Welkom! Formatief evalueren. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 8 februari. Keynote VELOV congres Odisee Brussel
|
|
- Benjamin Vedder
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 8 februari 2018 Welkom! Formatief evalueren Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering Keynote VELOV congres Odisee Brussel Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Lectoraat Professioneel
2 2/9/2018
3 Welkom Academisch Assistent Stagecoördinatoren Adjunct-directeuren Zorgcoördinatoren Directeuren Ambtelijk secretarissen Beleidsadviseurs Beleidsmedewerkers Campusdirecteuren Coaches Opleidingscoördinatoren Docenten Leerkrachten Lectoren Stagebegeleiders Onderzoekers Lerarenopleiders Onderwijsassistenten Opleidingshoofden Pedagogen Projectmedewerkers Promovendi Stafmedewerkers Vakdidactici Voorzitters VELON&VELOV En vele anderen!
4 Hoe bekend met u met formatief evalueren?
5 Hoever bent u met de implementatie van formatief evalueren in uw lerarenopleiding /school?
6
7 2/9/2018
8
9 2/9/2018
10 2/9/2018
11 MIJN MISSIE
12
13 2/9/2018
14 2/9/2018
15 Mijn bijdrage 1. Wat is formatief evalueren en waarom vind ik het een boeiend thema? 2. Welke zes kernvragen zijn van belang om formatief evalueren structureel te implementeren? 3. Van denken naar doen: het belang van leiderschap in het implementatieproces
16
17
18 Waar ik over studenten spreek kunt u ook leerlingen lezen (congruentie)
19 SLIDES en andere materialen stuur ik u na vandaag toe!
20 Blok 1 Wat is formatief evalueren en waarom vind ik het een boeiend thema?
21 team - school leerling - klas toetscultuur feedbackcultuur FORMATIEF EVALUEREN
22 FE gaat over effectief onderwijs studenten en opleiders gebruiken bewijs van leren om het leren of het onderwijs aan te passen en zo tegemoet te komen aan actuele leerbehoeften van studenten
23 doel van FE is de betrokkenheid van studenten bij hun leren te vergroten en hun zelfregulatievaardigheden te ontwikkelen
24 waar summatief beoordelen wordt georganiseerd op bepaalde momenten, is formatief beoordelen ingebed in de dagelijkse onderwijs- opleidingspraktijk
25 formatief evalueren is cyclisch proces Waar werkt de student naar toe? FEEDUP Hoe komt de student naar de gewenste situatie? FEEDFORWARD Waar staat de student nu? FEEDBACK
26 waar werkt de student naar toe? waar staat de student nu? hoe komt de student naar de gewenste situatie? FEEDUP FEEDBACK FEEDFORWARD opleider 1. verhelderen van leerdoelen en delen van criteria voor succes 2. realiseren van effectieve discussies en activiteiten die bewijs leveren voor leren 3. terugkoppeling geven gericht op verder leren medestudenten 2. begrijpen en delen van leerdoelen en criteria 4. activeren van studenten als belangrijke informatiebronnen voor elkaar studenten 2. begrijpen van leerdoelen en criteria 5. activeren van studenten in het stimuleren van eigenaarschap over het eigen leren Willam, D. (2013) Cijfers geven werkt niet. Meppel: Ten Brink Uitgevers.
27 toetscultuur feedbackcultuur = van toetsgericht denken en handelen naar doelgericht werken en handelen van het geven van informatiearme cijfers naar het geven van motiverende en informatierijke feedup, feedback en feedforward van individueel denken en handelen naar collectief denken en handelen vanuit gemeenschappelijke visie over beoordelen
28 formatief evalueren is gericht op (zelf leren) leren met als doel kennis en vaardigheden op te bouwen (mislukken mag en moet zelfs) summatief toetsen is gericht op presteren met als doel of studenten de kennis en vaardigheden beheersen Zie een interessante presentatie van Daisy Christodoulou over dit onderscheid op Of lees haar boek Making Good Progress
29 Never grade students while they are still learning Uit: Kohn, A. (1994). Grading: The issue is not how but why, p. 41.
30 persoonlijk perspectief
31
32
33 Maar ook twee dochters
34
35
36 onderwijsontwerp perspectief
37 Ontwrichte verhouding onderwijsen toetstijd o o o o o o T onderwijs toets toetsgedrag (wash-back effect; Alderson & Wall, 1993)
38 Constructive alignment T o T o T o T o T o Toets is startpunt van leren Toetsen worden gebruikt om het leren vorm te geven Biggs, J. (1996). Enhancing teaching through constructive alignment. Higher Education, 32,
39
40 veranderkundig perspectief
41 2/9/2018
42
43
44 Zie ook Voor veel praktische info en webinars
45 Tobias Reijngoud Gert Biesta Todd Rose
46 2/9/2018
47 Blok 2 Welke zes kernvragen zijn van belang om formatief toetsen structureel te implementeren in het opleiden van leraren?
48 2/9/2018
49 1. Visie Welke doelen streven wij bij onze studenten na en welke visie op opleiden en curriculumontwerp vraagt dat?
50 2/9/2018
51 2/9/2018
52
53
54 2/9/2018
55 Conceptueel model voor het ontwerp van beoordelen in het hbo (gebaseerd op Andriessen, Sluijsmans, Snel & Jacobs, 2017)
56 1. Wat is de visie van de opleiding op de beroepsbekwame de student? 2. Aan de hand van welke prestaties kan de beroepsbekwaamheid worden vastgesteld? 3. Welke beroepsopdrachten leiden tot de gewenste prestaties? 4. Wat moeten examinatoren kennen en kunnen om de prestaties te kunnen beoordelen? 5. In hoeverre komen examinatoren tot één oordeel? 6. In hoeverre is het beoordelingsmodel logisch afgeleid vanuit de vereisten aan de beroepsbekwaamheid en de gevraagde prestaties? 7. In hoeverre is het beoordelingsmodel ondersteunend bij het komen tot een valide, betrouwbaar, transparant en integraal oordeel? 8. In hoeverre zijn de randvoorwaarden aanwezig voor een goed functioneren van het afstudeerprogramma? Andriessen, Sluijsmans, Snel & Jacobs (2017)
57 2. Structuur Hoe bouwen we ons programma van beoordelen zo op dat de doelen ten aanzien van opleiden realiseren? En wie heeft daarin welke verantwoordelijkheid op welk moment?
