Nota inzake Economic Development Board
|
|
|
- Sarah de Koning
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nota inzake Economic Development Board Inleiding De economische ontwikkeling van Noord-Limburg krijgt een grote impuls met de campusontwikkeling, maar daarmee zijn niet alle economische uitdagingen deze regio in beeld en aangepakt. Daarom is er ook behoefte aan actuele bredere regionale economische agenda. Met het oog daarop is de Economic Development Board (EDB) gevormd: een triple helix team met ondernemers uit (in de eerste fase) de sectoren maakindustrie, logistiek en agrifood, het hoger en middelbaar beroepsonderwijs en de regionale overheden. Het zwaartepunt binnen de EDB ligt bij de ondernemers, die input krijgen vanuit ondernemers uit hun eigen sector. Op die wijze wordt effectief inhoud gegeven aan een bottom-up agenda voor de regio aansluitend bij behoeften en kansen op het gebied van maakindustrie, logistiek en agrifood. Immers, een regio moet zijn eigen economische agenda kunnen maken en zijn eigen kracht kunnen organiseren. Als ondernemers, kennisinstellingen en overheden dat samen doen is de kans op succes het groots. Want samen - en in wisselwerking komen ideeën boven en wordt energie losgemaakt. Kwaliteiten, kennis en connecties kunnen zo gematcht worden. Het geloof dat op deze wijze Noord-Limburg en de Noord-Limburgse economie nieuwe elan kunnen krijgen wordt breed gedeeld. Daarbij is van belang om het bedrijfsleven meer in positie te brengen dan tot nu toe en zo doende een goed evenwicht in de verhouding bedrijfsleven-kennisinstellingen- overheden in Noord-Limburg te bereiken. Contouren van de EDB Met toonaangevende ondernemers, de Regio Noord-Limburg en kennisinstellingen is oriënterend overleg gevoerd over wat men van een Economic Development Board verwacht. Op basis daarvan zijn de onderstaande contouren geformuleerd: Ontwikkel een visie op de regionale economie, die energie losmaakt en draag die gezamenlijk uit. Voorkom institutionalisering, want aan weer een structuur heeft niemand behoefte. De EDB is een groep van personen, die in hun eigen organisatie en sector/geleding hoofdverantwoordelijkheden dragen en op persoonlijke titel deelnemen aan de EDB. De EDB-leden brengen hun kennis vanuit hun organisatie en het veld waarin zij opereren in om te komen tot strategische agendavorming voor de regio Noord-Limburg. De EDB kent geen formele juridische structuur, maar functioneert op basis van het commitment van zijn leden. Dat is vastgelegd in een kort charter. De EDB wil functioneren op basis van het gezag van zijn standpunten en adviezen. Die moeten tot stand komen op basis van inbreng vanuit en dialoog tussen sectoren en geledingen met oog en aandacht voor evenwicht in de triple helix. 1
2 Samenstelling De EDB kent een triple helix samenstelling bestaat uit personen uit de volgende geledingen 1. Bedrijfsleven 2. Kennisinstellingen 3. Overheden. 1. Bedrijfsleven. In de EDB hebben vertegenwoordigers van de drie sterke sectoren in de regio zitting, te weten: de agrofood-sector, de maakindustrie en de logistiek. De representanten uit deze sectoren vormen de linking pin naar hun sector en worden daarbij zo nodig ondersteund door de secretaris. Indien daar aanleiding toe gezien wordt kan het aantal leden uit het bedrijfsleven uitgebreid worden om de diversiteit voldoende te laten doorklinken in agenda en adviezen. 2. Kennisinstellingen. Vanuit het oogpunt van economische agendasetting zijn zowel het HBO (Fontys Venlo en HAS Hogeschool Venlo) als het MBO (Citaverde en Gilde Opleidingen) van belang. Zij hebben zowel vanuit hun professionele kennis als hun nauwe banden met het bedrijfsleven zicht op economie, tendensen en human capital-vraagstukken. Zij brengen die inzichten en kennis in in de agendavorming en dragen bij aan (de voeding van) de dialoog om te komen tot strategische inzichten en agendasetting. 