Workshop Karakter Deel 1

Transcriptie

1 Workshop Karakter Deel 1 Het is belangrijk om te benoemen dat het onmogelijk is om alle theorie die gegeven is te verwerken en door te sturen. Dit omdat de trainer van IGMAR EZ (Dhr. R. Kok) zijn trainingen en workshops nooit geheel uitschrijft om flexibel in te kunnen spelen op de behoefte van de groep waar hij training aan geeft. Desondanks heb ik geprobeerd de theorie uit te werken zodat deelnemers een naslagwerk hebben om hiermee aan de slag te kunnen in het leven. De volgende onderwerpen zijn behandelt en zullen in deze theorie ook terugkomen. 1. Wat is communicatie? En welke componenten zijn hier integraal onderdeel van? 2. De 4 basis karaktertypes / communicatiestijlen. En hoe verhouden die zich tot elkaar. 3. Huiswerkopdrachten voor de Workshop Karakter Deel 2 Workshop Karakter Sectie 1 Communicatie beslaat behalve de standaard onderdelen zender, ontvanger, boodschap en interne of externe ruis uit nog twee belangrijke onderdelen. Omdat deze onderdelen te weinig begrepen worden ontstaat er zeer vaak miscommunicatie. Het is namelijk ook belangrijk om te weten hoe de zender in elkaar zit, en communiceert, en hoe de ontvanger in elkaar zit en communiceert (en wat hij nodig heeft om de boodschap te begrijpen). Als je deze belangrijke componenten mist, is de kans op miscommunicatie zeer groot. Vandaar dat deze twee componenten tijdens deze workshop veelvuldig aan de orde komen.

2 Workshop Karakter Sectie 2 De grieken hebben ontdekt dat er 4 basiskaraktertypes zijn die allemaal aanwezig zijn in ieder mens. Maar net als bij een 4 cilindermotor is het wel zo dat de ene karaktertype dominanter aanwezig is, dan de andere karaktertype. En omdat ze allemaal zo verschillend zijn, en ook communiceren, handelen en reageren is het belangrijk om te ontdekken waar jij staat. Het is ook belangrijk om te beseffen dat niemand een 100% karaktertype vertegenwoordigd, toch zijn deze zo opgesteld, daardoor kan het voorkomen dat iemand zich in twee types herkent, dit is mogelijk. Het is (vrijwel) onmogelijk dat iemand twee types die haaks op elkaar staat in zichzelf herkent als zijnde natuurlijke stijl. Een natuurlijke stijl/type is het type wat je werkelijk bent, dit is zeer sterk zichtbaar als een persoon onder stress staat, je hebt dan namelijk niet meer de energie om te handelen, reageren en communiceren van jouw aangepaste stijl/type (dat wat jij jezelf hebt aangeleerd). Tijdens deze workshop ligt de focus op het ontdekken van jouw natuurlijke stijl en daarmee leren leven en communiceren omdat dit een persoon de minste energie kost. De twee mensgerichte types zijn Flegmaticus en Sanguinicus. De flegmaticus is een mensgericht, indirect type dat zich kenmerkt door: Volger Behulpzaam / Bemiddelen / Zorgzaam Vriendelijk Luisteraar Bescheiden Stelt beslissingen uit. Observeert & Reflecteert Hoge mate van meevoelen met anderen. Uit onderzoek blijkt dit de grootste groep in Nederland te zijn, het is niet bekend of dit de aangepaste stijl of natuurlijke stijl is. De sanguinicus is een mensgericht, direct type dat zich kenmerkt door: Leider Verbinding / Samenwerking Enthousiasme / Passie / Inspiratie Praatgraag Imago- en trendgevoelig Openhartig Positief / Optimistisch Hoog tempo (praten & denken) Nieuwe ideeën Daartegenover staan de twee taakgerichte types, de Melangolicus en de Cholericus. De melangolicus is taakgericht, maar ook indirect. Dit type kenmerkt zich door: Individualist Onderzoekend / Leergierig Betrouwbaar Zorgvuldig / Gedetailleerd Objectief / Feitelijk Kritische luisteraar Neemt weloverwogen besluiten. Formeel / Afstandelijk Eerst zien, dan geloven.

