INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen: Ergotherapeut (Niveau B)

Transcriptie

1 INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen: Ergotherapeut (Niveau B) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als ergotherapeut (niveau B) binnen het revalidatiecentrum De Poolster VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPS- COMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP.

2 Het functiespecifiek aanwervingsexamen voor deskundige (niveau B) Als deskundige (niveau B) aan het werk Als deskundige (niveau B) in een contractuele functie doorloop je een inwerktijd van 12 maanden. Tijdens deze periode word je driemaandelijks geëvalueerd en kan je intekenen op specifieke vormingen, die je helpen om je verder in je job te ontwikkelen. Beschrijving Je wordt tewerkgesteld in het Centrum voor Ambulante Revalidatie 'De Poolster'. Dit Brussels Nederlandstalig centrum onderzoekt en behandelt kinderen met uiteenlopende leer- en ontwikkelingsstoornissen, moeilijkheden op vlak van spraak, taal, motoriek, gedrag, geheugen, concentratie,... Verder richt het centrum zich op kinderen met meer specifieke problemen, zoals verstandelijke beperking, ADHD, autismespectrumstoornis, ontwikkelingsdysfasie,... Ook kinderen en volwassenen met een gehoorverlies kunnen bij het centrum terecht voor onderzoek en therapie. Je werkt in een multidisciplinair team, samen met andere paramedici en medici. Opdrachten Je onderzoekt en behandelt kinderen en volwassenen met psychomotorische ontwikkelingsproblemen; Je onderzoekt en behandelt kinderen met ontwikkelingsstoornissen; Je behandelt lagereschoolkinderen met rekenproblemen; Je behandelt kinderen met gehoorstoornissen; Je stelt het multidisciplinair verslag op; Je werkt samen met verwijzende en betrokken instanties; Je overlegt met ouders; Je volgt bijscholingen; Je bespreekt de onderzoeksresultaten met het team; Je stelt een diagnose in overleg met andere disciplines en je maakt deel uit van het multidisciplinair team; Je formuleert een advies; 2

3 Wat is het competentieprofiel? Waardengebonden competenties Gelden voor iedereen binnen de organisatie, voor alle niveaus en alle functies. dienstbaar zijn integer handelen betrokken zijn Niveaugebonden competenties Interactief gedrag anderen overtuigen samenwerken Omgaan met informatie problemen analyseren oordelen vormen visie ontwikkelen Probleemoplossend gedrag initiatief nemen organisatiesensitief handelen resultaatgericht handelen klantgericht handelen Beheersmatig gedrag plannen en organiseren opvolgen van taken en processen Functiegebonden competenties je kan werken in een multidisciplinair team; ervaring in het werken met de doelgroep (kinderen met ontwikkelings- of leerstoornissen en gehoorproblemen) is een pluspunt; je hebt voeling met de grootstedelijke / multiculturele context; je hebt kennis van en bent vaardig met betrekking tot de normale psychomotorische ontwikkeling van kinderen; het onderzoek dat wordt verricht bij De juiste competenties op de juiste plaats 3

4 kinderen met psychomotorische problemen; het behandelen van fijnmotorische problemen; het onderzoeken en behandelen van rekenproblemen; het onderzoeken en behandelen van ontwikkelingsstoornissen (ADHD, autisme...); onderzoek/observatie en behandeling van kinderen die problemen stellen op vlak van activiteiten van het dagelijks leven (ADL); creatief handelen; je houdt je strikt aan de regels van het beroepsgeheim. Toelatingsvoorwaarden voor het functiespecifiek aanwervingsexamen van deskundige (niveau B) Algemene toelatingsvoorwaarden een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen; de burgerlijke en politieke rechten genieten; aan de dienstplichtwetten voldoen; medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie. Specifieke toelatingsvoorwaarden diploma van het hoger onderwijs van het korte of lange type (bachelor, graduaat, kandidatuur, master, licentiaat) Bachelor- of graduaatsdiploma ergotherapie Master in de ergotherapeutische wetenschappen Kandidaten moeten aan de diplomavoorwaarden voldoen op maandag 29 januari 2018: Laatstejaarsstudenten worden toegelaten. Zij kunnen pas in dienst treden vanaf de dag dat zij aan de directeur Personeel en HRM het vereiste diploma of studiegetuigschrift hebben voorgelegd; Houders van een buitenlands diploma dienen een academisch gelijkwaardigheidserkenning, uitgereikt door NARIC Vlaanderen in naam van de Vlaamse minister van Onderwijs, voor te leggen op het moment van de inschrijving. slagen in het vergelijkend aanwervingsexamen via een objectieve procedure. Selectieprocedure Het programma voor het functiespecifiek aanwervingsexamen bestaat uit: - een schriftelijke proef (case-study), waarbij niveau- en functiegebonden competenties (niveau B) worden getest; 4

