Een praktijkassistent(e) aannemen. Hoe ga ik praktisch te werk?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een praktijkassistent(e) aannemen. Hoe ga ik praktisch te werk?"

Transcriptie

1 Een praktijkassistent(e) aannemen. Hoe ga ik praktisch te werk? Handleiding voor de moderator Handleiding voor kwaliteitsverbetering V.U DOMUS MEDICA Antwerpen [ 1 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

2 Deze handleiding heeft als doel huisartsen te laten nadenken over wat praktijkassistentie kan betekenen voor hen zelf en voor de patiënten. De opsplitsing in drie stappen beoogt bij te dragen aan de praktische bruikbaarheid. De handleiding is bedoeld voor de moderator die een LOK groep rond het thema Praktijkassistentie begeleidt. Het is aan te bevelen om de handleiding, de aangereikte power-point en de achtergrondliteratuur op voorhand door te nemen. We wensen u alvast veel succes Luc Baeck Danielle Grouwels Gabie Thijs Dit document wordt beschreven als: Handleidingen voor Kwaliteitsbevordering. LOK Praktijkassistentie. Hoe begin ik eraan. Domus Medica, Kennisdomein Praktijkorganisatie, Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

3 INHOUD INHOUDSOPGAVE 1. Doel 2. Voorbereiding door de moderator 3. Tijdschema Programma 4. Begeleidende presentatie 5. Beroepscompetentieprofiel Praktijkassistent Eerstelijnsgezondheidszorg SERV Praktische Literatuur 7. Bijlagen 7.1Uitnodiging voor LOK groep 7.2Evaluatieformulier voor de moderator 7.3Evaluatie formulier voor het thema en de organisatie 3 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

4 1. Doel Deze LOK-module heeft als doelstelling om huisartsen (samen) te laten nadenken over wat praktijkassistentie kan betekenen voor hen zelf en voor de patiënten. Daarnaast wordt achtergrondinformatie aangereikt over het mogelijke takenpakket van praktijkassistenten en praktische informatie als werkgever. De hoofddoelstelling van de LOK-module is dat de deelnemers aan de LOK naar huis gaan met haalbare en concrete ideeën omtrent de aanwerving van praktijkassistentie in de eigen huisartspraktijk. De handleiding zelf is bedoeld ter ondersteuning van de moderator die dit thema in zijn LOK-groep begeleidt. 2. Voorbereidende taken van de moderator Als moderator lees je vooraf de handleiding, de begeleidende power-pointpresentatie en de achtergrondinformatie. Wenst u een externe trainer/begeleider: neem dan contact op met het secretariaat van Domus Medica: secretariaat@domusmedica.be of via tel nummer 03/ Om de vergadering aan te kondigen kan je beroep doen op de uitnodiging in bijlage. Hiermee kondig je het thema aan en zorg je dat mensen voorbereid en gemotiveerd naar deze LOK bijeenkomst komen. Reserveer een zaal die uitgerust is met beamer (of mogelijkheid er een te installeren), een witte wand of scherm en een flip-over (met stiften). Verschuifbare tafels en stoelen zijn handig om kleine werkgroepjes te vormen. Voorzie voldoende blanco bladen voor de verslaggever en/of een extra pc. Reserve stiften voor de flip-over is een aanrader. Omdat wij dit programma goed willen afstemmen op de gebruikers, is het noodzakelijk dat zowel moderator als deelnemers het evaluatieformulier invullen. Deze formulieren vindt u in bijlage x en bijlage Y. Kopieer bijlage Y naargelang het aantal deelnemers dat u verwacht. Na de LOK bezorgt u elke deelnemer de presentatie (pdf) en de bijhorende achtergronddocumenten. Dit kan digitaal desgewenst of onder vorm van handouts (kopie) die u dan vooraf in voldoende aantal voorziet. 4 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

5 3. Tijdschema programma Hieronder vindt u een tijdschema van het LOK-programma. Dit schema is niet bindend, maar een handvat voor het structureren van een LOK van 120 minuten. Wat Tijd Doel Benodigdheden IJsbreker (facultatief) 5 Deelnemers helpen ontspannen aanwezig creativiteit te zijn Aanstellen verslagnemer 5 Vragen en tips bundelen; afspraken Document of pc voor verslag (facultatief) notuleren. Inleiding 5 Programma toelichten Onderwerp schetsen Power point Interactieve presentatie 75 Praktische informatie Discussie en visievorming Inventarisatie vragen 5 Bundelen van praktische vragen van de deelnemers Antwoorden verzamelen 10 Afronding 5 Input en tips van groepsleden aan elkaar Afspraken over verslag, hand-outs en opvolging (inclusief niet-beantwoorde vragen) Power-point Flip-over interactie Flip-over Document of pc voor verslag Document of pc voor verslag Document of pc voor verslag Evaluatie 10 Evalueren van de LOK Formulieren Y en X 5 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

6 4. Begeleidende PowerPoint bij deze sessie De begeleidende power-point omvat alle nodige dia s om uw LOK gestructureerd te modereren, van inleiding tot evaluatie. De notities onder de dia s bieden u waar nuttig bijkomende uitleg. Zie begeleidende power-point-presentatie. 5. Evaluatie Uw mening over deze handleiding is voor ons belangrijk: op die manier kunnen we ingaan op eventuele wensen of opmerkingen, om zo het pakket nog optimaler te maken. Wij willen daarom aandringen op het invullen van de evaluatieformulieren, zowel door de moderator als door de deelnemers. Stuur deze formulieren terug t.a.v. het secretariaat van Domus Medica door middel van de bijgevoegde briefomslag (nb: indien handleiding via download vanaf Domus-website werd verkregen, dan is geen briefomslag beschikbaar. Toch willen we vragen vooralsnog de evaluaties per gewone post naar ons te verzenden). 6. Beroepscompetentieprofiel SERV Beroepssituering De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg is in Vlaanderen werkzaam in de sector gezondheidszorg, meer bepaald in de subsector huisartsgeneeskunde en eerstelijnsgezondheidszorg. Zij werkt in loondienst bij solopraktijken van huisartsen en in duo- en groepspraktijken. In multidisciplinaire wijkgezondheidscentra nemen over het algemeen meerdere praktijkassistenten ondersteunende taken waar. De kernactiviteit van de huisartsgeneeskunde en de eerstelijnsgezondheidszorg is de eerste opvang van patiënten binnen de gezondheidszorg: inventarisatie, diagnostiek, advies, behandeling, begeleiding, preventie en verwijzing. Tot het basisaanbod van de eerstelijnsgezondheidszorg behoort de eerste opvang van alle klachten en symptomen die samenhangen met gezondheid of ziekte en, afhankelijk van de gepresenteerde klachten en aandoeningen, de verdere afhandeling hiervan. 6.2 Beroepenschets Definitie en omschrijving van het beroep De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg biedt ondersteuning bij de organisatie, voorbereiding, uitvoering en afronding van de zorgverlening binnen de eerstelijnsgezondheidszorg in al zijn mogelijke praktijkvormen. Op die manier kunnen de huisarts en andere eerstelijnszorgverstrekkers de individuele consultaties en overige interventies efficiënter uitvoeren en zich focussen op hun 1 Sociaal Economische Raad Vlaanderen. Document november Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

