De programmalijnen 2011

Transcriptie

1 De programmalijnen 2011 een oerzicht in aantallen Waarom deze notitie Het programma an Spirit4you bestaat uit 3 programmalijnen en 3 thema s/ producten als ondersteunend/ oorwaardelijk oor het welslagen an het totale programma: VOROC, Scholing/conferenties en Ouderbetrokkenheid. Met deze notitie wil Spirit4you inzicht erschaffen in de deelname an scholen aan actiiteiten en het gebruik an producten an Spirit4you in Ook wordt aandacht besteed aan de communicatiemiddelen die zijn ingezet rond deze actiiteiten en producten. Kenmerkend oor alle projecten an Spirit4you is de samenwerking met het eld: belangrijk oor het welslagen! Spirit4you pakt signalen uit het eld op en blijft daardoor oortdurend in ontwikkeling. Tabel 1: figuur programmalijnen Spirit4you Programmalijn 1 Loopbaanoriëntatie Programmalijn 2 Doorlopende leerlijnen A. VOROC B. Scholing en conferenties C. Ouderbetrokkenheid Programmalijn 3 Doorlopende zorglijnen Programmalijn 1 - loopbaanoriëntatie Doel: Preentie an oortijdig schoolerlaten door loopbaanoriëntatie. Bij deze programmalijn wordt uitgegaan an een trechter-keuzemodel oor leerlingen: anaf leerjaar 2 mbo maken leerlingen zo breed mogelijk kennis met de beroepen en bedrijenwereld en de opleidingsmogelijkheden in de regio Haaglanden, zowel in de klas als in de praktijk. Leerlingen krijgen stap oor stap zicht op hun eigen wensen en mogelijkheden t.a.. hun toekomst en de opleiding die daar het beste bij past. Hun ouders worden intensief betrokken bij dit proces. TL-leerlingen krijgen in de boenbouw extra aandacht. Via o.a. bekijkjetoekomstnu.nl, de MBO-gids, Spots on Jobs en oerige lob-actiiteiten komen mbo-leerlingen bij het proefstuderen en de open dag op het mbo: de weg naar de juiste opleiding. Om dit goed te realiseren is er ook scholing nodig oor docenten: op welke manier wordt het aanbod op de beste manier erzorgd, hoe worden arbeidsmarktreleante gegeens erwerkt in het aanbod en op welke wijze kunnen ouders constructief betrokken worden bij de loopbaan an hun kind. Spirit4you De programmalijnen 2011 een oerzicht in aantallen 1

2 Actiiteiten en producten: 1. Wegwijs in het MBO Projectbegeleiding: Sep Schaffers i.s.m. klankbordgroep MBO-gids uit alle geledingen. Wat: MBO-gids 2012 en MBO-gids (inclusief DVD). Waar: In augustus worden de boekjes gedrukt en in de 1e helft an september erspreid onder alle mbo- scholen in de regio Haaglanden. Wanneer: Jaarlijks wordt oor ouders én leerlingen de mbo-gids regio Haaglanden uitgegeen door Spirit4you. Vlak oor de zomerakantie leeren de ROC s en AOC s hun opleidingsinformatie aan met het nieuwe opleidingsaanbod oor het komende schooljaar. Waarom: De mbo-gids helpt leerlingen en ouders bij het kiezen an een passende mbo-opleiding in de regio. Hoe: De mbo-gids biedt een compleet opleidingsaanbod en is primair bedoeld oor mbo-leerlingen an klas 4 en hun ouders. Maar ze worden ook al in klas 2 gebruikt (tijdens LOB-lessen of PSO-lessen). Bij trajecten gericht op uitallers zoals Compact Plus en Werkmaat wordt de gids ook gebruikt. De gids beat lessuggesties oor decanen en mentoren en is inclusief DVD. Oerig: Er bestaat een aparte ersie oor Delft en Westland, de zogenaamde Haaglanden+ gids, hierin zijn de ROC s Albeda en Zadkine ook ertegenwoordigd. De gids legt een nadrukkelijke link met de website die gebruikt maakt an dezelfde opleidingsinformatie. Leerlingen kunnen daar terecht wanneer ze behoefte hebben aan meer specifieke informatie oer een opleiding. Jaarlijks wordt de gids besproken in een klankbordgroep anuit alle geledingen. Waarom: Het oorkomen an schooluital en het erbeteren an de doorstroming an mbo- en haoonderwijs naar erolgopleidingen in het mbo- en hboonderwijs. Bekijkjetoekomstnu.nl helpt zowel mbo- en hao-leerlingen als mbo- en hbo-studenten in de regio Haaglanden bij het kiezen an een opleiding of stage. Ook scholen en bedrijen in de regio kunnen op deze website terecht. Hoe: Alle informatie oer opleidingen, beroepen en stages is op een aantrekkelijke en oerzichtelijke manier samengebracht. Elke bezoeker krijgt de mogelijkheid een eigen profiel aan te maken. Persoonlijke gebruikersinformatie wordt dan direct opgeslagen. Ook wordt de mogelijkheid geboden informatie te delen met behulp an social media. Daarnaast kunnen werkgeers zich uitgebreid profileren en hun stagemogelijkheden aangeen. Geolg daaran is dat een snelle match tussen raag en aanbod kan