurs Verkoopmedewerkers detailhandel Rijwielmonteurs Administratief medewerkers Managers detail- en groothandel 1. Detailhandel non-food 2. Detailhandel food 3. Groothandel Top 5 banen in de sector Procesindustrie Inpakkers Verkoopmedewerkers detailhandel Toezichthoudend personeel industrie Hoveniers, tuinders en kwekers Logistiek, materiaal-, voorraadpl. en -beheer 1. Detailhandel non-food 2. Detailhandel food 3. Groothandel Top 5 banen in de sector Technisch installatie Loodgieters en pijpfitters Elektriciens gebouwaansluitingen Elektromonteurs voertuigen, machines, motoren Werkvoorbereiders, productiepl. en orderbeg. Manegers bouwnijverheid 1. Bouwnijverheid 2. Metalektro 3. Procesindustrie

6 6 5. Achtergrondinformatie Eenheid In deze factsheet is er gekeken naar het aantal werkenden in fte tenzij anders vermeld. Dit betekent dat werknemers op de loonlijst (waaronder ook directeur-grootaandeelhouders, stagiaires, WSW-ers en oproepachten) en zelfstandigen samen zijn genomen. Fte staat voor fulltime-equivalent oftewel voltijds dienstverband. Voorbeeld: twee personen die respectievelijk 2 en 3 dagen per week werken vertegenwoordigen samen 1 fte. Indeling Bronnen Een van de belangrijkste bronnen die is gebruikt is een dataset met belastingdienstgegevens die inzicht geven in loopbaanhistorie tot op individueel niveau. Het bedrijvenregister van de Kamer van Koophandel (KvK) aangevuld met bedrijfsgegevens van de Belastingdienst is de volgende registratiebron (Algemeen Bedrijven Register, ABR). Deze bron geeft inzicht in de branche waarbinnen de activiteiten van het bedrijf vallen. Door de bij wet verplichte registratie is deze bron zeer volledig. Voor informatie over opleidingsniveau zijn registratiebronnen van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gebruikt. Alle opleidingen die worden bekostigd door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) of het Ministerie van Economische Zaken (EZ) zijn verplicht de gegevens van de deelnemers en geslaagden door te geven inclusief de specifieke opleiding die zij volgen of hebben gevolgd. Voor de grafieken over beroepen is gebruik gemaakt van de Enquête Beroepsbevolking. In deze enquête wordt er gekeken naar de kenmerken van personen en hun banen. Aangezien deze bron slechts een steekproef bevat kunnen de uitkomsten slechts als indicatie worden beschouwd. De hierboven genoemde bronbestanden zijn afkomstig van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het CBS stelt deze onder strikte voorwaarden beschikbaar voor statistisch en wetenschappelijk onderzoek. De bronbestanden bevatten vertrouwelijke gegevens. Om deze reden zijn de databestanden alleen binnen een streng beveiligde omgeving van het CBS toegankelijk. De gegevens in de eindresultaten mogen niet terug te leiden zijn tot individuen en moeten altijd gebaseerd op ten minste 10 personen. Bovendien moet ten minste de kern van de eindresultaten openbaar beschikbaar worden gesteld.