5 - een gesprek met de jury waarbij de waarden- en functiegebonden competenties worden getest. CV-screening De jury kan tot een eliminerende preselectie besluiten aan de hand van vooropgestelde criteria indien er zich meer dan 75 kandidaten aanbieden. De jury organiseert een CV- en motivatiescreening waarbij interesse, ervaring en de functiespecifieke competenties worden beoordeeld. Kandidaten dienen 50% te behalen. De punten van de voorselectie worden niet meegerekend voor het verdere aanwervingsexamen. Schriftelijk gedeelte De jury organiseert een schriftelijk gedeelte met functierelevante situaties en vragen, waarbij de niveau- en functiegebonden competenties bevraagd worden. De proef zal afgenomen worden in het gebouw van de administratie van de Vlaamse Gemeenschapscommissie. Voor de schriftelijke proef dien je ten minste 50% van de punten (50/100) te behalen om te slagen, waarna je opgenomen wordt in een functiespecifieke reserve zonder rangorde. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar, verlengbaar. Mondeling gedeelte Kandidaten die slagen in het schriftelijk gedeelte worden uitgenodigd voor het mondelinge gedeelte. Dit gedeelte bestaat uit een interview met de jury waarbij de waarden-, niveau en functiegebonden competenties voor de functie van ergotherapeut getoetst worden. In dit gedeelte wordt nagegaan of je profiel, motivatie en professionele verwachtingen overeenstemmen met de specifieke vereisten van de functie. Je moet minstens 50% van de punten behalen om te slagen voor dit gedeelte. Indien je in totaal 60% behaalt op beide gedeelten (zowel schriftelijk als mondeling), word je opgenomen in een functiespecifieke reserve met rangorde. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar, verlengbaar. Het College van de Vlaamse Gemeenschapscommissie keurt, op voorstel van de jury, de functiespecifieke aanwervingsreserves van ergotherapeut goed. De examenjury De jury voor het functiespecifiek aanwervingsexamen functiegebonden gedeelte wordt als volgt samengesteld: - 1 interne voorzitter: de heer Dr. Stephan Decreton, Geneesheer-directeur De Poolster ; plaatsvervanger: de heer Kamiel Hofmans, psycholoog De Poolster ; 5