plaatsinden. Speciaal oor hao- en mbo-jongeren zijn er opdrachtenkaarten ontwikkeld waarmee ze in de klas of thuis aan de slag kunnen op de site. Communicatie oer de website erloopt ia: introfilmpje workshops de nieuwsbrief Spirit4you nieuwsbrief bekijkjetoekomstnu.nl doelgroepgerichte nieuwsflits bekijkjetoekomstnu.nl mond op mond reclame anuit de gebruikersgroep naar de achterban info kaarten oor bedrijen en scholen twee keer per jaar indt een ealuatie an en rapportage oer deze website plaats naar gemeenten en schoolbesturen in de regio Haaglanden Oerig: Bekijkjetoekomstnu.nl is een initiatief an gemeenten in de regio Haaglanden en wordt ondersteund door werkgroepen uit het mbo-, mbo- en hbo-onderwijs, kennis centra, SOB s en de betrokken gemeenten. Het beheer an de website is in handen an Spirit4you. 2. Bekijkjetoekomstnu.nl Projectbegeleiding: o.a. Leonie Bakker. Wat: Dé site oor loopbaanoriëntatie en stage in de regio Haaglanden. Aantal: Bekijkjetoekomstnu.nl leerling profielen aangemaakt in 2011, unieke bezoekers in de periode 1 september t/m 31 december Wanneer: September 2011 is een feit. Na een feestelijke lancering in het Science Centre in Delft is de eer aan wethouder Ingrid an Engelshoen om de website officieel te openen. heeft grote ambities en kan alleen een succes zijn met blijende input anuit het eld. Op ragen die daar spelen moeten we anticiperen! Leonie Bakker 3. Spots on Jobs 2011 Projectbegeleiding: Spots on Jobs werkgroep met ertegenwoordiging anuit ROC Mondriaan, ROC ID College, mbo Wellant, mbo Lentiz, Segbroekcollege, Van Vredenburgh College, Johan de Witt College, COLO Wat: Spots on Jobs is dé beurs oor opleiding & beroep in de regio Haaglanden. Aantal: Spots on Jobs

3 Waar: Fokkerterminal, Binckhorstlaan 249, Den Haag. Wanneer: De beurs indt jaarlijks in de 3e week an januari plaats en wordt ieder jaar door ruim 7000 leerlingen bezocht. Waarom: Tijdens Spots maken 2 e en 3 e jaars mbo ers kennis met sectoren/ branches en bedrijen. Voor de 4 e jaars leerlingen wordt een opleidingenbeurs georganiseerd. Hoe: Zowel bedrijen als de ROC s/ AOC s bieden doeactiiteiten (workshops) aan. 2e, 3e En 4e jaars-leerlingen krijgen per jaargang eigen gerichte zoekopdrachten ia opdrachtkaarten. Met deze opdrachtkaarten bezoeken zij de beurs in ooraf bepaalde shifts an 5 kwartier. Het beursbezoek wordt oorafgaand aan de beurs in de klas oorbereid. Na afloop an het beursbezoek aan Spots wordt het bezoek in een olgende les op school weer besproken. De beurs wordt sinds 2009 georganiseerd en indt sinds 2010 plaats in de Fokkerhal op de Binckhorstlaan 249 in Den Haag. Naast ontmoetingen op de beursloer werd er ook een netwerkbijeenkomst gehouden oor scholen, bestuurders, gemeenten en bedrijfsleen. Communicatie oer het project erloopt ia: briefing decanen (december 2010) flyers opdrachtkaarten instructiebrieen open dagen in het MBO poster alle contactpersonen een uitnodiging sturen, bij geen reactie nabellen nieuwsbrief Spirit4you netwerkmoment Oerig: Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Máxima der Nederlanden heeft dinsdagmiddag 18 januari de beroepenen opleidingenbeurs Spots on Jobs in de Fokker Terminal te Den Haag bezocht. De prinses maakte kennis met de organisatoren en sponsors an de beurs, deed mee aan een netwerkbijeenkomst en bracht een bezoek aan de beurs waar op dat moment mbo ers uit de regio zich oriënteerden op een beroep. Nog meer bedrijen zouden zich aangesproken moeten oelen om deel te nemen aan Spots on Jobs, met name ook oor de leerlingen uit klas 2, zodat zij zich een beter beeld kunnen ormen an een mogelijke beroepsrichting ter oorbereiding op de sectorkeuze in klas 2. Marie-Anne an der Toorn 4.Terug naar je oude school Projectbegeleiding: Ellen Prins. Wat: Studenten uit het eerste jaar an de mbo-opleiding Helpende Zorg en Welzijn (nieau 2) zijn per twee of drie terug gegaan naar hun school an herkomst om te ertellen oer hun opleiding en oer de oerstap an mbo naar het mbo. Aantal: Terug naar je oude school - 17 studenten gaen een presentatie op hun oude school. Waar: Presentaties op de school an herkomst. Wanneer: Januari-april Waarom: Dit project is geïnitieerd anuit Spirit4you en heeft als doel het keuzeproces an de mbo-leerling aan te scherpen en de leerling beter oor te bereiden op het onderwijs binnen het mbo, in dit geal bij ROC Mondriaan. Leerlingen an twintig mbo-klassen in de regio Haaglanden hebben uit de eerste hand kunnen