Nieuwegein, november 2013 DE VERANDERENDE CONSUMENT EN DE WOONBRANCHE

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nieuwegein, november 2013 DE VERANDERENDE CONSUMENT EN DE WOONBRANCHE"

Transcriptie

1 Nieuwegein, november 2013 DE VERANDERENDE CONSUMENT EN DE WOONBRANCHE

2 Uitingen van het nieuwe winkelen? Onderzoek onder werkgevers- en werknemerspanel van WoonWerk Tangram Advies & Onderzoek Bas de Kleijn Willem van Leerdam 2 oktober 2013 Bestemd voor: WoonWerk Martin Liefhebber Dr. s Jacoblaan 26, 3707 VK Zeist T: E: info@tangramonderzoek.nl I:

3 Inhoudsopgave 1. Inleiding Aanleiding en doel Onderzoeksverantwoording Leeswijzer Uitingen van het nieuwe winkelen Consument is brutaler, eist steeds meer korting en is minder loyaal Een positieve ontwikkeling: onderscheiden loont en maatwerk en beleving biedt kansen Overige positieve aspecten van het nieuwe winkelen Overige negatieve aspecten van het nieuwe winkelen Meest lastige aspecten van het nieuwe winkelen Reactie woonbranche op het nieuwe winkelen Het nieuwe winkelen leeft in de branche, maar oplossingen zijn zo nog niet gevonden Verkoper doet zelf ook aan het nieuwe winkelen De goed geïnformeerde consument Geen nadeel voor de branche, maar 50% werknemers én werkgevers weet niet hoe hiermee om te gaan Gebruik van reviews toch vooral positief voor de woonbranche De consument verwacht meer service en vermaak Driekwart werkgevers beaamt: De consument wil steeds meer gratis dienstverlening Hoe om te gaan met een consument die het ene moment vermaakt wil worden en het andere moment juist snel geholpen? Inzet social media door woonbranche Driekwart woonwinkels actief op social media Tweederde woonwinkels ziet aanwezigheid op social media als een must Voorbeelden inzet social media Het belang van onderscheidend zijn Onderscheidend zijn is volgens vrijwel iedereen essentieel Het nieuwe winkelen en de vaardigheden van de verkoper Welke kansen en bedreigingen ziet de woonbranche? Bedreigingen voor de woonbranche Kansen voor de woonbranche Hoe in te spelen op nieuw consumentengedrag Samenvatting en conclusies... 29

4 1. Inleiding 1.1 Aanleiding en doel Dit onderzoek in de woonbranche heeft als doel breed te inventariseren welke uitingen van het nieuwe winkelen werknemers en werkgevers in de praktijk tegenkomen, en hoe zij daar, al dan niet succesvol, mee omgaan. 1.2 Onderzoeksverantwoording Het veldwerk voor dit onderzoek heeft plaatsgevonden van 10 augustus 2013 tot en met 4 september Voor dit onderzoek zijn in totaal 3317 werknemers en werkgevers benaderd. Uiteindelijk hebben in totaal 150 werkgevers en 239 werknemers deelgenomen aan dit onderzoek. Dit komt neer op een gezamenlijke respons van 1. Tabel 1. Responsoverzicht Werkgevers en werknemers n % Aantal panelleden uitgenodigd % Non respons % Incompletes 233 7% Netto respons Leeswijzer In dit onderzoek is veel gebruik gemaakt van open vragen. Deze vragen hebben een grote hoeveelheid kwalitatieve informatie opgeleverd in de vorm van toelichtingen. Waar mogelijk en zinvol zijn deze toelichtingen in categorieën samengevat en weergeven in figuren. Ter illustratie tonen we bij deze figuren steeds een aantal opmerkelijke of veelzeggende toelichtingen van de deelnemers aan dit onderzoek. Dit zijn letterlijke citaten waarin alleen type- en spelfouten door ons zijn verbeterd. 1

5 2. Uitingen van het nieuwe winkelen 2.1 Consument is brutaler, eist steeds meer korting en is minder loyaal Zowel werknemers als werkgevers ervaren dat de huidige consument brutaler wordt, vaker korting verwacht en harder onderhandelt. Ook lijkt de consument vrij massaal aan showrooming te doen: Maar liefst 67% van de werknemers maakt in de praktijk mee dat consumenten in de winkel de informatie halen en het product vervolgens elders op internet - kopen. Iets meer dan de helft van de verkopers heeft het gevoel dat de consument in het algemeen wat minder loyaal is. Figuur 1. Hieronder staat een aantal uitingen van het nieuwe winkelen. Herken jij deze uit de praktijk? (n=239 en n=150) Herken jij onderstaande uitingen van Herken 'het nieuwe jij onderstaande winkelen' uitingen de praktijk? van 'het nieuwe winke Werknemers De consument... Werkgevers vraagt vaker om korting 2... vraagt 64% vaker om 14% korting 11% 77% 1... wel loyaal als een winkel zich maar onderscheidt... wel loyaal als een winkel 79% zich maar onderscheidt 6% 15% 89% 9%... onderhandelt harder 23%... 58% onderhandelt 19% harder 11% 73% 17%... wordt brutaler 13% 67%... wordt 21% brutaler 3% 75% 2... haalt in een winkel de informatie en koopt... haalt elders in een 11% winkel de informatie 67% en koopt 2 elders 6% verwacht vaker maatwerk 67%... verwacht vaker 11% maatwerk 2 85% 4% 11%... neemt veel meer tijd om te beslissen... neemt 29% veel meer 47% tijd om te 24% beslissen 27% 54% 19%... wil laagste prijsgarantie hebben 27%... wil laagste 47% prijsgarantie 26% hebben 11% 47% 4... is minder loyaal naar een winkel of verkoper... is minder 10% loyaal 54% naar een winkel 36% of verkoper 5% 66% 29%... accepteert een levertijd steeds minder... 13% accepteert 49% een levertijd steeds 38% minder 9% 35% 56%... verwacht meer beleving in onze winkel... verwacht 49% meer beleving 13% in 38% onze winkel 61% 8% 31%... weet soms meer van product dan verkoper... weet soms 28% meer 28% van product 44% dan verkoper 29% 21% 50% 0% 50% 100% 0% 50% 100% Herken ik en ervaar ik als positiefherken Herken ik en ervaar ik en ervaar ik als positief ik als negatief Herken ik en Nee ervaar ik als ne 2.2 Een positieve ontwikkeling: onderscheiden loont en maatwerk en beleving biedt kansen Het nieuwe winkelen kent ook uitingen die werknemers en werkgever als positief ervaren. Terwijl in de vorige paragraaf nog bleek dat woonbranche in het algemeen een dalende loyaliteit van consumenten ervaart, blijkt de belangrijkste positieve ontwikkeling van het winkelen dat consumenten zich juist wel loyaal tonen aan een winkel wanneer deze zich weet te onderscheiden. Wat men daarnaast als positief ervaart is dat de consument vaker maatwerk en beleving verwacht. Dat biedt kansen in een moeilijke markt. 2

6 2.3 Overige positieve aspecten van het nieuwe winkelen Om zo breed mogelijk te inventariseren wat het nieuwe winkelen zoal omvat, hebben we werkgevers en werknemers gevraagd of er nog ander positief consumentengedrag is dat hoort bij het nieuwe winkelen. Ruim een kwart (63 in totaal) van de werknemers en bijna een derde van de werkgevers (45 in totaal) heeft andere/nieuwe positieve aspecten van het nieuwe winkelen benoemd. In figuur 2 zijn deze zoveel mogelijk gegroepeerd weergegeven. Een relatief groot aantal omschrijvingen, bijna 40%, is niet in een categorie in te delen. Deze omschrijvingen zijn soms uniek, soms algemeen of buiten de context van de vraag. Het meeste genoemde positieve aspect is dat de klant weliswaar steeds meer verwacht, maar dat hij bij echte service nog steeds te verrassen is. Als je op zo n moment de klantverwachting weet te overtreffen dan blijkt de gunfactor en de trouwe klant nog steeds te bestaan. Ook heeft men het gevoel dat de consument door vooronderzoek op internet bewuster voor een product of winkel kiest. Een voordeel omdat je met dergelijke klanten sneller tot zaken komt. Een ander positief aspect waar relatief veel (13%) werknemers op wijzen is dat ondanks dat de consument steeds meer op internet zoekt en zich steeds beter informeert, deze toch nog steeds vertrouwd op persoonlijk advies. Figuur 2. Is er nog ander consumentengedrag dat je als positief ervaart? Is er nog ander consumentengedrag dat je als positief ervaart en dat hier nog niet genoemd is? klant is nog steeds te verrassen met echte service en deskundigheid, gunfactor kiest bewuster voor winkel of product, is beter voorbereid 19% 19% 29% 24% klant vertouwt nog steeds op persoonlijk advies 13% consument deelt posistieve ervaringen 5% 4% met voorbereide klant kom je sneller tot zaken door internet ben je voor meer mensen bereikbaar combi web en fysieke winkel betekent minder voorraad kiest weer vaker voor winkel in directe omgeving 0% 4% 0% 0% 11% Werknemer (n=63) Werkgever (n=45) anders 40% 36% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Tenslotte wijst en klein aantal respondenten op het feit dat de klant ook positieve ervaringen steeds meer en steeds beter deelt op social media, en op de voordelen die de combinatie van fysieke- en webwinkel kan hebben. Dit laatste kan er toe leiden dat klanten het logischer vinden dat producten worden toegezonden, wat een minder grote voorraad vereist. Ter illustratie een aantal in het oog springende positieve nieuwe uitingen van het nieuwe winkelen. Een compleet overzicht van alle toelichtingen vindt u in de bijlage. Werknemers: Consument deelt positieve ervaring beter en meer. Is positieve -gratis- reclame voor de winkelier Consument is verrast, blij wanneer hij met zorg geadviseerd en behandeld wordt. 3

