1. Aanmeldformulier LAKS-bestuur
|
|
- Dirk Smit
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1. Aanmeldformulier LAKS-bestuur Personalia Voornaam Achternaam Geboortedatum Adres Postcode Woonplaats Telefoonnummer (vast) Telefoonnummer (mobiel) Schoolsituatie Naam school Plaats school Opleidingsniveau Profiel (bovenbouw) Leerjaar Overig Reistijd naar Amsterdam CS Functie(s) waarnaar je wil solliciteren* * Je kunt solliciteren naar een specifieke plek in het bestuur (voorzitter, secretaris, penningmeester of algemeen bestuurslid) maar dat hoeft niet. De SoCo bepaalt uiteindelijk wie voor welke functie wordt voorgedragen. Referenties. Naam Functie Telefoonnummer adres *Noem hier een aantal personen (max. twee) die wat over jouw functioneren kunnen vertellen, zoals je mentor of decaan. De sollicitatiecommissie zal per kandidaat beoordelen of de referenties worden gebeld.
2 Vragen over jezelf 1. Wat heb je de afgelopen jaren gedaan op het gebied van inspraak/medezeggenschap en het organiseren van dingen? Heb je een baantje gehad? (Bijvoorbeeld de leerlingenraad. Geen ervaring is geen bezwaar; meld dan wel waarom je geen ervaring hebt opgedaan op dit vlak.) 2. Hoeveel tijd kun je per week ongeveer vrij maken voor het LAKS? Geef aan hoeveel lessen je op school zou kunnen missen en hoeveel vrije tijd je aan het LAKS zou kunnen besteden. Leg ook uit hoe je dit gaat doen. 3. Wat lijkt jou het moeilijkst aan bestuurslid zijn? (Minimaal 100 woorden) 4. Wat lijkt jou het leukst aan bestuurslid zijn? 5. Hoe ben je bij het LAKS terecht gekomen? (Maximaal 100 woorden) 6. Over welk nieuwsfeit heb jij je kortgeleden boos of blij gemaakt? Waarom? (Minimaal 30 woorden) Tot slot checklist sollicitatie Denk aan de volgende dingen voordat je je sollicitatie definitief inlevert: - Je hebt het vragenformulier volledig ingevuld. - Je hebt de belangrijke data (zie de werkwijze op de site) in je agenda gezet. - Je hebt gepraat met school over het voornemen om te solliciteren. - Last but not least: je hebt de inleverdata van 20 januari 23:59 niet gemist.
3 2. Functieprofielen Als commissie zijn wij op zoek naar een divers bestuur dat elkaar kan aanvullen met hun vaardigheden en visie Het bestuur moet dus in balans zijn en betrokken zijn bij alle lagen van het voortgezet onderwijs. Wij streven er daarom ook naar om tot een bestuur te komen met mensen uit verschillende studiejaren en van verschillende niveaus. Dit is ook met het oog op de eindexamenklachtenlijn. De representativiteit van het bestuur moet dus gewaarborgd worden. De diversiteit die wij als commissie zoeken komt ook tot uitdrukking in de mate van ervaring die de verschillende kandidaat-bestuursleden hebben. Uiteraard wordt daarnaast van een LAKS bestuurslid verwacht dat hij of zij het belang van de scholier te allen tijde vooropstelt en niet bang is om ook naar de input van de achterban te luisteren. Ten slotte moet het bestuur beschikken over bovengemiddelde lees-, spreek- en schrijfvaardigheden en is niet bang zijn om initiatief te nemen ook een belangrijke vaardigheid die wij een LAKS bestuurslid toeschrijven. Naast de eisen die wij stellen aan het bestuur als geheel hebben wij ook eisen voor de individuele bestuursfuncties. Wij willen graag vooropstellen dat eerdere ervaringen met het LAKS niet per definitie van belang is. Weten waarom je in het bestuur wilt is wel een harde eis. Wat betreft de functie specifieke eisen hebben wij hieronder een selectie gemaakt. Voorzitter De voorzitter is het gezicht van de vereniging. Hij of zij moet het LAKS vertegenwoordigen in bijvoorbeeld de media en in de politiek. Het is belangrijk dat de voorzitter iemand is waar alle scholieren zich mee kunnen identificeren. De voorzitter moet zaken kernachtig kunnen verwoorden en de mening van het LAKS kunnen uitdragen. Daarnaast moet hij of zij een leider zijn om het bestuur te leiden. Penningmeester De penningmeester is verantwoordelijk voor het financiële beleid van het LAKS. Praktisch inzicht, realisme, overtuigingskracht en sterk in je schoenen staan is hier een vereiste. Je moet als het nodig is, tegen je medebestuurders in kunnen gaan. Het is niet nodig om al veel financiële ervaring te hebben, al is het volgen van een economisch vak wel handig. Secretaris De secretaris is verantwoordelijk voor de communicatie naar buiten toe. Hij of zij moet goed kunnen samenwerken met de rest van het bestuur en met de rest van de leden. De secretaris is in ieder geval verantwoordelijk voor de ledenadministratie en het archief. Je bent ook degene die de algemene ledenvergaderingen moet organiseren. Hiervoor helpt het als je het leuk vindt om dingen te organiseren. Algemeen bestuurslid Het algemeen bestuurslid is verantwoordelijk voor de praktische invulling van de verenigingstaken. Zij coördineren meerdere projecten en zorgen ervoor dat de visie van het LAKS gerealiseerd wordt. Het algemeen bestuurslid moet communicatief sterk zijn en hij of zij moet anderen kunnen opleiden binnen het LAKS. Je moet geduld hebben en praktisch ingesteld zijn om flexibel om te gaan met de verschillende projecten en aspecten van de vereniging.
