INFORMATIEBUNDEL. Architect Ingenieur-Architect (niveau A) Functiespecifiek aanwervingsexamen INHOUDSTAFEL

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INFORMATIEBUNDEL. Architect Ingenieur-Architect (niveau A) Functiespecifiek aanwervingsexamen INHOUDSTAFEL"

Transcriptie

1 INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Architect Ingenieur-Architect (niveau A) INHOUDSTAFEL De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor architect (niveau A) en ingenieur-architect (niveau A). Bij de directie Gebouwen en Patrimonium zijn 2 functies vacant: - één voltijdse functie als architect - één voltijdse functie als ingenieur-architect VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPS- COMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP.

2 Het functiespecifiek aanwervingsexamen voor architect en ingenieur-architect (niveau A) Als architect of ingenieur-architect aan het werk Als architect of ingenieur-architect in een contractuele functie doorloop je een inwerktijd van 12 maanden. Tijdens deze periode word je driemaandelijks geëvalueerd en kan je intekenen op specifieke vormingen. Beschrijving Als architect of ingenieur-architect ben je verantwoordelijk voor de gehele beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) binnen de algemene directie Ondersteuning en Facility, directie Gebouwen en Patrimonium. Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden, zodat de operationele doelstellingen van de (algemene) directie bereikt worden. Je bent verantwoordelijk voor de gebouw- en patrimonium gerelateerde beleidsondersteuning. Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden, zodat de vooropgestelde doelstellingen bereikt worden, rekening houdend met de financiële richtlijnen en de vigerende reglementering. Je legt verbanden tussen de visie van verschillende beleidsdomeinen en infrastructuur en je werkt actief mee aan een strategisch bouwbeleid. Jouw takenpakket kan zeer divers zijn, gaande van zowel projectleiding, adviesvorming als beleidsondersteuning en visievorming. Je rapporteert aan de directeur Gebouwen en Patrimonium. Opdrachten Conceptueel ontwikkelen van beleidsthema s opvolgen en uitwerken van strategische programma s Coördineren, (mee)realiseren en ondersteunen van acties en projecten in functie van de implementatie van beleidsthema s en beheerstaken; Het sturen van het participatie- en informatietraject om tot een gedragen eindresultaat te komen voor alle betrokkenen. Opmaken van bouwkundige analyse, stedenbouwkundige analyse, ruimtelijk ontwerpend onderzoek, voorstellen voor ruimtelijke optimalisatie en herorganisatie, onderzoek naar pps-mogelijkheden of andere samenwerkingsverbanden,... 2

3 Voorbereiden en opvolgen van verschillende bouwdossiers (kleine en grote renovaties, nieuwbouw, technische studies, ) in al hun facetten, zowel wat betreft opmaak bestek, publicaties, aanstellingen externen, uitvoering en oplevering. Coördineren van de werkzaamheden en de processen; Monitoren en feedback geven van de beleidsuitvoering aan het beleid; Opvolgen van (recente) ontwikkelingen binnen het beleidsdomein (o.a. wetgeving en maatschappelijke trends); Vertegenwoordigen van de administratie bij interne en externe klanten. Wat is het competentieprofiel? Waardegebonden competenties Gelden voor iedereen binnen de organisatie, voor alle niveaus en alle functies. dienstbaar zijn integer handelen betrokken zijn De juiste competenties bij de juiste persoon op de juiste plaats Niveaugebonden competenties Interactief gedrag anderen overtuigen samenwerken Omgaan met informatie problemen analyseren oordelen vormen visie ontwikkelen Probleemoplossend gedrag initiatief nemen organisatiesensitief handelen Beheersmatig gedrag plannen en organiseren opvolgen van taken en processen 3

4 Functiegebonden competenties nauwkeurig werken Ervaring in het domein gebouwen en patrimonium; Ervaring in projectbeheer strekt tot aanbeveling Kennis van overheidsopdrachten strekt tot aanbeveling Pc-vaardig zijn gevorderde kennis van Excel en kennis van AUTOcad strekt tot aanbeveling Toelatingsvoorwaarden Algemene toelatingsvoorwaarden een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; de burgerlijke en politieke rechten genieten; aan de dienstplichtwetten voldoen; de lichamelijke geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt; Specifieke toelatingsvoorwaarden Voor architect: diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat) Master/licentiaat in de architectuur Voor ingenieur-architect: diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat) Burgerlijk ingenieur-architect kandidaten moeten aan de diplomavoorwaarden voldoen op donderdag 11 mei 2017 Laatstejaarsstudenten worden toegelaten. Zij kunnen pas in dienst treden vanaf de dag dat zij aan de directeur Personeel en HRM het vereiste diploma of studiegetuigschrift hebben voorgelegd; Houders van een buitenlands diploma dienen een academisch gelijkwaardigheidserkenning, uitgereikt door NARIC Vlaanderen in naam van de Vlaamse minister van Onderwijs, voor te leggen op het moment van de inschrijving]; slagen in het vergelijkend aanwervingsexamen via een objectieve procedure. 4