7 kerntaken. De tijd van het patiëntencontact en de zorg wordt geoptimaliseerd waardoor de organisatie binnen de eerstelijnsgezondheidszorg in al zijn mogelijke praktijkvormen vlotter verloopt. De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg heeft heel wat diverse taken die kunnen verschillen naargelang het type praktijk waarin ze tewerkgesteld is. Ze vervult opdrachten die zowel administratief als medischtechnisch van aard zijn. Zo is de praktijkassistent verantwoordelijk voor het (telefonisch) onthaal in de praktijk en wordt er van haar verwacht dat ze op een kwaliteitsvolle manier omgaat met patiënten. Zij vangt de patiënten en hun familie op en fungeert als tussenpersoon tussen arts en patiënt. De praktijkassistent coördineert en organiseert de zorgverlening: ze beheert de afspraken en trieert de dringende gevallen. Daarnaast neemt de praktijkassistent tal van administratieve taken op zich: zij opent en sorteert de binnenkomende post; ze verzorgt de uitgaande briefwisseling; ze onderhoudt en actualiseert het (elektronische) dossierbestand en voert patiëntenfiches, rapporten en brieven in; ze onderhoudt de softwarepakketten die gebruikt worden in de praktijk; ze ondersteunt de huisarts/eerstelijnszorgverstrekker 2 bij preventiecampagnes en patiënteneducatie. Ze verricht tevens een beperkt aantal uitvoerende boekhoudkundige taken: opvolgen van voorschriftenboekjes en fiscale boekjes; opvolgen van de inschrijvingen in het Globaal Medisch Dossier (GMD); bijhouden van de kasverrichtingen; opvolgen van de facturatie van de zorgverstrekking aan patiënten via externe organisaties. De praktijkassistent voert onder de eindverantwoordelijkheid van de huisarts een aantal geprotocolleerde medisch-technische taken uit die voornamelijk verband houden met het verzamelen en behandelen van stalen. Tenslotte biedt de praktijkassistent logistieke ondersteuning binnen de eerstelijnsgezondheidszorgpraktijk: ze bestelt medisch materiaal en bureaubenodigdheden, kijkt deze na en vult deze aan; ze onderhoudt de urgentietrousse; ze houdt de praktijkruimtes en de wachtkamers op orde en vult de informatie- en praktijkfolders en affiches aan; ze contacteert laboratoria voor het ophalen van stalen en maakt deze hiertoe klaar Afbakening De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg werkt altijd onder de eindverantwoordelijkheid van een huisarts of andere eerstelijnszorgverstrekker. De huisarts/eerstelijnszorgverstrekker is de leidinggevende en blijft de eindverantwoordelijkheid dragen. 2 In verband met de leesbaarheid van de tekst is er voor gekozen om in de verdere tekst enkel de term huisarts te gebruiken. Waar huisarts staat, wordt uiteraard ook de eerstelijnszorgverstrekker bedoeld. 7 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

8 In tegenstelling tot de huisarts en de verpleegkundige 3 (of de praktijkondersteuner in Nederland) stelt de praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg geen interpretatieve, therapeutische, diagnostische akten. Zij voert slechts een beperkt aantal sterk geprotocolleerde uitvoerende handelingen uit die een bijdrage leveren tot het zorgproces. Verder assisteert zij mogelijk de huisarts bij kleine ingrepen en verzorgingen. Hierin onderscheidt zij zich van de medisch management assistent 4. Deze laatste neemt ook meer complexe, administratieve taken op zich. Bovendien is het essentieel dat de praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg in staat is de ernst van bepaalde (medische) situaties correct in te schatten. Dit beroepsprofiel beschrijft het gemiddelde takenpakket van de praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg, dus zowel deze die werkzaam is in een solopraktijk als deze die werkt in een (monodisciplinaire) groepspraktijk of een multidisciplinair wijkgezondheidscentrum. Afhankelijk van de plaats van tewerkstelling komt een engere of ruimere invulling van het takenpakket aan bod. In grote groepspraktijken of wijkgezondheidscentra, waar eventueel meerdere praktijkassistenten aan de slag zijn, worden vaak gespecialiseerde functies gevraagd of werkt de praktijkassistent naast een praktijkverpleegkundige, terwijl in solopraktijken een hogere graad van polyvalentie gevraagd wordt. Niet alleen de grootte van de praktijk heeft een invloed op het takenpakket, maar ook de visie van de huisarts op de taakverdeling, het karakter en de interesses van de praktijkassistent zelf en de lokale/regionale afspraken en gebruiken binnen de eerstelijn Vereiste attesten of certificaten De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg dient te beschikken over een bewijs dat ze medisch is gekeurd in het kader van de preventie tegen besmettelijke ziekten en dat ze ingeënt is tegen hepatitis B. Ze dient tevens een bewijs van goed gedrag en zeden te kunnen voorleggen Arbeidsomstandigheden De volgende arbeidsomstandigheden zijn typisch voor het beroep van de praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg. werktijden: avondwerk mogelijk samenwerken met de huisarts waarbij ook fysiek contact met patiënt en huisarts mogelijk is mogelijke psychische belasting door confrontatie met het lichamelijk en geestelijk leed van patiënten Indien u meer informatie wil over de risico s en preventiemaatregelen die specifieke arbeidsomstandigheden met zich meebrengen, verwijzen wij u naar een nota van de SERV over arbeidsomstandigheden (SERV, 2007) die u op de website kan raadplegen. 3 Het takenpakket van de verpleegkundige staat beschreven in het Koninklijk Besluit nr. 78 betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen. 4 Voor een beschrijving van het takenpakket van de medisch management assistent verwijzen we naar de websites van de onderwijsinstellingen in Vlaanderen die de Bachelor Office Management - Medical Management Assistant of Medisch Management Assistent aanbieden. 8 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

