2 B&W-ADVIES. mandaat. paraaf, paraaf

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "2 B&W-ADVIES. mandaat. paraaf, paraaf"

Transcriptie

1 2 B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Ei Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling / werkeenheid: SO/PO. Auteur : H. Groeneweg. Besproken met portefeuillehouder Q Datum : 14 augustus 2014 Regnr. : 2014/08/ Zaaknr. : Onderwerp: vacature gemeentesecretaris. mandaat portefeuillehouder n Burgemeester datum conform bespreken Wethouder 1 IJ F1" Wethouder 2 Wethouder 3 Raadsbesluit: Actieve informatieplicht raad: 10 paraaf, paraaf Secretaris /712 k3 Leidinggevende Wettelijk kader: Gemeentewet. Gevraagd besluit aan B&W: Te werven conform de bijlagen: interne vacaturetekst en profiel; - De kandidaat tijdelijk, in eigen dienst aan te stellen. Dit kan voor maximaal twee jaar; - In eerste instantie 1 week intern te werven. Daarna, indien aan de orde, extern te werven; De selectiecommissies vorm te geven zoals vermeld in dit advies; - Ter overbrugging van de wervingsperiode de portefeuillehouder P&O een gesprek met de MTleden aan te laten gaan inzake de mogelijkheden een waarnemend gemeentesecretaris te benoemen. Indien dit geen oplossing biedt, een interim-gemeentesercretaris in te huren; - Indien voor inhuur wordt gekozen het aanbestedingsbeleid te volgen. Het besluit heeft wel financiële consequenties. Deze zijn toegelicht in het advies. Voor het genomen besluit, raadpleeg de besluitenlijst van B&W. Openbaarheid : ja Toelichting: 1/6

2 Consequenties: Financieel:ja Personeel: ja Juridisch: nee Facilitair: nee Communicatie: ja WKPB: nee Advies ingewonnen bij: OR: voor advies, zie bijlagen. RIJK: n.v.t. Overig: n.v.t. Consequenties zijn in het advies toegelicht Bijlagen: profiel, tekst voor interne werving en schrijven OR. 1. Bestuurlijke samenvatting (aanleiding, probleemstelling, scenario's). De huidige gemeentesecretaris verlaat per 1 oktober a.s. de gemeente Zandvoort. Dit betekent dat opvulling van de vacature plaats moet vinden. Deze functie betreft de eerste adviseur van het college en de hoogste ambtelijke leidinggevende in de organisatie. Deze functie is van essentieel belang voor het bereiken van de stip op de horizon, die het college in het kader van ambtelijke samenwerking heeft gesteld. Dit houdt in dat de gemeente zich ontwikkelt tot een compacte regie-organisatie en in verregaande mate op ambtelijk niveau samenwerking zoekt met andere organisaties, met name de gemeente Haarlem. Uitgangspunt hierbij is dat de gemeente bestuurlijk zelfstandig blijft. Momenteel wordt ingezet op een overdracht van taken op het gebied van beleid en uitvoering van de VVVVB, WMO en de Jeugdzorg (SOZA) per 1 januari Daarnaast lopen er onderzoeken tot samenwerking op het gebied van DBOR, WABO en gebouwen-iterreinenbeheer. Zowel het bestuur van Zandvoort als van Haarlem hebben de wens uitgesproken besluiten over ambtelijke samenwerking op andere onderdelen van de organisatie te nemen, nadat ervaringen zijn opgedaan met het SOZA-traject. Dit betekent dat de visie op organisatieontwikkeling aanwezig is. De komende periode dient de aandacht gericht te zijn op het realiseren van deze visie. De (cultuur)opdracht aan de nieuwe gemeentesecretaris zal zijn om de organisatie voor ambtelijke samenwerking klaar te maken en taken en medewerkers over te dragen aan andere organisaties. Ten aanzien van de vacature van gemeentesecretaris volgt hierna een advies op: A. Het profiel van de nieuwe gemeentesecretaris; B. Hoe de nieuwe gemeente secretaris te werven. Ad A: Profiel. Alvorens in te gaan op het profiel van de nieuwe gemeentesecretaris komt eerst een aantal externe en interne stakeholders aan de orde, waarmee de gemeentesecretaris te maken heeft: Externe stakeholders: - De burger: Voor de buitenwereld is de gemeentesecretaris het boegbeeld van de ambtelijke organisatie. De opdracht inzake organisatieontwikkeling maakt dat de gemeentesecretaris zich de komende tijd met name zal richten op de interne organisatie. De burger zal de organisatie met name beoordelen op de dienstverlening die deze levert. Die dienstverlening wil de burger zo efficiënt en effectief mogelijk; - De toekomstige samenwerkingspartners: de gemeentesecretaris is een belangrijk aanspreekpunt en onderhandelaar voor de samenwerkingspartners; De regio: De regionale crisisorganisatie: de gemeentesecretaris heeft piketdiensten. Zandvoort blijft vertegenwoordigd in het OT van de crisisorganisatie. Dit neemt niet weg dat de crisisorganisatie op dit niveau met vacatures te kampen heeft. Daarnaast is de gemeentesecretaris lid van het bestuur van RIJK.

3 Interne stakeholders: - Het college: de gemeentesecretaris is de eerste adviseur van het college. Het college is gebaat bij een goede overdracht van taken, waarbij tegelijkertijd de dienstverlening doorgang vindt. Het college zal daarbij de wensen, die de raad heeft over bestuurlijke zelfstandigheid en betrokkenheid bij de besluitvorming over ambtelijke samenwerking gewaarborgd willen zien in het (besluitvormings)traject. Ook de hieraan verbonden overdracht van medewerkers is voor het college van belang, vanuit het oogpunt van goed werkgeverschap en het beperken van de frictiekosten; -Het ambtelijk apparaat: de gemeentesecretaris is de hoogst ambtelijk leidinggevende voor de organisatie. Daarbij ondersteund door het managementteam. Dit is deels een ervaringsjong team, waarvan de samenstelling ook vanwege pensionering en de voorgenomen ambtelijke samenwerking(en) zal veranderen. Ook het ambtelijk apparaat is gebaat bij goede afspraken over overdracht van taken en medewerkers. De gemeentesecretaris krijgt te maken met de verregaande gevolgen, die dit voor medewerkers (ook het management) met zich meebrengt. Deze gevolgen zijn nu al merkbaar en zullen naar verwachting nog duidelijker naar voren komen, als het tot daadwerkelijke overdracht van taken komt. Daarbij wordt tegelijkertijd van de ambtelijke organisatie gevraagd de 'winkel op te houden'. Ook speelt mee dat het college het beleid heeft geen vaste aanstellingen meer te verstrekken. Dit verhoogt het risico op discontinuïteit in de dienstverlening. - De ondernemingsraad: de gemeentesecretaris is bestuurder in de zin van de WOR. De ondernemingsraad is gekozen uit het midden van het ambtelijk apparaat. Op grond van de WOR heeft zij onder andere adviesrecht bij organisatieveranderingen. De OR zal het traject van overdracht van taken en medewerkers naar verwachting kritisch volgen. De gemeentesecretaris dient oog te hebben voor de WOR-procedures en het belang van de inbreng van de ondernemingsraad; - De gemeentesecretaris is geen lid van het GO, maar zit wel aan als adviseur van de portefeuillehouder P&O. N.b. als aanvullend aandachtspunt geldt dat de gemeentesecretaris momenteel (noodgedwongen) direct leiding geeft aan een deel van de stafafdeling: de werkeenheden JZ, B&M en P&O. Bij de werving van de huidige manager Financiën en l&a is bewust gekozen voor een kandidaat met een duidelijke 'financiën-signatuur. Daarbij is er sprake van een parttime- en tijdelijk dienstverband. De resterende formatie is ingezet voor het realiseren van de taakstelling Deze taakstelling heeft de ruimte, die er is voor personele middelen, beperkt. Ook voor het werven en de salariskosten van de gemeentesecretaris geldt dat er met een plafond aan middelen rekening gehouden moet worden. Dit speelt zich af tegen de achtergrond van een inspanning de financiën gemeentebreed op orde te hebben en te houden. Conclusies ten aanzien van profiel Op basis van bovenstaande betekent dit de volgende aandachtspunten voor het wervingsprofiel - Behoefte aan een 'doener' (operationaliseren en uitvoeren); - Gemeentelijke ervaring en ervaring met leidinggeven aan ambtelijk samenwerkingstrajecten. Dit is vereist om snel te kunnen acteren als volwaardig gemeentesecretaris. Immers, er is sprake van een 'rijdende trein'; - Boegbeeld van het verandertraject ambtelijke samenwerking; - Processen kunnen opzetten en inrichten, met het oog op de gewenst organisatieontwikkeling; - (Formeel) vorm kunnen geven aan nieuwe samenwerkingsverbanden; Besluitvaardig en 'hands-on'-mentaliteit; - Beschikken over onderhandelingsvaardigheden. Dit betekent met name: Oog hebben voor verschillende belangen en deze kunnen overbruggen. Hierbij kan gedacht worden aan een afweging overige bestuurlijke ambitie versus organisatieontwikkeling. Onrust versus dienstverlening. Belang samenwerkingspartners versus belang Zandvoort. - Kunnen verbinden. - Kunnen samenwerken; 3/6