4 3. Praktische zaken De sollicitatieprocedure bestaat uit vier rondes. Je wordt per ronde beoordeeld en krijgt dan te horen of je door bent of niet. In dit bestand kun je informatie over alle rondes vinden. Schrijf de data alvast in je agenda zodat je er zeker bij bent en niks mist! Belangrijke data 16 dec opening sollicitaties 20 jan deadline 1 e ronde 06 feb deadline 2 e ronde 20 feb start sollicitatie gesprekken 28 feb einde sollicitatie gesprekken 25 mrt casedag 09 apr verkiezings-alv De sollicitatieprocedure toegelicht Om voor een plek in het LAKS bestuur in aanmerking te komen moet een kandidaat de volledige sollicitatieprocedure zoals die is opgesteld door de SoCo doorlopen. De procedure die de SoCo zal volgen wordt hieronder specifieker toegelicht. Om zich aan te melden voor de sollicitatieprocedure dient de kandidaat het aanmeldingsformulier, wat te vinden is op de LAKS website onder Documenten en publicaties, volledig in te vullen en uiterlijk 20 januari 23:59 op te sturen naar (a.van.meerveld@stg-combo.nl). Vervolgens zullen alle kandidaten die zich hebben aangemeld doorgaan naar de eerste ronde, mits zij zich terugtrekken. Na de aanmeldingen van de kandidaten zal de sollicitatieprocedure bestaan uit drie rondes waarin verschillende vaardigheden van de kandidaten zullen worden getest. Ronde 1: Schriftelijke vaardigheden Voor wanneer: 6 februari 23:59 Bestaat uit: maken en inleveren motivatiebrief, casus en CV. Uitleg: Om de schriftelijke vaardigheden van de kandidaten te testen wordt de kandidaten een reeks cases voorgelegd die zij kunnen uitwerken. Het is van belang dat de kandidaten tenminste één casus uitwerken, zodat het voor de SoCo duidelijk wordt hoe de kandidaat zijn mening op papier onderbouwt en hoe goed de kandidaat kan schrijven. Daarnaast leveren de kandidaten een motivatiebrief van maximaal één A4 tje in en voegen zij een recente versie van hun CV toe. Deze informatie kan later door de SoCo gebruikt worden in de tweede ronde van de sollicitatieprocedure. De documenten worden niet rechtstreeks naar de sollicitatiecommissie gestuurd, maar worden eerst geanonimiseerd. Een eerlijke beoordeling door de SoCo wordt hierdoor gegarandeerd. De documenten worden daarom wederom naar (a.van.meerveld@stg-combo.nl) gestuurd. Ronde 2: Mondelinge vaardigheden Wanneer: 20 t/m 28 februari Bestaat uit: een gesprek tussen de kandidaat en twee SoCo-leden Uitleg: Om een beeld te vormen van de mondelinge vaardigheden van de kandidaat heeft de SoCo er baat bij om een gesprek met de desbetreffende kandidaat te voeren. Er kunnen dilemma s en vraagstukken aan de kandidaat worden voorgelegd en er kan worden ingegaan op de ingeleverde stukken uit ronde een. In dit gesprek heeft de kandidaat de kans om te laten zien in staat te zijn duidelijk en alert te kunnen communiceren. Het gesprek zal 30 tot 45 minuten duren en zal plaats vinden op een nader te bepalen locatie. Er wordt een rooster opgesteld voor de gesprekjes, waarvan alleen wordt afgeweken wanneer de kandidaat gegronde redenen aandraagt waaruit blijkt dat een gesprek echt niet mogelijk is op het ingeplande tijdstip. Ronde 3: Vermogen tot samenwerking Wanneer: 25 maart Bestaat uit: een dag met alle overgebleven sollicitanten Uitleg: Tijdens de casedag wordt op verschillende manieren ingegaan op het vermogen tot samenwerking van de kandidaat. Omdat in een bestuur samenwerking essentieel is en op verschillende manieren aan bod komt, wordt
5 dit uitvoerig getest. In verschillende settings en groepjes krijgt de kandidaat de gelegenheid te laten zien hoe hij/zij werkt in een groep. Het is van groot belang dat iedere kandidaat aanwezig is op deze casedag. Wanneer een kandidaat niet aanwezig kan zijn, kan er immers ook niet getest worden hoe goed de kandidaat kan samenwerken met anderen. De casedag zal plaatsvinden op Westermarkt 2V, op het kantoor van het LAKS. Afronding van de sollicitatieprocedure Na de casedag zal de SoCo zich beraden en gaan beslissen welke van de overgebleven kandidaten voorgedragen zullen worden voor het LAKS bestuur De SoCo zal dan ook beslissen welke kandidaat voor welke functie voorgedragen zal worden. De voordracht van de kandidaten zal op de Lente ALV van het LAKS zijn, die (onder voorbehoud) op 9 en 10 april zal plaatsvinden. Op de ALV zullen de leden het laatste woord hebben over de instemming van het bestuur.
