Functieprofiel. Voorzitter Algemeen Bestuur. K o n i n k l i j k N e d e r l a n d s G e n o o t s c h a p v o o r. F y s i o t h e r a p i e
|
|
- Helena Martens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 K o n i n k l i j k N e d e r l a n d s G e n o o t s c h a p v o o r F y s i o t h e r a p i e A m e r s f o o r t Versie d.d. 12 juli
2 Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie Algemeen Het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) is het gezicht van de Nederlandse fysiotherapie. Al sinds 1889 behartigt het KNGF voor circa aangesloten fysiotherapeuten de belangen op beroepsinhoudelijk, sociaal-maatschappelijk en economisch gebied. Het KNGF streeft naar een vitale vereniging die slagvaardig en daadkrachtig is, waarbij leden betrokken zijn en actief participeren in activiteiten en invloed uitoefenen in de besluitvorming. Het KNGF ziet het als haar taak om de collectieve belangen te behartigen en ieder lid de juiste ondersteuning op maat te bieden. Door intern aan de eenheid te werken, is het mogelijk gezamenlijk op te treden en zo de belangen van fysiotherapeuten te behartigen. Het gaat daarbij om groepsbelangen op het gebied van bedrijfsvoering, contracten, vakinhoud, kwaliteit, enz. Het KNGF werkt mee aan het stellen van kaders en het creëren van (wettelijke) randvoorwaarden. Ook maakt het KNGF zich sterk voor profilering van de beroepsgroep bij de consument, bijvoorbeeld in corporate campagnes. Het KNGF wil haar leden zo breed mogelijke ondersteuning bieden. De moderne fysiotherapeut heeft een ondernemende attitude nodig, werkt zowel intra- als extramuraal, in een multidisciplinair netwerk en moet in staat zijn om verschillende financieringsbronnen aan te spreken. Het KNGF moet staan voor de volgende kernwaarden: Leden gerichtheid: wij onderzoeken de wensen en behoeften van onze leden en willen daarnaar handelen. Wij willen servicegericht werken en prioriteit geven aan hoge ledentevredenheid. Belangenbehartiging: gericht op belangenbehartiging van de leden. Kwaliteitsbeleid: gericht op continue ontwikkelingen en stimulering van kwaliteit van de beroepsuitoefening. Resultaatgericht: wij zijn gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en hebben de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten. Samenwerkend: wij leveren een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing ook wanneer deze problemen niet alleen onze beroepsgroep raken. Open en lerend: wij staan open voor feedback en nieuwe ideeën en zijn continu gericht op leren en ontwikkeling. Het KNGF kent een getrapte organisatie met 12 Regionale Genootschappen Fysiotherapie (RGF). Belangrijke actuele aandachtspunten van deze verenigingen zijn belangenbehartiging, kwaliteitsbeleid en het opzetten van overlegstructuren onderling en met bijvoorbeeld andere zorgaanbieders, instellingen en zorgverzekeraars. Naast RGF-en kent het KNGF 13 Beroeps Inhoudelijke verenigingen (BI), die zich richten op een specifiek beroepsterrein binnen de fysiotherapie. Leden van het KNGF die een specialisatie hebben zijn automatisch lid van een Beroeps Inhoudelijke vereniging. In de besluitvorming van het KNGF hebben BI-en een adviserende stem. Zij mogen op beroepsinhoud hun eigen beleid voeren, maar dat mag niet strijdig zijn met dat van het KNGF. Regionaal zijn er 5 regiokantoren, waar eenieder die actief is in de fysiotherapie terecht kan voor vragen inzake bedrijfsvoering, financiële kwesties, bestuurlijke aangelegenheden etc. Het Algemeen Bestuur van het KNGF vertegenwoordigt de vereniging. De Algemene Vergadering benoemt en ontslaat de leden van het Algemeen Bestuur. Het Algemeen Bestuur legt verantwoording af aan de Algemene Vergadering. 2
3 Het uit vijf leden bestaande Algemeen Bestuur stelt het algemeen en financieel beleid vast en houdt toezicht op de uitvoering van het door het Algemeen Bestuur vastgestelde beleid. Met uitzondering van de voorzitter bestaat het bestuur conform de statuten uit fysiotherapeuten. De operationele leiding is gedelegeerd aan het kantoor van de KNGF, dat onder leiding staat van de Directie. Op het kantoor werken ca. 107 medewerkers (ruim 80 FTE). Beleid Het KNGF verkeert in een dynamische fase; de vereniging is in transitie. Intern zijn maatregelen nodig om de belangenbehartiging te verbeteren en de betrokkenheid en de tevredenheid van de leden aanzienlijk te verhogen. De vereniging functioneert in een snel veranderend zorglandschap. De rol van de gemeente in de zorg via de WMO