Informatie voor startende grensarbeiders
|
|
- Augusta Verhoeven
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Informatie voor startende grensarbeiders Deze tekst is geschreven door Belastingdienst, Zorgverzekeraar CZ en Sociale Verzekeringsbank/Bureau voor Duitse Zaken. Bewerkt door EUREGIO. Deze informatie is op u van toepassing, als u in Nederland woont; u uitsluitend in Duitsland in loondienst gaat werken; en uw werkgever in Duitsland is gevestigd. Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? Hoe doet u belastingaangifte in Duitsland? U bent in Duitsland belastingplichtig als u voor een werkgever met woonplaats Duitsland uw werkzaamheden fysiek in Duitsland uitoefent. Uw werkgever houdt de Duitse loonbelasting op uw brutoloon in. Omdat Duitsland verschillende belastingtarieven (Lohnsteuerklassen I tot en met VI) kent, moet u voor elk kalenderjaar dat u in Duitsland werkt een aanvraag indienen om in een bepaald tarief ingedeeld te worden. Zonder aanvraag wordt u automatisch in het meest ongunstige tarief VI ingedeeld. In principe bent u beperkt belastingplichtig en kunt u in tarief I ingedeeld worden. Als beperkt belastingplichtige bent u niet verplicht belastingaangifte te doen. Onder bepaalde voorwaarden kunt u dit wel vrijwillig doen. U kunt ervoor kiezen als onbeperkt belastingplichtig aangemerkt te worden. Dit kan als uw niet in Duitsland belastbaar inkomen per kalenderjaar niet meer is dan 8.354,00 of als u voor minimaal 90% van uw wereldinkomen in Duitsland belastingplichtig bent. Onbeperkt belastingplichtigen genieten alle belastingtechnische voordelen die een inwoner van Duitsland ook heeft. U kunt dan van belastingtechnische voordelen voor uw kinderen gebruik maken (bijvoorbeeld tarief I met 2 kinderen). Voor gehuwden is tarief III het meest voordelige Duitse belastingtarief. Hiervoor komt u in aanmerking als uw niet in Duitsland belaste inkomen per kalenderjaar niet boven komt of uw inkomen voor ten minste 90 % in Duitsland belast is. Ook mag het inkomen dat niet in Duitsland belast is van u en uw partner per kalenderjaar niet boven zijn of het inkomen van u en uw partner is in het kalenderjaar voor ten minste 90 % belast in Duitsland. Als onbeperkt belastingplichtige bent u verplicht voor 31 mei van het volgende jaar in Duitsland aangifte te doen. Uw inkomsten die niet in Duitsland belastbaar zijn, tellen wel mee voor het bepalen van het door u te betalen belastingpercentage. Het belastingtarief stijgt in verhouding met het fiscale inkomen. Omdat uw werkgever bij de belastingafdracht uitsluitend van uw salaris uitgaat, wordt doorgaans een lager belastingpercentage toegepast dan u verschuldigd bent. Houdt u er daarom rekening mee dat u achteraf belasting bij moet betalen. Als u tarief III heeft aangevraagd, tellen ook de inkomsten van uw huwelijkspartner mee bij het bepalen van het belastingpercentage. In sommige gevallen is het raadzaam te kiezen voor de Steuerklasse 1 en de teveel betaalde belastingen met een belastingaangifte terug te vragen. Het betreffende aanvraagformulier en de belastingaangifte vindt u onder De formulieren worden niet per post verstuurd. U kunt de formulieren ook bij een Duitse belastingdienst naar uw keuze ophalen. De aanvraag stuurt u naar de belastingdienst die voor uw werkgever bevoegd is (de zogenaamde Betriebsstätten- Finanzamt van de werkgever). Alleen bij onbeperkte belastingplicht kunt u uw belastingaangifte digitaal indienen. Dit kan via Hoe doet u belastingaangifte in Nederland? U moet elk jaar aangifte voor de inkomstenbelasting doen in Nederland. U kunt de aangifte digitaal of schriftelijk doen. U moet uw wereldinkomen opgeven, dus ook het inkomen uit Duitsland. Het Duitse inkomen moet u eerst omrekenen voordat u dit in uw aangifte vermeldt. De rekenhulp Aanvullende toelichting: wonen in Nederland en werken in Duitsland vindt u terug op de website van de Belasting-dienst: en kies voor Brochures en publicaties. Kies daarna voor doelgroep Particulier, onderwerp Aangifte doen, en belastingjaar Let op: het kan zijn dat de Belastingdienst deze Aanvullende toelichting pas later in 2014 publiceert. U hoeft in Nederland geen inkomstenbelasting te betalen over uw inkomen uit Duitsland. Anders zou u tweemaal belasting betalen over hetzelfde inkomen. Dat is niet de bedoeling. U krijgt daarom een korting op de door u te betalen inkomstenbelasting. Hoe zit het met uw sociale zekerheid? U bent sociaal verzekerd in uw werkland Duitsland. U moet in Duitsland premies betalen. Uw werkgever houdt de procentuele premies van 20,175% in op uw brutoloon. Uw werkgever is verplicht u als werknemer aan te melden bij een Duitse zorg-verzekeraar (Krankenkasse) van uw keuze. Voor deze aanmelding moet u een identificatienummer (Versicherungs-nummer) voor sociale zekerheid hebben. Als u dit nog niet heeft, geeft de Krankenkasse een Versicherungsnummer uit. U krijgt in Duitsland recht op medische zorg, gezinsbijslag, uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en pensioenen.