horen wat de opleiding inhoudt en wat het erschil is tussen het onderwijs op het mbo en het mbo. Hoe: Met behulp an een PowerPoint presentatie gaen de studentes een duidelijk beeld an hun opleiding. Zo konden ze ertellen oer de oerstap an mbo naar mbo en wat bijoorbeeld het erschil is tussen BOL en BBL. Aandachtspuntje oor de toekomst is om de studenten zelf hun PowerPoint presentatie te laten maken en deze meermalen te oefenen. Oerig: De studenten waren enthousiast. Sommige studenten gaen meer dan 1 presentatie op erzoek an de school. Voor een succesol erolg in 2012 is het belangrijk om eerder te starten met het inplannen an afspraken; tot uiterlijk half april, bij oorkeur al in februari/ maart. Ellen Prins 5. Skills Talents Projectbegeleiding: Projectgroep met ertegenwoordigers anuit ROC Mondriaan en Skills. Wat: Skills Talents zijn akwedstrijden tussen laatstejaars mbo ers an mbo-scholen uit de regio. Aantal: Skills Talents - Totaal deden 81 leerlingen mee, erdeeld oer 27 teams an 7 scholen. Waar: De oorrondes zijn gehouden bij ROC Mondriaan en de hale finale in Ahoy, Rotterdam. Wanneer: Januari-februari Waarom: Door de akwedstrijden ontstaat een regio nale samenwerking tussen mbo-scholen en mbo-instellingen. Dit zorgt oor een gezamenlijk draaglak om het beroepsonderwijs op de kaart te zetten. Hoe: De organisatie in de regio Haaglanden erloopt ia 3

4 ROC Mondriaan. Scholen zijn geïnformeerd ia de nieuwsbrief an Spirit4you. In naolging daarop was een belronde om te komen tot oldoende aanmeldingen. Veel Vo scholen weten niet an het bestaan an Skills Talents af. Voor olgend jaar staat een erbetering an de communicatie naar de scholen op de agenda. Oerig: De teams werden ondersteund door mbostudenten. Voor een relatief kleine groep leerlingen is Skills een mooie gelegenheid om in wedstrijderband te laten zien wat werken in hun beroepsrichting inhoudt. Karina Baarda 6. Aanbod oor mbo-scholen Wat: Diers aanbod in het kader an scholing, begeleiding bij projecten, ondersteuning bij ragen, communicatie tussen mbo en mbo. Zie oor meer informatie de nieuwsbrieen en de site an Spirit4you. 7. Leerbaaneiling Projectbegeleiding: Karina Baarda, Theo Bos, VSV Den Haag, Hans Bert Griffioen, COLO, Tim Blom, ROC Mondriaan, Daan Schnur, Jongerenloket. Wat: Leerbaaneiling. Aantal: Leerbaaneiling - 35 deelnemers, waaran 17 aanwezig Waar: ROC Mondriaan Loopbaancentrum. Wanneer: 22 juni Waarom: Leerlingen die graag een BBL opleiding willen olgen, maar nog geen baan hebben. Om die leerlingen de helpende hand te bieden werd op 22 juni een Leerbaaneiling georganiseerd. Hoe: Voorafgaand aan de leerbaaneiling: de communicatie leerbaankaart (tips: hoe kom ik aan een leerbaan?), erstuurd naar alle scholen in de regio Haaglanden. Ook is er aandacht aan besteed in de nieuwsbrief, de leerbaankaart stond op de site. Van te oren konden leerlingen een digitaal aanmeldformulier inullen. Op basis hieran werd met inzet an ertegenwoordigers an kenniscentra, de Oerstap en het Leerwerkloket geprobeerd een match te maken met een werkgeer. Tijdens de Leerbaaneiling waren ook loopbaanadiseurs aanwezig om leerlingen waar nodig naar een andere opleiding te begeleiden. Oerig: Van de totaal 35 inschrijingen, waren slechts 17 leerlingen aanwezig. Leerlingen krijgen een mail oer hun afwezigheid op de Leerbaaneiling. Ze krijgen het aanbod contact op te nemen met Theo Bos an De Oerstap. In oorgaande jaren ging het om een casusoerleg, dit jaar was de bedoeling dat de jongeren zelf naar de leerbaaneiling kwamen. Mijn eraring is dat het aantal jongeren dat ge holpen wordt, in ergelijking met de opzet en de energie die meerdere partijen hierin steken, toch beperkt is. Boendien kwam een behoorlijk aantal uitgenodigde jongeren niet opdagen. Dit kan mede eroorzaakt zijn door het gegeen dat met een aantal jongeren los an de leerbaaneiling contact is gezocht door kenniscentra. Tim Blom Programmalijn 2 doorlopende leerlijnen Doel: Beorderen an de doorstroom door doorlopende leerlijnen. Programmalijn 2 richt zich erop de aansluiting te erbeteren door in te zetten op actiiteiten en producten in het kader an doorlopende leerlingen en in het bijzonder op het gebied an taal en rekenen. Producten en actiiteiten: 1. Taal- en Rekentoets (TOA) Projectbegeleiding: Bianca Apon, Karina Baarda. Wat: De taal- en rekentoetsen uit de TOA (Toolkit Onderwijs en Arbeidsmarkt) worden aangeboden anuit Spirit4you. Waar: de toetsen worden aangeboden