en de verschuiving van de zorg uit de AWBZ naar de zorgverzekeraars zijn voorbeelden van ontwikkelingen die voor de beroepsgroep belangrijk zijn. Het KNGF heeft op basis van externe ontwikkelingen (demografisch, economisch, sociaal-cultureel, technologisch, ecologisch en politiek-juridisch) en aan de hand van de uitkomsten van een SWOTanalyse haar strategisch beleid herijkt en opnieuw vastgesteld voor de periode Dit heeft geleid tot de volgende conclusies: De meerwaarde van de fysiotherapie ligt in de bewezen (kosten)effectiviteit. Fysiotherapie zorgt voor sneller herstel, korter ziekteverzuim en kortere ligduur in instellingen. Fysiotherapie draagt bij aan de gezondheid en het welzijn van de patiënten. Die meerwaarde moeten we verzilveren. De beroepsgroep kan een bijdrage leveren aan het oplossen van het probleem van de overheid (en andere financiers) door kosten te besparen verderop in de keten. Daarin ligt de meerwaarde en een basis voor een duurzaam goede positie in de toekomst. Teneinde dit te kunnen waarmaken moeten we continu werken aan verbetering van de kwaliteit van de fysiotherapeutische zorg. De kwaliteit van onze zorg moeten we inzichtelijk maken en verder bewijzen door onderzoek. Inzichtelijke kwaliteit en bewezen effectiviteit helpen ons het hoofd te bieden aan bedreigingen, zoals de vraaguitval als mensen vanwege hoge kosten c.q. eigen risico noodzakelijke zorg gaan mijden. Bij een inzichtelijke kwaliteit en bewezen effectiviteit kunnen cliënten en verzekeraars uiteindelijk niet om de fysiotherapie heen. De KNGF zal dit jaar tevens de missie herijken, zodat deze weer richtinggevend kan zijn voor de komende 10 jaar. Nieuwe invalshoek hierbij zal zijn dat fysiotherapeuten vanuit hun maatschappelijke verantwoordelijkheid, gebaseerd op de bewezen meerwaarde van de fysiotherapie, hun bijdragen willen leveren aan de oplossing van problemen in de samenleving. Meer informatie is te vinden op de website: 3
4 Profiel De Algemene Vergadering van het KNGF komt graag in contact met een kandidaat voor de functie van, die zich herkent in onderstaande resultaatgebieden en die voldoet aan het hierna beschreven functie- en persoonlijkheidsprofiel. U vormt samen met de huidige Leden van het Algemeen Bestuur een samenwerkingsgericht en hecht team, dat sturing geeft aan een veranderende vereniging in een dynamische omgeving. De bestuursleden zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het gehele beleid en elk bestuurslid is betrokken bij alle onderwerpen naast de specifieke betrokkenheid bij het eigen aandachtsgebied. U bent in staat om de belangen van het KNGF op overtuigende wijze te behartigen in een dynamisch krachtenveld met vele stakeholders, zoals verzekeraars, ministerie van VWS, overheidsinstanties (College voor Zorgverzekeringen, Nederlandse Zorgautoriteit), andere koepels van zorgaanbieders (huisartsen, apothekers, andere paramedici) en patiënten- en consumentenorganisaties. U bent bepalend voor het imago van het KNGF, u bent herkenbaar voor de leden in elke werksetting en u houdt feeling met wat er leeft onder de leden. Resultaatgebieden Verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering van de thema s en activiteiten conform het strategisch meerjarenplan in nauwe samenwerking met de collega-bestuurders. Waarborgen van de continuïteit en het verhogen van het aanzien van zowel de beroepsgroep van fysiotherapeuten als haar vereniging en behartigen van de sociaal-maatschappelijke en economische belangen van de beroepsgroep. Bewaken van de integratie en eenheid van het bestuur van de vereniging, waaronder het beleid en de (politieke) consistentie hiervan en het behartigen van de (soms conflicterende) deelbelangen binnen de vereniging. Verantwoording dragen voor het financieel gezond zijn en blijven van het KNGF en ervoor zorgdragen dat het KNGF koersvast blijft, zowel in contacten met leden als met externe stakeholders, waarbij ook actuele ontwikkelingen meegewogen worden. Toezicht houden op de directie, waaronder het financieel beleid, het directiebeleid dat moet voeren tot verwezenlijking van de doelstellingen en het personeelsbeleid van de directie, alsmede toezicht houden op het terrein van verenigingsmanagement en het kantoor van het KNGF. Sturen op het verbeteren en transparant maken van de kwaliteit van de fysiotherapeutische zorg, herijken van en uitvoering geven aan het programma Kwaliteit in Beweging. Sturen op verbetering van de positie van de fysiotherapeut. Entameren van