2 Als u start met werken in Duitsland, moet u meteen iets regelen voor uw recht op medische zorg en gezinsbijslag. Over wat u precies moet doen, krijgt u hieronder uitleg. Informeer voor het recht op uitkeringen (werkloosheid, arbeidsongeschiktheid) of pensioenen bij de voorlichters van de EUREGIO of bij de SVB/Bureau voor Duitse Zaken of kijk op of Hoe zit het met uw zorgverzekering? U bent als grensarbeider in Duitsland tegen ziektekosten verzekerd. U en uw meeverzekerde gezinsleden hebben het keuzerecht om gebruik te maken van medische zorg in Nederland of Duitsland. Wie is grensarbeider? Degene die in loondienst of anders dan in loondienst in de ene lidstaat werkt en een andere lidstaat woont en in beginsel dagelijks of ten minste eenmaal per week terugkeert naar de woonplaats. Wie is gezinslid van de grensarbeider? In Nederland zijn de huwelijkspartner of geregistreerde partner en kinderen tot de leeftijd van 18 jaar gezinsleden. De niet geregistreerde partner en kinderen van 18 jaar of ouder, worden niet als gezinslid aangemerkt. Wat moet u doen voor uw verzekering in Duitsland? U werkt voor het eerst in Duitsland. Meldt u onmiddellijk aan bij een Krankenkasse in Duitsland door een aanmeldingsformulier in te vullen. Voor de aanmelding stuurt u een recente pasfoto mee. De Krankenkasse vraagt voor u een Sozialversicherungsnummer aan bij de DeutscheRentenversicherung. Van de Krankenkasse krijgt u een Mitgliedbescheinigung. Met deze verklaring zorgt uw werkgever voor de definitieve inschrijving bij de Krankenkasse. Hebt u binnen twee weken nadat u in Duitsland bent gaan werken, nog geen Krankenkasse gekozen, dan bepaalt uw werkgever bij welke Krankenkasse u wordt aangemeld. Bent u 55 jaar of ouder, dan kunt u pas worden ingeschreven als de Krankenkasse weet dat u voorafgaand aan het werken verplicht tegen ziektekosten verzekerd was. Dat is het geval als u bijvoorbeeld volgens de zorgverzekeringswet (Zvw) verzekerd was. De Krankenkasse stuurt uw huidige zorgverzekeraar het verzoek om een formulier E 104 op te sturen. Het is ook mogelijk dat u dit verzoek krijgt. Wendt u zich dan onmiddellijk hiermee bij uw zorgverzekeraar. Als u in Duitsland meer verdient dan de geldende loongrens ( 4462,50), dan bent u niet pflichtkrankenversichert en moet u zich particulier tegen ziektekosten verzekeren. Ook kunt u een freiwillige Krankenversicherung afsluiten. Om in de freiwillige Krankenversicherung ingeschreven te worden, heeft de Krankenkasse een verklaring over uw verplichte verzekeringstijdvakken nodig. De Krankenkasse stuurt ook in dit geval uw huidige zorgverzekeraar het verzoek een formulier E 104. Het is mogelijk dat u dit verzoek krijgt. Wendt u zich dan onmiddellijk hiermee bij uw zorgverzekeraar. Wat moet u doen voor uw verzekering in Nederland? Wanneer u in Nederland woont en in Duitsland werkt, bent u grensarbeider. U hebt in Nederland aanspraak op medische zorg. Om deze zorg te krijgen, krijgt u van uw Krankenkasse een formulier E 106/S1. Hiermee meldt u zich bij CZ. CZ is de zorgverzekeraar in Nederland die de administratie uitvoert voor mensen die in Nederland wonen en in het buitenland wettelijk tegen ziektekosten verzekerd zijn. U en uw gezinsleden worden bij CZ geregistreerd als verdragsverzekerde. U moet wel nog een aanmeldingsformulier voor de CZ Verdragspolis invullen. Bent u niet bij CZ verzekerd, dan moet uw zorgverzekeraar uw verzekering stopzetten. De zorgverzekeraar moet ook de verzekering stopzetten van uw gezinsleden als uw huwelijkspartner of geregistreerde partner niet werkt en geen WW- of Zw-uitkering krijgt. In dit geval worden uw gezinsleden ook als verdragsverzekerde bij CZ geregistreerd. Anders is uw huwelijkspartner in Nederland verplicht ziektekostenverzekerd en worden de minderjarige kinderen bij uw partner medeverzekerd. Ontvangt uw huwelijkspartner of geregistreerde partner een WIA, WAO, ANW-uitkering of een AOW-pensioen, dan moet uw huidige zorgverzekeraar alleen de verzekering van uw minderjarige kinderen stopzetten. Zij worden net als u bij CZ geregistreerd als verdragsverzekerde. Wat zijn uw rechten op medische zorg in Nederland? U betaalt slechts in één land ziektekostenpremies, namelijk in Duitsland. U betaalt dus geen (nominale) premie aan CZ. U hebt wel aanspraak op de volledige medische zorg in Nederland volgens de voorwaarden van uw CZ verdragpolis en de AWBZ (Algemene wet bijzondere ziektekosten). De CZ verdragspolis is te vergelijken met de Zvw-basisverzekering, de zogenaamde kortdurende zorg. Tot deze zorg hoort bijvoorbeeld een bezoek aan de huisarts of specialist, medicijngebruik en behandeling en verzorging in een ziekenhuis. Op grond van de AWBZ hebt u aanspraak op langdurige medische zorg. Denk hierbij aan zorg zoals verpleging en verzorging in een verpleeg- of verzorgingstehuis of de zorg volgens de Wet Maatschappelijk Ondersteuning bijvoorbeeld het per-soonsgebonden Budget (PGB). Moet u het eigen risico betalen? U hebt in Nederland aanspraak op medische zorg, zoals het in Nederland (woonland) wettelijk is geregeld. Dat betekent dat u voor medische zorg in Nederland uit het CZ verdragspakket, de eerste 360 zelf betaalt. Met uitzondering van de kosten van onder andere een bezoek aan de huisarts, verloskundige zorg, kraamzorg en kosten uit de aanvullende verzekering. Deze kosten vallen niet onder het verplicht eigen risico. Over de medische zorgkosten in Duitsland, betaalt u geen verplicht eigen risico. CZ rekent de medische zorgkosten in Nederland, exclusief het verplicht eigen risico, af met uw Krankenkasse. 2