3 Als laatste de Cholericus, een taakgericht, direct type dat zich kenmerkt door: Manager Prestatiegericht / Ambitieus Zelfverzekerd / Overtuigend Besluitvaardig Durft confrontatie aan te gaan. Assertief Ongeduldig Neemt risico's U heeft tijdens de workshop deels (of volledig) ontdekt wat uw dominante karaktertype is, u zult ontdekken dat als u niet nadenkt, onder stress staat e.d. automatisch vanuit uw dominante stijl / type reageert. Uiteraard heeft elk type ook wat betreft lichaamstaal, intonatie, verlangens, hatelijkheden en soorten vragen die belangrijk zijn voor hem/haar. Bepaalde typische kenmerken staan hieronder beschreven. Flegmaticus Relaxed, Ontspannen Leunt achterover Methodisch Vriendelijk oogcontact Bescheiden gebaren Warm Zacht Kalm Laag volume aardig bent geduldig bent begripvol bent gevoelig bent verrassingen ongevoeligheid misverstanden opdringerigheid Hoe werkt dit in de praktijk? Hoe hebben anderen hierop gereageerd? Hoe past het samen met wat we nu al doen? Sanguinicus Relaxed, Ontspannen Komt dichterbij Gebruikt aanraking Humor Vriendelijk oogcontact Gebruikt expressieve gebaren Enthousiast en energiek Emotie in de stem

4 Vriendelijk Stimulerend plezierig bent stimulerend bent enthousiast bent je laat entertainen om genegeerd te worden saai geïsoleerd te worden routine Ken ik mensen die het al gebruiken? Wat vinden andere mensen ervan? Hoe kan het ons helpen om dingen makkelijker te maken? Melangolicus Houdt afstand Ferme houding Direct oogcontact Geen gebaren Gecontroleerd Direct Monotoon Doordacht precies bent gestructureerd bent analytisch bent je kunt aanpassen kritiek fouten middelmatigheid onnodige onderbrekingen Welke garanties kun je me geven? Waarom is dit beter dan wat we nu al hebben? Cholericus

5 Houdt afstand Stevige handdruk Direct oogcontact Gecontroleerde gebaren Sterk Luid en duidelijk Overtuigd Direct snel bent een winnaar bent to the point bent gemotiveerd bent doelloze activiteiten besluiteloosheid luie mensen aannemen van orders Wat levert dit concreet voor mij op? Wie gebruikt dit nog meer? Hoe kunnen we hiermee onze positie versterken? Huiswerkopdrachten De huiswerkopdrachten voordat Workshop Karakter Deel 2 zich aandient zijn als volgt: Hoe zou je de geleerde kennis kunnen inzetten bij sollicitatiegesprekken en eventueel

6 sollicitatiebrieven? Welke karaktertype / communicatiestijl vind je het meest lastig om eventueel in te zetten? Hoe zou je daarmee kunnen oefenen? Welke karaktertype / communicatiestijl is in jouw eigenlijk dominant aanwezig als zijnde natuurlijke stijl? Hoe zien anderen jou? Na uitleg van de verschillende stijlen, vraag eens aan bekenden hoe zij jou zien? En als ze het moeilijk vinden om de stijl / type te benoemen, beperk de vragen. Ben ik mensgericht of taakgericht? Ben ik direct of indirect? Uiteraard in stress-situaties, dus probeer mensen te vragen die jou in die situaties ook zien, aangepaste stijl is irrelevant bij deze vraag. Vergeet je CV niet mee te nemen naar de volgende workshop! Doorsturen mag eventueel ook naar rkok@igmar.org Schrijf 5 kernkwaliteiten op van jezelf voor de volgende workshop! (bijv. enthousiasme, eigenwijs enzovoorts). Schrijf 5 talenten / vaardigheden op van jezelf voor de volgende workshop! (bijv. muziek maken, administreren, organiseren enzovoorts).