Marianne Sinnema. Opleiding. Ervaring 1

Transcriptie

1 Kinkelenburg 59! Dordrecht, Zuid - Holland 3328 AG Telefoon: ! E- mail: info@sinnemaadvies.nl! 15 mei 1974 Opleiding 2014 Cursus EHBO 2012 Training social media en netwerken (Jarno Doornewaard) 2012 Training plan en projectmatig werken (Collegamento) 2010 Training Leiding geven/leiderschapsstijlen 2009 Training projectmatig creeëren Kern consult 2008 Training professioneel advies 2007 Training leidinggeven 2001 Cursus beleidsadviseur; cursus Nabw; cursus wet boete en maatregelen; Post- HBO Management Organisatie en Marketing;diploma 1998 Cursus Agressiebeheersing; HBO Sociaal Juridische Dienstverlening; diploma MBO- Sociale Dienstverlening; diploma MAVO; diploma Naast mijn werkervaring en opleidingen heb ik geregeld individuele coaching mogen ontvangen van Netwerk- Partners in de persoon van Els Nijssen. Mede op basis van feedback ontvangen van verschillende opdrachtgevers mag ik stellen dat ik een persoon ben die in staat is om mensen te enthousiastmeren en mee te nemen in een proces van innovatie, ontwikkeling en borging. Ervaring 1 Gemeente Haaksbergen Teamleider team sociale zaken Aansturing 8 fte consulenten en administratie / Werk en Inkomen Lekstroom Senior Adviseur en projectleider / Gemeente Nieuwegein Doorontwikkeling werkgeversservicepunt. Begeleiding en ontwikkeling van website. Opstellen van notitie informatiemanagement t.b.v. nieuwe organisatie. Participatie in regionale werkgroep werk/arbeidsmarktvraagstukken. Senior Adviseur en projectleider Opstellen en implementeren van nieuw / Het opstellen en implementeren van een beleidsnotitie en/of project is inclusief de bestuurlijke begeleiding van stukken. Daarnaast moet ik vermelden dat dit CV vooral een kernachtige opsomming geeft van de gedane werkzaamheden om het CV overzichtelijk te houden.

2 Pagina 2 Gemeente Hardenberg werkgeversdienstverleningsconcept t.b.v regionalisatie. Trekker werkgroep ICT. Opstellen en implementeren van Social return on investment subregio. Stimuleren en activeren van samenwerking sociale zaken en economie t.b.v. werkgeversbenadering. Advisering afdelingshoofd Nieuwegein t.b.v. regionalisatie in Kernteam. Bijdrage leveren aan meerjarenbeleidsplan en bedrijfsplan van de nieuwe organisatie. Bestuurlijke begeleiding van de businesscase van de nieuwe organisatie. Advies en opstellen van lokale businesscase (PIOFAH) t.b.v. directie Nieuwegein i.v.m. ontvlechting afdeling Werk en Inkomen. Participant werkgroep HRM t.b.v. regionalisatie. Afdelingshoofd beleid Aansturing beleidsmedewerkers 8 fte. Projectleider Jeugdwerkloosheid Uitvoering actieplan jeugdwerkloosheid regio Zwolle. In het bijzonder opzetten van een interactief medium voor en door jongeren in samenwerking met betrokken organisaties en werkgevers ( Organisator beleidsdag Inhoudelijke teamdag organiseren voor beleidsmedewerkers sociale zaken en maatschappelijke ontwikkeling t.b.v. integrale samenwerking. Organisator Expertmeeting Jeugd Definieren vraagstukken en organiseren bijeenkomst Jeugd met stakeholders. Organisator en adviseur evaluatie Wet investeren Jongeren Interactieve bijeenkomst organiseren i.s.m. onderwijs en jongeren in het kader van de WIJ / /

3 Pagina 3 Gemeente Hardenberg Gemeente Arnhem Gemeente Arnhem Gemeente Arnhem Gemeente Ede Opstellen evaluatie Technisch voorzitter i.k.v. Wmo voor professionals en belangengroepen. Definieren vraagstukken en begeleiding bijeenkomst. Adviseur Jeugd en jongerenteam Advisering en begeleiding van teamleider Jeugd en jongerenteam Afdelingshoofd beleid Sociale Zaken Aansturing van beleidsmedewerkers 9 fte. Projectleider alleenstaande ouders Project ontwikkelen en implementeren t.b.v. arbeidsbemiddeling van alleenstaande ouders in samenwerking met werkgevers. Aansturing van 5 fte consulenten vrijgemaakt voor het project. Afdelingshoofd Inburgering Aansturing operationeel team van consulenten inburgering, 20 fte. Procesmanager WWB/WI Notitie opstellen en implementeren van een integrale werkwijze inburgering en WWB Senior beleidsadviseur Participatie & Integratie Opstellen en implementatie notitie Integratiebeleid / / / / / / Gemeente Ridderkerk Coaching beleidsadviseur inburgering 2006 Stichting Vluchtelingenwerk Gemeente Veenendaal Gemeente Rhenen Gemeente Ede Bijeenkomst/Traininggespreksvaardigheden voor vrijwilligers. Voorzitten wijkbijeenkomsten voor burgers in de wijk i.s.m. bestuurders. I.k.v. Wmo bestuurlijke bijeenkomsten in de wijk begeleiden. Beleidsadviseur Opstellen en implementeren Wet Inburgering Beleidsadviseur sociale zaken (allround) Notitie en implementatie collectief vraagafhnakelijk vervoer. Notitie en implementatie inburgering