7 Consument zoekt veel uit op internet, maar vertrouwt toch over het algemeen meer op het persoonlijk advies en gaan dan daardoor wel over tot bestellen in de winkel. De consument kiest door beter vooronderzoek bewuster voor een product of winkel. Dus als de consument als bezoeker in winkel of webwinkel komt is dat een uitgesproken kans om daar een klant van te maken. Door veelheid aan informatie weet een consument het soms ook niet meer en vindt een verkoper die e.e.a. terug brengt tot simpele proporties een verademing. Weet al meer van het product omdat er catalogi en internet voorhanden zijn, je hoeft ze dus niet alles van a tot z uit te leggen maar het spel handel kan vrij snel starten. Werkgevers: Bricks & clicks bieden volop mogelijkheden: 1) Klant oriënteert zich op internet en gaat naar winkel voor verdieping: wij kunnen hierop inspelen 2) Klant accepteert tegenwoordig dat aangekochte goederen niet direct kunnen worden meegenomen, maar worden toegezonden:... Voordeel: kleinere winkelvoorraad/ grotere verkoopmogelijkheden. Consument gunt het de winkelier die de consument goed adviseert, zich onderscheid en service kan leveren. Het wordt een gunfactor Consument lijkt langzamerhand waardering te hebben voor vakkennis en vakmanschap (kwaliteit) van medewerkers Door de langere tijd van beslissen, ervaren wij dat de klant dan minder korting vraagt, blijkbaar voelen ze zich dan toch loyaler naar de winkel toe. Indien de order en uitvoering in orde is dan blijkt dit medegedeeld te worden op face book Wanneer de consument bereid is te betalen voor een kwaliteitsproduct en je krijgt de kans jezelf onderscheiden door service, maatwerk en advies, dan heb je een trouwe klant. 2.4 Overige negatieve aspecten van het nieuwe winkelen Werkgevers en werknemers is uiteraard ook gevraagd of er nog ander niet eerder genoemd negatief consumentengedrag is dat men rekent tot het nieuwe winkelen. Een derde van zowel de werknemers (73 in totaal) als de werkgevers (49 in totaal) heeft andere/nieuwe negatieve aspecten van het nieuwe winkelen benoemd. Figuur 3. Is er nog ander consumentengedrag dat je als negatief ervaart? Is er nog ander consumentengedrag dat je als negatief ervaart? consument steeds brutaler, minder respectvol consument verwacht extreme service, kwaliteit en wil daar niet voor betalen klant door internet wijfelend, wil alles vergelijken, geeft veel meerwerk winkels tegen elkaar uitspelen voor kleinste probleempjes financiële vergoeding, misbruik retourrecht consument dreigt met social media consument komt niet meer in winkel, minder klantcontact klant wil niet meer aanbetalen anders 4% 1% 1% 3% 0% 37% 1 25% 24% 1 16% 8% 18% 10% Werknemer (n=73) Werkgever (n=49) 21% 41% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 4

8 Het belangrijkste wat hieruit naar voren komt is de grote frustratie bij met name werknemers over het feit dat consumenten steeds brutaler worden en verkopers met minder respect behandelen. Het tweede negatieve aspect is dat de consument buitenproportionele verwachtingspatronen ontwikkelt en steeds meer service en kwaliteit verwacht zonder daarvoor te willen betalen. Met name werkgevers wijzen er op dat daarbij woonwinkels tegen elkaar worden uitgespeeld. Ook worden consumenten op internet bang gemaakt en verkeerd geïnformeerd. De klant twijfelt daardoor meer en blijft maar wijzigen in wat men precies wil. Dit levert veel extra werk op. Waar relatief veel werknemers tenslotte op wijzen is dat consumenten voor de kleinste probleempjes een financiële vergoeding eisen en vaker misbruik maken van retourrecht. Ter illustratie een aantal in het oog springende negatieve uitingen van het nieuwe winkelen. Een compleet overzicht is opgenomen in de bijlage. Werknemers: Consument is bang gemaakt/ verkeerd geïnformeerd en gelooft alles wat er op internet vermeld wordt. Consumenten proberen voor de kleinste dingen die mis gaan een financiële vergoeding te krijgen. Ook als ze er geen recht op hebben. Dat klant steeds meer gaan wijzigen en twijfelen, waardoor je veel werk moet doen ( steeds opnieuw berekenen en soms opnieuw meten) Het buitenproportionele verwachtingspatroon van de consument. Waar consumenten vroeger dik tevreden waren met een beoordeling van 7 (op de schaal van 1-10), is de consument tegenwoordig niet meer tevreden met een 8, maar moet het minimaal een 9 zijn. Dit kost de onderneming in sommige gevallen onacceptabel veel tijd, energie en geld. Klanten zijn ook steeds meer op de dreigende toer, door de onderneming onder druk te zetten dat de media erbij gehaald word, er niet betaald word, enz. Het maken van foto's van je prijskaarten om hiermee te gaan shoppen. Ook aanvragen per mail van waarschijnlijk al bij andere winkels uitgezochte producten. Je krijgt dan de vraag: wat is uw prijs? Werkgevers: Te uitgebreide mogelijkheden van retour: wordt misbruik van gemaakt Wil graag garantie tot in het oneindige en grijpt social media aan als ze haar zin niet krijgt. Voel me hierdoor soms gechanteerd 5

9 2.5 Meest lastige aspecten van het nieuwe winkelen Figuur 4. Welk positief consumentengedrag vind je/is voor verkopers het moeilijkst om mee om te gaan? Welk positief gedrag is voor verkopers het moeilijkst om mee om te gaan? De consument onderhandelt harder... verwacht meer beleving in onze winkel... is wel loyaal als een winkel zich maar onderscheidt... neemt veel meer tijd om te beslissen... verwacht vaker maatwerk... vraagt vaker om korting... wil laagste prijsgarantie hebben... weet soms meer van het product dan de verkoper... wordt brutaler... accepteert een levertijd steeds minder... haalt in hier de informatie en koopt elders... is minder/ niet loyaal naar een winkel of verkoper Ander positief consumentengedrag 7% 9% 6% 6% 7% 5% 7% 5% 4% 4% 5% 4% 3% 3% 3% 1% 20% Werkgever (n=150) Werknemer (n=239) Geen van deze 37% 49% 0% 20% 40% 60% In de woonbranche ervaart men dus zowel positieve als negatieve aspecten van het nieuwe winkelen. Het omgaan met de positieve aspecten vinden werknemers over het algemeen niet zo moeilijk. Werkgevers hebben wel een positief aspect van het nieuwe winkelen wat ze moeilijk vinden om mee om te gaan. Zo geeft één op de vijf werkgevers aan niet goed te weten hoe je loyaliteit bij consumenten kunt stimuleren door onderscheidend te zijn. Wat werkgevers vervolgens ook lastig vinden, is hoe de winkelbeleving te creëren die de consument verwacht. Hieronder een toelichtingen bij wat men moeilijk vindt aan de positieve aspecten van het nieuwe winkelen: Werknemers: Wat is het moeilijkst om mee om te gaan als het gaat om de positieve aspecten van het nieuwe winkelen?: De tijd die hiervoor nodig is, wordt niet gegund door de werkgever De verkoper is vaak gebonden aan de regels binnen het bedrijf of keten die niet altijd duidelijk uit te leggen zijn aan de koper. De winkel moet veel veranderen om ook echt aan die beleving en fun shoppen te voldoen. Hoe pak je dit aan en wat hoe hoog is de investering die je daarvoor moet doen? Je moet je echt onderscheiden t.o.v. andere winkels. Zoek daar maar eens de juiste weg in! Dat is lastig Werkgevers: Wat vinden verkopers het moeilijkst om mee om te gaan als het gaat om de positieve aspecten van het nieuwe winkelen? Fun en beleving zijn lastig te creëren als je een brede groep consumenten bedient met uiteenlopende smaken [wat betreft jezelf onderscheiden] Is als eigenaar makelijker als voor personeel. Zelf kun je sneller schakelen, personeel houd zich meer "aan regels" 6