3. Overheden. De gemeenten zijn de primaire vertegenwoordiging van de overheden in de regio. De vertegenwoordiger van deze geleding is de wethouder economische zaken van de gemeente Venlo. De Provincie is agendalid. De Provincie kiest bij de EDB bewust voor een minder directe rol. De Provincie is immers besluitvormend bij de Brightlands Campus Greenport Venlo, het Bright Innovation Network Greenport Venlo en het werklandschap betrokken. Omdat de EDB deze organisaties adviseert met betrekking tot hun beleid en plannen, wordt het raadzaam geacht om geen al te nadrukkelijke stem in de EDB te hebben. De Provincie vervult voorshands de rol van voorzitter; tot het moment dat een voorzitter voor de EDB is benoemd. De CEO van de Brightlands Campus Greenport Venlo heeft eveneens als agendalid in de EDB zitting. 2
3 Voor de uitvoering van zijn werkzaamheden wordt de EDB ondersteund door een secretariaat. Het secretariaat wordt voorlopig door de Provincie Limburg ingevuld. Wij rekenen het in de opstartfase tot de taak van de Provincie om de EDB te faciliteren in menskracht en middelen. Na deze beginperiode ligt het meer voor de hand dat de facilitering van de EDB bij de gemeenten in de regio komt te liggen. Positionering EDB binnen in de regio In onderstaande figuur is schematisch weergegeven welke positie de EDB in de regio inneemt en hoe de EDB zich verhoudt tot de drie belangrijkste economische sectoren en tot het werklandschap en het kennislandschap. Missie en doelstellingen De EDB ziet het als zijn missie om focus aan te brengen in de inspanningen gericht op de economische ontwikkeling van de regio Noord-Limburg, die focus vast te leggen in een regio-agenda en door middel van het enthousiasmeren en stimuleren van partijen invulling te geven aan die agenda. 3
4 De EDB stelt zich tot doel: een visie op de economische ontwikkeling en de (externe) positionering van de regio Greenport Venlo te formuleren in samenspraak met sectoren en geledingen, die visie te vertalen naar een regionale agenda en mogelijkheden voor sectoren om acties of programma s te ontwikkelen partijen te stimuleren mee invulling te geven aan de uitvoering van de programma s, die sectoren ontwikkelen op basis van visie en agenda de sturende organen van de campus en van werklandschap over het te voeren beleid en de uitvoering van hun onderscheiden plannen adviseren Werkwijze Uitgangspunt voor de werkwijze van de EDB is bottom up. Dat betekent dat de inbreng vanuit ondernemers vanuit de verschillende sectoren georganiseerd moet worden. De wijze waarop het vorm krijgt ligt primair bij de geleding c.q. sector zelf. Voor de sector logistiek heeft zich middels Smart Logistics Center Venlo (SLCV) een structuur met een bijbehorende agenda al behoorlijk ontwikkeld. Daar kan aansluiting bij gezocht worden. In industrie en landbouw zijn vergelijkbare netwerkstructuren in ontwikkeling. Die zullen ondersteund worden om de te komen tot een effectieve bottom up-inbreng in de EDB De kennisinstellingen brengen deskundigheid in op basis van behoefte en op basis van verworven relevante inzichten. Daarbij kan het gaan om het in kaart brengen van wat zij aan behoeften en trends signaleren, maar ook om de uitwerking en invulling van ideeën, acties e.d. Van de kennisinstellingen wordt een proactieve houding verwacht als ook medewerking op afroep. In het kader van de bemensing van de Greenportorganisaties hebben de organisaties voor hoger onderwijs (Fontys Venlo, HAS Hogeschool Venlo en Universiteit Maastricht) onderling afgesproken dat de Universiteit Maastricht zijn inspanningen namens hen met name richt op de campus en Fontys Venlo en HAS Hogeschool Venlo dat doen binnen het Bright Innovation Network Greenport Venlo en de EDB. De wijze waarop gemeenten beleidskennis inbrengen is in eerste instantie de verantwoordelijkheid van de gemeenten zelf, maar het ligt voor de hand dat de in de regio reeds aanwezige portefeuillehoudersoverleggen (EZ, agri etc.) worden benut om ideeën / standpunten / inbreng op te halen en de uitkomsten vanuit de EDB terug te koppelen. Net als de kennisinstellingen zullen de gemeente een proactieve inbreng leveren, met name vanuit beleidsanalyses, in het geding zijnde belangen en hun kennis van Rijks- en Europees beleid. 4
