Leven met blaas- of nierkanker

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Leven met blaas- of nierkanker"

Transcriptie

1 Jaarverslag 2015

2 Inhoud 1. Voorwoord Bestuursverslag Terugblik Ambities en realisatie Zorg voor blaas- en nierkanker verbeteren Fondsenwerving OWise Communicatieplan Governance Inrichting van bestuur Continuïteit van Leven met blaas- of nierkanker Externe contacten Activiteitenverslag Lotgenotencontact Informatievoorziening Belangenbehartiging Organisatie Vrijwilligers Bureau-organisatie Financieel verslag Bijlage 1. Globaal overzicht van activiteiten van vrijwilligers en van het bestuur

3 1. Voorwoord Onze vereniging startte in 2015 met een nieuwe naam: Leven met blaas- of nierkanker Met deze naam wil de vereniging zichtbaarder zijn om mensen die leven met blaas- of nierkanker te verbinden en te ondersteunen. De nieuwe naam is voortgekomen uit het Communicatieplan van najaar 2014 en is in 2015 geoperationaliseerd. Veel van de bestuurlijke activiteiten zijn voortgekomen uit dit plan. De voorbereiding van het derde lustrum van de vereniging kreeg natuurlijk veel aandacht. We vierden dit lustrum 3 maanden eerder vanwege een deel van de activiteiten en de weergoden waren ons gunstig gezind. De ervaringsdeskundigheid is de kern van een patiëntenvereniging, maar alle ervaringen te samen vormen niet zo maar ervaringsdeskundigheid. Middels verschillende activiteiten en projecten wil het bestuur deze exclusieve expertise verder ontwikkelen. Wetenschappers vragen steeds vaker naar de ervaringsdeskundigheid en het patiëntenperspectief voor de opzet van hun onderzoek. In dit jaar is gestart met een nieuwe groep van vrijwilligers, de zogenaamde ambassadeurs. Ambassadeurs zijn vertegenwoordigers van de vereniging die contacten leggen met ziekenhuizen en verpleegkundigen informeren over de activiteiten van de vereniging. De ambassadeurs zijn enthousiast aan de gang gegaan. Het bestuur heeft het begrip goede zorg beschreven. Goede zorg bestaat uit samenwerking met professionals en is zorg die veilig, transparant, bewezen en duurzaam is. In dit jaarverslag is de jaarrekening 2015 niet opgenomen. De verantwoording van de financiën is in een apart document beschreven. In dit jaarverslag kan niet onbenoemd blijven dat eind oktober De Commissie subsidieregeling Levenmetkanker na een tussenrapportage van het bestuur in juli, de vereniging definitief is ingedeeld in profiel 3. Voor het jaar 2015 is naar de vereniging overgemaakt, meer dan in Bovenstaande geeft een korte inzage in de ontwikkeling en professionalisering van het bestuur èn van de vereniging. Verderop in dit verslag komen deze onderwerpen verder uitgediept. Er is veel werk verzet en er moet nog veel werk verzet worden om onze ambities te realiseren. Leven met blaas- of nierkanker kan dit alles bereiken dankzij al onze vrijwilligers Dank, dank dank. Namens het bestuur, Lisa Bracht Voorzitter Maart

4 2. Bestuursverslag 2.1 Terugblik Leven met blaas- of nierkanker is een patiëntenvereniging voor mensen met blaas-, nier-, pyelumureter- en urethrakanker en is aangesloten bij de koepel van Levenmetkanker. Leven met blaas- of nierkanker wil patiënten en hun deelgenoten verbinden, ondersteunen en sterker maken bij het omgaan met kanker. Daarbij is het collectieve belang het verhogen van arbeidsparticipatie tijdens en na de behandeling als mede ook het verbeteren van de oncologische zorg. Leven met blaas-of nierkanker wil dit realiseren door onze ervaringsdeskundigheid en het patiëntenperspectief, de belangen van patiënten en hun deelgenoten zowel in de zorg als bij de arbeidsparticipatie behartigen. In dit verslagjaar liep ook het eerste Meerjarenbeleidsplan af (zie website). Een aantal activiteiten zijn nog niet afgerond en komen in het nieuwe Meerjarenbeleidsplan terug. Bij strategische inhoudelijke keuzes betreft dit het actief worden op sociale media. Bij organisatorische keuzes is de vereniging er niet in geslaagd het ledental te doen toenemen en is het begin gemaakt met het project Werven en Binden. Het instellen van de Raad van Advies zal voor juni 2016 gerealiseerd zijn in plaats van december Het nieuwe Meerjarenplan is in samenwerking met de federatie in ontwikkeling. Het Communicatieplan ( zie website) is in 2015 gerealiseerd. De doelstellingen en doelgroepen zijn benoemd in een communicatiemix. De resultaten hebben de genoemde probleemstellingen opgelost. Maar blijven binnen de drie pijlers, lotgenotencontact, informatievoorziening en belangenbehartiging terugkomen. Het voert in dit verslag te ver om alle 13 doelstellingen met de behaalde resultaten te noemen. Een voorbeeld is de doelstelling: het werven van meer vrijwilligers voor specifieke vragen. Het is niet zo dat leden niets voor een vereniging willen doen, maar zij willen graag afgeronde en overzichtelijke taken uitvoeren. Taken waar zij plezier in hebben en waarmee zij ook resultaat kunnen boeken. De groep van ambassadeurs is hier een voorbeeld van. Vanaf mei hebben 10 ambassadeurs met veel plezier, 36 ziekenhuizen bezocht. De verpleegkundigen zijn positief over deze bezoeken en waarderen het voorlichtingsmateriaal zoals de kwaliteitswaaier. Ook de naamsverandering is positief beoordeeld. Meer en meer ziekenhuizen willen met Leven met blaas- of nierkanker samenwerken op het gebied van voorlichting en nodigen vertegenwoordigers uit om vanuit patiëntenperspectief mee te werken aan zorgpaden. Het streven is in 2016, 60 ziekenhuizen te bezoeken. 4

5 2.3 Ambities en realisatie Het bestuur van de vereniging heeft in de algemene ledenvergadering van april 2015 met haar leden gesproken over extra inspanningen om de zorg van blaas- of nierkanker patiënten te verbeteren, de positie van de patiënt te versterken en het doen van extra inspanning op het gebied van fondswerving. De voorgenoemde ambities lijken in eerste instantie op zich zelf te staan. In de realisatie zullen verbeteren van de zorg voor blaas- en nierkanker, versterken van de positie op patiënten niveau en fondsenwerving elkaar onderling versterken Zorg voor blaas- en nierkanker verbeteren Er is onvoldoende transparantie op het gebied van de blaas- en nierkankerzorg. Data over de (ervaren) zorg blaas- of nierkanker zijn niet beschikbaar. De samenwerking met de beroepsvereniging op deze onderwerpen vraagt om een lange adem. De prestaties op het gebied van de nierkankerzorg zijn in Nederland onder de maat in vergelijking met de overige landen van de EU. De vereniging heeft twee keer een algemene achterbanraadpleging gehouden (2012 en 2014). Het bezwaar van de achterbanraadpleging is dat er slechts een beperkte groep van de doelgroep bereikt wordt. Professionals werden niet geraadpleegd. Ook de onderwerpen waren algemeen van aard en niet specifiek gericht op de kwaliteit van de zorg. In het professionele veld worden wel gegevens van de zorg m.b.t. blaaskanker, vooral gericht op spierinvasieve blaaskanker uitgevraagd maar niet voor niet- spierinvasieve blaaskanker en ook niet voor nierkanker. Opzet In samenwerking met een professional is een projectplan in ontwikkeling voor het opzetten van een doorlopende enquête over kwaliteit van zorg voor patiënten en behandelaars. Het bestuur staat een tweejaarlijkse raadpleging onder patiënten en professionals voor. Voor 2016 wil het bestuur de zorg zoals ervaren uitbreiden naar alle blaas-of nierkanker patiënten. In 2017 willen we de professionals van de oncologische centra voor blaas- en nierkanker naar hun aanpak, werkwijze en resultaten ondervragen. De gegevens van de digitale vragenlijst worden verkregen via internet en anoniem verwerkt door een onderzoeksbureau. De resultaten worden op onze website en internet geplaatst en zullen daarmee transparantie afdwingen bij zorgprofessionals en ziekenhuizen. De uitkomsten zijn leidend bij de ontwikkeling van de kwaliteitszorg vanuit patiëntenperspectief binnen de vereniging als ook in contacten met verzekeraars en professionals. 5

