Joannesschool: een TOM-school
|
|
- Jeroen de Vos
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Joannesschool: een TOM-school Wat is een TOM-school? Een TOM-school is een school die haar onderwijs anders organiseert. Het is een integrale aanpak voor verandering en vernieuwing. Met andere woorden: door het onderwijs anders te organiseren, verandert ook de manier van werken en inzet van het personeel en de leeromgeving waarin de leerlingen werken. Daarnaast is er de schil om deze drie pijlers heen, het proces van verandering. Scholen moeten zelf de verandering maken, ze is regisseur en eigenaar van de eigen ontwikkeling. Cultuur, leiderschap, communicatie en bekostiging spelen hierin een belangrijke rol. De ene TOM-school is de andere niet Zoals hierboven al staat, moet de school zelf de verandering maken. In feite gaat de school het onderwijs inrichten volgens haar eigen visie, in de verwachting dat dit onderwijs beter aansluit bij de leerlingen van nu en de resultaten van de leerlingen daarmee tenminste gelijk blijven of verbeteren. Daardoor kan de ene TOM-school behoorlijk verschillen van de ander. Het is dus geen vaststaand concept waar volgens les wordt gegeven. Dat is een belangrijk verschil met bijvoorbeeld Dalton, Jenaplan of Vrije Scholen. Die werken allemaal volgens een vaststaand concept. TOM Onderwijs Anders streeft wel naar een ontwikkeling in de volgende richting: M.b.t. de rol van het personeel: Van: Naar: Instructeur Begeleider, coach, mentor Weinig functies Meerdere functies Autonome leraar Teamwerk Alleen verantwoordelijk Gedeelde verantwoordelijkheid Alles zelf kunnen Teamteaching M.b.t. organisatie: Van: Naar: Klassikaal Groepsdoorbrekend Kennisoverdracht Betekenisvol/actief leren Vaste leergroep Wisselende leergroep Leraargestuurd Gedeelde sturing door leraar en leerling 1
2 M.b.t. leeromgeving: Van: Naar: Computer om te oefenen Computer als leerbron en communicatiemiddel Allemaal luisteren Meervoudige intelligentie en leerstijlen Weinig variatie Samenwerkend en ontdekkend leren Voornamelijk uit methode Betekenisvol leren Klaslokalen Leer- en werkplekken Een stukje geschiedenis van de Joannesschool De Joannesschool is altijd bezig geweest om het onderwijs zo aantrekkelijk mogelijk aan te bieden aan de leerlingen. Er zijn initiatieven genomen die afweken van klassikaal onderwijs, zoals het werken in hoeken. Dergelijke initiatieven maakten het onderwijs voor de leerlingen wel interessanter, maar kwamen nog niet zó uit de verf dat het door heel de school herkenbaar was. Begin 2007 hebben we onze visie op onderwijs herschreven, voor het schoolplan In deze visie staan uitspraken als aansluiten bij de leerbehoefte en mogelijkheden van het kind en de leerling krijgt een actieve rol in de vormgeving van zijn eigen leerproces, waarbij samenwerken een belangrijk onderdeel is. Als je dat in de praktijk wilt waarmaken, zul je het onderwijs op een manier moeten organiseren die dit mogelijk maakt. We namen daartoe begin 2008 het KPC in de arm. KPC staat voor Katholiek Pedagogisch Centrum en is een organisatie voor het verbeteren van leren en opleiden. In overleg met ons werd gekozen voor de TOM: Onderwijs Anders aanpak. Er werd een denktank gevormd van vier leerkrachten en de directie, ook wel het veranderteam genoemd. In studiemiddagen werd met het gehele personeel bedacht hoe we onze visie in de praktijk konden waarmaken. Er kwamen verschillende ideeën naar boven die in de praktijk werden uitgeprobeerd. Zo kwamen we erachter wat goed werkte en wat niet. In speciale werkvergaderingen werden ideeën verder verfijnd, waarbij we continu in de gaten hielden of het idee paste bij onze visie en in de praktijk het gewenste resultaat opleverde. Deze doelgerichte houding leidde tot een aantal veranderingen in ons onderwijs, die ik hieronder zal bespreken. Wat doen we anders? Vooropgesteld: een aantal lessen blijven we klassikaal geven. Gewoon omdat het op dat moment met die leerstof de meest effectieve manier is. Denkt u bijvoorbeeld aan lessen verkeer, Engels, sociaal-emotionele vorming of sommige reken- en taallessen. Maar een aantal zaken is wel degelijk veranderd. Hieronder zal ik ze beschrijven en ook wat de meerwaarde ervan is. 1. De inloop De inloop is de start van de dag. Leerlingen komen binnen en gaan meteen aan de slag met een kwartier lezen (groep 3 t/m 8) en daarna werken. Bij de kleuters staan er werkjes klaar en de oudere leerlingen werken vanuit hun weektaak aan taken. Het mooie van deze inloop is dat de leerling meteen actief aan de slag gaat, in zijn eigen tempo. Er kan worden samengewerkt, dat is wel afhankelijk van de opdracht. De leerkracht loopt rond, helpt leerlingen waar nodig en heeft dan 2