10 De negatieve kanten van het nieuwe winkelen blijken moeilijker om mee om te gaan. Het meeste last heeft men van showrooming. Energie in klanten steken die vervolgens weggaan en elders kopen, is voor zowel werknemers als werkgevers enorm frustrerend. Na showrooming vinden werknemers het vooral lastig om met brutale klanten om te gaan. Werkgevers vinden het juist moeilijk om goed om te gaan de consument die steeds harder onderhandelt en om steeds meer korting vraagt. Figuur 5. Welk negatief consumentengedrag vind je/is voor verkopers het moeilijkst om mee om te gaan? Welk negatief gedrag is voor verkopers het moeilijkst om mee om te gaan? De consument haalt hier de informatie en koopt elders... wordt brutaler Ander negatief consumentengedrag... vraagt vaker om korting... onderhandelt harder... neemt veel meer tijd om te beslissen... is minder/ niet loyaal naar een winkel of verkoper... weet soms meer van het product dan de verkoper... accepteert een levertijd steeds minder... wil laagste prijsgarantie hebben... is wel loyaal als een winkel zich maar onderscheidt... verwacht meer beleving in onze winkel... verwacht vaker maatwerk Geen van deze 1 17% 8% 1 15% 7% 11% 5% 6% 6% 6% 4% 5% 1% 5% 3% 0% 0% 0% 9% 1 28% 25% Werkgever (n=150) Werknemer (n=239) 0% 20% 40% 60% Werknemers: Wat is het moeilijkst om mee om te gaan als het gaat om de negatieve aspecten van het nieuwe winkelen?:... Sommige zitten zelfs tijdens het verkoopgesprek al op hun mobiel te zoeken naar een goedkopere plaats om het aan te schaffen Een klant die weg gaat om er over te denken ben je kwijt, tenminste je verliest de controle over het gesprek Je wordt in een hoek gedreven, wij doen alles voor de klant en als de klant brutaler wordt dan moet daar wel eens van afgeweken worden. Dat is lastig. Wij zijn bijvoorbeeld van mening dat de klant gelijk heeft en dat we geen discussie met de klant aan moeten gaan maar als ze brutaler worden dan is dat wel heel lastig en moet er een gulden tussenweg zijn en die is wel eens ver te zoeken. Korting vragen hoort daar ook bij en met een hele nette 10% korting lachen sommige klanten ons gewoon uit. Hoezo brutaal. Klant is niet altijd reëel meer als het gaat om de kortingsvraag. Werkgevers: Wat vinden verkopers het moeilijkst om mee om te gaan als het gaat om de negatieve aspecten van het nieuwe winkelen? Brutaliteit komt voor bij onderhandelen, korting vragen, winkels uitspelen... Doordat overal in de media geroepen wordt dat bedrijven steeds vaker kortingen verlenen, willen klanten dit ook perse hebben. Tot het onbevredigende toe... Gezien consumenten hun beslissing langer uitstellen is het moeilijk een consument in te schatten of ze wellicht hun vloer op internet gaan bestellen. Je wil een klant natuurlijk niet op ideeën brengen maar aan de andere kant ook niet verliezen. Het doorgronden van de klant is het moeilijkst 7

11 Offertes per mail zijn lastiger te sturen dan als mensen een bezoek brengen aan de showroom. En dat mensen niet weten wat NL manuren kosten is soms frustrerend. Dan vindt de klant dat je heel duur bent, terwijl je marge bijna 0 is. Veel tijd verloren en geen order. Leidt tot negativisme op de werkvloer. Verkoper is twee uur met een klant bezig, geeft alle info en vervolgens koopt hij op internet vaak zonder terugkoppeling of geeft de verkoper niet de kans om meer toegevoegde waarde te geven. Zeer frustrerend. 8

12 3. Reactie woonbranche op het nieuwe winkelen 3.1 Het nieuwe winkelen leeft in de branche, maar oplossingen zijn zo nog niet gevonden Het nieuwe winkelen en het consumentengedrag wat daarbij komt kijken, is een ontwikkeling die zowel werkgevers als werknemers bezig houdt. Tweederde van de werknemers en bijna driekwart van de werkgevers spreekt hier regelmatig over met collega s. Figuur 6. Spreken jij en jouw collega's weleens over gedragingen die horen bij 'het nieuwe winkelen'? Spreken jij en jouw collega's weleens over gedragingen die horen bij Spreekt u met uw medewerkers over hoe om te gaan met 'het nieuwe winkelen'? 'het nieuwe winkelen'? Werkgever (n=150) 7 19% 5% Werknemer (n=239) 65% 23% 6% 4% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Regelmatig Soms Nauwelijks Nooit Weet ik niet Over het nieuwe winkelen wordt niet alleen geklaagd. Zowel werkgevers als werknemers geven aan dat men ook naar oplossingen zoekt om beter met het fenomeen om te gaan. Echt positief is men daarover nog niet. Een kwart van de werkgevers en 38% van de werknemers denkt dat de woonbranche snel adequate antwoorden vindt op het nieuwe winkelen (zie figuur 7). Figuur 7. Stellingen over omgang met het nieuwe winkelen Over het algemeen is het veranderende consumentengedrag iets waar verkopers over klagen Werkgever (n=150) 6% 4 33% 13% 3% 3% Werknemer (n=239) 10% 48% 24% 1 5% Ik 0% zie dat (collega)verkopers 20% soms 40% ook oplossingen 60% proberen 80% te vinden om 100% met het nieuwe winkelen om te gaan Helemaal mee eens Mee eens Neutraal Mee oneens Helemaal mee oneens? Werkgever (n=150) 15% 58% 21% 3% 3% Werknemer (n=239) 1 57% 18% 5% 7% 0% Ik denk dat de 20% woonbranche 40% snel oplossingen 60% vindt om goed 80% om te gaan 100% met het fenomeen het nieuwe winkelen Helemaal mee eens Mee eens Neutraal Mee oneens Helemaal mee oneens? Werkgever (n=150) 4% 21% 39% 21% 11% 4% Werknemer (n=239) 8% 30% 39% 13% 9% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Helemaal mee eens Mee eens Neutraal Mee oneens Helemaal mee oneens? 9

13 Om zo veel mogelijk aanknopingspunten te vinden om goed om te kunnen gaan met de nieuwe consument, hebben we werkgevers en werknemers gevraagd welke oplossingen zij zelf inmiddels hebben gevonden. Bijna 60% van de werknemers en 75% van de werkgevers heeft hierop geantwoord (zie figuur 8). In het kort samengevat: Men zoekt de oplossing met name in het meer centraal stellen van de klant en het leveren van maximale service en kwaliteit gevolgd door het inzetten van cross channel marketing en Clicks and Bricks. Werkgevers wijzen er daarnaast op dat onderscheidend zijn en jezelf blijven erg belangrijk is. Figuur 8. Welke oplossingen heeft jouw woonwinkel inmiddels gevonden om goed om te gaan met het nieuwe winkelen? Welke oplossingen heeft jouw woonwinkel inmiddels gevonden? klant meer centraal stellen, maximale service vakmanschap Cross Channel marketing, webwinkel starten onderscheidende product. diensten, jezelf blijven gesprek aangaan via internet social media opleidingen cursussen niet meer steeds meer korting geven korte levertijden lcds, tablets in winkel, technische snufjes open zijn wanneer consument dat wil anders 3% 4% 4% 3% 1% 1% 8% 7% 8% 13% 16% 26% 36% 35% 2 31% Werknemer (n=129) Werkgever (n=106) 23% 26% 0% 10% 20% 30% 40% Social media wordt door sommigen gebruikt om persoonlijk contact aan te gaan met consumenten, vooral in het geval van problemen. Dit moet zorgen voor positieve mond-tot-mond reclame, zowel persoonlijk als online. Een aantal respondenten wijst erop dat almaar meer korting geven, in ieder geval geen oplossing is. Zij willen af van de extreme kortingen waarmee consumenten continue worden bestookt in reclames en tv-commercials. Dit is volgens hen een belangrijke reden waardoor de consument steeds brutaler wordt en steeds meer verwacht. Het inzetten van facebook, free wifi en tablets in de winkel, open zijn op het moment dat de consument het wil en het hanteren van superkorte levertijden zijn tot slot nog oplossingen die door meerdere respondenten worden genoemd. Werknemers: welke oplossingen heeft jouw woonwinkel inmiddels gevonden?: Blijf bij jezelf, wees overtuigd van je eigen kracht en geleverde kwaliteit, bepaal zelf hoever je gaat, haak dus als het moet af. Jij bepaalt nog altijd je eigen grenzen waarbinnen je wilt werken. Als de klant dit voelt hoe je dit overbrengt heb je een veel minder groot probleem met het afhandelen van de transactie... Duidelijk site, onderscheidende producten en (verkoop-) verhaal Een combinatie van een frisse up to date winkel, goede websites en een webshop 10