6 Fondsenwerving De (overheids-) subsidies voor patiëntenorganisaties nemen af. Om als KPO toekomstig bestendig te worden is fondsenwerving als onderdeel van onze ambities aangemerkt. Leven met blaas- of nierkanker is een landelijk georganiseerde vereniging. De contacten met professionals in de regio zijn incidenteel. Opzet Leven met blaas-of nierkanker werkte in federatief verband mee aan tot standkoming van een voorstel van en Plan van Aanpak voor fondsenwerving. Het bestuur wil klein beginnen en fondsenwerving inbedden in de verenigingsstructuur. Het opzetten van de regionale verenigingsstructuur krijgt daardoor prioriteit in De contacten van de ambassadeurs met regionale professionals vergroten de naamsbekendheid en mede daardoor de bereidheid om fondsenwervingsacties te ondersteunen. Het opzetten van regionale bijeenkomst is in jaarplan 2016 opgenomen OWise 2.0 OWise staat voor oncologische wijsheid. De app ondersteunt mensen vanaf de diagnose tijdens hun behandeling met op maat gemaakte informatie. Zoals behandelinformatie op maat, dagboek- en agendafuncties. Er is een opname functie, een notitiefunctie en ook uitslagen kunnen opgeslagen worden. Opzet PX HealthCare werkt momenteel aan de ontwikkeling van OWise 2.0. Een mobiele app om een brede populatie van kankerpatiënten te ondersteunen. Als onderzoeksorganisatie heeft PX HealthCare uiteindelijke het doel de behandeling van kanker te verbeteren door grondige medisch onderzoek te verrichten op omgevings-, erfelijke- en levensstijlfactoren. In samenwerking met PX HealthCare heeft Leven- met blaas- of nierkanker in 2015 twee input en feedback bijeenkomsten met leden georganiseerd. Leven met blaas- of nierkanker heeft in een bestuursvergadering van de ProstaatkankerStichting de opzet van de OWise 2.0 app toegelicht. Ook de Raad Grip op Leven van Levenmetkanker is over de mogelijkheid om een gezamenlijke app te ontwikkelen geïnformeerd. Beide informatierondes hebben helaas niet geleid tot een samenwerking in dit project. Leven met blaas- of nierkanker en PX HealthCare gaan een meerjarige samenwerking aan om deze app te ontwikkelen. De realisatie van bovenstaande ambities is in 2015 onder druk komen te staan. De Commissie Subsidietoekenning van KWF en Levenmetkanker heeft in oktober van het verslagjaar definitief profiel 3 en de daarbij behorende financiering aan Leven met blaas- of nierkanker toegekend. 6

7 2.3.4.Communicatieplan In het Communicatieplan ( oktober 2014) zijn 13 doelgroepen zoals bijvoorbeeld (potentiële) leden, vrijwilligers, verpleegkundigen, behandelaars, naasten en deelgenoten geformuleerd. De daarbij behorende doelstellingen richten zich op het verspreiden van informatie en ervaringsdeskundigheid, het vinden en binden van meer vrijwilligers. Voor elke doelgroep is een specifieke boodschap omschreven en de middelen om resultaten te bereiken. Vanuit het bestuur is er één aanspreekpunt per vrijwilligersgroep aangewezen. Naast het kwartaalblad is een digitale nieuwsbrief ontwikkeld, die in keer is verschenen. De digitale nieuwsbrief en het Magazine komen om en om uit. Er is bovendien éénmalig een specifieke nieuwsbrief voor oncologische verpleegkundigen over de ontwikkelingen binnen de vereniging verspreid. De ontwikkeling van de website binnen kanker.nl is niet goed genoeg van de grond gekomen. Veelvuldig is gevraagd naar aanpassingen om binnen kanker.nl de patiëntenverenigingen een prominentere plaats te geven. Helaas heeft dit niet tot verbeteringen geleid. De naamswijziging van de vereniging om de zichtbaarheid en de vindbaarheid te vergroten heeft vele acties op het gebied van communicatiemiddelen tot gevolg gehad. Hierbij valt te denken aan het ontwerpen van digitaal briefpapier, digitale nieuwsbrief, brochure en flyer. Maar ook het ontwikkelen van sjablonen voor het nieuwe logo op kanker.nl. Daarnaast is de ledenadministratie in samenwerking met het bureau Levenmetkanker herzien en gedigitaliseerd. In 2015 is het opzetten van een blaas- en nierkanker week nog niet gerealiseerd. De voorbereiding van een dergelijke week vragen meer tijd. Dit onderwerp wordt in het nieuwe meerjarenplan ingebracht. Helaas hebben onze inspanningen om gezamenlijk met andere urologische kankerpatiëntenorganisaties, een week voor de urologie realiseren, tot niets geleid. 2.4 Governance Inrichting van bestuur Leven met blaas- of nierkanker is een patiëntenvereniging voor mensen met blaas- of nierkanker, kanker aan het nierbekken, kanker aan de urineleiders, kanker aan de plasbuis. Ook partners, familieleden en deelgenoten van genoemde patiënten kunnen lid worden van de Vereniging Waterloop. De vereniging is opgericht op 22 december Doelstellingen van de vereniging zijn het: geven van informatie betreffende urologische kankers bevorderen van lotgenotencontact behartigen van belangen van mensen die lijden aan een of meerdere vormen van bovengenoemde kankers. De vereniging is statutair gevestigd te Amsterdam en daar ingeschreven in het verenigingsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer

8 In de algemenen ledenvergadering van april zijn de geactualiseerde statuten, huishoudelijk reglement, de interne gedragscode en de klachtenregeling besproken en geaccordeerd. Deze documenten zijn gepubliceerd op de website van leven met blaas- of nierkanker. Begin 2015 is het bestuur als volgt samengesteld: Lisa Bracht, voorzitter Albert Prins, penningmeester Siet Egas, secretaris Kitty Vos, kandidaat bestuurslid, portefeuille lotgenotencontact Statutair is geen enkel bestuurslid in 2015 aftredend en/ of herkiesbaar. Zie hiervoor het rooster van af- en aantreden. (Vanwege technische redenen is dit rooster niet in het verslag opgenomen. Op de ALV ligt dit rooster klaar) In de verslagperiode heeft het bestuur 6 maal regulier vergaderd en heeft 3 maal een Skype vergaderingen plaats gevonden rondom specifieke thema s, zoals bijvoorbeeld het lustrum. Het dagelijks bestuur bespreekt actuele onderwerpen legt hierover verantwoording af in het bestuursoverleg. Het bestuur werkt met een activiteiten- en een besluitenlijst. Een bestuurs- en verenigingsplanner geeft de activiteiten van (bestuurs)leden weer. De jaarlijkse bestuurscyclus geeft sturing aan de bestuursactiviteiten. Voor een globaal overzicht van de activiteiten van leden en van het bestuur op zie bijlage 1. Eind 2015 bestaat het bestuur uit de volgende leden: Lisa Bracht, voorzitter Albert Prins, penningmeester Siet Egas Reparaz, secretaris Kitty Vos, algemeen bestuurslid, portefeuille lotgenotencontact Guus Venderbosch (kandidaat) algemeen bestuurslid, portefeuille externe contacten w.o. leden- en fondswerving. Bij verzekeraar Achmea is met betrekking tot de bestuurdersaansprakelijkheid een Meerkeuzepolis Vereniging/ Stichting afgesloten. Taken en verantwoordelijkheden voor bestuur zijn beschreven in het digitale Handboek Bestuur. Interne klachtenregeling In het verslagjaar is geen officiële klacht bij het bestuur binnengekomen. 8