3 ook tijd om leerlingen individueel of in een groepje extra instructie te geven (remedial teaching in de klas). De inloop duurt bij groep 1/2 ongeveer 15 minuten, in de onderbouw 30 minuten en wordt zo opgebouwd naar 45 minuten in de midden- en bovenbouw. De inloop doen we elke dag. 2. Tutorlezen In de inlooptijd doen we aan tutorlezen. Dit houdt in dat leerlingen elkaar helpen met lezen. Om goed te leren lezen is veel oefenen belangrijk. Vooral leerlingen die iets meer moeite hebben met lezen, hebben baat bij oefening. Andere, meestal oudere leerlingen kunnen daar uitstekend bij helpen. Deze leerlingen hebben instructie gekregen hoe ze de lezer moeten begeleiden en gewapend met een tekst, beoordelingsblad en stopwatch lezen ze een aantal dagen per week zo n 10 tot 15 minuten met een leerling. Leerlingen die de meeste moeite hebben met lezen, doen aan Ralfilezen. Dat is ook een vorm van tutorlezen, op maandag gestart door de leerkracht en hierbij oefenen de kinderen echt dagelijks. De andere leerlingen, die niet gaan tutorlezen of Ralfilezen, lezen in stilte in hun leesboek. Daarnaast oefenen leerlingen woorden op de computer met het programma Flitsen. De hele school leest dus, het eerste kwartier van de dag. Wat dat betreft prijzen wij ons gelukkig met onze enorm grote schoolbibliotheek; leerlingen hebben keuze genoeg. 3. De weektaak Iedere week krijgen de leerlingen een weektaak. Op een weektaak staat wat de leerlingen die week moeten maken en welke taken ze mogen maken als ze klaar zijn. Iedere dag zijn er momenten waarop de leerling aan de weektaak werkt. De weektaak dient meerdere doelen: - De leerling kan kiezen welke taak hij op dat moment wil gaan maken. Een leerling die zelf kiest, is gemotiveerder om die taak te maken. - De leerling kan in zijn eigen tempo werken. De ene leerling werkt nu eenmaal sneller dan de ander. Omdat er genoeg weektaaktijd is, kan iedere leerling de weektaak afkrijgen. - De leerling kan samenwerken met andere leerlingen. Bij een aantal taken is dat toegestaan. - De leerling krijgt meer verantwoordelijkheid over zijn eigen werk: wat moet ik maken? Hoe zorg ik dat ik het op tijd af krijg? Waar heb ik hulp van de leerkracht of een andere leerling bij nodig? - De leerling leert plannen. - De leerkracht kan leerlingen goed begeleiden tijdens weektaaktijd. Hij kan instructie op maat geven aan een aantal leerlingen. - De productiviteit van leerlingen is omhoog gegaan. Dit hebben wij al vrij snel ervaren. - Bij enkele leerlingen wordt de weektaak aangepast aan het niveau van het kind. Er kunnen andere taken op komen te staan (makkelijker of moeilijker) en/of de hoeveelheid kan worden aangepast. - In de bovenbouw gaan we toewerken naar nog verder gaande differentiatie (omgaan met verschillen). Leerlingen kunnen daar zelf kiezen of ze aan een bepaalde instructie meedoen of niet; alle instructiemomenten staan namelijk op de weektaak. Sommige leerlingen hebben nu eenmaal minder instructie nodig dan andere. Leerlingen leren zo van tevoren nadenken over hun 3
4 instructiebehoefte. En de leerkracht geeft instructie aan de leerlingen die het werkelijk nodig hebben. In feite hebben we door de inloop en de weektaak een organisatie geschapen, waarin we ons de mogelijkheid geven op instructie op maat te geven in de eigen klas. De weektaak wordt per groep opgebouwd. Heel jonge kinderen kunnen een week werk namelijk niet goed overzien. Het begint in groep 2 heel bescheiden: de leerling heeft drie taken op een blaadje staan en die moeten af die week. Daarnaast werken de kleuters, ook groep 1, geregeld met een planbord. Hierbij leren ze al kiezen voor een taak. Groep 3 start na de herfstvakantie met een weektaak. Die ziet er uiteraard eenvoudiger uit dan weektaken uit hogere leerjaren. Vanaf dat moment werken de leerlingen met een weektaak. 4. Groepsoverstijgend Werken Groep 1 t/m 4 werkt tweemaal per week een uur groepsoverstijgend. Groep 5 en 6 en groep 7 en 8 doen dat eenmaal per week. Groepsoverstijgend werken wil zeggen dat leerlingen in groepjes werken aan schoolwerk. Leerlingen uit verschillende groepen kunnen samenwerken in de lokalen van die groepen en in de hal. De opdrachten hebben een hoog doegehalte. Dit is ook het moment dat het talent van de leerkracht benut wordt. Eén van de leerkrachten geeft vaak een workshop aan een aantal leerlingen, zoals koken, dansante vorming of yoga, enz. Daarnaast krijgen de leerlingen techniek op dat moment. Er wordt gewerkt met groepjes leerlingen van groep 5 t/m 8 en ook leerlingen van het voortgezet onderwijs (ISW Hoge Woerd) helpen van januari tot juni onze leerlingen bij de techniekonderwerpen. De meerwaarde voor leerlingen is dat leerlingen van elkaar kunnen leren, dus van leerlingen uit andere leerjaren. En leerkrachten kunnen samen naar ontwikkeling en gedrag van leerlingen kijken en bespreken. Ook leerkrachten gaan dus meer samenwerken hierdoor. Wist u dat we eind 2008 door de Stichting Verbreding Techniek in het basisonderwijs (VTB) een audit hebben gehad op techniek? Wij zijn op basis van dat bezoek ingedeeld in de categorie GOED (voorbeeldschool)! Techniek heeft een vaste plek in ons onderwijs gekregen. 5. Reflectie met leerlingen Dagelijks reflecteert de leerkracht met de leerlingen de weektaak. Soms individueel, soms in groepjes, soms met de hele groep. Het doel van reflectie is om ervaringen van leerlingen een plaats te geven en ervan te leren. Successen kunnen worden gevierd en zaken die nog niet goed gaan worden besproken hoe die te verbeteren zijn. Het voordeel van gezamenlijke reflectie is dat leerlingen kunnen leren van elkaar en samen oplossingen kunnen bedenken voor problemen. 6. Overige zaken 4