9 6.3 Gemiddeld takenpakket De beroepscompetenties die beschreven staan in deel 6.4 werden afgeleid uit de definitie van het beroep en uit het gemiddeld takenpakket. Hieronder wordt een gemiddeld takenpakket van een praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg weergegeven. Administratief organisatorische taken o Onthaal van patiënten en telefoons (afsprakenbeheer; triage dringende gevallen; specialisten opbellen, ziekenhuizen en andere voorzieningen opbellen en afspraken maken; tussenpersoon arts en patiënt; opvang van patiënten en hun familie) o Administratieve taken (post openen en sorteren; divers typewerk (verwijsbrieven, enz.); aanvullen administratieve gegevens op laboaanvragen) o ICT-taken (updaten van software pakket; updaten en back-up van databanken) o Dossiers in orde houden (patiënten-fiches; opzoekingen; klassement; opvolging gegevens ziekteverzekering, adreswijzigingen, geboortes, overlijden; archief bijhouden) o Stockbeheer (bestellen medisch materiaal en bureaubenodigdheden; urgentietrousse onderhouden; stalen van medicamenten opvolgen; controle en onderhoud lokalen en materiaal) o Boekhouding en financiën (voorschriftenboekjes; fiscale boekjes; facturatie en opvolging ontvangsten; GMD inschrijvingen;...) o Onderhoud (wachtkamer; afwas en sterilisatie medisch materiaal; poetsen lokalen,...) Patiënten-educatie en voorlichting o Informatie- en praktijkfolders en affiches aanvullen/up-to-date houden o Vaccinatieprogramma s administratief opvolgen (call en recall i.f.v. opvolging zuigelingen, griep, tetanus) o Andere preventiecampagnes administratief opvolgen (baarmoederhalsuitstrijkje, rookstop, gezonde levensstijl, medicatiegebruik, enz.) o Gezondheidspromotieboodschappen ondersteunen Medisch-technische taken o Bloedafname o Bloeddrukmeting o Lengte/gewicht meten o Assistentie bij wondzorg en het verwijderen van hechtingen o Assistentie bij kleine ingrepen o Urinecontrole met strip o Zwangerschapstest (urine) o Glycemiebepaling met glucometer 9 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

10 6.4 Beroepscompetenties Competentie: Omgaan met patiënten Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg treedt op als aanspreekpunt voor de patiënt zowel voor, tijdens als na de consultatie. De praktijkassistent komt zowel telefonisch als rechtstreeks in contact met de patiënt. Een goed contact met de patiënten zorgt ervoor dat de patiënt een comfortabel gevoel heeft en zich gerespecteerd voelt. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg beantwoordt tijdig de telefoon met het voorstellen van de praktijk en zichzelf en dit zowel in het Nederlands, Frans als Engels. ontvangt de patiënt en begeleidt hem doorheen de organisatie van de praktijk en dit zowel in het Nederlands, Frans als Engels. beantwoordt vragen van de patiënt en verwijst door naar de huisarts indien nodig en dit zowel in het Nederlands, Frans als Engels. fungeert als contactpersoon tussen huisarts en patiënt. schat adequaat de ernst van de situatie in en stelt de patiënt gerust wanneer aangewezen. vangt patiënten en hun familie op die geconfronteerd worden met slecht nieuws. houdt de patiënt op de hoogte van eventuele veranderingen bij afspraken of uitgelopen wachttijden. gaat op een professionele manier om met onbegrip of klachten van de patiënt. gaat respectvol om met gevoelige informatie van de patiënt zodat de privacy en het vertrouwen van de patiënt niet worden geschonden. heeft een verzorgd voorkomen, in overeenstemming met de uitstraling van de praktijk. promoot een gezonde levensstijl. Onderliggende kennis: basiskennis communicatie grondige kennis van het Nederlands basisconversatie in Engels en Frans elementaire basiskennis van de organisatie van de medische sector en de gezondheidszorg inclusief de samenwerkingsverbanden in de eerstelijn geneeskundig vakjargon basiskennis gezonde levensstijl Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: mondelinge communicatie 10 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

11 dienstverlening discretie contactvaardigheid luisterbereidheid sociale ingesteldheid geduld empathie overtuigingskracht emotionele afstand assertiviteit diversiteit Keuzes en dilemma s: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg moet de ernst van een situatie correct kunnen inschatten. De praktijkassistent kan in contact komen met moeilijke en/of veeleisende klanten, welke ze op een professionele manier moet verderhelpen. Opmerkingen: Referentiedocumenten: Wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens Wet van 22 augustus 2002 inzake patiëntenrechten 11 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

12 Competentie: Uitvoeren van geprotocolleerde uitvoerende handelingen in aanwezigheid van de huisarts Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg verricht een beperkt aantal medisch-technische taken die voornamelijk verband houden met het verzamelen en behandelen van stalen. Zij maakt hiervoor gebruik van in de praktijk aanwezige standaarden, protocollen en kwaliteitsrichtlijnen en verricht deze taken steeds in aanwezigheid van de huisarts. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg staat in voor de bloeddrukmeting. staat in voor de bloedafname bij patiënten. meet lengte en gewicht van de patiënten. assisteert de huisarts bij wondzorg, het verwijderen van hechtingen of andere kleine ingrepen. controleert de urinestalen van patiënten met de daartoe bestemde strip. voert een zwangerschapstest uit o.b.v. een urinestaal. bepaalt het glycemiegehalte met gebruik van de glucometer. volgt bij voorgaande handelingen de aangewezen sequenties zoals voorgeschreven in het protocol. Onderliggende kennis: het correct kunnen uitvoeren van een aantal medisch-technische handelingen basis reanimatietechnieken Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: discipline handvaardigheid efficiëntie nauwkeurigheid hygiënisch bewustzijn probleemoplossingsgerichtheid organisatievermogen 12 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

13 Competentie Plannen en organiseren Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg plant en organiseert naast het eigen werk ook de werkzaamheden in de praktijk. Zij houdt de algemene agenda bij en stemt de eigen werkzaamheden hierop af rekening houdend met de benodigde tijd en middelen. Een goede planning zorgt ervoor dat de werkzaamheden binnen de praktijk vlot verlopen. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg plant afspraken, rekening houdend met de benodigde behandelingstijd, de agenda van de huisarts, de organisatie binnen de praktijk, de wensen van de patiënt. schat de benodigde tijd voor een consultatie of behandeling zo realistisch mogelijk in a.d.h.v. gekregen informatie van de huisarts en patiënt. schat de hoogdringendheid van de oproep van een patiënt in en speelt dringende gevallen door aan de huisarts voor verdere evaluatie. informeert de huisarts over wijzigingen in de agenda en/of dagplanning. plant de eigen werkzaamheden i.f.v. de algemene agenda. selecteert, volgens afspraak met de huisarts, vertegenwoordigers en bezorgt ze een afspraak. contacteert specialisten, ziekenhuizen, sociale diensten, mutualiteiten en andere voorzieningen en/of maakt afspraken voor de huisarts en patiënten of ondersteunt de patiënten bij het maken van afspraken (b.v. door het doorgeven van contactgegevens). hanteert adequaat de mogelijk conflicterende verwachtingen van patiënten, huisartsen en andere actoren. Onderliggende kennis: agendabeheer verschillende soorten consultaties en hun duurtijd duurtijd van de eigen taken mondelinge communicatie in het Nederlands, Frans en Engels basiskennis schriftelijke communicatie Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: geduld organisatievermogen nauwkeurigheid zelfstandigheid assertiviteit discipline Keuzes en dilemma s: 13 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

14 De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg moet bepalen welke activiteit voorrang heeft en de juiste prioriteiten stellen, zij moet snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden en toch steeds het overzicht behouden. De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg moet kunnen omgaan met tegenstrijdige belangen en verwachtingen tussen patiënt en hulpverlener, patiënten onderling of tussen de verschillende actoren van de eerstelijnsgezondheidszorg en moet deze op elkaar trachten af te stemmen. 14 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