5 Selectieprocedure Het programma voor het functiespecifiek aanwervingsexamen voor architect en ingenieurarchitect bestaat uit een cv-screening, een schriftelijk (eliminerend) en een mondeling gedeelte. Kandidaten dienen op de mondelinge proef 50 % te behalen. CV-screening De jury organiseert een CV- en motivatiescreening waarbij interesse, ervaring en de functiespecifieke competenties worden beoordeeld. De jury kan tot een eliminerende voorselectie besluiten aan de hand van vooropgestelde criteria indien er zich meer dan 25 kandidaten aanbieden. De punten van de voorselectie worden niet meegerekend voor het verdere aanwervingsexamen. Schriftelijk gedeelte De jury organiseert een schriftelijk gedeelte met functierelevante situaties en vragen, waarbij de niveau- en functiegebonden competenties bevraagd worden. De proef zal afgenomen worden in het gebouw van de administratie van de Vlaamse Gemeenschapscommissie. Voor de schriftelijke proef dien je ten minste 50% van de punten (50/100) te behalen om te slagen, waarna je opgenomen wordt in een functiespecifieke reserve zonder rangorde. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 4 jaar. Mondeling gedeelte Kandidaten die slagen in het schriftelijk gedeelte worden uitgenodigd voor het mondelinge gedeelte. Dit gedeelte bestaat uit een interview met de jury waarbij zowel de waarden-, niveau en functiegebonden competenties voor de functie van architect of ingenieur-architect getoetst worden. In dit gedeelte wordt nagegaan of je profiel, motivatie en professionele verwachtingen overeenstemt met de specifieke vereisten van de functie Je moet minstens 50% van de punten behalen om te slagen, waarna je opgenomen wordt in een functiespecifieke reserve met rangorde. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 4 jaar. Eindrangschikking Om te slagen dienen kandidaten in totaal 50% te behalen op beide gedeelten (zowel schriftelijk als mondeling), Wie slaagt wordt opgenomen in een reserve voor de functie architect of ingenieur-architect. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 4 jaar. Het College van de Vlaamse Gemeenschapscommissie keurt, op voorstel van de jury, de functiespecifieke aanwervingsreserve goed. 5

6 De examenjury De jury wordt gevormd door: Voorzitter: de heer Eric VERREPT, leidend ambtenaar; plaatsvervanger: Gordan CENGIC, directeur Gebouwen en Patrimonium; Intern jurylid: mevrouw Soetkin SUETENS, directeur Personeel en HRM; Intern jurylid-expert: de heer Jonathan WEVERBERGH, adjunct van de directeur directie Gebouwen en Patrimonium; Extern jurylid: mevrouw Els CANINI, architect bij het GO! Secretariaat: een personeelslid van de directie Personeel en HRM. Mogelijkheid tot beroep Je hebt de mogelijkheid om tegen de beslissing van de examenjury beroep aan te tekenen bij de Raad van State. Dit kan via een verzoekschrift tot nietigverklaring; je kan tevens een verzoekschrift tot schorsing van de beslissing van de examenjury indienen. Een verzoekschrift tot nietigverklaring en tot schorsing moet per aangetekend schrijven verstuurd worden aan de Raad van State Griffie afdeling bestuursrechtspraak, Wetenschapsstraat 33 te 1040 Brussel telefoon: Dit beroep bij de Raad van State moet ingediend worden binnen de zestig dagen nadat de brief met de beslissing van de examenjury je werd betekend, zoniet zal de Raad van State jouw beroep als onontvankelijk (wegens laattijdige indiening) verwerpen. Timing De schriftelijke proef is gepland op woensdag 17 mei vanaf 18u. De mondelinge proef zal doorgaan op maandag 29 mei 2017 Beslissing door het College op 22 juni 2017 Zowel de schriftelijke als de mondelinge proef zullen plaatsvinden in het administratiehuis van de Vlaamse Gemeenschapscommissie, Emile Jacqmainlaan 135 in 1000 Brussel. 6