Werkwijze SoCo
Werkwijze SoCo 2016-2017 Inleiding Lieve leden! In dit document zal de werkwijze en uitleg over de sollicitatieprocedure van de sollicitatiecommissie 2016/2017 (hierna SoCo) gegeven worden. Deze werkwijze
Nadere informatie3 Selectie en selectiemiddelen
3 Selectie en selectiemiddelen Het werven van personeel is één, het selecteren ervan is een ander verhaal. Er zullen over het algemeen immers meer kandidaten zijn dan functies, en daarom moet er selectie
Nadere informatieWanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent.
Handleiding motivatieformulier Inleiding Het is zo ver, je mag beginnen met je stageperiode. Je hebt een motivatiebrief met CV verstuurd naar een kinderopvangorganisatie en bent uitgenodigd voor een motivatiegesprek.
Nadere informatieVIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR
VIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR VOORWOORD Beste Utrechtse student, Momenteel is het vijfde bestuur van VIDIUS nog hard aan het werk om jouw belangen te behartigen. Gevraagd en ongevraagd laten wij horen wat
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Amsterdam, 7 juli 2015
Hoofdstuk 1: Werking huishoudelijk reglement Artikel 1. Begripsbepalingen ALV = Algemene ledenvergadering. Studentenraad = Daar waar studentenraad staat, wordt de wettelijk verplichte centrale deelnemersraad
Nadere informatieSOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS
SOLLICITATIE BRIEF & CV NEDERLANDS 0 AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde sollicitatiebrief schrijven. - Kun je jouw C.V. opstellen. WAAROM BELANGRIJK? Welke opleiding je ook hebt gevolgd,
Nadere informatieJe sollicitatie bij Cedrah
Je sollicitatie bij Cedrah Welkom! Beste sollicitant, Als je deze handleiding leest, betekent het dat je een (open) sollicitatie bij Cedrah hebt gedaan. Uiteraard weten we op dit moment nog niet of we
Nadere informatieINFOBOEKJE KLAS 4 2013-2014
INFOBOEKJE KLAS 4 2013-2014 1 Inhoud Inleiding 3 Schoolexamen 4 1. SE PTA. Wat betekenen deze afkortingen? 2. Herkansingen 3. Tijdens het Schoolexamen Rekenexamen 6 Info van de decaan 7 Maatschappelijke
Nadere informatieSollicitatie- vragen. De 100 meest gestelde sollicitatievragen
100 Sollicitatie- vragen De 100 meest gestelde sollicitatievragen 1. Kan je jezelf kort even voorstellen? 2. Hoe kwam je in contact met deze vacature? 3. Kan je me wat meer vertellen over jouw laatste
Nadere informatieHandleiding Sollicitatiebrief
Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven
Nadere informatierandstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk
randstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk er is maar één werkgever nodig voor een goede start Hoe gaat het met jouw zoektocht naar werk? Weet jij al wat je te bieden hebt, welk werk goed
Nadere informatieGezocht: leden YOUNG OFFICE junior
Gezocht: leden YOUNG OFFICE junior Ben jij tussen de 13 en 17 jaar en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lijkt het je leuk om culturele evenementen te organiseren voor leeftijdsgenoten? Meld je dan nu
Nadere informatieChecklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding
Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding Inleiding De checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F is ontwikkeld voor leerlingen die moeten leren schrijven op 2F. In deze handleiding wordt toegelicht
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren!
