Titel hier. Warme Overdracht VO-ROC. 30 juni 2015

Transcriptie

1 Titel hier Warme Overdracht VO-ROC 30 juni 2015

2 Evaluatie In totaal hebben 59 personen de warme overdracht bezocht. Daarvan hebben 43 personen het evaluatieformulier ingevuld. 1. U bent werkzaam binnen het: 2. Waar bent u werkzaam? Zie laatste blz. 3. Wat is uw functie? 4. Wist u wat u kon verwachten tijdens de warme overdracht? laatst aangepast op pagina 2

3 5. In welke mate voldeed de warme overdracht aan uw verwachtingen? Geef een rapportcijfer. 6. Bent u van mening dat de informatie die u heeft gekregen en/of ontvangen, bijdraagt aan een betere begeleiding aan het begin van het nieuwe schooljaar? 7. Hoe ervaart u de 'vrije setting'? laatst aangepast op pagina 3

4 8. Wat vond u over het algemeen van de gesprekken? 9. Onderwerpen van de gesprekken waren; Onder overig wordt aangegeven: Aannamebeleid en autistische leerlingen, begeleiding en aansluiting MBO, netwerken, Expertise/werkgebied voor collega's, Gesprekken gevoerd met de z & b specialisten, studieloopbaanadviseurs en met Jeugdformaat. 10. Hoe beoordeelt u de organisatie? laatst aangepast op pagina 4

5 11. Graag ontvangen wij van u tips om de volgende warme overdracht nog beter te organiseren! Reacties vanuit het MBO: Opzet isgeslaagd. Belangrijk is dat i.p.v. telefonisch/mailcontact je nu even oog-oog contact hebt met collega's die ook instaan voor de ontwikkeling van jongeren. 3 leerlingen niet besproken. Ik wil graag weer een rooster. Goed georganiseerd, goede locatie en sfeer. Hoe beoordeelt u de organisatie: Spirit4you is een prima organisatie. Helaas was deze ronde niet succesvol. Uiteindelijk staat er één student op de lijst (heel lang gewacht op dit gesprekje) terwijl er veel meer studenten besproken zouden moeten worden. Willen vo-docenten niet meewerken? Hier zou iets mee gedaan moeten worden. De opkomst valt tegen, terwijl op de VOROC formulieren meer wordt aangegeven --> centraal gewenst/warme overdracht "In welke mate voldeed de warme overdracht aan uw verwachtingen?": Heeft weinig toegevoegde waarde voor ons. Rooster/tijden zijn efficiënter. Vaak hebben wij al contact met de vo-scholen m.b.t. de studenten die zich bij ons inschrijven. Als er maar 2 leerlingen op het lijsten staan is het zonde van de tijd van Het is dan efficiënter om concrete afspraken op de school zelf te maken. Verder prima geregeld. Het tijdstip was voor mij erg ongelukkig i.v.m. de hectische tijd en enorme drukte qua werkzaamheden. Ik zou de overdracht telefonisch doen voorafgaand aan de intake. Wij zijn er dit jaar mee begonnen. Werkt goed. Te vrijblijvend, voor mij niet rendabel om een middag te plannen voor 2 gesprekken. 10 maximaal. Opmerking vrije setting: het is onduidelijk hoeveel docenten er komen Opmerking vrije setting: zit vaak te niksen Toch met tijden werken VO-scholen die leerlingen hebben die nog nergens zijn aangemeld, verplicht aanwezig te laten zijn. laatst aangepast op pagina 5