14 Eigen merken gebruiken geen lopende collectie van fabrikant Facebook en kwaliteit leveren, daar komen mensen toch voor terug Free wifi in het winkel and APP voor informatie Gewijzigde openingstijden. Meer in de vrije tijd van de consument. Het aanbieden van diensten die web/online verkopers niet kunnen bieden. Als voorbeeld het op locatie showen van producten. Meer service voor ouderen, deze houden zich niet bezig met het nieuwe winkelen en hebben meer te besteden en zijn daarom een goede doelgroep. Onderscheidend zijn, klantvriendelijk, geduldig, service gericht werken en eerlijke prijzen hanteren. Dat alles loont zich in mond op mond reclame en dat is de beste reclame!! Services, Super korte levertijd (kan dezelfde de dag nog) Social Media afdeling welke woontrends aangeeft en op deze manier klanten aan zich bindt via 'likes' en hierdoor op iedereen z'n pagina belandt. Starten van een webwinkel. Organiseren van evenementen zoals workshops. Facebook, twitter, pinterest. Veel exclusieve producten, welke niet op internet verkrijgbaar zijn. En merken uit de winkel weren die breed vertegenwoordigd zijn op internet Tablet voor verkoper zodat verkoop geheel in computer ingevoerd kan worden zonder naar een balie te moeten lopen. 3d computerprogramma om meubels in betreffende ruimte te zien staan. Wij proberen ons te onderscheiden door een enorme goede service te verlenen. Kleine onderdelen gratis leveren en monteren, bloemen nadat de order is uitgeleverd... Persoonlijk contact enige tijd na uitlevering van onze order om tevredenheid te testen en eventuele 'ongemakken' meteen op te lossen,... Oudere klanten ophalen en weer thuis brengen.... Gewoon sorry zeggen als je iets fout hebt gedaan. Werkgevers: welke oplossingen heeft uw woonwinkel inmiddels gevonden?: Selectievere voorselectie van producten (minder makkelijk verkrijgbaar, minder gevoelig voor concurrentie op prijs) - Onderhandelingsproces begint al tijdens het verkopen 1 oplossing is er niet. Je winkel moet van a tot z kloppen. Beleving op allerlei terreinen uitstralen. Geen eenheidsworst zijn. Proberen het winkelbezoek "gedenkwaardig" te maken. Zorgen dat je iets doet wat de rest niet doet zodat je "on top of mind" blijft Blijft moeilijk, omdat je het gedrag van de kopers niet aan kunt passen. Wel blijf ik bij mijn eigen kracht en uitgangspunt. En verkoop ook "nee". Ik ga geen korting geven. Een juiste mix van ingrediënten: - fun & beleving - onderscheiden met sterke merken - onderscheiden met goed advies en service - sterke klantfocus: sneller dan anders anticiperen op de wensen en verwachtingen van de klant Het kiezen voor een select aantal fabrikanten (betere marge). Betere afstemming van het reclame budget. Nooit korting geven maar wel aangeven dat we begrijpen dat een maatwerk meubel een hoop geld kost. Samen met klant op internet zoeken naar info of reviews. Ook eventueel prijs. Wij bepalen de prijs, niet de klant. Als je niet toegeeft, kom je ook niet in een negatieve spiraal. Met ons "one stop" shopping concept kunnen wij klanten makkelijker overtuigen alles bij ons onder te brengen, ontzorgen van de klant dus eigenlijk. Wij bieden prijsconcepten: hoge prijs met hoge service. Lage prijs (gelijk aan internet) met lage service. Aan ons de uitdaging om klanten te overtuigen van het belang van meer service. Zie het nieuwe winkelen als een uitdaging en niet als een negatief fenomeen. Wel kan ik me voorstellen dat de 'oude' winkelier het erg moeilijk heeft in deze tijd. 3.2 Verkoper doet zelf ook aan het nieuwe winkelen Werknemers in de woonbranche ervaren het nieuwe winkelen over het algemeen toch meer negatief dan positief. Het is daarom aardig te constateren dat de meerderheid (58%) van deze werknemers vindt dat ze zichzelf ook gedragen als een moderne consument. In totaal rekent 37% zijn eigen consumentengedrag tot het nieuwe winkelen. 11

15 Tabel 2. Gedraag je jezelf ook als een moderne consument? Ofwel, is je eigen gedrag als consument ook veranderd? (alleen gevraagd aan werknemers) n % Ja (totaal) % Ja, en doe ook aan het nieuwe winkelen 88 37% Ja, maar ik doe niet aan het nieuwe winkelen 50 21% Nee Totaal % Net als de gemiddelde consument koopt men op internet als het kan en beter uitkomt, en men stapt beter geïnformeerd een fysieke winkel binnen. Zoals enkele verkopers het formuleren: Bijna alles via www, lekker makkelijk, snel en goedkoper. Met name parkeerkosten zijn een doorn in het oog, Je bent zelf ook mondiger geworden, Ik kijk ook eerst op internet... Tuurlijk. Wel valt op dat deze werknemers relatief vaak aangeven de uiteindelijke aankoop in een winkel te willen doen en niet online. Hieronder de enkele opvallende en nieuwe invullingen van het nieuwe winkelen van werknemers: Werknemers: Hoe ziet jouw nieuwe winkelen' eruit? Een combinatie van vooronderzoek op internet en het bezoeken van een winkel, maar probeer wel een persoonlijke aankoop te doen Eerst op internet oriënteren en prijsvergelijken, dan pas naar de winkel Ik informeer me eerst en bepaal daarbij de keuze grotendeels ook de zaak waar ik binnenstap. Hoort bij keuze zodat een koop ook daadwerkelijk gegund kan worden. Ik kijk wel vaak naar de mogelijkheden op internet, maar koop nog wel het liefst in de winkel. Meestal wel informatie via internet, maar koop het liefst bij lokale winkel, met goede ervaringen. Nieuw winkelen houdt voor mij in: Het kiezen voor een bewezen betrouwbare winkel. Het belang dat in die winkel vakbekwaam, gemotiveerd personeel zorgt dat mijn behoefte op een juiste wijze wordt ingevuld. Als de verkoper daar in slaagt zal hij geen last hebben van vervelend gedrag van mijn kant. Ook ik oriënteer mij eerst via het internet. Ik maak een keuze uit het aanbod en kies een winkel waarin ik vertrouwen heb. Vooraf verdiepen in product (thuis voorwinkelen) en niet meer vele winkels af Voorbereiden via internet. Gerichter naar de winkel. Nog maar weinig hulp van verkoper nodig en prijzen vergelijken. Ook bij mij geldt: zie ik ergens een lagere prijs, maar gun ik het een ander, probeer ik het in de winkel van mijn voorkeur te krijgen voor de laagste prijs. Wel meer georiënteerd van te voren wanneer ik aankopen gaat doen, maar blijf wel beleefd naar de verkoper en probeer haar of hem zeker niet af te troeven en het onderste uit de kan te halen. 12

16 4. De goed geïnformeerde consument 4.1 Geen nadeel voor de branche, maar 1 op de 5 werknemers én werkgevers weet niet hoe hiermee om te gaan Een aspect van het nieuwe winkelen is dat het vaker voorkomt dat een potentiële klant over een bepaald product even goed of zelfs beter is geïnformeerd dan de verkoper. Bijna de helft (47%) alle werknemers is van mening dat dit inderdaad steeds vaker voorkomt. Bij de werkgevers denkt 39% dat dit vaker voorkomt. Tabel 3. Het komt voor dat een potentiële klant over een bepaald product even goed of zelfs beter geïnformeerd is dan de verkoper. Herken je/herkent u dat? Werknemer Werkgever n % n % Ja vroeger kwam dat bijna nooit voor, maar nu zie ik % 59 39% het steeds vaker Ja maar ik heb niet gevoel dat dat vaker voor komt 69 29% 53 35% Nee dat herken ik eigenlijk niet 58 24% 38 25% Totaal % % Aan werknemers en werkgevers die het fenomeen herkennen, hebben we gevraagd hoe zij daarop reageren. Een aanzienlijke groep, 2 van de werknemers en 19% van de werkgevers, blijkt niet te weten hoe hier adequaat op te reageren. De reacties die de overige respondenten omschrijven zijn grofweg onder te verdelen in 3 categorieën. In het slechtste geval ervaart men dit als een nederlaag en probeert men het gebrek aan kennis te verhullen, of noodgrepen te doen. Het tweede soort is dat men zich verontschuldigd, er geen drama van maakt en probeert snel deze kennis te vergaren. Bij het derde type reactie de reactie die gelukkig het meest voorkomt reageert de verkoper hier positief op en probeert hij het tot een voordeel om te buigen. Figuur 9. Hoe reageer je als een klant meer over een product weet dan jij? (werkgevers: Hoe moet een Hoe reageer je als klant meer over product weet dan jij? verkoper daar idealiter op reageren?) complimenteren benutten verontschuldigen, en snel deze kennis vergaren nederlaag, gebrek aan kennis verhullen anders weet ik niet 10% 5% 6% 9% 3 29% 30% 39% Werknemer (n=180) Werkgever (n=112) 2 19% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 13

17 Werknemers: hoe reageer je als een klant over een bepaald product even goed of zelfs beter is geïnformeerd dan de verkoper? Complimenteer de klant met kennis, vraag hoe hij dit vergaard heeft (aan het rond shoppen, of nieuwe winkelen op internet) en probeer andere opties aan het licht te brengen.. Dat ik het heel prettig vind dat hij of zij zich zo goed in het product heeft verdiept en zo veel gemakkelijker een keuze kan maken. Voorwerk is immers thuis al gebeurd Eerlijk te blijven, als je het niet weet dat toegeven en eventueel info gaan opzoeken en er op terug komen. Fantastisch dat u er zoveel van weet, ik kan van u leren. We komen er meestal in het gesprek wel achter, dat ik toch iets meer weet of meer ervaringen heb in het praktisch gebruik Geen enkel probleem. Klant heeft zich waarschijnlijk al een periode voorbereidt op bepaalde details. Van ons word verwacht een veel bredere algemene kennis te hebben. Niets werkt zo goed als een klant complimenteren met zijn zorgvuldige en gedegen voorbereiding. Dat zijn gelijk 10 extra credits. Komt bijna niet voor maar als het zo is houd ik mijn mond. Probeer daar wel in mee te gaan, werkt naar de klant toe alleen maar positief, maar soms voor mij wel moeilijk. Proberen de fabriek te vertellen dat wij de info eerder moeten hebben als de consument Rustig blijven en uitleggen dat ik e.e.a. uit moet zoeken. Werkgever: hoe moet een verkoper idealiter reageren als een klant over een bepaald product even goed of zelfs beter is geïnformeerd dan de verkoper? Belangstelling tonen voor het enthousiasme van de koper. Een verkoper hoeft ook niet alles paraat te hebben, dat lukt gewoon niet altijd. Als hij maar met advies waarde kan toevoegen, dat vindt een klant belangrijker dan alleen maar feitenkennis. Dat herkennen, een verkoper kan niet alles over alle producten weten en dan samen met de klant zien of het product voor de toepassing waarvoor de klant het wil gebruiken inderdaad de beste keuze is. De verkoper heeft dan de gelegenheid zijn/haar vakkennis in te zetten. De klant een compliment geven en waar mogelijk de kennis die hij heeft aanvullen met eigen kennis en ervaringen. Dit geeft tussen de klant en de verkoper een "click", en onderling vertrouwen. De koop is nu al half gesloten... Geen idee, het enige waar het om draait, zoveel mogelijk vakbladen lezen en goed laten informeren door fabrikant Toegeven en de consument complimenteren met z'n research. 4.2 Gebruik van reviews toch vooral positief voor de woonbranche Consumenten zijn ook steeds beter geïnformeerd omdat zij bij het aankoopproces meer en meer gebruik maken van klantervaringen van andere consumenten. De groep werknemers en werkgevers die dit als een nadeel voor de branche ziet, is met respectievelijk 10% en 5% in de minderheid. Zij wijzen erop dat reviews vooral worden geschreven na negatieve ervaringen en niet na positieve, en dat één negatief bericht onevenredig veel schade kan berokkenen. Werknemers en werkgevers die consumenten-reviews juist als een voordeel zien, wijzen erop dat je veel van reviews kunt leren en dat je je hiermee kunt onderscheiden van anderen in markt. Deze groep heeft duidelijk minder wantrouwen in de consument. Zij geloven dat slechte reviews ook echt staan voor een slechte koopervaring en dat je daar als verkoper op moet reageren. 14