58 Confetti aan datamomenten formeel informeel elk toetsmoment levert zinvolle informatie op!
59 Piramide van Miller Beoordelen op de onvoorspelbare werkplek Beoordelen in realistische, voorspelbare situaties (simulaties) Toepassen van kennis in contextrijke situaties (casussen, opdrachten) Kennistoetsen
60 er staat niks op het spel er staat veel op het spel één datapunt gericht op informatie en feedback meerdere datapunten gericht op diagnose, bijsturing en voorspelling veel datapunten gericht op zware beslissing
61 2/9/2018
62 3. Cultuur Op basis van welke gedeelde kernwaarden werken wij aan onze visie ten aanzien van formatief evalueren? Hebben wij een feedbackcultuur?
63 2/9/2018
64 waar werkt de opleiding naar toe? waar staat de opleiding nu? hoe komt de opleiding naar de gewenste situatie? FEEDUP FEEDBACK FEEDFORWARD management 1. verhelderen van leerdoelen en delen van criteria voor succes 2. realiseren van effectieve discussies en activiteiten die bewijs leveren voor leren 3. terugkoppeling geven gericht op verder leren collega s 2. begrijpen en delen van leerdoelen en criteria 4. activeren van opleiders als belangrijke informatiebronnen voor elkaar docenten 2. begrijpen van leerdoelen en criteria 5. activeren van opleiders in het stimuleren van eigenaarschap over het eigen leren Willam, D. (2013) Cijfers geven werkt niet. Meppel: Ten Brink Uitgevers.
65 4. Mensen Welke kennis en vaardigheden verwachten we van onze betrokkenen in het proces van beoordelen en hoe ontwikkelen we deze?
66 2/9/2018
67 2/9/2018
68 5. Middelen Hebben we alle middelen in huis om onze visie en doelen ten aanzien van formatief evalueren te bereiken (tijd, geld, ICT, huisvesting, materiaal, secretariaat en personeelsmanagement)?
69 6. Resultaten Wat leveren de werkzaamheden die wij ten aanzien van formatief evalueren uitvoeren op? En wie bepaalt het belang van deze resultaten?
70 2/9/2018
71 Waar gaat het bij resultaten om? Over concreet gedrag: welk gedrag laten docenten en studenten zien waaruit blijkt dat de visie op opleiden en beoordelen wordt gerealiseerd? Over effecten: welke effecten beogen wij als opleiding en onze scholen met de visie op opleiden en beoordelen bij onze studenten en het werkveld waarvoor wij opleiden?
72 De bouwstenen voor groei en verandering samengevat Wat gebeurt er als er bouwstenen ontbreken of onvoldoende zijn uitgewerkt?
73 + Structuur Processen & Organisatie + Cultuur Leiderschap & Basiswaarden + Mensen Competenties & Vaardigheden + Middelen ICT, Geld, Faciliteiten Resultaten + = Verwarring Producten & Effecten = Geen samenhang & Visie Visie Scenario s & Architectuur + + Cultuur Leiderschap & Basiswaarden + Mensen Competenties & Vaardigheden + Middelen ICT, Geld, Faciliteiten Resultaten + = Chaos Producten & Effecten Geen sturing & beheersing Visie Scenario s & Architectuur Structuur + + Processen & Organisatie + Mensen Competenties & Vaardigheden + Middelen ICT, Geld, Faciliteiten Resultaten + = Weerstand Producten & Effecten Geen binding Visie Scenario s & Architectuur + Structuur Processen & Organisatie Cultuur + + Leiderschap & Basiswaarden + Middelen ICT, Geld, Faciliteiten Resultaten + = Ongerustheid Producten & Effecten Geen vaardigheden Visie Scenario s & Architectuur + Structuur Processen & Organisatie + Cultuur Leiderschap & Basiswaarden Mensen + + Competenties & Vaardigheden Resultaten + = Producten & Effecten Frustratie Geen voorzieningen Visie Scenario s & Architectuur + Structuur Processen & Organisatie + Cultuur Leiderschap & Basiswaarden + Mensen Competenties & Vaardigheden Middelen + + = Nutteloosheid ICT, Geld, Faciliteiten Geen toegevoegde waarde Visie Scenario s & Architectuur + Structuur Processen & Organisatie + Cultuur Leiderschap & Basiswaarden + Mensen Competenties & Vaardigheden + Middelen ICT, Geld, Faciliteiten Resultaten + = Producten & Effecten Groei en verandering Bron: Marcel Nieuwenhuis (2003)
74 2/9/2018
75 Blok 3 Van denken naar doen: het belang van leiderschap in het implementatieproces Uit Diephuis & Van Kasteren (2004): Van ontwerp naar ontwikkeling.