innovatie en professioneel ondernemerschap alsmede randvoorwaarden scheppen voor de implementatie van e-health en domotica ter ondersteuning van de zorgprocessen in de fysiotherapiepraktijk, op basis waarvan er meer kostenefficiency kan worden gerealiseerd. Bevorderen van de wetenschappelijke ontwikkeling en onderbouwing als bepalende randvoorwaarde voor de financiering van de zorg en voor de positie van de fysiotherapeut als professional in cure en care. Aangaan van kansrijke allianties met nieuwe stakeholders, zijnde gemeenten en bedrijven, en tot ontwikkeling brengen van alternatieve verdienmodellen c.q. aanboren van nieuwe markten. Investeren in goede relaties met politieke woordvoerders, bepalende overheidsinstanties als ook met patiënten als de voornaamste ambassadeurs, d.m.v. van gerichte lobbyactiviteiten gebaseerd op een compacte heldere politieke agenda. Vergroten van de betrokkenheid van de leden d.m.v. meer vraaggestuurd ledencontact (fysiek en m.b.v. nieuwe media) alsmede onderzoeken van de mogelijkheden om op termijn de verenigingsstructuur aan te passen en te herzien. 4
5 Voorzitten van de vergaderingen van het Algemeen Bestuur en uit dien hoofde verantwoordelijk voor de agenda. Functie-eisen Academisch werk- en denkniveau, ruime bestuurlijke ervaring, verkregen in de zorg, overige non-profit of profit. Affiniteit met de beroepsgroep, brede blik op maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de zorg. Combineert een ondernemende en zakelijke inslag met bevlogenheid met de dienstverlening en met het KNGF als organisatie. Kennis van Public Affairs en Public Relations. Coachende stijl van leiding geven, organisatorisch sterk, in staat het beste uit mensen te halen. Krachtig communicator, prettig overlegpartner, gedreven belangenbehartiger, is zich bewust van en bewaakt de randvoorwaarden die nodig zijn voor een kwalitatief goede beroepsuitoefening. Beschikt over een netwerk dat kan bijdragen aan de positie van de beroepsgroep of is in staat dit op korte termijn op te bouwen en te onderhouden. Kerncompetenties en hiermee samenhangende persoonskenmerken Integer, wijs en evenwichtig. Verbindend, doortastend en pragmatisch. Visie, overziet de grote lijnen, kan ook inzoomen op details. Vermogen tot delegeren en afstand kunnen houden. Energiek en stressbestendig, kan relativeren en weet om te gaan met tegenwind, conflicten en weerstand. Organisatiesensitief, uitstekend gevoel voor mensen en hun individuele belangen en drijfveren. Stelt hoge eisen aan zichzelf en aan anderen, schroomt niet om mensen op hun persoonlijk functioneren kritisch en direct aan te spreken, laat ook zichzelf daarop aanspreken. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en gebaseerd op de Beloningscode Bestuurders in de Zorg en de vigerende wetgeving betreffende Normering Topinkomens. Het betreft een functie voor 4 dagdelen per week. Gezien de samenstelling van de beroepsgroep en het bestuursteam gaat de voorkeur bij gelijke geschiktheid uit naar een vrouwelijke kandidaat. 5
6 Procedure De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van Klaus Schmitt & Partners, in de persoon van de heer Klaus Schmitt. Hij zal gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van geschikte kandidaten aan het Algemeen Bestuur worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor gesprekken met de selectiecommissie. De door de selectiecommissie geselecteerde kandidaten voeren adviesgesprekken met de directeur en leden van het MT van het KNGF. Benoeming geschiedt door de Algemene Vergadering van het KNGF. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Uiteraard zullen, voordat benoeming plaatsvindt, referenties worden ingewonnen over de geselecteerde kandidaat. Contactpersonen Klaus Schmitt Marleen van der Wal Klaus Schmitt & Partners Wilhelminapark NP Utrecht tel
Functieprofiel. Voorzitter Bestuur. Nederlandse Vereniging voor Manuele Therapie (NVMT)
Functieprofiel Voorzitter Bestuur Nederlandse Vereniging voor Manuele Therapie () 1 Inhoudsopgave 1. Vereniging 2. Profiel Voorzitter Bestuur Taken en verantwoordelijkheden Functie-eisen Kerncompetenties
Nadere informatieDimence Groep Directeur WMO
Definitieve versie 050219 De is een organisatie die zich richt op het bevorderen van de geestelijke gezondheid, maatschappelijke deelname en welzijn van alle mensen die hulp vragen. Zij doet dit door het
Nadere informatieReferentienummer:
P e r s o o n l i j k & v e r t r o u w e l i j k F U N C T I E - E N K A N D I D A A T P R O F I E L D I R E C T E U R Referentienummer: 2018-1244 1. OPDRACHTGEGEVENS Opdrachtgever : Revalidatie Nederland
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieVISIE OP TOEZICHT LAVERHOF
VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF Inleiding De raad van toezicht van Laverhof heeft de wettelijke taak toezicht te houden op de besturing door de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Laverhof
Nadere informatieWoonzorgcentrum Vredenoord Bestuurder
Versie 030417 Woonzorgcentrum Vredenoord Woonzorgcentrum Vredenoord biedt intra-, semi- en extramurale ouderenzorg vanuit één locatie in Huis ter Heide, gemeente Zeist. Deze zorg wordt geboden vanuit een
Nadere informatieManager HR. Manager HR. Amarant Groep. Versie
Versie 181017 Amarant Groep De Amarant Groep is actief in de provincie Noord-Brabant en kent meerdere doelgroepen: mensen met een (lichte tot ernstige) verstandelijke beperking, cliënten met autisme (normaal
Nadere informatieLid Raad van Bestuur. Functieprofiel. Utrecht, 2 december 2015
Functieprofiel Lid Raad van Bestuur Utrecht, 2 december 2015 Organisatie MeanderGroep Zuid-Limburg MeanderGroep Zuid-Limburg (hierna: Meander) is de grootste en meest complete aanbieder van wijkverpleging,
Nadere informatieDirecteur Financiën/ICT
Functieprofiel Directeur Financiën/ICT Utrecht, maart 2016 Organisatie Woonzorg Flevoland Algemeen Woonzorg Flevoland (WZF) is een organisatie met een breed aanbod aan zorg, diensten en welzijnsactiviteiten.
Nadere informatieS&L Zorg Manager Zorg. Manager Zorg
Versie 151116 S&L Zorg S&L Zorg biedt professionele dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij S&L Zorg staat de cliënt centraal. Centraal vanuit de overtuiging dat elke cliënt zorg
Nadere informatielid Raad van Bestuur
Versie d.d. 9 november 2916 Zorgspectrum Het Zand Zorgspectrum Het Zand is een stabiele, gezonde en op de toekomst gerichte organisatie. Zorgspectrum Het Zand beschikt over zeven locaties waarin zorg wordt
Nadere informatieLaurentius Ziekenhuis lid Raad van Bestuur
Versie 301118 Laurentius Ziekenhuis Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis voor en van de inwoners van de gemeenten Beesel, Echt- Susteren, Leudal, Maasgouw, Roerdalen en Roermond. Het Laurentius
Nadere informatieZorgSpectrum Bestuurder. Bestuurder
Versie 041116 ZorgSpectrum ZorgSpectrum is actief in de zich ontwikkelende branche van zorg en dienstverlening voor mensen met chronische aandoeningen. ZorgSpectrum heeft de ambitie om persoonsgerichte
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatienovember 2016 Profielschets Bestuurder
november 2016 Profielschets Bestuurder 1. Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer De Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer (SHG) is de overkoepelende organisatie van de gezondheidscentra Overbos,
Nadere informatieTwee leden raad van toezicht. (financiële portefeuille én zorginhoudelijke portefeuille)
Profiel Twee leden raad van toezicht (financiële portefeuille én zorginhoudelijke portefeuille) 26 april 2019 Opdrachtgever Transvorm Voor meer informatie over de functie Truus Strijbis, adviseur Werving
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieZiekenhuis Amstelland Algemeen directeur / Bestuurder
Versie 200916 Ziekenhuis Amstelland Ziekenhuis Amstelland is het eerst aangewezen ziekenhuis voor de inwoners van de regio Amstelland (Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn, Ouder-Amstel) en de Joodse gemeenschap
Nadere informatieFunctieprofiel. Lid Raad van Bestuur. Utrecht, 11 maart Klaus Schmitt & Partners Functieprofiel Lid Raad van Bestuur Aveleijn, Borne
Functieprofiel Lid Raad van Bestuur Utrecht, 11 maart 2016 Organisatie Aveleijn Aveleijn is een regionaal verankerde Twentse organisatie die actief bijdraagt aan de leefbaarheid van de wijk. Met een breed
Nadere informatieNysingh. lid raad van bestuur
Nysingh november 2018 De onderneming Nysingh N.V. biedt hoogwaardige juridische dienstverlening aan bedrijven, instellingen en overheden. Met locaties in Apeldoorn, Arnhem, Zwolle en Utrecht heeft Nysingh
Nadere informatieProfiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht
Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie
Nadere informatieDirecteur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht
Directeur Daltonschool Rijnsweerd Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht 1 SPO Utrecht De Stichting Openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.
Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieStichting Certificatie Asbest Ascert. 2 Leden Raad van Toezicht portefeuille juridisch en financiën
Stichting Certificatie Asbest Ascert 2 Leden Raad van Toezicht portefeuille juridisch en financiën Stichting Ascert 2 Leden Raad van Toezicht Stichting Ascert heeft als doel het bevorderen dat asbest in
Nadere informatieSites voor de intramurale fysiotherapie
Sites voor de intramurale fysiotherapie In bijgaand document een overzicht van sites waarop informatie is te vinden over onderwerpen die van belang kunnen zijn voor de intramuraal werkende fysiotherapeut.
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
1 1 Profiel gemeenteraadslid 2NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. 3ALGEMEEN 4Een D66 gemeenteraadslid is gekozen door de inwoners van Utrecht en vertegenwoordigt hen op een 5integere
Nadere informatieMondriaan lid Raad van Bestuur
Versie 220317 Mondriaan Mondriaan is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg in Zuid-Limburg met zo'n 40 locaties. Jaarlijks biedt Mondriaan zorg aan ca. 11.000 mensen. Mondriaan beschikt over
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatieMaart Profielschets Bestuurder
Maart 2018 Profielschets Bestuurder Stichting Advies- en Klachtenbureau Jeugdzorg (AKJ) Het AKJ - vertrouwenspersonen in de jeugdhulp - is een zelfstandige, onafhankelijke organisatie van vertrouwenspersonen
Nadere informatieVOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER COLLEGE VAN BESTUUR STICHTING SCHOLENGROEP HOLLAND Inhoudsopgave 1 Scholengroep Holland 3 De missie 3 De structuur 3 De thema s 3 2 Voorzitter College van Bestuur 4 Plaats in
Nadere informatielid Raad van Bestuur / CFO
Versie d.d 13 november 2016 Pantein Pantein biedt voor de inwoners van de regio met een ziekenhuis, centra voor ouderenzorg, thuiszorg, services aan huis en kraamzorg een compleet en hoogwaardig aanbod
Nadere informatieFunctieprofiel. Bestuurder bij Lumens. Lumens staat dicht bij de mensen. Organisatie en context. Inleiding. 1 December 2017
Functieprofiel Bestuurder bij Lumens 1 December 2017 Organisatie en context Inleiding Lumens is een stichting die binnen het sociaal maatschappelijk domein focust op jeugd en buurten. Lumens stimuleert
Nadere informatieLid Raad van Toezicht
Functieprofiel Lid Raad van Toezicht (Aandachtsgebied: Financiën) Utrecht, 12 november 2015 Organisatie Stichting Gezondheidscentra Eindhoven Stichting Gezondheidscentra Eindhoven (hierna: SGE) is al meer
Nadere informatieBestuur bij de federatie COC Nederland
Bestuur bij de federatie COC Nederland Het COC streeft naar een diverse en inclusieve samenleving die werkt aan gelijke rechten, emancipatie en acceptatie, zodat mensen volledig kunnen participeren en
Nadere informatieMarente lid Raad van Bestuur
Definitieve versie 070319 De inwoners van Oegstgeest, Leiden, Voorschoten en de Duin- en Bollenstreek kunnen al vele jaren rekenen op professionele zorgverlening van. Van thuiszorg tot verpleeghuiszorg
Nadere informatieFunctieprofiel. Directeur Zorg. d e B a s c u l e. A m s t e r d a m
d e B a s c u l e A m s t e r d a m Versie d.d. 7 februari 2014 1 De Bascule Algemeen De Bascule is een academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie. Vanuit verschillende locaties in Amsterdam,
Nadere informatieFunctieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren
Postadres Postbus 571 2800 AN Gouda Procedure voor het aantrekken van een Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren Procedure: 1. Functie intern en evt. extern openstellen. 2. Interne gesprekken december
Nadere informatieAlbert Schweitzer ziekenhuis Directeur Financiën
Versie 300818 Albert Schweitzer ziekenhuis Klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen; deze combinatie maakt van het Albert Schweitzer ziekenhuis een uniek ziekenhuis. Met drie locaties
Nadere informatieDIRECTEUR GGZ NEDERLAND
DIRECTEUR GGZ NEDERLAND 1 De organisatie. De ggz-sector in Nederland is goed voor een omzet van ruim vijf miljard euro en biedt werk aan ca. 70.000 mensen. GGZ Nederland is de brancheorganisatie die de
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Versie
Profielschets Raad van Commissarissen Versie 1.3-16-07-2014 1. Uitgangspunten De profielschets voor de Raad van Commissarissen van Clavis wordt bepaald door: De verantwoordelijkheden taken, en bevoegdheden
Nadere informatieProfiel. Vitis Welzijn. Directeur-Bestuurder
Profiel Vitis Welzijn Directeur-Bestuurder Vitis Welzijn Directeur-Bestuurder De organisatie Stichting Vitis Welzijn biedt diensten en ondersteunende activiteiten aan in de regio Westland en Hoek van Holland.