9 2.4.2 Continuïteit van Leven met blaas- of nierkanker Het ledenaantal is licht afgenomen van 378 in december 2014 naar 373 in december Het aantal donateurs nam met 1 af van 16 donateurs in 2014 naar 15 donateurs in De (overheids-) subsidies voor patiëntenorganisaties nemen af. Om als kankerpatiënten organisatie toekomstbestendig te zijn, is aanpassing van beleid inzake werving financiële middelen noodzakelijk. Zie hiervoor ook Fondsenwerving. Veel actieve leden bij Leven met blaas- of nierkanker zijn ook in meer of mindere mate patiënt. Niet altijd kan de vrijwilliger zijn of haar taken binnen de afgesproken tijd vervullen. Ook zijn niet altijd vrijwilligers beschikbaar die deze taak ( tijdelijk) kunnen overnemen. Dit maakt de vereniging kwetsbaar. Het uitbesteden van diverse activiteiten aan professionals biedt gedeeltelijk uitkomst. In 2016 besteedt het bestuur structurele activiteiten zoals bijvoorbeeld het realiseren van het nieuwe Meerjarenplan en projectmanagement uit. Het werven van leden blijft een voortdurend proces en is verder uitgewerkt in het bestuurlijk document Werven en Binden Externe contacten Levenmetkanker In het verslagjaar onderhield het bestuur van Leven met blaas- of nierkanker contacten met andere Kanker Patiënten Organisaties( KPO). De pogingen tot intensievere samenwerking met (urologische) KPO s is onvoldoende uit de verf gekomen. Eén van de oorzaken is de dynamische ontwikkeling binnen de federatie Levenmetkanker. De toenmalige directeur van Levenmetkanker heeft haar werkzaamheden voor de federatie beëindigd. Een interim directie is benoemd en heeft de opdracht gekregen de federatieve samenwerking te vernieuwen. In juli 2016 zal deze vernieuwing gerealiseerd zijn. Contacten met farmaceutische industrie Het informeren en het bij elkaar brengen van patiënten zijn twee belangrijke pijlers binnen Leven met blaas-of nierkanker. De eigen middelen, overheidssubsidie en de subsidie van KWF/LmK die de vereniging ontvangt, zijn ontoereikend om de diverse activiteiten met betrekking tot informatievoorziening en lotgenotencontact te realiseren. Leven met blaas- of nierkanker vraagt dan ook sponsors de vereniging materieel (grant) en immaterieel (informatie) te ondersteunen. Leven met blaas-of nierkanker hanteert in haar contacten met commerciële partijen de Gedragscode Fondsenwerving van NPCF. Het sponsordossier valt in het algemeen onder verantwoordelijkheid van het bestuur. De voorzitter, penningmeester en bestuurslid externe contacten. De penningmeester is verantwoordelijk voor het sluiten en ondertekenen van sponsorcontracten. In de bestuursvergadering informeert de betrokken bestuursleden de overige bestuursleden. Sponsors zijn te gast op de Landelijke ContactDagen, ontvangen het kwartaalblad. Zij kunnen zich ook inschrijven op de digitale nieuwsbrief. 9

10 De voorzitter en het bestuurslid met de portefeuille externe contacten bezoeken 1 à 2 keer per jaar de sponsors. In deze gesprekken komt de aanvraag voor het nieuwe kalenderjaar en de evaluatie van de gesponsorde activiteiten van het vorige of lopende jaar ter sprake. Actuele ontwikkelingen binnen de farmaceutische industrie en Leven met blaas- of nierkanker zijn ook een onderdeel van het gesprek. In 2015 onderhield het bestuur in meer of mindere mate contact met de volgende farmaceutische bedrijven: Novartis Oncology, Pfizer, Ipsen en Roche. 10

11 3. Activiteitenverslag 3.1 Lotgenotencontact In het verslagjaar kwamen de lotgenotencoördinatoren 3 keer bij elkaar. Waaronder 1 keer met het bestuur. Voornaamste doel was het delen van ervaringen, van elkaar leren en het evalueren van de werkwijze. In 2015 zijn er 35 telefonische- en verzoeken tot lotgenotencontact geweest. Van de 35 contacten: 13 contactzoekenden zijn geen lid van de vereniging. 24 contactzoekenden hebben blaaskanker ( w.o. urotheelcelkanker) 11 met nierkanker De meeste vragen, 32 gingen over behandeling en medicijnen, 27 vragen hadden betrekking op psychosociale aspecten. (Lotgenoot stelde meerdere vragen) Bij 27 contacten is het gesprek/ e- mailcontact positief beoordeeld. Bij 8 contacten is hier niets over ingevuld. Beknopte verslagen van deze contacten zijn vastgelegd. Voor de vereniging zijn 2 moderatoren op kanker.nl actief. In 2015 zijn in totaal 974 profielen aangemaakt. Waarvan: 603 blaaskanker 371 nierkanker Opvallend is dat de profielen van de deelnemers meestal zeer beperkt zijn ingevuld. De moderatoren hebben steeds contact verzoeken gestuurd. Hierop is maar beperkt gereageerd. Ondernomen acties n.a.v. vragen via de lotgenotentelefoon, contact en op fora van kanker.nl: Informatie over medicijnen zijn besproken met beleidsmedewerker Levenmetkanker en terug gekoppeld. Op de landelijke contactdag zijn sprekers uitgenodigd die een presentatie hielden over de taken van een oncologie verpleegkundige. Het voeren van gesprekken met professionals, omgaan met emoties, psychosociale ondersteuning van partners /kinderen. Verslagen hiervan staan op de website van de vereniging. 11

