EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN WERVINGSRESERVES VAN ASSISTENTEN (SPECIALISATIE NETWORK & SECURITY)
|
|
- Augusta de Veer
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN WERVINGSRESERVES VAN ASSISTENTEN (SPECIALISATIE NETWORK & SECURITY) Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat
2
3 PERSONEEL - AANWERVING De Kamer van volksvertegenwoordigers organiseert een examen met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van assistenten (specialisatie Network & Security) voor de dienst Informatica en Burotica. TOELAATBAARHEIDSVEREISTEN De kandidaten moeten : 1 burger zijn van de Europese Unie; 2 van onberispelijk gedrag zijn; 3 de burgerlijke en politieke rechten genieten; 4 minstens houder zijn van een in het Nederlands of in het Frans gesteld diploma van hoger onderwijs van het korte type (bachelor, graduaat, regentaat of daarmee gelijkgesteld) of van een in het Nederlands of in het Frans gesteld kandidaatsdiploma uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie of bachelorsdiploma uitgereikt na een cyclus van ten minste drie jaar studie door een universiteit of een instelling van hoger onderwijs van het lange type, waarvan de specialisatie verband houdt met de uit te oefenen functie. Houders van een in het Nederlands of in het Frans gesteld diploma van hoger onderwijs van het korte type (bachelor, graduaat, regentaat of daarmee gelijkgesteld) of van een in het Nederlands of in het Frans gesteld kandidaatsdiploma uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie of bachelor diploma uitgereikt na een cyclus van ten minste drie jaar studie door een universiteit of een instelling van hoger onderwijs van het lange type, waarvan de specialisatie geen verband houdt met de uit te oefenen
4 2 functie maar met minstens 5 jaar bewezen ervaring in een gelijkaardige functie worden eveneens toegelaten. De laatstejaarsstudenten van het academiejaar worden eveneens toegelaten, op voorwaarde dat ze bij een eventuele indiensttreding het vereiste diploma hebben behaald. Worden eveneens aanvaard : in het buitenland behaalde diploma's of studiegetuigschriften die, krachtens internationale overeenkomsten of verdragen of in toepassing van de wet of het decreet, als gelijkwaardig worden verklaard met de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de procedure die in de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 wordt beschreven, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen erkenningssysteem van diploma's in aanmerking worden genomen. Aan deze vereisten moet zijn voldaan op de datum van de afsluiting van de inschrijvingen, namelijk 8 juli BESCHRIJVING VAN DE FUNCTIE Achtergrond De dienst Informatica van de Kamer levert diensten aan zowel 550 interne gebruikers als aan zij het in mindere mate - de volksvertegenwoordigers en hun medewerkers. De systeeminfrastructuur voor de diensten van de Kamer telt o.a. 160 servers, 630 PC s en een SAN. Daarnaast wordt aan elk van de politieke fracties afzonderlijke netwerkinfrastructuur aangeboden om hun eigen systemen te
5 kunnen gebruiken (servers, PC s, printers) en op een veilige manier toegang te krijgen tot het internet. De systeemploeg, die verantwoordelijk is voor de netwerk-, PC- en serverinfrastructuur en de helpdesk, is ongeveer 9 man sterk. Binnen deze systeemploeg zal de assistent de cel Network & Security vervoegen. Takenpakket De aan te werven kandidaat zal o.a. volgende taken uitvoeren : - het uitwerken, installeren, configureren en onderhouden van de netwerk- en beveiligingsinfrastructuur; - het inrichten, onderhouden en technisch beheren van het Datacenter in samenwerking met de overige collega s van de systeemploeg; - diverse activiteiten m.b.t. IT-projecten die niet noodzakelijk verband houden met netwerk- en beveiligingsinfrastructuur; - permanenties vervullen (+/-2 keer per maand: ter plaatse; 1 of 2 keer per jaar: enkele uren in het weekend via teleworking). Omwille van de omstandigheden voor het uitvoeren van deze taken moet de kandidaat : - bestand zijn tegen stress in crisissituaties; - bereid zijn om niet alleen in een bureau te werken maar ook vaak in technische lokalen (temperatuurschommelingen, geluidsoverlast, ); 3
6 4 - over manuele vaardigheden beschikken (bekabelen, patchen, hardware installeren van op bv. een ladder); - bereid zijn om interventies uit te voeren buiten de kantooruren. Profiel 1) Praktische ervaring en/of voldoende kennis vereist in de volgende technische domeinen : - Basiskennis van : - Systeembeheer van MS Windows Server (2008/2012) - Systeembeheer van UNIX/Linux - Systeembeheer van MS Windows 7, 8, 10 en Mac OSX - Android- en ios-mobile devices - MS Office - Switching, routing, Wireless networks; - TCP/IP: IP v4, DNS, HTTP(S), SMTP, DHCP, enz.; - Firewalls, (reverse) proxies, Mail Gateways, VPM, enz.; - Kennis van security-threats: virussen, IPS, emulation, enz.; - Authentificatiemechanismen: AD, LDAP, One-time password, eid, Radius, TACACS+, enz.; - SSL-certificaten.