76 0. Urgentiebesef creëren
77 1. Opruimen en kijken waar je staat
78 2/9/2018
79 2. Leidinggeven aan heroriëntatie inhoud samenwerking organisatie rollen taal gedrag
80 3. Leidinggeven aan het experiment Waar werken we naar toe? Hoe komen we naar de gewenste situatie? Waar staan we nu? Spannendste fase! Terugval naar het oude is groot als ervaringen negatief zijn
81 4. Leidinggeven aan de herstructurering
82 5. Leidinggeven aan de verankering
83 Tot slot
84 2/9/2018
85 2/9/2018
86 2/9/2018
87 2/9/2018
88
89
90 Dank! Ik wens u nog een inspirerende dag toe en wellicht tot ziens!
91 Vragen?
92 Verankerd in leren Vijf bouwstenen voor professioneel beoordelen in het hoger beroepsonderwijs Rede lezen? Kijk op ww.zuyd.nl/ onderzoek/lectoraten/ professioneel-beoordelen of mail mij voor een gedrukt exemplaar op
93 Meer lezen? Over het waarom van het geven van cijfers, zie en het werk van Alfie Kohn, zie Grading: The issue is not how but why Over de werking van FT in de klas, zie Alfie Kohn Over wat feedback effectief maakt, zie Over het feedbackmodel van Hattie & Timperley, zie watch?v=s770g-lulfy Dylan Wiliam
94 Referenties The curricular spider web: Akker, J. van den (2003). Curriculum perspectives: An introduction. In J. van den Akker, W. Kuiper & U. Hameyer (Eds.), Curriculum landscapes and trends (pp. 1-10). Dordrecht: Kluwer Academic Publishers. Zie ook The six building blocks for grow and change. Based on Nieuwenhuis, M. A. The Art of Management (the-art.nl), , (only in Dutch). Vijf fasen van implementatie Diephuis, R., & Kasteren, R. van (2004). Van ontwerp naar ontwikkeling. Utrecht: Schoolmanagers_VO. Assessment programs. Van der Vleuten, C. P., & Schuwirth, L. W. (2005). Assessing professional competence: from methods to programmes. Medical Education, 39(3), Feedbackculture Rijt van der J., Bossche van den, P., Wiel, M., De Maeyer, S., Gijselaers, W.H., & Segers, M.S.R. (2013). Asking for help: A relational perspective on help seeking in the workplace. Vocations and Learning: Studies in vocational and professional education, Volume 6 (2), Böse, M., & Gijselaers, W.H. (2013). Why supervisors should promote feedback-seeking behaviour in medical residency. Medical Teacher, 35(11), e1573 e1583. Duurzaam beoordelen Sluijsmans, D.M.A. (2008). Betrokken bij beoordelen (lectorale rede). Nijmegen: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
95 Gebruikte afbeeldingen Foto Adriaan de Groot Gevonden op: Foto Alfie Kohn Foto Dylan Wiliam Diverse afbeeldingen aangekocht via
Welkom! Formatief toetsen. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 5 april
5 april 2017 Welkom! dominique.sluijsmans@zuyd.nl @dommarag Formatief toetsen Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering Bijdrage masterclass formatief evalueren Utrechts Centrum voor de
Nadere informatieWelkom! Formatief evalueren. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 31 oktober
31 oktober 2017 Welkom! dominique.sluijsmans@zuyd.nl @dommarag Formatief evalueren Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering Bijdrage masterclass formatief evalueren Theater aan de Slinger
Nadere informatieWelkom! Van vinken naar vonken. november. Over de weg van een toetscultuur naar een feedbackcultuur
4 november 2016 Welkom! Van vinken naar vonken Over de weg van een toetscultuur naar een feedbackcultuur Bijdrage toetscongres vo Van peilstok naar polsstok Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Lectoraat
Nadere informatieWelkom! Formatief handelen. Vijf ideeën om de kans op succesvolle implementatie te verhogen. november. Bijdrage vierde Toetsrevolutiecongres Culemborg
8 november 2018 Welkom! Formatief handelen Vijf ideeën om de kans op succesvolle implementatie te verhogen Bijdrage vierde Toetsrevolutiecongres Culemborg Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Lectoraat
Nadere informatieWelkom! Leerwegonafhankelijk. beoordelen in flexibel onderwijs. 7 maart. Bijdrage themabijeenkomst over leerwegonafhankelijk toetsen en validering
7 maart 2018 Welkom! Leerwegonafhankelijk beoordelen in flexibel onderwijs Bijdrage themabijeenkomst over leerwegonafhankelijk toetsen en validering Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Lectoraat Professioneel
Nadere informatieWelkom! Formatief toetsen is teamwerk. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 2 juni 2017
2 juni 2017 Welkom! Formatief toetsen is teamwerk Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering Themasessie Platform Leren van Toetsen Hogeschool Rotterdam Eric Entken Hogeschool Rotterdam Dominique
Nadere informatieGeen toetsrevolutie zonder onderwijskundig leiderschap. Dominique Sluijsmans, Universiteit Maastricht/Zuyd Hogeschool
Geen toetsrevolutie zonder onderwijskundig leiderschap Dominique Sluijsmans, Universiteit Maastricht/Zuyd Hogeschool 28 maart 2019 Welkom! Geen toetsrevolutie zonder onderwijskundig leiderschap Naar een
Nadere informatieWelkom! Van toetscultuur naar feedbackcultuur. Hoe kom je als team in beweging? 1 juni 2018
1 juni 2018 Welkom! Van toetscultuur naar feedbackcultuur Hoe kom je als team in beweging? Bijdrage symposium Platform Leren van Toetsen Hogeschool Rotterdam Eric Entken Hogeschool Rotterdam Dominique
Nadere informatieWelkom! Wat maakt formatief evalueren echt formatief? Handvatten om invulling te geven aan een complex concept. 23 januari
23 januari 2019 Welkom! Wat maakt formatief evalueren echt formatief? Handvatten om invulling te geven aan een complex concept Bijdrage studiedag netwerk Formatief evalueren in de lerarenopleiding Dominique
Nadere informatieWelkom! Werken aan de kwaliteit van beoordelen in het hoger onderwijs. 27 mei 2016
27 mei 2016 Welkom! Werken aan de kwaliteit van beoordelen in het hoger onderwijs Over de dynamiek, dilemma s en duizelingen wanneer theorie en praktijk elkaar ontmoeten Bijdrage aan programma Kom over
Nadere informatieWelkom! Peer feedback in online onderwijs. Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering. 9 oktober
9 oktober 2017 Welkom! Peer feedback in online onderwijs Over de mooie uitdaging van implementatie en verankering Bijdrage seminar peer feedback en peer assessment in online onderwijs SURF Utrecht Dominique
Nadere informatieWelkom! Werken aan de kwaliteit van beoordelen in het hoger onderwijs. De vijf bouwstenen van Professioneel Beoordelen.
