Functieprofielen CDJA-vacatures Aangeboden door: HRM-commissie CDJA
|
|
- Willem Bosman
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Functieprofielen CDJA-vacatures Aangeboden door: HRM-commissie CDJA Introductie De HRM-commissie heeft gewerkt aan het opstellen van functieprofielen voor de functies van het CDJA waarvoor vacatures verschijnen. De commissie streefde naar het hebben van één consistent pakket functieprofielen om meerdere redenen. Ten eerste is het goed om niet pas na te denken over de invulling van een functie op het moment dat deze vrijkomt en er snel iets op papier gezet moet worden. Daarnaast bevordert het gebruik van functieprofielen vanuit een database, die uiteraard aangepast kunnen worden aan de concrete situatie, dat de functieprofielen die door een langere periode heen voor dezelfde functie of soort functie worden aangeboden consistent zijn. Dit zal tot duidelijkere verwachtingen bij de evt. sollicitanten leiden. Gebruik Landelijke functies De verantwoordelijke DB er gebruikt het functieprofiel uit dit pakket om op de website te plaatsen. Uiteraard kunnen er aanpassingen gemaakt die gebaseerd zijn op voortschrijdend inzicht over de functie. Lokale functies Dit pakket biedt ook functieprofielen aan voor lokale afdelingen. De HRM-commissie wil graag benadrukken dat dit slechts een ondersteuning is. Afdelingen kunnen zelf beslissen of zij deze profielen gebruiken en mogen deze uiteraard naar eigen inzicht aanpassen. Ontbrekende functies De HRM-commissie heeft geprobeerd een zo compleet mogelijk pakket aan functieprofielen te maken. Toch zal het hoogstwaarschijnlijk voorkomen dat er een bestaande of nieuwe functie niet in voorkomt. De verantwoordelijke DB er produceert dan in overleg met de HRM-commissie een nieuw profiel dat gebaseerd is op het standaardprofiel. Inhoud - DB-leden - AB-leden - Commissievoorzitters - Werkgroepvoorzitters - CDJA-raad - Overige functies
2 Standaardprofiel Inleidende tekst vacature Inleiding op het vrijkomen van de post, een korte toelichting op de functie en een oproep om te solliciteren. Puntsgewijze opsomming van de taken die de functie behelst. Puntsgewijze opsomming van het profiel waaraan de sollicitant moet voldoen. Hieronder vallen in ieder geval het lidmaatschap van het CDJA en de bereidheid om aan een bepaalde tijdsindicatie te voldoen. Wat bieden wij Puntsgewijze opsomming of korte tekst waarin wordt aangegeven wat er wordt geboden. Vermelding van zowel financiële vergoedingen als persoonlijke uitdaging/netwerk/meerwaarde CV etc. Details vacature Korte tekst waarin wordt aangegeven hoe de sollicitatieprocedure zal verlopen. Hierin wordt aangegeven wat er dient te worden verstuurd (bijv. sollicitatiebrief, korte motivatie, CV etc.),
3 Functieprofielen DB Voorzitter (Dit profiel wijkt af omdat de selectiecommissie verantwoordelijk is voor het opstellen van een functieprofiel voor de Voorzitter. Onderstaand profiel is opgesteld door de selectiecommissie van 2014/2015.) Functieprofiel Voorzitter CDJA In mei / juni 2015 loopt de termijn van de huidige voorzitter af. Daarom roepen we een ieder die zichzelf geschikt acht voor deze functie op om te solliciteren! Als voorzitter ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het CDJA en geef je leiding en richting aan onze vereniging. Je bent het gezicht van het CDJA naar buiten toe en een bindende factor binnen de vereniging. Eigenschappen Onze voorzitter: - is overtuigd christendemocraat en heeft een duidelijke visie op de ontwikkeling van het christendemocratisch gedachtegoed - is actief lid van het CDJA en heeft oog voor het regionale fundament van de vereniging - heeft een duidelijke visie op de maatschappelijke en politieke rol van de vereniging en de structuur van de vereniging - is constructief kritisch, zowel intern, extern als richting het CDA - is in staat te opereren binnen de politieke werkelijkheid van het CDA - functioneert als een teamspeler in het bestuur en is een bindende factor in de vereniging - is beschikbaar voor een termijn van twee jaar, waarin hij/zij een groot deel van de week (minimaal 32 uur per week) kan besteden aan het CDJA - is een ware luis in de pels richting het CDA - gaat als laatste de deur uit op CDJA-feesten Onze voorzitter: - geeft leiding en richting aan de vereniging - is het gezicht van de vereniging en haar standpunten - inspireert leden en zet hen aan tot betrokkenheid en actie - neemt actief deel aan de activiteiten van de vereniging, zowel lokaal, provinciaal, landelijk en internationaal - geeft op een eigentijdse manier invulling aan de christendemocratie en toont de relevantie daarvan aan voor jongeren - onderhoudt contact met gelieerde organisaties en weet daarbij onze doelstellingen te realiseren - is lid van het partijbestuur van het CDA Het CDJA biedt - een unieke bestuurservaring binnen een actieve vereniging - de kans om aan de christendemocratie te bouwen - een fantastische leerervaring en een gezellige tijd die je je hele leven zal bijblijven
4 - de mogelijkheid om je netwerk gigantisch te verbreden - een bestuurs- en onkostenvergoeding Procedure Je kan solliciteren tot maandag 9 maart 2015 door een motivatiebrief en cv te mailen naar de selectiecommissie via het adres: selectiecommissie@cdja.nl. Als je door de briefselectie komt, vinden de eerste gesprekken plaats op vrijdag 20 en/of zaterdag 21 maart Een eventuele tweede selectieronde vindt plaats op zaterdag 4 april Nadat het AB de voordracht heeft bekrachtigd, mogen kandidaten campagnevoeren. De uitslag van de stemming wordt op het voorjaarscongres bekendgemaakt. Voor vragen of verdere informatie kun je contact opnemen met de voorzitter van de selectiecommissie: Matthijs Groot. Dit kan via selectiecommissie@cdja.nl of telefonisch via
5 Secretaris Wegens het vrijkomen van deze DB-post, is het CDJA op zoek naar een nieuwe secretaris! De secretaris vormt een onmisbare schakel in het DB; hij is het geheugen van onze hele organisatie, bewaakt de procedures en statuten en denkt actief mee met de CDJA Raad en de redactiecommissie. Daarnaast is het dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing als onderdeel van het Dagelijks Bestuur (DB) verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het CDJA. Zo ben je bezig met het voorbereiden en uitvoeren van besluiten van het Algemeen Bestuur en de Algemene Ledenvergadering en onderhoudt je contact met het CDA, andere politieke jongerenorganisaties en de media. Ben jij op zoek naar een fantastische uitdaging, waarin je aan het CDJA en aan je eigen vaardigheden en netwerk kunt werken? Solliciteer dan nu naar deze functie! De secretaris: - Stelt samen met de voorzitter agenda s op en notuleert de vergaderingen van het DB, het AB en de ALV. - Houdt de ledenadministratie en het archief bij. - Bewaakt de statuten en de grondbeginselen van het CDJA en toetst actief het handelen van het CDJA hieraan. - Stuurt de CDJA-Raad en de Redactiecommissie aan. - Heeft als onderdeel van het DB de dagelijkse leiding aan het CDJA in handen. De secretaris: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische uitgangspunten van harte. - Is politiek en bestuurlijk bewust. - Is enthousiast en gedreven; en weet dit ook over te brengen op anderen. - Kan nauwgezet werken en heeft ook voor procedures en statuten. - Weet als een teamspeler te functioneren binnen het Dagelijks Bestuur van het CDJA. - Is bereid om 25 uur flexibel te besteden aan het CDJA. Naast de unieke ervaring die je opdoet in het Dagelijks Bestuur ontvang je voor deze functie een vergoeding en de gemaakte (reis)kosten kunnen worden gedeclareerd. De vacature is opengesteld voor de periode van één jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Solliciteer dan door voor DATUM je sollicitatiebrief en curriculum vitae te sturen naar voorzitter@cdja.nl. De gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden op DATUM. De selectiecommissie zal het Algemeen Bestuur adviseren over de voordracht van kandidaten. Het Algemeen Bestuur stelt vervolgens de voordracht van kandidaten aan de Algemene Ledenvergadering vast. De Algemene Ledenvergadering waarop je mogelijk verkozen wordt vindt op DATUM plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met NAAM VOORZITTER, voorzitter van het CDJA en voorzitter van de selectiecommissie, via voorzitter@cdja.nl en TELEFOONNUMMER.