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... Stageboek 2015 1 Gegevens Leerling Naam -------------------------------------------------------------------------------------- Adres Postcode Woonplaats
Nadere informatieInfopakket bestuursfunctie
Infopakket bestuursfunctie Inleiding Wellicht ken je Amsterdam United al van de #ITooAmUvA, wellicht ken je Amsterdam United van een van onze events zoals het Zwartepiet-symposium, of wellicht ken je Amsterdam
Nadere informatieInformatiepakket voor belangstellenden Kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen GroenLinks Roermond
Informatiepakket voor belangstellenden Kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen 2018 GroenLinks Roermond Voorwoord Voor je ligt het informatiepakket dat de kandidatencommissie van GroenLinks Roermond
Nadere informatieInformatie sollicitatieprocedure leerling-verpleegkundige niveau 5 HBOV
5 november 206 Status Definitief Referentie WAD/PK /6 Auteur(s) Petra Kramp Informatie sollicitatieprocedure leerling-verpleegkundige niveau 5 HBOV Stichting Maasstad Ziekenhuis Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieZo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren
Zo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren 1. Inleiding Een mobiele telefoon; niet meer weg te denken uit de broekzak van elke scholier. In deze opdracht kijken de leerlingen naar een
Nadere informatieNederlandse Arbeidsmarkt Plaats je CV
Nederlandse Arbeidsmarkt www.nederlandsearbeidsmarkt.nl Plaats je CV De homepage Op de eerste pagina van de website zie je twee opties. Je bent opzoek naar een baan en wilt je CV plaatsen? Kies de groene
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Ken jezelf! Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS
CURRICULUM VITAE In dit lespakket maken jongeren hun cv. Vermits sommige jongeren al van bij het begin van het schooljaar op zoek gaan naar een job of stageplaats, maken ze zeer snel een eerste exemplaar
Nadere informatieLawrence Cheuk Voorzitter Sollicitatiecommissie
Sollicitatiecommissie 2016 De sollicitatiecommissie van 2016 heeft als taak om een kandidaat-bestuur te formeren voor 2016-2017. De samenstelling van de sollicitatiecommissie bestaat uit een huidige bestuurslid,
Nadere informatiePrivacyverklaring voor sollicitanten
Privacyverklaring voor sollicitanten 1. Introductie 2. (Categorie(en) van) persoonsgegevens, doeleinden en wettelijke grondslagen 3. Bijzondere Persoonsgegevens en Persoonsgegevens van personen jonger
Nadere informatieSollicitatie voor VO-managementcoach tranche 2
Sollicitatie voor VO-managementcoach tranche 2 Introductie Sollicitatiemodule ervaren leidinggevenden traject VO-managementcoach Bent u die ambitieuze en ervaren leidinggevende in het VO die startende
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING GEPENSIONEERDEN SCHIPHOL (november 2015)
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING GEPENSIONEERDEN SCHIPHOL (november 2015) Leden. Artikel 1. Een ieder die lid van de Vereniging Gepensioneerden Schiphol (VGS) wil worden dient voor dit doel gebruik te
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten
Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten 2012 2013 Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NEWS) is een netwerk van ruim 3000 Nederlandse studenten die een studie
Nadere informatieVind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!
Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid
Nadere informatieHuishoudelijk reglement A.S.V.Gay
Huishoudelijk reglement A.S.V.Gay Algemene bepalingen Artikel 1 algemeen 1. De vereniging: Amsterdamse Studenten Vereniging Gay (A.S.V.G.), statutair gevestigd te Amsterdam en ingeschreven in het handelsregister
Nadere informatieOpbouw sollicitatiegesprek
Opbouw sollicitatiegesprek Voorbereiding Bespreek vooraf met collega( s) waarmee u de selectie doet welke punten beslist aan de orde moeten komen. Maak vooraf afspraken met de collega( s) waarmee u de
Nadere informatieBENOEMINGSPROCEDURE SCHOOLDIRECTEUR
BENOEMINGSPROCEDURE SCHOOLDIRECTEUR Wijchen, juni 2016 VOORAF De benoemingsprocedure schooldirecteur is gebaseerd op: 6.4.2.1 benoemingsprocedure directeuren, handboek Kans & Kleur, 2004, 6.4.2.4 sollicitatiecode,
Nadere informatieInformatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013
Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Beste lezer, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging TeMa. Voor je ligt het bestuur informatiepakket van TeMa.
Nadere informatieHuishoudelijk reglement vereniging Happy Planet Professionals
Huishoudelijk reglement vereniging Happy Planet Professionals Artikel 1 Taken en bevoegdheden van bestuur en bestuursleden 1.1. Het Bestuur van de vereniging bestaat uit ten minste drie (3) personen. 1.2.
Nadere informatie1. Portfolio van de leerling 1
1. Portfolio van de leerling 1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen.
Nadere informatiePrivacybeleid Plattelandsjongeren.nl. [gebaseerd op de Wet Algemene Verordening Gegevensbeheer]
Privacybeleid Plattelandsjongeren.nl [gebaseerd op de Wet Algemene Verordening Gegevensbeheer] In dit reglement wordt vastgelegd hoe de vereniging Plattelandsjongeren.nl omgaat met de aan haar verstrekte
Nadere informatieZoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!