4 Omgaan met onrust onder medewerkers en deze waar mogelijk beperken; Kunnen motiveren van medewerkers; Leidinggeven aan een organisatie waar op (managementniveau) gaten vallen of zijn. Dit brengt mogelijk meer situaties met zich mee, waarbij er een sturende in plaats van een coachende stijl van leidinggeven gevraagd wordt. Kostenbewustzijn. De (personele) middelen zijn beperkt; Bereidheid tot het vervullen van een rol in de regionale crisisorganisatie en hiertoe eventueel opleiding te willen volgen. Bovenstaande is vertaald naar een profiel en een vacaturetekst. Voorgesteld wordt deze bij werving te hanteren. Ad B: Hoe te werven. Voor opvulling van de vacature kan gekozen worden voor het inhuren van een interim-kracht dan wel het benoemen in eigen dienst. De kosten en de beeldvorming die beide oplossingen met zich meebrengen zijn van belang bij het maken van een afweging hierin. Kosten (bij 36 uur per week): In eigen dienst: -Loonkosten op basis van waardering van de functiebeschrijving van de gemeentesecretaris Daarna risico op WW. Interim: Voor een inschatting van kosten is uitgegaan van inhuurkosten ad maximaal per dag (excl. 9% niet-verrekenbare BTW). Dit komt overeen met 5.625,00 per week. Uitgaande van 48 werkweken per jaar / full time (36 uur) komt dit neer op circa per jaar. Uitgaande van restant dit jaar (13 weken) is dit ongeveer In geval gekozen wordt voor een interimoplossing wordt aanbevolen de aanbestedingsregels te hanteren. Beeldvorming Het beeld dat een interim-manager vaak oproept is dat van iemand die zich louter zakelijk aan een klus verbindt en zich weinig verbindt met de organisatie. Op het eerste gezicht lijkt dit mogelijk goed te passen bij de opdracht waar de organisatie voor staat de komende jaren, waarbij de organisatie in sterke mate zal afslanken. Ditzelfde traject betekent ook dat de organisatie een grote opgave te wachten staat, die discontinuïteit en onrust met zich mee zal brengen. De kandidaat dient hierop te kunnen inspelen, draagvlak te kunnen creëren, mensen te kunnen verbinden en oog te hebben voor het menselijke aspect dat aan deze opdracht verbonden is. Enerzijds is beeldvorming niet 1-op-1 te vertalen op elke individuele interim-manager. Anderzijds ontstaat het niet voor niets. Acceptatie van de kandidaat in de organisatie is van groot belang om de ambtelijke samenwerking op een goede wijze vorm te kunnen geven. Op basis van bovenstaande wordt voorgesteld de kandidaat in eigen dienst aan te stellen. Procedure uitgaande van werving in eigen dienst: Op basis van artikel 2:4:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling geschiedt de vervulling van een vacature bij voorkeur uit het personeel van de gemeente, tenzij het dienstbelang zich daartegen verzet. De procedure wordt eerst intern en daarna extern vrijgegeven. Voor de invulling van de vacature wordt voorgesteld de volgende selectie- en inspraakcommissies in te richten: -Bestuurlijke selectiecommissie: Burgemeester; Portefeuillehouder P&O; Ter ondersteuning: Sr. P&O-adviseur. 4/6

5 -Ambtelijke inspraakcommissie 2 vertegenwoordigers MT; 1 Lid OR; Griffier; Ter ondersteuning: P&O adviseur. Nadat het college het profiel en de procedure vastgesteld heeft, kan de vacature vrijgeven worden en selectiegesprekken gehouden worden. Vervolgens kan voor de voorkeurskandidaat een assessment georganiseerd worden en referenties ingewonnen worden. Duur opvulling vacature bij benoemen in eigen dienst: Geadviseerd wordt de kandidaat tijdelijk te benomen voor de duur van twee jaar. (Dit wordt de nieuwe maximale termijn voor tijdelijke dienstverbanden). Ten eerste heeft het college het beleid vastgesteld alleen nog tijdelijk vacatures op te vullen. Dit advies past binnen dit beleid. Dit geldt eens te meer omdat het college een voorbeeldfunctie heeft in de organisatie. Ten tweede zal het profiel van de gemeentesecretaris binnen enkele jaren veranderen. De nadruk zal komen te liggen op de rol van gemeentesecretaris. De rol van algemeen directeur zal nagenoeg komen te vervallen. De verwachting is dat een tijdelijke oplossing van de vacature in de huidige arbeidsmarkt te vinden is. Mocht in de toekomst blijken dat (in uitzondering op het beleid) een structurele oplossing gewenst/noodzakelijk is, dan kan dat na verloop van tijd als nog genomen worden. Mogelijkheid tot overbruggen van wervingsperiode Ter overbrugging van de wervingsperiode kan: een loco-gemeentesecretaris hiervoor worden ingezet. Dit vraagt dat deze persoon, naast de eigen managementtaken wordt ingezet ten behoeve van de taken van gemeentesecretaris. Dit vraagt een afweging ten aanzien van de noodzakelijkheid van de uitvoering van beide takenpakketten de komende maanden. Het MT adviseert negatief ten aanzien van deze optie. Zij ziet deze optie met name als een reële mogelijkheid bij kort(er)durende vervanging ( enkele weken) vanwege bijvoorbeeld vakantie; een waarnemend gemeentesecretaris uit het MT worden benoemd. Dit houdt in dat degene vrijgesteld wordt van de eigen managementtaken en zich volledig inzet als gemeentesecretaris. Dit houdt tevens in dat er extern vervanging voor het MT-lid gezocht zal moeten worden. Het MT is verdeeld over de toepasbaarheid van deze mogelijkheid. een externe interim-manager worden ingehuurd. Vanuit kostenoverwegingen en om zoveel als mogelijk continuïteit te bieden op het hoogste ambtelijk niveau wordt geadviseerd eerst de mogelijkheden ten aanzien van een waarnemend gemeentesecretaris te verkennen. Geadviseerd wordt: Te werven conform de bijlagen: interne vacaturetekst en profiel; De kandidaat tijdelijk, in eigen dienst aan te stellen. Dit kan voor maximaal twee jaar; In eerste instantie 1 week intern te werven. Daarna, indien aan de orde, extern te werven; De selectiecommissies vorm te geven zoals hierboven vermeld; Ter overbrugging van de wervingsperiode de portefeuillehouder P&O een gesprek met de MTleden aan te laten gaan inzake de mogelijkheden een waarnemend gemeentesecretaris te benoemen. Indien dit geen oplossing biedt een interim-gemeentesercretaris in te huren; Indien voor inhuur wordt gekozen het aanbestedingsbeleid te volgen. 2. Alternatief voorstel N.v.t. De gemeente hoort wettelijk te beschikken over een gemeentesecretaris. De overige alternatieven zijn in het advies aan de orde gesteld. 3 Korte historie en bestuurlijke context. 5/6