12 3.2 Informatievoorziening Het Magazine is in x verschenen. De digitale nieuwsbrief 3 x voor alle geïnteresseerden. Voor de specifieke doelgroep van oncologie verpleegkundigen is een aparte editie van de nieuwsbrief over de ontwikkelingen binnen Leven met blaas- of nierkanker uitgekomen. Website Voor het inrichten en onderhouden van de website maakt de vereniging gebruik van de diensten van Levenmetkanker. De website is onderdeel van kanker.nl. De werkzaamheden zijn door een externe webmaster uitgevoerd. Landelijke Contactdag en Lustrum In april is na de ALV een Landelijke ContactDag georganiseerd. Op deze ContactDag zijn drie presentaties gehouden. Presentatie boek 'Sterkte met je tumor' Paula Bakhuis Communicatietips bij kanker Wat doet een oncologisch urologieverpleegkundige? José Theunissen Informatie over behandeling Houvast voor elkaar Nadine Köhle Een cursus voor partners van kankerpatiënten In plaats van de Landelijk ContactDag in november is er in september het derde Lustrum gevierd. Op deze bijeenkomst zijn twee presentaties verzorgd: Terugzien en vooruitkijken Lisa Bracht 3de Lustrum Leven met blaas- of nierkanker Samen beslissen drs. Ella Visserman Project 3 goede vragen Tijdens het lustrum is Kwaliteitswaaier voor patiënten en het zigzag formulier In gesprek met uw dokter uitgereikt. Niet aanwezige leden hebben deze nieuwe ondersteuningsproducten toegestuurd gekregen. De verslagen van bovengenoemde presentaties zijn te vinden in het Archief Presentaties op de website. Bestuursleden en/ of vrijwilligers bezochten en/of verzorgden presentaties: Open dag Beatrixoord, oncologische revalidatie Symposium UMCG Patient Academy Novartis PG Samen Bijeenkomsten fondsenwerving Moderatoren overleggen Expertmeeting zelfmanagement ouderen en kanker Invitational Conference Grip op leven met kanker Roche patiëntenorganisatie dag Presentatie DIAC Utrecht Symposium UMCU Zorgbelang Groningen V&VN Oncologiedagen, Reehorst Ede 12

13 3.3 Belangenbehartiging De activiteiten in het kader van belangenbehartiging zijn in 2015 enorm toegenomen. Er is op verschillende wijze een beroep gedaan op de exclusieve ervaringsdeskundigheid binnen onze vereniging met betrekking tot blaas- en nierkanker. Zo werkte een ervaringsdeskundige mee aan de ontwikkeling van de zorgpaden nierkanker in Nij Smellinghe in Drachten en blaaskanker in het Medisch Centrum Leeuwarden. Meerdere onderzoekers hebben hun onderzoeksopzet ter beoordeling van Leven met blaas-of nierkanker voorgelegd. Ervaringsdeskundige leden hebben de onderzoeken becommentarieert. Ervaringsdeskundigen hebben op verzoek van een onderzoeker input geleverd voor de keuzehulp stoma en neoblaas. Voor de opzet van een onderzoek naar Leefstijl en Niercelkanker hebben ervaringsdeskundigen een vragenlijst ingevuld. In een onderzoek naar open en gesloten operatietechniek, de zogenaamde RACE-studie neemt een ervaringsdeskundige deel aan de projectgroep. Op verzoek van de European Association of Urology (EAU) werkte Leven met blaas- of nierkanker mee aan de opzet van het onderzoek naar vertaling van de internationale en nationale richtlijnen naar patiënten richtlijnen. Na toekenning van de aanvraag van onderzoeksbudget bij ZonMw zal Leven met blaas- of nierkanker actief deelnemen aan het onderzoek. Binnen Levenmetkanker participeert de voorzitter in de Raad van Belangenbehartiging. Kwesties binnen dit overleg zijn: Betere kwaliteit van zorg Betere kwaliteit van leven Betere toegankelijkheid van de zorg. De activiteiten vanuit Leven met blaas- of nierkanker zullen in 2016 indien mogelijk inhoudelijk hiervan afgeleid worden. In samenwerking met Levenmetkanker, NPCF en NVU zijn de uitgangspunten voor de vergelijkingshulp voor besproken en door NPCF verwerkt. 13

14 4 Organisatie 4.1 Vrijwilligers Het handboek Vrijwilligers ondersteunt de lotgenotencontactpersonen en de ambassadeurs in de uitvoering van hun werkzaamheden. De vrijwilligers hebben een vrijwilligersovereenkomst ondertekend. Het Handboek Bestuur is een dynamisch document waarin de basisdocumenten van de vereniging en de procedures zijn vastgelegd. De redactie van het Magazine bestaat naast de redacteur uit 3 vrijwilligers. Er zijn 10 ambassadeurs binnen de vereniging actief. Voor lotgenotencontact zijn 5 vrijwilligers met specifieke deskundigheid beschikbaar. Op kanker.nl zijn 2 moderatoren actief. Voor beoordelen van onderzoeksaanvragen en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek vanuit patiëntenperspectief zijn 4 vrijwilligers beschikbaar. Bij OWise bijeenkomsten zijn gemiddeld 5 actieve leden beschikbaar. Het bestuur bestaat uit 5 vrijwilligers. In totaal zijn 34 vrijwilligers binnen de vereniging actief. Het bestuur voert een actief en continue beleid op het werven van vrijwilligers. Indien gewenst kunnen vrijwilligers een adequate scholing volgen. Voor lotgenotencontactpersonen en voor ambassadeurs zijn 2 bijeenkomsten georganiseerd. Eens per jaar is er voor alle vrijwilligers een informatieve en ontspannende bijeenkomst. 4.2 Bureau-organisatie Leven met blaas- of nierkanker heeft de ledenadministratie, de financiële administratie en de secretariële ondersteuning ondergebracht bij de facilitaire dienst van Levenmetkanker. 5.Financieel verslag De jaarrekening 2015 en de concept begroting 2016 zijn in een apart document beschreven. 14

15 Bijlage 1. Globaal overzicht van activiteiten van vrijwilligers en van het bestuur. Actualiseren patiëntenwijzer blaaskanker Bezoeken van relevante congressen en symposia Deelnemen aan participatiegroepen LmK Deelnemen aan Informatie markten en bijeenkomsten Onderhouden contacten KWF Onderhouden contacten 4 (farmaceutische) bedrijven Onderhouden contacten professionals Organiseren bijeenkomsten leden en vrijwilligers Participatie LmK / facilitair bedrijf Participeren in nieuwsbrief VP tegen Kanker Participeren in Kanker.nl Participeren in aanvraag wetenschappelijk onderzoek Participeren in Provinciale organisaties Participeren in ontwikkeling zorgpaden Samenwerken Nederlandse Stomavereniging Werven van vrijwilligers 15

Jaarverslag 2014 Leven met blaas- of nierkanker (voorheen Vereniging Waterloop)

Jaarverslag 2014 Leven met blaas- of nierkanker (voorheen Vereniging Waterloop) Jaarverslag 2014 Leven met blaas- of nierkanker (voorheen Vereniging Waterloop) 1. Algemeen Leven met blaas- of nierkanker is een patiëntenvereniging voor mensen met blaas- of nierkanker, kanker aan het

Nadere informatie

1. Voorwoord Activiteitenverslag Lotgenotencontact Informatievoorziening Belangenbehartiging...

1. Voorwoord Activiteitenverslag Lotgenotencontact Informatievoorziening Belangenbehartiging... Jaarverslag 2016 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Bestuursverslag... 4 2.1 Terugblik... 4 2.2 Ambities en realisatie... 4 2.2.1 Zorg voor blaas- en nierkanker verbeteren... 5 2.2.2 Fondsenwerving en regionale

Nadere informatie

Meerjarenplan

Meerjarenplan Meerjarenplan - Vastgesteld, 8 oktober 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Evaluatie Meerjarenplan 2012-2015... 4 Bestuurlijk- organisatorisch en financieel gebied... 4 Positionering van de vereniging...

Nadere informatie

Jaarwerkplan Vastgesteld: 14 oktober 2017

Jaarwerkplan Vastgesteld: 14 oktober 2017 Jaarwerkplan 2018 Vastgesteld: 14 oktober 2017 Doelen 2.1 Kwaliteit Belangenbehartiging Speerpunten Lotgenotencontact Informatievoorziening Resultaat In samenwerking met 2.1.1 Concentratie blaasen nierkankerzorg.