5 Naast bovengenoemde zaken, hebben we nog een aantal andere organisatorische zaken doorgevoerd in alle klassen of vanaf een bepaald leerjaar. Zo wordt instructie vanaf groep 3 waar mogelijk volgens het zogenaamde afschilmodel gegeven, dit is een vorm van instructie op maat. Onderdeel hierbij is het roodgroene kaartje dat de leerling op zijn tafel heeft, daar heeft u uw kind vast wel eens over horen praten. Het komt er kort gezegd op neer dat een leerling alleen de instructie volgt die hij nodig heeft en wanneer hij aan het werk gaat of een vraag heeft, dat communiceert met de leerkracht via het roodgroene kaartje. Daarnaast werken we in alle groepen met het stoplicht, waarbij de rode, oranje en groene kleuren zeggen of en aan wie leerlingen hulp mogen vragen. Deze afspraken stimuleren de zelfstandigheid en samenwerking. Tot slot Al met al betekent dit dat onze school een eigen dagritme heeft dat anders zal zijn dan op veel andere scholen. Wij zijn heel trots op wat wij tot nu toe bereikt hebben. Deze veranderingen worden door het gehele team gedragen en in de praktijk gebracht. We zijn samen op weg gegaan om onze visie, die ik aan het begin van dit verhaal noemde, in de praktijk waar te maken. Dat is een weg van nadenken, uitproberen, ideeën slijpen en aanpassen, overleggen met elkaar en afspraken maken. En veranderingen steeds weer spiegelen aan onze visie: is dit wat we willen? Voldoen we hiermee aan ons doel? Blijven de resultaten van de leerlingen wel op niveau hiermee? Veel teamleden zijn in de afgelopen tijd bij andere TOM-scholen gaan kijken naar hoe zij het onderwijs hebben georganiseerd en dat heeft ons weer verder geholpen. We zijn nu (2011) drie jaar aan de slag met het KPC en het heeft ertoe geleid dat we ons nu TOM-school mogen noemen. We zijn een school die zich ontwikkeld heeft vanuit haar visie op onderwijs, die woorden tot praktijk heeft gemaakt. Wilt u meer weten over TOM-onderwijs? Op internet kunt u terecht op 5
Colofon. www.teamonderwijs.nl. Dit is een publicatie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Productie Leo Wijnhoven / Bas Wijnen
Colofon Dit is een publicatie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Productie Leo Wijnhoven / Bas Wijnen Vormgeving 2mb - de grafische formule, Rotterdam Druk DeltaHage bv, Den Haag Uitgave
Nadere informatieVoor de school in beweging: Teamonderwijs Op Maat
Voor de school in beweging: Teamonderwijs Op Maat www.teamonderwijs.nl Hoe staat u tegenover: Werken in onderwijsteams met verschillende professionals die samen verantwoordelijk zijn voor een groep leerlingen
Nadere informatieWerken met instructieblokken
Werken met instructieblokken Inleiding Op De Appelgaard is bewust gekozen voor het onderwijsmodel werken met instructieblokken. Dit model past bij onze onderwijsvisie, zoals beschreven in het schoolplan
Nadere informatieWAT IS DALTONONDERWIJS?
WESTERKIM EN DALTON DALTONONDERWIJS Westerkim vindt het belangrijk rekening te houden met de mogelijkheden van het kind en de verschillen tussen kinderen. Aandacht voor ieder kind, zelfstandigheidsbevordering,
Nadere informatieBasisschool De Poolster straalt, vanuit deze gedachte werkt het team samen met de kinderen en ouders aan kwalitatief goed onderwijs op onze school.
Voorwoord Basisschool De Poolster straalt, vanuit deze gedachte werkt het team samen met de kinderen en ouders aan kwalitatief goed onderwijs op onze school. Onze visie op eigentijds, boeiend onderwijs
Nadere informatieProtocol Zelfstandig werken Bisschop Ernst.
Protocol Zelfstandig werken Bisschop Ernst. Bij het zelfstandig werken op onze school zijn er 3 documenten die bij elkaar horen. Ze zijn in de bovenbouw alle 3 met elkaar verbonden om een goede doorgaande
Nadere informatieAanvraag voor subsidie vanuit het innovatiefonds van O2A5
Aanvraag voor subsidie vanuit het innovatiefonds van O2A5 4 maart 2015 1. Project SlimFit Dit is een aanvraag voor een bijdrage vanuit het Innovatiefonds gedurende 2 schooljaren om het project SlimFit
Nadere informatieFluitend naar school. obs de Zandheuvel
Fluitend naar school obs de Zandheuvel is een openbare school voor basisonderwijs, heeft veel aandacht voor normen en waarden, streeft naar hoge resultaten, vindt de relatie met ouders belangrijk, leert
Nadere informatieTeamteaching Sem II - 2 BaLO
Teamteaching Sem II - 2 BaLO Semester II Teamteaching Semester II Teamteaching 1. Waarom? 2. Definitie 3. Voordelen 4. Verschillende mogelijkheden binnen teamteaching 5. Organisatie door de opleiding 1.
Nadere informatieHieronder geven wij antwoord op een aantal vragen, die van belang kunnen zijn bij het kiezen van een school voor uw kind(eren).