7 5 2) Gewenste nuttige kennis en/of ervaring : - Storage: SAN, NAS, iscsi; - Beheer van Webservers (o.a. MS Internet Information Server); - Basiskennis van HTML, Javascript, CSS; - Scripting: batch-scripts, Powershell, shell-scripts, enz.; - Streaming video; - PKI infrastructuur; - MS Exchange Server. 3) Gedragsgerichte vaardigheden : - een echte teamplayer zijn : de groepsgeest bevorderen en onderhouden door zijn mening, kennis en oplossingen toe te lichten en te delen met zijn collega s; - integer handelen, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, zijn verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden; - niet afkerig staan tegenover nieuwe technologieën en uitdagingen die hiermee gepaard gaan, open staan om de IT kennis te vergroten en bereid zijn zich bij te scholen, onder meer door zelfstudie, ook in andere domeinen dan de netwerk- en beveiligingsproblematiek.
8 6 EXAMENPROGRAMMA 1. Technische schriftelijke proef: a) Uitwerken van een fictief project waarin de verschillende aspecten van het beheer van netwerk- en beveiligingsinfrastructuur aan bod komen. b) Specifieke vragen over de kennis van de technische domeinen zoals vermeld onder punt 1 van de rubriek Profiel : - Basiskennis van systeembeheer MS Windows Server (2008/2012), Systeembeheer UNIX/Linux, Systeembeheer MS Windows 7, 8, 10 en Mac OSX, Android- en ios-mobile devices, MS Office; - Switching, routing, Wireless networks; - TCP/IP: IP v4, DNS, HTTP(S), SMTP, DHCP, enz.; - Firewalls, (reverse) proxies, Mail Gateways, VPM, enz.; - Kennis van security-threats: virussen, IPS, emulation, enz.; - Authentificatiemechanismen: AD, LDAP, One-time password, eid, Radius, TACACS+, enz.; - SSL-certificaten. Vereist minimum voor elk van beide delen: 10/20.
9 7 2. Mondelinge proef : Interview bedoeld om het voorkomen, het denkvermogen, de motivering en de mondelinge talenkennis (Frans, Nederlands en het elementaire Engels gebruikelijk in de informaticasector) te toetsen. Het kunnen werken in teamverband, de zin voor communicatie en de open houding ten aanzien van nieuwe technologieën worden eveneens getoetst. Vereist minimum : 15/30. Elk examenonderdeel geldt als een schifting. WEDDE - LOOPBAAN De bruto jaarwedde bij het begin van de loopbaan bedraagt, tegen de huidige liquidatiecoëfficiënt, ,37 à ,63, volgens de ervaring zoniet volgens de leeftijd van de kandidaat bij de indiensttreding. De aanwerving geschiedt op proef voor één jaar in de graad van assistent. Na de proeftijd kan een benoeming in vast verband plaatsvinden indien de proeftijd met succes werd beëindigd. De assistent kan in de vlakke loopbaan worden bevorderd tot : - eerste assistent, na 8 jaar dienst; - eerstaanwezend assistent, na 15 jaar dienst. De maximum brutowedde op het einde van de loopbaan bedraagt ,14 per jaar, tegen de huidige liquidatiecoëfficiënt.