Zoekboekje 2017-2018 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! bestuursfunctie bij DWARS Groningen Wil jij een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring
Nadere informatieLeerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A
Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk Praktijkkern c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema Praktijkkern 12. Het vinden
Nadere informatieACADEMIE VOOR GEZONDHEIDSSTUDIES
ACADEMIE VOOR GEZONDHEIDSSTUDIES DECENTRALE SELECTIE OPLEIDING MONDZORGKUNDE INSCHRIJFFORMULIER Vul op elke pagina bovenaan je A Voorletters PERSOONLIJKE GEGEVENS Voornaam Geboortedatum Achternaam Geslacht
Nadere informatieMaS Instructie Stagerage
Hieronder vind je een uitgebreide instructie voor de website Stagerage. Stap 1: Inloggen en aanmelden: 1. Ga naar de website van MaS Gennep: www.masgennep.nl. Op deze site vind je een link naar Stagerage:
Nadere informatieEerste hulp bij jouw CV met ouders!
Heb jij al een CV? Daarin zet je alle belangrijke dingen die je hebt gedaan: bijvoorbeeld je opleiding(en) en baantjes. Hiermee laat je aan werkgevers zien wie je bent en wat je kunt: dat is dus heel belangrijk
Nadere informatie1. Portfolio van de leerling
1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen. Vraag je decaan / mentor
Nadere informatieStagewerkmap leerjaar 4
Stagewerkmap leerjaar 4 Naam leerling: Klas: Periode: 28-10-2019 t/m 8-11-2019 1 Inhoudsopgave Gegevens... 3 Verklarende woordenlijst... 4 Inleiding... 5 Tien gouden regels als je stage gaat lopen... 6
Nadere informatieLes 6 Leren Solliciteren
Les 6 Leren Solliciteren Duur 50 Vakken Economie, Nederlands, Handel, Humane Wetenschappen, Sociale Vorming Doelstellingen De leerlingen kunnen een CV structureren en weten welke informatie erin past [stellen
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS MBO
DOORSTROOMDOSSIER VOORTGEZET ONDERWIJS MBO 2007-2008 Achternaam: Adres: Woonplaats: Mobiel nummer: Voornaam: Postcode: Tel. nummer: E-mail: Gewenste opleiding: Crebonummer: Naam college: Instroom leerjaar:
Nadere informatieGROENLINKS Amsterdam Algemene Ledenvergadering 9 februari 2017
Procedure Kandidaatstelling GroenLinks Amsterdam Voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 wil GroenLinks Amsterdam met een sterke, gevarieerde en aansprekende kandidatenlijst komen. Deze lijst zal worden
Nadere informatieVind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!
Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage Stappenplan Zoek een leuke stageplek. Ga zelf op zoek in je omgeving, kom naar de MAS markt (4 oktober 2018) op school of ga naar de MAS-vacaturebank: https://vacaturebanksvv.adsysco.nl.
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Vereniging Mens en Milieuvriendelijk Wonen Almelo
Huishoudelijk reglement van de Vereniging Mens en Milieuvriendelijk Wonen Almelo Vastgesteld in de ledenvergadering van 5 oktober2016 Algemeen Het Huishoudelijk Reglement bevat een aantal regels als aanvulling
Nadere informatieSpottofy.nl. Handleiding deelnemer
Spottofy.nl Handleiding deelnemer 1 2 Inleiding Aanhetwerk.nu is een online test- en- matchsysteem waarin jouw persoonlijke competenties getest en gematcht worden tegen de bestpassende functie. Deze handleiding
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatieDoel van de les: Aan het eind van de les kunnen de kinderen Wordpress gebruiken om informatie weer te geven.
Een les Wordpress Studenten: Mentor: Stageschool: Groep: Datum: Doel van de les: Aan het eind van de les kunnen de kinderen Wordpress gebruiken om informatie weer te geven. Beginsituatie: In deze les word
Nadere informatiejou te helpen in contact te komen met potentiële werkgevers, wanneer je ontslag hebt gekregen of binnenkort gaat krijgen ( Dienst2; Outplacement )
Inhoudsopgave 1. Wie is ViaSiers B.V.? 1. Welke informatie wordt door ViaSiers B.V. verzameld en verwerkt? 2. Automatisch gegenereerde informatie 3. Rechten van de cliënt 2. Wat zijn cookies en hoe gebruikt
Nadere informatieHandleiding Docenten/Begeleiders
Handleiding Docenten/Begeleiders In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor klassikaal begeleidt. 1. Algemene
Nadere informatieNieuws van Kraton. Kraton's Experience Diponegoro aanbieding. - April Wegens succes verlengd: Kraton's Experience & like om te winnen!
Nieuws van Kraton - April 2018 - Wegens succes verlengd: Kraton's Experience & like om te winnen! Kraton's Experience Diponegoro aanbieding Wow! Wat een geweldige leuke reacties, opmerkingen en complimenten
Nadere informatiePROFIELWERKSTUK CHARLEMAGNE COLLEGE EIJKHAGEN HANDLEIDING / 4 VMBO-TL NAAM LEERLING:. NAAM BEGELEIDER:... BEOORDELING: VOLDOENDE / GOED
PROFIELWERKSTUK CHARLEMAGNE COLLEGE EIJKHAGEN HANDLEIDING 2017 2018 / 4 VMBO-TL TITEL: NAAM LEERLING:. NAAM BEGELEIDER:... BEOORDELING: VOLDOENDE / GOED DEADLINE INLEVEREN PROFIELWERKSTUK 23 MAART 2018
Nadere informatiePrivacy Statement. 1. Wie is Kunskapsskolan?