Waarom kiezen voor onze school? Het is geen gemakkelijke opgave, een goede basisschool te kiezen voor uw kind(eren). De basisschool vervult immers een belangrijke rol in de opvoeding en ontwikkeling van
Nadere informatieWelkom 29 oktober 2015
Welkom 29 oktober 2015 Een dagje dalton op de Edelsteen Chantal Beeloo Doel van vanavond Wij willen inzichtelijk maken hoe een globale dag bij ons op school eruit ziet en hoe de daltonkernwaarden zichtbaar
Nadere informatieERVAAR JE EIGEN KOERS OP DE KLEINE KAPITEIN!
ERVAAR JE EIGEN KOERS OP DE KLEINE KAPITEIN! Zelf De Kleine Kapitein is een kleinschalige school waar onderwijs op maat gegeven kan worden. We vinden het belangrijk kinderen te stimuleren om te ontdekken
Nadere informatieAls de weektaak heel snel af is, krijgt een leerling meer uitdagende leerstof, en zijn er extra hoeken te kiezen.
UNIT 1 1.1 Wat is het voordeel van de basisgroep binnen een unit? De basisgroep zien we als de vertrouwde plek, waar het kind zich thuis voelt en zich op zijn gemak voelt. Hier zijn gezamenlijke activiteiten,
Nadere informatieOns daltononderwijs. In dit nummer. Inrichting van de lokalen. Maart 2018 Nieuwsbrief Dalton
Maart 2018 Nieuwsbrief Dalton Ons daltononderwijs Een aantal jaar geleden hebben wij als school gekozen voor het daltononderwijs. Dit concept, dat inmiddels al meer dan 100 jaar bestaat, sluit goed aan
Nadere informatieWaarom kiest t Kienholt voor Daltononderwijs?
Waarom kiest t Kienholt voor Daltononderwijs? Lesgeven aan leerlingen wordt regelmatig aangepast aan de veranderende eisen en verwachtingen van onze samenleving. We vinden dit terug in drie principes:
Nadere informatieo.b.s. De Tandem " Your talents, our future "
o.b.s. De Tandem " Your talents, our future " Werken met het talent voor de toekomst Onze leerkrachten hebben een geweldige taak: Zij mogen werken met het talent van uw kind. Zij ondersteunen, helpen,
Nadere informatieIDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING
IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING 2 www.dalton.nl 3 DALTON IS AN INFLUENCE, A WAY OF LIFE Helen Huss Parkhurst (January 3, 1887 June 1, 1973) 4 eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling betrokkenheid van
Nadere informatieElke Leerling Doet Ertoe
Elke Leerling Doet Ertoe Welkom Belangrijke algemene zaken Oké Informatie MET-concept Advisory/ expert Tijdlijn Vragen stellen / afsluiting Het Optimaal Klimaat Elde College ( 1) Dit houdt in dat we werken
Nadere informatieLeidRaad Molenveld > werkformat LeidRaad & kubus Molenveld. Het Molenveld, de school waar elk kind telt!
LeidRaad Molenveld 2016 2020 > werkformat LeidRaad & kubus Molenveld We verbinden met de LeidRaad onze leidende principes. De LeidRaad geeft richting en bepaalt de route voor 2016 2020. Dat betekent voor
Nadere informatieNEDERLANDSE DALTON VERENIGING
IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING www.dalton.nl Bezuidenhoutseweg 251-253 2594 AM Den Haag T. 070-331 52 81 E. bestuursbureau@dalton.nl www.dalton.nl 1 2 eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling DALTON
Nadere informatieInfo praktijk 2 BaLO Academiejaar
1. INHOUD EN ORGANISATIE PRAKTIJK 2 BaLO De student loopt gedurende het hele jaar stage in eenzelfde school. In samenspraak met de stageschool kiest hij twee graden (per semester een andere graad) waarin
Nadere informatieSabine Sommer is Interne begeleider van de bovenbouw.. Zij gaat vooral over de zorg van de kinderen.
Informatie over de gang van zaken in leerjaar 5 Sabine Sommer is Interne begeleider van de bovenbouw.. Zij gaat vooral over de zorg van de kinderen. ALGEMEEN Het allerbelangrijkste vinden wij dat de kinderen
Nadere informatieIDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING
IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING 1 1 www.dalton.nl 2 21/01/2018 19:29 3 3 DALTON IS AN INFLUENCE, A WAY OF LIFE Helen Parkhurst (8 maart 1886-1 juni 1973) 4 eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling betrokkenheid
Nadere informatieVisiestuk. Waarden. De waarden die ik belangrijk vind op een basisschool zijn:
Visiestuk Deze foto past bij mij omdat ik altijd voor het hoogst haalbare wil gaan. Ook al kost dit veel moeite en is het eigenlijk onmogelijk. Ik heb doorzettingsvermogen, dat heb je ook nodig bij het
Nadere informatieBeleidsnotitie Zelfstandig werken OBS DE BOUWSTEEN
Beleidsnotitie Zelfstandig werken OBS DE BOUWSTEEN zelfstandig werken Pagina 1 Wat is zelfstandig werken: Het principe zelfstandig werken houdt in dat de kinderen enige tijd leerstof op hun eigen niveau
Nadere informatieDoorgaande lijn Vrijheid in Gebondenheid Groep 1-2 Groep 3 Groep 4 Groep 5 Groep 6 Groep 7 Groep 8. instructie aan de. doen.
Instructie Doorgaande lijn Vrijheid in Gebondenheid Groep 1-2 Groep 3 Groep 4 Groep 5 Groep 6 Groep 7 Groep 8 Op de maandag in Eerst klassikale Eerst klassikale De kinderen zien op De kinderen zien op
Nadere informatie- Betrokkenheid - Vertrouwen - Verantwoordelijkheid Betrokkenheid is motivatie. Leerlingen die gemotiveerd zijn, ontwikkelen zich.
