Jaarrekening BERGHOEF ACCOUNTANTS EN AOVIieUKS. stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer

Transcriptie

1 Jaarrekening 2014 stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer Statutair gevestigd te Den Haag, kantoorhoudend te Cuiemborg. ACCOUNTANTS EN AOVIieUKS gedateerd 17 juni 2015

2 INHOUDSOPGAVE Statutaire gegevens Algemeen Bestuursbesluiten Ontwikkelingen na afloop van het boekjaar 6 Jaarrekening Balans per 31 december 2014 Rekening van baten en lasten over 2014 Kasstroomoverzicht 2014 Grondslagen voor balanswaardering en resultaatbepaling Toelichting op de balans per 31 december 2014 Toelichting op de rekening van baten en lasten over 2014 Overige gegevens Verantwoording bestedingsdoelen Slotwoord 19 Controleverklaring 20 ACCOUNTANTS IM AOVISCUII gedateerd 17 juni

3 STATUTAIRE GEGEVENS Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer Is opgericht op 9 september 1977 en Is bij de Kamer van Koophandel geregistreerd onder nummer De statuten zijn op 24 oktober 2012 voor het laatst gewijzigd. Het bestuur van de Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer is paritair samengesteld uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties. De samenstelling van het bestuur op het het moment van uitbrengen van de jaarrekening is als volgt: Werkgeversleden: P.H. Hofstra, voorzitter C. Cahn, secretaris H. Elshout L.L.A. Ghielen Werknemersleden: P.J.M. Benner B. H.W. Hagedorn- Paas, voorzitter M. van Tussenbroek C. P.H. Böeseken, plaatsvervangend secretaris H.M. van den Hoorn (1) (1) (1) (1) (2) (2) (2) (3) (3) respectievelijk aangewezen door: KNV Busvervoer FNV CNV Vakmensen (1) (2) (3) Vestigingsplaats: De Stichting is statutair gevestigd in Den Haag. Accountant: Berghoef Accountants en Adviseurs Postbus 269, 1430 AG Aalsmeer Administrateur tijdens verslagjaar: Stichting F.S.O. Bezoekadres: Boschweg 2, 4105 DL Cuiemborg Postadres: Postbus 154, 4100 AH Cuiemborg ACCOUNTANTS IN ADVISEUKJ gedateerd 17 juni

4 ALGEMEEN CAO In 2012 zijn CAO-partijen een nieuwe CAO FSO overeengekomen met een looptijd van 10 oktober 2012 tot en met 10 oktober De bepalingen van deze CAO zijn op 22 februari 2013 algemeen verbindend verklaard. De bepalingen van deze CAO zijn van toepassing op werkgevers en werknemers van elke in Nederland gevestigde onderneming, die busvervoer verricht in de zin van de Wet Personenven/oer. Uitgezonderd zijn de ondernemingen waarop de collectieve arbeidsovereenkomst Openbaar Vervoer van toepassing is, voor zover de betrokken arbeidsvoonvaarden het salaris en de salarisberekening met inbegrip van de vakantietoeslag voor chauffeurs die besloten busvervoer verrichten, zodanig is geregeld dat het niveau ervan overeenkomt met de desbetreffende regelingen in de CAO Besloten Busven/oer. Doel De stichting heeft ten doel het financieren, subsidiëren en uitvoeren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen in het besloten busvervoer. De stichting tracht haar doel te bereiken door de op basis van artikel 3 van de CAO in rekening te brengen bijdragen te innen bij ondernemingen in het besloten busvervoer en deze met andere baten van de stichting aan te wenden ter (mede)financiering, dan wel subsidiëring van: a. de kosten te zake van: 1. het in stand houden van het fonds; 2. het bijeenkomen van sociale partners van de sector besloten busvervoer waarin dispensatieverzoeken en vragen over de inhoud van de CAO voor het besloten busven/oer worden besproken en beantwoord; 3. gezamenlijke voorlichting ter zake van arbeidsvoonwaarden, te weten: - het nemen van maatregelen ter bevordering van de kennis van de arbeidsvoorwaarden onder de gebruikers van de arbeidsvoorwaarden; - het telefonisch en schriftelijk informatie verstrekken over de inhoud van de CAO voor het Besloten Busvervoer aan de hele bedrijfstak; - het verzorgen van algemene publiciteit aangaande de arbeidsvoonwaarden in het besloten busvervoer; 4. het beantwoorden van vragen inzake de interpretatie van de CAO voor het Besloten Busven/oer; 5. het (doen) verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van bij het CAO-overleg gemaakte afspraken, met het doel de belangen te dienen van alle werkgevers en werknemers in het besloten busvervoer; 6. het ontwikkelen en beheren van een functiewaarderingssysteem en het (doen) verrichten van onderzoek en publicatie op het gebied van functiewaardering. b. de kosten terzake van de activiteiten op het gebied van opleiding en arbeidsomstandigheden van werknemers, te weten: 1. het ontwikkelen, stimuleren en bevorderen van vakopleidingen en cursussen ten behoeve van de werknemers vallende onder de werkingssfeer van de CAO; 2. het verlenen van bijdragen aan werknemers- of werkgevers en/of opleidingsinstituten voor vakopleidingen en cursussen ten behoeve van werknemers vallende onder de werkingssfeer van de CAO; 3. het (doen) verrichten en publiceren van onderzoek ter bevordering van een goede vakbekwaamheid bij het personeel in de sector besloten busvervoer; 4. het geven van voorlichting over een goede vakbekwaamheid in de sector besloten busvervoer; 5. het promoten van de beroepen van rijdend, niet-rijdend en technisch personeel in en buiten de bedrijfstak. 6. het geven van voorlichting over het terugdringen van ziekteverzuim en over het voldoen aan wettelijke verplichtingen ten aanzien van arbeidsomstandigheden en gezondheid; 7. het aanbieden van diensten gericht op het bevorderen van de veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden; 8. het (doen) verrichten van onderzoek en publicatie gericht op het bevorderen van veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden; 9. het verder inhoud geven aan wettelijke bepalingen met betrekking tot de vijfjaarlijkse g ineesku; genoemd in de Wet Personenven/oer en de medische keuring bij het verlengen van het r bewijs 10. het maken van risico-inventarisaties en evaluatielijsten. ACCOUNTANTS IH ADV gedateerd 17 juni