6 Penningmeester Het CDJA is op zoek naar een penningmeester! De penningmeester is verantwoordelijk voor het financiële verloop van de vereniging: hij houdt de financiële administratie bij, stelt de jaarrekening en de begroting op; maar denkt ook op lange termijn na over de inkomsten en uitgaven van het CDJA. Daarnaast is het dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing als onderdeel van het Dagelijks Bestuur (DB) verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het CDJA. Zo ben je bezig met het voorbereiden en uitvoeren van besluiten van het Algemeen Bestuur en de Algemene Ledenvergadering en onderhoudt je contact met het CDA, andere politieke jongerenorganisaties en de media. Ben jij op zoek naar een fantastische uitdaging, waarin je aan het CDJA en aan je eigen vaardigheden en netwerk kunt werken? Solliciteer dan nu naar deze functie! De penningmeester: - Houdt de financiële administratie van de vereniging bij. - Stelt de jaarlijkse begroting en jaarrekening vast. - Is verantwoordelijk voor het inkomsten- en uitgavenbeleid van het CDJA; ook op lange termijn. - Ondersteunt het lokale en provinciale financiële beleid Onze penningmeester: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische uitgangspunten van harte. - Is politiek en bestuurlijk bewust. - Is financieel zowel in theorie als in praktijk goed onderlegd. - Is enthousiast en gedreven en weet anderen hierin mee te nemen. - Kan als een teamspeler binnen het CDJA bestuur functioneren. - Is bereid om minimaal 25 uur per week flexibel aan het CDJA te besteden. - Naast de unieke ervaring die je opdoet in het Dagelijks Bestuur ontvang je voor deze functie een vergoeding en de gemaakte (reis)kosten kunnen worden gedeclareerd. De vacature is opengesteld voor een jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Solliciteer dan door voor DATUM je sollicitatiebrief en curriculum vitae te sturen naar voorzitter@cdja.nl. De gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden op DATUM. De selectiecommissie zal het Algemeen Bestuur adviseren over de voordracht van kandidaten. Het Algemeen Bestuur stelt vervolgens de voordracht van kandidaten aan de Algemene Ledenvergadering vast. De Algemene Ledenvergadering waarop je mogelijk verkozen wordt vindt op DATUM plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met NAAM VOORZITTER, voorzitter van het CDJA en voorzitter van de selectiecommissie, via voorzitter@cdja.nl en TELEFOONNUMMER.
7 Politiek en Internationaal Het CDJA is op zoek naar een dagelijks bestuurslid Politiek & Internationaal! Als dagelijks bestuurslid Politiek & Internationaal coördineer en stimuleer je de politieke standpuntbepaling op nationaal en internationaal niveau. Daarmee vorm je dé inhoudelijke spil van onze politieke bezigheden. Daarnaast is het dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing als onderdeel van het Dagelijks Bestuur (DB) verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het CDJA. Zo ben je bezig met het voorbereiden en uitvoeren van besluiten van het Algemeen Bestuur en de Algemene Ledenvergadering en onderhoudt je contact met het CDA, andere politieke jongerenorganisaties en de media. Ben jij op zoek naar een fantastische uitdaging, waarin je aan het CDJA en aan je eigen vaardigheden en netwerk kunt werken? Solliciteer dan nu naar deze functie! Het dagelijks bestuurslid Politiek & Internationaal - Coördineert en stimuleert de politieke standpuntbepaling op nationaal en internationaal niveau. - Denkt actief na over politieke vorming van onze leden. - Geeft leiding aan de politieke commissie - Is actief bezig met standpuntbepaling in de media Het dagelijks bestuurslid Politiek & Internationaal - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische uitgangspunten van harte - Is politiek en bestuurlijk bewust - Heeft oog voor de politieke actualiteit en kan hier snel op anticiperen - Is in staat leiding te geven aan verschillende commissies - Heeft gevoel voor de vertaling van de christendemocratische grondslag naar concrete standpunten. - Is enthousiast en gedreven en weet anderen hierin mee te nemen - Is in staat om als teamspeler te functioneren - Is bereid om 25 uur per week flexibel te besteden aan het CDJA Naast de unieke ervaring die je opdoet in het Dagelijks Bestuur ontvang je voor deze functie een vergoeding en de gemaakte (reis)kosten kunnen worden gedeclareerd. De vacature is opengesteld voor de periode van één jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Solliciteer dan door voor DATUM je sollicitatiebrief en curriculum vitae te sturen naar voorzitter@cdja.nl. De gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden op DATUM. De selectiecommissie zal het Algemeen Bestuur adviseren over de voordracht van kandidaten. Het Algemeen Bestuur stelt vervolgens de voordracht van kandidaten aan de Algemene Ledenvergadering vast. De Algemene Ledenvergadering waarop je mogelijk verkozen wordt vindt op DATUM plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met NAAM VOORZITTER, voorzitter van het CDJA en voorzitter van de selectiecommissie, via voorzitter@cdja.nl en TELEFOONNUMMER.
8 Communicatie en Campagne Het CDJA is op zoek naar een dagelijks bestuurslid Communicatie & Campagne! In deze functie ben je verantwoordelijk voor de externe communicatie van het CDJA. De media vormen je speelveld: samen met de Voorzitter en het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal draag je onze standpunten uit naar de pers en je bent het aanspreekpunt voor journalisten. Ook ben je verantwoordelijk voor de sociale media van het CDJA, ben je verantwoordelijk voor de ledenwerving en promotie en coördineer je de campagnes. Daarnaast is het dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing als onderdeel van het Dagelijks Bestuur (DB) verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het CDJA. Zo ben je bezig met het voorbereiden en uitvoeren van besluiten van het Algemeen Bestuur en de Algemene Ledenvergadering en onderhoudt je contact met het CDA, andere politieke jongerenorganisaties en de media. Ben jij op zoek naar een fantastische uitdaging, waarin je aan het CDJA en aan je eigen vaardigheden en netwerk kunt werken? Solliciteer dan nu naar deze functie! Het Dagelijks Bestuurslid Communicatie & Campagne: - Draagt, samen met de Voorzitter en het Dagelijks Bestuurslid Politiek en Internationaal, onze standpunten uit naar de media d.m.v. bijv. persberichten. - Is verantwoordelijk voor de website van het CDJA en sociale media als Facebook en Twitter - Is verantwoordelijk voor ledenwerving - Is verantwoordelijk voor promotie: hij stuurt de promotiecommissie aan, is verantwoordelijk voor het promotiemateriaal en is opdrachtgever van de huisfotograaf. - Coördineert de verkiezingscampagnes van het CDJA Het Dagelijks Bestuurslid Communicatie & Campagne: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische uitgangspunten van harte. - Is politiek en bestuurlijk bewust - Heeft affiniteit met (sociale) media en promotie - Is enthousiast en gedreven; en weet dit ook over te brengen op anderen. - Weet als een teamspeler te functioneren binnen het Dagelijks Bestuur van het CDJA - Is bereid om 25 uur flexibel te besteden aan het CDJA Naast de unieke ervaring die je opdoet in het Dagelijks Bestuur ontvang je voor deze functie een vergoeding en de gemaakte (reis)kosten kunnen worden gedeclareerd. De vacature is opengesteld voor de periode van één jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Solliciteer dan door voor DATUM je sollicitatiebrief en curriculum vitae te sturen naar voorzitter@cdja.nl. De gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden op DATUM. De selectiecommissie zal het Algemeen Bestuur adviseren over de voordracht van kandidaten. Het Algemeen Bestuur stelt vervolgens de voordracht van kandidaten aan de Algemene Ledenvergadering vast. De Algemene Ledenvergadering waarop je mogelijk verkozen wordt vindt op DATUM plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met NAAM VOORZITTER, voorzitter van het CDJA en voorzitter van de selectiecommissie, via voorzitter@cdja.nl en TELEFOONNUMMER.
9 Organisatie en Scholing Het CDJA is op zoek naar een dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing! In deze functie ben je verantwoordelijk voor allerlei interessante activiteiten, stuur je de afdelingen aan en denk je actief na over de invulling van scholing van de leden. Daarnaast is het dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing als onderdeel van het Dagelijks Bestuur (DB) verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het CDJA. Zo ben je bezig met het voorbereiden en uitvoeren van besluiten van het Algemeen Bestuur en de Algemene Ledenvergadering en onderhoudt je contact met het CDA, andere politieke jongerenorganisaties en de media. Ben jij op zoek naar een fantastische uitdaging, waarin je aan het CDJA en aan je eigen vaardigheden en netwerk kunt werken? Solliciteer dan nu naar deze functie! Het dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing - Is verantwoordelijk voor de planning en organisatie van landelijke activiteiten - Organiseert scholingsactiviteiten die aansluiten bij de behoefte vanuit de leden - Stuurt de organisatiecommissie en de HRM-commissie aan - Is het aanspreekpunt voor lokale en provinciale afdelingen - Is eindverantwoordelijk voor de tweejaarlijkse CDJA-congressen - Geeft als onderdeel van het Dagelijks Bestuur leiding aan het CDJA Het dagelijks bestuurslid Organisatie & Scholing - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische uitgangspunten van harte. - Is politiek en bestuurlijk bewust - Heeft oog voor het organisatieproces - Is enthousiast en gedreven; en weet dit ook over te brengen op anderen. - Weet als een teamspeler te functioneren binnen het Dagelijks Bestuur van het CDJA - Is bereid om 25 uur flexibel te besteden aan het CDJA Naast de unieke ervaring die je opdoet in het Dagelijks Bestuur ontvang je voor deze functie een vergoeding en de gemaakte (reis)kosten kunnen worden gedeclareerd. De vacature is opengesteld voor de periode van één jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Solliciteer dan door voor DATUM je sollicitatiebrief en curriculum vitae te sturen naar voorzitter@cdja.nl. De gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden op DATUM. De selectiecommissie zal het Algemeen Bestuur adviseren over de voordracht van kandidaten. Het Algemeen Bestuur stelt vervolgens de voordracht van kandidaten aan de Algemene Ledenvergadering vast. De Algemene Ledenvergadering waarop je mogelijk verkozen wordt vindt op DATUM plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met NAAM VOORZITTER, voorzitter van het CDJA en voorzitter van de selectiecommissie, via voorzitter@cdja.nl en TELEFOONNUMMER.