7 Ons aanbod Naast een uitdagende functie in een dynamische omgeving biedt de Vlaamse Gemeenschapscommissie voor de functie van architect een niet-geïndexeerde jaarwedde tussen EUR en EUR (geïndexeerde maandwedde ongehuwd geen personen ten laste 0 jaar anciënniteit: 3077,49 EUR bruto en 1 929,95 EUR netto), aangevuld met andere voordelen. Ingenieur-architect een niet-geïndexeerde jaarwedde tussen EUR en EUR (geïndexeerde maandwedde ongehuwd geen personen ten laste 0 jaar anciënniteit: 3590,18 EUR bruto en 2157,01 EUR netto), aangevuld met andere voordelen. Voltijdse relevante en aantoonbare beroepservaring in de privésector en/of als zelfstandige kan voor maximaal 10 jaar in rekening worden gebracht bij de salarisvaststelling. Voordelen Abonnement woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer: NMBS en De Lijn; MIVB-abonnement; hospitalisatieverzekering; fietsvergoeding; maaltijdcheques; verhuispremie voor werknemers die naar het Brussels Hoofdstedelijk Gewest verhuizen; stadspremie voor werknemers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen goede balans werk-privé: 35 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling, flexibele werkuren, sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar, mogelijkheid tot telewerken Inschrijving Solliciteren kan door het inschrijvingsformulier volledig en correct in te vullen en uiterlijk op donderdag 11 mei 2017 te sturen naar jobs@vgc.be met als onderwerp Kandidatuur architect of kandidatuur ingenieur-architect samen met je: curriculum vitae motivatiebrief kopie van het vereiste diploma De online registratie geldt als indieningsdatum. Het diploma dient als bijlage toegevoegd te worden, zoniet is je kandidatuur ongeldig. Uiterste inschrijvingsdatum: donderdag 11 mei

8 Meer informatie? Voor meer informatie over deze examenprocedure, neem contact op met mevrouw Lin Thimpont, adjunct van de directeur bij de directie Personeel en HRM of op het nummer Voor meer informatie over de functie, neem contact op met: - de heer Gordan CENGIC, directeur Gebouwen en Patrimonium gordan.cengic@vgc.be op het nummer De heer Jonathan WEVERBERGH, architect bij de directie Gebouwen en Patrimonium - jonathan.weverbergh@vgc.be op het nummer Voor meer informatie over de Vlaamse Gemeenschapscommissie, raadpleeg 8

9 De Vlaamse Gemeenschapscommissie De VGC De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is een overheidsinstelling opgericht bij de bijzondere wet van 12 januari Op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is de VGC bevoegd voor culturele, onderwijs- en persoonsgebonden materies. De Vlaamse Gemeenschapscommissie is de basis en draaischijf voor de Vlaamse gemeenschap in Brussel en voor diegenen die bij haar aansluiting zoeken. Vanuit Nederlandstalig perspectief geeft ze aan de grootstad en het gebruik van haar mogelijkheden vorm en inhoud. De Vlaamse Gemeenschapscommissie maakt deze missie waar vanuit haar institutionele positionering en haar bevoegdheden inzake cultuur, onderwijs, welzijn en gezondheid. Door de ontwikkeling en ondersteuning van een open Nederlandstalig netwerk van diensten en voorzieningen op alle terreinen van haar bevoegdheden, wil de Vlaamse Gemeenschapscommissie de kwaliteit van het leven in de stad in de diverse levensdomeinen verhogen en nieuwe kansen bieden aan mensen. De Vlaamse Gemeenschapscommissie staat voor een assertieve, open en zelfverzekerde Vlaamse gemeenschap die evident aanwezig is in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die de stad mee uitbouwt. Als overheid stelt ze zich fundamenteel communicatief, grootstedelijk geëngageerd, coöperatief, toekomstgericht, direct, ondersteunend, dienstverlenend en innoverend op. De Vlaamse Gemeenschapscommissie heeft lokale en intermediaire taken, oefent provinciale bevoegdheden uit en vervult gemeentelijke opdrachten als een overkoepeling voor het gewest wenselijk is of als gemeenten hun taken niet ten volle waarmaken. De Vlaamse Gemeenschapscommissie heeft structurele banden, van institutionele, financiële, politieke en/of inhoudelijke aard, met de Vlaamse Gemeenschap en met het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De VGC heeft als doel de levenskwaliteit in de stad te verhogen en mensen nieuwe kansen te geven. 9