aan alle scholen in de regio Haaglanden. Wanneer: Het gehele jaar. Waarom: Onderdeel an een implementatieplan Taal en Rekenen kan de toetsing an studenten zijn om hun startnieau in kaart te brengen en/of hun orderingen inzichtelijk te maken. De TOA mag als diagnostisch instrument onderdeel uitmaken an de implementatieplannen Taal en Rekenen. Hoe: Alle scholen zijn apart benaderd met de raag om mee te doen en ia de Nieuwsbrief Spirit4you. Informatie per , telefonisch, d.m.. rapportages, uitleg en instructie door Karina Baarda en Bureau ICE. Vier keer per jaar worden rapportage aan de deelnemende scholen erstuurd., netwerken en stuurgroep om te informeren. De ondersteuning wordt erzorgd anuit de helpdesk, die ondergebracht is bij het SWVZHW. Oerig: TOA heeft goedkeuring de an inspectie op alle onderdelen: lees-, luister- en schrijftoetsen. De wens bestaat om in 2012 de uitslag an de reken- en taaltoetsen op te nemen in VOROC. Door het toetsen an het taal en reken nieau krijgt men een beter beeld en kan er beter gewerkt worden aan de erbeterpunten. Bianca Apon 2. Ontwikkeling digitaal lesmateriaal Projectbegeleiding: Philo Derks/ Eefje Lonis an ETV Haaglanden. Wat: Op stage! Taal en rekenen. 4

5 Waar: ETV.nl, en Wanneer: Lancering op 27 maart Waarom: Bij het oefenprogramma Op Stage! Taal en Rekenen kunnen leerlingen mbo en mbo zelfstandig online taal- en rekenoefeningen maken. Hoe: Bij de films Op Stage! Taal en Rekenen waren dierse partijen betrokken. In het oorjaar an 2012 worden de films naar de betrokkenen an alle scholen gestuurd: reken- en taalcoördinatoren. Ook wordt er aandacht aan het materiaal besteed ia de nieuwsbrieen an Spirit4you en worden er workshops gegeen om het product onder de aandacht te brengen. De links naar het filmprogramma wordt op geplaatst. Tijdens het netwerk Reken op Taal an Spirit4you wordt aandacht besteed aan Op Stage! Taal en rekenen. Omroep West zendt dit programma uit anaf begin april Daarnaast is het programma ook op dd beschikbaar. Alle Haagse scholen ontangen de afleeringen op dd. De afleeringen zijn 24 uur per dag te zien op deze website. Oerig: Zie ook bij punt C Ouderbetrokkenheid aan het einde an deze notitie: Op Stage! VMBO, bedoeld om ouders te informeren oer stagelopen in het mbo. Taal- en rekenaardigheden ergroten, ook tijdens je stage: an belang oor iedere leerling! Karina Baarda 3. Doorlopende leerlijnen Wat: Dierse bijeenkomsten en actiiteiten oer de aansluiting op het gebied an didactiek, lesprogramma s en stage. Zie oor meer informatie de nieuwsbrieen en de site an Spirit4you. Programmalijn 3 doorlopende zorglijnen Doel: ontwikkelen an de doorlopende zorglijnen Programmalijn 3 richt zich op de ontwikkeling/erbetering rond zorglijnen mbo-mbo. Het ontwikkelen an trajecten oor bijzondere doelgroepen hoort eeneens bij deze programmalijn, waardoor mogelijkheden worden gecreëerd oor leerlingen oor wie het reguliere aanbod an de opleiding niet past. Producten en actiiteiten: 1. Ontwikkeling trajecten bijzondere doelgroepen Wat: Notitie succesfactoren AKA-trajecten oor jongeren zonder diploma, oor meer informatie: info@spirit4you.nl. De afgelopen jaren is een steige aanal ingezet op schooluital in het beroepsonderwijs. Voorzieningen zoals Werkmaat en Compact Plus zijn opgericht, met als doel jongeren die oortijdig an school zijn gegaan minimaal een AKAdiploma te laten behalen. Een groot deel haalt de eindstreep en stroomt door naar een mbo-opleiding nieau 1 of 2. De praktijkscholen in Den Haag bieden sinds een paar jaar ook een AKA-opleiding aan. Een flink deel an de leerlingen uit deze oorzieningen haalt de eindstreep en stroomt door naar het MBO. Hoe komt het dat deze jongeren relatief gemakkelijk de eindstreep halen? Welke succesfactoren an Compact Plus, Werkmaat en de AKA-opleiding binnen het praktijkonderwijs zouden reguliere scholen kunnen oernemen in de strijd tegen schooluital? 