18 Figuur 10. Tijdens het aankoopproces gebruikt de consument steeds vaker reviews van andere Tijdens het aankoopproces gebruikt de consument steeds vaker reviews van consumenten. Is dat voor de branche een voor- of nadeel? andere consumenten. Is dat voor de branche een voor- of nadeel? Werkgever (n=150) 4 5% 53% Werknemer (n=239) 36% 10% 54% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Voordeel Nadeel Beide Werknemers en werkgevers: Kun je toelichten waarom het door de consument gebruiken van reviews van andere consumenten een nadeel is? Elk bedrijf heeft af en toe problemen met fabricage of levertijd, dit wordt gelijk gecommuniceerd via de media en werkt vaak lang negatief door. Er staan op internet vaakalleen negatieve berichten Je kunt nooit peilen of dit oprechte waarderingen zijn. Het zijn vaak ook slechts een tiental Meestal zijn het meer negatieve dan positieve verhalen die worden doorgegeven Negatief wordt meer belicht en beschreven dan positief. Eén negatieve review brengt meer schade, dan 10 advertenties kunnen goed maken! Reviews zijn vaak vals. Opgesteld door concurrentie. Werknemers en werkgevers: Kun je toelichten waarom het door de consument gebruiken van reviews van andere consumenten een voordeel is? 99.9 % van onze klanten zijn zeer tevreden. Dus veel mond- op mond-reclame hierdoor. En degene die niet tevreden is nemen wij serieus en samen denken wij na over een oplossing. En die oplossing mag ons best wat kosten, in tijd, in geld en in energie. Daar kun je van leren en zorgen dat je nog beter wordt en de fouten die gemaakt worden door anderen, niet maakt Dan kun je toch nog onderscheiden In basis kun je er van uitgaan dat een review vanuit een eerlijke belevenis geschreven en kun je van deze ervaringen als de klant de reviews noemt ideaal gebruiken als basis van je gesprek Omdat reviews "dwingen" tot een betere bedrijfsvoering en service richting de consument. Daarnaast is het gratis reclame (en zelfs de beste!) Als je het goed gedaan hebt! Ons bedrijf doet aan aftersales, en proberen daar al klachten te filteren, wij allen doen zeer ons best om de klant dat goede gevoel die ze bij aankoop hadden te laten behouden. En proberen ook klachten na tevredenheid af te handelen, ook via internet is dat te lezen Als je het dus goed doet wordt dat bekend, voorheen werd er vooral bekend als je het slecht deed, de consument ziet dus wie het goed doen en dan scheidt vanzelf het kaf van het koren. Consumenten zijn meestal eerlijk op review sites, hiermee kan klant ook controleren of wat winkel zegt ook daadwerkelijk wordt nagekomen. De wereld wordt steeds transparanter, en dit is nog maar een begin. Laat je klant zijn ervaring delen. Wij zijn daar niet bang voor. Doen we dat zelf toch ook bij een aankoop of boeking van vakantie? Daarbij weet je ook dat er beroepsklagers zijn, en neem je niet alles serieus. Reviews of een gastenboek werkt voor ons uitstekend, dat verkoopt zichzelf. 15

19 5. De consument verwacht meer service en vermaak 5.1 Driekwart werkgevers beaamt: De consument wil steeds meer gratis dienstverlening Dat klanten meer service verwachten wordt ook vaak als onderdeel van het nieuwe winkelen gezien. Tweederde van zowel de werknemers als werkgevers merkt inderdaad dat consumenten steeds meer dienstverlening verwachten. In toelichtingen die men hierbij geeft komt regelmatig frustratie naar boven over de consument die steeds meer eist, daar niets voor wil betalen en die tot op het brutale af de verkoper en winkelier voor het blok zet. Figuur 11. Waaraan merk je/ dat de consument steeds meer (service) verlangt? Waaraan merk je dat de consument steeds meer (service) verlangt? eist advies en bezorgen 24-7 wanneer klant wil wil advies, klachtafhandeling thuis, producten op zicht eist steeds meer service maar wil er niet voor betalen altijd retour kunnen geven, onredelijke garanties eisen alles moet altijd op voorraad zijn, eist directe levering de klant wil zelf niets meer hoeven doen anders 4% 3% 5% 10% 14% 15% 37% 33% 23% 27% 26% 2 Werknemer (n=150) Werkgever (n=99) 24% 30% 0% 10% 20% 30% 40% Hieronder een aantal typerende toelichtingen en voorbeelden van extra/nieuwe dienstverlening waar om gevraagd wordt: Werknemers: Waaraan merk je dat de consument steeds meer (service) verlangt? Geef concrete voorbeelden. De klant wil nergens voor betalen. Thuisadvies. Tekeningen maken (waar wij graag in mee gaan). Gratis bezorging (wat wij grotendeels al doen) Afleveren van meubelen zouden klanten het liefst op het door hun aangegeven tijdstip willen omdat niemand er eigenlijk vrij voor wil nemen. Winkel is inmiddels 7 dagen in de week geopend. Alles moet maar gratis, gratis bezorgen, gratis schade herstellen tot zelfs 10 jaar na de aanschaf. De boel belazeren met de fiberlagen te verschuiven vlak voor het einde van de garantie om zo een nieuwe matras te bekomen. Eisen dat dan op deze gratis matras weer 5 jaar garantie op moet staan. Dat men na aanschaf van (grote) artikelen - zoals een bed - ervan uitgaat dat de verkoper wel even komt kijken als de klant een klacht heeft Doe het zelf artikelen (in elkaar zetten) wordt vaker als negatief aangegeven door de klant. Betalen voor bezorgen wordt ook minder geaccepteerd. Ook wil de klant niet wachten op een product Het op locatie (thuis) showen van producten wordt gewaardeerd, ook buiten de standaard openingstijden. Klant vindt het normaal dat je van 9 tot 21 7/7 open bent Ook het verwijderen en afvoeren van oude vloerbedekking komt steeds vaker voor en niet alleen bij senioren. Soms verlangen ze meer dan een maal opmeten/vloercontrole Persoonlijk contact als dat gewenst is, geen helpdesk, geen telefoonbandjes of slecht bereikbare bedrijven. Dat is nu nog negatief punt van online winkels. Daar kan een winkel zich op onderscheiden én door goede productkennis Ze komen gewoon alles terug brengen, met of zonder kassabon, houd ook geen rekening met verpakking kapot of niet. Eisen gewoon hun geld terug, ook als er niets mis is. En ook als de omruildatum voorbij is. 16