26 januari 2015 Welkom! Werken aan de kwaliteit van beoordelen in het hoger onderwijs De vijf bouwstenen van Professioneel Beoordelen Studienamiddag Toetsen Gezondheidszorg en Technologie te KHL Leuven
Nadere informatieWelkom! Beoordelen is en blijft mensenwerk. Over zorgvuldig beoordelen in de praktijk. 9 maart 2016
9 maart 2016 Welkom! Beoordelen is en blijft mensenwerk Over zorgvuldig beoordelen in de praktijk Symposium hbo-v van de toekomst: Binden, begeleiden, beoordelen Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Lectoraat
Nadere informatieWelkom! Leren of presteren? Naar een balans tussen de formatieve en summatieve functie van toetsing in het hoger onderwijs.
27 juni 2019 Welkom! Leren of presteren? Naar een balans tussen de formatieve en summatieve functie van toetsing in het hoger onderwijs Divisieslot Hoger Onderwijs ORD Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool
Nadere informatieFormatief toetsen: de (on)mogelijkheden van de DTT
Formatief toetsen: de (on)mogelijkheden van de DTT KIM SCHILDKAMP: K.SCHILDKAMP@UTWENTE.NL DOMINIQUE SLUIJSMANS: DOMINIQUE.SLUIJSMANS@ZUYD.NL Deze presentatie Formatief toetsen De plek van de DTT Een voorbeeld
Nadere informatieWelkom! Beoordelen in het hoger onderwijs is en blijft mensenwerk Over analyseren, ontwerpen en structurele verandering.
22 maart 2016 Welkom! Beoordelen in het hoger onderwijs is en blijft mensenwerk Over analyseren, ontwerpen en structurele verandering Workshop voor congres Toetsen & Examineren in het hoger onderwijs Dominique
Nadere informatiecjcbejbv ejveneke nvknevm m
Welkom! Bij de miniconferentie Formatief toetsen 26 maart 2013 cjcbejbv ejveneke nvknevm m Cees van der Vleuten Universiteit Maastricht Aanleiding voor deze middag Doelen van vanmiddag Kennismaken - ontmoeten
Nadere informatieWelkom! Activerende didactiek als motor voor studiesucces. 27 juni. Workshop Kom over de brug ORD
27 juni 2019 Welkom! Activerende didactiek als motor voor studiesucces Workshop Kom over de brug ORD Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Lector Professional Assessment dominique.sluijsmans@zuyd.nl sluijsmans.net
Nadere informatieDe complexe wereld van toetsing
maar boeiende! De complexe wereld van toetsing Bijdrage SLO 19 maart 2012 Dominique Sluijsmans Vooraf.. Als ik nadenk over toetsen en beoordelen binnen Fontys is mijn wens dat... Dit heb ik te bieden om
Nadere informatieFormatief Evalueren. Donderdag 12 oktober Een introductie
Formatief Evalueren Donderdag 12 oktober 2017 Een introductie Even voorstellen.. Wessel Peeters Docent Maatschappijleer Loopbaanbegeleider Master Leren en Innoveren Bezig met onderwijs(trends) Vernieuwenderwijs.nl
Nadere informatieSymposium Platform Leren van Toetsen. 1 juni 2018
Symposium Platform Leren van Toetsen 1 juni 2018 Keynote 1 Liesbeth Baartman, Hogeschool Utrecht Dominique Sluijsmans, Zuyd Hogeschool Jan de Geus, NHL Stenden Programmatisch toetsen bij het afstuderen
Nadere informatieFormatief Evalueren. Donderdag 6 december Een introductie
Formatief Evalueren Donderdag 6 december 2018 Een introductie Even voorstellen.. Wessel Peeters Docent Maatschappijleer Loopbaanbegeleider Master Leren en Innoveren Bezig met onderwijs(trends) Vernieuwenderwijs.nl
Nadere informatieFormatief Evalueren. Donderdag 14 juni Werken met rubrics
Formatief Evalueren Donderdag 14 juni 2018 Werken met rubrics Even voorstellen.. Wessel Peeters Docent Maatschappijleer Loopbaanbegeleider Master Leren en Innoveren Bezig met onderwijs(trends) Vernieuwenderwijs.nl
Nadere informatieFormatief evalueren: succescriteria, het ontwikkelen van een neus voor kwaliteit. Bas Trimbos Gerdineke van Silfhout
Formatief evalueren: succescriteria, het ontwikkelen van een neus voor kwaliteit Bas Trimbos Gerdineke van Silfhout Stand van zaken Formatief evalueren vanuit SLO Ontzettend veel aandacht FE (facebook,
Nadere informatieWelkom! Durven leren van elkaar. Naar een feedbackcultuur in het hoger onderwijs. 7 juni. Festival Leren van Toetsen Fontys Lerarenopleiding Tilburg
7 juni 2019 Welkom! Durven leren van elkaar Naar een feedbackcultuur in het hoger onderwijs Festival Leren van Toetsen Fontys Lerarenopleiding Tilburg Els Roskam-Pelgrim Marjo Maas Dominique Sluijsmans
Nadere informatieFormatief evalueren met leesgesprekken
Formatief evalueren met leesgesprekken Joanneke Prenger Stichting Lezen 10 november 2016 Inleiding Veel aandacht voor het curriculum, leren, toetsing en toezicht Veel aandacht voor toetsing passend bij
Nadere informatieTer introductie: een kijkje in 4 vmbo-tl
Formatieve evaluatie: leerlingen helpen de regie te nemen over eigen leren SLO nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling VO-raad congres Jeroen Spek (Calvijn, CS de Hoven) & Gerdineke van Silfhout
Nadere informatieFormatief Toetsen. Donderdag 1 juni Controleren of informeren?