2. Warme oerdracht Projectbegeleiding: Marie-Anne an der Toorn. Wat: Warme oerdracht. Aantal: Warme oerdracht - In 2011 zijn er 218 leerlingen besproken tijdens de warme oerdracht Waar: ROC Mondriaan. Wanneer: 13 oktober 2011, na een aantal weken op de mbo-opleiding worden de leerlingen besproken oer wie een nadere toelichting gewenst is. Waarom: De warme oerdracht is een logisch erolg op het samenkomen an ertegenwoordigers anuit het o/so/pro en mbo aan het einde an het schooljaar, om leerlingen te bespreken die niet zonder intensiee oerdracht kunnen starten op een mbo-opleiding. Hoe: Alle betrokkenen komen samen bij ROC Mondriaan in oktober oor de leerling besprekingen tijdens de Warme Oerdracht. De Warme Oerdacht ergt een zorguldige wering. Clustermanagers an de ROC s worden jaarlijks benaderd met de raag welke personen contactpersoon zijn oor de warme oerdracht. Vanuit het VO worden de contactpersonen uit VOROC gebruikt. De Warme Oerdracht wordt aangekondigd op de website an Spirit4you.nl en bij dierse oerleggen en netwerkmomenten aan de orde gesteld. Oerig: Leerlingen die besproken zijn tijdens de Warme Oerdracht 2010 zijn in schooljaar geolgd. Het blijkt dat erreweg het grootste deel an de leerlingen het goed doet op de opleiding. De scholen hebben hier een rapportage oer ontangen ( oorjaar 2011). Het is bemoedigend te weten dat het grootste deel an de leerlingen die tijdens de Warme Oerdracht zijn besproken het goed doen op hun mbo-opleiding! Karina Baarda 3. Coaching mbo-mbo Projectbegeleiding: R kia Azattam Wat: MBO4YOU; begeleiding an leerlingen in het mbo bij de oerstap naar het mbo door middel an coaching. Wanneer: oerstap schooljaar

6 Waarom: Het aantal jongeren wat het onderwijs erlaat zonder diploma is nog altijd hoog. Een maatregel om uital te oorkomen of terug te dringen is te zorgen oor een oortijdige signalering en aanpak an problemen in het oortgezet onderwijs. Het moment waarop leerlingen het meest kwetsbaar zijn, is het moment waarop ze de oerstap maken an het o naar het mbo. Begeleiding is ook nodig op momenten dat een leerling er zelf niet uitkomt, en an de omgeing niet de juiste of gewenste steun krijgt. Door de leerling in het laatste half jaar an het mbo een coach aan te bieden, is de kans op een duurzame plaatsing aanzienlijk groter. Hoe: In de periode december 2011 t/m februari 2012 heeft de wering an de coaches plaats geonden. Potentiële coaches zijn benaderd per mail, mond op mond reclame, mensen uit het eigen netwerk en flyers MBO4YOU. In 2012 worden de coaches getraind door centrum De stuurgroep (ketenpartners s, ROC Mondriaan, Stanislascollege, Centrum 1622 en Spirit4you), komt eens in de 2 maanden bij elkaar oor oerleg. Oerig: Aantal officiële matches eind maart 2011: 18, met zicht op meer (2e week april). Voor schooljaar is ruimte oor 35 leerlingen in dit coaching traject. Binnen de scholen waar ik op gesprek ben geweest is er oldoende draaglak oor dit project. Wat als een meerwaarde wordt beschouwd is het moment waarop het wordt ingezet en dat het op het mbo doorloopt. Ook leerlingen die een coach hebben, geen aan blij te zijn dat het project op het mbo doorloopt. R kia Azattam 4. Samenwerking VSV Strakkere afspraken oer de samenwerking tussen ROC Mondriaan, VSV Den Haag en Spirit4you. Wie onderneemt welke actie op welk moment? Door de procedures (VOROC, intakeproces en s-aanpak) goed naast elkaar te leggen en in oerleg de hiaten op te pakken, is er minder kans oor leerlingen om buiten de boot te allen in de oerstap an mbo naar mbo. De scholen worden o.a. ia VOROC geïnformeerd. Zie erder en berichtgeing ia de nieuwsbrieen en de site an Spirit4you. 5. Doorlopende zorglijnen Wat: Actiiteiten oer de aansluiting mbo-mbo op het gebied an zorg en de oerdracht daaran, middels het organiseren an netwerk- en andere bijeenkomsten en dierse actiiteiten/producten. Zie oor meer informatie de nieuwsbrieen en de site an Spirit4you. A. VOROC 1. VOROC Projectbegeleiding: Bianca Apon. Wat: VOROC (de oerstap an Voortgezet Onderwijs naar ROC), Waar: scholen uit de RMC regio s 26, 27 en 28. Wanneer: VO scholen dienen oor eind februari zgn. doorstroomformulieren in te ullen ia oroc.nl. Leerlingen moeten oor 1 april zijn aangemeld bij een ROC. Waarom: Doel is een sluitende aanpak te creëren tussen mbo en mbo, waardoor er geen leerling buiten de boot alt bij de oerstap an mbo naar mbo. VOROC is een oorziening oor en door scholen, zodat informatie sneller en gemakkelijker bij de erschillende partijen terecht komt. Hoe: VO-scholen en ROC s worden ia de gebruikelijke communicatiekanalen an Spirit4you het gehele jaar door geïnformeerd oer de procedure VOROC (website Spirit4you en nieuwsbrief Spirit4you). Daarnaast heeft VOROC ook een eigen website ( men kan inloggen op het VOROC platform en nieuwsbrief. Op de website is teens de nodige informatie terug te inden. Spirit4you heeft een aanjaagfunctie richting decanen en mentoren oor het inullen an de doorstroomformulieren oor eind februari. Dit gebeurt