15 Competentie Administratie voeren Omschrijving: De praktijkassistent verzorgt zelfstandig zowel de patiëntenadministratie als alle andere administratie van de praktijk. Hiervoor kan gewerkt worden met een softwareprogramma eventueel aangevuld met een papieren dossierbestand. Op deze manier zijn alle gegevens op een vlotte manier toegankelijk voor zowel de praktijkassistent als voor alle huisartsen werkzaam binnen de praktijk. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg opent en sorteert de binnenkomende post en verdeelt deze over de verschillende huisartsen of medewerkers. frankeert en bust de uitgaande post. verzorgt de briefwisseling met andere huisartsen, specialisten, ziekenhuizen, mutualiteiten, leveranciers, sociale diensten, laboratoria zodat de externe communicatie eenvormig gebeurt. voert alle gegevens van de patiënt in, zodat het dossier in het systeem volledig is en in staat is alle nodige attesten, documenten en lijsten te genereren. controleert de gegevens van gekende patiënten zodat de gegevens in het systeem actueel blijven. klasseert of voert volgens interne afspraken patiëntenfiches, rapporten en brieven in, in het Elektronisch Medisch Dossier (EMD) en archiveert deze gegevens. selecteert patiënten voor een recall en verwittigt de patiënt volgens de interne procedure in het kader van preventie, screening of follow-up. beantwoordt s die tot haar bevoegdheid behoren en bedient het antwoordapparaat. kan werken met softwarepakketten. is verantwoordelijk voor het updaten van de softwarepakketten en databanken en het dagelijks maken van een back-up. neemt de nodige zorgvuldigheid in acht bij het verwerken van documenten met persoonlijke informatie. respecteert de privacy van de patiënten bij het werken in de patiëntendossiers. Onderliggende kennis: geneeskundig vakjargon grondige kennis van MS Office en eventueel specifiek softwareprogramma, basiskennis van hardware interne afspraken rond het klasseren en registreren van gegevens basiskennis schriftelijke communicatie Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: oplettendheid 15 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

16 ordelijkheid betrouwbaarheid nauwkeurigheid schriftelijke communicatie discretie zelfstandigheid Opmerkingen: Referentiedocumenten: Wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens Wet van 22 augustus 2002 inzake patiëntenrechten 16 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

17 Competentie Logistieke ondersteuning bieden Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg is verantwoordelijk voor alles wat logistieke ondersteuning van de praktijk inhoudt. Zij vult de voorraden aan, bestelt producten en verzorgt de contacten met de leveranciers, labo s, koerierdiensten zodat alle materialen altijd in voldoende mate aanwezig zijn en op de juiste manier gestockeerd worden. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg kijkt de voorraden aan medisch materiaal en bureaubenodigdheden in de praktijkruimtes na en vult deze aan. bestelt, volgens de interne procedures, materialen zodat de stock op peil blijft. controleert de binnengekomen bestellingen a.d.h.v. de bestelbon. stockeert de binnengekomen materialen op hun vaste plaats. contacteert de leveranciers in geval van fouten bij bestellingen, leveringen of facturen. houdt de urgentietrousse in orde en kijkt de ampullen na en vervangt deze indien nodig. houdt de medicijnkast op orde en kijkt de medicijnen na op vervaldata. contacteert de labo s voor het ophalen van stalen en maakt deze hiertoe klaar. vult het praktijkmateriaal aan in de praktijkruimtes. legt gereinigde of gesteriliseerde instrumenten terug op hun plaats volgens interne procedure. vervangt, in afspraak met de huisarts, de versleten of defecte instrumenten. vult de informatie- en praktijkfolders en affiches aan in de praktijkruimtes en wachtkamers. houdt de wachtkamer op orde (gezondheidspromotie, tijdschriften, speelgoed). Onderliggende kennis: voorraadbeheer vakjargon: correcte benaming instrumentarium en materiaal Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: efficiëntie ordelijkheid zelfstandigheid verantwoordelijkheidszin veiligheidsbewustzijn 17 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

18 Competentie Samenwerken Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg moet doelgericht kunnen samenwerken en adequaat inspelen op korte, snel wisselende contacten met uiteenlopende partners zijnde collega s, externe hulpverleners en instanties. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidzorg kan met collega s, externe hulpverleners en instanties een functionele (samenwerkings)relatie opbouwen en onderhouden. met collega s, externe hulpverleners en instanties vragen, problemen en knelpunten in de samenwerking benoemen en bespreken. relevante informatie doorspelen aan de huisarts. (potentiële) conflicten detecteren, benoemen en rapporteren. in uiteenlopende situaties de meest adequate gesprekstechnieken hanteren. in uiteenlopende situaties functioneel schriftelijk en mondeling communiceren. op een efficiënte en overzichtelijke manier informatie schriftelijk of mondeling overdragen aan collega s. adequaat samenwerken met personen in opleiding binnen de praktijk (indien aanwezig). Onderliggende kennis: mondelinge en schriftelijke communicatie eenvoudige mondelinge en schriftelijke rapporteringsvaardigheden Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: samenwerking assertiviteit luisterbereidheid empathie discretie probleemoplossingsgerichtheid initiatief loyauteit geduld 18 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

19 Competentie Professionele rol ontwikkelen en eigen deskundigheid uitbouwen Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg is in de eerste plaats zelf verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van haar taak. Ze moet op de hoogte blijven van de belangrijkste nieuwe ontwikkelingen binnen haar werkdomein. Om haar werk goed te kunnen (blijven) doen, moet zij permanent aandacht schenken aan het bijschaven van haar competenties. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg draagt professioneel verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de eigen activiteiten en draagt bij tot het kwaliteitsdenken binnen de praktijk. kan de eigen bekwaamheden onderhouden en zo nodig uitbouwen. volgt relevante bijscholingen al dan niet op advies van de huisarts. luistert naar feedback van de huisarts en andere collega s. volgt richtlijnen op en werkt zelfstandig volgens een omschreven takenpakket. stelt vragen bij twijfel en reflecteert over de eigen mogelijkheden en de grenzen van de eigen bekwaamheid. Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: assertiviteit initiatief leergierigheid kritische ingesteldheid zelfinzicht 19 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