Formatief Toetsen Donderdag 1 juni 2017 Controleren of informeren? Even voorstellen.. Wessel Peeters Docent Maatschappijleer Loopbaanbegeleider Master Leren en Innoveren Bezig met onderwijs(trends) Vernieuwenderwijs.nl
Nadere informatieDe rol van formatief toetsen binnen taalonderwijs. Joanneke Prenger CPS 13 oktober Welkom aan boord!
De rol van formatief toetsen binnen taalonderwijs Joanneke Prenger CPS 13 oktober 2016 Welkom aan boord! 1 Inleiding Veel aandacht voor het curriculum, leren, toetsing en toezicht Veel aandacht voor toetsing
Nadere informatieDe leerwaarde van toetsen, op weg naar een feedbackcultuur
PLATFORM LEREN VAN TOETSEN De leerwaarde van toetsen, op weg naar een feedbackcultuur Martijn Leenknecht (HZ University of Applied Sciences) Ik ben werkzaam als Ik ken Platform Leren van Toetsen Mijn lievelingskleur
Nadere informatieDe complexe wereld van toetsing
maar boeiende! De complexe wereld van toetsing Bijdrage SLO 19 maart 2012 Dominique Sluijsmans Vooraf.. Jullie vragen afstemmen doelen, inhouden, toetsing? toetsing in relatie tot opbrengstgericht werken?
Nadere informatieFormatief Toetsen in de klas, van theorie naar praktijk.
Formatief Toetsen in de klas, van theorie naar praktijk. 23 januari 2019 Christel Wolterinck, c.h.d.wolterinck@utwente.nl Kim Schildkamp, k.schildkamp@utwente.nl LEERDOELEN De deelnemers: Hebben inzicht
Nadere informatieEFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEVE INSTRUCTIE EN EVALUATIE STRATEGIEEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN
EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEVE INSTRUCTIE EN EVALUATIE STRATEGIEEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN HET DOEL VAN DEZE LEZING - Wat is formatief toetsen - De relatie tot bijvoorbeeld SRL en motivatie - Introduceren
Nadere informatieEFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEF TOETSEN
EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEF TOETSEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN LECTOR ONDERWIJSEXCELLENTIE ROOSEVELT CENTRE FOR EXCELLENCE IN EDUCATION HOGESCHOOL ZEELAND HET DOEL VAN DEZE LEZING - Ingaan op formatief
Nadere informatieFormatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands
Formatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands Susan Thijssen, Het Rhedens Dieren Formatief evalueren: wat is dat? 1 Met dank aan VSO Mariëndael uit Arnhem Een cijfer om het leren te beoordelen... Maar
Nadere informatieFormatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands
Formatieve evaluatie en de DTT bij Nederlands Janneke Sleenhof & Larissa Rutten, St-Joriscollege Formatief evalueren: wat is dat? 1 Met dank aan VSO Mariëndael uit Arnhem Een cijfer om het leren te beoordelen...
Nadere informatieMarjo Maas: fysiotherapeut / docent / onderzoeker Peer assessment De impact van peer assessment op het klinische redeneren en het klinisch handelen van fysiotherapeuten in opleiding en fysiotherapeuten
Nadere informatieFormative assessment: leerlingen helpen de regie te nemen over eigen leren
Formative assessment: leerlingen helpen de regie te nemen over eigen leren SLO nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Nationaal Congres Engels Ede, 17 maart 2017 Daniela Fasoglio & Bas Trimbos
Nadere informatieTOETSEN EN EXAMINEREN IN HET HOGER ONDERWIJS
TOETSEN EN EXAMINEREN IN HET HOGER ONDERWIJS Centrale vraag: Hoe kunnen we de praktijk van evalueren optimaliseren om zo een kwaliteitsvolle, gebalanceerde evaluatiepraktijk te realiseren? DE KRACHT VAN
Nadere informatieHoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat?
Hoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat? GP goes OGW Met OGW willen we de ontwikkeling van leerlingen zo goed mogelijk stimuleren. Dat vraagt van de docent én school
Nadere informatieIN DEZE WORKSHOP 11/26/2018
Formatief toetsen in de lerarenopleiding Dr. Kim Schildkamp k.schildkamp@utwente.nl IN DEZE WORKSHOP Basiscollege formatief toetsen lerarenopleiding: http://curriculumvandetoekomst.slo.nl/toolkit Theorie
Nadere informatie1.5. Susan Beckers en Linda Verheijen 3 : De nieuwe rol van de slb er op de werkplek.