3 Waarvoor kunt u een aanvullende verzekering afsluiten? Voor zorg die niet of gedeeltelijk in uw CZ Verdragspolis zit. Denk hierbij aan kosten voor tandheelkundige hulp vanaf 18 jaar, bepaalde hulpmiddelen (brillen en contactlenzen) en fysiotherapie. CZ biedt verschillende aanvullende verzekeringen. Hiervoor betaalt u extra premie. Een aanvullende verzekering is ook mogelijk bij andere zorgverzekeraars. Wat als de persoonlijke situatie van u of uw gezinsleden verandert? Werkt u of uw huwelijkspartner uitsluitend in Nederland of krijgt u als huwelijkspartner een Nederlandse uitkering of pensioen, dan bent u niet meer verdragsverzekerd en bent u verplicht om u binnen vier maanden aan te melden als Zvw-verzekerde. Meldt u zich niet tijdig aan en hebt u medische zorgkosten gemaakt, dan mag CZ deze kosten niet meer met uw Krankenkasse verrekenen en komen deze voor eigen rekening. Krijgt u zorgtoeslag? De zorgtoeslag is een tegemoetkoming op de nominale premie. Iedere Zvw-verzekerde vanaf de leeftijd van 18 jaar betaalt de nominale premie aan de zorgverzekeraar. U bent als grensarbeider of als gezinslid niet Zvw-verzekerd en daarom krijgt u geen zorgtoeslag. Krijgt u momenteel zorgtoeslag? Laat deze dan stopzetten, zodra u in Duitsland gaat werken. Minijob Een Minijob of een geringfügige Beschäftigung is een deeltijdbaan met een loon van niet meer dan 450 per maand. Met een Minijob bent u niet voor alle takken van de scoiale zekerheid verzekerd en ook niet tegen werkloosheid en ziekte. Wanneer u als gezinslid een Minijob hebt, bent u niet meer verdragsverzekerd en ook niet Zvw-verzekerd. U bent dan aangewezen op een particulieren ziektekostenverzekering. Kunt u een freiwillige Krankenversicherung afsluiten en krijgt CZ een formulier E 106, dan kunt u weer als verdragsverzekerde worden geregistreerd. Vraag een Krankenkasse naar de voorwaarden en laat u voorlichten door de EUREGIO of Bureau voor Duitse Zaken. Arbeidsongeschiktheidsuitkering Krijgt u een arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Duitsland en komt u met de totale inkomsten van u en uw eventuele partner of gezin onder het sociaal minimum, is de kans groot dat u van het UWV een toeslag krijgt. Bent u nu verdragsverzekerd bij CZ, blijft u verdragsverzekerd en leidt de toeslag niet tot een Zvwverzekering. Wordt op de toeslag AWBZ- en Zvwpremie ingehouden, neem dan contact op met het UWV of met CZ. Hoe zit het met uw gezinsbijslag? Om u tegemoet te komen in de onderhoudskosten van uw kinderen, krijgt u gezinsbijslag. U kunt gezinsbijslag uit Duitsland krijgen. Maar uw partner kan ook gezinsbijslag krijgen, bijvoorbeeld uit Nederland. U en uw partner krijgen dan niet allebei het volledige bedrag. Eén land betaalt bij voorrang gezinsbijslag; het andere land betaalt niets, tenzij het bedrag in dat land hoger is. Dan betaald dat land het verschil als aanvullende gezinsbijslag. Wat moet u doen voor uw gezinsbijslag in Duitsland? Duitsland kent een gezinsbijslag en dat is kinderbijslag (Kindergeld). Dit vraagt u aan bij de Agentur für Arbeit in Saarbrücken. U krijgt iedere maand Kindergeld. De hoogte van het Kindergeld hangt af van het aantal kinderen waarvoor u Kindergeld ontvangt. Wat moet u doen voor uw gezinsbijslag in Nederland? In Nederland vraagt uw partner gezinsbijslag aan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) of de Belastingdienst/Toeslagen. Het gaat om: kinderbijslag en eventueel Tegemoetkoming ouders van thuiswonende gehandicapte kinderen (TOG) van SVB; kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag van Belastingdienst/Toeslagen. De kinderbijslag en TOG krijgt u ieder kwartaal. Kindgebonden budget of kinderopvangtoeslag krijgt u per maand. Krijgt u of uw partner al gezinsbijslag uit Nederland? Neem dan contact op met de SVB en Belastingdienst/ Toeslagen. Geef door dat u in Duitsland gaat werken. Wat moet u regelen bij ziekte? Waar moet u zich ziek melden? Kunt u door ziekte niet werken? Meld u dan ziek bij uw werkgever, maar ook bij UWV. Dit is handig als uw werkgever vraagt om een medische verklaring. Deze krijgt u namelijk niet van uw huisarts. U krijgt een uitnodigingsbrief van de verzekeringsarts van UWV om op controle te komen. Deze brief kunt u gebruiken als medische verklaring (Arbeitsunfähigkeitserklärung). Ziek melden bij UWV doet u het best via U krijgt een keuzemenu te horen. Kies voor de optie ziektewet. Welke uitkering krijgt u als u ziek bent? Bij ziekte krijgt u maximaal zes weken uw volledige loon van uw werkgever. Bent u langer dan zes weken ziek? Dan krijgt u een ziekengelduitkering (Krankengeld) van uw Krankenkasse. U ontvangt 70% van uw gemiddelde brutoloon met een maximum van 90% van uw gemiddelde nettoloon. Het Krankengeld eindigt als u weer kunt werken of als u 78 weken ziek bent geweest. Wat als u langer dan 78 weken ziek bent? Dan stopt uw Krankengeld. De Duitse Rentenversicherung beslist dan of u een arbeidsongeschiktheidsuitkering (Erwerbsminderungsrente) krijgt. De Duitse uitkering wordt berekend over de jaren dat u in Duitsland heeft gewerkt. Werkte u eerder ook in Nederland? Dan kunt u ook in Nederland een uitkering krijgen. Deze uitkering is alleen voor de jaren dat u in 3