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan Utrecht, september 2012

Meerjarenbeleidsplan Utrecht, september 2012 Meerjarenbeleidsplan 2012-2015 Utrecht, september 2012 Vereniging Waterloop maakt mensen met blaas- of nierkanker sterker en zorg beter Colofon Titel Meerjarenbeleidsplan 2012-2015 Tekst Bestuur Vereniging

Nadere informatie

Communicatieplan voor de huidige Vereniging Waterloop

Communicatieplan voor de huidige Vereniging Waterloop Communicatieplan voor de huidige Vereniging Waterloop Het verbeteren van de zicht- en vindbaarheid door te bouwen aan het merk van de vereniging Projectgroep Diana Woets Olga Hogenbirk Siet Egas Repáraz

Nadere informatie

Steun voor mensen met kanker aan:

Steun voor mensen met kanker aan: vereniging voor mensen met blaas- of nierkanker Steun voor mensen met kanker aan: blaas nier nierbekken urineleider plasbuis Steun voor u De diagnose kanker komt onverwacht, roept veel vragen op en maakt

Nadere informatie

Steun voor mensen met kanker aan:

Steun voor mensen met kanker aan: vereniging voor mensen met blaas- of nierkanker Steun voor mensen met kanker aan: blaas nier nierbekken urineleider plasbuis Steun voor u Steeds meer mensen worden geconfronteerd met blaas- of nierkanker.

Nadere informatie

Leven met blaas- of nierkanker. Postadres p/a NFK Postbus RD Utrecht. Jaarrekening 2016

Leven met blaas- of nierkanker. Postadres p/a NFK Postbus RD Utrecht. Jaarrekening 2016 Postadres p/a NFK Postbus 8152 3503 RD Utrecht Inhoudsopgave Pagina Algemeen 3 Jaarrekening Balans per 31 december 2016 4 Staat van baten en lasten over 2016 5 Grondslagen van waardering en resultaatbepaling

Nadere informatie

Jaarverslag Vastgesteld 14 april Penningmeester. Secretaris. Voorzitter

Jaarverslag Vastgesteld 14 april Penningmeester. Secretaris. Voorzitter Jaarverslag 2017 Vastgesteld 14 april 2018 Penningmeester Secretaris Voorzitter Inhoud 1. Inleiding...3 2. Bestuursverslag...4 2.1 Terugblik 2017...4 2.2 Ambities en realisatie...5 2.3 Governance...5 2.3.1

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Olijf

Beleidsplan Stichting Olijf Beleidsplan Stichting Olijf 2015-2017 Beleidsplan Stichting Olijf 2015-2017 Visie Olijf: Olijf biedt als netwerk steun en informatie aan vrouwen die gynaecologische kanker hebben (gehad) en hun naasten.

Nadere informatie

NEDERLANDSE VERENIGING VOOR NARCOLEPSIE BELEIDSPLAN 2010-2013

NEDERLANDSE VERENIGING VOOR NARCOLEPSIE BELEIDSPLAN 2010-2013 NEDERLANDSE VERENIGING VOOR NARCOLEPSIE BELEIDSPLAN 2010-2013 Inhoudsopgave 1. Inleidining blz. 2 2. Missie blz. 2 3. Beleid blz. 2 4. Beleidsuitvoering blz. 5 5. Meetpunten blz. 7 6. Verantwoording blz.

Nadere informatie

Beoordelingsrapport Owise app

Beoordelingsrapport Owise app Beoordelingsrapport Owise app Met OWise heb je alle gegevens over je leven met borstkanker bij elkaar via een mobiele app of website. Jij voert ze in en OWise geeft je inzicht en overzicht terug. OWise

Nadere informatie

Stichting Lynch - Polyposis. Strategisch beleidsplan 2014-2018. 1. Inleiding

Stichting Lynch - Polyposis. Strategisch beleidsplan 2014-2018. 1. Inleiding Stichting Lynch - Polyposis Strategisch beleidsplan 2014-2018 1. Inleiding In de in 2013 opgestelde statuten van de stichting Lynch-Polyposis, waarin Vereniging HNPCC-Lynch en stichting PPC zijn opgegaan,

Nadere informatie

regie in eigen hand b. krachtenbundeling verspreiden van kennis stimuleren van onderzoek en ontwikkeling

regie in eigen hand b. krachtenbundeling verspreiden van kennis stimuleren van onderzoek en ontwikkeling Artikel 1. Visie (1) 1.1 De Parkinson Vereniging ontwikkelt zich tot een onmisbare professionele steun voor en door mensen die zelf of in hun directe omgeving te maken hebben met de ziekte van Parkinson

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek achterban Stomavereniging

Tevredenheidsonderzoek achterban Stomavereniging achterban Stomavereniging Mei 2018 244405243 Sabine Hooijmans Suzanne Plantinga Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Belangrijkste conclusies 5 3 Reputatie van de Stomavereniging en tevredenheid over generieke

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5

Nadere informatie

Algemene Leden Vergadering (ALV) ONDERWERP: Activiteitenverslag Datum: 9 juni Vastgesteld door bestuur d.d.

Algemene Leden Vergadering (ALV) ONDERWERP: Activiteitenverslag Datum: 9 juni Vastgesteld door bestuur d.d. AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Activiteitenverslag 2015 Datum: 9 juni 2016 Vastgesteld door bestuur d.d. 8 april 2016 ALGEMENE INFORMATIE Doelstelling van de organisatie

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant

Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant Considerans Dit reglement is een aanvulling op de statuten van de stichting Mentorschap West Brabant (MWB) en kan jaarlijks worden gewijzigd in

Nadere informatie

Jaarverslag 2009 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN. pagina 1

Jaarverslag 2009 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN. pagina 1 Jaarverslag 2009 STICHTING NETWERK ADHD BIJ VOLWASSENEN pagina 1 INHOUDSOPGAVE 1. Ten geleide 2. Organisatie 3. Activiteiten, producten en diensten 2009-2010 4. Financiën 5. Participanten 6. Doelen 7.

Nadere informatie

Werkplan Osteoporose Vereniging 2016

Werkplan Osteoporose Vereniging 2016 AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2016 (behorende bij begroting 2016) Datum: 19 mei 2015 Agendapunt: 9 Vastgesteld door bestuur d.d. 20 april 2015 Werkplan Osteoporose

Nadere informatie

Reglement Tumor- of themawerkgroep

Reglement Tumor- of themawerkgroep V&VN Oncologie staat voor en stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker door het verbinden van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. De toenemende

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. van

Huishoudelijk Reglement. van Huishoudelijk Reglement van Versie: 1.1 Vastgesteld door bestuur d.d.: 29 december 2013 Inhoudsopgave A. STICHTING EMETOFOBIE BESTUURLIJK... 3 I. ALGEMEEN... 3 II. DOELSTELLING VAN STICHTING EMETOFOBIE:...

Nadere informatie

Pagina: 1 van 6. Huishoudelijk Reglement Dorpsraad WWNNA

Pagina: 1 van 6. Huishoudelijk Reglement Dorpsraad WWNNA Inhoudsopgave Artikel 1 Grondslag huishoudelijk reglement... 2 Artikel 1.1 Verkrijgen statuten en huishoudelijk reglement... 2 Artikel 2 Het Lidmaatschap... 2 Artikel 2.1 Aanmelden voor het lidmaatschap...