10 PRESTATIES Het einde van de dagprestaties wordt bepaald volgens de vereisten van de dienst. INSCHRIJVING De aanvragen met curriculum vitae moeten schriftelijk en uiterlijk 8 juli 2016 worden gericht aan de dienst Personeel en Sociale Zaken van de Kamer van volksvertegenwoordigers, Examensecretariaat, Paleis der Natie Brussel. Het inschrijvingsformulier en de brochure met het examenprogramma zullen automatisch worden toegestuurd aan de kandidaten die aan de deelnemingsvoorwaarden voldoen. Vroegere aanvragen moeten worden hernieuwd. Tot de selectieproeven worden enkel toegelaten de kandidaten die hun inschrijvingsformulier ingevuld terugsturen, samen met een kopie van hun diploma of een studieattest voor de laatstejaarsstudenten. Houders van een diploma waarvan de specialisatie geen verband houdt met de uit te oefenen functie, dienen eveneens een verklaring op eer op te sturen waaruit minstens 5 jaar bewezen beroepservaring blijkt in de uit te oefenen functie.
Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving. en de samenstelling van wervingsreserves van NIET-PERMANENTE ASSISTENTEN
Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van NIET-PERMANENTE ASSISTENTEN voor de dienst Integraal Verslag Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat
Nadere informatieEXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN
EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN BOEKHOUDERS met een in het Frans gesteld diploma Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL
Nadere informatieEXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN
EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN ATTACHÉS-SYSTEEMBEHEERDERS (SPECIALISATIE MICROSOFT) met een in het Frans gesteld diploma Dienst Personeel
Nadere informatieFEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN
FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN VOLTIJDSE TWEETALIGE ARBEIDSGENEESHEREN Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat
Nadere informatieExamen georganiseerd met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van. ASSISTENTEN (systeembeheerder en ontwikkelaar)
Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van ASSISTENTEN (systeembeheerder en ontwikkelaar) met een in het Frans gesteld diploma voor de dienst Informatica
Nadere informatieEXAMENS GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN WERVINGSRESERVES VAN SYSTEM ADMINISTRATORS EN APPLICATION DEVELOPERS
EXAMENS GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN WERVINGSRESERVES VAN SYSTEM ADMINISTRATORS EN APPLICATION DEVELOPERS Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL
Nadere informatieEXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN
EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN BODEN-DEURWACHTERS Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL De Kamer van volksvertegenwoordigers
Nadere informatieEXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN
EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN AANGESTELDEN VOOR HET ONDERHOUD Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL - AANWERVING
Nadere informatieExamen georganiseerd met het oog op de aanwerving. en de samenstelling van wervingsreserves van TWEETALIGE JURISTEN
Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van TWEETALIGE JURISTEN Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL - AANWERVING De Kamer van
Nadere informatieExamen georganiseerd met het oog op de aanwerving. en de samenstelling van wervingsreserves van TWEETALIGE ATTACHÉS
Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van TWEETALIGE ATTACHÉS Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL - AANWERVING De Kamer
Nadere informatieExamen georganiseerd met het oog op de aanwerving. en de samenstelling van wervingsreserves van TWEETALIGE JURISTEN
Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving en de samenstelling van wervingsreserves van TWEETALIGE JURISTEN Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL - AANWERVING De Kamer
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds
INSCHRIJVINGSFORMULIER Voegen bij de kandidatuurstelling met curriculum vitae voor de betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds Naam en voornaam (in drukletters) :...