5 c. de kosten terzake van de werkzaamheden die tot doel hebben de naleving van de CAO besloten busven/oer en de CAO te bevorderen, te weten: 1. het houden van toezicht op de naleving van de CAO in samenhang met andere wettelijke bepalingen en in samenwerking met de daarvoor geëigende instanties; 2. het geven van voodichting en uitleg van de kernbepalingen van de CAO; 3. het doen van onderzoek, gericht op verbeterde toepasbaarheid van de CAO; 4. het verzamelen van feitelijke gegevens over de lonen op bedrijfstakniveau; 5. het voor een ieder beschikbaar stellen van; a. de voodichting en uitleg van de bepalingen van de CAO als bedoeld in lid 2; b. de op grond van leden 3 en 4 verkregen onderzoeksresultaten en gegevens. Het FSO zal de onder a en b genoemde informatie op het internet publiceren door middel van de eigen website. 6. hef registreren van dienstverbanden van rijdend personeel en vervoerders in het besloten busvervoer; 7. het geven van advies aan de Arbeidsinspectie met betrekking tot de door werkgevers ingediende verzoeken aangaande tijdelijke arbeidstijdverkortingen; 8. het doen van onderzoek, hetzij rechtstreeks, hetzij door middel van enquêtes, gericht op de naleving van de CAO in individuele bedrijven; 9. het optreden in en buiten rechte, zo nodig ter verkrijging van maatregelen tegen hen die de bepalingen van de CAO niet getrouw naleven; 10. het behandelen van klachten, conform het door haar ingestelde klachtenregelment. d. de kosten terzake van de werkzaamheden die tot doel hebben het imago van de arbeid in het besloten busvervoer te verbeteren, te weten: 1. het woord voeren, adviseren en begeleiden met betrekking tot de afhandeling van calamiteiten waarbij touringcarchauffeurs zijn betrokken; 2. het ontwikkelen en verstrekken van instrumenten, als handleidingen, voorlichting(smateriaal) en hulpmiddelen, ter preventie van calamiteiten en ter verbetering van de veiligheid van werknemers tijdens de beroepsuitoefening; 3. het doen van publicaties gericht op verbetering van de veiligheid en kwaliteit van de beroepen van rijdend, niet-rijdend en technisch personeel; 4. het promoten van het beroep van touringcarchauffeur. e. de ten laste van de werkgevers- en werknemersorganisaties komende kosten, ter zake van: 1. vorming, scholing, opleiding en ondenwijs. Het betreft de volgende activiteiten van de werknemers- en werkgeversorganisaties: - het verzorgen van voodichting met betrekking tot arbeidsvoonwaarden en arbeidsomstandigheden en relevante sociale wetgeving aan werkgevers en werknemers in de bedrijfstak besloten busvervoer; - het bevorderen en implementeren van bedrijfstakopleidingen gericht op de employability van werknemers ter verbetering van de arbeidsmarktpositie; - het bevorderen en implementeren van opleidingen voor bedrijven met betrekking tot medezeggenschap en arbeidsverhoudingen op ondernemingsniveau ter verbetering van de bedrijfsvoering; - het bevorderen en implementeren van vakopleidingen met betrekking tot de internationale en nationale rijtijdenwetgeving ter verbetering van de naleving; - het (doen) verrichten en publiceren van onderzoek naar de arbeidsmarkt en arbeidsmarktontwikkelingen. 2. het beoordelen van arbeidsreglementen; 3. de ontwikkeling en instandhouding van activiteiten op het gebied van het bevorderen van de naleving van wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen met betrekking tot arbeidsrecht, sociale zekerheid en pensioenen. FSO-Bijdrage Voor het jaar 2014 is de premie vastgesteld op 1,15% van de bruto loonsom als bedoeld in artikel 16 van de Wet Financiering Sociale Verzekeringen, derhalve zonder toepassing van de franchise. Het maximumpremie-jaadoon is voor het jaar 2014 vastgesteld op per werknemer. Van de bijdrage komt 0,8% voor rekening van de werkgever en 0,35% voor rekening van de werknemer. Voor ingeleend personeel is een premie van 1,15% over de door de inlenende werkgever betaalde vergoeding verschuldigd. De totale (loon)som die in het verslagjaar voor premieheffing in aanmerking werd genomen bedroeg 128,9 miljoen. Dit bedrag is samengesteld uit 120,1 miljoen aan loonsommen voor dienstverbanden ei 8,8 miljqec vergoedingen voor ingeleend personeel. De loonsom voor KNV-leden bedroeg 103,2 miljoen, voor niet KNV-leden 25,7 miljoe i B E R G H O E F In het gehele jaar 2014 zijn bij het FSO 392 premie-plichtige werkgevers aangesloten of E angesloten» geweest (422 in 2013). De vastgestelde bijdrage over 2014 bedraagt 1,48 miljoen ( 1,53 miljq^^i^^l^c^ stuk waarop gedateerd 17 juni