Privacy Statement Kunskapsskolan (hierna: Kunskapsskolan, ons of wij ) neemt jouw privacy zeer serieus en zal jouw gegevens op een veilige manier verwerken en gebruiken. Om jouw privacy te waarborgen,
Nadere informatieMEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV
DE 5: MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV Een handleiding vol met tips over het opstellen van een duidelijk en goed cv. L1NDA 1 Introductie Als je gaat solliciteren is een spetterend CV essentieel. Het is
Nadere informatiePROFIELWERKSTUKBOEKJE
PROFIELWERKSTUKBOEKJE HAVO/ATHENEUM 2012/2013 Naam: Klas: HET PROFIELWERKSTUK LEERLINGENBOEKJE HAVO4/ATHENEUM 5 2012-2013 Een van de onderdelen van het examen is het profielwerkstuk (PWS). In dit werkstuk
Nadere informatieACADEMIE VOOR GEZONDHEIDSSTUDIES
ACADEMIE VOOR GEZONDHEIDSSTUDIES DECENTRALE SELECTIE OPLEIDING MONDZORGKUNDE INSCHRIJFFORMULIER 2017-2018 Vul op elke pagina bovenaan je A Voorletters PERSOONLIJKE GEGEVENS Voornaam Geboortedatum Achternaam
Nadere informatieTalenten.land Handleiding deelnemer
Talenten.land Handleiding deelnemer 1 Inleiding xxx.talenten.land is een online test-en-matchsysteem waarin jouw persoonlijke competenties getest en gematcht worden tegen de bestpassende functie. Deze
Nadere informatieOp de volgende pagina s vindt u de uitgebreide instructie. Handleiding De MVO-Wijzer voor gebruik van MVO-Stakeholderevaluatie Versie 1.
U hebt de MVO-Stakeholderevaluatie aangeschaft, deze Stakeholderevaluatie wordt gebruikt wanneer een organisatie wil weten hoe het MVO-beleid van de organisatie beoordeeld wordt door medewerkers (inclusief
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatieWij hebben ontzettend leuk nieuws voor jou! SHH Productions produceert een derde seizoen van het
INSCHRIJFFORMULIER Beste leerling slager, Wij hebben ontzettend leuk nieuws voor jou! SHH Productions produceert een derde seizoen van het televisieprogramma Van Slager tot Chef en daarvoor zoeken wij
Nadere informatiePraktijk oriëntatie. Maatschappelijke zorg. Niveau 3 + 4
Praktijk oriëntatie Maatschappelijke zorg Niveau 3 + 4 Reader voor studenten Schooljaar 2018-2019 Inhoudsopgave Voorblad Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 1.Inhoud Praktijk oriëntatie Voor wie is Praktijk oriëntatie?
Nadere informatieProfielschets voorzitters en leden expertcommissies
Profielschets voorzitters en leden expertcommissies Vastgesteld op 21 december 2015 Postbus 42530 3006 DA Rotterdam 010-212 46 85 info@nrvt.nl www.nrvt.nl 2/8 1. Inleiding In artikel 21.1 van de statuten
Nadere informatieCommissie-voorzittershandleiding
Commissie-voorzittershandleiding gebaseerd op eerdere voorzittershandleidingen Aangepast door: Arjan Schimmel (oktober 2016) Victor Veldstra (oktober 2017) Samenvatting Deze handleiding geeft een overzicht
Nadere informatiede algemene leden vergadering van de vereniging het bestuur van de vereniging, als bedoeld in artikel 7 van de statuten
Benoemingsprocedure bestuursleden voor het bestuur van de Vereniging scholen der EBG te Zeist 1. Begripsbepalingen In dit document wordt verstaan onder: ALV bestuur bestuurder bestuursreglement directeur
Nadere informatieHANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB
HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club
Nadere informatieCommunicatie enzo. Over autisme en communicatie. Periode 4 Communicatie en Organisatie. Aline de Vries
Communicatie enzo. Over autisme en communicatie Periode 4 Communicatie en Organisatie Aline de Vries aldevries@rocfriesepoort.nl Inhoud Inleiding...3 1 De opdracht...4 1.1 Het onderzoek...4 1.2 De casus...4
Nadere informatiePrivacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid
Privacyverklaring NEXT Privacy en veiligheid NEXT doet er alles aan om je privacy te garanderen. In deze privacyverklaring staat hoe we omgaan met persoonlijke gegevens. Zowel als je cliënt bij ons bent,
Nadere informatieWAAROM DEZE PRIVACYVERKLARING? WELKE PERSOONSGEGEVENS WORDEN DOOR ONS VERWERKT?