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/7 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure ten behoeve van het Zwin Natuur Park te Knokke d.m.v. aanwerving van een voltijds
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands, voor de aanwerving van
Nadere informatie- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk
2016/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure voor de aanleg van een werfreserve deskundige budgetbeheerder/multimedia coördinator
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2015/10 De Provincie WestVlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds directeur gedelegeerd bestuurder (m/v) in
Nadere informatieProfiel Senna Peterse
Profiel Senna Peterse ICT Helpdesk & Support medewerker Call-Dispatch 1 e en 2 e Lijns Helpdesk Remote Support Uitrol- medewerkster Enthousiaste en sociale klantgerichte collega en teamplayer Kwaliteitsgericht,
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)
INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands
REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands Het Brussels Hoofdstedelijk Parlement legt een twee jaar
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/18 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieTechnisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v. 1. Inhoud
Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v INLICHTINGENBROCHURE Het stadsbestuur Eeklo verklaart 1 voltijdse contractuele betrekking van technisch assistent gebouwen open (D1-D3) m/v en legt een wervingsreserve
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan de verantwoordelijke ICT
FUNCTIEPROFIEL Functie: Medewerker ICT Helpdesk/Systeembeheerder A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat in voor het beheer, onderhoud en de uitbouw van de volledige ICT-infrastructuur
Nadere informatieFunctieomschrijving: hoofd systeemanalist/programmeur
1. Graad/ Functietitel Functieomschrijving: hoofd systeemanalist/programmeur Hoofd systeemanalist/programmeur 2. Doel van de functie De functie van systeemanalist/programmeur voorziet aspecten van projectleiding
Nadere informatie1 Toelatingsvoorwaarden (m/v)
Pagina 1 van 5 GEMEENTEBESTUUR JETTE OCMW VAN JETTE AANWERVING- EN BEVORDERINGSEXAMEN ADMINISTRATIEF SECRETARIS (niveau B) algemene diensten Aanleggen van een wervingsreserve (geldigheid 3 jaar) De kandidaturen
Nadere informatieMail 9/4/2013. Kandidaten gemeentesecretaris
Mail 9/4/2013 Kandidaten gemeentesecretaris Wil U mij de lijst bezorgen van de kandidaten voor het ambt van gemeentesecretaris?wil U hun woonplaats mededelen?wil U de diploma's mededelen?wil U hun taalrol
Nadere informatiemoet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele
Nadere informatieHet Vlaams Vredesinstituut is gevestigd in Brussel. Meer informatie vindt u op de website
18 december 2014 Selectieproef voor de aanwerving van een contractueel onderzoeker Vredesopbouw in buitenlands beleid (M/V) voor zes maanden bij het Vlaams Vredesinstituut SELECTIEPROEF VOOR DE AANWERVING
Nadere informatieSELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs)
SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs) Het lokaal bestuur van Houthulst heeft de functie van medewerker Financiën graad C1-C3 voltijdse contractuele
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/38 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieVacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende
Publicatie vanaf 1/11/2017 tot 11/11/2017 gedurende 10 dagen. o Website VDAB o Website Stad Oostende o Website Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende o Website OCMW Bredene o Digitale nieuwsbrief
Nadere informatieASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C
ASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C FOD Justitie dienst HR Magistratuur, notarissen, gerechtsdeurwaarders Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap
Nadere informatieIn bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.
0proep tot kandidaturen. Aanwervingsexamen voor de graad van technisch secretaris - functie Energieconsulent niveau BH (m/v/x) en samenstellen van een wervingsreserve geldig voor een periode van 3 jaar
Nadere informatieInformatiebundel selectieprocedure voor de functie van informaticus (m/v/x) met aanleg van een wervingsreserve
Informatiebundel selectieprocedure voor de functie van informaticus (m/v/x) met aanleg van een wervingsreserve Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk en een mondeling gedeelte.
Nadere informatieDeskundige documentatie voor de Raad van State (m/v/x)
Deskundige documentatie voor de Raad van State (m/v/x) Raad van State Statutair Bachelor (hoger onderwijs van het korte type) 1 plaats Solliciteren t.e.m. 12 juli 2019 JOBINHOUD De Raad van State organiseert
Nadere informatieVertaler (m/v) NIVEAU B
Vertaler (m/v) NIVEAU B Parket van de Arbeidsauditeur te Halle Vilvoorde Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden
Nadere informatieIn bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.