6 Subsidieverklaringen In het verslagjaar dienden de subsidie-ontvangende instellingen een door een registeraccountant of accountantadministratieconsulent met certificerende bevoegdheid goedgekeurde subsidieverklaring te overieggen, welke gebaseerd is op een eerder ovedegde begroting. Op deze wijze dient aan de vormvereisten te worden voldaan waaraan CAO fondsen moeten voldoen om voor algemeen verbindendverklaring in aanmerking te kunnen komen. De ontvangen subsidieverklaringen liggen ter inzage bij Stichting FSO. BESTUURSBESLUITEN Het bestuur kwam in 2014 vijf keer in vergadering bijeen. Hierna volgt een kort overzicht van de belangrijkste bestuursbesluiten. Jaarrekening 2013 Op 25 juni 2014 heeft het bestuurde jaarrekening over het boekjaar 2013 goedgekeurd en vastgesteld. Begroting FSO 2014 In de vergadering van 28 januari 2014 stelde het bestuur de begroting FSO voor het jaar 2014 vast. Op basis van de begrotingen konden de subsidies worden vastgesteld voor de werkgevers- en werknemersorganisaties en voor de door Stichting FSO te verrichten werkzaamheden. Activiteiten Stichting FSO Met ingang van 1 januari 2013 is de premie-inning door de Stichting FSO zelf uitgevoerd. De activiteiten van de Stichting STO Premie-innning, die sinds 1 januari 2010 belast was met de uitvoering van de premie-inning, werden met ingang van 1 januari 2013 beëindigd. Deze stichting is per 10 december 2013 ontbonden. Met ingang van 1 april 2013 werden de activiteiten van de Stichting voor Informatie en Ordening van de bedrijfstak Besloten Busvervoer (STO) overgenomen en voorgezet door Stichting FSO. De STO is eveneens ontbonden op 10 december De activiteiten van de Stichting Arbeidsomstandigheden en Opleidingen voor het Besloten Busvervoer (STAOBB) en Stichting Bus (deels) werden op 1 juli 2013 overgenomen. Beide stichtingen zijn in 2014 opgeheven. Als gevolg van bovenstaande ontwikkelingen is er een verschuiving zichtbaar in het boekjaar van verstrekte subsidies naar kosten FSO. ONTWIKKELINGEN NAAFLOOP VAN HET VERSLAGJAAR Voor het jaar 2015 is de premie vastgesteld op 1,15% van de loon zoals bedoeld in artikel 16 van de Wet Financiering Sociale Verzekeringen, derhalve zonder toepassing van een franchise. Van de bijdrage komt 0,8% voor rekening van de werkgever en 0,35% voor rekening van de werknemer. De bijdrage voor ingeleend personeel bedraagt 1,15% van betaalde vergoeding (exclusief btw). CAO-partijen hebben het voornemen om de premie per 1 juli 2015 te verlagen van 1,15% naar 1,00%. Besluitvorming over de verdeling daarvan over de werkgevers- en werknemersbijdrage moet nog plaatsvinden. ACCOUNTANTS EN ADVISEURS gedateerd 17 juni

