Integraal Waarnemen voor Young Professionals

Transcriptie

1 Integraal Waarnemen voor Young Professionals Doel Deze leergang is voor young professionals (midden twintig, midden dertig) die vol in het leven staan en tegelijkertijd merken dat er iets mist of gewenst wordt. Als je je hierin herkent en behoefte hebt aan reflectie en plaatsbepaling (waar sta ik?), dan is deze leergang iets voor je. De leergang bestaat uit drie modules waarin je je eigen drijfveren beter leert kennen, evenals je houding en gedrag in relatie met anderen. Verder krijg je beter zicht op wat jouw eigen, specifieke bijdrage in werk en leven is. Toelichting De levensfase waarin je zit is sterk gericht op groei en ontwikkeling. Je legt de lat hoog voor jezelf en er worden veel eisen aan je gesteld, in werk, relaties en gezin. Het leven is intensief en heeft een hoog tempo. Veel tijd om na te denken waarom en hoe ik iets doe is er niet. Ik heb soms het gevoel dat er van alle kanten aan me getrokken wordt en ik zou wat meer tijd en rust voor mezelf willen hebben. 1

2 De leergang biedt een veilige omgeving om, samen met leeftijdgenoten, in alle rust te onderzoeken en ontdekken wat er wel en niet bij je hoort, waar je energie van krijgt en waar je terughoudt. Je ontdekt wat werkelijk belangrijk voor je is. Benefits De leergang helpt je meer bewust te worden van je eigen behoeften en grenzen en om vanuit innerlijke rust en kracht tot handelen te komen. In je werk en dagelijks leven vind je dat terug in een diepere verbinding die je met anderen weet te maken en in de impact die je handelen heeft. Je kunt hierdoor effectiever in je werk en in je contact met anderen zijn. Inhoud en werkwijze Iedere module kent een combinatie van interactief werken en reflectie. De nadruk ligt op leren door zelf te ervaren en te doen. Het uitgangspunt is steeds, dat we werken met wat we waarnemen. Door op verschillende manieren waar te nemen, wordt helder wat er voor je aan de orde is en wat dat van je vraagt. Tussen de modules door is er de mogelijkheid om samen met andere deelnemers verder te werken met het gebodene in intervisiegroepen. Indien gewenst kan ook tussendoor de hulp worden ingeroepen van de begeleiders. De thema s van de drie modules zijn: 1. Ik en mijzelf 2. Ik en de ander 3. Ik en de wereld 2

3 Ik en mijzelf Hierin gaat het om vragen als: Wat houdt me bezig? Wat raakt me? Wat vertelt mijn lichaam me over mezelf en hoe kan ik dat ervaren? Wat is het verschil tussen mijn binnenkant en buitenkant? Je verkent je binnenkant en word je bewuster van je buitenkant en hoe die op anderen overkomt. Ik en de ander Wat wil ik en hoe verhoud ik mij tot de ander? Waar houd ik mijzelf in? Waar zit mijn weerstand? Hoe ervaar ik nabijheid? Hoe ga ik om met vertrouwen? In de verbinding met de ander ontdek je meer over de verbinding met jezelf. 3

4 Ik en de wereld Waar zet ik mij voor in? Wat zijn mijn waarden, waar sta ik voor? Waar verlang ik naar? Hoe ga ik om met tegenkrachten? Wat zijn mijn hulpbronnen? Hoe houd ik levend wat ik belangrijk vind? Na de relatie met jezelf en jouw manier van verbinden met de ander, kijken we in dit blok naar hoe je in de wereld staat en waar je naartoe beweegt. Modules E training bestaat uit 3 modules van steeds 2 dagen. DEELNAME Om duidelijkheid te krijgen over de wederzijdse verwachtingen zal voorafgaand aan deelname een intakegesprek plaatsvinden. De leergang vraagt je bereidheid om naar het eigen gedrag te kijken. Het aantal deelnemers is minimaal 12 en maximaal 18. KOSTEN De kosten voor de leergang bedragen 2500,- p.p. (excl. BTW), exclusief de verblijfskosten. Indien de hoogte van deze investering voor jou of jouw organisatie een probleem mocht zijn, dan kunnen we in overleg zoeken naar een passende oplossing. De verblijfskosten zitten niet bij dit bedrag in. BEGELEIDING Integraal Waarnemen voor Young Professionals wordt begeleid door: Gerda Deekens en Siep van der Meer. 4

5 Gerda (1969) helpt organisaties en mensen in hun kracht te staan. Ze werkt veel met teams. Ze helpt hen los te maken wat vast zit, en verbindingen aan te gaan op hun gezamenlijke doel. Zij is goed in het helder maken wat mensen onbewust tegenhoudt om dat te doen wat zij willen doen of te doen hebben. Met IW for Young Professionals draagt zij met plezier haar ervaring op het vlak van integraal waarnemen - nemen wat waar is - over aan een jongere generatie. Voor meer informatie zie: Siep (1960) werkt sinds 2006 als coach en begeleider in de leergang Integraal Waarnemen en in opdrachten in organisaties. Zij doet dit samen met haar man Schout Schouten ( Ze is gericht op het creëren van een zodanig bedding dat gezegd en gedaan kan worden, wat gezegd en gedaan wil worden. Een ruimte waarin mensen zich volledig vrij voelen hun eigen weg te gaan. Met IW for Young Professionals biedt zij graag die ruimte. De leergangen Integraal Waarnemen I, II en III van Schouten hebben aan de basis van deze training gestaan. INFORMATIE EN AANMELDING Je kunt je aanmelden door te mailen of te bellen naar Gerda ([email protected], (+31) ). Na je aanmelding ontvang je een bevestiging en word je uitgenodigd voor een intakegesprek. Ook voor vragen over de opleiding kan je contact opnemen met Gerda. 5