5 De betrokkenheid van de gemeenten bij de economische ontwikkeling van de regio blijkt bovendien uit het feit dat de regiogemeenten jaarlijks 1 miljoen zullen inbrengen voor innovatieve projecten 5
6 BIJLAGE: Charter van de Economic Development Board Noord-Limburg Charter van de Economic Development Board Noord-Limburg De oprichters van de Economic Development Board Noord-Limburg leggen de volgende uitgangspunten en principes vast m.b.t. visie, missie en taakstelling: Visie: De economische ontwikkeling van Noord-Limburg is gebaat bij een goed samenspel van ondernemers, kennisinstellingen en overheden; De economische ontwikkeling van Noord-Limburg is gebaat bij een heldere economische agenda voor de regio met een beperkt aantal prioriteiten en de gezamenlijke inspanning van partijen om die ook te realiseren; De economische ontwikkeling van Noord-Limburg is gebaat bij het mobiliseren van kennis en krachten uit bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden om die agenda te realiseren. De Economic Development Board Noord-Limburg heeft als missie: Het aanbrengen van focus in de economische ontwikkeling van de regio Noord-Limburg en de Greenport Venlo, het vertalen van die focus in een regio-agenda. Het enthousiasmeren en stimuleren van partijen en sectoren om invulling te geven aan die agenda. Daarbij worden de volgende uitgangspunten en principes gehanteerd: de EDB is een strategisch netwerkberaad, dat op basis van het gezag van zijn visie en standpunten wil opereren. de EDB formuleert een gezamenlijke, agendasettende visie op de regio met een beperkt aantal doelen. Het gaat om doelen waarop de participanten c.q. de regio feitelijk invloed hebben. de EDB werkt met processturing om partijen te overtuigen en tot actie aan te zetten. Dus sturen op doelen en niet op acties. Iedere deelnemer is en blijft autonoom, maar partijen benutten wel elkaars kracht in de triple helix de EDB adviseert gevraagd en ongevraagd over plannen van campus en werklandschap en geeft zijn visie op relevante ontwikkelingen alle onderwerpen, die door een van de leden relevant geacht worden en voor de economische ontwikkeling van de regio relevant zijn worden besproken. 6
Economisch Manifest. Noord-Limburg
Noord-Limburg Inleiding In de vorm van een Plan van aanpak programma Greenport Venlo heeft de Provincie najaar 2014 haar visie gegeven op de koers die men voor Noord-Limburg van belang acht: het komen
innovatiebevordering RIS3 MKB OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland overheden living labs koolstofarme economie cross-overs design
OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland BIObased logistiek maintenance hightech systems agrofood overheden RIS3 innovatiebevordering duurzaamheid schone energie welzijn samenwerking gezondheid
Een aantrekkelijk businesspark Een inspirerende werkomgeving
2 A 3 B 4 5 6 7 C 8 9 1 11 10 2 A 3 Een aantrekkelijk businesspark Een inspirerende werkomgeving Met behoud van de parkachtige omgeving wordt een goed geoutilleerd businesspark ontwikkeld, dat zich verder
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Nota inzake Bright Innovation Network Greenport Venlo
Nota inzake Bright Innovation Network Greenport Venlo Inleiding De in het Plan van aanpak Programma Greenport Venlo beschreven ontwikkeling van het kennislandschap Greenport Venlo kan een aanzienlijke
Trends en ontwikkelingen
Ons wereldbeeld ???!!! Intussen in Trends en ontwikkelingen >9 mld mensen!!!!! Wat betekent dit? Kernvraag Hoe zorgen we voor een blijvend goed leefklimaat voor onze burgers? Wonen, werken, welzijn
Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid?
Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Een onderzoek onder werkgevers in de topsectoren en de overheid. Onderzoeksrapport Samenvatting 1-11-2013 1 7 Facts & figures.
Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen
Presentatie EDB 27-9-2017 Nicole Ottenheim Gemeente Venlo Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen Hans Aarts Fontys Hogescholen Bedrijfsleven: personeelspiramide wordt personeelsruit Outsourcing HO MBO
Samenwerkingsagenda Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Provincie Gelderland
en de Provincie Gelderland 22 maart 2016 Overwegende dat: De provincie Gelderland veel waarde hecht aan de aanwezigheid van onderwijs/kennisinstellingen in haar Provincie. Uiteraard in hun functie van
Stijn Smeulders / september 2017
Agendapunt commissie: 5.4 steller telefoonnummer email Stijn Smeulders 06-14164246 [email protected] agendapunt kenmerk datum raadsvergadering 280559/287224 21 september 2017 portefeuillehouder
Strategische Personeelsplanning. Basisdocument
Strategische Personeelsplanning Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument SPP als pijler van hr-beleid Om als organisatie in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen en veranderingen
Topsectoren. Hoe & Waarom
Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van
Universitaire Campus Venlo
Universitaire Campus Venlo Kennis/As Limburg Noordelijkste campus in de kennis/as plannen Ook de kleinste Universitaire campus binnen brede Greenport campus Universitaire Campus Venlo Doel bij te dragen
AVANS HOGESCHOOL. Nies Rijnders Manager of Centre of Expertise for Sustainable Business
Economische opgave Internationalisering - Kennis: wat gebeurt daar? - Verzoek van het bedrijfsleven uit de Osse Haven: logistieke hub - Internationale bedrijven naar Oss - Platform om andere partijen te
KOERSEN OP SUCCES Workshops strategische teamontwikkeling
KOERSEN OP SUCCES Workshops strategische teamontwikkeling Koersen op Succes Of het nu gaat om het verwezenlijken van plannen, het behalen van gestelde doelen, het leuker maken van een organisatie of het
Convenant EBU en U10 regio
Convenant EBU en U10 regio Doel De uitdaging van de regio Utrecht is om de groei te accommoderen en tegelijkertijd de hoge kwaliteit van leven en concurrentiekracht te blijven versterken. Door bundeling
Campus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta
Campus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta BZW Bijeenkomst Middelburg, 4 april 2017 Inhoudsopgave 1. Campus Zeeland 2. Bèta College 3. Kennis & Innovatie Netwerken
Europastrategie van Velsen EU-strategie die als leidraad geldt voor alle activiteiten en investeringen van Velsen op dit vlak
Europastrategie van Velsen EU-strategie die als leidraad geldt voor alle activiteiten en investeringen van Velsen op dit vlak 1. Wat willen wij: Visie op Velsen Met het vaststellen van de Visie op Velsen
Deventer zoekt een nieuwe burgemeester
Deventer zoekt een nieuwe 2 Deventer zoekt een nieuwe, een bestuurder die doortastend en met durf eraan bijdraagt dat onze gemeente een volgende stap zet. In het benutten van economische mogelijkheden,
Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Brainport 2020 wordt Brainport Network
Een soepel draaiende arbeidsmarkt waar overheden, bedrijfsleven, werknemers en onderwijs moeiteloos hun weg kunnen vinden en constant beschikken over de meest actuele informatie, om de afstand tussen vraag
Regio Rivierenland Team Onderzoek & Ontwikkeling J.S. de Jongplein WG Tiel Telefoon Businessplan: A15-corridor
Regio Rivierenland Team Onderzoek & Ontwikkeling J.S. de Jongplein 2 4001 WG Tiel Telefoon 0344-638555 INHOUD 1. Doelstelling van het Team Onderzoek en Ontwikkeling... 2 2. A15: wat is de huidige situatie?...
SKPO Profielschets Lid College van Bestuur
SKPO Profielschets Lid College van Bestuur 1 Missie, visie SKPO De SKPO verzorgt goed primair onderwijs waarbij het kind centraal staat. Wij ondersteunen kinderen om een stap te zetten richting zelfstandigheid,
Samenstelling bestuur
Presentatie KvO 2.0 Samenstelling bestuur Krachtteam Peter Beckers : voorzitter Jan van Loon : initiatiefnemer Theo Vinken : initiatiefnemer Paul Jansen : aanvoerder werkorganisatie 2a Karel Jan van Kesteren
Economic Board regio Zwolle Kennis delen, krachten bundelen en allianties vormen
Economic Board regio Zwolle 2016-2020 Kennis delen, krachten bundelen en allianties vormen Regio Zwolle: om trots op te zijn Aantal kenmerken van de regio Zwolle Zeer strategische ligging 20% regionaal
Organisatie & Uitvoering Economische Uitvoeringsagenda Brainport 2020 Hoge Dunk / OML
Organisatie & Uitvoering Economische Uitvoeringsagenda Brainport 2020 Hoge Dunk / OML 1 1. ORGANISATIE Structuur De triple helix organisatiestructuur Brainport 2020 Hoge Dunk (HD)/ Ontwikkelingsmaatschappij
Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven
pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #119 Online bekijken Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven Project MKB 100 boekt resultaat We hebben 100 MKB bedrijven uit de Keyport regio in beeld
Raamconvenant landelijk overleg aansluiting sector kunstonderwijs werkveld
Bladnummer 1 Raamconvenant landelijk overleg aansluiting sector kunstonderwijs werkveld Bijlage 4 Preambule 1. Het hbo-kunstvakonderwijs streeft naar een goede afstemming van de opleidingen op de beroepspraktijk
Zo werkt de Regio Zwolle!