10 De politieke organen van de Vlaamse Gemeenschapscommissie zijn de Raad en het College. De Raad is het beraadslagende orgaan en is samengesteld uit de 17 Nederlandstalige leden van het Brussels Hoofdstedelijk Parlement. Het uitvoerende orgaan is het College, dat bestaat uit de twee Nederlandstalige ministers en de Nederlandstalige staatssecretaris van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Het Brusselse lid van de Vlaamse Regering woont de vergaderingen van het College met raadgevende stem bij. De administratie vervult een drievoudige taak voor het College: Zij bereidt het beleid voor. Zij voert de beslissingen van het College correct en nauwgezet uit. Zij evalueert de effecten van het gevoerde beleid. Organisatiestructuur van de administratie 10

11 Algemene directie Ondersteuning en Facility - directie Gebouwen en Patrimonium De directie Gebouwen en Patrimonium ondersteunt het College om voor de administratiehuizen, de gemeenschapscentra, de jeugdhuizen en -centra, de bibliotheken, de kinderdagverblijven, en andere, zowel instandhoudingswerken als nieuwbouwwerken en verbouwingswerken uit te voeren. Naast het beheer van de eigen infrastructuur levert de directie studiewerk en advies aan interne en externe klanten in verband met gesubsidieerde infrastructuur. Beheer gebouwenpatrimonium Beheer huurcontracten Opvolging verbouwingen en renovaties eigen gebouwen Opvolging verbouwingen en renovaties aan gebouwen van derden Opvolgen infrastructuuraspecten bij investeringssubsidies Opmaak en opvolging investeringsplan Momenteel lopen er een aantal (ver)bouwdossiers, in onderstaand plannetje kan je de meest actuele terugvinden. 11

12 Publieksprijs Brussel-Horta 2016: De architectuurprijs Brussel-Horta is een tweejaarlijkse prijs die opmerkelijke architectuurprojecten in Brussel bekroont. In 2016 ging de prijs in de categorie Private of publieke utiliteitsbouw naar de vernieuwde campus van Kasterlinden-De Poolster in Sint-Agatha-Berchem. De onderwijsinstellingen Kasterlinden (basisschool, secundaire school, internaat) en het revalidatiecentrum De Poolster zijn toonaangevend als het aankomt op onderwijs en behandeling van kinderen met gehoor-, spraak- of gezichtsproblemen of autismespectrumstoornissen. De campus opende in oktober 2015 feestelijk zijn deuren. Het bouwproject is voorlopig de grootste schoolinvestering in de geschiedenis van de VGC. De nieuwe campus is gebouwd naar een ontwerp van POLO Architects in samenwerking met BOB361 architecten. Stefan Op de Beeck *** 12

INFORMATIEBUNDEL. Medewerker Personeel en HRM (niveau C) Aanwervingsexamen. Vlaamse Gemeenschapscommissie

INFORMATIEBUNDEL. Medewerker Personeel en HRM (niveau C) Aanwervingsexamen. Vlaamse Gemeenschapscommissie INFORMATIEBUNDEL Aanwervingsexamen Medewerker Personeel en HRM (niveau C) Vlaamse Gemeenschapscommissie De Vlaamse Gemeenschapscommissie organiseert een selectie op maat voor een medewerker (100%). Hij

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Adjunct van de directeur. interne preventieadviseur (niveau A).

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Adjunct van de directeur. interne preventieadviseur (niveau A). INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Adjunct van de directeur interne preventieadviseur (niveau A) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een aanwervingsreserve samen voor adjunct van de

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Technisch assistent - onthaal (niveau D) Aanwervingsexamen. Vlaamse Gemeenschapscommissie

INFORMATIEBUNDEL. Technisch assistent - onthaal (niveau D) Aanwervingsexamen. Vlaamse Gemeenschapscommissie INFORMATIEBUNDEL Aanwervingsexamen Technisch assistent - onthaal (niveau D) Vlaamse Gemeenschapscommissie De Vlaamse Gemeenschapscommissie organiseert een selectie op maat voor een technisch assistent

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Beleidsondersteuner onderwijs en vorming

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Beleidsondersteuner onderwijs en vorming INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Beleidsondersteuner onderwijs en vorming De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als beleidsondersteuner

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Adjunct van de directeur. Data Protection Officer. (niveau A)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Adjunct van de directeur. Data Protection Officer. (niveau A) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Adjunct van de directeur Data Protection Officer (niveau A) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een aanwervingsreserve samen voor adjunct van de directeur