per mail, ondersteund door rapportages, maar ook telefonisch. Ook erzorgt Spirit4you, op aanraag an een ROC, een rapportage op doorstroomformulieren (xls). Er is een goed contact tussen Spirit4you en de scholen. Zonder doorstroomformulier wordt een leerling niet uitgenodigd oor een intake op een ROC. Indien op een doorstroomformulier staat aangegeen dat er extra zorg nodig wordt geacht, wordt automatisch VSV (Theo Bos) ingeseind, die op zijn beurt contact opneemt met de school om het nodige te regelen. Teens kunnen leerlingen aangemerkt worden oor een warme oerdracht (zie hieroor punt 2, programmalijn 3). Oerig: VOROC is gekoppeld aan het administratiesysteem an de mbo-school (zoals Magister, Peoplesoft e.a.) VOROC biedt mogelijkheden oor zowel mbo- als mboscholen om leerlingen goed te olgen in het aanmeld-, intake en plaatsingsproces. De samenwerking met de VSV-afdelingen an de gemeenten in de regio Haaglanden maakt het systeem nog meer sluitend. In het hele traject blijft an belang dat iedereen rond de leerling het juiste werk op het juiste moment doet! Karina Baarda B. Scholing en conferenties 1. Professionalisering teams an scholen Projectbegeleiding: o.a. Leonie Bakker. Wat: Scholing rond Zorg. Eén an de actiiteiten die bekostigd worden uit de subsidie Plusoorzieningen is de scholing an docenten, mentoren, studieloopbaanbegeleiders, zorg coördinatoren en oerige betrokkenen, zodat zij beter toegerust zijn leerlingen met problematiek goed te begeleiden. Aantal: Professionalisering teams an scholen - 69 teams an gemiddeld circa 12 deelnemers per team Waar: De scholing is bestemd oor alle scholen en opleidin- 6

7 gen in het RMC gebied Haaglanden. Totaal zijn er 33 locaties die zich inschrijen oor 69 teams. Er worden circa 50 intakegesprekken geoerd. Hier komen 58 teamtrainingen uit oort die starten in de periode september 2010 t/m april Wanneer: Schooljaar / Waarom: Deze subsidie is bestemd oor de ontwikkeling an instrumenten ten behoee an de begeleiding an oerbelaste jongeren (12-23 jaar). Deze jongeren beschikken wel oer de capaciteiten om hun schoolloopbaan met minimaal een startkwalificatie af te sluiten, maar lopen door een opeenstapeling an problemen een hoog risico op uital. Hoe: Scholen zijn geïnformeerd ia: nieuwsbrief Spirit4you gerichte mailing (post en digitaal) netwerkbijeenkomsten telefonisch (belronde) netwerk training bureaus Van alle bijeenkomsten is erslaglegging gedaan en is (of wordt nog) terugkoppeling gedaan naar de betreffende school. Oerig: Juni 2011: Interne ealuatie, de rol an passend onderwijs met Karin Loggen, directeur SWVZHW, afspraken oor komend schooljaar. Extra scholingsboeken t.b.. zorgcoördinatoren en onderwijsmanagers an alle VO scholen en ROC s in de regio Haaglanden als naslagwerk, wegens groot enthousiasme onder de deelnemers (blijk uit ealuaties) oer praktische toepasbaarheid. Scholing rond Zorg oorziet in een (blijende) behoefte op scholen in het beter leren omgaan met zorgleerlingen. Het is an groot belang hier aandacht aan te blijen besteden. Hoewel de problematiek luidkeels wordt erkend, is het jammer dat eel scholen de tijd niet konden inden om deel te nemen aan dit traject. Leonie Bakker 2. Conferentie taal en rekenen Projectbegeleiding: Marie-Anne an der Toorn. Wat: Taal en rekenconferentie. Aantal: Conferentie Taal en rekenen deelnemers Waar: Chizone, Scheeningen. Wanneer: 5 oktober Waarom: Oerhandiging rapport oer de stand an zaken wat betreft de taal- en rekennieaus an de mbo ers en mbo ers in Den Haag en omgeing, met daarbij aanbeelingen oor de toekomst. De conferentie had een uitgebreide informatiemarkt en workshops op het gebied an doorgaande taal- en rekenlijnen. De middag was ooral bestemd oor docenten, taal-en rekencoördinatoren en directies. Hoe: Men is geïnformeerd ia een directe mailing anuit Spirit4you, de website an Spirit4you, de nieuwsbrief an Spirit4you en het eigen netwerk door middel an mond op mond reclame. Via een aanmeldformulier kon men zich oor 15 september aanmelden. Oerig: Naast ertegenwoordigers anuit de VO schoollocaties zoals ermeld in tabel 2, waren ook mensen anuit de gemeente Den Haag, Het ministerie an OCW, ROC Mondriaan, ETV Haaglanden, ROC ID College, de centrale directie Stanislascollege, Wellant, Johan de Witt Scholengroep, Scholengroep Zuid West, Esloo onderwijsgroep, Stiching Windroos en SVO opleidingen aanwezig. De conferentie telde totaal 168 deelnemers. Veel nieuw materiaal, er