20 Competentie Hygiënisch, veilig en milieubewust werken Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg verzorgt de reiniging en sterilisatie van de instrumenten en uitrusting. Hierbij volgt zij nauwgezet de interne procedure, zodat de huisarts erop kan rekenen dat de reiniging en sterilisatie correct verloopt. Ook tijdens de werkzaamheden is het belangrijk om oog te hebben voor de hygiëne, zodat de praktijk altijd proper is en er op hygiënisch verantwoorde wijze kan gewerkt worden. Ze draagt tijdens de werkzaamheden zorg voor de eigen veiligheid en die van de patiënten en collega s. Tijdens het opruimen van de praktijkruimtes houdt zij rekening met de milieuvoorschriften zodat mens en milieu geen onnodige risico s lopen. Indicatoren: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidzorg reinigt en steriliseert de instrumenten volgens interne procedure. verzamelt alle naalden en scherpe voorwerpen in de speciale container. neemt een ergonomische werkhouding aan. sorteert alle afval en wegwerpmaterialen in de daartoe bestemde recipiënten. regelt het afhalen van het niet-huishoudelijk afval met de gespecialiseerde firma s. bestelt tijdig lege containers, zodat het afval correct kan gestockeerd worden. Onderliggende kennis: de interne procedures voor het reinigen, ontsmetten en steriliseren de reinigingsmethode van alle instrumenten en apparaten ergonomie inclusief aandacht voor de gevolgen van beeldschermgebruik sorteren van afval basiskennis infectie-overdracht Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: ordelijkheid betrouwbaarheid nauwkeurigheid discipline verantwoordelijkheidszin hygiënisch bewustzijn milieubewustzijn veiligheidsbewustzijn Opmerkingen: Referentiedocument: 20 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

21 SERV (2004) Welzijn op het werk. Een beschrijving van de taken en competenties van elke beroepsbeoefenaar ongeacht beroep of sector. Zie ook bijlage II in dit document 21 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

22 Competentie Boekhouding en financiën opvolgen Omschrijving: De praktijkassistent in de eerstelijnsgezondheidszorg verricht een beperkt aantal uitvoerende boekhoudkundige taken. Indicatoren: De praktijkassistent kijkt de voorraad voorschriftenboekjes na en bestelt deze indien nodig. verwerkt de fiscale boekjes en volgt deze op of volgt de facturatie in het kader van de wetgeving betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen op. houdt de administratie voor arbeidsongevallen en voor de regeling derdebetaler en voor de regeling aangaande de dringende medische hulpverlening bij en controleert de ontvangsten. staat in voor de facturatie van zorgverstrekking aan patiënten waar externe organisaties bij betrokken zijn in het kader van de inning van de verschuldigde honoraria en volgt de betaling van deze facturen op. geeft de inschrijvingen voor het Globaal Medisch Dossier (GMD) door aan de tarificatiedienst. houdt de kasverrichtingen bij en betaalt de facturen. maakt de maandcijfers op (aantal patiëntencontacten, inkomsten,...). Onderliggende kennis: elementaire kennis boekhouding ifv het kunnen uitvoeren van de vermelde boekhoudkundige taken de structurering van het betalingsverkeer in de gezondheidszorg elementaire kennis sociale wetgeving Onderliggende attitudes en sleutelvaardigheden: betrouwbaarheid nauwkeurigheid verantwoordelijkheidszin zelfstandigheid Opmerkingen: Referentiedocument: de gecoördineerde wet van 14 juli 1994 die de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen organiseert en reglementeert. Koninklijk Besluit van 12 december 1996 inzake Dringende Medische Hulp 22 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

23 7. Praktische literatuur Boeken o Gesprekken in organisaties. Yvonne Gramsbergen-Hoogland, Henk van der Molen. Noordhoff Uitgevers. ISBN o Praktijkmanagement voor de Huisarts. Birgitte Schoenmaekers, Jan Delepeleire, Bert Aertgeerts. Acco Uitgeverij. ISBN Artikels Huisarts Nu: o J. Borremans, L. Creemers, B. Schoenmakers. Hoe een praktijkassistent aanwerven? Een bruikbaar stappenplan voor de huisarts. HANU Febr 2014Febr2014 o E. Schuerman, B. Schoenmakers. Praktijkorganisatie voor dummies. Een leidraad bij de opstart van verpleegkundige zorgen in een huisartsenpraktijk. HANU Febr 2014 Masterproeven huisartsgeneeskunde o zie >masterproeven o Borremans Jo. Aanwerving van praktijkassistenten. Makkelijk gaat ook. Masterproef Huisartsgeneeskunde o Seghers Lynn, Vandenberghe Stien. Praktijkondersteuning. Perceptie van de Vlaamse huisarts. Masterproef Huisartsgeneeskunde Academiejaar o Geeraert Fien. Aan de slag met een praktijkassisten(e): opstellen van een takenlijst en uitwerken van procedures. Masterproef Huisartsgeneeskunde. Academiejaar o En recentere 8. Bijlagen Bijlage 1: uitnodiging Bijlage 2a: evaluatieformulier voor de moderator Bijlage 2b: evaluatieformulier voor de deelnemers 23 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

24 Bijlage 1 Uitnodiging LOK-vergadering Beste LOK-collega s, Hierbij wil ik u uitnodigen op <datum>, voor onze volgende LOK-vergadering over: Huisartspraktijk & Praktijkassistentie Het doel van deze vergadering is kwaliteitsbevordering voor huisartsen in het gebied van. De sessie heeft als doel Daarom vragen we u ter voorbereiding om de week voorafgaande aan deze sessie eens na te denken over. Welke taken besteed ik nu al uit aan mijn praktijkassistente? Of Welke taken zou ik willen uitbesteden? Waar zou ik nog beter kunnen samenwerken met mijn praktijkassistente? Afspraak te <plaats vergadering>. Start: <uur>. Tot dan, <naam LOK-verantwoordelijke en/of moderator> 24 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

25 Evaluatieformulier voor de MODERATOR Het programma werd gevolgd door: Bijlage 2a O O LOK (naam en/of nummer, en gemeente): andere groep: Score op een schaal van 1 tot 4 1 = helemaal niet akkoord 3= akkoord 2 = niet akkoord 4 = helemaal akkoord Het onderwerp van deze handleiding is een goed onderwerp binnen de setting van een LOK-groep De inhoud van de LOK-vergadering is toepasbaar voor de praktijk Deze handleiding stelt mij als LOK-moderator in staat om kennis, inzicht en vaardigheden m.b.t. gedragsverandering over te brengen aan de LOKdeelnemers (zonder aanwezig expert) Er was goede interactie tussen de moderator en de deelnemers De handleiding stelt mij als LOK-moderator in staat om de LOK-leden in de vergadering zelf tot actie te motiveren Heeft u tips, suggesties, kritieken m.b.t. de handleiding? Welke programma-onderdelen kwamen aan bod? 25 Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

26 Evaluatieformulier voor de DEELNEMERS Bijlage 2b Score op een schaal van 1 tot 4 1 = helemaal niet akkoord 2 = niet akkoord 3 = akkoord 4 = helemaal akkoord Het onderwerp van deze handleiding is een goed onderwerp binnen de setting van een LOK-groep Het onderwerp van deze handleiding is belangrijk voor mijn praktijk De voorgestelde aanpak is toepasbaar in mijn eigen praktijksituatie Na deze LOK-vergadering heb ik intentie om de opgedane ervaring te implementeren in mijn eigen praktijk De begeleider/trainer was zeer ervaren en had de sessie goed in de hand De begeleider/trainer was voldoende vertrouwd met de materie Handleiding voor de moderator- LOK sessie over Praktijkassistentie

De telefoon: Maak van een vijand een vriend.