7 Jaarrekening 2014 stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer ACCOUNTANTS EN ADVIIEURI gedateerd 17 juni

8 stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busven/oer, jaarrekening 2014 BALANS (NA RESULTAATBESTEMMING) PER 31 DECEMBER 2014 (in eenheden van duizend euro) ACTIVA Materiële vaste activa Inventaris Automatisering Kortlopende vorderingen Te vorderen bijdragen Overige vorderingen Liquide middelen TOTAAL ACTIVA PASSIVA Reserves Algemene reserve Kortlopende schulden Te verrekenen bijdragen Overige schulden TOTAAL PASSIVA ACCOUNTANTS IN ADVISEURl gedateerd 17 juni

9 stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busven/oer, jaarrekening 2014 REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER HET BOEKJAAR 2014 (in eenheden van duizend euro) BATEN Jaar 2014 Jaar 2013 Bijdragen Financiële baten Overige baten 9 Totaal baten LASTEN Subsidies Kosten FSO Personeelskosten Huisvestingskosten Afschrijvingskosten Algemene kosten Bestuurskosten Projecten Kosten dubieuze debiteuren Totaal lasten Saldo boekjaar Verdeling saldo boekjaar - Algemene reserve -Algemene reserve, saldo boekjaar, deel marketingcampagne Een vergelijking tussen verstrekte subsidies en de begroting is opgenomen op pagina 18, in het overzicht verantwoording bestedingsdoelen. ACCOUNTANTS IN ADVISEUKS gedateerd 17 juni

10 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busven/oer, jaarrekening 2014 KASSTROOMOVERZICHT 2014 (in eenheden van duizend euro) Het kasstroomoverzicht is opgesteld volgens de indirecte methode Kasstroom uit operationele activiteiten Saldo boekjaar Aanpassingen voor: Afschrijvingen materiële vaste activa Mutatie te vorderen bijdragen Mutatie overige vorderingen Mutatie schulden Kasstroom uit operationele activiteiten Kasstroom uit investeringsactiviteiten Inbreng materiële vaste activa STO en STO-PI Aankoop investeringen Mutatie algemene reserves inbreng STO Mutatie beleggingen Kasstroom uit investeringsactiviteiten Netto kasstroom Samenstelling geldmiddelen Liquide middelen per 1 januari Mutatie liquide middelen boekjaar Liquide middelen per 31 december ACCOUNTANTI ENAOVISEUBS gedateerd 17 juni