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter en lid college van bestuur
Profielschets Voorzitter en lid college van bestuur September 2018 Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ) Tot het Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ) behoren 19 scholen, goed verspreid over
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord
FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies
Nadere informatieAAV 30 januari 2017, agendapunt 8.
AAV 30 januari 2017, agendapunt 8. Vaststellen profielen raadsleden, lijsttrekker en wethouder Voor de gemeenteraadsverkiezingen hoort overeenkomstig artikel 6.13 van het Huishoudelijk reglement voorafgaand
Nadere informatieProfiel. Bestuurder. 2 november Opdrachtgever Jeugdbescherming Gelderland
Profiel Bestuurder 2 november 2017 Opdrachtgever Jeugdbescherming Gelderland Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie
Nadere informatieAveleijn Manager Zorgondersteuning & Behandeling
Versie def. 220119 biedt ondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen en senioren met een verstandelijke beperking of lage sociale redzaamheid. Deze ondersteuning biedt zowel in de thuis- of gezinsomgeving
Nadere informatieProfiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V.
Profiel Manager Adviesgroep Apothekers VvAA Groep B.V. Inhoudsopgave Beschrijving organisatie 1 Situatieschets 1 Doel van de functie 2 Plaats in de organisatie 2 Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden 2 Functieprofiel
Nadere informatieDE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES
DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN mei 2014 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Vier regiobedrijven
Nadere informatieDirecteur Klantrelaties
d e B a s c u l e A m s t e r d a m Versie d.d. 7 februari 2014 1 De Bascule Algemeen De Bascule is een academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie. Vanuit verschillende locaties in Amsterdam,
Nadere informatieDe profielschets voor de Raad van Toezicht van Thuisvester wordt bepaald door:
Profielschets Raad van Toezicht Thuisvester 1. Uitgangspunten De profielschets voor de Raad van Toezicht van Thuisvester wordt bepaald door:. De verantwoordelijkheden taken, en bevoegdheden van de Raad
Nadere informatieProfiel leden Raad van Toezicht Ingrado
Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado Februari 2017 1 1. Inleiding Ingrado is een landelijke opererende vereniging waarvan de gemeenten en de RMC-regio s lid zijn. Binnen die gemeenten en regio s zijn
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen
Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne
Nadere informatieProfiel. Directeur. 23 november Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar
Profiel Directeur 23 november 2017 Opdrachtgever Stichting Hulst voor Elkaar Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieProfielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger
Profielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger Tonnie van Ham Maastricht, juli 2017 ALGEMEEN ActiZ is de branchevereniging
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE Inhoudsopgave 1 De Marnix Academie 3 De organisatie 3 De missie 3 Visie 3 De thema s 3 Organogram 4 2 Opleidingsmanager 5 Plaats in de organisatie 5 Taken
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht SMO Traverse Tilburg
Profielschets lid Raad van Toezicht SMO Traverse Tilburg Oktober 2015 1 Traverse, thuis in opvang en begeleiding, missie Traverse is een Stichting voor maatschappelijke opvang in Midden-Brabant en organiseert
Nadere informatieProfielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting
Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie
Nadere informatieWervingsprofiel BESTUURDER. 11 januari Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent. Kenmerk 90170/MBE/HHO. Adviseur Marcel ten Berge
Wervingsprofiel BESTUURDER 11 januari 2019 Opdrachtgevers Raad van Toezicht Farent Kenmerk 90170/MBE/HHO Adviseur Marcel ten Berge Aanvraagnummer A02110 Inhoudsopgave 1 De organisatie Farent 3 2 De bestuurder
Nadere informatieLID COLLEGE VAN BESTUUR
FUNCTIEPROFIEL LID COLLEGE VAN BESTUUR DRENTHE COLLEGE Inhoudsopgave 1 Drenthe College 3 De organisatie 3 De missie 3 De thema s 3 2 Lid College van Bestuur 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieToezichthouder Aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid
Profiel Toezichthouder Aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid 21 december 2017 Opdrachtgever Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015
FUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015 Inhoudsopgave 1. Het pensioenfonds... 3 2. Het bestuur... 3 3. Taken van het bestuur...