6 Ziel. 4. Relatie met de Structuurvisie N.v.t. 5. Wat zijn de resultaten van het overleg met de portefeuillehouder? Deze kan instemmen met het voorstel. 6. Zijn er consequenties voor (het werk van) andere afdelingen/met welke afdelingen is samengewerkt? N.v.t. 7. Wat zijn de resultaten van het overleg met het Regionaal Inkoopbureau Umond/Kennemerland N.v.t. Voor het inhuren van tijdelijk personeel, geldt het (gemeentelijk) aanbestedingsbeleid. 8. Wie is bevoegd om het besluit te nemen: burgemeester, college of raad? Het college. 9. Juridische consequenties. N.v.t. 10. Financiële, personele en organisatorische consequenties.(incl. Algemene Reserve) Deze vacature brengt voor de periode dat er een waarnemend gemeentesecretaris uit het MT wordt benoemd dan wel een interim-gemeentesecrearis wordt ingehuurd, inhuurkosten met zich mee. Naar verwachting zijn deze te dekken binnen de bestaande personele middelen, mits de periode beperkt blijft door op korte termijn met de werving te starten. De personele consequenties betreffen het opvullen van de vacature van gemeentesecretaris. 11. Majeure risico's. De gemeentesecretaris speelt een cruciale rol in het realiseren van de gewenste ambtelijke samenwerkingsverbanden. 12. Ondernemingsraad. De ondernemingsraad heeft adviesrecht in deze. Zie daarvoor het schrijven dat als bijlage bij dit advies is gevoegd. 13. Aanpak verdere communicatie (inclusief eventuele speciale acties naar externe (direct) betrokkenen). Communicatie vindt plaats middels de reguliere wervingskanalen voor een vacature van gemeentesecretaris. 6/6

mandaat paraaf paraafj Leidinggevende

mandaat paraaf paraafj Leidinggevende Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling / werkeenheid: MD/BA Auteur : H. Esselink

Nadere informatie

mandaat paraaf Paraa9k ' Leidinggevende

mandaat paraaf Paraa9k ' Leidinggevende Gemeente Zandvoort Vergadering B. en Oi B&W-ADVIES Agsnd? 24 SEP 2013 Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie D Afdeling

Nadere informatie

portefeuillehouder a k.,klid> -\ k-- paraaf,'

portefeuillehouder a k.,klid> -\ k-- paraaf,' Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling / werkeenheid: PD/FZ Auteur : E. de Dreu Datum

Nadere informatie

portefeuillehouder ak e i e \* Secretaris akkoord

portefeuillehouder ak e i e \* Secretaris akkoord Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling / werkeenheid: MD/BA Auteur : P. Haker Datum

Nadere informatie

Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES. Afdeling / werkeenheid: SO/PO Auteur : J. Mechati. Besproken met portefeuillehouder

Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES. Afdeling / werkeenheid: SO/PO Auteur : J. Mechati. Besproken met portefeuillehouder Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling / werkeenheid: SO/PO Auteur : J. Mechati Besproken

Nadere informatie

taaf Leidinggevende 917

taaf Leidinggevende 917 Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling / werkeenheid: OB/CT Auteur : G.J. Ankersmit

Nadere informatie

Afdeling / werkeenheid: OB/RO Auteur : E. Fennema Besproken met portefeuillehouder. mandaat

Afdeling / werkeenheid: OB/RO Auteur : E. Fennema Besproken met portefeuillehouder. mandaat B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling / werkeenheid: OB/RO Auteur : E. Fennema Besproken met portefeuillehouder

Nadere informatie

Agendapunt: )1. portefeuillehouder. ,dat m akkoord. lq:5-:10,6 datum akkoord

Agendapunt: )1. portefeuillehouder. ,dat m akkoord. lq:5-:10,6 datum akkoord 1 Gemeente Zandvoort -7" Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Vergadering B. en W. 2 4 MEI 2016 Agendapunt: )1 Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Digitale publicatie

Nadere informatie

Kadernota xteme inhuur

Kadernota xteme inhuur Kadernota Externe inhuur Stuknummer: b!07.00560 gemeente Den Helder Concept Kadernota xteme inhuur Inhoudsopgave Kadernota Externe inhuur 1. Inleiding 3 2. Kaders 3 2.1. Definitie 3 2.2. Reikwijdte van

Nadere informatie

2 it FEB. 21)15 gpyst. Agendapunt:

2 it FEB. 21)15 gpyst. Agendapunt: Gemeente Zandvoort Vergader' P. en W. 2 it FEB. 21)15 gpyst Agendapunt: B&W-ADVIES 2 4 FEB. 2015 Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour

Nadere informatie

Gemeente Zandvoort B&W ADVIES

Gemeente Zandvoort B&W ADVIES Gemeente Zandvoort B&W ADVIES Verordening Na besluit (B&W/Raad): Nadere regels Uitgaande brief verzenden IZI Beleidsnota Stukken retour 121 Overig 1:1 Publicatie Afdeling / werkeenheid: OB/RO Auteur :

Nadere informatie

1BL. reg.nr.: /&_ öoq2>23u. Aan burgemeester en wethouders. 29 maart 2012 SLZ/Beleid Wethouder Borgonjen J. Laurs-Breur par.:

1BL. reg.nr.: /&_ öoq2>23u. Aan burgemeester en wethouders. 29 maart 2012 SLZ/Beleid Wethouder Borgonjen J. Laurs-Breur par.: fy Aan burgemeester en wethouders ingekomen: reg.nr.: /&_ öoq2>23u atum: Sector/stafafdeling: Portefeuillehouder: Ontworpen door: 29 maart 2012 SLZ/Beleid Wethouder Borgonjen J. Laurs-Breur par.: par.