Waarom vinden wij deze kernwaarden belangrijk voor de leerlingen van de Driesprong? Hoe organiseren we ons onderwijs gebaseerd op onze overtuigingen? Wat voor soort onderwijs geven wij op de Driesprong?
Nadere informatieRondleiding door school met tekst en foto s 2015-2016
de Uitkijck Margrietstraat 2, 3742 RC Baarn Tel. 035 54 144 13 Welkom, je bent net de drempel overgestapt van basisschool de Uitkijck. Ik ben Maila, je gids, kom maar mee. Zojuist heeft Linda je bij de
Nadere informatieSchooljaarverslag Christoffelschool Waalre
Schooljaarverslag 2015-2016 Christoffelschool Waalre In een notendop Doel Een gedragen visie, een heldere kijk op onze doelen Voor (nieuwe) ouders inzichtelijk maken wie wij zijn en hoe wij werken Ouders
Nadere informatieZelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.
Zelfstandig werken Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen. Visie Leerlinggericht: gericht op de mogelijkheden van
Nadere informatieniet apart, maar samen
4 Daltononderwijs op de Ieme. Het woord Ieme betekent werkbij. Werkbijen werken hard met elkaar om tot goede resultaten te komen. We willen dat onze leerlingen veel leren en met plezier naar school gaan.
Nadere informatieHet Baken: Een school van de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs.
Het Baken: Een school van de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs. De Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs in Spijkenisse bestaat ruim 100 jaar. Gedurende die honderd jaar hebben wij
Nadere informatieThema differentiërende werk- en organisatievormen
Flexibel groeperen Voor wiskunde worden ze ingedeeld in twee groepen. Dat is op vlak van sterkte. Wij spreken dat nooit uit, maar de gasten voelen dat. Maar dat geeft hen dan weer dat vertrouwen oké, ik
Nadere informatie2. Waar staat de school voor?
2. Waar staat de school voor? Missie en Visie Het Rondeel gaat uit van de Wet op het Basisonderwijs. Het onderwijs omvat de kerndoelen en vakgebieden die daarin zijn voorgeschreven. Daarnaast zijn ook
Nadere informatieOp expeditie naar waarde(n)
Op expeditie naar waarde(n) 21e eeuwse educatie Effectief leiderschap Vakmanschap: de leraar doet ertoe! Verbinding met de gemeenschap Waardengedreven onderwijs Op expeditie naar waarde(n) De hele opvoeding
Nadere informatieleerling elke OBS de Bongerd Boomgaardlaan 102 1036 KJ Amsterdam T 020-3372192 M 06-57937370 E info@obsbongerd.nl W www.obsdebongerd.
OBS de Bongerd Elke leerling leert anders Boomgaardlaan 102 1036 KJ Amsterdam T 020-3372192 M 06-57937370 E info@obsbongerd.nl W www.obsdebongerd.info leerling elke leert anders Onze school is een gemeenschap
Nadere informatie...paspoort naar grenzeloos onderwijs...
OBS Waarom kiest u voor De Border? Engelse taal in elk lokaal! Wij bereiden onze leerlingen erop voor om goed te functioneren in de hedendaagse samenleving, die zowel binnen als buiten de Nederlandse grenzen
Nadere informatiehet Toetertje 13 oktober 2017 Agenda 14 t/m 22 oktober 31 oktober 7 november 14 november School ontwikkeling Groep 1-2-3
het Toetertje Agenda 14 t/m 22 oktober 31 oktober 7 november 14 november Herfstvakantie Schoolfotograaf Studiemiddag leerlingen vrij Start schoolfruit 13 oktober 2017 School ontwikkeling Afgelopen weken
Nadere informatieWELKOM. Ouder informatie avond 28 juni 2011
WELKOM Ouder informatie avond 28 juni 2011 Programma Terugblik Schooljaar 2011-2011 Vooruitblik Schooljaar 2011-2012 Terugblik Kwaliteitszorg Informatiesysteem Eduscope volledig ingevoerd. leerlingadministratie-
Nadere informatieJaarverslag 2015/2016
Jaarverslag 2015/2016 Terugblik Het afgelopen schooljaar hebben we binnen het team gewerkt met vijf actiegroepen, te weten: 1. Visie 2. Zorg en Begeleiding 3. Effectieve Instructie 4. Leerinhouden 5. Jonge
Nadere informatieMentor Datum Groep Aantal lln
Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven
Nadere informatieVisie van De Molenberg
Visie van De Molenberg Kinderen van nu groeien op in een tijd waarin grote veranderingen in rap tempo plaatsvinden. Binnen de digitale samenleving moeten ze hun weg vinden in de overvloed aan informatie.
Nadere informatieAndersom mag u van ons verwachten dat we het huiswerk op tijd en met een duidelijke opdracht met de leerlingen mee naar huis geven.