4 Pagina 4 Gemeente Wageningen Gemeente Skartsterlan Gemeente Waalwijk Gemeente Stadskanaal Gemeente De Bilt Gemeente Pijnacker Gemeente Doorn Start interim werk Reintegratieprojecten initieren en implementeren. Beleidsadviseur sociale zaken (allround) Opstellen en implementeren notitie Inburgering. Aanvraagprocedure Innovatiebudget WWB Aanvraag en projectplan opstellen i.k.v. innovatiebudget (werkgelegenheidsproject) Beleidsadviseur Welzijn en Sociale zaken Onderzoek en opstellen beleid sociale zaken in de context van harmonisatie (regionalisering). Project collectief vraagafhankelijk vervoer (Wvg), deelname in regionale werkgroep. Notitie Wvg opstellen met verbeterpunten i.v.m. lokaal rekenkameronderzoek. Project Robuuste Rio s Begeleiden en hervormen van clientenparticipatie Wvg, Ouderenbonden en clientenraad. Contractbeheer Project Monitor Scholing en Activering (MOSA) Beleidsadviseur Welzijn Beoordelen subsidiecontracten. Beleidsadviseur Sociale Zaken (allround) Reintegratiebeleid opstellen en implementeren. Inkoop en contractbeheerreintegratie. IC controle Controlerechtmatigheid dossiers. Senior medewerker kwaliteitsbureau Ontwikkeling en uitvoering intern scholingsprogramma. Kwaliteitsbeleid opstellen en uitvoeren conform INK model. Interne projecten opzetten en uitrollen (m.n. gericht op werkgelegenheid) / / / / / /

5 Pagina 5 Intaker Beoordeling rechtmatigheid en gerichte begeleiding naar werk. Werkgroep ontwikkeling naar CWI. Zie verder taken bijstandmaatschappelijk werkster. Bijstandmaatschappelijk werkster Begeleiding naar werk. Schuldhulpverlening Deelname aan multidisciplinaire teams zorg Initiator huisbezoekpool Beoordelen rechtmatigheid. Medewerker Regeling opvang aszielzoekers Uitvoering van de decentrale opvang van asielzoekers binnen de gemeente Dordrecht. Begeleiding van asielzoekers tijdens hun aanvraag voor asiel Persoonlijke beschrijving Humor, energie, kennis van zaken, betrouwbaar, tempo en enthousiasme zijn begrippen die mij kenmerken en die ik ook terug krijg van opdrachtgevers. Ik heb bewust gekozen voor het ZZP schap omdat ik het leuk en leerzaam blijf vinden om op verschillende niveau's te werken, van beleidsadviseur tot leidinggevende en/of projectmanager. Het is de afwisseling in deze rollen die mij scherp houden voor alle aspecten van onze (sociale) dienstverlening van uitvoerend tot bestuurlijk niveau en waarmee ik een enthousiaste bijdrage kan leveren in het proces ten behoeve van de klant en organisatie. Graag maak ik kennis met u! Enkele Referenties Danielle de Vries Danielle was ten tijde van mijn samenwerking met haar expertisemedewerkster bij de gemeente Arnhem. Ik was daar werkzaam als afdelingshoofd inburgering. Zij is inmiddels hoofd huisvesting en facilitaire zaken bij de gemeente Arnhem. Marianne is één van de meest innovatieve, vernieuwende mensen die ik heb leren kennen. Zij is in staat snel inzicht te verkrijgen in de organisatie en weet een probleem om te zetten in een uitdaging die op een creatieve werkwijze wordt aangegaan. Marianne is een inspirerende en energieke vrouw; zij is een goede coach waarbij zij gebruik maakt van haar ervaring, kennis en haar empathische vermogen en daarmee ook echt mensen tot ontwikkeling aanzet. Saskia Verwiel Samen met Saskia heb ik een training voor consulenten georganiseerd, Voorwaarts in beweging en we hebben samen een training leidinggeven mogen geven aan managers van sociale zaken. Zij verzorgt nog steeds trainingen via haar bedrijf

6 Pagina 6 Marianne brengt vaart en plezier in stroeve organisatie- processen. Ze is in staat om complexiteit terug te brengen naar menselijke daadkracht. Ze begint bij (kleine) mogelijkheden, en eindigt met een team dat blijkt WEL bergen te kunnen verzetten. Het is een plezier om met haar (samen) te werken! Ze ziet kansen (in mensen) en pakt ze! Raymond Steenkamp Met Raymond heb ik samengewerkt bij Keizers, we hebben verschillende projecten gericht op Wvg en later WMO samen uitgevoerd. Raymond is inmiddels directeur eigenaar van Libereaux een onderwijskundig adviesbureau. Marianne is een bevlogen persoon die door haar enthousiasme mensen mee krijgt. Competenties als goed managen, leidinggeven, intitiëren en enthousiasmeren zijn haar dan ook niet vreemd. Een goed persoon om in je netwerk te hebben. Rob Esser Rob was kwartiermaker tijdens het proces van regionalisatie in de Lekstroom en is nu directeur van Werk en Inkomen Lekstroom. Rob is benaderbaar voor referentie, zijn telefoonnummer is