Nadere informatie

0 5 JAN. 2015. portefeuillehouder. akkoor 1 -Secretaris. akkoord

0 5 JAN. 2015. portefeuillehouder. akkoor 1 -Secretaris. akkoord Gemeente Zandvoort B&W-ADVIES Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Vergadering B. en W. 0 5 JAN. 2015 Anendagunt: Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken retour Publicatie Afdeling

Nadere informatie

mandaat p-,-a...1secretaris / p- - - Ali Leidinggevende

mandaat p-,-a...1secretaris / p- - - Ali Leidinggevende Gemeente Zandvoort»Pel Verordening Nadere regels Beleidsnota Overig Vergadering B. onw. _ Ag541 npurit,y nk:k g4it 1,)1 act/ti' )1/` - _118 MRT 2O14 Na besluit (B&W/Raad): Uitgaande brief verzenden Stukken

Nadere informatie

Nr Houten, 14 februari 2008

Nr Houten, 14 februari 2008 Nr. 2008-009 Houten, 14 februari 2008 Aan de gemeenteraad Onderwerp: Functieomvang griffie en mandatering personele aangelegenheden Beslispunten:. 1. Aan de griffier de bevoegdheden van de raad mandateren

Nadere informatie

onderwerp kredietverlening ophoging molen Nooit Gedacht sector/afdeling projectleiding datum advies afdelingscode commissie 30-01-2009 SWPRJ

onderwerp kredietverlening ophoging molen Nooit Gedacht sector/afdeling projectleiding datum advies afdelingscode commissie 30-01-2009 SWPRJ onderwerp MT sector/afdeling projectleiding college van B&W 03-02-2009 datum advies afdelingscode commissie 30-01-2009 SWPRJ Ja Nee aard van het stuk auteur OR/GO A B C D Gert-JanMetselaar Ja Nee indien

Nadere informatie

Publicatie. mandaat. paraaf j;

Publicatie. mandaat. paraaf j; - B&W-ADVIES 13 An, 21:113 Verordening IZI Na besluit (B&W/Raad): Nadere regels EI Uitgaande brief verzenden EI Beleidsnota EI Stukken retour Overig Publicatie Afdeling / werkeenheid: PD/VV Auteur : J.

Nadere informatie

Op 8 april 2014 hebben wij het voorgenomen besluit omgezet in een definitief besluit.

Op 8 april 2014 hebben wij het voorgenomen besluit omgezet in een definitief besluit. Raadsnota Raadsvergadering d.d.: 26 mei 2014. Agenda nr: 13 Onderwerp: Reorganisatie ambtelijke organisatie. Aan de gemeenteraad, 1. Doel, Samenvatting en Advies van het raadsvoorstel Op 11 maart 2014

Nadere informatie

Procedure, selectie- en adviescommissies en functieprofiel nieuwe directeur veiligheidsregio / regionaal commandant brandweer

Procedure, selectie- en adviescommissies en functieprofiel nieuwe directeur veiligheidsregio / regionaal commandant brandweer 5. 1. Samenvatting voorstel In de zomer gaat de huidige directeur veiligheidsregio/regionaal commandant met pensioen. Voor de werving van de nieuwe directeur veiligheidsregio/regionaal commandant is een

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1190699 Datum: 1 april 2015 Behandeld door: G.C. Sweers-Hoogland/ A.B. Visser Afdeling / Team: Raadsgriffie / Onderwerp: 1. 2. Herbenoeming voorzitter

Nadere informatie

Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen

Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen Bedrijfscommissiekamer voor de Overheid voor Lagere Publiekrechtelijke Lichamen ADVIES Rolnummer: LPL 98.039 DE BEDRIJFSCOMMISSIEKAMER VOOR DE OVERHEID VOOR LAGERE PUBLIEKRECHTELIJKE LICHAMEN, ADVISERENDE

Nadere informatie

Reglement Werving- en Selectiecommissie De Woningstichting. gevestigd te Wageningen

Reglement Werving- en Selectiecommissie De Woningstichting. gevestigd te Wageningen Reglement Werving- en Selectiecommissie De Woningstichting gevestigd te Wageningen 1 Artikel 1, Definities Stichting: de Woningstichting, gevestigd in de gemeente Wageningen. RvT: de Raad van Toezicht

Nadere informatie

Procedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg

Procedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg Procedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg Inleiding In het kader van de vorming van RUD Zuid-Limburg gaat na de oprichtingsfase de inrichtingsfase van start. Onderdeel van

Nadere informatie

Onderdeel organisatiekoers: programma Duurzaam gezonde organisatie Portefeuillehouder: Carel van Gelder

Onderdeel organisatiekoers: programma Duurzaam gezonde organisatie Portefeuillehouder: Carel van Gelder Raadsvergadering, 28 januari 2014 Voorstel aan de Raad Onderwerp: Regiegemeente Wijk bij Duurstede Nr.: 20140218 4 RV Agendapunt: 4 Datum: 30 december 2013 Onderdeel organisatiekoers: programma Duurzaam

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Agendanummer 9.2

RAADSVOORSTEL Agendanummer 9.2 RAADSVOORSTEL Agendanummer 9.2 Raadsvergadering van 25 februari 2010 Onderwerp: Uitbreiding personele capaciteiten in verband met verwezenlijking van de activiteiten en taken in het kader van de rioleringszorg

Nadere informatie

í ļ Onderwerp Digitaliseren van 20.000 bouwvergunningen met behulp van social return

í ļ Onderwerp Digitaliseren van 20.000 bouwvergunningen met behulp van social return B en W voorste! 13INT02334 Onderwerp Digitaliseren van 20.000 bouwvergunningen met behulp van social return Samenvatting voorstel Met de inzet van minimaal 4 fte de bouwvergunningen uit de periode 1905-2010

Nadere informatie

Op basis van deze bijeenkomsten brengt de werkgroep onderstaand advies uit naar de klankbordgroep.

Op basis van deze bijeenkomsten brengt de werkgroep onderstaand advies uit naar de klankbordgroep. Voor: Klankbordgroep d.d. 13 december 2016. Van: Werkgroep griffie Onderwerp: Openstellen vacature werven beoogd griffier Midden-Groningen Inleiding Namens de huidige raden heeft de werkgroep griffie het

Nadere informatie

Collegevoorstel. Collegevoorstel. zaak_zaaknummer. Maatschappelijke Ontwikkeling. Ja, zonder beperkingen Zorg en welzijn

Collegevoorstel. Collegevoorstel. zaak_zaaknummer. Maatschappelijke Ontwikkeling. Ja, zonder beperkingen Zorg en welzijn bericht_id zaak_zaaknummer Collegevoorstel Maatschappelijke Ontwikkeling Regnr B&W dd 19 mei 2015 Openbaar Programma Ja, zonder beperkingen Zorg en welzijn DT dd OR dd B&W dd OR dd Raad Raadsdocumenten