Nadere informatieProfiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg
Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieManager Marketing & Communicatie
Versie 111116 Koninklijk Genootschap voor Fysiotherapie Het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) is al 125 jaar de landelijke vertegenwoordiger van 19.400 fysiotherapeuten. Het KNGF
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieProfiel leden Raad van Toezicht vereniging Ingrado
Profiel leden Raad van Toezicht vereniging Ingrado Vastgesteld tijdens Algemene Vergadering 18 april 2019 2 1. Inleiding Ingrado is een landelijke opererende vereniging waarvan de gemeenten en de RMC-regio
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatieProfielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.
Profielschets Drie regiodirecteuren KION ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc. Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieAmerpoort Concern Controller
Amerpoort Amerpoort biedt een breed pakket van zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Zij kunnen bij Amerpoort terecht voor een uiteenlopend aanbod voor jong tot oud, met een lichte
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieSenior Medewerker HRM
Versie 111116 Koninklijk Genootschap voor Fysiotherapie Het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) is al 125 jaar de landelijke vertegenwoordiger van 19.400 fysiotherapeuten. Het KNGF
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur AEDES
Functieprofiel Directeur AEDES AEDES Directeur Aedes is de branchevereniging van woningcorporaties in Nederland. De leden van Aedes werken aan duurzaam en betaalbaar wonen in leefbare buurten en woonkernen.
Nadere informatieZoekprofiel. Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij. Directeur
Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij Directeur April 2014 Profiel van de organisatie Zorgcentra De Betuwe is
Nadere informatieMANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER
FUNCTIEPROFIEL MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER ORION, DE ZEVENSTER EN IJSSELMONDE-OOST Inhoudsopgave 1 Orion, de Zevenster en IJsselmonde-Oost 3 Orion 3 De Zevenster 3 IJsselmonde-Oost 3 Bedrijfsbureau
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatieBesturingsmodel en bestuursprofielen NKBV
Besturingsmodel en bestuursprofielen NKBV Koninklijke Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging (NKBV) De NKBV kent de volgende doelen zoals vastgelegd in de statuten: het bevorderen van de klim- en bergsport;
Nadere informatieFunctieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Baston Wonen
FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Baston Wonen PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur September 2014 De context Baston Wonen is een woningcorporatie in de gemeente Zevenaar met circa 4.000
Nadere informatieLID COLLEGE VAN BESTUUR
AANGEPAST FUNCTIEPROFIEL LID COLLEGE VAN BESTUUR DRENTHE COLLEGE Inhoudsopgave 1 Drenthe College 3 De organisatie 3 De missie 3 De thema s 3 2 Lid College van Bestuur 5 Plaats in de organisatie 5 Taken
Nadere informatieTijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat
Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der
Nadere informatieProfielschets Raad van Toezicht
Inleiding De Raad van Toezicht van de Stichting Sherpa, hierna Sherpa, werkt voor het bepalen van zijn samenstelling met een profielschets. Wanneer zich een vacature in de Raad van Toezicht voordoet, stelt
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Bestuurder voor 0,5 WTF
FUNCTIEPROFIEL Bestuurder voor 0,5 WTF VITUS ZUID is een nieuwe organisatie die met ingang van 1 augustus 2015, het bevoegd gezag wordt van een van de vier instellingen voor Cluster 2 onderwijs in Nederland.
