Het Ritme van Creatie

Transcriptie

1 Het Ritme van Creatie Het feit dat de wereld om ons heen al een hele tijd aan het versnellen is, begint langzaam echt tot ons door te dringen. Hoe leuk we het ook kunnen vinden om in deze tijd (succesvol) te zijn, het vraagt veel van ons. Hoe kunt u succesvol inspelen op alle ontwikkelingen?

2 Transformeer uw organisatie Er zijn verschillende manieren om van A naar B te komen, de kunst is om de juiste aanpak op het juiste moment in te zetten; Soms is een old-school waterval project effectiever dan het inzetten van scrum-methodieken, en een andere keer bereik je meer met ongestructureerde creativiteit. Aandacht voor de harde kant, dat gaat over het algemeen wel goed. Maar omgaan met angsten, gewoontes en verhoudingen: daar ligt nog wel een dingetje. Een transformatie is heftig. Het raakt alles en iedereen. Uw structuur, de functies en - het meest basic van al - het persoonlijk functioneren van de medewerkers. Het Ritme van Creatie is een transformatie-programma waarin de state of mind van mensen centraal staat, en waarmee vanuit inzicht, creativiteit en individuele wendbaarheid, de efficiëntie van een organisatie wordt gevonden. Het voegt bewustzijn toe aan de lineaire en agile aanpakken in verandertrajecten, waarmee u vanuit innerlijke kracht en motivatie u zelf en uw organisatie kan ontwikkelen naar een nieuwe werkelijkheid

3 Een succesvolle transformatie begint bij een droom, een helder beeld van de toekomst; een visie-. We noemen dit, omdat het niet alleen gaat om het verwoorden van de ambitie, maar omdat het ook en vooral draait om de onderliggende individuele motivatie en verlangens van mensen. Een 3D-visie is iets wat je voor je kunt zien, bij een Visie- ervaar je daarbij ook hoe het toekomstige succes aanvoelt. Creatie Dit beeld en gevoel kun je alleen oproepen wanneer je als persoon of als team echt het verlangen hebt om het te bereiken, én er echt in gelooft. Het vormen van een Visie- is niet een eenmalige exercitie, het aanvullen en verdiepen ervan is de rode draad in het proces van Creatie en versterkt de motivatie om er voor te blijven gaan. Iets écht voor je kunnen zien en het geloof erin vasthouden klinkt eenvoudig, maar hoe doe je dat?

4 Ons brein werkt op verschillende standen; afhankelijk van onze state of mind, opereert ons brein in de zogenaamde Alpha-, Bèta-, Theta-, Delta- en of Gamma frequentie. Op elke frequentie bevinden zich andere kwaliteiten, zoals analyseren, onthouden of inbeelden. Dus als je een visie aan het vormen bent, is het fijn dat je brein meer op inbeelden staat ingesteld, dan in de analyse-stand. Met behulp van onder andere bio-feedback, kun je de frequentie van je brein richting de Alpha en Theta frequentie brengen, van waaruit beelden en nieuwe inzichten eenvoudiger zijn op te roepen. VISIE Visie Creatie BEWUSTZIJN Wij hebben tijdens verschillende verandertrajecten ontdekt, dat de mate waarin de succesfactoren Verlangen, Geloof en Motivatie bij individuele medewerkers en binnen teams aanwezig zijn, min of meer voorspelbare golfbewegingen volgen. Ons programma is hierop afgestemd en we noemen het: Het Ritme van Creatie

5 ZAAI - GROEI GROEI - OOGST Het Ritme van Creatie VERTROUWEN DRIVE PASSIE VERTROUWEN Ontdekken VISIE α Δ Θ α Tijd VERLANGEN GELOOF MOTIVATIE

6 Visie de rode draad in het proces van Transformatie Het Ritme van Creatie komt niet in plaats van project- en programma management, of de Agile organisatie van uw verandering, maar is een aanvulling en verbindende succesfactor van uw transformatie proces. In 4 fases helpen wij u in het vormen, concretiseren en verspreiden van uw visie op de tansformatie van uw organisatie. Elke fase heeft een eigen thema. Met een klein team, de leidende coalitie, beginnen we met het visualiseren van de droom, waarbij we gebruik kunnen maken van bio-feedback om de juiste state of mind te krijgen. Wanneer je het voor je ziet, ontstaat het verlangen om het te gaan doen! Tijdens deze -sessie presenteren we de gedachte achter het ritme van Creatie en laten we u de mogelijkheden van biofeedback ervaren. De timing van de vervolg sessies is in verhouding met de alpha, theta en delta-golven van het brein, waarmee we de groei van de visie optimaal faciliteren. We werken aan het geloof in haalbaarheid, om van daaruit in fase 3 de omgeving met de ingebeelde visie te inspireren. In de laatste fase gaan we ervaren hoe de omgeving reageert en maken we een concreet plan voor het vervolg: van droom naar realisatie.

7 Frans van der Pluijm