PRIVACY VERKLARING WAAROM DEZE PRIVACYVERKLARING? Als je komt voor een onderzoek, gaat trainen en gebruik maakt van onze app dan hebben wij bepaalde persoonsgegevens van je nodig. Over de verwerking van
Nadere informatieSnuffelstage leerjaar 2
Snuffelstage leerjaar 2 Naam Klas STAGEOVEREENKOMST Jouw gegevens Naam Klas Op deze datum ga ik stage lopen: Van uur tot uur. Gegevens van de stageplek Naam bedrijf Straat Postcode Plaats Contactpersoon
Nadere informatieWeet wat je kan. Zelfvertrouwen
Weet wat je kan Zelfvertrouwen Zelfvertrouwen kan groeien Hoofdstuk 4 gaat over werken aan zelfvertrouwen. Onderwerpen in dit hoofdstuk: Stripje: Zelfvertrouwen kan groeien. blz 2 Doen waar je goed in
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING. (Basic-Fit versie 2018)
PRIVACYVERKLARING (Basic-Fit versie 2018) Dit is de privacyverklaring van Basic-Fit International B.V., Nederland, Wegalaan 60, 2132 JC Hoofddorp, ingeschreven in het Handelsregister bij de Kamer van Koophandel
Nadere informatieOrienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet): https://www.blendspace.com/lessons/jg7knapaigvgmq/lerensolliciteren
Het sollicitatiegesprek Lesdoel: Korte inhoud: Organisatie: Lesduur: Onderwerp Werkvorm Oriëntatie Uitvoering De student weet meer over het sollicitatiegesprek en heeft een keer geoefend. De vacature is
Nadere informatieVerkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME
Verkiezingsreglement Vertegenwoordiger pensioengerechtigden in algemeen bestuur PME Den Haag, 14 november 2017 Versie: vastgesteld door het algemeen bestuur op 30 november 2017 1/8 Inhoudsopgave 1 Definities...
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015
Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Inleiding: Het huishoudelijk reglement bestaat uit regels waarin de organisatie van de vereniging nader is uitgewerkt, de rechten en verplichtingen van de leden
Nadere informatieSOCIAL MEDIA VEILIGHEID & WACHTWOORD
SOCIAL MEDIA VEILIGHEID & WACHTWOORD SOCIAL MEDIA EN VEILIGEID Ben ik wel veilig als ik social media gebruik? Kan niemand mijn gegevens stelen? Of mijn foto misbruiken? Online veiligheid, en vooral het
Nadere informatieVoorbereiden op het sollicitatiegesprek
Lesdoel: De student weet meer over het en heeft een keer geoefend. Korte inhoud: De vacature is gevonden, de brief geschreven nu komt het aan de orde. Wat kun je verwachten? Oriëntatie Studenten hebben
Nadere informatieHANDLEIDING SECTORWERKSTUK CHARLEMAGNE COLLEGE EIJKHAGEN / 4 VMBO-TL. Voor leerlingen en begeleiders van het sectorwerkstuk
HANDLEIDING SECTORWERKSTUK CHARLEMAGNE COLLEGE EIJKHAGEN 2016 2017 / 4 VMBO-TL Voor leerlingen en begeleiders van het sectorwerkstuk INHOUDSOPGAVE INLEIDING pagina 1 TITEL pagina 2 SNUFFELSTAGE pagina
Nadere informatieAanmeldingsformulier V.V. Dieze-West
Aanmeldingsformulier V.V. Dieze-West V.V. Dieze-West heet u of uw zoon of dochter van harte welkom bij de club. V.V. Dieze-West speelt zijn thuiswedstrijden op het Sportpark het Hoge Laar. Luttekeweg 15A
Nadere informatieMachiavelli. Huishoudelijk Reglement. Artikel 1 Algemene bepalingen---------------------------------------------------------------------
Huishoudelijk Reglement Machiavelli Artikel 1 Algemene bepalingen--------------------------------------------------------------------- 1.1 Dit Huishoudelijk Reglement is bedoeld om de samenstelling, coördinatie,
Nadere informatieSolliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014
Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende
Nadere informatieDe school is van ons
De school is van ons Werkboek sociale vaardigheden op school Uitgeverij Eenvoudig Communiceren LEZEN VOOR IEDEREEN UITGEVERIJ EENVOUDIG COMMUNICEREN Dit werkboek is van: Voornaam:... Achternaam: Leeftijd:...
Nadere informatieWij spreken jou graag op een correcte manier aan. Wij willen graag dat de door jou aangevraagde informatie op het juiste adres geleverd wordt.