10 AB-leden Effectief Provinciaal AB er De provincie NAAM PROVINCIE is op zoek naar een Effectief Algemeen Bestuurslid. Het Algemeen Bestuur (AB) bestaat uit 21 leden die één keer per maand bijeen komen om te vergaderen. Bij het AB berust de algemene organisatorische en politieke leiding van het CDJA. Organisatorisch beslist het AB bijvoorbeeld over de oprichtingen de benoeming van de voorzitter van commissies en werkgroepen. Verder bespreekt het AB ingediende resoluties en notities. Aangenomen resoluties of notities van het AB vormen vervolgens het officiële standpunt van het CDJA. Daarnaast controleert het AB de uitvoering van het aangenomen beleid. Het Algemeen Bestuur bestaat uit de 6 leden van het Dagelijks Bestuur, 3 vrij gekozen leden en 12 leden die ieder uit elke provincie komen. Voor de 12 provinciale leden zijn er bovendien plaatsvervangers voor het geval iemand niet naar de vergadering kan komen. Al deze leden en plaatsvervangers worden voor twee jaar gekozen door de Algemene Ledenvergadering. : Het Effectief Algemeen Bestuurslid: - Is eens per maand aanwezig bij de landelijke AB-vergadering; - Behartigt de provinciale belangen in het AB; - Voert actief overleg met de provinciale achterban en koppelt besluiten vanuit het AB aan de provinciale afdeling; - Voert actief overleg met het plaatsvervangend provinciaal AB lid en weet wat er speelt binnen de vereniging en afdeling; - Geldt als aanspreekpunt voor afdelingsleden uit zijn of haar provincie met betrekking tot het AB; : Het Effectief Algemeen Bestuurslid: - Is actief lid van het CDJA en is voldoende bekend met de vereniging - Is communicatief sterk - Is een netwerker en een teamspeler - Is politiek en bestuurlijk bewust - Heeft voldoende kennis en affiniteit met de Christendemocratie - Heeft bestuurlijke ervaring (binnen of buiten het CDJA) - Is woonachtig in de provincie waarvoor hij zitting neemt in het AB - Is bereid tot een gemiddelde tijdsbesteding van 10 uur per maand. Wat bieden wij? - Vergoeding van reiskosten - Meerwaarde voor je CV - De opbouw van een interessant netwerk - Inzicht in politieke vraagstukken - Een geweldige uitdaging voor een periode van 2 jaar. Procedure Procedure vast te stellen door de verantwoordelijke binnen de betreffende procedure. In ieder geval aangeven dat de voorgedragen AB er gekozen dient te worden door de ALV op het congres en dat aanwezigheid aldaar verwacht wordt.
11 Plaatsvervangend Provinciaal AB er De provincie NAAM PROVINCIE is op zoek naar een Plaatsvervangend Algemeen Bestuurslid. Het Algemeen Bestuur (AB) bestaat uit 21 leden die één keer per maand bijeen komen om te vergaderen. Bij het AB berust de algemene organisatorische en politieke leiding van het CDJA. Organisatorisch beslist het AB bijvoorbeeld over de oprichtingen de benoeming van de voorzitter van commissies en werkgroepen. Verder bespreekt het AB ingediende resoluties en notities. Aangenomen resoluties of notities van het AB vormen vervolgens het officiële standpunt van het CDJA. Daarnaast controleert het AB de uitvoering van het aangenomen beleid. Het Algemeen Bestuur bestaat uit de 6 leden van het Dagelijks Bestuur, 3 vrij gekozen leden en 12 leden die ieder uit elke provincie komen. Voor de 12 provinciale leden zijn er bovendien plaatsvervangers voor het geval iemand niet naar de vergadering kan komen. Al deze leden en plaatsvervangers worden voor twee jaar gekozen door de Algemene Ledenvergadering. : Het Plaatsvervangende Algemeen Bestuurslid: - Vervangt het effectief provinciaal Algemeen Bestuurslid bij afwezigheid; - Behartigt de provinciale belangen in het AB; - Voert actief overleg met de provinciale achterban en koppelt besluiten vanuit het AB aan de provinciale afdeling; - Voert actief overleg met het plaatsvervangend provinciaal AB lid en weet wat er speelt binnen de vereniging en afdeling; : Het Plaatsvervangend Algemeen Bestuurslid: - Is actief lid van het CDJA en is voldoende bekend met de vereniging - Is communicatief sterk - Is een netwerker en een teamspeler - Is politiek en bestuurlijk bewust - Heeft voldoende kennis en affiniteit met de Christendemocratie - Heeft bestuurlijke ervaring (binnen of buiten het CDJA) - Is woonachtig in de provincie waarvoor hij zitting neemt in het AB - Is bereid tot een gemiddelde tijdsbesteding van 10 uur per maand. Wat bieden wij? - Vergoeding van reiskosten - Meerwaarde voor je CV - De opbouw van een interessant netwerk - Inzicht in politieke vraagstukken - Een geweldige uitdaging voor een periode van 2 jaar. Procedure Procedure vast te stellen door de verantwoordelijke binnen de betreffende procedure. In ieder geval aangeven dat de voorgedragen AB er gekozen dient te worden door de ALV op het congres en dat aanwezigheid aldaar verwacht wordt.
12 Vrijgekozen AB er Het CDJA is op zoek naar een vrij gekozen Algemeen Bestuurslid. Het Algemeen Bestuur (AB) bestaat uit 21 leden die één keer per maand bijeen komen om te vergaderen. Bij het AB berust de algemene organisatorische en politieke leiding van het CDJA. Organisatorisch beslist het AB bijvoorbeeld over de oprichtingen de benoeming van de voorzitter van commissies en werkgroepen. Verder bespreekt het AB ingediende resoluties en notities. Aangenomen resoluties of notities van het AB vormen vervolgens het officiële standpunt van het CDJA. Daarnaast controleert het AB de uitvoering van het aangenomen beleid. Als vrij gekozen AB er ben je als aanspreekpunt voor de hele vereniging verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van alle leden van het CDJA. Het Algemeen Bestuur bestaat uit de 6 leden van het Dagelijks Bestuur, 3 vrij gekozen leden en 12 leden die ieder uit elke provincie komen. Voor de 12 provinciale leden zijn er bovendien plaatsvervangers voor het geval iemand niet naar de vergadering kan komen. Al deze leden en plaatsvervangers worden voor twee jaar gekozen door de Algemene Ledenvergadering. : Het Vrij Gekozen Algemeen Bestuurslid: - Vertegenwoordigt alle leden van het CDJA in het Algemeen Bestuur; - Geld als aanspreekpunt voor alle leden met betrekking tot het Algemeen Bestuur; - Is voldoende aanwezig bij activiteiten van het CDJA om als herkenbaar aanspreekpunt te kunnen functioneren. : Het Vrij Gekozen Algemeen Bestuurslid: - Is actief lid van het CDJA en is voldoende bekend met de vereniging - Is communicatief sterk - Is een netwerker en een teamspeler - Is politiek en bestuurlijk bewust - Heeft voldoende kennis en affiniteit met de Christendemocratie - Heeft bestuurlijke ervaring (binnen of buiten het CDJA) - Is bereid tot een gemiddelde tijdsbesteding van 10 uur per maand. Wat bieden wij? - Vergoeding van reiskosten - Meerwaarde voor je CV - De opbouw van een interessant netwerk - Inzicht in politieke vraagstukken - Een geweldige uitdaging voor een periode van 2 jaar. Procedure Solliciteren kan tot en met DATUM door een brief en bijgevoegd Curriculum Vitae te sturen naar MAILADRES VERANTWOORDELIJKE DB ER. Na een kort gesprek vindt mogelijk een voordracht plaats aan de ALV. De ALV waarop je eventueel wordt verkozen vindt plaats op DATUM. Voor verdere informatie kan je contact opnemen met NAAM DB ER via MAILADRES of TELEFOONNUMMER.