Zo werkt de Regio Zwolle! Inleiding De Regio Zwolle wil een vernieuwende vorm van samenwerking zijn. De inhoud staat daarbij voorop. De structuur is daaraan ondergeschikt. De ordening die nodig is moet
LEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014. Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1
LEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014 Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1 PROFIEL RAAD VAN COMMISSARISSEN 1. Kerntaken van de raad van commissarissen
Structuur regionale samenwerking in Regio Rivierenland
Structuur regionale samenwerking in Regio Rivierenland Gemeenteraden Ambitiebepaling, kaderstelling en controle op hoofdlijnen van beleid Besluiten over meerjarenprogramma s speerpunten Besluiten over
Samen werken aan werk in Flevoland. Linda Drupsteen Windesheim Flevoland Mara van Twuijver - TNO
Samen werken aan werk in Flevoland Linda Drupsteen Windesheim Flevoland Mara van Twuijver - TNO Het onderzoeksteam Joost van der Weide Jurriaan Louman Anneke Goudswaard Ellen van Wijk Nihat Dag Rob van
Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Datum: 22 april 2013 Betreft: Beleidsreactie op het advies "De
Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen
The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen Een regio om trots
Presenteer je eigen onderzoek op de Mbo Onderzoeksdag op 12 november 2015!
Voorstellen voor onderzoekspresentaties Mbo Onderzoeksdag Presenteer je eigen onderzoek op de Mbo Onderzoeksdag op 12 november 2015! Indienen van een voorstel kan tot en met 15 mei 2015 via e-mailadres:
VERGADERING GEMEENTERAAD d.d. 9 januari 2012 AGENDA NR. 10. VOORSTEL tot oprichting NV Greenport Venlo Innovation Center. Aan de Gemeenteraad
VOORSTEL tot oprichting NV Greenport Venlo Innovation Center. Aan de Gemeenteraad VERGADERING GEMEENTERAAD d.d. 9 januari 2012 AGENDA NR. 10 Geachte raad, Het college van burgemeester en wethouders vraagt
Profielschets. Voorzitter Sociaal-Economische Raad (SER) Brabant / Lid bestuur BrabantAdvies. Provincie Noord-Brabant
Profielschets Voorzitter Sociaal-Economische Raad (SER) Brabant / Lid bestuur BrabantAdvies Provincie Noord-Brabant ERLY the consulting company Opdrachtgever: Provincie Noord-Brabant Datum: september 2015
Economic Board Utrecht. Ton van Mil Hans Rijnten 14 maart 2013
Economic Board Utrecht Ton van Mil Hans Rijnten 14 maart 2013 Marktconsultatie (mei/juni) Reacties uit eerste ronde bedrijventafels o.a. Behoefte aan inspirerende ambitie De veranderkracht van geld is
Raadsvoorstel. Onderwerp. Status. Voorstel. Inleiding. Ag. nr.: Reg. nr.: BP16.00192 Datum: Toekomstagenda Vijf van de Meierij.
Datum: Onderwerp Toekomstagenda Vijf van de Meierij Status Besluitvormend Voorstel 1. De Toekomstvisie Vijf van de Meierij als vertrekpunt te hanteren voor verdere samenwerking op subregionaal niveau,
De parels benutten! Meedoen, meepraten en meedenken! Samenspraak! Medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming!