6 - 1 intern jurylid van de directie Personeel en HRM: mevrouw Soetkin Suetens, directeur Personeel en HRM; plaatsvervanger: mevrouw Lin Thimpont, adjunct van de directeur, directie Personeel en HRM; - 1 intern jurylid-expert: mevrouw Marleen Steens, ergotherapeute De Poolster ; plaatsvervanger: mevrouw Lina Bijloos, psychologe De Poolster - 1 extern jurylid: mevrouw Greet De Knop, Opleidingshoofd Ergotherapie Odisee; plaatsvervanger: de heer Rudi De Henau, Opleiding Ergotherapie Odisee; - 1 secretaris: een personeelslid van de directie Personeel en HRM; plaatsvervanger: een personeelslid van de directie Personeel en HRM. Mogelijkheid tot beroep Je hebt de mogelijkheid om tegen de beslissing van de examenjury beroep aan te tekenen bij de Raad van State. Dit kan via een verzoekschrift tot nietigverklaring; je kan tevens een verzoekschrift tot schorsing van de beslissing van de examenjury indienen. Een verzoekschrift tot nietigverklaring en tot schorsing moet per aangetekend schrijven verstuurd worden aan de Raad van State Griffie afdeling bestuursrechtspraak, Wetenschapsstraat 33 te 1040 Brussel telefoon: Dit beroep bij de Raad van State moet ingediend worden binnen de zestig dagen nadat de brief met de beslissing van de examenjury je werd betekend, zoniet zal de Raad van State jouw beroep als onontvankelijk (wegens laattijdige indiening) verwerpen. Timing De schriftelijke proef is gepland op zaterdag 3 februari 2018 in de voormiddag. De mondelinge proef zal doorgaan vanaf 19 februari Beslissing door het College vooropgesteld op 29 maart Aanstellingsdatum: 15 mei De schriftelijke proef zal plaatsvinden in het administratiehuis van de Vlaamse Gemeenschapscommissie, Emile Jacqmainlaan 135 in 1000 Brussel. De mondelinge proef zal plaatsvinden in het revalidatiecentrum De Poolster, Groot- Bijgaardenstraat 430 in 1082 Sint-Agatha-Berchem. 6

7 Ons aanbod Naast een uitdagende functie in een dynamische omgeving biedt de Vlaamse Gemeenschapscommissie voor de functie van deskundige een niet-geïndexeerde jaarwedde tussen EUR en EUR (geïndexeerde maandwedde ongehuwd geen personen ten laste 0 jaar anciënniteit: EUR bruto en EUR netto), aangevuld met andere voordelen.. Voltijdse relevante en aantoonbare beroepservaring in de privésector en/of als zelfstandige kan voor maximaal 10 jaar in rekening worden gebracht bij de salarisvaststelling. Voordelen Abonnement woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer: NMBS en De Lijn; MIVB-abonnement; hospitalisatieverzekering; fietsvergoeding; maaltijdcheques; verhuispremie voor werknemers die naar het Brussels Hoofdstedelijk Gewest verhuizen; stadspremie voor werknemers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen 35 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling, sluitingsperiode tussen Kerst en Nieuwjaar Inschrijving Solliciteren kan door het sollicitatieformulier volledig en correct in te vullen en uiterlijk op maandag 29 januari 2018 om 12u te sturen naar jobs.vgc@vgc.be met als onderwerp Examen ergotherapeut samen met een kopie van het vereiste diploma Uiterste inschrijvingsdatum: Maandag 29 januari 2018 (om 12 uur) De online registratie geldt als indieningsdatum. Het diploma dient als bijlage toegevoegd te worden, zoniet is je kandidatuur ongeldig. Gelijke kansen voor elke kandidaat: De Vlaamse Gemeenschapscommissie voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid. In dit kader zien we erop toe dat we gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures garanderen aan kandidaten met een beperking/aandoening/ziekte door te 7

8 voorzien in redelijke aanpassingen waardoor hun competenties kunnen worden getest in omstandigheden die hen niet benadelen ten opzichte van andere kandidaten. Wens je een redelijke aanpassing in het kader van de selectieprocedure? Richt dan ten laatste op vrijdag 26 januari 2018 om 12u je verzoek aan de directie Personeel en HRM, via of via Meer informatie? Voor meer informatie over deze examenprocedure, neem contact op met mevrouw Lin Thimpont, adjunct van de directeur bij de directie Personeel en HRM of op het nummer Voor meer informatie over de functie van ergotherapeut, neem contact op met de heer Stephan Decreton, directeur van het Revalidatiecentrum De Poolster of via het nummer Voor meer informatie over het revalidatiecentrum De Poolster, raadpleeg Voor meer informatie over de Vlaamse Gemeenschapscommissie, raadpleeg 8