13 Commissievoorzitters Redactiecommissie Het CDJA is op zoek naar een nieuwe voorzitter van de Redactiecommissie, de commissie die het ledenblad Interruptie uitgeeft. Interruptie houdt de leden op de hoogte van het reilen en zeilen binnen de vereniging, durft onafhankelijk en kritisch naar het CDA en CDJA te kijken en probeert diepte aan te brengen in het maatschappelijk debat. Dit doet de redactiecommissie door interviews met interessante politici, wetenschappers, etc. en door prikkelende stukken te schrijven over allerlei relevante thema s. Interruptie verschijnt vier keer per jaar. Als voorzitter van de Redactiecommissie ben je tevens hoofdredacteur van Interruptie en ben je eindverantwoordelijk voor de inhoud en de uitgave van ons ledenblad. Je geeft sturing aan een enthousiaste groep CDJA-journalisten en kruipt ook zelf regelmatig in de pen. De voorzitter van de redactiecommissie: - Plant de vierjaarlijkse redactievergaderingen en zit deze voor. - Is verantwoordelijk voor de inhoud van Interruptie: hij/zij stelt de bijdrages vast, houdt de planning vast en geeft sturing aan redactieleden. - Is verantwoordelijk voor de eindredactie van de aangeleverde stukken. - Onderhoudt contact met de ontwerper en de drukker. - Denkt op lange termijn na over de invulling van Interruptie. - Schrijft voor elke uitgave een redactionele bijdrage - Onderhoudt contact met de Secretaris De voorzitter van de redactiecommissie: - Heeft affiniteit voor journalistiek. - Heeft oog voor maatschappelijke relevante vraagstukken. - Heeft gevoel voor taal en het geschreven woord. - Heeft visie op de invulling van Interruptie op de lange termijn. - Redactionele ervaring is wenselijk. Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij je in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie! Dit doe je door voor datum een motivatiebrief en cv te sturen naar mailadres. Vervolgens zal een sollicitatiegesprek plaatsvinden en zal er al dan geen voordracht plaatsvinden aan het Algemeen Bestuur. Voor verdere vragen kan je contact opnemen met naam secretaris via mailadres of telefoonnummer
14 Organisatiecommissie De Organisatiecommissie (OC) van het CDJA is op zoek naar een nieuwe voorzitter! De OC heeft als doel om landelijke activiteiten te organiseren die enerzijds politiek inhoudelijk zijn en die er anderzijds voor zorgen dat leden elkaar op een gezellige activiteit kunnen ontmoeten. Op deze manier probeert de OC leden te verbinden en nieuwe leden te bereiken. De OC organiseert een aantal jaarlijks terugkerende activiteiten, zoals de Nieuwjaarsborrel, de afsluitende barbecue, de introductieweekenden voor nieuwe leden en raadsstukactiviteiten. Daarnaast is er de mogelijkheid om andere activiteiten te organiseren, zoals werkbezoeken of een studiereis. Als voorzitter ben je actief betrokken bij het organisatieproces rondom activiteiten, geef je sturing aan een groep enthousiaste leden en zorg je er uiteindelijk voor dat elke CDJA-activiteit op rolletjes verloopt! De voorzitter van de organisatiecommissie: - Plant de maandelijkse commissievergaderingen en zit deze voor - Is verantwoordelijk voor de planning van de verschillende activiteiten - Is verantwoordelijk voor het organisatieproces rondom de geplande activiteiten - Onderhoudt contact met andere CDJA-gremia, zoals werkgroepen of de Raad, over activiteiten die samen georganiseerd worden - Onderhoudt contact met de DB er Organisatie en Scholing. De voorzitter van de organisatiecommissie: - Is actief lid van het CDJA - Heeft affiniteit voor organisatie en coördinatie - Heeft oog voor aansprekende activiteiten die de actualiteit raken - Kan goed delegeren, maar is ook niet bang zelf de handen uit de mouwen te steken - Is bereid tot een tijdsinvestering van ongeveer 4 uur per week Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
15 Vormingscommissie Het CDJA is op zoek naar een nieuwe voorzitter van de Vormingscommissie. De vormingscommissie van het CDJA richt zicht op verdieping en bezinning. De VoCie kijkt naar de actualiteit maar gaat tegelijk voorbij de waan van de dag. Door verschillende activiteiten wordt stil gestaan bij het gedachtegoed van het CDJA en worden politieke ontwikkelingen geduid.de Vormingscommissie organiseert jaarlijks het bezinningsweekend, de zomerschool en andere vormende activiteiten. De commissie staat onder leiding van de voorzitter die onder verantwoordelijkheid valt van het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal. Het CDJA zoekt een enthousiaste voorzitter voor deze commissie. De voorzitter: - Organiseert de vergadering van de VoCie en zit deze voor - Organiseert samen met de leden van de commissie het bezinningsweekend, de zomerschool en andere activiteiten. - Stimuleert binnen de gehele vereniging actief vormingsactiviteiten - Onderhoudt contact met de DB er Politiek en Internationaal De voorzitter: - Is actief lid van het CDJA; - Heeft affiniteit met het christendemocratisch gedachtegoed en kan dit vertalen naar verdiepende activiteiten; - Heeft oog voor de verbinding tussen verdieping en actualiteit - Heeft organisatorische en leidinggevende kwaliteiten - Is bereid tot een tijdsinvestering van ongeveer 4 uur per week Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
16 Promotiecommissie De promotiecommissie is op zoek naar een nieuwe voorzitter! De promotiecommissie streeft naar ledenwerving, ledenbinding en naar het overdragen van inhoudelijke standpunten van het CDJA op landelijk niveau. De commissie probeert complexe zaken begrijpelijk te maken voor een breed publiek. Hierbij maakt de promotiecommissie voornamelijk gebruik van visuele middelen zoals affiches, flyers, kleine publicaties, digitale- en interactieve producties, datavisualisaties of gadgets. Dit kan leiden tot de totstandkoming van (ludieke) actiecampagnes. Het werken aan deze projecten is gecombineerd met een visie, waar de promotiecommissie zelf de regie over voert. De voorzitter: - Bereidt de vergaderingen van de promotiecommissie voor en zit deze voor - Onderhoudt contact met de werkgroepvoorzitters over resoluties, visiestukken en standpunten die media-aandacht nodig hebben. - Denkt actief na over het presenteren van het CDJA gedachtegoed en standpunten. - Is eindverantwoordelijk voor de planning, productie en het resultaat van de producten van de promotiecommissie - Onderhoudt contact met de DB er Communicatie en Campagne De voorzitter: - Is actief lid van het CDJA - Is bekend met het christendemocratisch gedachtegoed en is in staat dit te koppelen aan visuele middelen. - Beschikt over een grote creativiteit - Heeft affiniteit met visuele media en promotie en campagne - Is bereid tot een tijdsinvestering van ongeveer 4 uur per week. Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
17 HRM-commissie De HRM commissie is op zoek naar een nieuwe voorzitter? HRM staat voor Human Resource Management en omvat alles wat geassocieerd kan worden met het managen van mensen in organisaties. De HRM-commissie is een vrij nieuwe commissie binnen het CDJA en heeft als doel de ledenbinding, ledenontwikkeling en werving & selectie te verbeteren en te professionaliseren. De HRM-commissie denkt na over een strategische visie op deze gebieden, maar is ook praktisch bezig met het benaderen van nieuwe leden, het opstellen van functieprofielen etc. Heb jij gevoel voor HRM, of onderwijskunde, of wil jij je hierin ontwikkelen, grijp dan nu je kans en word voorzitter van de HRM commissie! De voorzitter: - Organiseert de vergaderingen van de HRM-commissie en zit deze voor - Denkt actief na over ledenbinding, ledenontwikkeling en werving & selectie binnen het CDJA; zowel op korte termijn als op lange termijn - Coördineert de activiteiten van de leden op deze gebieden - Onderhoudt contact met de DB er Organisatie en Scholing - Bezoekt regelmatig activiteiten van het CDJA De voorzitter - Is actief lid van het CDJA en heeft een goede kennis van de vereniging en haar leden (of is bereid deze te verkrijgen) - Heeft kennis van of affiniteit met HRM, werving & selectief of onderwijskennis - Heeft oog voor talent en kan enthousiasmeren en binden - Heeft organisatorische kwaliteiten - Is betrouwbaar en integer - Is bereid tot een tijdsinvestering van ongeveer vier uur per week Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
18 De teksten voor de voorzitters van de Commissie van Beroep en de Audit-Commissie ontbreken. Dit is besloten omdat deze vacatures slechts zeer sporadisch vrijkomen en het ons beter lijkt als deze teksten pas worden opgesteld als de functie daadwerkelijk vacant is. Zo kan beter recht worden gedaan aan wat er in de huidige situatie nodig is.