Nadere informatie

Jaarplan 2014 op hoofdlijnen

Jaarplan 2014 op hoofdlijnen Jaarplan 2014 op hoofdlijnen Multiple Sclerose Vereniging Nederland Algemeen In Nederland is per ziekte/aandoening slechts één patiëntenvereniging. Voor Multiple Sclerose is dat MS Vereniging Nederland,

Nadere informatie

Leven met blaas- of nierkanker van der Heijdenstraat LC Baak. KvK-nummer: CONCEPT RAPPORT INZAKE DE JAARREKENING 2017

Leven met blaas- of nierkanker van der Heijdenstraat LC Baak. KvK-nummer: CONCEPT RAPPORT INZAKE DE JAARREKENING 2017 van der Heijdenstraat 17 7223LC KvK-nummer: 34148155 CONCEPT RAPPORT INZAKE DE JAARREKENING INHOUD SAMENSTELLINGSVERSLAG Opdrachtbevestiging 3 Algemeen 4 JAARREKENING Balans per 31 december 5 Staat van

Nadere informatie

Overzicht van onze activiteiten. resultaten in 2016

Overzicht van onze activiteiten. resultaten in 2016 Overzicht van onze activiteiten en resultaten in 2016 Stichting Lid/donateurs Totaal per 31 december 2016: 2155 lid/donateurs (2015: 2303 lid/donateurs) Organisatie De Stichting en haar doelstellingen

Nadere informatie

Beleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie)

Beleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) ITP Patiëntenvereniging Nederland Beleidsdocument 2010 t/m 2014 Beleidsdocument 2010 2014 voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) Colofon ITP Patiëntenvereniging Nederland Adres:

Nadere informatie

Inhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek

Inhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek 1 Inhoud Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact

Nadere informatie

Werkplan Osteoporose Vereniging 2019

Werkplan Osteoporose Vereniging 2019 AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2019 (behorende bij begroting 2018) Datum: 31 mei 2018 Agendapunt: 10 Vastgesteld door bestuur d.d. 19 april 2018 Werkplan Osteoporose

Nadere informatie

Activiteitenagenda 2018

Activiteitenagenda 2018 en op het terrein van lotgenotencontact/onderlinge steun L001 L002 L003 L004 L005 Jaarlijkse ALV en lotgenote otgenotendag ndag Het bijeenbrengen van de leden op de jaarlijkse ALV en lotgenotendag waarin

Nadere informatie

PG-monitor 2011. Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten. support

PG-monitor 2011. Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten. support PG-monitor 2011 Factsheet Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten support pg-monitor 2011 Inhoudsopgave Voorwoord Voorwoord 1 1 Organisatie 2 2 Opbouw achterban 3 Organisaties van patiënten,

Nadere informatie

Vastgesteld Algemene Ledenvergadering 14 april 2018

Vastgesteld Algemene Ledenvergadering 14 april 2018 Vastgesteld Algemene Ledenvergadering 14 april 2018 Van der Heijdenstraat 17 7223LC KvK-nummer: 34148155 RAPPORT INZAKE DE JAARREKENING INHOUD SAMENSTELLINGSVERSLAG Opdrachtbevestiging 3 Algemeen 4 JAARREKENING

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN

BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN Meerjarenbeleidsplan 2016 2019 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2016-2019 van Stichting Vrienden van MSVN-Fryslân. In dit beleidsplan staan de activiteiten

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Inleiding: Het huishoudelijk reglement bestaat uit regels waarin de organisatie van de vereniging nader is uitgewerkt, de rechten en verplichtingen van de leden

Nadere informatie

3. Het huishoudelijk reglement is in de bestuursvergadering van de vereniging op 9 oktober 2012 vastgesteld.

3. Het huishoudelijk reglement is in de bestuursvergadering van de vereniging op 9 oktober 2012 vastgesteld. 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1. Het huishoudelijk reglement is een uitwerking van de statuten van Vereniging Koepel Mooiland Allen Samen, opgericht op 2 juli 2012. Dit reglement legt de onderlinge afspraken

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2010-2015

Beleidsnotitie 2010-2015 Stichting Winstuitverlies Oosterlaan 108 8072 CA Nunspeet Opgesteld door : H.J. Koetsier Datum : September 2010 Inhoud Voorwoord/inleiding... 3 1. Strategie... 4 1.1 Kernprincipes en uitgangspunten...

Nadere informatie

Werkplan Osteoporose Vereniging 2017

Werkplan Osteoporose Vereniging 2017 AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2017 (behorende bij begroting 2016) Datum: 9 juni 2016 Agendapunt: 11 Vastgesteld door bestuur d.d. 8 april 2015 Werkplan Osteoporose

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek achterban Stichting Olijf

Tevredenheidsonderzoek achterban Stichting Olijf achterban Stichting Olijf Mei 2018 244405243 Sabine Hooijmans Suzanne Plantinga Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Belangrijkste conclusies 5 3 Reputatie van Stichting Olijf en tevredenheid over generieke diensten

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Leverpatiënten Vereniging De lever en leverziekten: de NLV weet er alles van!

Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Leverpatiënten Vereniging De lever en leverziekten: de NLV weet er alles van! Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Leverpatiënten Vereniging 2016 2019 De lever en leverziekten: de NLV weet er alles van! Overleverenoverlevenenoverlevenenoverleveren Overleverenoverlevenenoverlevenenoverleveren

Nadere informatie

Inleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4

Inleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4 Strategisch beleidsplan 2011-2015 Inhoudsopgave Inleiding pag. 3 1. Missie pag. 4 2. Strategische doelen pag. 4 2.1 organisatie van de vereniging pag. 4 2.2 Het profileren en bereikbaar maken van ABA pag.

Nadere informatie

Inhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek

Inhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek Inhoud Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact

Nadere informatie

PG-monitor 2014 factsheet Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten

PG-monitor 2014 factsheet Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten PG-monitor 2014 factsheet Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten PGOsupport is een onafhankelijke netwerkorganisatie voor patiënten- en gehandicaptenorganisaties. PGOsupport adviseert

Nadere informatie

Algemene Leden Vergadering (ALV) ONDERWERP: Activiteitenverslag Datum: 19 mei Vastgesteld door bestuur d.d.

Algemene Leden Vergadering (ALV) ONDERWERP: Activiteitenverslag Datum: 19 mei Vastgesteld door bestuur d.d. AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Activiteitenverslag 2014 Datum: 19 mei 2015 Vastgesteld door bestuur d.d. 20 april 2015 ALGEMENE INFORMATIE Doelstelling van de organisatie

Nadere informatie

2013-2014. Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed

2013-2014. Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed 2013-2014 Beleidsplan Festivals Tegen Dierenleed Versie 1.1 Jasper Coolen Festivals Tegen Dierenleed 4/27/2013 Inhoud 1. Voorwoord ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan Stichting Olijf. Samen sta je niet alleen

Meerjarenbeleidsplan Stichting Olijf. Samen sta je niet alleen Meerjarenbeleidsplan 2019-2021 Stichting Olijf Samen sta je niet alleen Meerjarenbeleidsplan 2019-2021 Stichting Olijf Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Inleiding... 4 Visie Olijf... 4 Missie Olijf... 4 Speerpunten

Nadere informatie

1.2 Middelen om deze doelstelling te bewerkstelligen: Een reeks informatievoorzieningen, onder andere. Informatietelefoon.