0proep tot kandidaturen. Aanwervingsexamen voor de graad van Technisch secretaris (functie inschakelingsagent / psychologisch assistent inzakesocioprofessionele integratie) niveau BH (m/v/x) en samenstellen
Nadere informatie1. Schriftelijk gedeelte... 24/40
2017/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering, externe of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatie13 maart Vacature en examenreglement voor de aanwerving van een office manager (m/v/x) bij het Vlaams Vredesinstituut
13 maart 2017 Vacature en examenreglement voor de aanwerving van een office manager (m/v/x) bij het Vlaams Vredesinstituut Vacature: office manager (m/v/x) bij het Vlaams Vredesinstituut Zoek je een job
Nadere informatieATTACHE JURIST NIVEAU A
ATTACHE JURIST NIVEAU A VOOR HET SECRETARIAAT VAN HET COLLEGE VAN PROCUREURS-GENERAAL (contract van bepaalde duur (twee jaar)) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Functie: Medewerker ICT Helpdesk/systeembeheerder/programmeur 60% onbepaalde duur
FUNCTIEPROFIEL Functie: Medewerker ICT Helpdesk/systeembeheerder/programmeur 60% onbepaalde duur A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat in voor het beheer, onderhoud en de uitbouw
Nadere informatieProjectmedewerker lokaal cultuurbeleid
Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2015/16 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure en procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT BIBLIOTHEEKASSISTENT NIVEAU C GRAAD C1-C3
INFORMATIEBERICHT BIBLIOTHEEKASSISTENT NIVEAU C GRAAD C1-C3 Het gemeentebestuur van de gemeente Houthulst gaat over tot de aanwerving van een (m/v) bibliotheekassistent, halftijdse contractuele functie
Nadere informatieDeskundige ICT - systeembeheerder
1. FUNCTIEDOEL De deskundige ICT levert samen met zijn/haar collega s expertise informatie, diensten en producten af aan de interne klanten, met de nodige kwaliteitsvereisten, volgens de juiste procedures
Nadere informatieSELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN DESKUNDIGE VRIJE TIJD CULTUUR, TOERISME & EVENEMENTEN - Graad B1-B3 (Bachelor)
SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN DESKUNDIGE VRIJE TIJD CULTUUR, TOERISME & EVENEMENTEN - Graad B1-B3 (Bachelor) Het lokaal bestuur van Houthulst heeft de functie van deskundige Vrije Tijd Cultuur,
Nadere informatie2015/21 DEEL I: AANWERVING
2015/21 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds
Nadere informatieMicrosoft 70-685: Windows 7, Enterprise Desktop Support Technician Studerende
Personalia Naam: Frans Geboortedatum: 19-03-1987 Woonplaats: Weesp Nationaliteit: Nederlandse Burgerlijke staat: Ongehuwd Rijbewijs: B Profiel Frans is een sociaal ingesteld persoon die graag met mensen
Nadere informatieUitvoeren van klusjes teneinde bij te dragen tot het onderhoud van het gemeentelijk patrimonium.
INFORMATIEBROCHURE VACATURE TECHNISCH ASSISTENT KLUSJESMAN Functiebeschrijving Functiebenaming Technisch assistent klusjesman Niveau D (D1-D2-D3) Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN SECRETARIS/-ESSE (N) (M/V) (niveau B1) met voldoende kennis van het Frans
REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN SECRETARIS/-ESSE (N) (M/V) (niveau B1) met voldoende kennis van het Frans Sinds 1989 is het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, net als Wallonië
Nadere informatieVergelijkend wervingsexamen keurbediende (GIS databeheerder riolering) Voorwaarden en inlichtingen
22 mei 2018 Vergelijkend wervingsexamen keurbediende (GIS databeheerder riolering) Voorwaarden en inlichtingen 1. Deelnemingsvereisten Je hebt een bachelor of master diploma in een technische-wetenschappelijke
Nadere informatieAfdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Nadere informatiePersonalia. Persoonlijkheid. Profielschets Roy. Roy. Naam. Geboortedatum 1 november 1993
Profielschets Roy Personalia Naam Roy Woonplaats Tiel Geboortedatum 1 november 1993 Nationaliteit Nederlandse Persoonlijkheid Roy is een sociaal aangelegd persoon die altijd bereid is om mensen te helpen.
