ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR SEPTEMBER 2017

Transcriptie

1 ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR SEPTEMBER 2017 Titel van de opdracht Innovatiewerkplaats Healthy Workplace Korte omschrijving van het onderzoeksvraagstuk Hoe kunnen we kennis en tools/interventies op het gebied van gezondheid, gedrag en werkomgeving ontwikkelen die kenniswerkers helpen om gezonder te werken? Aansluiting bij thema s NoorderRuimte 0 Aardbevingen 0 Duurzaamheid & Overvloed X Gezondheid & welzijn 0 Krimp Aanleiding tot de onderzoeksopdracht en de huidige situatie Samen met Menzis, Engie, Planon, Health2Work en Measuremen heeft de Hanzehogeschool de Innovatiewerkplaats (IWP) Healthy Workplace (HWP) opgericht. Doel van het project is het ontwikkelen van nieuwe kennis en tools/interventies die organisaties en hun medewerkers kunnen helpen bij het bevorderen van gezond gedrag in de werkomgeving. Gezonde werkomgevingen zijn belangrijk met het oog op het beperken van ziekteverzuim en het verhogen van prestaties, tevredenheid en duurzame inzetbaarheid. Vooral werkstress, gebrek aan beweging (teveel zitten) en het binnenklimaat veroorzaken veel gezondheidsproblemen in kantoren. De IWP partners realiseren binnen het Kenniscentrum NoorderRuimte een Living Lab waar innovatieve technologie wordt toegepast: sensoren in de werkomgeving, een app voor experience sampling en wearables die biometrische data verzamelen. Hierdoor krijgen de gebruikers van deze werkomgeving inzicht in (relaties tussen) hun gedragspatronen, omgevingsfactoren en gezondheidsaspecten. Dit kan bijdragen aan bewustwording en gedragsverandering (quantified self filosofie). Daarnaast biedt het Living Lab nieuwe mogelijkheden voor onderzoek: op basis van de metingen kan de samenhang tussen verschillende factoren worden geanalyseerd en ook kan de effectiviteit van allerlei oplossingen en interventies worden getest. Het is een Living Lab omdat in deze werkomgeving de medewerkers van NoorderRuimte (inclusief de junior onderzoekers van de IWP HWP) hun dagelijkse werkzaamheden uitvoeren. Zie voor meer informatie: In dit stadium werken we aan de doorontwikkeling van het living lab. Daarbij stuiten we op diverse onderzoeksvragen op het gebied van gezondheid, gedrag, omgeving en technologie. Daar willen we als IWP partners graag samen met een multidisciplinair team van junior onderzoekers, verbonden aan verschillende opleidingen, aan gaan werken binnen bureau NoorderRuimte. Een aantal concrete vragen en opleidingen volgt hierna, maar dit is nadrukkelijk geen uitputtende

2 opsomming; we staan open voor andere onderzoeksideeën die passen binnen de scope van de IWP Healthy Worplace. Gewenste situatie met betrekking tot het vraagstuk De onderzoeken moeten resulteren in concrete, in het project toepasbare input (kennis/aanbevelingen/oplossingen). Daarbij zoeken we vooral naar vernieuwende inzichten en oplossingen op het snijvlak van gezondheid, gedrag en omgeving. Naast een onderzoeks-/adviesrapport wordt ook een mondelinge toelichting/presentatie gevraagd. Afstudeeropdracht, stage-opdracht De opdracht is geschikt als: Afstudeeropdracht binnen bureau NoorderRuimte Stage (mogelijkheden/opleidingseisen in overleg bekijken) Honours onderzoeksopdracht

3

4 Vacatures voor studenten van de opleidingen Opleiding Interieurontwerp / Communication & Multimedia Design x aantal Onderzoeksvraag voor deze opleiding studenten 1 Hoe kunnen we nudging inzetten om beweging d te bevorderen? Denk aan interieurelementen die (onbewust) beweging stimuleren. Bouwkunde / Werktuigbouwkunde 1 Wat is er bekend over luchtverontreiniging denk aan fijnstof binnen kantoorgebouwen en hoe kun je dit meten en verbeteren? Rechtenstudies / ICT 1 Hoe waarborgen we de privacy van deelnemers aan het living lab voor wat betreft het verzamelen, bewerken en terugkoppelen van persoonsgegevens? Hoe geven we bijvoorbeeld invulling aan privacy by design? Psychologie / Bouwkunde 1 Wat is het effect van (innovatieve) akoestische maatregelen op de beleving en de effectiviteit van mensen? Facility Management 1 Welke oplossingen worden (nu en in de toekomst) geboden om het binnenklimaat en comfort individueel (op werkplekniveau) te regelen? Interieurontwerp 1 Hoe kan een ontspanningsruimte worden gerealiseerd die aansluit op de behoeften van medewerkers en wat is het effect van zo n ruimte? Psychologie 1 Hoe verhoudt ervaren stress zich tot objectieve indicatoren zoals hartritmevariabiliteit? Hoe kunnen we werkstress het beste meten? Communication & Multimedia Design / ICT 1 Hoe kunnen we op basis van verzamelde data over gezondheid, gedrag en werkomgeving een persoonlijk dashboard maken dat kenniswerkers ondersteunt bij een verandering naar gezonder werken?

5 Sportkunde / psychologie 1 Wat zijn de stimulerende factoren en/of barrières die (in)actief gedrag veroorzaken tijdens werkuren onder kenniswerkers? Facility Management / Psychologie / Fysiotherapie / Sportkunde 1 Wat zijn de effecten van de verbouwing van het Wiebengacomplex op het gedrag, de beleving en de gezondheid van de medewerkers? De volgende kennis/skills zijn noodzakelijk en/of gewenst Affiniteit met het thema gezonde werkomgeving en/of technologie waarmee gezond gedrag kan worden bevorderd. Onderzoekende houding en positieve ervaring met praktijkgericht onderzoek. Zelfstandig én gericht op (multidisciplinaire) samenwerking en kennisuitwisseling. Interne opdrachtgever Contactpersoon: Jan Gerard Hoendervanger Contactgegevens: j.g.hoendervanger@pl.hanze.nl Lectoraat: Facility Managementg Onderzoeksprogramma: Gezondheid & Welzijn / IWP Healthy Workplace Website: Probleemeigenaar, externe partner/opdrachtgever Bedrijf/organisatie(s): Partners IWP Healthy Workplace: Menzis, Engvie, Planon, Health2Work, Measuremen Contactpersoon: afhankelijk van de opdracht Contactgegevens: Website:

6 Bijlage COMPETENTIENIVEAU AFSTUDEEROPDRACHT BUREAU NOORDERRUIMTE Aspect Aard van de taak Aard van de context Normen voor adequaat handelen Kennis Eindniveau (specialisatiefase) Complex Ongestructureerd Verbetert methoden en past normen aan de situatie aan Product- of dienstontwerp Onbekend Complex Multidisciplinair In de praktijk zelfstandig Toont visie, is innovatief Gebruikt kennis op een toegepast wetenschappelijke manier, draagt bij aan kennisontwikkeling