Kringplan 2015 Limburg

Transcriptie

1 Kringplan 2015 Limburg maart 2015

2 Inleiding De Huisartsenkring Limburg is de regionale exponent van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV). Het bestuur wordt bij haar werkzaamheden ondersteund door het kringbureau in Echt en het LHV-regiobureau Zuidoost Nederland in Nijmegen. De Huisartsenkring Limburg is de vereniging van Limburgse huisartsen die de belangen van haar leden behartigt binnen het zorgveld van Limburg. De Huisartsenkring heeft daarin de taak om de positie van de huisartsenzorg in de regio te verstevigen. Dit gebeurt door beleidsvorming en visieontwikkeling op het gebied van samenwerking, kwaliteit en de vertegenwoordiging van huisartsen in diverse overlegsituaties in de regio. Voor 2015 ziet de samenstelling er als volgt uit: Kringbestuur: Dhr. R.C.C. Weijnen (Ruud) Dhr. L.O.V. de Wolf (Louis) Dhr. M. Buursink (Marthijs) Dhr. J. Takken (Jan) Mw. G. Kibbelaar (Geraldine) Voorzitter Algemeen Penningmeester Algemeen - Algemeen (Wagro) Bureau: Mevr. C. Kramer (Cecile) Mevr.A. v.d. Horst (Annelies) Mevr. M. Smeets (Maria) Regiomanager Zuidoost-Nederland Beleidsmedewerker Office Manager Het jaarplan voor de Huisartsenkring Limburg vloeit voort uit de landelijke ontwikkelingen in de (huisartsen)zorg, het strategisch beleid van de LHV, de taken/reikwijdte van de Huisartsenkring en de regionale ontwikkelingen. Hierbij wordt de indeling van de kerntaken gehanteerd: 1. Versterken van de strategische positie van de Limburgse huisarts 2. Krachten bundelen van de beroepsgroep 3. Materiele belangenbehartiging 4. Verbeteren van de kwaliteit van de huisartsenzorg in Limburg 5. Ondersteuning bij praktijkvoering 6. Ledenvoordeel De volgorde zegt iets over het belang van de doelstellingen, dus wat de Huisartsenkring de belangrijkste doelstellingen vindt voor In 2015 is het tevens de bedoeling om de missie en de strategiedocumenten nadrukkelijker af te stemmen op de strategische koers van de LHV. Wij hopen dat de schematisch weergave helpt om u snel mee te nemen in onze plannen voor Deze zijn zo SMART mogelijk geformuleerd. Het bestuur van Huisartsenkring Limburg 2015

3 1. Versterken van de strategische positie van de Limburgse huisarts Doelstelling Subdoel Verantw. Betrokken partijen Belangenbehartiging van de positie van de huisarts en huisartsenzorg bij externe stakeholders, monitoring en samenwerking waar zinvol Belangenbehartiging bij zorggroepen Marthijs Buursink Gemeenten Decentralisaties Opzet platformbijeenkomst medische staven 4/j continuering directeurenoverleg Inbreng bestuursleden tijdens medische stafvergadering bij eigen zorggroep Lidmaatschap medisch stafbestuur Belangenbehartiging bij zorgverzekeraars Jan Takken VGZ/CZ LHV Verzekeraarsoverleg/Klankbordgroep Streven naar meer praktische invloed uit het veld= oproepen achterban om input te leveren Belangenbehartiging bij patiëntenorganisaties Huis voor de Zorg 1/j overleg Belangenbehartiging bij het ROAZ Meerdere 4/j ROAZ overleg Actieve inbreng op projecten acute zorg Zorgdragen voor een goede afstemming met zorggroepen Belangenbehartiging bij Universiteit Maastricht/ Huisartsenopleiding Geraldine Kibbelaar Universiteit Maastricht 1/j overleg Belang LHV en organisatiestructuur huisartsenzorg in opleiding Deelname (organisatie) AIOS-dag