1.2 Middelen om deze doelstelling te bewerkstelligen: Een reeks informatievoorzieningen, onder andere. Informatietelefoon. H u i s h o u d e l i j k R e g l e m e n t Vereniging Borstvoeding Natuurlijk 1. Algemeen 1 2. Leden 2 3. Bestuur 2 4. Het medisch Advies College 3 Het Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beldhuismolenweg 8a 7562 PC Deurningen Telefoon: 088 45 46 700 E-mail: info@welkomhuis-twente.nl Website: www.welkomhuis-twente.nl Beleidsplan 2014 Pagina 1

Nadere informatie

Informatie voor professionals in de eerstelijnszorg

Informatie voor professionals in de eerstelijnszorg VERENIGING VOOR MENSEN MET BLAAS- OF NIERKANKER Informatie voor professionals in de eerstelijnszorg over: blaas- en nierkanker Blaas- en nierkanker Blaas- en nierkanker behoren tot de 10 meest voorkomende

Nadere informatie

JAARVERSLAG RAAD VAN TOEZICHT 2014

JAARVERSLAG RAAD VAN TOEZICHT 2014 JAARVERSLAG RAAD VAN TOEZICHT 2014 STICHTING HET ERFDEEL Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de Raad van Toezicht van Stichting Het Erfdeel. Hiermee legt de RvT verantwoording af over haar wijze

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2017

Beleidsplan 2014-2017 Beleidsplan 2014-2017 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLING... 4 3. ACTIVITEITEN... 4 3.1 Geldwerving... 4 3.2 Financieren wetenschappelijk onderzoek... 5 3.3 Overige activiteiten... 6 4. FINANCIËN...

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park 2018 Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park Datum 14-11-2017 Stichting vrienden van Het Schaffelaar Park Nieuwe Markt 3 3771 CB Barneveld stichting@hetschaffelaarpark.nl www.hetschaffelaarpark.nl

Nadere informatie

Inhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek

Inhoud. Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact Op het gebied van voorlichting Op het gebied van stimuleren van onderzoek Inhoud Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten Op het gebied van lotgenotencontact

Nadere informatie

Jaarplan 2016/2017. Auteur: Ron Cator, secretaris Datum: juli 2016 Versie: 1.0 Status: Vastgesteld op 6 april 2017

Jaarplan 2016/2017. Auteur: Ron Cator, secretaris Datum: juli 2016 Versie: 1.0 Status: Vastgesteld op 6 april 2017 Jaarplan 2016/2017 Auteur: Ron Cator, secretaris Datum: juli 2016 Versie: 1.0 Status: Vastgesteld op 6 april 2017 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Het bestuur 3. Doelstellingen 4. Plannen 2016 5. Plan van

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden

Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Huishoudelijk Reglement van de Stichting Welzijn Vorden Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: i. de stichting: de Stichting Welzijn Vorden, gevestigd te Vorden, gemeente Bronckhorst,

Nadere informatie

door de ALV gemandateerd en formeel bevoegd om bepaalde zaken te regelen en besluiten te nemen verantwoordelijkheid hebben

door de ALV gemandateerd en formeel bevoegd om bepaalde zaken te regelen en besluiten te nemen verantwoordelijkheid hebben Toelichting beschrijving processen + verdeling taken/bevoegdheden Vereniging Wikimedia Nederland Utrecht, 13 september 2012 - herziene versie bestuursweekend 7 april 2013 Wikimedia Nederland heeft er voor

Nadere informatie

Meerjarenplan

Meerjarenplan SPKS Meerjarenplan 2017 2020 Naar samenwerking en integratie www.spks.nl 29-9-2016 SPKS Stichting voor Patiënten met Kanker aan het Spijsverteringskanaal Meerjarenplan 2017 2020 0. INLEIDING 2 1. TERUGBLIK

Nadere informatie

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep

Nadere informatie

Missie visie document

Missie visie document Missie visie document 2014 2018 NVLO bestuur Oktober 2014 Visie Nederlandse Vereniging van Leidinggevenden Operatieafdeling (NVLO) De NVLO is een professionele en ondernemende beroepsvereniging voor leidinggevende

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Vereniging ShantyNederland Status van dit document: vastgesteld in de ALV van maart 2013.

Huishoudelijk Reglement Vereniging ShantyNederland Status van dit document: vastgesteld in de ALV van maart 2013. Huishoudelijk Reglement Vereniging ShantyNederland Status van dit document: vastgesteld in de ALV van maart 2013. 1 Wijze van besturen: 1.1. Besluiten worden zoveel mogelijk genomen binnen een bestuursoverleg.

Nadere informatie

Stichting BEKKENBODEM4ALL ( B4A )

Stichting BEKKENBODEM4ALL ( B4A ) Stichting BEKKENBODEM4ALL ( B4A ) BELEIDSPLAN 2017 2020 1. Inleiding Eén miljoen Nederlanders hebben last van bekkenbodemproblemen, zowel jong als oud, vrouw en man en kinderen. Bekkenbodemklachten kunnen

Nadere informatie

Mens en kanker. Nederlandse Federatie van Kankerpatiënten organisaties

Mens en kanker. Nederlandse Federatie van Kankerpatiënten organisaties Mens en kanker Nederlandse Federatie van Kankerpatiënten organisaties De stem van de kankerpatiënt NFK NFK staat voor de Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties. Binnen deze koepel zijn 20

Nadere informatie

Leven met blaas- of nierkanker Bousemalaan SE Tolbert. KvK-nummer:

Leven met blaas- of nierkanker Bousemalaan SE Tolbert. KvK-nummer: Bousemalaan 23 9356SE Tolbert KvK-nummer: 34148155 RAPPORT INZAKE DE JAARREKENING 2018 Vastgesteld door LEdenvergadering op 13 april 2019 INHOUD SAMENSTELLINGSVERSLAG Opdrachtbevestiging 3 Algemeen 4 JAARREKENING

Nadere informatie

6. Vaststellen HR- wijzigingen De Geneeskundestudent

6. Vaststellen HR- wijzigingen De Geneeskundestudent 6. Vaststellen HR- wijzigingen De Geneeskundestudent ONDERWERP: wijziging HR De geneeskundestudent Uitgaande van het oude HR- 2015: artikels genummerd op HR 2015. DATUM: ALV 9 juni 2017 Algemene HR- wijziging:

Nadere informatie

WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017

WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 Stichting Hersenletsel.nl Zuid Holland Pagina 1 Inhoud Inleiding Pag. 3 Organisatievorm Pag. 5 Speerpunten 2016 Pag. 6 Actiepunten Pag. 7 Financiële

Nadere informatie

BELEIDSPLAN Stichting DMS [ ]

BELEIDSPLAN Stichting DMS [ ] BELEIDSPLAN Stichting DMS [2018 2022] Stichting Dutch Medical Service Vrusschenhusken 1 6422 PL Heerlen info@dutchmedicalservice.nl www.dutchmedicalservice.nl Inschrijvingsnummer Kvk 71024689 Bank: NL05

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Vliegramp Tripoli

Beleidsplan Stichting Vliegramp Tripoli Beleidsplan Stichting Vliegramp Tripoli 2011-2015 Dit is het beleidsplan van de Stichting Vliegramp Tripoli. De bedoeling van het beleidsplan is om inzicht te geven in: de doelstelling en het beleid van

Nadere informatie

Professionaliseren, continueren, kwaliteit bewaken en bevorderen waren dit jaar ook weer de speerpunten van het bestuur.