Drie workshops over medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming 1. De parels benutten - voor leidinggevenden en medewerkers van organisaties 2. Meedoen, meepraten en meedenken
Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013
Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013 Op 3 oktober 2013 hebben Stenden Hogeschool en de provincie Drenthe samen met Transport en Logistiek Nederland, EVO en de Kamer van Koophandel
Profielschets Raad van Toezicht
Inleiding De Raad van Toezicht van de Stichting Sherpa, hierna Sherpa, werkt voor het bepalen van zijn samenstelling met een profielschets. Wanneer zich een vacature in de Raad van Toezicht voordoet, stelt
Structuur Lokaal Toeristische Adviesraad LTA
Structuur Lokaal Toeristische Adviesraad LTA Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Achtergronden 1.1 LTA 3 1.2 Evenementencommissie 3 1.3 Formalisering 3 Hoofdstuk 2 Taken en verantwoordelijkheden 2.1 Doelstellingen
Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland
Samenvatting Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland 2014-2020 Inzet op innovatie en een koolstofarme economie In het Europa van 2020 wil Noord-Nederland zich ontwikkelen en profileren als een regio
Raadsvoorstel Vernieuwing Mondiale Bewustwording
gemeente Eindhoven Raadsnummer 14R6043 Inboeknummer 14bst01553 Beslisdatum B&W 21 oktober 2014 Dossiernummer 14.43.151 Raadsvoorstel Vernieuwing Mondiale Bewustwording Inleiding In het coalitieakkoord
Doel cliëntenparticipatie (Bergeijk, Bladel, Eersel en Oirschot)
Verordening cliëntenparticipatie ISD de Kempen 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als
Raadsvoorstel. 3. Inleiding
Raadsvoorstel Agenda nr. 6 Onderwerp: Reactie geven op de onderzoeksvraagstelling en uitwerking daarvan voor de evaluatie van de Metropoolregio Eindhoven Soort: Besluitvormend Opsteller: J. v.d. Kolk Portefeuillehouder:
Resultaten samenwerking Programma Regionale Transitie Programma Internationalisering. Ton Stok, Willem Foorthuis, Gonneke Leereveld
Resultaten samenwerking Programma Regionale Transitie Programma Internationalisering Ton Stok, Willem Foorthuis, Gonneke Leereveld De samenwerking Het contract Aanleiding samenwerking Doelstelling: korte
Procedure benoeming nieuwe leden Raad van Toezicht HC Klein Zwitserland
Procedure benoeming nieuwe leden Raad van Toezicht HC Klein Zwitserland 0p de ALV van juni 2017 zal de voorzitter van de raad van toezicht aftreden. Vanuit de huidige raad van toezicht wordt voorzien in
Ondernemende CEO Brightlands Campus Greenport Venlo die onderzoek, onderwijs, valorisatie en nieuwe bedrijvigheid verbindt
Ondernemende CEO Brightlands Campus Greenport Venlo die onderzoek, onderwijs, valorisatie en nieuwe bedrijvigheid verbindt Brightlands Brightlands is de naam waaronder de Provincie Limburg, Universiteit
Klankbordgroep landeigenaren en omwonenden. 30 januari 2017
Klankbordgroep landeigenaren en omwonenden 30 januari 2017 Opening en kennismaking Doel, samenstelling en afspraken Klankbordgroep Additionele agendapunten vanuit Klankbordgroep Regio Twente en AkzoNobel
Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen
Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen De VASMO (Vereniging voor Ambtelijk Secretarissen van Medezeggenschapsorganen) heeft een 3 deling in de niveaus voor ambtelijk secretarissen
Genergy Onderwijsarrangement BEC. New Generation for New Energy 31 mei 2012
Genergy Onderwijsarrangement BEC New Generation for New Energy 31 mei 2012 Coalitiepartners Genergy Koning Willem I College AVANS Hogeschool HAS Hogeschool KPC Groep Tasty Green Lifestyle Experience BEC
Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T
Editie Noord Limburg 3 7 juni 2019 POM Limburg Missie, Visie & Activiteiten Missie De organisatie inspireert, ontwikkelt en versterkt de basisvoorwaarden voor duurzame sociaaleconomische groei in de provincie
FUNCTIEPROFIEL 1. ORGANISATIE. Noorderpoort
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Deskundigheid Noorderpoort Lid Raad van Toezicht Sociale domein 1. ORGANISATIE Noorderpoort Noorderpoort bereidt jongeren en volwassenen voor op hun rol in de
Topsectoren en de Samenwerkingsagenda EZ-provincies-MKB
High Tech Systems & Materials Life Sciences & Health Agro-Food Logistiek BEDRIJVEN Water Topsectoren en de Samenwerkingsagenda EZ-provincies-MKB Creatieve Industrie Energie Meer geld en betere dienstverlening
Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo
Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo Samenvatting Opdrachtgever: Bouwend Nederland Rotterdam, april 2013 Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo Samenvatting
VRAGENBOOM INTERACTIEF WERKEN [IBO-protocol]
VRAGENBOOM INTERACTIEF WERKEN [IBO-protocol] Inleiding De vragenboom is een hulpmiddel om weloverwogen te bepalen of en in welke vorm interactief wordt gewerkt. Bij het aanbieden van de ingevulde vragenboom