4 Nederland werkte en als u ook volgens de Nederlandse regels arbeidsongeschikt bent. De Nederlandse arbeidsongeschiktheidsuitkering kunt u pas na 104 weken krijgen. Voor de tussenliggende periode (tussen 78 weken ziekte en 104 weken ziekte) is het in veel gevallen mogelijk bij UWV een (tijdelijke) aanvullende werkloosheidsuitkering aan te vragen. Wat zijn uw vakantierechten? Krijgt u vakantiegeld? Vakantiegeld is in Duitsland niet wettelijk geregeld. U heeft alleen recht op vakantiegeld als dit in de cao of uw eigen arbeidsovereenkomst is afgesproken. Hoeveel vakantiedagen krijgt u? Bij een vijfdaagse werkweek krijgt u minimaal 20 betaalde vakantiedagen per jaar. Deze kunt u pas opnemen als u meer dan zes maanden in dienst bent. In de eerste zes maanden mag u slechts twee vakantiedagen per maand opnemen. U neemt de vakantie altijd in overleg met uw werkgever op. Meer informatie per onderwerp vindt u op de website van de het project Burgeradvisering bij de EUREGIO: De afdeling Burgeradvisering van de EUREGIO organiseert meerdere spreekuren per maand in de Nederlands-Duitse grensstreek. Op de website vindt u een overzicht van deze spreekuren. Bij de meeste spreekuren zijn ook vertegenwoordigers van andere instanties (o.a. belastingdienst, Finanzamt, Bureau voor Duitse Zaken en Deutsche Rentenversicherung) aanwezig. EUREGIO, afdeling Burgeradvisering Enschederstrasse Gronau, Duitsland Telefoon (NL) (D) burgeradvies@euregio.nl Adressen en telefoonnummers Belastingdienst/Limburg Team Grensoverschrijdend Werken en Ondernemen (GWO) Tel: (vanuit Nederland) Terra Nigrastraat 10 Postbus MB Maastricht CZ Afdeling verzekerden, team buitenland Sittard T +31 (0) Postbus 90152, 5000 LD Tilburg verdragspolis@cz.nl Bureau voor Duitse Zaken Sociale Verzekeringsbank (SVB) T +31 (0) Takenhofplein 4, 6538 SZ Nijmegen Postbus 10505, 6500 MB Nijmegen bdz@svb.nl Deutsche Verbindungsstelle der Krankenversicherung - Ausland (DVKA) T GKV-Spitzenverband, Abt. DVKA - Ausland Pennefeldsweg 12 c Bonn Familienkasse Rheinland-Pfalz-Saarland Hafenstrasse Saarbrücken T Augustus 2014 Aan de totstandkoming van deze folder is de uiterste zorg besteed. Beroept u zich in voorkomende gevallen echter op originele uitgaven van de overheden en instanties. Voor informatie die desondanks onvolledig of onjuist is opgenomen, alsmede voor de gevolgen van activiteiten die worden ondernomen op basis van deze folder, aanvaardt de EUREGIO geen enkele aansprakelijkheid. 4
5 5
Informatie voor startende grensarbeiders
Informatie voor startende grensarbeiders Wonen in Nederland en werken in Duitsland Inhoud Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? 2 Hoe zit het met uw sociale zekerheid? 4 Hoe zit het met u zorgverzekering?
Nadere informatieInformatie voor startende grensarbeiders
BDZ Informatie voor startende grensarbeiders Wonen in Nederland en werken in Duitsland Inhoud Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? 2 Hoe zit het met uw sociale zekerheid? 4 Hoe zit het met u zorgverzekering?
Nadere informatieInformatie voor startende grensarbeiders
Informatie voor startende grensarbeiders Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? 2 Hoe zit het met uw sociale zekerheid? 4 Hoe zit het met uw zorgverzekering?
Nadere informatieNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige
Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige Inhoud Wanneer bent u zelfstandige? 2 In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden?
Nadere informatieNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever
BDZ Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Nederland sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt
Nadere informatieDuitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever
Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Duitsland verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt u de sociale
Nadere informatieKind wonen in Nederland, werken in Duitsland
Kind wonen in Nederland, werken in Duitsland Inhoud Mutterschaftsgeld 2 Elterngeld 2 Betreuungsgeld 3 Elternzeit 3 Gezinsbijslagen uit Nederland en Duitsland 4 Kindergeld 4 Kinderbijslag 5 Kinderopvangtoeslag
Nadere informatieGrensoverschrijdend ziekmelden Nederland/Duitsland
Grensoverschrijdend ziekmelden Nederland/Duitsland John Budde Voorlichter Bureau voor Duitse Zaken 4 april 2017 Programma Wie zijn wij? Europese wetgeving Grensarbeider Zvw / Krankenversicherung Ziekte
Nadere informatieKind. Inhoud Mutterschaftsgeld 2
BDZ Kind wonen in Nederland, werken in Duitsland Inhoud Mutterschaftsgeld 2 Elterngeld 2 Elternzeit 3 Gezinsbijslagen uit Nederland en Duitsland 3 Kindergeld 4 Kinderbijslag 4 Kinderopvangtoeslag 5 Kindgebonden
Nadere informatieInformatie voor startende grensarbeiders
Informatie voor startende grensarbeiders Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? 2 Hoe zit het met uw sociale zekerheid? 4 Hoe zit het met uw zorgverzekering?
