Project Huisvesting Statushouders

Transcriptie

1 Project Huisvesting Statushouders 08 maart 2016 Willem van Santen Project Huisvesting Statushouders Presentatie voor Raadsleden uit de regio

2 Deelnemers aan het project De 8 gemeenten uit de regio De 11 corporaties uit de regio De 2 provincies waarin de regio zich bevindt Partners (Vluchtelingenwerk, COA, opleidingsinstellingen, werkgevers) Samenwerkingsvraagstuk!

3 Waarom regionaal? Innovatie noodzakelijk Bovenlokale vraagstukken: woonagenda, werkgevers, opleidingen 1 keer bedenken, 8 keer uitvoeren Kennisdelen Communicatie Samenwerken, ook lokaal

4 Aanpak

5 Fasering (rondes) Fase 0: interviews en uitgangspunten (maart april 2015) Fase 1: definitie en selectie pilots (mei juli 2015) Fase 2: uitwerking van de pilots (augustus december 2015) Fase 3: realisatie van de pilots (januari juni 2016) Fase 4: verdiepen en verbreden (maart December 2016)

6 Uitgangspunten in het project Constatering Er is schaarste in sociale huurwoningen Statushouders niet concentreren Permanent bouwen kost tijd Dus.. Uitbreiden van het arsenaal Gemengde huisvesting Snelle (ver-) bouw, tijdelijk permanent Specifieke knelpunten bij gemeenten Maatschappelijke begeleiding schaars Uitruil mogelijk op basis van sterkte zwakte Inzet van maatschappelijke groeperingen

7 Fase 1 en 2: DE PILOTS

8 De 5 pilots Gemengde huisvesting in 1 pand Meerkamerverhuur Pop up wijken / verdichtingslocaties Wonen leren werken Financiering Veenendaal Wageningen Ede Vluchtelingenwerk ON (Nijkerk) Barneveld Opdrachtomschrijving Verkennende gesprekken Netwerken in kaart / bemensing Projectorientatie Commitment

9 Resultaten: pilots 1. Pop-up wijk Goede start, veel lessons learned, met name over keuzes Financieringsmogelijkheden nog in bewerking 25 bouwconcepten geselecteerd 2. Gemengd wonen Concept ontwikkeld in overleg met betrokkenen Calculatie aan de hand van voorbeeld pand 3. Kamergewijze verhuur Uitgewerkt in een herbruikbare toepassing

10 Resultaten: pilots 4. Perspectief op wonen, leren en werken Brainstorms met betrokken organisaties Voorstellen voor projecten met werkgevers (2) Voorstel voor project met HBO (1) 5. Andere financiering Financieringsopties vastgoed onderzocht Bijdrage aan financiering wonen, leren, werken Vervolg: verdere ontwikkeling en inventarisatie vastgoed Kennisdeling / geen dubbel werk

11 Resultaten: overig Versterking van lokale initiatieven geen beperking Inspiratie: ideeën uit de gesprekken Contacten: onderlinge afstemming Food Valley staat op de kaart Een punt naar binnen, een punt naar buiten

12 Ervaringen (1 van 2) Regionale samenwerking is nuttig voor het delen van kennis en ervaringen Regionale samenwerking kan zorgen voor versnelling (1 x bedenken, 8 keer uitvoeren) De regio Food Valley loopt (zeker op dit gebied) voor op andere regio s. Medewerkers zijn ook druk met de eigen lokale werkzaamheden Medewerkers zijn nog niet gewend om vragen en oplossingen te delen De pilots worden in 2016 gerealiseerd (meerkamerverhuur is al gerealiseerd)

13 Ervaringen (2 van 2) Betrokkenheid corporaties? Er zijn nog kansen voor verdere regionale samenwerking op dit gebied: Afstemmen van wonen, leren en werken, De verdere uitwerking van financiële modellen Regionale opvang en regionale taakstellingen

14 Fase 3 en 4: realiseren, verdiepen en verbreden

15 Vervolg 1: activiteiten 1. Volgen / aansturen van de realisatie van de pilots 2. Vervolgactiviteiten n.a.v. de pilotprojecten (locaties, voorlichting, perspectief) 3. Verbreden van de regionale samenwerking (managementinfo, toeleiding, toewijzing) 4. Communicatie aanpak bepalen en uitvoeren 5. Structurele regionale aanpak (randvoorwaarden, procedures, bemensing)

16 Vervolg 2: organisatie Bestaande structuur aanhouden Vast moment van werken op 1 locatie Betrokkenheid andere organisatiedelen Aansturing pilots sterker Delen van ervaringen: activiteiten laten zien (programma werkbezoek herhalen)