De telefoon: Maak van een vijand een vriend. De telefoon: Maak van een vijand een vriend. Een efficiënte aanpak voor organisatorische problemen in uw praktijk Handleiding voor de moderator Handleiding voor kwaliteitsverbetering V.U DOMUS MEDICA Antwerpen

Nadere informatie

Screenen naar colorectale kanker in de huisartspraktijk

Screenen naar colorectale kanker in de huisartspraktijk Frans Govaerts (Domus Medica) Jessy Hoste (Domus Medica) Screenen naar colorectale kanker in de huisartspraktijk Handleiding voor de moderator Handleidingen voor Kwaliteitsbevordering Antwerpen 2014 Domus

Nadere informatie

BEROEPSKWALIFICATIE Tandartsassistent (m/v)

BEROEPSKWALIFICATIE Tandartsassistent (m/v) BEROEPSKWALIFICATIE Tandartsassistent (m/v) 1. GLOBAAL 1.1 Titel Tandartsassistent (m/v) 1.2 Definitie Het voorbereiden van de medisch-technische elementen op de handelingen van de arts, het verzorgen

Nadere informatie

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Medisch secretaresse

Medisch secretaresse Medisch secretaresse Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:

FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling: Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal

Nadere informatie

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Administratief medewerk(st)er

Nadere informatie

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid. - LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder werkt onder leiding

Nadere informatie

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder. Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Secretariaat Subdienst:

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Subsector:

Functiebeschrijving. Subsector: Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige Functiefamilie: deskundig-expert Functionele loopbaan: B1-B3 Cluster: ondersteuning & burger Sector: communicatie & ICT Subsector: Code: Doel van de

Nadere informatie

O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING SECRETARIS-SECRETARIAAT. 1. Plaats in de organisatie

O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING SECRETARIS-SECRETARIAAT. 1. Plaats in de organisatie - LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT Administratief bediende 1. Plaats in de organisatie Deze administratieve medewerk(st)er werkt onder

Nadere informatie

Evaluatieformulieren

Evaluatieformulieren Evaluatieformulieren EVALUATIEFORMULIER 1 leidinggevenden niveau A, B en C 4 EVAFORM 1 1) collegialiteit 1. werkt samen (in team) aan de uitvoering van het gehele takenpakket van de organisatie, de dienst,

Nadere informatie

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid. O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder rapporteert

Nadere informatie

FUNCTIEOMSCHRIJVING : receptionist(e)

FUNCTIEOMSCHRIJVING : receptionist(e) FUNCTIEOMSCHRIJVING : receptionist(e) Hoofddoel van de functie : - staat in voor de telefonische bereikbaarheid van de voorziening. - staat in voor het onthaal en de ontvangst van cliënten en hun familie,

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie Functiebeschrijving Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige communicatie Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën) Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: financiën Subdienst:

Nadere informatie

BEROEPSKWALIFICATIE (0173) Uitvaartmedewerker

BEROEPSKWALIFICATIE (0173) Uitvaartmedewerker BEROEPSKWALIFICATIE (0173) Uitvaartmedewerker ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1. Globaal 1.1 TITEL Uitvaartmedewerker 1.2 DEFINITIE

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam:

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Financiële Zaken Dienst: Subdienst: Code: Doel

Nadere informatie

EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015

EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015 EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015 dr. Kaatje Van Roy en prof. dr. Sara Willems Februari 2016 In opdracht van

Nadere informatie

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Administratief medewerker C1 C2 C3 Visie De gemeente Lovendegem streeft naar een optimale

Nadere informatie

Functiebeschrijving: administratief medewerker gemengde functie (m/v)

Functiebeschrijving: administratief medewerker gemengde functie (m/v) functie (m/v) Graad Administratief medewerker (m/v) Functietitel Administratief medewerker gemengde functie (m/v) Doelstelling van de functie Verlenen van informatie en verwerken van vragen van interne

Nadere informatie

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

financiële- en sociale dienst O.C.M.W.

financiële- en sociale dienst O.C.M.W. O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie

Nadere informatie

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bestuurssecretaris (Algemene zaken - Financiën).

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bestuurssecretaris (Algemene zaken - Financiën). Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: boekhouder Functiefamilie: deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Financiën Subdienst: Administratie Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

Vermeyen B. Soms loopt het (bijna) mis. Hoe kijken naar fouten in de huisartsenpraktijk? Handleiding voor de moderator

Vermeyen B. Soms loopt het (bijna) mis. Hoe kijken naar fouten in de huisartsenpraktijk? Handleiding voor de moderator Vermeyen B. Soms loopt het (bijna) mis. Hoe kijken naar fouten in de huisartsenpraktijk? Handleiding voor de moderator Handleidingen voor Kwaliteitsbevordering; 12 Antwerpen 2004 (update 2007) Domus Medica

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137

Keuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137 Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015

Nadere informatie

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Dienst: grondgebiedzaken Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Afdeling: omgeving (ruimtelijke

Nadere informatie

Functiebeschrijving ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1-C3

Functiebeschrijving ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1-C3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Rol: Administratief medewerker Omgeving

Rol: Administratief medewerker Omgeving Datum opmaak: 2019-01-15 Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Leveren van administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling omgeving en de interne en externe klanten van

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Subsector:

Functiebeschrijving. Subsector: Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Cluster: wonen & omgeving Sector: openbare werken

Nadere informatie

Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid)

Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid) Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid) Doelstelling van de functie: Verleent ambulancezorg aan patiënten, stelt een werkdiagnose en voert op basis daarvan conform protocol de noodzakelijke

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiekaart. Dienst: Subdienst:

Functiekaart. Dienst: Subdienst: Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functionele loopbaan: C1-C3 Functiegroep : administratief uitvoerenden Code: Afdeling: generieke functiebeschrijving

Nadere informatie

BEROEPSKWALIFICATIE (0215) Schoonmaker

BEROEPSKWALIFICATIE (0215) Schoonmaker BEROEPSKWALIFICATIE (0215) Schoonmaker ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1. Globaal 1.1 TITEL Schoonmaker 1.2 DEFINITIE Voert netheids-

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd(ruimte, omgeving en economie)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd(ruimte, omgeving en economie) Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ruimte Dienst: omgeving en economie

Nadere informatie

LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum

LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De administratief

Nadere informatie

Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden

Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden Toelichting: Op dit formulier worden de competenties hernomen die binnen de opleiding tot logistiek assistent

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving secretaresse

Functiebeschrijving secretaresse Functiebeschrijving secretaresse 1. Doel van de functie De secretaresse verricht managementondersteunende, secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende van het desbetreffende

Nadere informatie

Kerntaak 3 opleiding doktersassistent: Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken

Kerntaak 3 opleiding doktersassistent: Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken Proeve van bekwaamheid Kerntaak 3 opleiding doktersassistent: Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken Ter beoordeling van de werkprocessen 3.1, 3.2, 3.3 en 3.4 worden (onderzoeks)opdrachten