was eel nuttige, praktische informatie en genoeg tijd om te shoppen langs de uitgeers en te netwerken. Volgende keer misschien twee workshops, er waren meer interessante onderwerpen waaruit de deelnemers hadden willen kiezen. Marie-Anne an der Toorn 3. Scholingsmiddag december 2011 Projectbegeleiding: werkgroep Spots on Jobs. Wat: Studiemiddag LOB met plenaire presentaties, ruime keuze aan workshops en informatie/opleidingenmarkt. Aantal: Scholingsmiddag december deelnemers (briefing + workshops Spots on Jobs) Waar: Johan de Witt, Capadosestraat. Wanneer: 8 december Waarom: Een nadere toelichting op Spots on Jobs, eel informatie oer (nieuwe mbo-opleidingen mn het RMC gebied, anuit de dierse ROC s/aoc s. Hoe: Mensen zijn uitgenodigd per mail ia Spirit4you, mond op mond reclame binnen het eigen netwerk en de website an spirit4you. Oerig: Na afloop eel enthousiaste reacties oer het nut an deze bijeenkomst. Om mentoren en decanen goed hun werk te kunnen laten doen is er eel nodig op het gebied an scholing oer LOB en ontwikkelingen binnen het mbo en op de arbeidsmarkt! Karina Baarda 4. Conferentie stage en leerwerken oor onderwijs (mbo en mbo) bedrijfsleen Projectbegeleiding: Marie-Anne an der Toorn. Wat: Conferentie Stage Werkt! Aantal: Conferentie stage en leerwerken oor onderwijs (mbo en mbo) bedrijfsleen deelnemers Waar: Theater Dakota Den Haag. Wanneer: 31 oktober Waarom: Informeren an aanwezigen in dierse workshops oer: de arbeids-, stage- en leerbanenmarkt in de regio Haaglanden (COLO/ S-BB), het BPV-protocol (Ecabo en Roc Mondriaan), trainingen oor praktijkopleiders (Kenteq), leren in de wijk (Calibris) en de organisatie an stages op school (Ecabo en Johan de Witt college). 7

8 Hoe: De conferentie was bestemd oor stage coördinatoren, praktijkdocenten; bp-coördinatoren, onderwijsmanagers en directeuren, medewerkers an kenniscentra, SOB s, bedrijen, businessclubs, Kamer an Koophandel, brancheorganisaties en betrokkenen anuit de gemeente(n). Uitnodigingen zijn erstuurd anuit Spirit4you aan de contactpersonen an het onderwijs, bedrijfsleen en ketenpartners. Verder is aandacht besteed aan de conferentie middels de website an Spirit4you, mond op mond reclame binnen het eigen netwerk. Ook zijn indiiduele personen extra benaderd ia de mail en telefonisch contact. Oerig: Aan wethouder Ingrid an Engelshoen werden de kerserse basiscijfers Jeugd uitgereikt. Zij kende de basiscijfers goed en maakte een compliment oer het nut en de bruikbaarheid eran. Alle aanwezigen ontingen eeneens een exemplaar. De conferentie had mede tot doel om de deelnemers bewust te maken oer het weren en samenwerken met bedrijen die stageplaatsen aanbieden. Teens was het informatief oor het onderwijseld om de leerlingen beter oor te bereiden als ze op stage gaan en informatief oor de stage aanbieder hoe om te gaan met stagiaires. (Wat kun je an ze erwachten en hoe sluit de stage het beste aan op school) Marie-Anne an der Toorn Hoe: Medio april 2012 worden alle mbo scholen (61 locaties) bericht oer de serie Op stage! VMBO. Het is de bedoeling dat zij het bericht weer doorgeen aan ouders. Hieroor ontangen zij flyers, dd s met de filmpjes, een banner oor op de schoolwebsite en een instructiebrief oer hoe zij de afleeringen kunnen promoten bij ouders. Oerig: Op stage! VMBO is een programma an Stichting Expertisecentrum ETV.nl gemaakt in opdracht an de gemeente Den Haag in nauwe samenwerking met Spirit4you. Zie ook Op Stage! taal en rekenen onder programmalijn 2, digitaal lesmateriaal. Ouders meer betrokken bij de stage an hun kind en daarmee bij de loopbaan an hun kind! Karina Baarda 3. MBO-gids, zie programmalijn 1 Tabel 2: deelname scholen per bestuur (zie olgende bladzijde) C. Ouderbetrokkenheid 1. Oudermoment tijdens Spots on Jobs 2011 Wat: Oudermoment: Ook ouders en erzorgers krijgen de mogelijkheid om de beurs Spots on Jobs 2011, (samen met het kind) te bezoeken. Aantal: Oudermoment tijdens Spots on Jobs - circa 500 ouders Hiertoe zijn de olgende communicatiemiddelen ingezet: uitnodiging ia de deelnemende scholen persberichten mondelinge toelichting tijdens de briefing an december 2010 tijdens het bezoek an de leerlingen tijdens Spots on Jobs 2. Filmmateriaal oor ouders, informatie oer stage in het mbo Projectbegeleiding: Sep Schaffers. Wat: Op Stage! VMBO, een serie an 6 afleeringen oor ouders oer stage lopen in het mbo. Wanneer: Lancering afleeringen op 27 maart Waar: ETV Haaglanden.nl en Bekijkjetoekomstnu.nl. Waarom: De afleeringen laten zien waarom stage lopen in het mbo belangrijk is. En waarom de hulp an ouders daarbij an belang is. Ouders krijgen informatie oer 2 soorten stages: de beroepsgerichte stage en de maatschappelijke stage. 8