Nadere informatie

Nota van B&W. Onderwerp Onderzoek verzelfstandiging OSK

Nota van B&W. Onderwerp Onderzoek verzelfstandiging OSK Onderwerp Onderzoek verzelfstandiging OSK Nota van B&W Portefeuille M. Divendal Auteur Dhr. P. Platt Telefoon 5115629 E-mail: plattp@haarlem.nl MO/OWG Reg.nr. OWG/2006/935 Bijlagen kopiëren: A B & W-vergadering

Nadere informatie

Benoeming van een voorzitter en twee leden van de raad van Toezicht van NUOVO Scholengroep

Benoeming van een voorzitter en twee leden van de raad van Toezicht van NUOVO Scholengroep voorstel aan de raad Opgesteld door Maatschappelijke Ontwikkeling Haberland, B.C. (Birgit) Kenmerk 438742 Vergadering Vergaderdatum 9 juli 2017 Jaargang en nummer Geheim Portefeuille Raadsvoorstellen weekoverzicht

Nadere informatie

Ja, uitgesteld tot na verzending beschikkingen Stad van actieve mensen. DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten

Ja, uitgesteld tot na verzending beschikkingen Stad van actieve mensen. DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten zaak_id bericht_nummer bericht_id Collegevoorstel zaak_zaaknummer MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELING Reg.nr. 13-8741 B&W d.d. 25-06-2013 Openbaar Programma Ja, uitgesteld tot na verzending beschikkingen Stad

Nadere informatie

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en

Nadere informatie

Personeelsplan. Samenwerking Leiden - Leiderdorp

Personeelsplan. Samenwerking Leiden - Leiderdorp Bijlage behorend bij de Gemeenschappelijke Regeling sociale diensten gemeenten Leiden en Leiderdorp, 2006 Personeelsplan Samenwerking Leiden - Leiderdorp 1 van 5 01. Inleiding. Het besluit van de gemeente

Nadere informatie

Benoeming Raadsgriffier P.J. Peters en verlenging aanstelling J.H. Greeven

Benoeming Raadsgriffier P.J. Peters en verlenging aanstelling J.H. Greeven AGENDAPUNT Raadsvoorstel STELLER VERANTW.WETHOUDER A.F. van Londen / M. Bellaart N.v.t. DATUM RAADSVERGADERING 23 november 2006 ONDERWERP REGISTRATIENUMMER 0611215 Benoeming Raadsgriffier P.J. Peters en

Nadere informatie

Raadsbijlage Voorstel inzake de sanering Stichting Peuterspeelzalen Eindhoven naar aanleiding van de Rapportage Ernst 5

Raadsbijlage Voorstel inzake de sanering Stichting Peuterspeelzalen Eindhoven naar aanleiding van de Rapportage Ernst 5 gemeente Eindhoven Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Raadsbijlage nummer 145 Inboeknummer OOU001696 Beslisdatum BRW 9 juni 2000 Dossiernummer 024.202 Raadsbijlage Voorstel inzake de sanering Stichting

Nadere informatie

Het rapport is tot stand gekomen na gesprekken met betrokkenen. De lijst van betrokkenen maakt onderdeel uit van dit rapport.

Het rapport is tot stand gekomen na gesprekken met betrokkenen. De lijst van betrokkenen maakt onderdeel uit van dit rapport. SAMENVATTING RAADSVOORSTEL CASENUMMER BEHANDELEND AMBTENAAR SECTOR PORT. HOUDER 13G200183 503016 / 503016 ONDERWERP Onderzoeksrapport OSG. L. de Jong SAM Lie AGENDANUMMER BELEIDSPROGRAMMA/FACETAGENDA 01

Nadere informatie

*ZEABAB8C4E3* Raadsvergadering d.d. 31 oktober 2017

*ZEABAB8C4E3* Raadsvergadering d.d. 31 oktober 2017 *ZEABAB8C4E3* Raadsvergadering d.d. 31 oktober 2017 Agendanr. 9. Aan de Raad No.Z/17/064754/D-183334, afdeling Ruimte. Sellingen, 19 oktober 2017 Omschrijving bijlagen: Rapport MasterMeester Overzicht

Nadere informatie

Uitwerking klantenparticipatie P-wet 2015

Uitwerking klantenparticipatie P-wet 2015 Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Uitwerking klantenparticipatie P-wet 2015 Programma Inkomen & armoedebestrijding BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 23 september 2015 heeft de raad

Nadere informatie

Eindtotaal 1.304 1.460 1.591

Eindtotaal 1.304 1.460 1.591 Openbaar Onderwerp Invulling taakstellingen/bezuinigingen DGG/Sector Openbare Ruimte Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 9610 BW-nummer BW-00970 Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting Dit

Nadere informatie

BENOEMING TOT SECRETARIS-DIRECTEUR VAN HET HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND

BENOEMING TOT SECRETARIS-DIRECTEUR VAN HET HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND agendapunt 7.B 1303708 Aan Verenigde Vergadering BENOEMING TOT SECRETARIS-DIRECTEUR VAN HET HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND Gevraagd besluit Verenigde Vergadering 18-04-2017 De heer ir. P.C. Janssen te

Nadere informatie

**} IJsselstein. Raadsvoorstel. agendapunt

**} IJsselstein. Raadsvoorstel. agendapunt Raadsvoorstel **} IJsselstein agendapunt Aan de raad van de gemeente IJsselstein Zaaknummer Programma Cluster : Portefeuillehouder: Informatie bij E-mail/tel.nr. : Bestuur en Organisatie Bestuur M.H.Kallen-Morren

Nadere informatie

BESLUIT: Datum besluit: Paraaf secr.:

BESLUIT: Datum besluit: Paraaf secr.: VOORSTEL AAN B EN W GEMEENTE LOPPERSUM DATUM 22 mei 2014 Raadsvoorstel Betreft brief ingekomen: Van: GGD Groningen Adviesnr 2014-02486 Onderwerp: Jaarrekening 2013, begrotingswijzigingen 2014 en begroting

Nadere informatie

BESLUITFORMULIER BIJ B&W ADVIES

BESLUITFORMULIER BIJ B&W ADVIES VERTROUWELIJK tot 19 juli 16:30 BESLUITFORMULIER BIJ B&W ADVIES Afdeling: Ontwikkeling Onderdeel: Ontwikkelaars Adviseur: A. van Mierlo Toestelnummer: 072 888 000 Datum: 16 juli 2012 Onderwerp: Memo Voortgang

Nadere informatie

2007. Nr. : Dnst. : C& E

2007. Nr. : Dnst. : C& E 2007. Nr. : 07.0152 Dnst. : C& E Definitieve vaststelling van het eindrapport fase 1 Verzelfstandiging Openbaar Onderwijs Gemeente Leiden (aangepast scenario). Leiden, 27 november 2007. Op 4 juli 2006

Nadere informatie

Onderwerp Wabo-taken in 2018 niet meer afnemen bij de Omgevingsdienst Groningen en per 1 januari 2018 zelf uit te voeren.