6 Reacties vanuit het VO: Andere jaren had ik een overzicht van wie ik met wie zou bespreken, dat had ik nu niet en dat maakte het erg rommelig. Ik heb nu niet iedereen gesproken omdat sommigen al waren vertrokken voor ik de kans had ze te spreken. Dan schiet het naar mijn idee zijn doel voorbij. Ik vond het "vroeger" beter. Er was een afdeling al weg, die ik nog moest spreken. Misschien moeten alle opleidingen tot het einde blijven. Tip: wellicht een plattegrondje met de verschillende tafeltjes, scheelt zoeken. Graag aanwezigheid van alle opleidingen. Ik heb nu logistiek locatie MBO Westland / Mondriaan / Lentiz / Albeda gemist. Ruimte voldeed beter dan de ruimte van eerdere jaren. 2. Waar bent u werkzaam? (Respondenten). Wat is uw naam U bent werkzaam binnen het: Waar bent u werkzaam? Wat is uw functie? Kim Meijndert MBO ID College Zorg- en Arie Pronk MBO ID College Hoofd OSC Bea Bouten MBO ID College OSC Decaan, Adviseur José van Zantvoort MBO ID College Zoetermeer Decaan, Adviseur OSC Jeanine v/d Geest MBO ROC Leiden Zorg- en, Loopbaan Merisja MBO ROC Mondriaan coach Jessica Coenraad MBO ROC Mondriaan Zorg- en, Stagiaire M. Stommen MBO ROC Mondriaan Casemanager Anoniem MBO ROC Mondriaan APL Docent verpleegkunde Volders MBO ROC Mondriaan APL Decaan, Zorg- en Karin Thomassen MBO ROC Mondriaan Aspasialaan/Tinwerf Schoolmaatschappelijkmedewerke r Marijke den Dulk MBO ROC Mondriaan Brasserskade Zorg- en Margreth Vis MBO ROC Mondriaan Brasserskade Decaan, Zorg- en Anoniem MBO ROC Mondriaan Brasserskade/Zuidlarenstraat J.J. de Jager MBO ROC Mondriaan Commerciele economie M. Zuiderpark-Beekhuizen MBO ROC Mondriaan KML/BRAS SMW Mentor, Decaan, Zorg- en Mentor, Zorg- en laatst aangepast op pagina 6

7 Elise Otto MBO ROC Mondriaan Lifestyle, Sport en bewegen Hans van Vliet en Heleen Hisgen Zorg- en MBO ROC Mondriaan LWP Decaan, Zorg- en Jeanette Smit MBO ROC Mondriaan LWP Decaan Marije Mostert MBO ROC Mondriaan LWP Zorg- en Aschmoneit MBO ROC Mondriaan Orde/Veiligheid Decaan, Zorg- en Bo Rodenhuis MBO ROC Mondriaan School voor Administratie Decaan Reshma Bhoelai MBO ROC Mondriaan SLC Casemanager Lindsey Krauwer MBO ROC Mondriaan SLC Casemanager M. Fraussen MBO ROC Mondriaan SLC Delft Loopbaanadviseur Maria Nelissen MBO ROC Mondriaan SW-APL Zorg- en Els van Vliet MBO ROC Mondriaan Tinwerf Decaan, Zorg- en N. Akechan MBO ROC Mondriaan WDS Docent Marleen Geven MBO ROC Mondriaan Zuidlarenstraat Projectleider Anja v.d. Drift MBO ROC School voor Bouw Zorg- en R. Azattam MBO4YOU Spirit4you Projectleider Nicole Verhaar VO College st. Paul Zorg- en Fred Boekhoudt VO De Populier Decaan Joop Groenendijk VO ISW Lage Woerd Mentor Esther van Reeven VO ISW Vakcollege Hoge Woerd Zorg- en Hanneloes Boonstra VO Oranje Nassau College-Clauslaan Mentor R.A.N. Rietdijk VO SC Delftland (Grotius Juniusstraat) Zorg- en Claar v/d Borg VO Segbroek College Decaan Evelien VO Stanislascollege Mentor Jeute Boxma & Elvira L. VO Stanislascollege Pijnacker Mentor H. Holswilder VO Stanislascollege SCR Zorg- en Nico Stad VO Veurs Lyceum Mentor, Decaan Truusje v.d. Pauw VSO / PrO PC Westerbeek Mentor, Decaan laatst aangepast op pagina 7