Nadere informatieSELECTIE - ASSISTENT (niveau C)
SELECTIE - ASSISTENT (niveau C) SELECTIEDIENST FOD JUSTITIE DG RECHTERLIJKE ORGANISTATIE DIENST HR GERECHTSPERSONEEL rechtsgebied Brussel of rechtsgebied Gent Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden
Nadere informatievoor het Federaal Parket
DESKUNDIGE-SYSTEEMBEHEERDER (m/v) - 1 vacante plaats NIVEAU B voor het Federaal Parket Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatieBijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau)
Bijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau) 1. De volgende diploma's en getuigschriften worden, naargelang van het administratieve niveau, in aanmerking genomen voor aanwerving:
Nadere informatiePersonalia. Persoonlijkheid. Profielschets Junaid. Junaid. Naam. Geboortedatum 16 september 1991
Profielschets Junaid Personalia Naam Junaid Woonplaats Zoetermeer Geboortedatum 16 september 1991 Nationaliteit Nederlands Persoonlijkheid Junaid beschrijft zichzelf als een gemotiveerd, ambitieus, flexibel
Nadere informatieSELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN DESKUNDIGE VRIJE TIJD JEUGD & SPORT Graad B1-B3 (Bachelor)
SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN DESKUNDIGE VRIJE TIJD JEUGD & SPORT Graad B1-B3 (Bachelor) Het lokaal bestuur van Houthulst heeft de functie van deskundige Vrije Tijd Jeugd en Sport graad B1-B3
Nadere informatieCertified Ethical Hacker v9 (CEH v9)
Certified Ethical Hacker v9 (CEH v9) Opleiding van 8 sessies Start: 18-02-2016, Tramstraat 63, 9052 Zwijnaarde Lesdata van deze opleiding: 18/02/2016 ( 09:00-12:00 ) 18/02/2016 ( 13:00-16:00 ) 19/02/2016
Nadere informatieTECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK
Aanwerving van (m/v) TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK 19/38 e contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies van bepaalde en onbepaalde duur) AANWERVINGSVOORWAARDEN:
Nadere informatieOm aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieDESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B RECHTERLIJKE ORDE
DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden Contactgegevens
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem
INFORMATIEBERICHT Deskundige personeel en organisatie Graad B1-B3 voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem
Nadere informatieEr wordt een vergelijkende selectieproef georganiseerd voor beheerder Openbaar Domein in statutair verband.
Er wordt een vergelijkende selectieproef georganiseerd voor beheerder Openbaar Domein in statutair verband. DEELNEMINGSVOORWAARDEN 1. onderdaan zijn van de EU-lidstaten en lidstaten van de Europese Economische
Nadere informatieASSISTENT DOSSIERBEHEER (niveau C) - m/v/x
ASSISTENT DOSSIERBEHEER (niveau C) - m/v/x FOD Justitie DIENST HR Magistratuur, notarissen, gerechtsdeurwaarders Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatieDESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B RECHTERLIJKE ORDE
DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden Contactgegevens
Nadere informatieDeskundige B1 Webmaster (M/V) Steundienst van het College van de hoven en rechtbanken
Deskundige B1 Webmaster (M/V) Steundienst van het College van de hoven en rechtbanken Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatieInternational Management
International Management Dossier van de Kandidaat Het interview gaat over uw motivatie en wordt in verschillende talen afgenomen. Naam : Voornaam : Niets inschrijven Datum aanvraag Datum onderhoud Inschrijving
Nadere informatieJURIST NIVEAU A. Centraal Orgaan voor de Inbeslagneming en de Verbeurdverklaring (C.O.I.V.)