Privacystatement Graag maken wij je er op attent dat wij de persoonsgegevens die je ons verstrekt verzamelen en gebruiken omdat dit noodzakelijk is om een eventuele overeenkomst met jou te sluiten en uit
Nadere informatiejuni Jacqueline van Laar COLOFON
juni 2017 - Jacqueline van Laar info@schakelom.nl www.schakelom.nl COLOFON BELANGRIJKE NOOT VOOR DE LEZER Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze
Nadere informatieBereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014. www.b2bees.nl
Bereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014 Inhoudsopgave: Bereikt en bereid; Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. P. 3 Conclusie. P. 3 Inleiding. P. 4
Nadere informatieAanmelden voor een mbo-opleiding
Aanmelden voor een mbo-opleiding Je bent bijna klaar met je vmbo-opleiding en je weet welke mbo-opleiding je graag wilt doen. Dan is het tijd om je aan te melden. Om straks op het mbo te kunnen beginnen,
Nadere informatieWiskunde B voor Techniek
Wiskunde B voor Techniek Wanneer is deze cursus voor jou van toepassing? Als je een opleiding wilt volgen waarvoor Wiskunde B vereist is, maar je hebt niet het juiste profiel. Met deze cursus kun je een
Nadere informatieVoordrachtsreglement voor Niet-Uitvoerende Bestuursleden Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. 16 augustus 2016
Voordrachtsreglement voor Niet-Uitvoerende Bestuursleden Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V 16 augustus 2016 Voordrachtsreglement voor Niet-Uitvoerende Bestuursleden van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieReinier de Graafpad Reinier de Graafpad. Het begint bij jou! mavo. havo
Het begint bij jou! mavo havo #ReinierdeGraafpad volg ons op social media Stanislascollege 2 dagen. Delft Allemaal een #Chromebook. In de les en thuis wordt ermee gewerkt. StanislasReinierdeGraafpad...
Nadere informatieDe informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:
Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte
Nadere informatieStagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren.
Stagebedrijf: Klas : Profiel: Leerroute: Naam: Uiterste inleverdatum: woensdag 12 december 2018 1 Inhoud Het begin van jouw succes!... 3 Afspraken en belangrijke punten:... 5 Logboek:... 6 Opdracht 1:...
Nadere informatieWerken bij KleurrijkWonen
Werken bij KleurrijkWonen KleurrijkWonen is een ambitieuze organisatie. Onze ambities realiseren we met medewerkers die met ondernemingszin, initiatief, groei, durf tot vernieuwing en resultaatgericht
Nadere informatie10 zaterdagen in 2017
Informatie opgenomen binnen dit formulier wordt vertrouwelijk behandeld. 10 zaterdagen in 2017 SCHOOL OF SUPERNATURAL HEROES > AANMELDFORMULIER < PERSOONLIJKE INFORMATIE: Voornamen:. Achternaam:... Roepnaam:...
Nadere informatieBASKETBALL VERENIGING THE MONKS MONNICKENDAM
BASKETBALL VERENIGING THE MONKS MONNICKENDAM Aanmeldingsformulier nieuwe leden opgericht in 1971 Ik meld mij aan als lid van basketbal vereniging The Monks, Personalia Voornaam: Achternaam: Geslacht: Man
Nadere informatieSpeelpleinwerking De Ravotter
Speelpleinwerking De Ravotter Sollicitatieprocedure 2017 Functieprofiel animator Functieprofiel hoofdanimator Sollicitatieprocedure Functieprofiel speelpleinwerking De Ravotter Wanneer: Zomervakantie 2017
Nadere informatieHandleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien
www.landstedembo.nl/aanmelden Handleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien 2 Handleiding aanmelden 2015 Handleiding aanmelden bij Landstede MBO voor decanen/mentoren/leerlingbegeleiders Deze handleiding
Nadere informatieProcedure instroom vanaf klas 4. voor schooljaar 2014-2015
Procedure instroom vanaf klas 4 (van andere afdelingen dan VMBO-t) voor schooljaar 2014-2015 Tijdpad 24 en 25 januari Open avond/open dag Uiterlijk 1 april Aanmelden door het inleveren van een o motivatiebrief,
Nadere informatieSolliciteren Administratief medewerker
Solliciteren Administratief medewerker STAP 1: STAP 2: STAP 3: STAP 4: Deelnemingsvoorwaarden Generiek deel Specifiek deel Mondeling deel november december vanaf 23 januari vanaf eind februari Programma
Nadere informatie2.3. Nieuwe aspirant leden worden door middel van een groslijst aan het bestuur voorgelegd.
. Het Huishoudelijk Reglement geeft een nadere toelichting/uitwerking van de statuten. Het Huishoudelijke Reglement wordt goedgekeurd in de Algemene Ledenvergadering (ALV). Ook wijzigingen op het Huishoudelijke
Nadere informatieACT in LOB. Checklist goed kiezen. Werkbladen. Toolkit. 1 Ben je vroeg genoeg begonnen om je met je toekomst bezig te houden?
ACT in LOB Werkbladen Toolkit Checklist goed kiezen Met deze tool kun je checken of je jouw studiekeuze goed hebt aangepakt. Wanneer dat het geval is heb je een bevestiging dat je goed bezig bent geweest
Nadere informatie