9 De Vlaamse Gemeenschapscommissie De VGC De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is een overheidsinstelling opgericht bij de bijzondere wet van 12 januari Op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is de VGC bevoegd voor culturele, onderwijs- en persoonsgebonden materies. De Vlaamse Gemeenschapscommissie is de basis en draaischijf voor de Vlaamse gemeenschap in Brussel en voor diegenen die bij haar aansluiting zoeken. Vanuit Nederlandstalig perspectief geeft ze aan de grootstad en het gebruik van haar mogelijkheden vorm en inhoud. De Vlaamse Gemeenschapscommissie maakt deze missie waar vanuit haar institutionele positionering en haar bevoegdheden inzake cultuur, onderwijs, welzijn en gezondheid. Door de ontwikkeling en ondersteuning van een open Nederlandstalig netwerk van diensten en voorzieningen op alle terreinen van haar bevoegdheden, wil de Vlaamse Gemeenschapscommissie de kwaliteit van het leven in de stad in de diverse levensdomeinen verhogen en nieuwe kansen bieden aan mensen. De Vlaamse Gemeenschapscommissie staat voor een assertieve, open en zelfverzekerde Vlaamse gemeenschap die evident aanwezig is in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die de stad mee uitbouwt. Als overheid stelt ze zich fundamenteel communicatief, grootstedelijk geëngageerd, coöperatief, toekomstgericht, direct, ondersteunend, dienstverlenend en innoverend op. De Vlaamse Gemeenschapscommissie heeft lokale en intermediaire taken, oefent provinciale bevoegdheden uit en vervult gemeentelijke opdrachten als een overkoepeling voor het gewest wenselijk is of als gemeenten hun taken niet ten volle waarmaken. De Vlaamse Gemeenschapscommissie heeft structurele banden, van institutionele, financiële, politieke en/of inhoudelijke aard, met de Vlaamse Gemeenschap en met het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De VGC heeft als doel de levenskwaliteit in de stad te verhogen en mensen nieuwe kansen te geven.

10 De politieke organen van de Vlaamse Gemeenschapscommissie zijn de Raad en het College. De Raad is het beraadslagende orgaan en is samengesteld uit de 17 Nederlandstalige leden van het Brussels Hoofdstedelijk Parlement. Het uitvoerende orgaan is het College, dat bestaat uit de twee Nederlandstalige ministers en de Nederlandstalige staatssecretaris van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Het Brusselse lid van de Vlaamse Regering woont de vergaderingen van het College met raadgevende stem bij. De administratie vervult een drievoudige taak voor het College: Zij bereidt het beleid voor. Zij voert de beslissingen van het College correct en nauwgezet uit. Zij evalueert de effecten van het gevoerde beleid. Organisatiestructuur van de administratie Voor meer informatie over de Vlaamse Gemeenschapscommissie, raadpleeg

11 Algemene directie Welzijn, Gezondheid en Gezin Het revalidatiecentrum De Poolster is een instelling van de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC). De VGC voert een beleid inzake welzijn, gezondheid en gezin met het oog op de uitbouw van een toegankelijk en gedifferentieerd netwerk van voorzieningen, het bevorderen van de gezondheid, van de levenskwaliteit van het jonge kind en zijn zorgomgeving, van samenleven in diversiteit en het scheppen van kansen om maatschappelijke achterstelling en (kans)armoede op te lossen of te voorkomen. In dit beleid wil de VGC enerzijds Vlaamse beleidsopties implementeren in Brussel en anderzijds een aanvullend beleid voeren, afgestemd op de specifieke Brusselse situatie. Het revalidatiecentrum De Poolster is een Nederlandstalig centrum voor ambulante multidisciplinaire diagnostiek, - behandeling en begeleiding van volwassenen, kinderen, peuters, kleuters en lagere schoolkinderen met ontwikkelingsproblemen, taalstoornissen, leerstoornissen en gehoorstoornissen. Voor meer informatie over het revalidatiecentrum De Poolster, raadpleeg