JURIST NIVEAU A Centraal Orgaan voor de Inbeslagneming en de Verbeurdverklaring (C.O.I.V.) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatieDeskundige Documentatiebeheer (Bibliotheek) NIVEAU B
Deskundige Documentatiebeheer (Bibliotheek) NIVEAU B Parket Hof van Cassatie Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van
Nadere informatieAANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP HET TABLEAU VAN DE INTERNE BOEKHOUDERS BIBF
PASFOTO (geen nietjes) Ik, ondergetekende: vraag in toepassing van artikel 52 ter van de Wet van 22 april 1999 mijn inschrijving op het tableau van de interne boekhouders, zoals bijgehouden door het Beroepsinstituut
Nadere informatieAdministratief medewerker
SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT
Nadere informatieEUROPEES BUREAU VOOR PERSONEELSSELECTIE (EPSO)
17.11.2010 NL Publicatieblad van de Europese Unie C 312 A/1 V (Adviezen) BESTUURLIJKE PROCEDURES EUROPEES BUREAU VOOR PERSONEELSSELECTIE (EPSO) AANKONDIGING VAN ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK EPSO/AST/111/10
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt tijdelijk een deskundige
Nadere informatieRegeling Colloquium Doctum
Regeling Colloquium Doctum Toelatingsonderzoek voor de bachelor Theologie 31-10-2012 1 31-10-2012 2 1: Algemeen 1.1 Het colloquium doctum is een toelatingsonderzoek naar de algemene ontwikkeling en de
Nadere informatieOCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair
OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER Graad B1-B3 Voltijds Statutair 14 december 2018 Het OCMW van Sint-Martens-Latem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) Maatschappelijk
Nadere informatieBenoeming van de griffier
Benoeming van de griffier De voorzitter. De griffier heeft ons laten weten dat hij van zijn taak wenst te worden ontheven. Wij moeten dus overgaan tot de benoeming van een nieuwe griffier. Het Bureau heeft
Nadere informatieSelectie schoonmaker (m/v) Niveau E
Selectie schoonmaker (m/v) Niveau E September 2018 1 Dit document bevat volgende onderwerpen : Onderwerp Pagina Algemeen 3 Omschrijving van de functie 4 Profiel 6 Salaris en bijkomende voordelen 7 Selectieproeven
Nadere informatieDraadloze netwerken in een schoolomgeving
Arteveldehogeschool Katholiek Hoger Onderwijs Gent Opleiding Leraar secundair onderwijs Campus Kattenberg Kattenberg 9, BE-9000 Gent Draadloze netwerken in een schoolomgeving Promotor: Mevrouw Ilse De
Nadere informatieVoltijdse dagopleiding PC technicus
Voltijdse dagopleiding PC technicus Kies je voor een opleiding bij SYNTRA Midden-Vlaanderen, dan kan je rekenen op een professionele opleiding die steeds vertrekt vanuit de praktijk. Je krijgt les van
Nadere informatieOMSCHRIJVING. Opleiding IT PRO
Certified Ethical Hacker v10 (CEH v10) Opleiding IT PRO PRIJS ONBEKEND OMSCHRIJVING Introductie ICT Infrastructuur (oa met intrede van Mobile devices) wordt steeds complexer en daarenboven worden cybercriminelen
Nadere informatieAttaché bij de hoofdredactie (F) (M/V) (Niveau A halftijds) met een ervaring van 2 jaar en met een voldoende kennis van het Nederlands.
Het Brussels Parlement organiseert twee vergelijkende wervingsexamens voor de functies van : Attaché bij de hoofdredactie (F) (M/V) (Niveau A halftijds) met een ervaring van 2 jaar en met een voldoende
Nadere informatiePersonalia. Geboortedatum: 08-03-1986. Geslacht: Burgerlijke staat: Ongehuwd. Inzetbaar als. Floorwalker / Migratiemedewerker / Servicedeskmedewerker
Personalia Naam: Stacey Geboortedatum: 08-03-1986 Woonplaats: Almere Nationaliteit: Nederlandse Geslacht: Man Burgerlijke staat: Ongehuwd Inzetbaar als Floorwalker / Migratiemedewerker / Servicedeskmedewerker
Nadere informatieWij zoeken een Verantwoordelijke facturatie
Wij zoeken een Verantwoordelijke facturatie Geïnteresseerd? Afspraak bij Pidpa-Antwerpen (Desguinlei 246 2018 Antwerpen) op 23 oktober om 17u00 voor een vrijblijvende infosessie! Al overtuigd? Schrijf
Nadere informatieSELECTIEPROEF VOOR CHAUFFEUR (CONTRACTUEEL) MET WERVINGSRESERVE BIJ HET ALGEMEEN SECRETARIAAT VAN HET VLAAMS PARLEMENT