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Chauffeur/ facilitair assistent (niveau D) Functiespecifiek aanwervingsexamen: VGC-onderwijsinstelling Kasterlinden

INFORMATIEBUNDEL. Chauffeur/ facilitair assistent (niveau D) Functiespecifiek aanwervingsexamen: VGC-onderwijsinstelling Kasterlinden INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen: Chauffeur/ facilitair assistent (niveau D) VGC-onderwijsinstelling Kasterlinden De Vlaamse Gemeenschapscommissie zoekt een chauffeur/ facilitair assistent

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Teamverantwoordelijke sociaal-cultureel Werk en bibliotheekbeleid

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Teamverantwoordelijke sociaal-cultureel Werk en bibliotheekbeleid INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Teamverantwoordelijke sociaal-cultureel Werk en bibliotheekbeleid De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Interne ondersteuner Onderwijscentrum Brussel, Administratie en communicatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Interne ondersteuner Onderwijscentrum Brussel, Administratie en communicatie INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Interne ondersteuner Onderwijscentrum Brussel, Administratie en communicatie De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Deskundige welzijn en gezondheid

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Deskundige welzijn en gezondheid INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Deskundige welzijn en gezondheid De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als deskundige welzijn en

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Gezondheidspromotor (niveau A) bij Logo Brussel

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Gezondheidspromotor (niveau A) bij Logo Brussel INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Gezondheidspromotor (niveau A) bij Logo Brussel De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als gezondheidspromotor

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen: Schrijnwerker Logistiek assistent. (Niveau D)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen: Schrijnwerker Logistiek assistent. (Niveau D) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen: Schrijnwerker Logistiek assistent (Niveau D) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor volgende functies als technisch assistent

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen: Ergotherapeut (Niveau B)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen: Ergotherapeut (Niveau B) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen: Ergotherapeut (Niveau B) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als ergotherapeut (niveau B) binnen

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Taaladviseur toegankelijk Nederlands (niveau A)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Taaladviseur toegankelijk Nederlands (niveau A) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Taaladviseur toegankelijk Nederlands (niveau A) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse statutaire functie

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. (niveau A) * adjunct van de directeur architect * adjunct van de directeur ingenieur

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. (niveau A) * adjunct van de directeur architect * adjunct van de directeur ingenieur INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen * adjunct van de directeur architect * adjunct van de directeur ingenieur INHOUDSTAFEL (niveau A) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt aanwervingsreserves

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Lokale sportclubondersteuner

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Lokale sportclubondersteuner INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Lokale sportclubondersteuner De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als lokale sportclubondersteuner

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Adjunct van de directeur Cultuurbeleidscoördinator Sint-Lambrechts-Woluwe.

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Adjunct van de directeur Cultuurbeleidscoördinator Sint-Lambrechts-Woluwe. INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Adjunct van de directeur Cultuurbeleidscoördinator Sint-Lambrechts-Woluwe (niveau A) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Deskundige paspartoe en vrijetijdsparticipatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Deskundige paspartoe en vrijetijdsparticipatie INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Deskundige paspartoe en vrijetijdsparticipatie De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als Paspartoe

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Zakelijk beheerder gemeenschapscentra

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Zakelijk beheerder gemeenschapscentra INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Zakelijk beheerder gemeenschapscentra De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als zakelijk beheerder

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervingsexamen. Niveau D (technisch) assistent

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervingsexamen. Niveau D (technisch) assistent INFORMATIEBUNDEL Aanwervingsexamen Niveau D (technisch) assistent VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD,

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Boekhouder (niveau B) Vergelijkend aanwervingsexamen INHOUDSTAFEL

INFORMATIEBUNDEL. Boekhouder (niveau B) Vergelijkend aanwervingsexamen INHOUDSTAFEL INFORMATIEBUNDEL Vergelijkend aanwervingsexamen Boekhouder (niveau B) INHOUDSTAFEL De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor boekhouder (niveau B). Bij de directie Financiën,

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sportanimator/ zaalbeheerder

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sportanimator/ zaalbeheerder INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Sportanimator/ zaalbeheerder De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als sportanimator/ zaalbeheerder

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Deskundige digitale communicatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Deskundige digitale communicatie INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Deskundige digitale communicatie De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als deskundige digitale communicatie