Onderwerp Wabo-taken in 2018 niet meer afnemen bij de Omgevingsdienst Groningen en per 1 januari 2018 zelf uit te voeren. RAADSVOORSTEL Datum collegevergadering : 14 september 2017 Datum raadsvergadering: 12 oktober Portefeuillehouder BA Huizing Volgnummer Omschrijving bijlagen: Rapport MasterMeester Overzicht deskundigheidsgebieden

Nadere informatie

Instructie gemeentesecretaris gemeente Overbetuwe 2011

Instructie gemeentesecretaris gemeente Overbetuwe 2011 Onderwerp: Instructie gemeentesecretaris gemeente Overbetuwe 2011 Ons kenmerk: 11BWB00022 Burgemeester en wethouders van de gemeente Overbetuwe; gelet op artikel(en) 103, tweede lid van de Gemeentewet;

Nadere informatie

Gemeenteraad Aanbieden via de Griffie aan commissie en raad

Gemeenteraad Aanbieden via de Griffie aan commissie en raad Onderwerp Besluitvorming GR RUD LN 2018 en inrichting organisatie RUD LN Zaaknummer 339727 Teammanager Hank Velthuis a.i. B & W datum 19 juni 2017 Afdeling/Team Wonen Werken en Leven/Vergunningverlening

Nadere informatie

Ja, zonder beperkingen Bestuur en Publieke Dienstverlening. DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten

Ja, zonder beperkingen Bestuur en Publieke Dienstverlening. DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten zaak_id bericht_nummer bericht_id Collegevoorstel zaak_zaaknummer Advies en Beheer Regnr B&W dd 09-06-2015 Openbaar Programma Ja, zonder beperkingen Bestuur en Publieke Dienstverlening DT dd OR dd B&W

Nadere informatie

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming

Nadere informatie

AFSPRAKEN MET DE MEDEZEGGENSCHAP OVER DE DOORONTWlKKELING VAN DE ORGANISATIE II

AFSPRAKEN MET DE MEDEZEGGENSCHAP OVER DE DOORONTWlKKELING VAN DE ORGANISATIE II Papier van verantwoorda herkornst /ÿ,,..,ÿ FSCÿ MIX C018958 Kenmerk: 794060 AFSPRAKEN MET DE MEDEZEGGENSCHAP OVER DE DOORONTWlKKELING VAN DE ORGANISATIE II De gemeente Gouda, vertegenwoordigd door de bestuurder

Nadere informatie

Openbaar advies voor beslissing B en W

Openbaar advies voor beslissing B en W Openbaar advies voor beslissing B en W Stafbureau Personeel, Bestuur en Organisatie - - registratienummer: 2000003654 Naam: Ad van Beers, toestelnummer: 860 paraaf chef/hoofd sector paraaf sectorcontroller

Nadere informatie

DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten. voorgenomen verkoop aandelen Attero Holding NV aan Waterland

DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten. voorgenomen verkoop aandelen Attero Holding NV aan Waterland zaak_id bericht_nummer Collegevoorstel bericht_id zaak_zaaknummer Openbare Werken Regnr 2014-3207 B&W dd 1-4-2014 Openbaar Programma Ja, namelijk uitgesteld (één week) Veelzijdige stad in het groen DT

Nadere informatie

Openbaar. Bijzonder georganiseerd Overleg MGR. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp

Openbaar. Bijzonder georganiseerd Overleg MGR. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp Openbaar Onderwerp Bijzonder georganiseerd Overleg MGR Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 BW-nummer Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Ons college wordt gevraagd een besluit

Nadere informatie

Onderwerp : Voorstel tot het verstrekken van een krediet ten behoeve van de uitvoering van een plan van aanpak ten behoeve van de organisatie

Onderwerp : Voorstel tot het verstrekken van een krediet ten behoeve van de uitvoering van een plan van aanpak ten behoeve van de organisatie Raadsvergadering : 27 oktober 2008 Agendapunt : 6 Onderwerp : Voorstel tot het verstrekken van een krediet ten behoeve van de uitvoering van een plan van aanpak ten behoeve van de organisatie Samenvatting

Nadere informatie

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Instellen BGO ten behoeve van totstandkoming RUD

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Instellen BGO ten behoeve van totstandkoming RUD Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Instellen BGO ten behoeve van totstandkoming RUD Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting Bij de totstandkoming

Nadere informatie

Beslisdocument college van Peel en Maas

Beslisdocument college van Peel en Maas Beslisdocument college van Peel en Maas Document openbaar: Ja Zaaknummer: 1894/2014/450530 Documentnummer: 1894/2014/450533 Besluitnummer: 25 8.1 Onderwerp: Plan van aanpak duurzaamheid Advies: 1 het plan

Nadere informatie

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente

Nadere informatie

: 14: Dienstverlening, organisatie en intergemeentelijke samenwerking : 613 / Werving, selectie en introductie

: 14: Dienstverlening, organisatie en intergemeentelijke samenwerking : 613 / Werving, selectie en introductie 03 B&W-nota zaaknummer blad Sta ioonf-o :134203 : 1 /6 datum nota : 03-07-2017 programma werkdoei onderwerp : 14: Dienstverlening, organisatie en interlijke samenwerking : 613 / Werving, selectie en introductie

Nadere informatie

VERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIE GRIFFIE. De raad van de gemeente Montfoort;

VERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIE GRIFFIE. De raad van de gemeente Montfoort; VERORDENING WERKGEVERSCOMMISSIE GRIFFIE De raad van de gemeente Montfoort; Gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene

Nadere informatie

B&W-Aanbiedingsformulier

B&W-Aanbiedingsformulier B&W.nr. 09.0305, d.d. 31 maart 2009 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Oprichting N.V. Beheer Openbare Ruimte BESLUITEN Behoudens advies van de commissie 1. Behoudens advies van de Ondernemingsraad als

Nadere informatie

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging. Zaaknummer: KCMS38. Samenvoeging ISD en WML

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging. Zaaknummer: KCMS38. Samenvoeging ISD en WML Zaaknummer: KCMS38 Onderwerp Samenvoeging ISD en WML Collegevoorstel Inleiding De versterking van de regionale samenwerking tussen Loon op Zand, Heusden en Waalwijk, de plannen van het kabinet om te komen

Nadere informatie

Financiën Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Zuid-Hollandse Eilanden (GGD ZHE)

Financiën Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Zuid-Hollandse Eilanden (GGD ZHE) Aan burgemeester en wethouders ingekomen: reg.nr.: datum: 11 augustus 2009 sector/stafafdeling: samenleving portefeuillehouder: W. A. J. Borgonjen ontworpen door: J. Laurs-Breur par. par. afd.hfd. par.

Nadere informatie

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan Onderwerp: Verordening Jeugdhulp 2016 Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 16/19 Beleidsveld: Jeugdhulp / Sociaal domein Datum: 24 maart 2016 Portefeuillehouder: T. Schaafsma Contactpersoon: Hugo Klomberg

Nadere informatie

( ) Roland Meijden van der b rbs Verordening Wmo-platform Giessenlanden.doc Page 1

( ) Roland Meijden van der b rbs Verordening Wmo-platform Giessenlanden.doc Page 1 (3-9-2008) Roland Meijden van der - 2008-63 b rbs Verordening Wmo-platform Giessenlanden.doc Page 1 Onderwerp: Verordening Wmo-platform Giessenlanden De raad van de gemeente Giessenlanden, overwegende

Nadere informatie

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne

Nadere informatie

iiuiiiiiiiffiiiiiiiniioii

iiuiiiiiiiffiiiiiiiniioii GEMEENTE t NOORDENVELD Paraaf secretaris Paraaf afdelingshoofd ADVIES VAN Datum ^> P 1 Mb/3.03 4 november 2008 Afdeling CC iiuiiiiiiiffiiiiiiiniioii ADVIES AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Opsteller Telefoon

Nadere informatie

Aan burgemeester en wethouders inkomen:.? m m. reg.nr.: >v.^^ ^Wl( zaaknr.: 2! o 2_b ^ b. 6 mei 2015 BZM Burgemeester J.M. Kraak-Brouwer par.