Nadere informatieGrensoverschrijdend ziekmelden Nederland/België/Duitsland
Grensoverschrijdend ziekmelden Nederland/België/Duitsland John Budde, voorlichter Bureau voor Duitse Zaken Nick Tax, voorlichter Bureau voor Belgische Zaken 30 november 2017 Programma Wie zijn wij? Europese
Nadere informatieDuitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever
BDZ Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Duitsland verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt u de
Nadere informatieHet verschil tussen de regels voor en na 1 mei 2010
Het verschil tussen de regels voor en na 1 mei 2010 Inhoud De nieuwe regels zorgen voor een verandering als u: 2 Werkt u in Nederland en Duitsland? 2 Wilt u onder de nieuwe wetgeving vallen? 2 Wat als
Nadere informatieInformatie voor startende grensarbeiders
BBZ Informatie voor startende grensarbeiders Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Hoe zit het met uw inkomstenbelasting? 2 Hoe zit het met uw sociale zekerheid? 4 Hoe zit het met uw zorgverzekering?
Nadere informatieKind wonen in Duitsland, werken in Nederland
Kind wonen in Duitsland, werken in Nederland Inhoud Verlof en uitkering vóór en ná de bevalling 2 Elterngeld 2 Betreuungsgeld 3 Gezinsbijslagen uit Nederland en Duitsland 3 Kinderbijslag 4 Kinderopvangtoeslag
Nadere informatieAls u gaat werken in Duitsland
DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 3.1.2.313 Als u gaat werken algemene informatie bronnen Brochure Belastingdienst, uitgave 2008; www.belastingdienst.nl Als u in Nederland woont en gaat werken, gaat
Nadere informatieVerzekering en zorg buitenland
Verzekering en zorg buitenland Begrippenlijst Acceptatieplicht De zorgverzekeraar is verplicht u te accepteren voor de zorgverzekering. Hij mag u niet weigeren vanwege uw leeftijd, gezondheidstoestand
Nadere informatieMedische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland
Medische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Hoe krijgt u medische zorg? 2 Wat kost het u? 2 Hoe zijn uw gezinsleden verzekerd? 3 Wat kost
Nadere informatieMedische zorg Wonen in Nederland, werken in België
Medische zorg Wonen in Nederland, werken in België Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Waarvoor bent u verzekerd? 2 Wlz-zorg 3 Wat moet u regelen voor uzelf? 3 Moet u de Vlaamse zorgverzekering afsluiten?
Nadere informatieInhoudsopgave. Waar krijgt u mee te maken? Wirwar van regels en wetten
Inhoudsopgave WERKEN IN DUITSLAND, WONEN IN NEDERLAND Waar krijgt u mee te maken? GOED OM TE WETEN 3 Wirwar van regels en wetten WELKE WETGEVING 4 Hoofdregel Uitzonderingen op de hoofdregel DE FORMALITEITEN
Nadere informatieInhoudsopgave. Bureau voor Belgische Zaken (BBZ) SOCIALE VERZEKERINGEN IN NEDERLAND VOOR WERKGEVERS IN BELGIË. BBZ Bureau voor Belgische Zaken
BBZ Inhoudsopgave VOOR WIE 4 VERPLICHTINGEN UITVOEREN 5 WELKE WETGEVING 5 Woon-werksituaties waarin de wetgeving van Nederland van toepassing is Formulier E 101 N AFDRAGEN VAN SOCIALEZEKERHEIDSPREMIES
Nadere informatieDe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 bij wonen in België en werken in Nederland
De Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 Vanaf 1 januari 2006 is in Nederland de Zorgverzekeringswet (Zvw) in werking. Deze wet is de basis van een geheel nieuw Nederlands verzekeringstelsel voor ziektekosten.
Nadere informatieDuitse sociale zekerheid vooreen Nederlandse zelfstandige
Duitse sociale zekerheid vooreen Nederlandse zelfstandige Inhoud Wanneer bent u zelfstandige? 2 In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 Bent u niet in Duitsland en ook niet in Nederland sociaal verzekerd?
Nadere informatieWonen in Nederland, werken in België. Netwerk55plus Oosterhout 18-03-2016. Ton van Tilburg Voorlichter Bureau voor Belgische Zaken
Wonen in Nederland, werken in België. Netwerk55plus Oosterhout 18-03-2016 Ton van Tilburg Voorlichter Bureau voor Belgische Zaken Bureau voor Belgische Zaken Sociale Zekerheid België/Nederland onderdeel
Nadere informatieWerken in Nederland. Inhoud Werken in Nederland 3. Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9
Werken in Nederland Werken in Nederland Inhoud Werken in Nederland 3 Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9 Wat als 12 Deel 2: Werken in Nederland
Nadere informatieWerken in Nederland. Inhoud Werken in Nederland 3. Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9
Werken in Nederland Werken in Nederland Inhoud Werken in Nederland 3 Deel 1: Werken in Nederland voor een Nederlandse werkgever 5 Voordat u gaat werken 6 Als u werkt 9 Wat als 12 Deel 2: Werken in Nederland
Nadere informatieBelastingen Onderneming gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland
Belastingen Onderneming gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland Inhoud In welk land betaalt uw medewerker belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw medewerker? 3 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieMedische zorg. Inhoud
BBZ Medische zorg Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Waarvoor bent u verzekerd? 2 Wlz-zorg 2 Wat moet u regelen voor uzelf? 3 Moet u aansluiten bij de Vlaamse Sociale Bescherming? 3 Hoe krijgt
Nadere informatieBelastingen Onderneming gevestigd in België, werken in Nederland en/of België
Belastingen Onderneming gevestigd in België, werken in Nederland en/of België Inhoud In welk land betaalt uw medewerker belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw medewerker? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieWonen in Nederland, werken in Duitsland. Kinderbijslag
Wonen in Nederland, werken in Duitsland Kinderbijslag Uw partner werkt in Nederland Doordat u in Duitsland werkt, krijgt u uit Duitsland kinderbijslag. Doordat uw partner in Nederland werkt, krijgt deze
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?
Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,
Nadere informatieNick Tax, voorlichter Bureau voor Belgische John Budde, voorlichter Bureau voor Duitse Zaken
Nick Tax, voorlichter Bureau voor Belgische John Budde, voorlichter Bureau voor Duitse Zaken 24 mei 2018 Grensoverschrijdende pensioenen en uitkeringen 1 Programma Wie zijn wij en wat doen wij? Meest gestelde
Nadere informatieSociale verzekeringen in Nederland voor werkgevers in België
Sociale verzekeringen in Nederland voor werkgevers in België Inhoud Wanneer is uw werknemer sociaal verzekerd in Nederland? 2 Wat moet u regelen? 2 Wat betekent het voor u als de Nederlandse sociale zekerheid
Nadere informatieArbeidsongeschikt Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland
Arbeidsongeschikt Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland Inhoud In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 Hoe zit het met uw ouderdomspensioen? 2 Hoe zit het met uw nabestaandenuitkering?
Nadere informatieUw Belgisch of Duits pensioen in uw aangifte inkomstenbelasting
Uw Belgisch of Duits pensioen in uw aangifte inkomstenbelasting 1. Inleiding In Nederland wonen veel pensioengenieters die een deel van hun ouderdomspensioen ontvangen uit het buitenland. Genieters van
Nadere informatieWonen in Duitsland 2016
Wonen in Duitsland 2016 Team Grensoverschrijdend Werken en Ondernemen (GWO) Nicole Janssen Inhoud presentatie Verdrag ter voorkoming van dubbele belasting NL-D: Uitkeringen in belastingverdrag tot en met
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen
uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,
Nadere informatieINFORMATIE VOOR GRENSARBEIDERS UIT BELGIE DIE IN NEDERLAND WILLEN WERKEN
INFORMATIE VOOR GRENSARBEIDERS UIT BELGIE DIE IN NEDERLAND WILLEN WERKEN LOON De hoogte van de lonen is vastgesteld in een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) of, omdat niet iedere werkgever een CAO
Nadere informatieWonen in Nederland, werken in Duitsland. Kinderbijslag
Wonen in Nederland, werken in Duitsland Kinderbijslag Uit welk land ontvangt u kinderbijslag? Dit is afhankelijk van uw persoonlijke situatie. In onderstaand overzicht treft u de mogelijkheden aan: Uw
Nadere informatieZorgverzekeringswet. Duitsland
Zorgverzekeringswet & Duitsland INHOUD 1 Woonplaats Duitsland 1.2 Werknemer + gezinsleden 1.2.1 Werkzaam in Nederland (grensarbeider) 1.2.1.1 Op 31 december 2005 ziekenfondsverzekerd in Nederland 1.2.1.2
Nadere informatieWerken in Duitsland. uwv.nl werk.nl. en wonen in Nederland
uwv.nl werk.nl Werken in Duitsland en wonen in Nederland Meer informatie? Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/werkloos. U kunt ook contact opnemen
Nadere informatieKwalificerende Buitenlandse Belastingplichtige 2015
Kwalificerende Buitenlandse Belastingplichtige 2015 Nicole MSH Janssen Team GWO Inhoud presentatie Belastingverdrag tot en met 2015 Werken in Nederland Uitkering uit Nederland Fiscaal partnerschap (fp)
Nadere informatieBelastingen. Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2
BBZ Belastingen Onderneming gevestigd in België, werken in Nederland en/of België Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw werknemer? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen
uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,
Nadere informatieIk krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?
uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw
Nadere informatieMedische zorg. Inhoud Waarvoor bent u verzekerd? 2
BBZ Medische zorg Wonen in België, werken in Nederland Inhoud Waarvoor bent u verzekerd? 2 Hebben uw gezinsleden geen eigen ziektekostenverzekering? 2 In welk land kunnen u en uw gezinsleden zorg krijgen?
Nadere informatieZiek of arbeidsongeschikt Wonen in Nederland, werken in België
Ziek of arbeidsongeschikt Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wat doet u als u ziek wordt? 2 Wanneer krijgt u een ziekengelduitkering? 3 Hoe hoog is uw ziekengelduitkering? 3 Wat gebeurt er als
Nadere informatieGezin Wonen in België en werken in Nederland
Gezin Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Wie krijgt kinderbijslag, kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag? 2 Hoeveel Nederlandse kinderbijslag, kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag
Nadere informatieRegels per 1 mei 2010
Regels per 1 mei 2010 Inhoud Wanneer betekenen de regels voor u een wijziging? 2 Werkt u in Nederland en België? 2 Bent u grensarbeider en volledig werkloos? 4 Bent u arbeidsongeschikt? 4 Woont u in België
Nadere informatieBelastingen Uitzendbureau gevestigd in België, werken in Nederland en/of België
Belastingen Uitzendbureau gevestigd in België, werken in Nederland en/of België Inhoud In welk land betaalt uw medewerker belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw medewerker? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieBelastingen Uitzendbureau gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland
Belastingen Uitzendbureau gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland Inhoud In welk land betaalt uw medewerker belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw medewerker? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieWerkloos. Wonen in Nederland, werken in Duitsland. Inhoud Wie krijgt een werkloosheidsuitkering? 2
Werkloos Wonen in Nederland, werken in Duitsland Inhoud Wie krijgt een werkloosheidsuitkering? 2 Ontslag met wederzijds goedvinden 2 Welke werkloosheidsuitkering krijgt u? 2 Hoeveel werkloosheidsuitkering
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatieBelastingen. Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2
BBZ Belastingen Onderneming gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw werknemer? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieMedische zorg Wonen in Nederland, uitkering of pensioen uit België
Medische zorg Wonen in Nederland, uitkering of pensioen uit België Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Hoe krijgt u medische zorg? 3 Wat kost het u? 3 Hoe is uw partner verzekerd? 3 Aanvullend verzekeren
Nadere informatieAls u tijdelijk buiten Nederland werkt
Als u tijdelijk buiten Nederland werkt Inhoud Hoe kunt u verzekerd blijven in Nederland 2 Waarom in Nederland verzekerd blijven 2 Waar betaalt u de sociale premies 2 Voor welke sociale verzekeringen geldt
Nadere informatieWerkloos Wonen in België, werken in Nederland
Werkloos Wonen in België, werken in Nederland Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2 Wanneer bent u een grensarbeider? 2 Wanneer bent u volledig of gedeeltelijk werkloos? 2 U bent volledig werkloos
Nadere informatieKinderopvangtoeslag 2011. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker.