Nadere informatie

financiële- en sociale dienst O.C.M.W.

financiële- en sociale dienst O.C.M.W. O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie

Nadere informatie

Competentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er

Competentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er Competentiegerichte functiebeschrijving administratief medewerker directiesecretariaat 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Graadbenaming: Sector/Dienst: Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat

Nadere informatie

Deskundige ICT - systeembeheerder

Deskundige ICT - systeembeheerder 1. FUNCTIEDOEL De deskundige ICT levert samen met zijn/haar collega s expertise informatie, diensten en producten af aan de interne klanten, met de nodige kwaliteitsvereisten, volgens de juiste procedures

Nadere informatie

Opleiding: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Opleiding: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Opleiding: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Als administratief medewerker sta je in voor het onthaal, het bedienen van de telefoon, het verwerken van de post, het uitvoeren van administratieve taken en het bijhouden

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Secretarieel medewerker mbo-beroep, niveau 2. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Secretarieel medewerker mbo-beroep, niveau 2. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld mbo-beroep, niveau 2 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied. Bent u praktijkopleider,

Nadere informatie

Functiekaart Administratief medewerker

Functiekaart Administratief medewerker Functiekaart Administratief medewerker Functie Graadnaam: Administratief medewerker Afdeling: Administratie Functienaam: Administratief medewerker Dienst: Burgerzaken / Grondgebiedzaken / Vrije Tijd Functiefamilie:

Nadere informatie

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar

Nadere informatie

BEROEPSKWALIFICATIE (0204)

BEROEPSKWALIFICATIE (0204) BEROEPSKWALIFICATIE (0204) Polyvalent administratief medewerker ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1. Globaal 1.1 TITEL Polyvalent

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(ondersteuning, communicatie)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(ondersteuning, communicatie) Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: communicatie Subdienst:

Nadere informatie

Communicatie arts kinesitherapeut

Communicatie arts kinesitherapeut Bea Vermeyen, Dré Vermoesen Communicatie arts kinesitherapeut Handleiding voor de moderator Handleidingen voor Kwaliteitsbevordering; Antwerpen 2004 Wetenschappelijke Vereniging van Vlaamse Huisartsen

Nadere informatie

Functiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3

Functiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving Kraamverzorgende

Functiebeschrijving Kraamverzorgende Functiebeschrijving Kraamverzorgende Algemene informatie Organisatie: BTKzorg Functie: Kraamverzorgende Datum: Maart 2012 Status: Functiebeschrijving FWG-schaal: 35 Kern en doelstelling van de functie

Nadere informatie

Assisteren bij Sport en Recreatie

Assisteren bij Sport en Recreatie Keuzedeel mbo Assisteren bij Sport en Recreatie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0006 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en

Nadere informatie

Woonzorgcentrum De Berk

Woonzorgcentrum De Berk FUNCTIEPROFIEL WOONASSISTENT 1 FUNCTIEDOEL De woonassistent verzorgt een nette en hygiënische woon- en leefomgeving van de bewoner De woonassistent biedt ondersteuning aan het verzorgend personeel. De

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Functiebeschrijving Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Loon- en personeelsadministratie Je bent verantwoordelijk voor een correcte weddeverwerking en werkt hiervoor nauw samen met het

Nadere informatie

Beoordelingsformulieren BPV

Beoordelingsformulieren BPV Beoordelingsformulieren BPV ROC Mondriaan School voor Economie Financiële en Secretariële opleidingen Locatie Brasserskade (Delft) Beoordelingsformulieren Basisjaar van de 3 jarige opleiding BBL DSMA Cohort

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING 1

FUNCTIEBESCHRIJVING 1 FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram U staat in voor de administratieve ondersteuning van de dienst personeel. Hierdoor draagt u bij tot het leveren van een kwaliteitsvolle

Nadere informatie

Brussel, 15 april 2009. Standaard. Ervaringsbewijs tandartsassistent (m/v)

Brussel, 15 april 2009. Standaard. Ervaringsbewijs tandartsassistent (m/v) Brussel, 15 april 2009 Standaard Ervaringsbewijs tandartsassistent (m/v) tandartsassistent (m/v) Omschrijving van het beroep: Standaard voor het ervaringsbewijs tandartsassistent (m/v) De tandartsassistent

Nadere informatie

Kerntaak 1: Plant wegtransporten

Kerntaak 1: Plant wegtransporten Kerntaak 1: Plant wegtransporten Werkproces 1.1: Beoordeelt transportopdrachten en aanvragen De planner wegtransport ontvangt een transportopdracht/transportaanvraag en beoordeelt of deze kan worden uitgevoerd

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk

Nadere informatie

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten) Doel van de functiefamilie Vanuit een specialisatie professioneel advies of begeleiding geven aan externe klanten deze klanten oplossingen aan te reiken of maximaal te ondersteunen in het vinden van een

Nadere informatie

Werkt onder de directe leiding van en rapporteert aan de teamleider CC Select Werkt op projectbasis onder de projectleiding van de projectleider

Werkt onder de directe leiding van en rapporteert aan de teamleider CC Select Werkt op projectbasis onder de projectleiding van de projectleider Functie Functienaam Team Code ADMINISTRATIEF MEDEWERKER CC Select CCS.AM Doel van de entiteit De dienst administratie staat in voor de coördinatie en uitvoering van de administratieve taken in de uitgebreide

Nadere informatie

Secundair volwassenenonderwijs STUDIEGEBIED HANDEL

Secundair volwassenenonderwijs STUDIEGEBIED HANDEL Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming 1 september 2011 Secundair volwassenenonderwijs STUDIEGEBIED HANDEL Opleiding Telefonist-receptionist BO HA 004 Pagina 1 van 11 Inhoud 1 Opleiding...3 1.1 Relatie

Nadere informatie

BEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 5. RESULTAATGEBIEDEN EN TAAKOMSCHRIJVING:

BEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 5. RESULTAATGEBIEDEN EN TAAKOMSCHRIJVING: Provincie Antwerpen Arrondissement Antwerpen Gemeente ZANDHOVEN BEROEPSBRANDWEER - ONDERLUITENANT : FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIETITEL: Officier: onderluitenant 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE: - de coördinatie

Nadere informatie

Uitvaartmedewerker OMSCHRIJVING OPLEIDING RELATIE OPLEIDING BEROEPSKWALIFICATIE

Uitvaartmedewerker OMSCHRIJVING OPLEIDING RELATIE OPLEIDING BEROEPSKWALIFICATIE Beroepsopleiding Studiegebied Assistentie vrije zorgberoepen BO AZ 003 01.09.2017 Uitvaartmedewerker Opleidingsprofiel secundair volwassenenonderwijs REFERENTIEKADER: ERKENDE BEROEPSKWALIFICATIE: UITVAARTMEDEWERKER

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie administratief medewerker C1-C2-C3 administratief medewerker

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan jeugdconsulent (Vrije tijd - Jeugd)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan jeugdconsulent (Vrije tijd - Jeugd) Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Jeugd Subdienst: Code:

Nadere informatie

Secretaresse. Mbo-kwalificaties in de sector Secretarieel. Secretaresse

Secretaresse. Mbo-kwalificaties in de sector Secretarieel. Secretaresse Secretaresse Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen leggen

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Dienst / sector / afdeling Stichting Marente Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Verrichten

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Triage. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0289

Keuzedeel mbo. Triage. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0289 Keuzedeel mbo Triage gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0289 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2016 2 van

Nadere informatie

Unit beschrijving: Extra leerresultaten

Unit beschrijving: Extra leerresultaten Unit beschrijving Dit project werd gefinancierd met de steun van de Europese Commissie (DE/13/LLP-LdV/TOI/1763). De verantwoordelijkheid voor deze publicatie (mededeling) ligt uitsluitend bij de auteur;

Nadere informatie

Functiekaart. De subdienst Administratie zorgt voor een efficiënte administratieve afhandeling van de dossiers van de technische dienst.