Huiswerkbeleid Vooraf In de groepen 5 tot en met 8 krijgen de leerlingen regelmatig werk mee naar huis: huiswerk. Onder huiswerk verstaan we leer- en/of maakwerk dat door de leerkracht meegegeven wordt
Nadere informatieIK-DOELEN BIJ DE DALTONUITGANGSPUNTEN
IK-DOELEN BIJ DE DALTONUITGANGSPUNTEN 1 2 3 4 5 A Samen werken (spelen) Hierbij is het samenwerken nog vooral doel en nog geen middel. Er is nog geen sprake van taakdifferentiatie. De taak ligt vooraf
Nadere informatieGRO TE REIS. Het leven is één WAAR DE SCHOOL VOOR STAAT 2
Schoolbrochure GRO TE REIS Het leven is één WAAR DE SCHOOL VOOR STAAT 2 het onderwijsaanbod 8 typisch Daltonschool 14 WAAR DE SCHOOL VOOR STAAT Onze kernwaarden 1 3 4 5 6 7 2 3 Leren leven, leren leren
Nadere informatieChecklist groep 3 4 Doorgaande lijn Daltononderwijs
1 Hulpvraag (blokjes) Eerst je maatje om hulp vragen, dan de leerkracht Eerst je maatje om hulp vragen, dan de leerkracht Symbolen *Stoplicht. Als het stoplicht op rood staat mag je geen vragen aan de
Nadere informatieJAARVERSLAG VOOR DE OUDERS
JAARVERSLAG VOOR DE OUDERS Evaluatie van schooljaar 2009-2010 In dit verslag kijken we terug op het schooljaar 2009-2010. Ook in dit jaar hebben er veranderingen plaatsgevonden en zijn er verbeteringen
Nadere informatie2012-2016. Zelfstandig Leren
2012-2016 Zelfstandig Leren 0 Inhoud Beschrijving doelgroep... 2 Visie op onderwijs... 2 Basisvisie... 2 Leerinhouden/ activiteiten... 2 Doelen voor het zelfstandig leren... 3 Definitie zelfstandig leren...
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL 'PATER VAN DER GELD'
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL 'PATER VAN DER GELD' School : basisschool 'Pater van der Geld' Plaats : Waalwijk BRIN-nummer : 13NB Onderzoeksnummer : 94513 Datum schoolbezoek : 12 juni
Nadere informatieHuiswerkprotocol Mattheusschool
Huiswerkprotocol Mattheusschool De Mattheusschool geeft huiswerk aan onze leerlingen vanaf groep 3. Dit huiswerk past in onze visie dat de omgeving steeds meer eisen aan de kinderen stelt naarmate ze ouder
Nadere informatieD O O R O N T W I K K E L I N G
D O O R O N T W I K K E L I N G Oktober 2018 B A S I S S C H O O L L E Y E N B R O E K TIJDLIJN 2016/2017 - TLIM - Borging - Doorgaand lijn - Eigenaarschap leerlingen - Zorg - 7 wekenplan / Gouden weken
Nadere informatie1.3. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten en passen enkele uitgangspunten bewust en systematisch toe.
1. Uitgangspunten HGW 2. Reflectie 3. Communicatie Implementatie HGW-OGW Leerkrachten Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 1.1. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten van HGW niet maar passen deze (gedeeltelijk)
Nadere informatieVerschillen tussen leerlingen, leerkrachten en scholen Multiculturele school:
Mijn visie Deze foto past bij mij omdat ik voor het hoogst haalbare wil gaan. Ook al kost dit veel moeite. Ik heb doorzettingsvermogen, dat heb je ook nodig bij het beklimmen van een berg. Wanneer ik niet
Nadere informatieOnze visie. Onze pijlers
Koersplan 2018 2021 pagina 2 van 6 Dit is het koersplan van Kbs Kievitsloop voor de beleidsperiode 2018-2022. In dit koersplan nemen wij u graag mee in onze visie op onderwijs, hoe we hier vorm en inhoud
Nadere informatieInnoverend onderwijs op maat van uw kind.
Innoverend onderwijs op maat van uw kind. GO! campus Genk Middenschool 1 Inhoudsopgave 1 Inhoudsopgave... 1 2 Voorwoord... 2 3 Onderwijs van de toekomst... 3 3.1 Kerneigenschappen... 3 3.2 Werkvormen...
Nadere informatieKlassenkrant van groep 2 2015-2016
Klassenkrant van groep 2 2015-2016 Beste ouder(s) en/of verzorger(s), Wat gaan we dit jaar allemaal doen? In het kort leest u hier iets over. Ontvangstgesprek Als de kinderen allemaal op hun stoel in de
Nadere informatieVerslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING
Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die
Nadere informatie3 Hoogbegaafdheid op school
3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit
Nadere informatieAchtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:
Achtergrond Basisschool De Regenboog staat in de wijk Zuid-west in Boekel en valt onder het bestuur van Zicht PO. Evenals de andere scholen onder dit bestuur gaan wij de komende periode vorm geven aan
Nadere informatie1 De Johannes de Doperschool, een bijzondere school
Inhoud 1 Johannes de Doperschool, een bijzondere school 2 Ontstaan van het Daltononderwijs 3 De drie principes 4 Wat betekent het voor onze praktijk? 5 Is het voor ieder kind geschikt? 6 En op het voortgezet
Nadere informatieIndicatorenlijst primair onderwijs Gebaseerd op Toetsingskader Erkenning Daltoninstellingen Zie handleiding visitatie lidscholen primair onderwijs
Borculo, Juni Visitatie lidscholen primair onderwijs Nederlandse Dalton Vereniging Indicatorenlijst primair onderwijs Gebaseerd op Toetsingskader Erkenning Daltoninstellingen Zie handleiding visitatie
Nadere informatieUitwerking Dalton visitatie 2018
Uitwerking Dalton visitatie 2018 Op 26 maart 2018 is Dik Trom gevisiteerd door de Nederlandse Daltonvereniging (NDV). De NDV was zeer tevreden en heeft Dik Trom de maximale verlenging van 5 jaar van de
Nadere informatieInformatieavond Van visie tot gebouw => renovatie. 7 februari 2017
Informatieavond Van visie tot gebouw => renovatie 7 februari 2017 Doel van deze bijeenkomst 1. Ouders informeren (IKC - traject - visie - tijdpad) 2. Duidelijkheid geven omtrent de verbouwing 3. Vragen
Nadere informatieSamenwerking. Betrokkenheid
De Missie Het Spectrum is een openbare school met een onderwijsaanbod van hoge kwaliteit. We bieden het kind betekenisvol onderwijs in een veilige omgeving. In een samenwerking tussen kind, ouders en school
Nadere informatie3 De visie van de Prinses Julianaschool
3 De visie van de Prinses Julianaschool 3.1 Visie op het onderwijs De missie: Prinses Julianaschool, school voor geborgenheid, (basis)kennis en zorg. De Prinses Julianaschool biedt kinderen een veilige
Nadere informatieUITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS
0 6 UITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS Krijgt het kind wat het nodig heeft? leerkracht Koester de nieuwsgierigheid van het kind, geef het kind regie en plan samen de leerdoelen. Koers Best Onderwijs 2016-2020
Nadere informatieAfspraken zelfstandig werken / werken met de weektaak
Afspraken zelfstandig werken / werken met de weektaak Doelstelling zelfstandig werken Zelfstandigheidsbevordering van kinderen en zelfsturing in hun leren. Daarbij zijn zelf leren plannen en bevorderen
Nadere informatieInformatiefolder voor ouders. Kempenhorst College: Hart voor de leerling Klein en Betrokken. Kempenhorst, een fijne school!