SELECTIEPROEF VOOR CHAUFFEUR (CONTRACTUEEL) MET WERVINGSRESERVE BIJ HET ALGEMEEN SECRETARIAAT VAN HET VLAAMS PARLEMENT I. Uiterste inschrijvingsdatum : 16 juli 2018 Het Bureau van het Vlaams Parlement
Nadere informatieDienstorder Nr Het Departement Aankoopcentrale zoekt een directeur voor de Cel Overheidsopdrachten
Stad Brussel Departement Personeel Dienstorder Nr 6478 Ville de Bruxelles Département Personnel Het Departement Aankoopcentrale zoekt een directeur voor de Cel Overheidsopdrachten Het College heeft, in
Nadere informatieCertified Ethical Hacker v9 (CEH v9)
Certified Ethical Hacker v9 (CEH v9) In samenwerking met Opleiding van 8 sessies Start: dinsdag, 07 maart 2017, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk Lesdata van deze opleiding: 7/03/2017 ( 18:30-22:00
Nadere informatieCertified Ethical Hacker v9 (CEH v9)
Certified Ethical Hacker v9 (CEH v9) Opleiding van 8 sessies Start: 13-11-2017, Tramstraat 63, 9052 Zwijnaarde Lesdata van deze opleiding: 13/11/2017 ( 18:30-21:30 ) 14/11/2017 ( 18:30-21:30 ) 20/11/2017
Nadere informatieHBO5 Informatica Netwerkbeheer (90 studiepunten) C4 Internettechnologie en systeem- en netwerkbeheer deel 2 (5 studiepunten) Module
STUDIEFICHE CVO DE AVONDSCHOOL Opleiding HBO5 Informatica Netwerkbeheer (90 studiepunten) Module C4 Internettechnologie en systeem- en netwerkbeheer deel 2 (5 studiepunten) Plaats van de module in de opleiding:
Nadere informatieAdjunct-secretaris voor de Raad van State (m/v/x)
Adjunct-secretaris voor de Raad van State (m/v/x) Raad van State Statutair Bachelor (hoger onderwijs van het korte type) Solliciteren t.e.m. 12 juli 2019 JOBINHOUD De Raad van State organiseert een vergelijkende
Nadere informatieAttaché bij de hoofdredactie (F) (M/V) (Niveau A-halftijds) met een ervaring van 2 jaar en met een voldoende kennis van het Nederlands.
Het Brussels Parlement organiseert twee vergelijkende wervingsexamens voor de functies van : Attaché bij de hoofdredactie (F) (M/V) (Niveau A-halftijds) met een ervaring van 2 jaar en met een voldoende
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieaanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)
Gemeente Wuustwezel gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve (m/v) voor de contractuele betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTELIJKE ACADEMIE VOOR MUZIEK, WOORD EN DANS EN BEELDENDE KUNSTEN
Nadere informatieVERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V)
VERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V) KONINKLIJK MUSEUM VAN HET LEGER EN DE KRIJGSGESCHIEDENIS MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG08804 Functiecontext Defensie heeft als opdrachten de verdediging
Nadere informatieSelectieprocedure schoonmaker (m/v) Niveau E
Selectieprocedure schoonmaker (m/v) Niveau E Wervingsreserve voor 2 jaar Najaar 2017 1 Dit document bevat volgende onderwerpen : Onderwerp Pagina Algemeen 3 Omschrijving van de functie 4 Profiel 6 Salaris
Nadere informatieInformatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2
Informatiebrochure OCMW Merelbeke Selectieprocedure Zorgkundige nachtdienst Voltijds Contractueel C1-C2 Voorstelling OCMW Merelbeke OCMW Merelbeke staat elke dag in voor de zorg en het welzijn voor de
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. PERSONALIA: Naam : M. Geboortejaar : 1969 Burgerlijke staat : Ongehuwd FUNCTIE. : Infrastructuur Specialist
CURRICULUM VITAE PERSONALIA: Naam : M. Woonplaats : Rotterdam Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1969 Burgerlijke staat : Ongehuwd FUNCTIE : Infrastructuur Specialist PROFIEL: Onze medewerker heeft
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieSELECTIEPROCEDURE VOOR DE CONTRACTUELE AANWERVING VAN EEN ONDERZOEKER GENDERKAMER (M/V/X) BIJ DE VLAAMSE OMBUDSDIENST
SELECTIEPROCEDURE VOOR DE CONTRACTUELE AANWERVING VAN EEN ONDERZOEKER GENDERKAMER (M/V/X) BIJ DE VLAAMSE OMBUDSDIENST Uiterste inschrijvingsdatum: 21 augustus 2015 Er wordt een selectieprocedure georganiseerd
Nadere informatie