19 Werkgroepvoorzitters Justitie en Binnenlands Bestuur De werkgroep Justitie en Binnenlands Bestuur (JBB) is op zoek naar een nieuwe voorzitter! Spreken onderwerpen als privacy, integratie en de kiesdrempel je aan? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie! De werkgroepen vormen het politieke hart van onze vereniging; door bezig te zijn met relevante en actuele maatschappelijke thema s betrekken ze leden bij de standpuntbepaling van het CDJA. De werkgroep JBB houdt zich bezig met actuele vraagstukken op het gebied van justitie en binnenlands bestuur. De werkgroep komt elke maand bijeen om te discussiëren, standpunt te bepalen en resoluties te schrijven; die het officiële standpunt van het CDJA en misschien zelfs het CDA kunnen worden! Ook organiseert de werkgroep in samenwerking met de Organisatiecommissie werkbezoeken aan instanties en plaatsen met een raakvlak aan de thematiek van de werkgroep. Als voorzitter organiseer en coördineer je deze vergaderingen en heb je een belangrijke initiërende rol in de standpuntbepaling. De voorzitter van de werkgroep JBB: - Organiseert en coördineert de maandelijkse werkgroepvergaderingen. - Initieert het schrijven van resoluties en is hier eindverantwoordelijk voor. - Is, samen met het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal verantwoordelijk voor de standpuntbepaling van het CDJA over onderwerpen die binnen de reikwijdte van de werkgroep vallen. - Neemt deel aan de politieke commissie; onder leiding van het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal De voorzitter van de werkgroep JBB: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische standpunten van harte. - Heeft affiniteit met justitie en bestuurlijke vraagstukken. - Is politiek bewust en kan actuele thematiek vertalen naar christendemocratisch gedachtegoed. - Is communicatief vaardig en is een goede teamspeler - Is bereid een tijdsinvestering van x uur per week te doen. - Werkgroepervaring is een pré Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
20 Milieu, Infrastructuur en Landbouw De werkgroep Milieu, Infrastructuur en Landbouw (MIL) is op zoek naar een nieuwe voorzitter! Spreken onderwerpen als energie, landbouw, klimaatverandering en duurzaamheid je aan? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie! De werkgroepen vormen het politieke hart van onze vereniging; door bezig te zijn met relevante en actuele maatschappelijke thema s betrekken ze leden bij de standpuntbepaling van het CDJA. De werkgroep MIL houdt zich bezig met actuele vraagstukken zoals het combineren van een wereldwijde voedselvoorziening met duurzaamheid. De werkgroep komt elke maand bijeen om te discussiëren, standpunt te bepalen en resoluties te schrijven; die het officiële standpunt van het CDJA en misschien zelfs het CDA kunnen worden! Ook organiseert de werkgroep in samenwerking met de Organisatiecommissie werkbezoeken aan instanties en plaatsen met een raakvlak aan de thematiek van de werkgroep. Als voorzitter organiseer en coördineer je deze vergaderingen en heb je een belangrijke initiërende rol in de standpuntbepaling. De voorzitter van de werkgroep MIL: - Organiseert en coördineert de maandelijkse werkgroepvergaderingen. - Initieert het schrijven van resoluties en is hier eindverantwoordelijk voor. - Is, samen met het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal verantwoordelijk voor de standpuntbepaling van het CDJA over onderwerpen die binnen de reikwijdte van de werkgroep vallen. - Neemt deel aan de politieke commissie; onder leiding van het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal De voorzitter van de werkgroep MIL: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische standpunten van harte. - Heeft affiniteit met milieu, landbouw en infrastructuur - Is politiek bewust en kan actuele thematiek vertalen naar christendemocratisch gedachtegoed. - Is communicatief vaardig en is een goede teamspeler - Is bereid een tijdsinvestering van x uur per week te doen. - Werkgroepervaring is een pré Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
21 Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen De werkgroep Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen (OCW) is op zoek naar een nieuwe voorzitter! Spreken onderwerpen als de kenniseconomie, vrijheid van onderwijs of culturele diversiteit je aan? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie! De werkgroepen vormen het politieke hart van onze vereniging; door bezig te zijn met relevante en actuele maatschappelijke thema s betrekken ze leden bij de standpuntbepaling van het CDJA. De werkgroep OCW houdt zich bezig met onderwijs in de breedste zin van het woord. Ook onderwerpen als cultuursubsidies, gezin en emancipatie worden in deze werkgroep besproken. De werkgroep komt elke maand bijeen om te discussiëren, standpunt te bepalen en resoluties te schrijven, die het officiële standpunt van het CDJA en misschien zelfs het CDA kunnen worden! Ook organiseert de werkgroep in samenwerking met de Organisatiecommissie werkbezoeken aan instanties en plaatsen met een raakvlak aan de thematiek van de werkgroep. Als voorzitter organiseer en coördineer je deze vergaderingen en heb je een belangrijke initiërende rol in de standpuntbepaling. De voorzitter van de werkgroep OCW: - Organiseert en coördineert de maandelijkse werkgroepvergaderingen. - Initieert het schrijven van resoluties en is hier eindverantwoordelijk voor. - Is, samen met het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal verantwoordelijk voor de standpuntbepaling van het CDJA over onderwerpen die binnen de reikwijdte van de werkgroep vallen. - Neemt deel aan de politieke commissie; onder leiding van het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal De voorzitter van de werkgroep OCW: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische standpunten van harte. - Heeft affiniteit met onderwijs en cultuur. - Is politiek bewust en kan actuele thematiek vertalen naar christendemocratisch gedachtegoed. - Is communicatief vaardig en is een goede teamspeler - Is bereid een tijdsinvestering van x uur per week te doen - Werkgroepervaring is een pré Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
22 Sociaal Economische Zaken en Financiën De werkgroep Sociaal Economische Zaken & Financiën (SEF) is op zoek naar een nieuwe voorzitter! Spreken onderwerpen als het ontslagrecht, de woningmarkt, pensioenen en werkeloosheid je aan? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie! De werkgroepen vormen het politieke hart van onze vereniging; door bezig te zijn met relevante en actuele maatschappelijke thema s betrekken ze leden bij de standpuntbepaling van het CDJA. De werkgroep BZD houdt zich bezig met actuele ontwikkelingen op de beleidsterreinen Sociaal Economische Zaken & Financiën. De werkgroep komt elke maand bijeen om te discussiëren, standpunt te bepalen en resoluties te schrijven; die het officiële standpunt van het CDJA en misschien zelfs het CDA kunnen worden! Ook organiseert de werkgroep in samenwerking met de Organisatiecommissie werkbezoeken aan instanties en plaatsen met een raakvlak aan de thematiek van de werkgroep. Als voorzitter organiseer en coördineer je deze vergaderingen en heb je een belangrijke initiërende rol in de standpuntbepaling. De voorzitter van de werkgroep SEF: - Organiseert en coördineert de maandelijkse werkgroepvergaderingen. - Initieert het schrijven van resoluties en is hier eindverantwoordelijk voor. - Is, samen met het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal verantwoordelijk voor de standpuntbepaling van het CDJA over onderwerpen die binnen de reikwijdte van de werkgroep vallen. - Neemt deel aan de politieke commissie; onder leiding van het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal De voorzitter van de werkgroep SEF: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische standpunten van harte. - Heeft affiniteit met sociale zaken en financiën. - Is politiek bewust en kan actuele thematiek vertalen naar christendemocratisch gedachtegoed. - Is communicatief vaardig en is een goede teamspeler - Is bereid een tijdsinvestering van x uur per week te doen. - Werkgroepervaring is een pré Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
23 Volksgezondheid, Welzijn en Sport De werkgroep Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is op zoek naar een nieuwe voorzitter! Spreken onderwerpen als marktwerking in de zorg, de AWBZ en jongerenwelzijn je aan? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie! De werkgroepen vormen het politieke hart van onze vereniging; door bezig te zijn met relevante en actuele maatschappelijke thema s betrekken ze leden bij de standpuntbepaling van het CDJA. De werkgroep MIL houdt zich bezig met actuele vraagstukken zoals de bezuinigingen in de zorg en de het vraagstuk van gereguleerde marktwerking. De werkgroep komt elke maand bijeen om te discussiëren, standpunt te bepalen en resoluties te schrijven; die het officiële standpunt van het CDJA en misschien zelfs het CDA kunnen worden! Ook organiseert de werkgroep in samenwerking met de Organisatiecommissie werkbezoeken aan instanties en plaatsen met een raakvlak aan de thematiek van de werkgroep. Als voorzitter organiseer en coördineer je deze vergaderingen en heb je een belangrijke initiërende rol in de standpuntbepaling. De voorzitter van de werkgroep VWS: - Organiseert en coördineert de maandelijkse werkgroepvergaderingen. - Initieert het schrijven van resoluties en is hier eindverantwoordelijk voor. - Is, samen met het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal verantwoordelijk voor de standpuntbepaling van het CDJA over onderwerpen die binnen de reikwijdte van de werkgroep vallen. - Neemt deel aan de politieke commissie; onder leiding van het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal De voorzitter van de werkgroep VWS: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische standpunten van harte. - Heeft affiniteit met volksgezondheidsvraagstukken - Is politiek bewust en kan actuele thematiek vertalen naar christendemocratisch gedachtegoed. - Is communicatief vaardig en is een goede teamspeler - Is bereid een tijdsinvestering van x uur per week te doen. - Werkgroepervaring is een pré Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
24 Europa De werkgroep Europa is op zoek naar een nieuwe voorzitter! Spreken onderwerpen als de Eurocrisis, het democratisch tekort van Europa en Europees burgerschap je aan? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie! De werkgroepen vormen het politieke hart van onze vereniging; door bezig te zijn met relevante en actuele maatschappelijke thema s betrekken ze leden bij de standpuntbepaling van het CDJA. De werkgroep Europa houdt zich bezig met alle actuele vraagstukken op het gebied van de Europese Unie en de verhouding van Nederland ten opzichte van de EU. De werkgroep komt elke maand bijeen om te discussiëren, standpunt te bepalen en resoluties te schrijven; die het officiële standpunt van het CDJA en misschien zelfs het CDA kunnen worden! Ook bezoekt de werkgroep tweemaal per jaar Brussel. Als voorzitter organiseer en coördineer je de vergaderingen en heb je een belangrijke initiërende rol in de standpuntbepaling. De voorzitter van de werkgroep Europa: - Organiseert en coördineert de maandelijkse werkgroepvergaderingen. - Initieert het schrijven van resoluties en is hier eindverantwoordelijk voor. - Is, samen met het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal verantwoordelijk voor de standpuntbepaling van het CDJA over onderwerpen die binnen de reikwijdte van de werkgroep vallen. - Neemt deel aan de politieke commissie; onder leiding van het Dagelijks Bestuurslid Politiek & Internationaal De voorzitter van de werkgroep Europa: - Is actief lid van het CDJA en onderschrijft de christendemocratische standpunten van harte. - Heeft affiniteit met Europese vraagstukken - Is politiek bewust en kan actuele thematiek vertalen naar christendemocratisch gedachtegoed. - Is communicatief vaardig en is een goede teamspeler - Is bereid een tijdsinvestering van x uur per week te doen. - Werkgroepervaring is een pré Het CDJA biedt een vergoeding van reiskosten. Daarnaast biedt deze functie een fantastische uitdaging en een grote meerwaarde voor op je CV. De functie is opengesteld voor een periode van 2 jaar. Herken jij jezelf in bovenstaand beeld? Grijp dan nu je kans en solliciteer voor deze uitdagende functie? Solliciteren kan door voor datum motivatiebrief en CV te sturen naar naam via mailadres. Vervolgens zal er een kort gesprek plaatsvinden; waarna je eventueel op datum voorgedragen wordt aan het AB. Ook voor vragen kan je contact opnemen met naam via mailadres of telefoonnummer.
Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!
Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid
Nadere informatieVind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!
Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid
Nadere informatieBestuur bij de federatie COC Nederland
Bestuur bij de federatie COC Nederland Het COC streeft naar een diverse en inclusieve samenleving die werkt aan gelijke rechten, emancipatie en acceptatie, zodat mensen volledig kunnen participeren en
Nadere informatieIntroductie. Inhoudsopgave
Inhoudsopgave Introductie... 2 Organisatiestructuur van het CDJA (op hoofdlijnen)... 3 Informatie over het Algemeen Bestuur... 4 Leden van het Algemeen Bestuur... 5 Informatie over het Dagelijks Bestuur...
Nadere informatieZoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!
Zoekboekje 2017-2018 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! bestuursfunctie bij DWARS Groningen Wil jij een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring
Nadere informatieDit is het CDJA. Versie zomer 2018
Dit is het CDJA. Versie zomer 2018 Welkom bij het CDJA! Welkom bij de meest actieve, inhoudelijke en gezellige politieke jongerenorganisatie van Nederland! Inhoud. Introductie.... 3 Organisatiestructuur
Nadere informatieWelkom bij het CDJA! Welkom bij de meest actieve, inhoudelijke en gezellige politieke jongerenorganisatie
Dit is het CDJA. Welkom bij het CDJA! Welkom bij de meest actieve, inhoudelijke en gezellige politieke jongerenorganisatie van Nederland! Inhoud. Introductie.... 3 Organisatiestructuur van het CDJA....
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij of zij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten
Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten 2012 2013 Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NEWS) is een netwerk van ruim 3000 Nederlandse studenten die een studie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Voorzitter Nationaal Comité advies dierproevenbeleid
FUNCTIEPROFIEL Voorzitter Nationaal Comité advies dierproevenbeleid PublicSpirit drs. Patrick Beterams senior consultant augustus 2019 Organisatie & context Het Nationaal Comité advies dierproevenbeleid
Nadere informatieConcept PROFIEL. Geachte bestuursleden,
Concept PROFIEL Geachte bestuursleden, Naar aanleiding van de recente ontwikkelingen binnen het Hoofdbestuur van 50PLUS zijn de afdelingsvoorzitters van mening dat de profielschets van kandidaat bestuursleden
Nadere informatieVOORZITTER. Algemeen profiel
Bijlage 1: Voorbeeld Profielschets voorzitter van de Participatieraad Met de nieuwe Participatieraad ontstaat één adviesorgaan dat zorgt voor integrale advisering vanuit de samenleving op het brede sociaal
Nadere informatieZutphen -Warnsveld Bundel t.b.v. de algemene voorjaarsvergadering op 15 februari 2011 VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN
VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN Volgens de herziene Statuten en Reglementen van de Partij van de Arbeid, zoals vastgesteld tijdens het afgelopen congres 2012, worden zowel de voorzitter als de penningmeester
Nadere informatieJAARPLAN Christen-Democratisch Jongeren Appèl 2016
JAARPLAN Christen-Democratisch Jongeren Appèl 2016 Voorwoord Waarde leden, Voor jullie ligt het nieuwe beleidsplan (jaarplan) van het CDJA voor het jaar 2016. Dit jaar hebben we gekozen voor een andere
Nadere informatieTaakomschrijving Landelijk Bestuur E&R
Taakomschrijving Landelijk Bestuur E&R Het doel van het landelijk bestuur wordt als volgt verwoord: ondersteuning en toerusting van de projecten zodat zij het doel van de vereniging kunnen verwezenlijken.
Nadere informatieBeste VBJ er, Met Vlaams-nationale groeten, Bart Claes Nationaal VBJ-voorzitter
Beste VBJ er, Het tweejaarlijkse congres van de Vlaams Belang Jongeren gaat op zaterdag 10 maart 2018 door onder het thema Cultuurstrijd. Als rechtse jeugd verklaren wij immers de oorlog aan de wereldvreemde
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Huishoudelijk Reglement Faculteitsvereniging van Utrechtse Filosofiestudenten Als voorgesteld op 15 maart 2017 Joost van der Putten Algemeen Artikel 1 Het huishoudelijk reglement, hierna te noemen HR,
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde
Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Artikel 1. Begripsbepaling. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Reglement is het reglement Huurders Belangen Zeewolde vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK
P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE
Nadere informatieProfielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven
BESTUUR. telefoon fractiekamer: 040-2382392 e-mail: ouderenappel.fractie@eindhoven.nl Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven Het bestuur van het Ouderen Appèl Eindhoven is op zoek naar 4 nieuwe
Nadere informatieStichtingsbestuur BMV de Nassaurie.
Stichtingsbestuur BMV de Nassaurie. Het stichtingsbestuur van BMV de Nassaurie is hét orgaan dat de belangen behartigt van alle partijen die betrokken zijn bij het reilen en zeilen van BMV. Dit betreft
Nadere informatieS T A T U U T. aangenomen op het 6de EUCDW-congres 15 maart 1993 KÖNIGSWINTER - D. aangepast op het 7de EUCDW-congres 6 september 1997 ROME - I
S T A T U U T aangenomen op het 6de EUCDW-congres 15 maart 1993 KÖNIGSWINTER - D aangepast op het 7de EUCDW-congres 6 september 1997 ROME - I aangepast op het 8 ste EUCDW-congres 26 november 2001 in BRUSSEL
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel Lid Raad van Toezicht. Stichting Pallas vrijescholen Midden- en Zuid-Nederland Uden
Organisatie- en functieprofiel Lid Raad van Toezicht Stichting Pallas vrijescholen Midden- en Zuid-Nederland Uden Datum: 15 mei 2019 Vooraf en inhoud Dit organisatie- en functieprofiel is door BeteoR opgesteld
Nadere informatie1. Aanmeldformulier LAKS-bestuur
1. Aanmeldformulier LAKS-bestuur 2016-2017 Personalia Voornaam Achternaam Geboortedatum Adres Postcode Woonplaats Telefoonnummer (vast) Telefoonnummer (mobiel) Schoolsituatie Naam school Plaats school
Nadere informatie2. Planning Het tijdpad voor de verkiezing van een nieuwe pijlervoorzitter ziet er als volgt uit:
VERKIEZINGSPROCEDURE G40 PIJLER VOORZITTERSCHAP 1. Inleiding Met de gemeenteraadsverkiezingen van 21 maart 2018 is ook voor het G40- Stedennetwerk ene nieuwe bestuursperiode aangebroken. Tijdens de eerste
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Artikel 13 Artikel 14 Artikel 15 Lidmaatschap, toelating
Nadere informatieWerkplan 2016 bestuur afdeling Groningen
Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen
Nadere informatieProfielschets Twee leden Raad van Toezicht KRO-NCRV op voordracht van de KRO Ledenraad
Profielschets Twee leden Raad van Toezicht KRO-NCRV op voordracht van de KRO Ledenraad 1. Inleiding De Vereniging KRO-NCRV is een samenwerkingsomroep met twee leden, de Vereniging KRO en de Vereniging
Nadere informatieNederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost
Nederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost Uitdagend, zinvol Bent u de bestuurder met visie die kan motiveren, stimuleren en sturing geven aan een nieuw gevormd district?