Informatiefolder voor ouders Kempenhorst College: Hart voor de leerling Klein en Betrokken Kempenhorst, een fijne school! Structuur van de school Leerjaar 4 Leerjaar 3 Theoretische leerweg Keuze uit 2
Nadere informatieGEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO
GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO Wat is jouw kracht? Waar wil jij goed in zijn? Wat wil jij leren, ervaren en doen? Dat gaan we samen ontdekken op het Amsfort. Positief en uitdagend Vakken op
Nadere informatieGEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO
GEMENGDE LEERWEG (GL) MAVO (TL) MAVO/HAVO Wat is jouw kracht? Waar wil jij goed in zijn? Wat wil jij leren, ervaren en doen? Dat gaan we samen ontdekken op het Amsfort. Positief en uitdagend Vakken op
Nadere informatieWelkom. Ouderavond 13 december 2011
Welkom Ouderavond 13 december 2011 Programma Innovatieimpuls Slim fit. Informatie over de stand van zaken. Pauze Vragen rondje. Klankbordgroep. Dit zijn wij.basisschool Vilt Kleine school T-1 Telling 1
Nadere informatieOpen Dag Vraag en Antwoord O4NT Vraag Antwoord
Dinsdagkrant Hoofdlocatie: Locatie: Jaargang 22 nr. 25 Everlo 12 Welgelegen 6 dinsdag 7 maart 2017 7608 BW Almelo 7608 JZ Almelo tel. 0546 491969 internet: www.telgenborch.nl email: directie@telgenborch.nl
Nadere informatieWorkshop Differentiatie. Oké, is het duidelijk zo? Iedereen beklimt dus deze boom.
Workshop Differentiatie Oké, is het duidelijk zo? Iedereen beklimt dus deze boom. Voorstelrondje Wat kom je halen? Wat versta je onder differentiëren? Wat is het programma Doel: aantal voorbeelden van
Nadere informatieKINDEREN DIE MEER KUNNEN
KINDEREN DIE MEER KUNNEN INLEIDING Op de IJwegschool staat het kind centraal. Het onderwijs wordt aangepast aan het kind en niet andersom. Doordat de leerkrachten handelingsgericht werken waarbij de onderwijsbehoeften
Nadere informatieInformatie groep 5 Daltonschool In Balans Schooljaar 2015/2016
Informatie groep 5 Daltonschool In Balans Schooljaar 2015/2016 Leerkrachten: 4/5 Anja Smits en Jennie van Laarhoven 5A Marloes Bongers ALGEMEEN GEDEELTE Zelfstandig werken In de groepen 5 werken de leerlingen
Nadere informatie23/3/17. Twitter mee
23/3/17 Twitter mee via @Voion_AenOfonds 23/3/17 Programma 17.00 17.25 uur Introductie door Martin Jan de Jong (College van Bestuur Greijdanus College) Resultaten enquête over onderwijstijd (Jack de Bruin,
Nadere informatieKantelnieuwsbrief De Pijler
Kantelnieuwsbrief De Pijler Vroeger/Nu Woensdag 12 april 2017 Extra nieuwsbrief over De Kanteling op De Pijler Deze speciale nieuwsbrief gaat over de onderwijsontwikkelingen op De Pijler. We nemen u mee
Nadere informatieOnderwijs van deze tijd,
12 mei 2016 Beste ouder(s) / verzorger(s), Zoals u allen bekend is er afgelopen maandag een ouderinformatieavond geweest. Op die avond hebben wij de aanwezige ouders geïnformeerd over de volgende stap
Nadere informatieLesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3)
Lesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3) Zakelijke gegevens naam student: Bente Veenstra stageschool: De Ontdekking Didam Iselinge klas: VR2C mentor/mentrix: Hetty Bennink datum: 12-12-2014 aantal leerlingen:
Nadere informatieDe leerkracht stelt duidelijke opbrengst- en inhoudsdoelen op en geeft concreet aan wat verwacht wordt van het werken in de klas en de omgang met
Doelgericht werken De leerkracht stelt duidelijke opbrengst- en inhoudsdoelen op en geeft concreet aan wat verwacht wordt van het werken in de klas en de omgang met elkaar. Wat zien en horen we als onze
Nadere informatieKreami. 2 november 30 november 29 maart 10 mei (van uur uur) Graag inleveren vóór vrijdag 5 oktober
Bibliotheek Sinds dit schooljaar is er aan de zwevende bibliotheek op de bovenverdieping een blok van kasten toegevoegd. Deze is afkomstig van bibliotheek De Kempen en zij hebben ook gezorgd dat de kast
Nadere informatieChecklist BCDE- model
1 Checklist BCDE- model 2 Checklist: differentiatie model B Methodiek (Methoden gebruik) Instructies zoals bedoeld in de methode Basisstof voor alle kinderen Herhalingsstof voor de kinderen die dat nodig
Nadere informatieKeuchenius: School met Talent. Groep 4 Schooljaar 2015-2016
Keuchenius: School met Talent Groep 4 Schooljaar 2015-2016 Groepssamenstelling Groep 4 17 leerlingen 7 meisjes 10 jongens Leerkrachten Juf Annelies Griepink-Roodenburg (maandag, dinsdag, en de woensdag
Nadere informatieMethodes rekenen en taal zijn de leidraad en onderwijs doelgericht* en waar mogelijk vakoverstijgend of in een rijke context.