Functiekaart. De subdienst Administratie zorgt voor een efficiënte administratieve afhandeling van de dossiers van de technische dienst. Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Grondgebiedzaken Dienst: Technische dienst

Nadere informatie

Functiebeschrijving administratief medewerker lokaal dienstencentrum

Functiebeschrijving administratief medewerker lokaal dienstencentrum Functiebeschrijving administratief medewerker lokaal dienstencentrum Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker lokaal dienstencentrum Functiefamilie: administratief

Nadere informatie

EVALUATIE VAN DE MEDEWERKER MET ADMINISTRATIEVE OPDRACHT

EVALUATIE VAN DE MEDEWERKER MET ADMINISTRATIEVE OPDRACHT EVALUATIE VAN DE MEDEWERKER MET ADMINISTRATIEVE OPDRACHT Algemene en persoonlijke gegevens VOORNAAM NAAM Ambt Administratieve toestand Periode Datum / /20 1 ste evaluator 2 de evaluator De scores zijn

Nadere informatie

Functieprofiel doktersassistent(e)

Functieprofiel doktersassistent(e) Functieprofiel doktersassistent(e) Algemene uitgangspunten Respectvol omgaan met patiënten en collega s. Je bent allround doktersassistent(e) in een team die samen verantwoordelijk is voor alle doktersassistent(e)

Nadere informatie

Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3

Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3 Organisatie: KadeZorg Functie: nv. 3 Kern van de functie De verzorgende levert cliëntgerichte zorg (lichamelijke, geestelijke en sociale hulp, begeleiding en verzorging) aan cliënten binnen de daartoe

Nadere informatie

Opleiding: LOGISTIEK HELPER IN DE ZORGINSTELLINGEN

Opleiding: LOGISTIEK HELPER IN DE ZORGINSTELLINGEN Opleiding: LOGISTIEK HELPER IN DE ZORGINSTELLINGEN Als logistiek helper ga je vooral werken in rust - en verzorgingstehuizen. Het is dus heel belangrijk dat je goed kan omgaan met bejaarden en gehandicapten.

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Dienst / sector / afdeling Kern / doel van de functie: Stichting Marente Hospice Duin- en Bollenstreek Verrichten

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Applicatiebeheerder. Graad B1-B3

Functiebeschrijving. Applicatiebeheerder. Graad B1-B3 Functiebeschrijving Applicatiebeheerder Graad B1-B3 1 1 Applicatiebeheerder 1.1 Rol Als applicatiebeheerder ben je het aanspreekpunt voor het ontwerp, beheer en de instandhouding van de toegewezen applicaties.

Nadere informatie

5 Medewerkers en Organisatie 5.4 Functiebeschrijvingen Datum 12 maart 2013 Versie 4 Blad 1 van 9. Algemeen

5 Medewerkers en Organisatie 5.4 Functiebeschrijvingen Datum 12 maart 2013 Versie 4 Blad 1 van 9. Algemeen Blad 1 van 9 Algemeen PWH heeft ten behoeve van de diverse functies in de organisatie functiebeschrijvingen geformuleerd. De functiebeschrijvingen van de medewerkers die niet werkzaam zijn in de peuterspeelzalen

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.

FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.

Nadere informatie

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :...

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :... BENAMING VAN DE FUNCTIE : GRAAD : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Bibliotheekassistent dienstleider Deskundige B B1-B3 AFDELING : DIENST : Bibliotheek Bibliotheek Kennisname : Datum : Functionaris :...

Nadere informatie

Functiebeschrijving TECHNISCH BEDIENDE WERKMAN D1-D3

Functiebeschrijving TECHNISCH BEDIENDE WERKMAN D1-D3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Vrije Tijd. Dienst: Sociale dienst

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Vrije Tijd. Dienst: Sociale dienst Functie Graadnaam: Maatschappelijk werker Functienaam: maatschappelijk werker Functiefamilie: Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Welzijn, Burger en Vrije Tijd Dienst: Sociale dienst Subdienst: Code:

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Hoofddoel van de functi e

Functiebeschrijving. Hoofddoel van de functi e Functiebeschrijving Hoofddoel van de functi e De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met de gemeentelijke boekhouding. Hij/zij informeert de financieel directeur en de diensthoofden

Nadere informatie

STANDAARDTRAJECT. Tandartsassistent duaal

STANDAARDTRAJECT. Tandartsassistent duaal STANDAARDTRAJECT Tandartsassistent duaal 1. Situering en omschrijving De opleiding tandartsassistent duaal combineert een schoolcomponent en een werkplekcomponent. De combinatie van schoolcomponent met

Nadere informatie

Een verslag van coachende begeleidingsgesprekken met een klasgenoot over de leerdoelen en leerpunten tijdens de stage.

Een verslag van coachende begeleidingsgesprekken met een klasgenoot over de leerdoelen en leerpunten tijdens de stage. Specificaties Medewerker maatschappelijke zorg Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Coachend begeleiden en sociaal activeren Cursus Gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg,

Nadere informatie

Secretarieel medewerker

Secretarieel medewerker Secretarieel medewerker Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0067 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn

Nadere informatie

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Financiële zaken

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Financiële zaken Functie Graadnaam: administratief hoofdmedewerker Functienaam: administratief hoofdmedewerker Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: C4-C5 Dienst: Financiële zaken Subdienst: Subdienst: Code:

Nadere informatie

Het Facilitair Bedrijf Werft aan met een contract van bepaalde duur. JOBSTUDENT Onthaal en verzending

Het Facilitair Bedrijf Werft aan met een contract van bepaalde duur. JOBSTUDENT Onthaal en verzending functiebeschrijving / Het Facilitair Bedrijf Werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT Onthaal en verzending Locatie: Brussel, Gent, Brugge, Leuven of Antwerpen Aantal: 16 Periodes: juli,

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds INSCHRIJVINGSFORMULIER Voegen bij de kandidatuurstelling met curriculum vitae voor de betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds Naam en voornaam (in drukletters) :...

Nadere informatie