Nadere informatieSTRAKX is NU werken aan een nieuwe toekomst
Stichting STRAKX Onderzoek en Innovatie Vroeg kinderlijke Chronische Traumatisering Volwassenen (VCT-V) STRAKX is een schakel tussen in de kinderjaren chronisch getraumatiseerde volwassenen, behandelaren,
Nadere informatieITO-statuut. Hoofdstuk I: Algemeen Artikel 1: Definities. In dit statuut worden de volgende definities gehanteerd:
ITO-statuut Hoofdstuk I: Algemeen Artikel 1: Definities In dit statuut worden de volgende definities gehanteerd: Achterban: de trainees van de twee actuele lichtingen. Bestuur: de voorzitter, penningmeester,
Nadere informatieHABEKO WONEN. lid raad van commissarissen. profiel
HABEKO WONEN profiel MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMERSCHAP / HRM Juni 2019 Pagina 1 De organisatie Habeko wonen Habeko wonen is dé woningcorporatie voor Hazerswoude-Dorp, Hazerswoude-Rijndijk, Benthuizen en
Nadere informatieVisie GroenLinks Leiden in 2018
Visie GroenLinks Leiden in 2018 Inleiding GroenLinks afdeling Leiden staat stevig in haar schoenen. Afgelopen jaar is opnieuw bewezen dat wij, ondanks politieke tegenwind, als afdeling een goede verkiezingsuitslag
Nadere informatieSchool- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging
School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging Functieprofiel Informatie over de functie De opdracht Verantwoordelijkheden Competenties Profiel Procedure
Nadere informatieHelp jij studerend Groningen gezond ouder te worden?
Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Word actief! Zowel bij de ACLO als bij haar verenigingen kun je actief worden door in commissies of in een bestuur te gaan. Op die manier ontwikkel
Nadere informatieHuishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem
Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem is een aanvulling op de statuten zoals
Nadere informatieHuishoudelijk reglement A.S.V.Gay
Huishoudelijk reglement A.S.V.Gay Algemene bepalingen Artikel 1 algemeen 1. De vereniging: Amsterdamse Studenten Vereniging Gay (A.S.V.G.), statutair gevestigd te Amsterdam en ingeschreven in het handelsregister
Nadere informatie1 Adviseert de directie en leidinggevenden bij het ontwikkelen en uitvoeren van een medewerkersbeleid
HR medewerker (m/v) De Vijver vzw biedt aangepaste ondersteuning aan personen met een handicap. Meer in het bijzonder organiseert De Vijver vzw met een 300 tal medewerkers een waaier aan ambulante en residentiële
Nadere informatieBestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten
Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten Dit Bestuursreglement beschrijft de werkwijze van het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten (verder
Nadere informatieBeleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)
Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.
Nadere informatieVoorstel tot wijziging statuten CDJA Statutencommissie CDJA Oktober 2016
Voorstel tot wijziging statuten CDJA Statutencommissie CDJA Oktober 2016 Inleiding en verklaring: In april 2016 heeft het Algemeen Bestuur besloten een statutencommissie in het leven te roepen die als
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Bangkok, 14 oktober 2015. Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging Thailand (NVT), gevestigd te Bangkok opgericht januari 1941 Artikel 1: Definities 1. Bestuur: het voltallige bestuur inclusief het
Nadere informatieProfiel kandidaten bestuur
Profiel kandidaten bestuur 2018-2020 Inleiding In oktober 2018 treedt het huidige bestuur na 2 jaar af. Daarom zijn we opzoek naar een nieuw bestuur. In onderstaande tekst vindt u de profielschets voor
Nadere informatieProfiel Raad van Toezicht Almere College
Almere College finiknmř f.w'iíooi '-co» tup. imnc--ws Profiel Raad van Toezicht Almere College Taak en karakterisering Raad van Toezicht 1. De Raad van Toezicht oefent toezicht uit op het College van Bestuur
Nadere informatieReglement werving en selectie leden Raad van Toezicht
Reglement werving en selectie leden Raad van Toezicht Het reglement Werving en Selectie is vastgesteld en ondertekend d.d. 10 december 2012 te Purmerend S.J.P. van Geldorp voorzitter RvT SPOOR P. Tange
Nadere informatieProfielschetsen bestuur NPO
Profielschetsen bestuur NPO Algemeen Hierna zijn korte profielschetsen beschreven van de verschillende functies binnen het bestuur NPO. Bewust is er gekozen voor een zo compact mogelijke omschrijving.
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten
Functieomschrijvingen bestuur 2013 2014 Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NWS) is een netwerk van ruim 3000 Nederlandse studenten die een studie in
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Lidmaatschap (betreft statuten artikel 5) Artikel 1 1. Naast de in de statuten genoemde rechten en plichten hebben alle leden gelijkelijk recht op deelname aan activiteiten, die
Nadere informatieFunctieprofiel Bestuurslid IEKC Lichtenvoorde
Functieprofiel Bestuurslid IEKC Lichtenvoorde Inhoudsopgave 1. IEKC (Integraal Educatief Kind Centrum) Lichtenvoorde... 2 1.1 De structuur... 2 1.2 De organisatie van het IEKC... 3 1.3 Ambitie, visie en
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement der Utrechtse Studievereniging voor Cognitieve Kunstmatige Intelligentie Incognito
Huishoudelijk Reglement der Utrechtse Studievereniging voor Cognitieve Kunstmatige Intelligentie Incognito Als vastgesteld door de ALV op 28 februari 2011 Begripsbepaling De vereniging - De Utrechtse Studievereniging
Nadere informatieWerkwijze SoCo
Werkwijze SoCo 2016-2017 Inleiding Lieve leden! In dit document zal de werkwijze en uitleg over de sollicitatieprocedure van de sollicitatiecommissie 2016/2017 (hierna SoCo) gegeven worden. Deze werkwijze
Nadere informatieCDA Haarlem Profielschets Kandidaat Raadslid
CDA Haarlem Profielschets Kandidaat Raadslid Kandidaat Raadslid Gezocht - voor de verkiezingen van de gemeenteraad volgend jaar - CDA Haarlem is op zoek naar kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden
Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: i. de stichting: de Stichting Welzijn Vorden, gevestigd te Vorden, gemeente Bronckhorst,
Nadere informatieREGLEMENT REGIO MIDDEN-NEDERLAND POLITIEKE PARTIJ DEMOCRATEN D66
REGLEMENT REGIO MIDDEN-NEDERLAND POLITIEKE PARTIJ DEMOCRATEN D66 Artikel 1 Definities a. Statuten en Huishoudelijk Reglement: de door het congres vastgestelde Statuten en Huishoudelijk Reglement van de
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Oudervereniging KBS De Bolster
Huishoudelijk reglement Oudervereniging KBS De Bolster DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Rooms Katholieke Basisschool De Bolster is een aanvulling op de statuten zoals
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes
Functieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes Aedes Manager Leden- en verenigingszaken Woningcorporaties zorgen ervoor dat ruim 2,4 miljoen huishoudens in Nederland goed kunnen wonen en zij dragen
Nadere informatieProfiel leden Raad van Toezicht Ingrado
Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado Februari 2017 1 1. Inleiding Ingrado is een landelijke opererende vereniging waarvan de gemeenten en de RMC-regio s lid zijn. Binnen die gemeenten en regio s zijn
Nadere informatieVacature Directeur en medewerkers
Vacature Directeur en medewerkers Voorjaar 2013 wil de vereniging Energie-U zich omvormen tot coöperatieve vereniging. Bovendien staan er een aantal grote en ambitieuze projecten op stapel. Daarom willen
Nadere informatieBijlage bij bestuursreglement. vastgesteld op 18 juni 2012
Bijlage bij bestuursreglement vastgesteld op 18 juni 2012 Bijlage bij bestuursreglement vastgesteld op 18 juni 2012 Functieprofiel, werkwijze en werving leden toezichthoudend bestuur Stichting Actief creëert
Nadere informatieAAV 30 januari 2017, agendapunt 8.