11 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer, jaarrekening 2014 Toelichting behorende bij de jaarrekening 2014 Inleiding De stichting heeft ten doel het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen in het besloten busvervoer. Activiteiten Stichting FSO Met ingang van 1 januari 2013 is de premie-inning door de Stichting FSO zelf uitgevoerd. De activiteiten van de Stichting STO Premie-innning, die sinds 1 januari 2010 belast was met de uitvoering van de premie-inning, werden met ingang van 1 januari 2013 beëindigd. Deze stichting is per 10 december 2013 ontbonden. Met ingang van 1 april 2013 werden de activiteiten van de Stichting voor Informatie en Ordening van de bedrijfstak Besloten Busvervoer (STO) overgenomen en voorgezet door Stichting FSO. De STO is eveneens ontbonden op 10 december De activiteiten van de Stichting Arbeidsomstandigheden en Opleidingen voor het Besloten Busvervoer (STAOBB) en Stichting Bus (deels) werden op 1 juli 2013 overgenomen. Beide stichtingen zijn in 2014 opgeheven. Als gevolg van bovenstaande ontwikkelingen Is er een verschuiving zichtbaar in het boekjaar van verstrekte subsidies naar kosten FSO. Algemeen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met derichtlijnvoor de jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven (RJ640). Alle In dit rapport vermelde bedragen zijn In euro's weergegeven. Grondslagen voor de balanswaardering De activa en passiva zijn, voor zover niet anders vermeld, gewaardeerd tegen de nominale waarde, tenzij een andere waarderingsgrondslag Is vermeld. Voor eventuele oninbare vorderingen vindt waardering plaats onder aftrek van een voorziening. Vorderingen Vorderingen worden gewaardeerd tegen de nominale waarde onder aftrek van noodzakelijk geachte voorzieningen voor oninbaarheid. Liquide middelen De liquide middelen worden gewaardeerd tegen de nominale waarde. Indien niet anders vermeld, staan deze ter vrije beschikking. GRONDSLAGEN VOOR RESULTAATBEPALING Algemeen Baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop zij betrekking hebben. Bijdragen De bijdragen voor het verslagjaar zijn ten dele nog op een raming gebaseerd, omdat ten tijde van het samenstellen van de jaarrekening van een deel van de aangesloten werkgevers de loonopgaven niet was ontvangen. Bij de raming van dit nog niet vastgestelde deel van de bijdragen wordt de loonontwikkeling in aanmerking genomen, zoals deze zich Het verschil bij de overige tussen aangesloten deze raming werkgevers en de werkelijke heeft bijdragen voorgedaan. wordt In de staat van baten en lasten ran het vqlggg jaar als nader vastgestelde bijdragen over voorgaande jaren opgenomen. ACCOUNTANTS CN AOVIIEUSI gedateerd 17 juni

12 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer, jaarrekening 2014 Financiële baten Deze hebben voornamelijk betrekking op intrest en opbrengsten uit liquide middelen. Overige kosten en opbrengsten Deze zijn opgenomen voor de aan het boekjaar toe te rekenen bedragen. GRONDSLAGEN VOOR KASSTROOMOVERZICHT Het kasstroomoverzicht Is opgesteld volgens de indirecte methode. ACCOUNTANTS EN ADVIIEUHS gedateerd 17 juni

13 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer, jaarrekening 2014 TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2014 (in eenheden van duizend euro) ACTIVA VASTE ACTIVA Activaliist: Balanswaarde per 1 januari 2014 Investeringen 2014 Afschrijvingen 2014 Balanswaarde per 31 december 2014 Inventaris Automatisering Afschrijvingspercentages KORTLOPENDE VORDERINGEN Te vorderen premiedebiteuren Vastgestelde nog te vorderen premiebijdragen In volgend boekjaar nader vastgesteld over lopend jaar Voorziening veriies op premiebijdragen Overige vorderingen Te ontvangen rente Subsidie Ministerie Inzake Vitaliteitproject Vooruitbetaald Overig Subsidies: _ 160 Stichting Arbeidsomstandigheden en opleidingen voor het Besloten Busvervoer Totaal van de kortlopende vorderingen Liquide middelen ABN AMRO bank ING bank Rabo spaar Rabo rekening-courant ACCOUNTANTS EN ADVISEURS gedateerd 17 juni

14 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busven/oer, jaarrekening 2014 RESERVES Algemene Reserve Stand per 1 januari Mutaties: Vrijval Algemene Resen/e STO Deel van het resultaat boekjaar (marketingcampagne) Deel van het resultaat boekjaar Stand per 31 december KORTLOPENDE SCHULDEN Subsidies: Stichting Bus Stichting Bus Inzake Reclamecampagne CAO-secretariaat Overige schulden Loonheffing Pensioenen Crediteuren Vakantiedagenverplichting Afkoop personeel Overlopende passiva inzake ESF Vitaliteitsproject Overige overiopende passiva Niet uit de balans blijkende verplichtingen Operational lease Er zijn 2 langlopende verplichtingen aangegaan ter zake van operational lease. De operationele leaseverplichtingen binnen 1 jaar bedragen 3.400, langer dan 1 jaar 0. Huur De huun/erplichting bedraagt circa ACCOUNTANTS IN ADVIJCURl gedateerd 17 juni