20 Werkgevers: Waaraan merkt u dat de consument steeds meer (service) verlangt? Geef concrete voorbeelden. De beste informatie tegen de scherpste prijzen. Ze eisen hele snelle levertijden. En consumenten komen na 8 jaar nog terug voor service. De klant wil ontzorgd worden. Uiteraard advies geven aan huis, en wanneer er gestoffeerd moet worden, de planning afstemmen met andere werkzaamheden, zoals schilder, timmerman of iets dergelijks. De klant wil zelf niet veel meer doen. Ze zijn lui aan het worden. Gelukkig is dat voor ons wil in het voordeel omdat de consument dan afhankelijk is van ons. Om op zaterdag binnen komen en gewoon verwachten dat het hele huis bij elkaar gezocht kan worden. Met 3 kleine kinderen op schoot!! Verwachten dat er zelfs op zondag ingemeten kan worden. 5.2 Hoe om te gaan met een consument die het ene moment vermaakt wil worden en het andere moment juist snel geholpen? Om te inventarissen hoe de branche omgaat met de consument die het ene moment beleving wil en het andere moment juist snel wil worden geholpen, hebben we een open vraag aan werknemers en werkgevers gesteld. Hoe gaan jullie hiermee om? Veertig procent van de werknemers en 30% van de werkgevers antwoord met Weet ik niet. Bij de 60% en 70% die wel een antwoord heeft gegeven op deze vraag, zien we dat de vraag op verschillende manieren geïnterpreteerd is. Sommigen werknemers omschrijven namelijk hoe zij beleving in de winkel zou kunnen aanbrengen, anderen hoe ze er achter proberen te komen wat de klant wil. En weer anderen hoe ze als winkel op dit gedrag proberen in te spelen. Omdat deze vraag op verschillende manieren is opgevat, is het niet mogelijk de antwoorden in logische categorieën in te delen. We volstaan daarom met de constatering dat relatief veel antwoorden vallen in de categorie goed luisteren en doorvragen. Enkele citaten ter illustratie: Werknemers: Een consument wil het ene moment beleving en vermaakt worden, het andere moment juist snel en efficiënt bediend worden. Op welke manier speelt jullie woonwinkel daarop in? Beleving is de verleiding van de handel die je hebt staan, en enthousiasme uit te stralen over je te verkopen product. Maar ook wanneer de klant ervoor klaar is gelijk geholpen te worden zonder op zoek te moeten naar een verkoper... De manier van verkopen is er op gericht dat de consument zich thuis voelt. We gaan zo snel mogelijk aan tafel, zorgen voor koffie thee en fris, als het langer duurt zelfs voor een broodje. De klant zit midden in de productpresentaties en kan alles zien, voelen en "ervaren. De "snelle"klant wordt op dezelfde manier geholpen (aan tafel), maar daar worden bepaalde fasen overgeslagen. Door een gastvrouw/heer bij de ingang neer te zetten, zodat die klanten dan gelijk de kortste route aangeven zodat klant snel z'n boodschappen kan doen. Er zijn verkorte routes, het is n zelfbedieningsconcept maar onze klant kan ook geadviseerd worden Goed op de klant letten en de best passende verkoper naar de desbetreffende consument sturen Het is een open duidelijk winkel zonder routing. Klanten kunnen op hun gemak rondlopen om alles te bekijken, maar zien ook in een opslag waar ze moeten zijn als ze snel willen kijken/kopen. Mooie nette gezellige winkel combineren met een goede logistiek apparaat!! Werkgevers: Een consument wil het ene moment beleving en vermaakt worden, het andere moment juist snel en efficiënt bediend worden. Op welke manier speelt uw woonwinkel daarop in? Bezig met automatisering in de winkel. Tevens duidelijker prijzen aangeven (all-in) zodat er geen kostbare tijd verloren hoeft te gaan aan het bespreken van producten die niet binnen budget vallen Door de klant centraal te stellen en goed te luisteren naar wat de klant zegt en vooral ook niet zegt maar uitstraalt Laat de consument weten dat je er bent, maar spring hem niet gelijk in de nek. Vraag of hij wil kijken of gelijk geholpen wil worden. Goed luisteren naar de consument. 17

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

De veranderende markt

De veranderende markt De veranderende markt 1 De veranderende markt Vanaf 2000 is de detailhandel sterk veranderd door de opkomst van de computer. Als verkoper kun je de kennis over de geschiedenis en de toekomst van de detailhandel

Nadere informatie

VAN GASTHEER TOT GUNFACTOR

VAN GASTHEER TOT GUNFACTOR VAN GASTHEER TOT GUNFACTOR PRAKTISCHE TIPS OM DE NIEUWE KLANT TE VERLEIDEN 647 227 PROFESSIONALISERING & ARBEIDSMARKT WOONBRANCHE zo word jij die nieuwe verkoper! De retail verandert in razend tempo. De

Nadere informatie

M201107. Mix and Match. Het gebruik van digitale media in het MKB. drs. R van der Poel

M201107. Mix and Match. Het gebruik van digitale media in het MKB. drs. R van der Poel M201107 Mix and Match Het gebruik van digitale media in het MKB drs. R van der Poel Zoetermeer, maart 2011 Mix and Match Ondernemers moeten goed voor ogen houden welke doelstellingen zij met digitale media

Nadere informatie

Rapportage. Onderzoek: mediawijsheid onder ouders en kinderen

Rapportage. Onderzoek: mediawijsheid onder ouders en kinderen Rapportage Onderzoek: mediawijsheid onder ouders en kinderen In opdracht van: Mediawijzer.net Datum: 22 november 2013 Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Index Achtergrond van het onderzoek 3 Conclusies

Nadere informatie

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be - Ik schreef al meer dan 100 commerciële bedrijfswebsites voor ondernemingen

Nadere informatie

17 omzetverhogende marketing tips

17 omzetverhogende marketing tips 17 omzetverhogende marketing tips 1. Creëer je eigen youtube kanaal en gebruik het om je producten aan te kondigen, een aanbieding te doen of tips te geven. Kijk maar als voorbeeld naar het succes van

Nadere informatie

VOOR- EN NADELEN VAN SOCIAL MEDIA

VOOR- EN NADELEN VAN SOCIAL MEDIA VOOR- EN NADELEN VAN SOCIAL MEDIA VOOR- EN NADELEN VAN SOCIAL MEDIA Social media zijn leuk en boeiend. Maar er zitten ook zeker andere kanten aan. Niet voor niets volg je nu deze lessen. Het is belangrijk

Nadere informatie

11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen

11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen 11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen Iedereen met een website komt er vroeg of laat mee in aanraking. Hoe verander ik meer bezoekers in klanten? Met conversie dus. Conversie optimalisatie

Nadere informatie

Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies

Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies Onderzoek Instagram Uitgevoerd door Scholieren.com in november 2015 Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies Voorwoord Scholieren.com heeft haar bezoekers middels een enquête vragen

Nadere informatie

Wees duidelijk tegen je klanten

Wees duidelijk tegen je klanten Ronald Dingerdis Wees duidelijk tegen je klanten 3 In onze training Klantgerichtheid en communicatie vroeg een cursist me onlangs of je tegen je klant kan zeggen dat hij extreem vervelend is. Dat hij onredelijk

Nadere informatie

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)

Nadere informatie

Adverteren op one2xs

Adverteren op one2xs Adverteren op one2xs GPT advertenties die wél rendabel zijn. Laat u overtuigen door de vele mogelijkheden die one2xs u biedt. www.one2xs.com 28-11-2008 Adverteren op one2xs. Waarom? Enorm brede doelgroep

Nadere informatie

Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over

Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over Rapport Marktmonitor 2015 18 September 2015 Colofon In opdracht van: Majka van Doorn Research Consultant 033 330 33

Nadere informatie

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen E-resultaat aanpak Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen 2010 ContentForces Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie,

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

De klantbeleving in Nederland in 2010. Stephan van Gelder

De klantbeleving in Nederland in 2010. Stephan van Gelder De klantbeleving in Nederland in 2010 Stephan van Gelder 1 Inhoudsopgave! Beleving! Onderzoek! Resultaten! Naar klantmoment! Naar branche! Naar bedrijf! Conclusie Samenvatting van de resultaten gratis

Nadere informatie

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Een klacht is een kans. Wanneer een klant de moeite neemt om zijn onvrede te laten blijken, biedt dat je de mogelijkheid de klant alsnog tevreden te stellen

Nadere informatie

EFFECTIEF OMGAAN MET BEZWAREN

EFFECTIEF OMGAAN MET BEZWAREN EFFECTIEF OMGAAN MET BEZWAREN Er zijn een heleboel redenen die door een klant gebruikt worden om nee te zeggen. Echter, de zogenaamde tegenwerpingen en bezwaren zijn veelal dooddoeners. Je zal dus moeten

Nadere informatie

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0 Jobbersguide - 2015 Jobbersguide 2015 0 Introductie Jobbersguide Om ervoor te zorgen dat jij als Jobber succesvol aan de slag kan en niet tegen verrassingen aanloopt hebben wij deze Jobbersguide gemaakt.

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Flitspeiling plastic tasjes

Flitspeiling plastic tasjes Flitspeiling plastic tasjes Rapportage flitspeiling plastic tasjes 17 mei 2016 Inhoudsopgave Voorwoord Management summary Resultaten Kennis maatregel Reclamebekendheid Beoordeling reclame Gedrag n.a.v.

Nadere informatie

Internetpanel Dienst Regelingen

Internetpanel Dienst Regelingen Internetpanel Dienst Regelingen Resultaten peiling 20: evaluatie panel December 2012 1. Inleiding Het Internetpanel Dienst Regelingen bestaat nu bijna vijf jaar. Dat vinden de opdrachtgever Dienst Regelingen

Nadere informatie

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over verkopen aan en adviseren van gasten in horecabedrijven. Oftewel: het verkoopadviesgeprek. Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

(VIDEO) Review ZEEF Wat is ZEEF en wat kan je hiermee?

(VIDEO) Review ZEEF Wat is ZEEF en wat kan je hiermee? Inhoud Inleiding Voor Wie is ZEEF? Wat kan ik op ZEEF vinden? Hoe werkt ZEEF voor een bezoeker? Hoe werkt ZEEF voor een expert? Voordelen ZEEF Nadelen ZEEF Conclusie ZEEF Eigen ervaringen met ZEEF Bronnen

Nadere informatie

Bijna elf miljoen Nederlanders kochten vorig jaar. Geen last van opdringerige verkopers. Online winkelen

Bijna elf miljoen Nederlanders kochten vorig jaar. Geen last van opdringerige verkopers. Online winkelen Online winkelen Geen last van opdringerige verkopers Terwijl de kopers wegblijven uit de winkelstraten, wordt er online elk jaar meer gekocht. Ook steeds meer SeniorWeb-leden durven het aan. Waarom vinden

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

INZETBAARHEIDS ASSESSMENT

INZETBAARHEIDS ASSESSMENT INZETBAARHEIDS ASSESSMENT Hoe werkt dat? INSTRUCTIE: Vragenlijst: Dit is een vragenlijst die is gemaakt om een beeld te krijgen van je inzetbaarheid. Het is hierom belangrijk dat je de vragenlijst zo eerlijk

Nadere informatie

Praktische tips. Voor in je winkel

Praktische tips. Voor in je winkel Praktische tips Voor in je winkel Nieuwe klanten Nieuwe klanten Trek er op uit Binnen blijven, wachten op klanten is geen goed idee. Werk je samen met een team? Stuur één of enkele medewerkers de straat

Nadere informatie

Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland

Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland In april 2013 heeft TNS NIPO in opdracht van Thuiswinkel.org een herhalingsonderzoek uitgevoerd naar

Nadere informatie

Enquête over onderhoud

Enquête over onderhoud Enquête over onderhoud In november 2014 legden we het Bo-Ex Panel een enquête voor met als onderwerp Onderhoud. Het thema onderhoud is erg breed. Daarom kozen we vooral te vragen naar ervaringen bij de

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk?