Nadere informatieReglement Raad van Bestuur. Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid
Reglement Raad van Bestuur Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid De Raad van Bestuur van de Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid heeft overeenkomstig de statuten, de Zorgbrede Governance Code 2010,
Nadere informatieProfielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT
Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT De organisatie Kinderen, jongeren en volwassenen met een lichamelijke of verstandelijke handicap hebben behoefte aan ondersteuning en begeleiding
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten
Nadere informatieHet raadslid zoekt de samenwerking met andere politieke partijen binnen de gemeenteraad om de gestelde doelen te realiseren.
PROFIEL GEMEENTERAADSLID (NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden) Statement D66 Houten: Elk D66 raadslid is een sociaal liberaal in hart en nieren. Is toegankelijk en benaderbaar voor
Nadere informatieProfiel. Directeur-bestuurder. 22 maart Opdrachtgever De Haardstee
Profiel Directeur-bestuurder 22 maart 2019 Opdrachtgever De Haardstee Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieFunctieprofiel De Vereniging voor Waterbouwers Senior Beleidsadviseur Markt
Functieprofiel De Vereniging voor Waterbouwers Senior Beleidsadviseur Markt De Vereniging van Waterbouwers Senior Beleidsadviseur Markt Waterbouwers leven met het water Waterbouwers zijn van vitaal belang
Nadere informatieFunctieprofiel directeur-bestuurder Wijkracht
Functieprofiel directeur-bestuurder Wijkracht Vastgesteld door de RvT 18-12-2017 Informatie over Wijkracht Wijkracht is een jonge organisatie die streeft naar een samenleving waarin alle mensen mee kunnen
Nadere informatieVoorzitter Raad van Bestuur
Voorzitter Raad van Bestuur Utrecht, 22 april 2016 Rivas Zorggroep Rivas Zorggroep (Rivas) levert ziekenhuiszorg in het Beatrixziekenhuis, een compleet basisziekenhuis met locaties in Gorinchem en Leerdam.
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatieProfielschets Bestuurder Zorgstichting
Profielschets Bestuurder Zorgstichting Inleiding Onder de naam t Heem functioneren zowel een Woonstichting als een Zorgstichting. Aanvankelijk kenden beide organisaties een personele unie in bestuur en
Nadere informatieEREDIVISIE CV ALGEMEEN DIRECTEUR CONCEPT FUNCTIE- EN KANDIDAATPROFIEL
Persoonlijk & vertrouwelijk EREDIVISIE CV ALGEMEEN DIRECTEUR CONCEPT FUNCTIE- EN KANDIDAATPROFIEL 1. EREDIVISIE CV Sinds 1997 hebben de 18 Eredivisieclubs (de Clubs) zich in een commanditaire vennootschap
Nadere informatieFunctieprofiel. Rector-Bestuurder. St. Nicolaaslyceum
Functieprofiel St. Nicolaaslyceum Inhoudsopgave 1. De Stichting VO Amsterdam-Zuid 2. Het St. Nicolaaslyceum De organisatie De missie De schoolleiding en het managementteam 3. De functie Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Datum : 14 oktober 2016
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam : Bestuurslid DB Organisatieonderdeel : FNV Dagelijks Bestuur Status : Definitief Datum : 14 oktober 2016 Algemene kenmerken De FNV is een belangenbehartigingsvereniging
Nadere informatieFunctieprofiel. Manager Cliëntdienstverlening (extramuraal) P e r g a m i j n. E c h t
P e r g a m i j n E c h t Versie d.d. 18 juli 2013 1 Pergamijn Pergamijn heeft als centrale doelstelling het verlenen van hulp en ondersteuning op het terrein van gezondheidszorg en de welzijnszorg, in
Nadere informatieManager HR. Manager HR. Het Oogziekenhuis Rotterdam. def
def. 210519 Stichting Oogziekenhuis Rotterdam (hierna Het Oogziekenhuis ) is een categoraal ziekenhuis met een unieke positie in Nederland. Het levert topspecialistische zorg, onderzoek en opleiding. Dit
Nadere informatieTwee Senior Medewerkers Marketing & Communicatie één functie met het accent op marketing één functie met het accent op communicatie
Versie 111116 Twee Senior Medewerkers Marketing & Communicatie één functie met het accent op marketing één functie met het accent op communicatie Koninklijk Genootschap voor Fysiotherapie Het Koninklijk
Nadere informatieBedrijfsvoerend Manager
R i j n s t a t e A r n h e m / Z e v e n a a r / V e l p Versie d.d. 17 mei 2013 1 Rijnstate Rijnstate biedt uitstekende ziekenhuiszorg van topklinische kwaliteit aan op vier locaties, te weten Arnhem-Noord,
Nadere informatie