Professionaliseren, continueren, kwaliteit bewaken en bevorderen waren dit jaar ook weer de speerpunten van het bestuur. Notulen van de 14e Algemene Ledenvergadering gehouden op 5 april 2014 te Amersfoort 1. Opening en mededelingen. Namens het bestuur heet de voorzitter Lisa Bracht iedereen van harte welkom op de Algemene

Nadere informatie

Jaarverslag Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet

Jaarverslag Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet Jaarverslag 2012 Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet Inleiding Met dit jaarverslag biedt het bestuur van NLNet de donateurs, financiers en andere geïnteresseerden inzage in beleid en uitvoering in 2012

Nadere informatie

U heeft slokdarm kanker

U heeft slokdarm kanker U heeft slokdarm kanker en uw leven staat op zijn kop PATIËNTENGROEP SLOKDARMKANKER lotgenotencontact voorlichting belangenbehartiging U heeft slokdarmkanker, uw leven staat op zijn kop. En u heeft veel

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Droomdag

Beleidsplan Stichting Droomdag Beleidsplan Stichting Droomdag 2016 2021 Stichting Droomdag Veenderveld 98 2371 TX Roelofarendsveen Beleidsplan Inleiding Het vorige beleidsplan van de Stichting Droomdag had geen einddatum. Hierin stonden

Nadere informatie

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8 JAARVERSLAG 2005 Inhoudsopgave 1. Bestuursverslag...3 1.1 Algemeen...3 1.2 Doelstelling...3 1.3 Bestuur...4 1.4 Comité van aanbeveling...4 1.5 Banden met Tastite...4 1.6 CBF-keurmerk...4 2. Werkzaamheden...5

Nadere informatie

REGLEMENT BESTUUR LOKAAL FONDS HENGELO

REGLEMENT BESTUUR LOKAAL FONDS HENGELO REGLEMENT BESTUUR LOKAAL FONDS HENGELO ARTIKEL 1 DEFINITIES In dit reglement wordt verstaan onder: - Bestuur : het bestuur van de Stichting, zijnde het orgaan dat de dagelijkse en algemene leiding over

Nadere informatie

Middellange Termijnplanning Inloophuis Haaglanden Bestuur Inloophuis Haaglanden. Auteur: J.H. Biesta

Middellange Termijnplanning Inloophuis Haaglanden Bestuur Inloophuis Haaglanden. Auteur: J.H. Biesta Middellange Termijnplanning Inloophuis Haaglanden 2017-2020 Bestuur Inloophuis Haaglanden Auteur: Inleiding: J.H. Biesta Deze Middellange termijnplanning vervangt de beleidsnotitie 2014/2016 welke als

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord van de voorzitter

Inhoud. Voorwoord van de voorzitter 1 Inhoud Voorwoord van de voorzitter Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Stichting Hersentumor.nl

BELEIDSPLAN. Stichting Hersentumor.nl BELEIDSPLAN Stichting Hersentumor.nl 2016-2018 1 VOORAF Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Hersentumor.nl. Het beleidsplan omvat een overzicht van de doelstellingen, activiteiten en geeft inzicht

Nadere informatie

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige

Nadere informatie

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis.

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis. BESTUURSREGLEMENT Vastgesteld door het bestuur op 6 mei 2015. Hoofdstuk I. Algemeen. Artikel 1. Begrippen en terminologie. Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten

Nadere informatie

Beleidsplan De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten.

Beleidsplan De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten. Beleidsplan 2017 2019 De landelijke Depressie Vereniging is dé patiëntenvereniging van én voor mensen met een depressie en hun naasten. 1. De vereniging De Depressie Vereniging is erkend door het Ministerie

Nadere informatie

Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg

Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2015 Voorwoord Voor u ligt het vijfde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Met dit jaarverslag beogen wij verantwoording

Nadere informatie

Algemene Leden Vergadering (ALV) ONDERWERP: Activiteitenverslag Datum: 11 mei Vastgesteld door bestuur d.d.

Algemene Leden Vergadering (ALV) ONDERWERP: Activiteitenverslag Datum: 11 mei Vastgesteld door bestuur d.d. AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Activiteitenverslag 2016 Datum: 11 mei 2017 Vastgesteld door bestuur d.d. 21 april 2017 ALGEMENE INFORMATIE Doelstelling van de organisatie

Nadere informatie

Beleidsplan DES Centrum Terugblik. 2. Missie / Visie. 3. Ontwikkelingen. 4. Het beleidsplan

Beleidsplan DES Centrum Terugblik. 2. Missie / Visie. 3. Ontwikkelingen. 4. Het beleidsplan 1 Beleidsplan DES Centrum 2016-2019 1. Terugblik 2. Missie / Visie 3. Ontwikkelingen 4. Het beleidsplan 2016-2019 De speerpunten voor de periode 2016 2019 Communicatie naar donateurs en stakeholders Kennisontwikkeling

Nadere informatie

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Vastgesteld door het bestuur op: 30 december 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt

Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt Huishoudelijk Reglement juni 2017 1 A. De Stichting Bavel Beweegt bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO

Huishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO Huishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO Inhoud Inleidend Artikel: Status en inhoud van de regels Raad van Toezicht NLPO 1. Samenstelling Raad van Toezicht 2. Voorzitter Raad van Toezicht 3. (Her)benoeming,

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019

Beleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019 Beleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019 Voorwoord Voor u ligt het 1 e beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013 en heeft in het ruime jaar waarin het bestaat

Nadere informatie

V&VN Pijnverpleegkundigen

V&VN Pijnverpleegkundigen V&VN Pijnverpleegkundigen Strategisch Beleidsplan 2015-2020 2015 11 30 VERSIE: 1.1 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Missie, Visie en Eigenheid... 3 Missie... 3 Visie... 3 Eigenheid... 3 3. Afdelingsstructuur...

Nadere informatie

Stichting Samenwerkende Centra voor Primaire Immuundeficiënties (SSPID) Beleidsplan

Stichting Samenwerkende Centra voor Primaire Immuundeficiënties (SSPID) Beleidsplan Stichting Samenwerkende Centra voor Primaire Immuundeficiënties (SSPID) Beleidsplan P.M. Ellerbroek 1 Inhoud I. Inleiding 3 II. Strategie II.1 Statutaire doelstelling en missie 4 II.2 Afwezigheid winstoogmerk

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020

Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013. Inmiddels hebben 70 mensen mogen genieten

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur

Beleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur Beleidsplan 2018-2022 Stichting Vrienden van Sypesteyn Datum 1 maart 2018 1 Auteur Stichting Vrienden van Sypesteyn 1. Inleiding Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2018-2022 van de Stichting Vrienden

Nadere informatie

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Stade Advies BV Kwaliteit van samenleven Quickscan Instruerend Bestuur (0 = onbekend; 1 = slecht; 2 = onvoldoende; 3 = voldoende; 4 = goed; 5 = uitstekend) 1.

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Nikai 4 Life Beleidsplan 2018-2020 22 juni 2018 Inhoud Voorwoord Inleiding Organisatie Visie en Missie Doelstelling Bestuur en organisatie Voorwoord Wij zijn Arjan en Marrie Kroes uit IJsselmuiden,

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

Reglement. Special Interest Group (SIG)

Reglement. Special Interest Group (SIG) Reglement Special Interest Group (SIG) Een SIG bestaat uit verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten die affiniteit hebben met een specifiek deskundigheidsgebied of thema binnen de oncologie waarbinnen

Nadere informatie

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform

Nadere informatie

Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem

Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem is een aanvulling op de statuten zoals

Nadere informatie

Federatie NVVS FOSS SH-Jong, Huishoudelijk reglement (definitief) d.d

Federatie NVVS FOSS SH-Jong, Huishoudelijk reglement (definitief) d.d HUISHOUDELIJK REGLEMENT Dit huishoudelijk reglement is opgesteld op basis van het gestelde in artikel 16 van de statuten. In dit reglement zijn in aanvulling op de statuten spelregels opgenomen voor een

Nadere informatie

Activiteitenplan FODOK 2016

Activiteitenplan FODOK 2016 Federatie van Ouders van Dove Kinderen - met of zonder CI Postbus 354 3990 GD Houten 030-2900360 1. Algemene informatie Hoofddoelstelling Aan te vragen subsidie voor 2016 De FODOK streeft naar een situatie

Nadere informatie