HOOFDSTUK 1: CURRICULUM 1.5. Susan Beckers en Linda Verheijen 3 : De nieuwe rol van de slb er op de werkplek. Susan Beckers en Linda Verheijen beschreven onderzoek naar de veranderende rol van de slb er
Nadere informatieTrends en dilemma s. Toetsen en beoordelen. Formatief en summatief beoordelen. Constructive alignment
Trends en dilemma s bij toetsen en beoordelen in het Hoger onderwijs Desirée Joosten-ten Brinke Open universiteit Fontys lerarenopleiding Tilburg 26 maart 2012, presentatie Onderwijs Inspectie Toetsen
Nadere informatieFormatieve evaluatie bij voortgezet lezen: het voeren van leesgesprekken
Formatieve evaluatie bij voortgezet lezen: het voeren van leesgesprekken SLO nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Joanneke Prenger & Gerdineke van Silfhout Inleiding Veel aandacht voor brede
Nadere informatieDe toepassing van het Zelf Evaluatie Veiligheid Instrument Gezondheidszorg
De toepassing van het Zelf Evaluatie Veiligheid Instrument Gezondheidszorg De hete aardappel niet doorschuiven maar verantwoordelijkheid delen 8-4-2011 1 Noodzaak VMS Structureel falend risicomanagement
Nadere informatieFormatieve evaluatie =/ Leren zonder cijfers
Formatieve evaluatie =/ Leren zonder cijfers Gerdineke van Silfhout Inleiding Veel aandacht voor brede doelen van het onderwijs en leren Veel aandacht voor het curriculum, leren, toetsing en toezicht Veel
Nadere informatieDe toepassing van integraal veiligheidsmanagement binnen de zorgsector
De toepassing van integraal veiligheidsmanagement binnen de zorgsector De hete appel niet doorschuiven maar verantwoordelijkheid delen 16-3-2011 1 Noodzaak VMS Structureel falend risicomanagement kost
Nadere informatieKwaliteit van toetsen en beoordelen. Desirée Joosten-ten Brinke. 25 oktober Programma
Kwaliteit van toetsen en beoordelen Desirée Joosten-ten Brinke 25 oktober 2011 Programma Constructive alignment Kwaliteitspiramide voor eigentijds toetsen Docentprofessionalisering Toetsmotivatie en Studentbetrokkenheid
Nadere informatieDTT en Formatief Evalueren
DTT en Formatief Evalueren HET RHEDENS, DIEREN JOSÉ AVINK Even voorstellen José Avink Het Rhedens in Dieren Klein begonnen Feedback, no matter how well designed, that is not acted upon by the student is
Nadere informatieVoorwaarden voor effectieve formatieve toetsing
Voorwaarden voor effectieve formatieve toetsing Kim Schildkamp, Bernard Veldkamp, Maaike Heitink, Fabienne van der Kleij, Anne Dijkstra, Inge Hoogland, Wilma Kippers Het gebruik van toetsresultaten Review
Nadere informatieFormatieve toetscompetenties: een systematische analyse van formatieve toetspraktijken in de klas
Formatieve toetscompetenties: een systematische analyse van formatieve toetspraktijken in de klas 14-09-2017 Judith Gulikers & Liesbeth Baartman NRO-PPO 405-15-722 Eindrapport Waarom weer een review over
Nadere informatieICC Netwerkbijeenkomst MOCCA: Evalueren kun je leren. Marjo Berendsen
ICC Netwerkbijeenkomst MOCCA: Evalueren kun je leren Marjo Berendsen 14 februari 2017 Programma en doelen Voorkennis en verwachtingen WAT evalueren? Verkenning diverse vormen met tips Formatief evalueren:
Nadere informatieTool IC-2 Toetsen en beoordelen van onderzoekend leren
Onderzoekend leren Wat zijn de uitdagingen in het gebruik van onderzoekend leren? Tool IC-2 Toetsen en beoordelen van onderzoekend leren 2016 mascil project (G.A. no. 320693). Lead partner University of
Nadere informatieSpinnenweb-model: leerlingparticipatie in samenhang
Spinnenweb-model: leerlingparticipatie in samenhang Instrument voor Student Voice SLO nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Verantwoording 2018 SLO (nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling,
Nadere informatieFeedback op Toetsen. Renske de Kleijn. Onderwijskundig onderzoeker en adviseur Centrum voor Onderwijs en Leren - UU. 5 april 2016
Feedback op Toetsen Renske de Kleijn Onderwijskundig onderzoeker en adviseur Centrum voor Onderwijs en Leren - UU 5 april 2016 Overzicht 1. Kies een toets 2. De kracht van feedback 3. Verklaringen voor
Nadere informatieDTT en Formatief Evalueren
DTT en Formatief Evalueren HET HOOGHUIS, OSS KIM CLAUSING EN AGNES GERRITS Even voorstellen Kim Clausing Agnes Gerrits Het Hooghuis in Oss Klein begonnen Feedback, no matter how well designed, that is
Nadere informatieDe complexe vaardigheid van formatief toetsen in de praktijk
De complexe vaardigheid van formatief toetsen in de praktijk Cindy Poortman, c.l.poortman@utwente.nl Project InformED, m.m.v. Kim Schildkamp, Christel Wolterinck, Jitske de Vries, Adrie Visscher (UT),
Nadere informatieOpdracht Feedback Feed up Feed forward
Opdracht Feedback Feed up Feed forward In deze workshop ga je aan de slag met het inbouwen van verschillende feedbackmomenten in je les. In deze workshop leer je het verschil tussen: - feedback, feed up
Nadere informatieFeedback middels formatief toetsen
Feedback middels formatief toetsen Studiedag Mbo Taalacademie Kim Schildkamp Contact: k.schildkamp@utwente.nl Formatief toetsen en feedback Waar denkt u aan bij de termen formatief toetsen en feedback?
Nadere informatieWijkverpleegkundigen in sociale teams; spin in het web of vijfde wiel aan de wagen? Sonja Liefhebber, Movisie Cees Oprins, Vilans, In voor zorg!