Kinderopvangtoeslag 2011 Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker. 2 Kinderopvangtoeslag Krijgt u kinderopvangtoeslag? Of wilt u het aanvragen? Dan is
Nadere informatieDienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl)
Dienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl) Particulieren kunnen door de Regeling dienstverlening aan huis gemakkelijk iemand inhuren voor klussen in en om het huis. Zij hoeven voor deze huishoudelijke
Nadere informatieIk krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt
Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden
Nadere informatieOuderdom Wonen in België, werken in Nederland
Ouderdom Wonen in België, werken in Nederland Inhoud Wat is AOW? 2 Wie krijgt AOW-pensioen? 2 Hoeveel AOW-pensioen krijgt u? 2 Hoe vraagt u AOW-pensioen aan? 3 Wat als... 3 Zo blijft u op de hoogte 4 Overige
Nadere informatieINFORMATIE 2012. Eigen bijdrage Zorg met Verblijf
INFORMATIE 2012 Eigen bijdrage Zorg met Verblijf Voor wie is deze folder? Woont u in een zorginstelling? Bijvoorbeeld in een verzorgingshuis, een psychiatrische inrichting of een andere instelling waar
Nadere informatieMedische zorg Wonen in België, werken in Nederland
Medische zorg Wonen in België, werken in Nederland Inhoud Waarvoor bent u verzekerd? 2 Hebben uw gezinsleden geen eigen ziektekostenverzekering? 3 In welk land krijgt u medische zorg? 3 In welk land kunnen
Nadere informatieWerken in Nederland, wonen in Duitsland. Wirwar van regels en wetten
Werken in Nederland, wonen in Duitsland Wirwar van regels en wetten Ooit komt iedereen een keer met de SVB in aanraking. Bij de fijne dingen in het leven of door de onvermijdelijke dingen van het leven.
Nadere informatieInkomende grensarbeiders & nieuwe zorgverzekeringswet
Inkomende grensarbeiders & nieuwe zorgverzekeringswet Dit artikel is gepubliceerd in Belasting & Beloning, nr. 1 d.d. 4 januari 2007. Abonnementen: 040 2 2925.950 Euroforum Uitgeverij Wim Hentenaar & Ger
Nadere informatieINFORMATIE 2011. Eigen bijdrage Zorg met Verblijf
INFORMATIE 2011 Eigen bijdrage Zorg met Verblijf Voor wie is deze folder? Woont u in een zorginstelling? Bijvoorbeeld in een verzorgingshuis, een psychiatrische inrichting of een andere instelling waar
Nadere informatieKindgebonden budget 2011. Een bijdrage in de kosten voor uw kinderen. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker.
Kindgebonden budget 2011 Een bijdrage in de kosten voor uw kinderen Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker. 2 Kindgebonden budget Het kindgebonden budget is een bijdrage in de kosten voor uw kinderen.
Nadere informatieBelastingen. Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2
BBZ Belastingen Uitzendbureau gevestigd in België, werken in Nederland en/of België Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw werknemer? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieWaar heeft u recht op?
KLIËNTEN RAAD ALMELO Waar heeft u recht op? Minimawijzer 2016 uitgave 1 januari 2016 Kliënten Raad Almelo Grotestraat Zuid 174 7607 CZ Almelo www.klientenraadalmelo.nl info@almelosociaal.nl 0546-45 69
Nadere informatieDat doen we voor u. Aarzel dus niet om onze adviseurs te bellen. Wij helpen u graag verder!
Verdragspolis 2015 1 2 CZ helpt u met kiezen U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig hebt en die aansluit bij uw wensen en behoeften. Daarom geven we u in
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid Uw rechten in Duitsland en Nederland
Arbeidsongeschiktheid Uw rechten in Duitsland en Nederland Inhoud Uit welk land kunt u een uitkering krijgen? 2 Tijdvakken 2 De Nederlandse WIA 4 De Duitse Erwerbsminderungsrente 8 Waar kunt u uw aanvraag
Nadere informatieAanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG)
In te vullen door gemeente: Cliëntnr: Werkprocesnr: Dossiernr: Datum ontvangst: Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG) Wij adviseren u om eerst de toelichting te lezen
Nadere informatieEen eigen inkomen met de Wajong
uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook
Nadere informatieZiek of arbeidsongeschikt
BBZ Ziek of arbeidsongeschikt Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wat doet u als u ziek wordt? 2 Wanneer krijgt u een ziekengelduitkering? 3 Hoe hoog is uw ziekengelduitkering? 3 Wat gebeurt er
Nadere informatieZorgtoeslag 2009. Een bijdrage in de kosten voor uw zorgverzekering
Zorgtoeslag 2009 Een bijdrage in de kosten voor uw zorgverzekering 2 Zorgtoeslag Krijgt u zorgtoeslag? Dan is deze brochure interessant voor u. U vindt hierin alles over de zorgtoeslag op een rij. De zorgtoeslag
Nadere informatieHoe berekent het CAK uw eigen bijdrage? U leest het hier.