9 Tabel 2: deelname scholen per bestuur Schoolbestuur Spots on Jobs VOROC Bekijk je toekomst nu Bekijk je toekomst nu - workshops 9 Skills - design heroes TOA Terug naar je oude school Scholing rond Zorg MBO 4 YOU Taal-en rekenconferentie Aloysius stichting Aloysius College College an bestuur Koninklijk Conseratorium Koninklijk Conseratorium De Haagse Scholen De Piramide VSO Cor Emousschool De Stichting De Vrije School Den Haag Vrije School - VMBO-HAVO-VWO J.C. Pleysierschool JC Pleysierschool Schansbos JC Pleysierschool Slauerhofflaan Transaal College Westerbeek College Kardinaal Alfrink Stichting Alfrink College Koninklijke Kentalis Scholengemeenschap Effatha Lentiz Lentiz Dalton MAVO Lentiz Floracollege - VMBO Lucas onderwijs Bernardusschool Christelijk College De Populier College St. Paul Corbulo College Diamant College Esloo Praktijkonderwijs Heldring VMBO Hofstad Mao Hofstede Praktijkschool Int. College Edith Stein ISW - Gasthuislaan ISW - Hoge Woerd ISW - Hoogeland ISW - Irenestraat ISW - Lage Woerd ISW - Madeweg (Hao/Vwo) ISW - Sweelincklaan Montaigne Lyceum Stanislascollege - Krakeelpolderweg Stanislascollege - Pijnacker Stanislascollege - Reinier de Graafpad Stanislascollege - Westplantsoen Stanislascollege - SCE Stanislascollege - SCH Stanislascollege Praktijkondewijs Zandliet College Samenwerkingsschool Daltonscholengemeenschap Erasmus College Scholen Combinatie Zoetermeer Het Atrium Picasso Lyceum Stedelijk College Scholengroep Spinoza Compact Dalton Voorburg Francois Vatelschool Gymnasium Noum s-graendreef College Rebound Compact Sint Maartenscollege Stip Dalton Leidschendam Veurs Lyceum Leidschendam Veurs Voorburg Stg SG Den Haag Zuid-West SG DHZW De Haagse SG DHZW Het Haagsch Vakcollege SG DHZW Wateringse Veld College SG DHZW Zuid-West College Warme Oerdracht Conferentie Stage werkt!

10 Schoolbestuur Spots on Jobs VOROC Bekijk je toekomst nu Bekijk je toekomst nu - workshops Skills - design heroes TOA Terug naar je oude school Scholing rond Zorg MBO 4 YOU Taal-en rekenconferentie Stichting het Rijnlands Lyceum Rijnlands Lyceum Stichting S. Adelbert College Adelbert College Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden Praktijkschool De Poort - Duinstraat Praktijkschool De Poort - Landrepad St. Geref. kerken en de Christ. Geref. kerken Gereformeerde SG Randstad Stichting oor Openbaar Onderwijs Delft Grotius College - Juniusstraat Grotius College - an Bleyswijckstraat Grotius College Praktijkonderwijs SWVZHW Het Knooppunt Unicoz Oranje Nassau College - Clauslaan Oranje Nassau College - Parkdreef Ver. oor Protestants Christ. Voortgezet Onderwijs Christelijk Lyceum Delft - Juniusstraat Christelijk Lyceum Delft - Molenhuispad Christelijk Lyceum Delft - Obrechtstraat Vereniging VS Den Haag Tobiasschool VO-Haaglanden Dalton Den Haag De Einder, School oor Praktijkonderwijs Gymnasium Haganum Haags Montessori Lyceum Johan de Witt - Capadosestraat Johan de Witt - Hooftskade Johan de Witt - Zusterstraat Johan de Witt - Varias (opgeheen) Johan de Witt - Mediacollege (opgeheen) Johan de Witt - Noacollege (opgeheen) Johan de Witt - City+ college (opgeheen Lyceum Ypenburg Maerlant Lyceum Maris College - Belgisch Park Maris College - Bohemen Maris College - Houtrust Maris College - Kijkduin Maris College - Media en Design Maris College - Statenkwartier Maris College - Statenkwartier Vakcollege Maris College - JWF (opgeheen) Maris College - Mient (opgeheen) Rijswijks Lyceum Segbroek College - Goudbloemlaan Segbroek College - Klaerstraat Van Vredenburch College Wellant Wellantcollege Madestein Wellantcollege Oegstgeest Wellantcollege Rijnsburg Wellantcollege Westliet Laurentiusstichting Laurentius Praktijkschool ICOZ Time Out Zoetermeer MBO ROC Mondriaan ROC ID College Lentiz Wellant Toelichting tabel: - Bekijkjetoekomstnu: scholen waaran uit de statistieken blijkt dat er profielen zijn aangemaakt in 2011 krijgen een inkje - MBO4YOU: doelstelling 2012 is totaal 35 leerlingen an erschillende scholen. - Deelname an scholen aan Spirit4you projecten en/of actiiteiten in 2011, die zijn opgeheen, zijn wél opgenomen in deze tabel met ermelding opgeheen achter de schoollocatienaam. 10 Warme Oerdracht Conferentie Stage werkt!