Aan burgemeester en wethouders inkomen:.? m m. reg.nr.: >v.^^ ^Wl( zaaknr.: 2! o 2_b ^ b. 6 mei 2015 BZM Burgemeester J.M. Kraak-Brouwer par. Aan burgemeester en wethouders inkomen:.? m m Datum: Sector/stafafdeling: Portefeuillehouder: Ontworpen door: 6 mei 2015 BZM Burgemeester J.M. Kraak-Brouwer par.: "[TT reg.nr.: >v.^^ ^Wl( zaaknr.: 2! o

Nadere informatie

Onderwerp: Voorstel met betrekking tot samenwerking economie Land van Cuijk - aantrekken business developer.

Onderwerp: Voorstel met betrekking tot samenwerking economie Land van Cuijk - aantrekken business developer. Gemeente Boxmeer Onderwerp: Voorstel met betrekking tot samenwerking economie Land van Cuijk - aantrekken business developer. Nummer: 8b. AAN de Raad van de gemeente Boxmeer Boxmeer, 1 december 2015 Aanleiding

Nadere informatie

MEMO. Wij leveren als gemeente een ambtelijke secretaris.

MEMO. Wij leveren als gemeente een ambtelijke secretaris. MEMO datum : 24 februari 2009 aan : de leden van de raad van : het college kopie aan : onderwerp : instellen commissie Overleg Landelijk Gebied Gemeente Bergen In onze vergadering van 3 februari 2009 hebben

Nadere informatie

Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen

Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen Datum Onderwerp 7 december 2012 Profiel Raad van Toezicht Memo Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen Voor de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt uitgegaan van: 1. Profiel Raad van

Nadere informatie

Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015

Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015 Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015 Artikel 1 Begrippen 1. 3D s: de drie decentralisaties binnen het sociaal domein die leiden tot extra taken voor de gemeente per 1 januari

Nadere informatie

DRAAIBOEK WERVING & SELECTIE SECRETARIS DIRECTEUR HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND

DRAAIBOEK WERVING & SELECTIE SECRETARIS DIRECTEUR HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND Concept DRAAIBOEK WERVING & SELECTIE SECRETARIS DIRECTEUR HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND Voor meer informatie: Mevrouw Angelika Stift, P&O adviseur, telefoon 015-26 08 239. Delft, 03 juli 2007 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Collegevoorstel. Collegevoorstel. Advies en Beheer. zaak_zaaknummer. Ja, zonder beperkingen Algemene Middelen. Advies & Beheer

Collegevoorstel. Collegevoorstel. Advies en Beheer. zaak_zaaknummer. Ja, zonder beperkingen Algemene Middelen. Advies & Beheer zaak_id bericht_nummer bericht_id Collegevoorstel zaak_zaaknummer Advies en Beheer Regnr B&W dd 16062015 Openbaar Programma Ja, zonder beperkingen Algemene Middelen DT dd OR dd B&W dd OR dd Raad Raadsdocumenten

Nadere informatie

Monique Walboomers & RAADSINFORMATIEBRIEF. Van: L. Smale Tel,nr,: 8676 Geraadpleegd consulent. Datum: 29-08-2013

Monique Walboomers & RAADSINFORMATIEBRIEF. Van: L. Smale Tel,nr,: 8676 Geraadpleegd consulent. Datum: 29-08-2013 VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS & RAADSINFORMATIEBRIEF Van: L. Smale Tel,nr,: 8676 Geraadpleegd consulent Datum: 29082013 Afd.: Communicatie & Personeelszaken Tekenstukken: Persbericht: Bijlagen:

Nadere informatie

Registratienummer: GF11.20106 Datum:? november 2011 Agendapunt:

Registratienummer: GF11.20106 Datum:? november 2011 Agendapunt: Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF11.20106 Datum:? november 2011 Agendapunt: Portefeuillehouder: n.v.t. Behandelend ambtenaar: mevrouw J.D. Kouwenhoven Onderwerp: Werkgeverscommissie Voorstel: Een

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel:

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: Voor raadsvergadering d.d.: 11-04-2017 Agendapunt: Onderwerp: Aan de raad van

Nadere informatie

Bergen op Zoom. Gemeente. Voorstel: Type voorstel: Zijn in het voorstel één of meer van de volgende aspecten van toepassing?

Bergen op Zoom. Gemeente. Voorstel: Type voorstel: Zijn in het voorstel één of meer van de volgende aspecten van toepassing? Gemeente Bergen op Zoom Voorlegger I Onderwerp Nummer voorstel Datum voorstel Portefeuillehouder(s) Contactpersoon Afdeling Contactpersoon Email Contactpersoon Telefoon Programmanummeren -naam : Benoeming

Nadere informatie

REGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS

REGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS REGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS Vastgesteld door het College van Bestuur op 4 april 2017 1. Inleiding Deze regeling bevat de basisinformatie voor de werkwijze

Nadere informatie

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur Voorlegger Onderwerp Verantwoordelijke Aanleiding Korte inhoud Voorgesteld besluit Procedure vacature(s) landelijk bestuur Landelijk bestuur Er is per direct een vacature ontstaan door het vertrek van

Nadere informatie

Sector : I Nr. : 10/63.13 Onderwerp : Gemeenschappelijke regeling Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân

Sector : I Nr. : 10/63.13 Onderwerp : Gemeenschappelijke regeling Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân AAN: De raad van de gemeente Ferwerderadiel Sector : I Nr. : 10/63.13 Onderwerp : Gemeenschappelijke regeling Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân Ferwert, 11 december 2013 Op meerdere

Nadere informatie

B&W-Aanbiedingsformulier

B&W-Aanbiedingsformulier B&W.nr. 09.0366, d.d 14 april 2009 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Aanpassing Arbeidsvoorwaardenregeling met name Re-integratie en/of herplaatsingsregeling. BESLUIT Behoudens advies van de commissie

Nadere informatie

BIJLAGE I: PROCEDURE WERVING EN SELECTIE VAN NIEUW PERSONEEL GEMEENTE UDEN (onderdeel Werving en Selectiebeleid vastgesteld 07-10-2014)

BIJLAGE I: PROCEDURE WERVING EN SELECTIE VAN NIEUW PERSONEEL GEMEENTE UDEN (onderdeel Werving en Selectiebeleid vastgesteld 07-10-2014) BIJLAGE I: PROCEDURE WERVING EN SELECTIE VAN NIEUW PERSONEEL GEMEENTE UDEN (onderdeel Werving en Selectiebeleid vastgesteld 07-10-2014) Onderwerp Te nemen stappen Beslissing door Termijn Ontstaan tijdelijke

Nadere informatie

Gemeente R Bergen op Zoom

Gemeente R Bergen op Zoom 'f- RAADSVERGADERING Gemeente R Bergen op Zoom Datum raadsvergadering : 25 september 23 Nummer Onderwerp : SROB/3/97 : Interim-invulling vacature chef Bureau Bouwen en Wonen Aan de gemeenteraad, Voorstel

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 323478. Raadsvergadering van 8 maart 2012 Agendanummer: 10.2

RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 323478. Raadsvergadering van 8 maart 2012 Agendanummer: 10.2 RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 323478 Raadsvergadering van 8 maart 2012 Agendanummer: 10.2 Onderwerp: Achterstanden met betrekking tot de afgifte van gebruiksvergunningen en -meldingen Verantwoordelijk

Nadere informatie

Team ORB. Aanvaarding en inzet erfenis van de heer Waanders, ter verfraaiing van het Worpplantsoen. Besluitenlijst d.d. d.d.