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk? Waarom is e-mail marketing belangrijk als zorg-professional? Als therapeut of coach werk je graag met mensen. Ook wil je graag genoeg verdienen om van te kunnen leven. Dat betekent dat het belangrijk voor

Nadere informatie

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Hoe maak je interessante tweets?

Hoe maak je interessante tweets? Hoe maak je interessante tweets? Januari 2012 Inleiding Leuk dat je echt aan de slag gaat met het maken van goede tweets! In dit document vind je algemene tips voor het opstellen van goede tweets. Bovendien

Nadere informatie

Hoe shopt en betaalt Generatie Z? CCV & Innopay! Onderzoek: januari 2015!

Hoe shopt en betaalt Generatie Z? CCV & Innopay! Onderzoek: januari 2015! Hoe shopt en betaalt Generatie Z? CCV & Innopay! Onderzoek: januari 2015! Na 2020 is Generatie Z aan zet Generatie Z Verdeling! Besteedbaar inkomen per maand! 12-15 jaar: 42% 16-19 jaar: 59% 62% 38% >

Nadere informatie

Zit de online burger wel online op u te wachten? Door: David Kok

Zit de online burger wel online op u te wachten? Door: David Kok Zit de online burger wel online op u te wachten? Door: David Kok Veel gemeenten zijn inmiddels actief op sociale media kanalen, zoals ook blijkt uit het onderzoek dat is beschreven in hoofdstuk 1. Maar

Nadere informatie

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week onderbouw Les 1 Online Dit ben ik! Besef van jezelf Forming Ik kan mezelf voorstellen aan een ander. Ken je iemand nog niet? Vertel hoe je heet. Les 2 Online Hoe spreken we dit af? Keuzes maken Norming

Nadere informatie

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014 Even voorstellen: Mijn naam is Marcel van Leeuwen, ben van oorsprong hovenier, en tuincentrum deskundige. Sinds eind jaren negentig ontwerp en publiceer ik ook websites. Nadat ik ben overgestapt naar Wordpress

Nadere informatie

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel

Nadere informatie

GROTE WOONONDERZOEK. Hoe woonwinkelt Nederland in 2015? WHITEPAPER

GROTE WOONONDERZOEK. Hoe woonwinkelt Nederland in 2015? WHITEPAPER GROTE WOONONDERZOEK Hoe woonwinkelt Nederland in 2015? 01 WHKMP S GROTE WOONONDERZOEK van inspiratie tot aankoop DirectResearch heeft meer dan 750 respondenten ondervraagd in opdracht van wehkamp Toen

Nadere informatie

Het Koffie Op De Zaak onderzoek. De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor

Het Koffie Op De Zaak onderzoek. De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor Het Koffie Op De Zaak onderzoek De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor Onderzoek uitgevoerd door Dutch Network Group In opdracht van PerTazza Februari 2016 1 Inleiding PerTazza

Nadere informatie

Uw keuken en interieur Alles naar wens, een ultieme beleving

Uw keuken en interieur Alles naar wens, een ultieme beleving DEKKERS-FRANSEN Uw keuken en interieur Alles naar wens, een ultieme beleving Het juiste gevoel De keuken is vaak het hart van een woonhuis. Een belangrijke plek in uw leefomgeving. Daar wilt u zich thuis

Nadere informatie

Het Nationale Klantbelevingsonderzoek 2012 (preview) Beleef en beïnvloed de klant!

Het Nationale Klantbelevingsonderzoek 2012 (preview) Beleef en beïnvloed de klant! Het Nationale Klantbelevingsonderzoek 2012 (preview) Beleef en beïnvloed de klant! Klantenbinding is essentieel voor organisaties om te overleven. Klanten worden steeds veeleisender; naast een goede functionele

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Webdesign voor ondernemers

Webdesign voor ondernemers e-boek Webdesign voor ondernemers Veelgestelde vragen over het laten maken van een website Bart van den Bosch Inhoud 1. Zelf doen of uitbesteden? 4 2. Webdesigners 7 3. Wat is Wordpress 10 4. Maken van

Nadere informatie

HET LEIDERDORPPANEL OVER...

HET LEIDERDORPPANEL OVER... HET LEIDERDORPPANEL OVER... Resultaten peiling 13: Meedenken en meedoen in de openbare ruimte april 2015 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de 13 e peiling met het burgerpanel van

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING VOORWOORD Content marketing is uitgegroeid tot één van de meest populaire

Nadere informatie

Gedurende onze jarenlange ervaringen met verkoop hebben wij een sterke evolutie meegemaakt in het aankoopgedrag van onze consumenten.

Gedurende onze jarenlange ervaringen met verkoop hebben wij een sterke evolutie meegemaakt in het aankoopgedrag van onze consumenten. Beste aanwezigen, maar vooral beste collega s winkeliers, Ik ben Veerle van Schoenen Reyskens en wil jullie een praktijkgetuigenis brengen hoe wij omgaan met het nieuwe winkelen. We zijn sinds kort bezig

Nadere informatie

Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012

Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012 Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012 Alle feiten en cijfers Gegevens Datum : 20 juni 2012 Auteur : Redactie Inhoud Inleiding... 4 Onderzoek... 4 Verantwoording... 4 Belangrijkste conclusies...

Nadere informatie

Facebook, Twitter en andere Sociale Media

Facebook, Twitter en andere Sociale Media Facebook, Twitter en andere Sociale Media Sociale Media zijn belangrijke promotiemiddelen geworden. Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Hyves en LinkedIn zijn voorbeelden van Sociale Media op het

Nadere informatie

Maak van bezoekers klanten

Maak van bezoekers klanten Maak van bezoekers klanten Dag 4 van deze challenge! Hoe gaat het tot nu toe? Heb je de opdrachten van de afgelopen dagen al gemaakt? Loop je vast, laat het me weten in de besloten Facebookgroep, ik denk

Nadere informatie

Clicks en Bricks versterkt het Retail concept.

Clicks en Bricks versterkt het Retail concept. Clicks en Bricks versterkt het Retail concept. Een advies gericht aan het warenhuis V&D in het segment damesmode. Adviesrapport Maxime Bos 2 Voorwoord Voor u ligt het adviesrapport dat is gemaakt naar

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Leon Pouwels 11 juni 2014 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond - onderzoeksopzet Doelstelling Steekproef Methode De doelstelling van dit onderzoek is het verkrijgen

Nadere informatie

Social Media Marketing strategie

Social Media Marketing strategie Social Media Marketing strategie --= werkboek =-- 1. Bepaal je doelstelling Vaak zal SMM een onderdeel zijn van bestaande marketingcommunicatieplannen. Een extra kanaal om je doelgroep te bereiken. Soms

Nadere informatie

Online Marketing. Door: Annika Woud ONLINE MARKETING

Online Marketing. Door: Annika Woud ONLINE MARKETING Online Marketing Door: Annika Woud 1 Inhoudsopgaven 1 Wat is online marketing? 2 Hoe pas je online marketing toe op een website? Hoe pas je het toe? SEO Domeinnaam HTML Google Analytics Advertenties op

Nadere informatie

Social Media Onderzoek 2014

Social Media Onderzoek 2014 1 Index Onderwerp Pagina Management Samenvatting 3 Rol binnen de organisatie 4 Voor welke doelen zet je social media in? 5 Welke kanalen zet je in? 5 Maakt de organisatie gebruik van een blog? 6 Hoe komt

Nadere informatie

Quiz Welk type verkoper ben jij?

Quiz Welk type verkoper ben jij? Uitleg Lees iedere stelling door en noteer een cijfer van 1 tot 4 bij ieder antwoord. Een 1 betekent dat het antwoord jou het BESTE omschrijft, en een 4 dat het antwoord jou het SLECHTSTE omschrijft. Gebruik

Nadere informatie

Klantonderzoek: de laatste inzichten!

Klantonderzoek: de laatste inzichten! : de laatste inzichten! Hoe tevreden bent u over de door ons bedrijf geleverde producten en diensten? Veel bedrijven gebruiken deze vraag om de klanttevredenheid te meten. Op een schaal van zeer ontevreden

Nadere informatie

MIX NATIONALE DHZ SESSIE 2015 ON- EN OFFLINE INTEGRATIE IN RETAIL

MIX NATIONALE DHZ SESSIE 2015 ON- EN OFFLINE INTEGRATIE IN RETAIL MIX NATIONALE DHZ SESSIE 2015 ON- EN OFFLINE INTEGRATIE IN RETAIL @NIELSAARTS 18-03-2015 EVOLVE MOBILE Bij Evolve Mobile combineren we technologische innovaties om de mobiele klantervaring te verbeteren

Nadere informatie

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer 10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7

Nadere informatie

Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor hem beschikbaar is.

Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor hem beschikbaar is. 43. VERKOOPSTECHNIEKEN 43.1.Verloop van een verkoop ----------------------------------- 1.Begroeting van de klant Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

De langzaam brandende lont van al wat mogelijk is, wordt ontstoken door verbeelding Emily Dickinson

De langzaam brandende lont van al wat mogelijk is, wordt ontstoken door verbeelding Emily Dickinson Hoe ve r k o o p jij jo u w pr o d u c t of di e n s t. Voorbeeld: ik ben gespecialiseerd in herenmodefoto s en heb al vele bedrijven als zzp-er succesvol mogen ondersteunen met het optimaliseren van de

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Communicatie op de werkvloer

Communicatie op de werkvloer Communicatie op de werkvloer Voor een goede communicatie op de werkvloer is het noodzakelijk dat we letterlijk dezelfde taal spreken. Een goede kennis van het vakjargon is dan ook erg belangrijk. Net zo

Nadere informatie

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste

Nadere informatie

Boodschappen doen. In de Toekomst. 14 februari 2012 Michel Koster Sector Banker Retail

Boodschappen doen. In de Toekomst. 14 februari 2012 Michel Koster Sector Banker Retail Boodschappen doen In de Toekomst 14 februari 2012 Michel Koster Sector Banker Retail Inleiding Doelstellingen Schetsen scenario s ondernemer Ontwikkelingen in kaart brengen Kansen in kaart brengen Onderzoeksaanpak

Nadere informatie

Interview Rob van Brakel

Interview Rob van Brakel Interview Rob van Brakel Atributes Consequences Values Hallo Rob van Brakel, mag ik jou een aantal vragen mogen stellen? Prima. Hoe oud ben je? 21 jaar Wat is je woonsituatie op het moment? Op het moment

Nadere informatie

SPEELWIJZE WERKPLEZIER SPEL - Bladzijde 1 / 11

SPEELWIJZE WERKPLEZIER SPEL - Bladzijde 1 / 11 SPEELWIJZE WERKPLEZIER SPEL - Bladzijde 1 / 11 SPEELWIJZE Werkplezier Spel Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ja, dan is de kunst dit zo te houden.

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

Werk je in de winkel en wil je ervoor zorgen dat klanten bij jou kopen in plaats van bij een ander via internet?

Werk je in de winkel en wil je ervoor zorgen dat klanten bij jou kopen in plaats van bij een ander via internet? het Nieuwe verkopen Het Nieuwe Verkopen Werk je in de winkel en wil je ervoor zorgen dat klanten bij jou kopen in plaats van bij een ander via internet? Weet je dat je in de winkel door persoonlijk contact

Nadere informatie

Hoe bouw ik een goede website?

Hoe bouw ik een goede website? Hoe bouw ik een goede website? Inleiding Stel, u heeft een eigen bedrijf en u wilt een website. U hebt gezien dat u zelf een site kunt bouwen met behulp van gratis tools die sommige providers aanbieden.

Nadere informatie

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens

Nadere informatie

Bescherm je foto s met een watermerk

Bescherm je foto s met een watermerk Bescherm je foto s met een watermerk Het is vervelend wanneer een ander met je foto's aan de haal gaat. Je steekt er niet alleen tijd en moeite in maar ook wettelijk heb je rechten over je eigen foto's.

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek 2015

Tevredenheidsonderzoek 2015 Tevredenheidsonderzoek 2015 Verstuurd: september 2015 Verstuurd aan 21 personen Deelnemers 21 Respons percentage 100% Hoe lang krijgt uw dierbare al zorg van de Polder Résidence? 21 21 0 Number Date Text

Nadere informatie

Onderzoek Eenzaamheid onder jongeren

Onderzoek Eenzaamheid onder jongeren Onderzoek Eenzaamheid onder jongeren 1V Jongerenpanel 25 september 2014 Over dit onderzoek Aan dit onderzoek deden 1375 leden van het EenVandaag Jongerenpanel mee. Het onderzoek vond plaats van 19 september

Nadere informatie

360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels

360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels 360 feedback 3.1 Student: M. camp Studentnummer: 11099003 Klas: WDH31 Datum: 2-02-2014 Personen welke de formulieren hebben ingevuld: - M. Camp - Menno Lageweg - Ir. S.W.L. van Herk - D.J. Jager M. Camp

Nadere informatie

Werk aan de winkel! 5 stappen naar de belevenisgerichte winkel. Atty Halma

Werk aan de winkel! 5 stappen naar de belevenisgerichte winkel. Atty Halma Werk aan de winkel! 5 stappen naar de belevenisgerichte winkel Atty Halma Werk aan de winkel! 5 stappen naar de belevenisgerichte winkel Steeds meer aankopen worden online gedaan, terwijl de aankopen en

Nadere informatie

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 1. Zorg voor een goede omschrijving onder je naam. LinkedIn pakt automatisch de omschrijving van je huidige baan. Pas de omschrijving eventueel aan. Bij zoekopdrachten

Nadere informatie

beste online marketing voor jouw kantoor.

beste online marketing voor jouw kantoor. Een review is de beste online marketing voor jouw kantoor. HOGERE OPBRENGSTEN LAGERE KOSTEN POSITIEVE EFFECTEN VOORWOORD INHOUD Je moet grondig je best doen om online goed gevonden te worden. Het internet

Nadere informatie

Algemene gegevens: Enquete is ingevuld door: Mannen: 21% Vrouwen: 79%

Algemene gegevens: Enquete is ingevuld door: Mannen: 21% Vrouwen: 79% Uit een enquete met als onderwerp Klagende ouders van Ortho Consult in Oirschot hebben 250 enthousiaste respondenten uit het Nederlands onderwijs deelgenomen. Het onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding

Nadere informatie

HANDBOEK. Beautybusiness. Sylvia van Kuijk

HANDBOEK. Beautybusiness. Sylvia van Kuijk HANDBOEK Beautybusiness Sylvia van Kuijk Auteursrechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm, elektronisch

Nadere informatie

Leer hoe je effectiever kunt communiceren

Leer hoe je effectiever kunt communiceren Leer hoe je effectiever kunt communiceren De kracht van geweldloze communicatie Hoe vaak kom je in een gesprek terecht waarin je merkt dat je niet meer zegt wat je wilt zeggen; dat je iets doet wat de

Nadere informatie

De Grote Overheid Inkooptest

De Grote Overheid Inkooptest Regelaar, zakelijk of schatkistbewaarder? Welke type ambtenaar ben jij als het gaat om het geven van opdrachten aan derden? De kordaat optredende regelaar met een instelling dat snelle en acceptabele resultaten

Nadere informatie

Pagina: 2 2 Titel: Vraag: Wat is uw leeftijd? geslacht? 2 = vrouw

Pagina: 2 2 Titel: Vraag: Wat is uw leeftijd? geslacht? 2 = vrouw Pagina: 2 2 Titel: Vraag: Wat is uw leeftijd? geslacht? Legenda 1 = man 2 = vrouw Respondent 1 28 1 Respondent 2 22 1 Respondent 3 19 1 Respondent 4 23 1 Respondent 9 1 Respondent 6 26 1 Respondent 7 23

Nadere informatie

Recente ervaringen bij diverse kapsalons hebben geleerd dat de gemiddelde salon

Recente ervaringen bij diverse kapsalons hebben geleerd dat de gemiddelde salon Don t cut your margin! Recente ervaringen bij diverse kapsalons hebben geleerd dat de gemiddelde salon al snel 30.000 per jaar aan resultaat laat weglopen! Letterlijk wel te verstaan. Gewoon, omdat door

Nadere informatie

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak:

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak: Inhoud Inhoud... 1 Het Marketingconcept:... 2 Tevreden klanten:... 2 Geintergreerde aanpak:... 2 Behoeftengeoriënteerd werkterrein:... 3 Concurentieanalyse:... 3 Marktonderzoek:... 3 Winstbijdrage:...

Nadere informatie

Sociale media. Over het EenVandaag Opiniepanel. 15 augustus 2015. Over dit onderzoek

Sociale media. Over het EenVandaag Opiniepanel. 15 augustus 2015. Over dit onderzoek Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 45.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen onder het EenVandaag

Nadere informatie

WHITEPAPER FASHION 22% VAN NEDERLANDERS IS VOORLOPER OP HET GEBIED VAN KLEDING 75% VAN NEDERLANDERS STAAT OPEN VOOR NIEUWE AANBIEDERS VAN KLEDING

WHITEPAPER FASHION 22% VAN NEDERLANDERS IS VOORLOPER OP HET GEBIED VAN KLEDING 75% VAN NEDERLANDERS STAAT OPEN VOOR NIEUWE AANBIEDERS VAN KLEDING WHITEPAPER FASHION 75% VAN NEDERLANDERS STAAT OPEN VOOR NIEUWE AANBIEDERS VAN KLEDING 22% VAN NEDERLANDERS IS VOORLOPER OP HET GEBIED VAN KLEDING Vooral vrouwen zijn geïnteresseerd in kleding. Zij zoeken

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

ipad enquête - ouders - 18 reacties (van 29 ouders)!

ipad enquête - ouders - 18 reacties (van 29 ouders)! 18 responses View all Publish analytics 18 responses ipad enquête - ouders - 18 reacties (van 9 ouders) Summary View all responses Publish analytics In welke mate ziet u uw zoon of dochter de ipad thuis

Nadere informatie

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 1 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine Download tijdelijk gratis Nieuw INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL Inhoud 1 2 : Waarom jij niet zonder deze zes geheimen

Nadere informatie

Assertiviteit. BOL 1 e jaars AG studenten

Assertiviteit. BOL 1 e jaars AG studenten BOL 1 e jaars AG studenten In de beroepspraktijk verwacht men van je dat je kunt opkomen voor jezelf en voor je opvattingen over je stage, de hulpverlening etc. Men verwacht tegelijkertijd dat je dit op

Nadere informatie