4 Binding Hagro s Belangenbehartiging bij Gemeenten Jan Takken Zorggroepen 2015 is het Transitiejaar m.b.t. de decentralisaties in de zorg. Afstemming in Werkgroep Decentralisaties (vh jeugdzorg) Belangenbehartiging bij Provincie Limburg Belangenbehartiging bij ondersteuningsorganisaties PRV Lidmaatschap PRV is ingang voor focus ontwikkeling zorg vanuit perspectief huisartsen plv. Robuust Jaarlijkse agendasetting Belangenbehartiging bij ziekenhuizen Bestuurslid afhankelijk van inhoud en regio AzM VieCuri Laurentius Orbis Atrium MC St. Jans Gasthuis Afhankelijk van thema (bijv DTO) Belangenbehartiging positie huisarts uit Limburg binnen de LHV Belangenbehartiging bij LHV Landelijk / Marthijs Buursink Plaatsvervangend: Jan Takken LHV Ledenraad LHV Bestuur 6/j deelname aan en input leveren bij de LHV Ledenraden De mening van de Limburgse achterban wordt actief gehoord en draagt bij aan visieontwikkeling LHV

5 2. Krachten bundelen van de beroepsgroep Doelstelling Subdoel Verantw. Betrokken partijen Intern: Ledenbinding Binding leden via actieve communicatie Leden Kringbestuur 6/j organiseren Kringledenraad Minimaal 4/j thema koppelen aan Kringledenraad 10/j nieuwsbrief/ nieuwsflits Actief websitebeheer tbv communicatie) Binding waarnemers, hidha s en aio s Geraldine Kibbelaar Wagro Limburg Kringbureau 2/j overleg Afspraken vastleggen Faciliteren Wagrocafés Binding hagro s Kringbestuur Hagromanagers Hagromanagersoverleg; samenstelling herijken/uitbreiden Zoveel en zo goed mogelijk de stem/ het geluid van de Limburgse huisartsen inbrengen in de LHV- Ledenraad. Marthijs Buursink Kringledenraad 6/j Voltallige afvaardiging bij LHV Ledenraad Agenda Kringledenraad activeren mhoo landelijke agenda Korte terugkoppeling LHV Ledenraad via nieuwbrief/ nieuwsflits

6 Vertegenwoordiging vanuit alle regio s in het bestuur Kringbestuur Leden MS RHO s Bestuursleden werven uit gebieden Noord- Limburg (Cohesie), Maastricht en Heuvelland (ZIO). Ondersteuning bieden externe partijen bij uitwerking landelijk beleid Coördinatoren Chronische Zorg Coördinatoren Ouderenzorg Coördinatoren Ketenzorg Coördinatoren DTO Herinvoering 4/j chronisch zorgoverleg: Uitwisselen info en werkwijze rondom actualiteiten: GGZ, jeugdzorg en Ouderenzorg; Sociale Kaart met uitvoerende partijen Ondersteuning bieden leden bij de uitvoering van landelijk beleid Bestuur, bureau en experts LHV Landelijk Producten, kennis en diensten LHV en Kring aanbieden via nieuwsbrieven en Kringledenraden Heldere communicatie over impact ontwikkelingen op praktijkniveau

7 3. Materiële belangenbehartiging Doelstelling Beinvloeden inhoud en randvoorwaarden van het contracten zorgverzekeraars Subdoel Gezamenlijk optrekken met MS RHO s vwb S2 en S3 Verantw. Betrokken partijen Kringbestuur MS RHO s Bestuursleden naar regio Voortzetting financieringsdiscussie nav 7 oktober 2014 Ronde langs MS RHO s Interactie tussen leden en zorgverzekeraars mbt inhoud en randvoorwaarden contracten Jan Takken Kringbestuur/-bureau CZ/VGZ Regiomanager organiseren bijeenkomst met de zorgverzekeraars over inhoud en randvoorwaarden contract 2016 Streven om invloed uit te oefenen op randvoorwaarden substitutie Jan Takken CZ/VGZ Regiomanager Input leveren aan LHV en ZV over substitutie