Hoe berekent het CAK uw eigen bijdrage? U leest het hier. Wet langdurige zorg Wonen in een zorginstelling Persoonsgebonden budget Volledig of modulair pakket thuis Beschermd wonen (Wmo) www.hetcak.nl Inhoud
Nadere informatieU hebt kinderen in het basis en/of voortgezet (beroeps) onderwijs van 4-18 jaar
Overzicht inkomensondersteunende voorzieningen van Optimisd en van andere overheidsinstanties In dit overzicht (matrix) van inkomensondersteunende voorzieningen van Optimisd en van andere overheidsinstanties
Nadere informatie4 april 2017 Werkgeverssymposium Grensoverschrijdend werken en grensoverschrijdende werknemers
4 april 2017 Werkgeverssymposium Grensoverschrijdend werken en grensoverschrijdende werknemers U bent een (zelfstandig) ondernemer of werknemer, die zich niet laat belemmeren door landsgrenzen. In meerdere
Nadere informatieBelastingen. Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2
BBZ Belastingen Uitzendbureau gevestigd in Nederland, werken in België en/of Nederland Inhoud In welk land betaalt uw werknemer belasting? 2 Wat moet u regelen voor uw werknemer? 4 Wat zijn de belastingtarieven
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieBijzondere voorwaarden WIA-werknemersverzekering Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken
Polisvoorwaarden Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Inhoud 1. Wat bedoelen wij met...?...3 2. Over de voorwaarden...3 3. Waarvoor is deze verzekering?...3 4.
Nadere informatieInhoudsopgave. SVB Servicecentrum PGB Administratieve hulp en persoonlijk advies voor budgethouders
Inhoudsopgave Uw zorg, ons werk 2 Vier gratis diensten U kunt rekenen op onze deskundige hulp Advies en modelovereenkomsten 4 Advies over de juiste modelovereenkomst SVB Servicecentrum PGB Administratieve
Nadere informatieBijzondere voorwaarden WIA-excedentverzekering Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken
Polisvoorwaarden Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Inhoud 1. Wat bedoelen wij met...?...3 2. Over de voorwaarden...3 3. Waarvoor is de verzekering?...3 4. Wanneer
Nadere informatieAanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016
Belastingdienst 16 2016 Aanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016 Deze aanvullende toelichting hoort bij de M-aangifte 2016. In het Overzicht inkomsten en aftrekposten
Nadere informatieWerkloos. Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2
BBZ Werkloos Wonen in Nederland, werken in België Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2 Wanneer bent u een grensarbeider? 2 Wanneer bent u volledig of gedeeltelijk werkloos? 2 U bent volledig
Nadere informatieAanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016
Belastingdienst 16 2016 Aanvullende toelichting Belasting berekenen bij emigratie of immigratie in 2016 Deze aanvullende toelichting hoort bij de M-aangifte 2016. In het Overzicht inkomsten en aftrekposten
Nadere informatieInhoudsopgave. Uw rechten in Duitsland en Nederland. Wat is een tijdvak? Duitse tijdvakken Bijzondere wachttijd Nederlandse tijdvakken
Inhoudsopgave OUDERDOM Uw rechten in Duitsland en Nederland DESKUNDIG EN BETROUWBAAR 2 RECHTEN UIT TWEE LANDEN 3 Het Nederlandse AOWpensioen Korting op het AOW-pensioen Wonen in het buitenland Toeslag
Nadere informatieZorgtoeslag aanvragen
12345toe 2008 Aanvragen Toelichting Zorgtoeslag 1 2 3 Vul het formulier in Stuur het ingevulde formulier terug U ontvangt binnen acht weken bericht Inhoud Toeslag aanvragen 2 Voorwaarden 3 Toeslagpartner
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als
Nadere informatieWonen in Nederland en werken in Duitsland
12345 20 Aanvullende toelichting bij aangifte inkomstenbelasting 20 Woonde u in 20 in Nederland, maar werkte u? Dan betaalde u meestal belasting en was u daar ook verzekerd voor de sociale verzekeringen.
Nadere informatieDienstverlening aan huis
Dienstverlening aan huis Wat houdt de Regeling dienstverlening aan huis in? Met de Regeling dienstverlening aan huis kunt u sinds 1 januari 2007 voor maximaal drie dagen per week in dienst genomen worden
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieCijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid: uw rechten in Duitsland en Nederland
Regelingen en voorzieningen CODE 1.1.3.47 Arbeidsongeschiktheid: uw rechten in Duitsland en Nederland brochure bronnen Bureau voor Duitse Zaken, www.svb.nl/bdz Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid Uw rechten
Nadere informatieWonen in het buitenland: wat betekent dat voor uw ziektekostenverzekering?
Wonen in het buitenland: wat betekent dat voor uw ziektekostenverzekering? De invoering van de nieuwe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 2 Inhoudsopgave 1. Nieuwe Zorgverzekeringswet per 1 januari
Nadere informatieVrijwillige verzekering. Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid
Vrijwillige verzekering Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO.
Nadere informatieWonen in Nederland en werken in Duitsland
12345 20 Aanvullende toelichting Bij aangifte inkomstenbelasting 20 Wordt deze aanvullende toelichting gebruikt voor het invullen van een F-biljet? Dan wordt met u, uw of uzelf de overleden belastingplichtige
Nadere informatie