Curriculum Analyse Deel A Visie Curriculumaspecten â Basisschool de Borne maakt onderwijs tot beleving en begeleidt leerlingen om op een betekenisvolle manier te onderzoeken en te ontdekken Intended (beoogt,
Nadere informatieDaltonhandboek
Daltonhandboek 2017-2018 Beste leerling, Wij vinden het belangrijk dat je je fijn voelt bij ons op school. Zo kun je iedere dag iets nieuws leren. Zelf ben je verantwoordelijk voor je leren en wij willen
Nadere informatieUitgangspunten: Daltononderwijs. Waar komen wij vandaan?
Uitgangspunten: Daltononderwijs Waar komen wij vandaan? De grondlegger van ons huidige Daltononderwijs is Helen Parkhurst (1887-1973). Zij gaf les vanaf 1905-1913 op verschillende lagere scholen. Op het
Nadere informatieBetreft: Eerste informatiebrief nieuwe school
Betreft: Eerste informatiebrief nieuwe school Inleiding Voor u ligt de eerste gezamenlijke informatiebrief van de en de Overkant. Middels deze brief willen wij de ouders van beide scholen informeren over
Nadere informatieAan de ouders, Vriendelijke groet, team prinses Beatrixschool. Verbeterpunten en acties
Aan de ouders, Voor u ligt het verbeterplan wat is opgesteld door het team naar aanleiding van de resultaten van de oudervragenlijst afgelopen november. Per onderdeel geven we aan welke items minder scoorden
Nadere informatieDe sleutel tot KBO College Sleutelbos
De sleutel tot KBO College Sleutelbos Het klein College Is een centrumschool. Heel lang geleden begonnen als secundaire school (vakschool) Nadien een lagere school en nog later is de kleuterschool erbij
Nadere informatieImpulsklas aan de slag met gedrag
Impulsklas aan de slag met gedrag workshop-aanbod 2014-2015 De Impulsklas workshops voor teams & Lezingencyclus voor ouders en onderwijsprofessionals Het workshop-aanbod van Impuls sluit aan bij het werken
Nadere informatieFirst ID project basisonderwijs
First ID project basisonderwijs Wij zijn vriendelijk voor elkaar EDMS van Lith Inhoudsopgave 1. Inleiding Respect is de essentie van Rapucation 2. Rapucatiomethode Geef respect, eis het niet. 3. Projectactiviteiten
Nadere informatieFunctieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.
Functieprofiel Leraar op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling. April 2018 Specifieke competenties teamlid OBS Het Toverkruid
Nadere informatieBELEIDSPLAN PLUSKLAS
BELEIDSPLAN PLUSKLAS Voor leerlingen die meer kunnen ontdekken OBS HET GROENE HART Januari 2012 BELEIDSPLAN PLUSKLAS Voor leerlingen die meer kunnen ontdekken Inleiding Gedurende de hele basisschool leggen
Nadere informatieF.A.Q. / Veel gestelde vragen
F.A.Q. / Veel gestelde vragen F.A.Q / Veel gestelde vragen. Wat is Onderwijs + Jij? Onderwijs + Jij op Het Palet helpt kinderen om hun unieke talenten te ontwikkelen en gebruikt daarbij de nieuwste technologieën.
Nadere informatieHet gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen
Daniëlle Ramp, competentie ontwikkeling, oriënterende stage 1. Interpersoonlijk competent Contact maken Stimuleren om op een eigen manier te leren Klimaat voor scheppen 2. Pedagogisch competent Begeleiding
Nadere informatieDaarna wil ik een les gaan geven over het formuleren van vragen, zodat kinderen hier inzicht in krijgen hoe ze dit goed kunnen doen.
Plan van aanpak 1. Welk gebied heb je samen met de kinderen gekozen? De kinderen hebben door middel van stemmen voor het land Italië gekozen. Ik heb daarna enkele kinderen gevraag waarom ze voor dit land
Nadere informatieVerwonderen Ontdekken Onderzoeken
Verwonderen Ontdekken Onderzoeken Op reis naar toekomstvaardige leerlingen! Visiedocument Samenwerkingsschool de Nijewier Tjalleberd Datum: 25 maart 2019 Versie: vastgesteld Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieTalent nl: een uniek kindcentrum!
Welkom bij Talent.nl, de christelijke basisschool van de Nieuwveense Landen. Met ons onderwijs sluiten wij aan bij de unieke manier van leren van uw kind - met hoofd, hart en handen. Belangrijk op onze
Nadere informatieOnderwijs op maat op Nutsschool Laan van Poot
Onderwijs op maat op Nutsschool Laan van Poot Visiewoorden In onze visie staan 6 woorden centraal die bij onze school passen: Veilige leeromgeving Optimale prestaties Brede ontwikkeling Onderwijs op maat
Nadere informatie