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Communicatiedeskundige

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Communicatiedeskundige INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Communicatiedeskundige De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als communicatiedeskundige binnen de

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervings- en bevorderingsexamen. Niveau C - Medewerker

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervings- en bevorderingsexamen. Niveau C - Medewerker INFORMATIEBUNDEL Aanwervings- en bevorderingsexamen Niveau C - Medewerker VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT,

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. NKO-arts (niveau A)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. NKO-arts (niveau A) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen NKO-arts (niveau A) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 deeltijdse (0,3 VTE ) functie als NKO-arts (niveau A) binnen

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervings- en bevorderingsexamen. Niveau A - Adjunct van de directeur

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervings- en bevorderingsexamen. Niveau A - Adjunct van de directeur INFORMATIEBUNDEL Aanwervings- en bevorderingsexamen Niveau A - Adjunct van de directeur VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND,

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sociaal-Cultureel werker Citylab GC Pianofabriek

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sociaal-Cultureel werker Citylab GC Pianofabriek INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Sociaal-Cultureel werker Citylab GC Pianofabriek De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als sociaal-cultureel

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen: Medewerker jeugdcentrum Aximax (Niveau C)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen: Medewerker jeugdcentrum Aximax (Niveau C) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen: Medewerker jeugdcentrum Aximax (Niveau C) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor volgende functies als medewerker (niveau

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervings- en bevorderingsexamen. Niveau B - Deskundige

INFORMATIEBUNDEL. Aanwervings- en bevorderingsexamen. Niveau B - Deskundige INFORMATIEBUNDEL Aanwervings- en bevorderingsexamen Niveau B - Deskundige VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT,

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. deskundige - boekhouder. (niveau B)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. deskundige - boekhouder. (niveau B) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen deskundige - boekhouder (niveau B) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een aanwervingsreserve samen voor deskundige - boekhouder (niveau B). Bij de

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Onderwijsondersteuner. (niveau B)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Onderwijsondersteuner. (niveau B) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Onderwijsondersteuner (niveau B) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt aanwervingsreserves samen voor onderwijsondersteuner (niveau B). Bij de algemene

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Grafisch vormgever (niveau B)

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Grafisch vormgever (niveau B) INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Grafisch vormgever (niveau B) De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als grafisch vormgever (niveau

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sociaal-Cultureel werker GC Op-Weule

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sociaal-Cultureel werker GC Op-Weule INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Sociaal-Cultureel werker GC Op-Weule De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 deeltijdse (0.8 VTE) functie als sociaal-cultureel

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Communicatieverantwoordelijke binnen GC De Vaartkapoen

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Communicatieverantwoordelijke binnen GC De Vaartkapoen INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Communicatieverantwoordelijke binnen GC De Vaartkapoen De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor 1 voltijdse functie als

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sociaal-cultureel werker GC WaBo en GC Den Dam

INFORMATIEBUNDEL. Functiespecifiek aanwervingsexamen. Sociaal-cultureel werker GC WaBo en GC Den Dam INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Sociaal-cultureel werker GC WaBo en GC Den Dam De Vlaamse Gemeenschapscommissie stelt een wervingsreserve samen voor een voltijdse (1 VTE) functie als

Nadere informatie

Centrumverantwoordelijke (gemeenschapscentrum De Linde) & regionaal stafmedewerker (regio noord)

Centrumverantwoordelijke (gemeenschapscentrum De Linde) & regionaal stafmedewerker (regio noord) Adjunct van de directeur (niveau A) Centrumverantwoordelijke (gemeenschapscentrum De Linde) & regionaal stafmedewerker (regio noord) Algemene directie Cultuur Jeugd en Sport - entiteit Gemeenschapscentra

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Selectieprocedure directeur Personeel en HRM

INFORMATIEBUNDEL. Selectieprocedure directeur Personeel en HRM INFORMATIEBUNDEL Selectieprocedure directeur Personeel en HRM VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPS- COMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD,

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Onderwijsondersteuner Ondersteuner Gezin (niveau B) Functiespecifiek aanwervingsexamen INHOUDSTAFEL

INFORMATIEBUNDEL. Onderwijsondersteuner Ondersteuner Gezin (niveau B) Functiespecifiek aanwervingsexamen INHOUDSTAFEL INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen Onderwijsondersteuner Ondersteuner Gezin (niveau B) INHOUDSTAFEL VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPS- COMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN

Nadere informatie

Samenwerkingsvoorstel voor de selectie van

Samenwerkingsvoorstel voor de selectie van BIJLAGE Bijlage nr. 1 Voorstel van samenwerking voor de selectie van een directeur Gebouwen en Patrimonium Samenwerkingsvoorstel voor de selectie van Directeur Gebouwen en Patrimonium Voor Vlaamse Gemeenschapscommissie

Nadere informatie

Gelet op de artikelen 127, 128, 135, 136, 163, 166 en 178 van de gecoördineerde grondwet van 17 februari 1994;

Gelet op de artikelen 127, 128, 135, 136, 163, 166 en 178 van de gecoördineerde grondwet van 17 februari 1994; Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr. 20162017-0815 23-05-2017 COLLEGEBESLUIT Collegebesluit houdende de organisatie van functiespecifieke examens voor de algemene directie Cultuur, Jeugd en

Nadere informatie

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. 2016/7 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure ten behoeve van het Zwin Natuur Park te Knokke d.m.v. aanwerving van een voltijds

Nadere informatie

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen

Nadere informatie

Adjunct van de directie Dienst Opleiding contractueel onbepaalde duur - niveau A

Adjunct van de directie Dienst Opleiding contractueel onbepaalde duur - niveau A Brandweerzone Centrum bestaat uit 13 posten die samen 18 gemeenten beschermen. Net geen 1000 beroeps- en vrijwillige brandweermannen en ambulanciers gaan door het vuur om de veiligheid van 550.000 burgers

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. 2016/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands, voor de aanwerving van

Nadere informatie

Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v. 1. Inhoud

Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v. 1. Inhoud Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v INLICHTINGENBROCHURE Het stadsbestuur Eeklo verklaart 1 voltijdse contractuele betrekking van technisch assistent gebouwen open (D1-D3) m/v en legt een wervingsreserve

Nadere informatie

PROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT

PROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) zoekt: ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// PROJECTVERANTWOORDELIJKE

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. (Niveau A) Functiespecifiek aanwervingsexamen: Erfgoedwerker publieks- en netwerking. Sociaal-Cultureel Werker in GC De Markten

INFORMATIEBUNDEL. (Niveau A) Functiespecifiek aanwervingsexamen: Erfgoedwerker publieks- en netwerking. Sociaal-Cultureel Werker in GC De Markten INFORMATIEBUNDEL Functiespecifiek aanwervingsexamen: Erfgoedwerker publieks- en netwerking * Sociaal-Cultureel Werker in GC De Markten * Pedagoog kwaliteit en communicatie (Niveau A) De Vlaamse Gemeenschapscommissie

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Niveau D technisch assistent/ assistent en assistent-onthaal. Algemene situering

INFORMATIEBUNDEL. Niveau D technisch assistent/ assistent en assistent-onthaal. Algemene situering INFORMATIEBUNDEL De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC), als overheidsbestuur bevoegd voor cultuur, jeugd, sport, onderwijs, vorming, welzijn, gezondheid en gezin voor iedereen die toenadering zoekt tot

Nadere informatie

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweerdiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren en Zele.

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Graad A5a-A5b gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur graad A5a-A5b voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van 2 jaar, maximaal

Nadere informatie

Deskundige B1 administratieve ondersteuning invoering datagegevensbeschermingsrichtlijn

Deskundige B1 administratieve ondersteuning invoering datagegevensbeschermingsrichtlijn In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities. Met 36.000 medewerkers realiseert

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid.

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid. SELECTIEREGLEMENT Projectleider bouw (M/V) Agentschap voor Facilitair Management Afdeling Bouwprojecten statutaire functie, rang A1 graad: adjunct van de directeur standplaats: Brussel werkregio: Vlaanderen

Nadere informatie

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanwerving van een (m/v) assistent-dienstleider

Nadere informatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten

Vlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten Jeugdcentrum Aximax Aantal jobstudenten: 3-1 jobstudent van 01/07/2018 tem 31/07/2018-1 jobstudent van 01/08/2018 tem 31/08/2018-1 jobstudent van 01/09/2018 tem 30/09/2018 Standplaats: Jeugdcentrum Aximax

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie? INFORMATIEBERICHT Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3 gaat over tot de aanwerving van een (m/v) dienstverantwoordelijke financiën graad A1-A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve

Nadere informatie

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg Aalst is een aangename, aantrekkelijke en actieve stad, die met een klantgerichte dienstverlening bijdraagt tot het welzijn van haar burgers. Op dit moment legt de stad Aalst een wervingsreserve (2 jaar

