LEERGANG YOUNG POTENTIALS REGIO ZWOLLE. maart - oktober 2018

Transcriptie

1 LEERGANG YOUNG POTENTIALS REGIO ZWOLLE maart - oktober 2018

2 What you do today can improve all your tomorrows. - Ralph Marston

3 LEERGANG YOUNG POTENTIALS REGIO ZWOLLE maart - oktober 2018 In maart 2018 start de leergang voor young potentials in de regio Zwolle, een intensief programma waarin volop aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en voor organisatieontwikkeling. Met deze leergang brengen wij talentvolle medewerkers van 25 tot 35 jaar van toonaangevende bedrijven uit de regio Zwolle bij elkaar. De leergang bestaat uit zes modules rondom het thema leiderschap, waarbij inspirerende gastsprekers hun ervaringen delen. Gedurende de leergang krijg je scherper zicht op hetgeen dat jou bijzonder maakt en leer je hoe jij het verschil kan maken, in iedere situatie. Je ontdekt samen met de andere deelnemers de kracht van verbinding actief in te zetten. Tijdens de leergang word je intensief begeleid door moderatoren Hannie te Grotenhuis en Arjan Gosker. Daarnaast werk je in drie Community of Practice-sessies onder begeleiding van Emmely Lefèvre in een team aan een vraagstuk dat speelt binnen een van de deelnemende bedrijven. Tijdens deze sessies is er aandacht voor onderwerpen als samenwerken, netwerken, presenteren en verandermanagement; inzichten die je direct kunt inzetten in je eigen werk. Aanvullend krijg je twee individuele coachgesprekken met Bertram Ramspeck, bezoek je verschillende bedrijven en mag je deelnemen aan twee masteravonden.

4 Module 1: 7 maart ( ) en 8 maart 2018 ( ) Tweedaagse startbijeenkomst met gastspreker: Jan Bommerez Jan Bommerez spreekt over de tijd waarin wij leven en de transformatie waarin wij wereldwijd zitten. In de middag en avond deel je persoonlijke sleutelverhalen met elkaar. Tijdens de tweede dag staan de strategische vraagstukken centraal. Je pitcht een vraagstuk uit je eigen bedrijf. En je kiest zelf een vraagstuk uit de verschillende pitches waar je tijdens de leergang in teams aan werkt. Community of Practice 1: 22 maart 2018 ( ) * Bedrijfsbezoek * Aan de slag met de vraagstukken Module 2: 19 april 2018 ( ) Gastspreker: Tiemen van Dijk, COO en voorzitter directieteam Visscher Caravelle Tiemen van Dijk is COO en voorzitter van het directieteam van Visscher Caravelle, een dynamische organisatie die wereldwijd actief is als leverancier van automatten en textielproducten voor de auto-industrie. Tiemen vertelt over het belang van aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers. Hoe gaat deze ontwikkeling hand in hand met innovatie en creativiteit in zijn bedrijf? Community of Practice 2: 17 mei 2018 ( ) * Bedrijfsbezoek * Aan de slag met de vraagstukken Module 3: 7 juni 2018 ( ) Gastspreker: Bert Beun, Voorzitter CvB Deltion College Bert Beun is voorzitter van het College van Bestuur van Deltion College. Deltion levert als onderwijsinstelling een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regio Zwolle, en houdt zich daarbij bezig met vraagstukken rondom de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt. Bert vertelt over de rol van Deltion als verbindende partij in het gesprek over de toekomst van de regio.

5 Module 4: 28 juni 2018 ( ) Gastspreker: Marieke Snoek, algemeen directeur Cycloon Marieke Snoek is algemeen directeur bij Cycloon Post & Fietskoeriers, een sterk groeiende onderneming met internationale ambities. Als sociaal ondernemer is Marieke opgenomen in de top honderd van Duurzame Jonge Ondernemers (DJ100). Ze vertelt over ondernemen met oog voor mens en milieu, het kietelen van de gevestigde orde en haar wens om het bedrijfsleven te verduurzamen. Community of Practice 3: 19 juli 2018 ( ) * Bedrijfsbezoek * Aan de slag met de vraagstukken Studiereis Tijdens de leergang werk je met je eigen team aan jullie vraagstuk. Aanvullend heb je de mogelijkheid om tussen module 4 en 5 met jouw team een studiereis te organiseren, die helpt bij de verdere uitwerking van jullie vraagstuk. Module 5: 13 september 2018 ( ) Gastspreker: Arjan Jansen, directeur Regio Zwolle United Arjan Jansen is directeur van Regio Zwolle United, de stichting die vanuit PEC Zwolle is opgericht om de maatschappelijke waarde van de voetbalclub in te zetten voor het welzijn van de regio. De stichting is een ware netwerkorganisatie die in verbinding met gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen maatschappelijke ontwikkeling van de regio weet te verwezenlijken. Arjan vertelt over zijn rol als aanjager van verbinding in de regio. Module 6: 11 oktober ( ) en 12 oktober 2018 ( ) Tweedaagse slotbijeenkomst Op de eerste dag presenteer je je persoonlijke opbrengst van de leergang aan elkaar. Tijdens de laatste dag presenteer je als team de uitkomsten van jullie vraagstuk aan gastsprekers, founding partners, leidinggevenden en andere geïnteresseerden.

6 Investering Deelname aan de leergang kost 4.950,00 exclusief BTW. Dit omvat het bijwonen van zes modules, drie community of practice sessies, twee individuele coachgesprekken en twee masteravonden. De kosten voor deelname zijn inclusief accommodatiekosten en twee hotelovernachtingen bij Mooirivier in Dalfsen tijdens de start- en slotbijeenkomst. Aanmelden en selectie Deelname aan deze leergang is selectief, om de diversiteit in de groep te borgen: deelnemers worden voorgedragen door de directie van hun organisatie en geselecteerd op basis van een intakegesprek. Voor deze leergang is geen specifiek aanvangsniveau vereist, hoewel deelnemers doorgaans een hbo- of wo-niveau hebben. Meer informatie en aanmelden Voor meer informatie over deze leergang kun je contact opnemen met Arjan Gosker ). Ook kun je kijken op Als je interesse hebt in de leergang, dan nodigen wij je graag uit voor een persoonlijk gesprek om de mogelijkheden te bespreken.

7 Wat deelnemers over de leergang zeggen Heel erg vette leergang die op een prettige manier diepgang in je eigen denken brengt. Er is veel ruimte voor gesprek en reflectie in een veilige setting. Een enorm verrijkende ontdekkingsreis. Het persoonlijke ontwikkelingsstuk is erg sterk, de coachgesprekken een verrijking, de begeleiding prettig en raak. Ik vond het een zeer waardevol traject en kan de leergang zeker aanraden aan anderen.

8 ELLLA Burgemeester van Roijensingel CT Zwolle