8 4. Verbeteren van de kwaliteit van de huisartsenzorg in Limburg Doelstelling Subdoel Verantw. Stimuleren regionaal kwaliteitsbeleid Limburgs platform Kwaliteit en nascholing in de regio (regionale LINK-H) Betrokken partijen. 4/j Werkgroep Kwaliteit Regionale Scholingsagenda Samenwerking kwaliteitscoördinatoren RHO s Nastreven één systeem kwaliteitsaccreditatie of certificering Continueren coördinatie inzet PAM Cecile Kramer PoZoB HONK Ineen NHG PAM men Kring Structurele onderbrenging, borging en doorontwikkeling van HAZO24 1/j contract vernieuwen/bespreking functioneren 4/j werkoverleg Continueren coördinatie OTO OTO-coördinator Het Netwerkcentrum Evaluatie OTO-stimuleringsgelden 2014 Aanvraag OTO-stimuleringsgelden /j afstemming met uitvoerende partijen over stand van zaken en toekomst

9 Structurele inbedding (aansluiten op landelijke initiatieven LHV ivm OTO) OTO-coördinator LHV OTO projectleider Bijdragen aan regionale en landelijke ontwikkelingen Belangenbehartiging bij KNMP Gestructureerd informerend overleg Robuust KNMP 4/j overleg Gezamenlijk project Therapietrouw bij Laaggeletterden Eenduidige en leesbare spiegelinformatie zorgverzekeraars Kring CZ/VGZ EKC ers ism PAM men Limburgs formularium (haalbaarheidsonderzoek) Werkgroep Kwaliteit Kringbestuur N.t.b. Achterstandsfonds SCEN Doelmatige en effectieve besteding middelen ASF Limburg Inventariseren mogelijkheden om huisartsen te motiveren projectaanvragen in te dienen Ondersteuning van SCEN-groepen Noord- en Midden Limburg en Zuid Limburg (KNMG) Marthijs Buursink Marthijs Buursink Kringbestuur Aanspreekpunten ASF per gebied Aanspreekpunten ASF gebieden SCEN groepen Noord- en Midden Limburg en Zuid Limburg Supervisoren Pauline Roelants 2/j afstemmen projectaanvragen Beoordelen projectaanvragen in de bestuursvergadering Actief benaderen ASF-regio s tbv aanspreekpunt/lokale coördinator en projectaanvragen Evalueren huidige communicatielijnen Kijken naar mogelijkheden om huisartsen enthousiast te maken om aanvragen in te dienen 4/j bijeenkomst organiseren per SCEN groep Ondersteunen (maken agenda, notulen, stukken voorbereiden, roosters)

10 LSP-optin en overige digitale raadpleging dossiers Bewustwording creëren onder leden belang inzage waarneemdossier op HAP Deelnemen in regionaal project LSPoptin HAP en Huis voor de Zorg KNMP VZVZ Projectleiders RHO s VZVZ Bureau LHV Informatiebijeenkomst organiseren over het belang van een goed systeem voor inzage in het waarneemdossier Communicatie in nieuwsbrieven

11 5. Ondersteuning bij praktijkvoering Operationele doelstelling Subdoel Verantw. Betrokken partijen Ondersteuning bij praktijkvoering door het Kringbureau Per aandachtsgebied: portefeuillehouder van het bestuur Kringbestuur Kringbureau Actuele informatie op website Telefonische bereikbaarheid duidelijk vermelden op website Binnen 5 werkdagen reactie op e- mails Op de hoogte zijn van de producten van de LHV 6. Ledenvoordeel Operationele doelstelling Subdoel Verantw. Betrokken partijen Ledenvoordeel promoten Voordelen lidmaatschap Huisartsenkring en LHV promoten Kringbestuur Kringbureau Leden Min. 1/j vermelden in nieuwsbrief Vermelding op website