Wijkverpleegkundigen in sociale teams; spin in het web of vijfde wiel aan de wagen? Sonja Liefhebber, Movisie Cees Oprins, Vilans, In voor zorg! Welke vragen leven er bij jullie? Deze workshop Feiten sociaal
Nadere informatieAutonomie Ik kan veel zelf
Competentie Ik kan veel Autonomie Ik kan veel zelf Relatie Ik wil samenwerken Leiding geven aan je eigen leven Plezier in leren Gezien worden Programma AVONDSTART Journaal Planning Bijzonderheden 1 WORKSHOP
Nadere informatieFeedbackcultuur in kaart brengen
Feedbackcultuur in kaart brengen Cito Kennisplatform H.O. 11 oktober 2018 vorig jaar toetsen om van te leren! hoe dan? Leren van toetsen Wat zijn instrumenten die je als docent in handen hebt? Leren van
Nadere informatieProtocol Verbeteren en Verantwoorden van Afstuderen in het hbo 2.0
Protocol Verbeteren en Verantwoorden van Afstuderen in het hbo 2.0 April 2017 Daan Andriessen Hogeschool Utrecht Dominique Sluijsmans Zuyd Hogeschool Mirjam Snel Hogeschool Utrecht Alexandra Jacobs Zuyd
Nadere informatieWelkom! 6 juni. Wat is de kracht van feedback in het hoger (beroeps) onderwijs? Naar een onderzoeksagenda
6 juni Welkom! Wat is de kracht van feedback in het hoger (beroeps) onderwijs? Naar een onderzoeksagenda Dominique Sluijsmans Lectoraat Professioneel Beoordelen Afsluitende discussie van het symposium
Nadere informatieHET WERK EN DE LEERBEHOEFTEN VAN LERARENOPLEIDERS
HET WERK EN DE LEERBEHOEFTEN VAN LERARENOPLEIDERS VELONCONGRES 2017 J.J.DENGERINK@VU.NL 1 LERARENOPLEIDERS UIT Noorwegen NTNU Trondheim Engeland UEL London Schotland U Aberdeen Ierland U Limerick Vlaanderen
Nadere informatieFormatief toetsen: Randvoorwaarden & concrete handvaten voor in de klas
Formatief toetsen: Randvoorwaarden & concrete handvaten voor in de klas Kim Schildkamp Contact: k.schildkamp@utwente.nl Programma Formatief toetsen Voorwaarden voor formatief toetsen Voorbeelden van technieken
Nadere informatie21e-eeuwse vaardigheden
Even voorstellen Eugenie Zwanenburg Dumoulin Docent Biologie en ANW Coördinator talentstroom Science Onderwijsvernieuwing Ontwikkelteam DG curriculum.nu www.teacherstories.nl www.lesseninvaardigheden.nl
Nadere informatieFeedback geven en krijgen. Diepteverwerking 9 november 2016 Marieke Thurlings
Feedback geven en krijgen Diepteverwerking 9 november 2016 Marieke Thurlings Overzicht Wat is feedback? Feedback van leraar aan leerlingen Hét model van Hattie & Timperley (2007) Zelf aan de slag Uitwisselen
Nadere informatieAnders kijken, anders leren, anders doen
Anders kijken, anders leren, anders doen Grensoverstijgend leren en opleiden in zorg en welzijn in het digitale tijdperk HOOFDLIJN 5 Hoofdlijn 5. Consistente en op elkaar aansluitende leertrajecten in
Nadere informatieBeoordelingsbeleid GO. Schooljaar
Beoordelingsbeleid GO Schooljaar 2019-2020 April 2019 Inhoud Inleiding... 3 1. Visie op beoordeling... 4 1.1 Formatieve evaluatie... 4 1.2 Summatieve beoordeling... 5 2. Beoordelingsreglement... 6 2.1
Nadere informatieFormatief evalueren: meer weten, minder toetsen. Nationaal Congres Frans 22 maart 2019
Formatief evalueren: meer weten, minder toetsen Nationaal Congres Frans 22 maart 2019 Programma Wat is formatief evalueren? Waarom zou ik FE willen inzetten? Wat zijn de belangrijkste ingrediënten van
Nadere informatieLeren in de brede school
Leren in de brede school P.Robert-Jan Simons Hoogleraar Universiteit Utrecht Directeur Nederlandse School voor Onderwijsmanagement (NSO) 2-12-2013 1 Brede school / Kindcentra Bredere functie dan onderwijs
Nadere informatieOndersteunen van het toetsbeleid binnen opleidingen: hoe realiseren we dit in de praktijk?
Ondersteunen van het toetsbeleid binnen opleidingen: hoe realiseren we dit in de praktijk? Lore Demedts & Sarah Slock Dienst onderwijsontwikkeling en internationalisering Verloop sessie Toelichting aanpak
Nadere informatieMANIFEST BEROEPSONDERWIJS: ONDERWIJS VOOR HET LEVEN!
MANIFEST BEROEPSONDERWIJS: ONDERWIJS VOOR HET LEVEN! > WAAROM? > WIE WE ZIJN INHOUD > WAAR WE IN GELOVEN > WAT WE BEOGEN 6 THEMA S 1. DE BEDOELING VOOROP > 2. LEER-WERK-LEEF > 3. LIEFDE VOOR LEREN > 4.
Nadere informatieDoelgericht toetsen. Platform Leren van toetsen Symposium Van visie naar feedbackcultuur 2 juni, Hogeschool Rotterdam. Desirée Joosten-ten Brinke
Welkom! Ga naar: https://answergarden.ch/490660 en beantwoord de vraag. Doelgericht toetsen Desirée Joosten-ten Brinke Platform Leren van toetsen Symposium Van visie naar feedbackcultuur 2 juni, Hogeschool
Nadere informatieOPDRACHT FORMATIEF EVALUEREN: VAN CONTROLEREN NAAR INFORMEREN
OPDRACHT FORMATIEF EVALUEREN: VAN CONTROLEREN NAAR INFORMEREN BESCHRIJVING OPDRACHT In deze opdracht leer je hoe je door meer en beter formatief te evalueren toetsen onderdeel van het leerproces kan maken,
Nadere informatieVRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT
VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN CHRISTEL WOLTERINCK C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL CHRISTEL C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL
Nadere informatieHet nieuwe toetslandschap
Uit de praktijk Het nieuwe toetslandschap Veronica Bruijns V.M.H. Bruijns is senior beleidsadviseur bij de Hogeschool van Amsterdam en is eindredacteur van Score web-site. E-mail: v.m.h.bruijns@hva.nl
Nadere informatieBijlage 8.8: Professionele leergemeenschappen (Verbiest, 2012)
Bijlage 8.8: Professionele leergemeenschappen (Verbiest, 2012) Professionele leergemeenschappen (Verbiest, 2012) en netwerk-leren (De Laat, 2012) verhogen de kans op succesvol leren in het kader van een
Nadere informatieHoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces?
Hoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces? Formatief evalueren 22 maart 2018 Judith Gulikers, education and learning sciences, Wageningen universiteit Take home messages In een (SE-)toets zit een
Nadere informatieFormatief Toetsen in de klas, van theorie naar praktijk.