Team ORB. Aanvaarding en inzet erfenis van de heer Waanders, ter verfraaiing van het Worpplantsoen. Besluitenlijst d.d. d.d. Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Team ORB Aanvaarding en inzet erfenis van de heer Waanders, ter verfraaiing van het Worpplantsoen 1- Notagegevens Notanummer 1251581 Datum 17-3-2014 Programma:

Nadere informatie

Bijlage 1: wetteksten met toelichting cliënten- en burgerparticipatie

Bijlage 1: wetteksten met toelichting cliënten- en burgerparticipatie In deze informatie-set vindt u voorbeelden van documenten en profielen die door Wmo Adviesraden zijn gebruikt in het Plan van aanpak bij de omvorming naar een brede Adviesraad Sociaal Domein of Participatieraad.

Nadere informatie

Voorstel aan college van Burgemeester en Wethouders

Voorstel aan college van Burgemeester en Wethouders Openbaar Registratienummer: 212560 Datum voorstel: 13 mei 2016 Niet openbaar Portefeuillehouder: De heer P. Lucassen Afdeling: BV Finance & Control Agendapunt 2 Onderwerp/Titel: Verslag interne controle

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 27 september 2012 Nummer voorstel: 2012/100

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 27 september 2012 Nummer voorstel: 2012/100 Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 27 september 2012 Nummer voorstel: 2012/100 Voor raadsvergadering d.d. : 9 oktober 2012 Agendapunt

Nadere informatie

Delegatie uitvoering rechtspositionele bevoegdheden ten aanzien van de griffie

Delegatie uitvoering rechtspositionele bevoegdheden ten aanzien van de griffie Vergadering: 17 maart 2009 Agendanummer: 13 Status: Hamerstuk Aan de gemeenteraad, Onderwerp: Rechtspositie griffie(r) Korte inhoud: Door de inwerkingtreding van de Wet dualisering gemeentebestuur dienen

Nadere informatie

agendapunt 3.b.07 Aan College van Dijkgraaf en Hoogheemraden SOCIAAL STATUUT Datum 8 januari 2013 Afstemming Bijlagen 1 Zaaknummer 30194

agendapunt 3.b.07 Aan College van Dijkgraaf en Hoogheemraden SOCIAAL STATUUT Datum 8 januari 2013 Afstemming Bijlagen 1 Zaaknummer 30194 agendapunt 3.b.07 1040912 Aan College van Dijkgraaf en Hoogheemraden SOCIAAL STATUUT Portefeuillehouder Haersma Buma, M.A.P. van Datum 8 januari 2013 Aard bespreking Besluitvormend Afstemming Bijlagen

Nadere informatie

Besluit V038. De raad van de gemeente Zeewolde,

Besluit V038. De raad van de gemeente Zeewolde, Nummer V038 De raad van de gemeente Zeewolde, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 16 maart 2010; gelet op artikel 47 van de Wet werk en bijstand (Wwb), artikel 42 van de Wet inkomensvoorziening

Nadere informatie

RAADSVERGADERING. Datum : maandag 5 september 2005 Agendapunt : 8. Nummer postregistratie : /RO Nummer programmabegroting :

RAADSVERGADERING. Datum : maandag 5 september 2005 Agendapunt : 8. Nummer postregistratie : /RO Nummer programmabegroting : RAADSVERGADERING Datum : maandag 5 september 2005 Agendapunt : 8 Portefeuillehouder : R. Hackert Nummer postregistratie : 05.03769/RO Nummer programmabegroting : Aan de gemeenteraad Onderwerp: Overdracht

Nadere informatie

BESLUIT: Datum besluit:

BESLUIT: Datum besluit: VOORSTEL AAN B EN W GEMEENTE LOPPERSUM DATUM 25 november 2015 Raadsvoorstel Betreft brief ingekomen: Van: Adviesnr 2015-03652 Onderwerp: Aflossing EDON lening Zaaknr Z-15-15518 Ontwerp van: Smit, Ruud

Nadere informatie

G e m e e n t e S l u i s

G e m e e n t e S l u i s Notitie voor Commissie Middelen/Algemeen Bestuur Pag. 1 Datum vergadering 23 januari 2008 Nr. Omschrijving agendapunt Portefeuillehouder Voorstel tot het kennisnemen van de notitie "Inhuur externen". wethouder

Nadere informatie

CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier

CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier De functie van kwartiermaker griffie/beoogd griffier van de raad van de nieuw te vormen gemeente Westerkwartier kent twee opeenvolgende

Nadere informatie

Kwaliteitsmanagementsysteem

Kwaliteitsmanagementsysteem Afkorting KD-22 Datum Pagina 1 van 8 Datum vaststelling : 26-07-2010 Eigenaar : Directeur-bestuurder Vastgesteld door : MT Datum aanpassingen aan : 20-01-2015 1. DOELSTELLING Cavent heeft beleid geformuleerd

Nadere informatie

Verordening Cliëntenparticipatie Samenwerkingsverband werk en inkomen (Swi)

Verordening Cliëntenparticipatie Samenwerkingsverband werk en inkomen (Swi) Verordening Cliëntenparticipatie Samenwerkingsverband werk en inkomen (Swi) De raad van de gemeente.. ; Gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders: Gelet op artikel 147, eerste

Nadere informatie

Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado

Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado Februari 2017 1 1. Inleiding Ingrado is een landelijke opererende vereniging waarvan de gemeenten en de RMC-regio s lid zijn. Binnen die gemeenten en regio s zijn

Nadere informatie

categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA A 9 05/879 Concern Afd: B&F Steller: Oosterhoff (685554)

categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA A 9 05/879 Concern Afd: B&F Steller: Oosterhoff (685554) o~~çëîççêëíéä låçéêïéêéw Rechtmatigheid Portefeuillehouder: J.Kuper Concern Afd: B&F Steller: Oosterhoff (685554) ^~å=çé=öéãééåíéê~~ç sççêöéëíéäç=äéëäìáí 1. Kennis te nemen van het plan van aanpak Rechtmatigheid

Nadere informatie

*Z008C76D67D* Raadsvoorstel. Aan de raad. Documentnummer : INT

*Z008C76D67D* Raadsvoorstel. Aan de raad. Documentnummer : INT Raadsvoorstel *Z008C76D67D* Aan de raad Documentnummer : INT-13-05972 Afdeling : Samenleving Onderwerp : Gemeenschappelijke regeling schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten West-Kennemerland en bedrijfsplan

Nadere informatie