Nadere informatie

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Grondgebiedzaken van een deskundige patrimonium (m/v), één statutaire

Nadere informatie

Informatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018

Informatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018 Informatiefiche Deskundige personeelsadministratie Augustus 2018 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening

Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) hoofdanimator graad C1-C3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/05/2019 voor gemeente Keerbergen VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van

Nadere informatie

Vacature deskundige boekhouding (B1-B3)

Vacature deskundige boekhouding (B1-B3) Vacature deskundige boekhouding (B1-B3) Ook in 2019 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder groeien. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Vacature. Jurist GO! Technische gegevens vacature. Doel van de functie. Jobinhoud

Vacature. Jurist GO! Technische gegevens vacature. Doel van de functie. Jobinhoud Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6

Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 maand) en 2 x 38/38 + samenstelling wervingsreserve 1 jaar

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015 GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046

SELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046 SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen Vacaturenummer 2014_046 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE. Gemeente Zelzate. Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3

INFORMATIEBROCHURE. Gemeente Zelzate. Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3 INFORMATIEBROCHURE Gemeente Zelzate Werkleider Contractueel Voltijds - C1-C3 Voorstelling gemeente Zelzate Zelzate is een vooruitstrevende gemeente gelegen in de provincie Oost-Vlaanderen, middendoor gesneden

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3 INFORMATIEBERICHT Omgevingsambtenaar Graad B1-B3 Stad Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) omgevingsambtenaar graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van 3 jaar,

Nadere informatie

SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs)

SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs) SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs) Het lokaal bestuur van Houthulst heeft de functie van medewerker Financiën graad C1-C3 voltijdse contractuele

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Stafmedewerker Brusselwerking

Stafmedewerker Brusselwerking Stafmedewerker Brusselwerking Je wil je inzetten voor een diverse samenleving met gelijke kansen? Het Minderhedenforum (www.minderhedenforum.be) is de luidspreker van de meeste interculturele verenigingen.

Nadere informatie

2015/21 DEEL I: AANWERVING

2015/21 DEEL I: AANWERVING 2015/21 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds

Nadere informatie

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR Werkplus lokale diensteneconomie FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven,

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie? INFORMATIEBERICHT Administratief medewerker Graad C1-C3 Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) administratief medewerker

Nadere informatie

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening

Nadere informatie

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. 2018/18 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3

INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3 INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3 Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een bibliotheekassistent - graad C1-C3 deeltijdse (19/38) contractuele functie van bepaalde

Nadere informatie

- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk

- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk 2016/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure voor de aanleg van een werfreserve deskundige budgetbeheerder/multimedia coördinator

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve

INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve Ergotherapeut zorgcampus Graad B1 - B3 Het OCMW van Zottegem legt een wervingsreserve van 3 jaar aan voor de functie van ergotherapeut (m/v) - graad B1-B3, voltijdse

Nadere informatie

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden: Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Directeur Dienstenchequebedrijf. Contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds

INFORMATIEBERICHT. Directeur Dienstenchequebedrijf. Contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds INFORMATIEBERICHT Directeur Dienstenchequebedrijf Contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds Het dienstenchequebedrijf PWA Maasmechelen gaat over tot de aanwerving van een (m/v) directeur,

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het

Nadere informatie

DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING

DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING VACANTE FUNCTIE Ter versterking van de dienst stedenbouw en ruimtelijke ordening gaat de gemeente Nevele op zoek naar 1 deeltijds deskundige

Nadere informatie

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V) functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar

Nadere informatie

BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3

BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG Statuut: DEELTIJDS Salarisschaal: D1-D3 Wijze van

Nadere informatie

ALGEMEEN DIRECTEUR. Overzicht. Dit document bevat volgende onderwerpen:

ALGEMEEN DIRECTEUR. Overzicht. Dit document bevat volgende onderwerpen: ALGEMEEN DIRECTEUR Overzicht Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp pagina Algemeen 2 Omschrijving van de functie 2 Competenties 3 Selectievoorwaarden 3 Verloning 4 Selectieprocedure 5 Meer

Nadere informatie

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie? INFORMATIEBERICHT Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3 Zorg Stekene gaat over tot de aanwerving van een (m/v) directeur woonzorgcentrum graad A1/A2/A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve

Nadere informatie

Projectmanager PPS Infrastructuur

Projectmanager PPS Infrastructuur Vacature Selectiereglement In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities.

Nadere informatie