15 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busven/oer, jaarrekening 2014 TOELICHTING OP DE REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER HET BOEKJAAR 2014 (in eenheden van duizend euro) BATEN Werkelijk Werkelijk Jaar 2014 Jaar 2013 Premieblidraaen Vastgestelde en nog vast te stellen bijdragen KNV-lid Vastgestelde en nog vast te stellen bijdragen niet KNV-lid Nadere vaststelling over voorgaande jaren Financiële baten Opbrengst liquide middelen Overige opbrengsten Stichting Bus Overig LASTEN Werkelijk Werkelijk Jaar 2014 Jaar 2013 Subsidies Stichting Informatie en Ordening Besloten Busvervoer St. Arbeidsomstandigheden en Opleidingen voor het Besloten Busvervoer Stichting Bus Werkgeversorganisatie KNV KNV CAO partijen Werknemersorganisatie FNV CNV Totaal verleende subsidie aan subsidiënten 178 " ACCOUNTANTS EN ADVISEURS gedateerd 17 juni

16 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer, jaarrekening 2014 Specificatie kosten FSO Werkelijk Jaar 2014 Werkelijk Jaar 2013 Personeelskosten Salarissen Afkoop personeel Ontvangen ziekengeld Inhuur personeel Sociale lasten Pensioenpremies Mutatie vakantiedagenverplichting Salariskosten naar projecten Subtotaal salarissen Reis- en verblijfkosten + woonwerkverkeer Leasekosten Personele verzekeringen Opleidingskosten Overige personeelskosten Totaal Het gemiddeld aantal FTE's bedraagt in ,2 (2013: 6). Huisvestingskosten Huur Service- en Onderhoudskosten Assurantiën en Belastingen Beveiligingskosten Overige huisvestingskosten Afschriivingskosten Premie-inning ontwikkeling Hardware Inventaris Algemene Kosten Data-communicatie Porti Kantoorbenodigdheden Drukwerk Systeembeheer Huishoudelijke uitgaven Accountantskosten Administratiekosten Kosten premie-inning Marketing Juridische procedures/dwangsommen Overig ACCOUNTANTS EN ADVIIEUIS gedateerd 17 juni

17 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer, jaarrekening 2014 Specificatie kosten FSO Werkelijk Jaar 2014 Werkelijk Jaar 2013 Bestuurskosten Advies- en juridische kosten Verzekeringen Gedelegeerd commissaris Vacatievergoedingen FSO bestuur Vacatievergoedingen Projecten Organisatievedof Vacatievergoeding conform artikel 3.A, lid 2 Overige bestuurskosten Projecten externe kosten Employability A/italiteitA/eiligheid Employability A/italiteitA/eiligheid, Subsidie Kennis & Subsidiecentrum Instroom en voodichting Functie-onderzoek Aanbestedingen Medibuspassen Additionele kosten inzake Stichting Bus/STAOBB Raned/FIMD/Geschillencommissie CommunicatieA/ooriichtingsbrochure Marketingcampagne Kosten premie-inning Voorziening dubieuze debiteuren Afboeking debiteuren Te verdelen kosten per bestedingsdoel FSO ACCOUNTANTS IN ADVISEURS gedateerd 17 juni

18 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoe, Jaarrekening 2014r Totaal overzicht verantwoording bestedingsdoelen boekjaar 2014 Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer ^ ^ ^ ^ sljjgaïe^s BegraJmgS Beqcotinci^ zie pagina ' ';> 4+5 FSO KNV FNV CNV. ' Totaal Totaal A:1. A.2 A subtotaal... -O ï''i;:;;.?;: B.2 ' B.3', B^é subtotaal 'ii-.,' '457 «-::i;!-'^;230 :':b;:?;;':>.':';;: yiv'o x'-;''k7.ir:;o C subtotaal :::"t:;;s!;;;-it ï:-'v'v:'':so D.4, : subtotaal '.,.' ;' :.. 0 :r,ïi-'253 ;;b.l;;;;':v:v.::d '. ' E subtotaal. 0 ''Ho ^'' : r;:o TOTAAL i:i5;;0;i :i;36is ;CP:iifsi::;:?l ACCOUNTANTS EN AOVISEUIS gedateerd 17 juni

19 Slotwoord Het bestuur dankt allen die, in welke functie dan ook, in de verslagperiode voor de Stichting werkzaam zijn geweest. Cuiemborg, juni 2015 Stichting Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busven/oer Namens het bestuur B.H.W. Hagedorn- Paas, (werknemers)voorzitter C. Cahn, seq P.H. Hofstra, (werrgfe fers)voorzitter ACCOUNTANTS EN ADVISEUIS gedateerd 17 juni