Formatief Toetsen in de klas, van theorie naar praktijk. 21 November 2018 Christel Wolterinck, c.h.d.wolterinck@utwente.nl Cindy Poortman, c.l.poortman@utwente.nl LEERDOELEN De deelnemers: Hebben inzicht
Nadere informatieFormatief evalueren: het leren van de leerling centraal. Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma
Formatief evalueren: het leren van de leerling centraal Landelijke dag Zorg en Welzijn 2018 Nynke Jansma Formatief evalueren Welkom! Kennismaking: waar herkent u zich in? Waar herkent u zich in? Eigenlijk
Nadere informatieOpbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas
Opbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas Opbrengsten gebruiken om: Reflectie op gang te brengen over onze manier van werken Verstandige beslissingen te nemen op
Nadere informatieBeoordelen van leeruitkomsten en de rol van de werkplek daarbij. Projectteam HAN Werkplekleren 23 januari 2017
Beoordelen van leeruitkomsten en de rol van de werkplek daarbij Projectteam HAN Werkplekleren 23 januari 2017 Programma 16.30: Inleiding door Annemieke 16.50: Dialoog in groepen over het beoordelen van
Nadere informatieEFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEF TOETSEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN
EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEF TOETSEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN HET DOEL VAN DEZE LEZING Hoe, wat en waarom van forma.ef toetsen; JUNI 9, 2016 Introduceren van forma.eve toetsmethoden in het hoger onderwijs;
Nadere informatieDiagnosticerend onderwijzen op basis van toetsgegevens Willem Rosier
Rekenconferentie Diagnosticerend onderwijzen op basis van toetsgegevens Willem Rosier WWW.CPS.NL Contactgegevens Willem Rosier w.rosier@cps.nl 06 55 898 653 We hebben de neiging het meetbare belangrijk
Nadere informatieDe rol van de lector bij de verbinding van onderzoek en onderwijs
De rol van de lector bij de verbinding van onderzoek en onderwijs FACTA conferentie Utrecht 19 mei 2016 Dr. Daan Andriessen Lector Methodologie van Praktijkgericht Onderzoek Hogeschool Utrecht Wat is uw
Nadere informatieOntwerpgericht onderzoek Brahim Boukhari
Ontwerpgericht onderzoek Brahim Boukhari 1 Inhoud Context Doel Centrale vraag Methodologie Theoretisch model Resultaten Prototypefase Conclusie Vragen Brainstormsessie 2 Context Nieuw curriculum sinds
Nadere informatieOp weg naar de (academische) opleidingsschool
Discussienota Nationalgeographic.nl Adviescommissie ADEF OidS Mei 2014 1 Inhoudsopgave Inleiding 1. Uitgangspunten Samen Opleiden 2. Ambities van (academische) opleidingsscholen 3. Concept Samen Opleiden
Nadere informatieE-Portfolio inzet / programmatisch toetsen Master Diergeneeskunde SURF Seminar E-portfolio s in het hoger onderwijs 1 juni 2018 Dr. F.
E-Portfolio inzet / programmatisch toetsen Master Diergeneeskunde SURF Seminar E-portfolio s in het hoger onderwijs 1 juni 2018 Dr. F. Herman Jonker Kennismaken Herman Jonker Dierenarts (afgestudeerd in
Nadere informatieOnderwijs en ICT Beleidsplan
Onderwijs en ICT Beleidsplan Periode: 2017 - School: Schoolleider: Proces eigenaar van het ICT beleid: Is er een gedragen teambesluit: Versie: Id Beleidsterrein / onderdeel Mogelijke deelvragen Inhoud
Nadere informatieJulia Kasch & Peter van Rosmalen Welten conferentie 18 maart 2016
Julia Kasch & Peter van Rosmalen Welten conferentie 18 maart 2016 Workshop: Best practices in schaalbaar online onderwijs Invloed van technologie op het onderwijs? Daniel & Uvalic-Trumbic, 2011 Schaalbaarheid
Nadere informatieHoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces?
Hoe gebruik je het schoolexamen in het leerproces? Formatief evalueren 12 juni 2017, vmbo examenfestival Judith Gulikers, educatie en competentiestudent, Wageningen universiteit Take home messages In een
Nadere informatieLeren observeren en collegiale consultatie
1 03-09-2015 30-09-2016 1 Leren observeren en collegiale consultatie Michelle Helms-Lorenz 2 03-09-2015 30-09-2017 2 Bij het observeren komt veel kijken Bij het trekken van conclusies nav observaties komt
Nadere informatieGO LAB: VIRTUELE LABS BIJ HET NATUURWETENSCHAPPELIJK ONDERWIJS
GO LAB: VIRTUELE LABS BIJ HET NATUURWETENSCHAPPELIJK ONDERWIJS HENNY LEEMKUIL FER COENDERS 18 MEI 2016 IN DEZE WERKGROEP Didactiek ü Waarom practica / experimenteel werk door leerlingen ü Categorieën praktisch
Nadere informatieLeerlingen werken aan complete en functionele schrijftaken die ze bewaren in hun schrijfportfolio. Examens februari 2016 nr 1
Leerlingen werken aan complete en functionele schrijftaken die ze bewaren in hun schrijfportfolio 4 Formatief toetsen van schrijfvaardigheid in de les Nederlands Toets om te leren: taalvaardigheid op een
Nadere informatiePilot Protocol Afstuderen
Welkom! Pilot Protocol Afstuderen Mirjam Snel: Christine Prast: Lectoraat Methodologie van Praktijkgericht Onderzoek InHolland Achtergronden project protocol afstuderen - Vreemde ogen dwingen (2012) Aanbevelingen
Nadere informatieAssessment as learning. Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school?
Assessment as learning Van lesgeven naar leren. Over leren, ontwikkelen en vormen. Over aanleren en toepassen. Hoe doe ik dat in mijn school? Formatieve assessment, waarom zou je dat gebruiken? In John
Nadere informatieFormatieve assessment in het HBO
Formatieve assessment in het HBO Astrid de Blecourt, Niké Groot & Stephanie Kruiper Diana van Leeuwen Programma 1. Startvraag 2. Vijf sleutelstrategieën van formatieve assessment (Black, & Wiliam, 2009)
Nadere informatie