AAV 30 januari 2017, agendapunt 8. Vaststellen profielen raadsleden, lijsttrekker en wethouder Voor de gemeenteraadsverkiezingen hoort overeenkomstig artikel 6.13 van het Huishoudelijk reglement voorafgaand
Nadere informatieVoorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur
Voorlegger Onderwerp Verantwoordelijke Aanleiding Korte inhoud Voorgesteld besluit Procedure vacature(s) landelijk bestuur Landelijk bestuur Er is per direct een vacature ontstaan door het vertrek van
Nadere informatieLid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden. Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid
Profiel Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid 1 december 2017 Opdrachtgever ZorgSaam Voor meer informatie over de functie Truus
Nadere informatieInfopakket bestuursfunctie
Infopakket bestuursfunctie Inleiding Wellicht ken je Amsterdam United al van de #ITooAmUvA, wellicht ken je Amsterdam United van een van onze events zoals het Zwartepiet-symposium, of wellicht ken je Amsterdam
Nadere informatieRegio reglement Politieke Partij Democraten 66 Regio Noord-Holland
Pagina: 1/9 Regio reglement Politieke Partij Democraten 66 Regio Noord-Holland Dit Regio reglement is vastgesteld door de ARV van D66 Regio Noord-Holland op 2 oktober 2003, laatstelijk gewijzigd op 21
Nadere informatieFunctieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra
Functieprofiel directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra directeur Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL) is een landelijke koepel van zelfstandige
Nadere informatie1.2 Middelen om deze doelstelling te bewerkstelligen: Een reeks informatievoorzieningen, onder andere. Informatietelefoon.
H u i s h o u d e l i j k R e g l e m e n t Vereniging Borstvoeding Natuurlijk 1. Algemeen 1 2. Leden 2 3. Bestuur 2 4. Het medisch Advies College 3 Het Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
1 1 Profiel gemeenteraadslid 2NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. 3ALGEMEEN 4Een D66 gemeenteraadslid is gekozen door de inwoners van Utrecht en vertegenwoordigt hen op een 5integere
Nadere informatieHuishoudelijk reglement FODOK
Huishoudelijk reglement FODOK I. VAN HET BESTUUR a. Het bestuur telt een minimum van drie leden. b. Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een penningmeester en een secretaris, eventueel aangevuld met
Nadere informatieBijlage 5 Profiel, procedure en voordracht Voorzitterschap bestuur GroenLinks Stad Utrecht...
GroenLinks Utrecht Algemene Ledenvergadering Bijlage 5 Profiel, procedure en voordracht Voorzitterschap bestuur GroenLinks Stad Utrecht... Toelichting doorlopen procedure Tijdens de ALV van 3 december
Nadere informatieAfdelingsreglement. Jonge Democraten Groningen
1 Afdelingsreglement Jonge Democraten Groningen Vastgesteld op de Algemene Afdelingsvergadering van 29 januari 2013 en voor het laatst gewijzigd op 9 maart 2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV
Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Algemene bestuurstaken deelname aan bestuursvergaderingen bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan overlegt met alle bestuursleden die bij een
Nadere informatiede algemene leden vergadering van de vereniging het bestuur van de vereniging, als bedoeld in artikel 7 van de statuten
Benoemingsprocedure bestuursleden voor het bestuur van de Vereniging scholen der EBG te Zeist 1. Begripsbepalingen In dit document wordt verstaan onder: ALV bestuur bestuurder bestuursreglement directeur
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT CLIËNTENRAAD LISTER
HUISHOUDELIJK REGLEMENT CLIËNTENRAAD LISTER September 2015 Doelstelling Het doel van de Cliëntenraad is het, binnen het kader van de doelstelling van Lister, behartigen van de gemeenschappelijke belangen
Nadere informatieDe Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT
De Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT Opgave 27 maart 2015, opgemaakt te Papendrecht. HUISHOUDELIJK REGLEMENT Lidmaatschap Artikel 1 Het houden of doen houden van het lidmaatschap, wordt
Nadere informatieAdvies Bestuurlijke Vernieuwing VDH
Advies Bestuurlijke Vernieuwing VDH Hoogland 26 juli 2012 1 Inleiding 3 2 Werkwijze 3 3 Bestuurlijke organisatie 3 4 Profiel bestuursleden 4 5 Commissie structuur 4 6 Vergroten draagvlak 5 7 Verdere procedure
Nadere informatieVacatures Regiobestuur November 2016
Vacatures Regiobestuur November 2016 Van het versterken van de bestuurskracht en samenwerking van ruim 50 lokale afdelingen, organiseren van opleidingen en regiocongressen tot inhoudelijke ontwikkeling
Nadere informatie(Voorstel) Huishoudelijk Reglement
Bangkok, 16 maart 2015 (Voorstel) Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging Thailand (NVT), gevestigd te Bangkok opgericht januari 1941 Artikel 1: Doelstellingen 1. Het versterken van de relaties
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieBestuursfuncties Over bestuurders
Vlaamse Vereniging van Studenten Nijverheidsstraat 10, 1000 Brussel +32 (0)2 893 24 84 info@vvs.ac www.vvs.ac Bestuursfuncties Over bestuurders De Vlaamse Vereniging van Studenten vzw (VVS) is op zoek
Nadere informatieProgrammaleider Inclusive Economy (0,8 FTE)
The Broker is op zoek naar een: Programmaleider Inclusive Economy (0,8 FTE) The Broker is een thinknet, dat staat voor een gelijkwaardige, rechtvaardige, duurzame en vreedzame wereld. The Broker beoogt
Nadere informatieWat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!
Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ).
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). Artikel 1. Leden/donateurs 1. De vereniging kent leden, gezins-leden, leden voor het leven en ereleden. Leden
Nadere informatieNederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland
Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland Inleiding Dit bestuursprofiel gaat uit van de ideale situatie. In de praktijk zijn er anno 2016 twee actieve bestuursleden en zijn ook de regio s in
Nadere informatieCONCEPT- HUISHOUDELIJK REGLEMENT van Huurdersbelangenvereniging BRES
CONCEPT- HUISHOUDELIJK REGLEMENT van Huurdersbelangenvereniging BRES Begripsbepalingen Artikel 1 Definities Dit huishoudelijk reglement verstaat onder: HBV BRES de vereniging Huurdersbelangenvereniging
Nadere informatieDunamare Onderwijsgroep, Haarlem Hoofd HR Dunamare Onderwijsgroep
Organisatie- en functieprofiel Dunamare Onderwijsgroep, Haarlem Hoofd HR Dunamare Onderwijsgroep (S14 CAO-VO) Versie 17/04/2015 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Erwin van Rooijen,
Nadere informatieInformatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17
Law and ICT Students Association Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17 Met deze brochure willen wij u informeren over de vereniging, de toekomst van de vereniging en de sollicitatieprocedure.
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatieDAGELIJKS BESTUUR VAN DE VERENIGING
FUNCTIE OMSCHRIJVING VAN HET DAGELIJKS BESTUUR VAN DE VERENIGING bestaat uit: voorzitter vice-voorzitter secretaris penningmeester het Algemeen Bestuur van de vereniging bestaat uit het Dagelijks Bestuur
Nadere informatieStichting Steunfonds Voedselbank Tilburg. Huishoudelijk reglement
Stichting Steunfonds Voedselbank Tilburg Huishoudelijk reglement 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder: o de stichting: de Stichting Steunfonds Voedselbank Tilburg, gevestigd te Tilburg
Nadere informatiea. Statuten en Huishoudelijk Reglement: de door het congres vastgestelde Statuten en Huishoudelijk Reglement
AFDELINGSREGLEMENT D66 Eindhoven Dit is het afdelingsreglement van D66 Eindhoven. Het reglement is gebaseerd op het standaardreglement dat is vastgesteld door het vastgesteld door het Landelijk bestuur
Nadere informatie1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.
Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep
Nadere informatieSeniorenraad Amersfoort (SRA)
Seniorenraad Amersfoort (SRA) ORGANISATIE EN WERKWIJZE SRA Secretariaat: Stadhuisplein 1 3811 LM Amersfoort Amersfoort, 22 februari 2012 SENIORENRAAD AMERSFOORT Met verwijzing naar het Reglement voor de
Nadere informatieProfielschets Hoofdbestuur Versie: 0.1 Met aanpassingen door F van der Pluijm d.d
Profielschets Hoofdbestuur Versie: 0.1 Met aanpassingen door F van der Pluijm d.d. 22-02-2016 Datum opgesteld: 23-2-2016 Naam opdrachtgever 50PLUS Partij Hoofdbestuur Voor akkoord: Datum: Naam Hylke ten
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de Stichting KidzKlix
Huishoudelijk Reglement van de Stichting KidzKlix Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder: a. De stichting: de Stichting KidzKlix, gevestigd te Nijkerk ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
Nadere informatieOntmoeten met ambitie
Ontmoeten met ambitie Handleiding activiteiten Inleiding PerspectieF is een organisatie van christelijke jongeren die politiek actief zijn. PerspectieF wil stimuleren dat ook andere jongeren zich aansluiten
Nadere informatie