Werken met de e-overheid voor digibeten
|
|
- Brigitta Martha Aerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Werken met de e-overheid voor digibeten Digisterker De overheid stimuleert de selfservice van burgers, bedrijven en organisaties door haar diensten elektronisch aan te bieden. Tegelijkertijd zijn er groepen in de samenleving die moeite hebben met het gebruik van de elektronische overheid, de digibeten. Om deze groep van minder digitaal vaardigen te ondersteunen, is de cursus Werken met de e-overheid ontwikkeld en beproefd. De resultaten laten zien dat de cursus voorziet in een behoefte en dat het tijd is voor opschaling naar een landelijke aanpak met een lokale uitwerking. DE OVERHEID GAAT DIGITAAL Overheden verwijzen burgers steeds vaker naar hun digitale loketten. Of het nu gaat om het aanvragen van huurtoeslag, om werk zoeken of om het doorgeven van een verhuizing. Daarmee probeert de overheid selfservice van burgers, bedrijven en organisaties te stimuleren. WERKEN MET DE E-OVERHEID Om de groep van minder digivaardigen te ondersteunen, is in het Digisterker-programma de cursus Werken met de e-overheid ontwikkeld. Overheidsorganisaties zoals de Belastingdienst, het UWV, de Sociale Verzekeringsbank, het Ministerie van VWS, Logius en gemeenten onderstrepen door hun medewerking aan dit programma het belang van ondersteuning van digibeten. Het idee achter de cursus Werken met de e-overheid is, dat cursisten in kleine groepen, onder begeleiding van docenten, stapsgewijs ervaring opdoen met belangrijke vaardigheden voor het werken met de elektronische overheid. CURSUSINHOUD DOELGROEP DIGIBETEN Tegelijkertijd zijn er groepen in de samenleving die moeite hebben met het gebruik van deze elektronische overheid. Nederland heeft zo'n 1 miljoen burgers die geen gebruik maken van internet: de digibeten. Het aantal functioneel digibeten is nog veel groter, zeker waar dit het gebruik van de e-overheid betreft. Hoe kunnen overheden deze burgers helpen, zodat zij meer gebruik kunnen maken van de e-overheid? En hoe voorkomt de overheid, dat de minder digivaardige burger buitenspel komt te staan? De cursus Werken met de e-overheid bestaat uit 6 modules: Module 1: Beginnen - Wat is e-overheid? - DigiD aanvragen - DigiD gebruiken Module 2: Zoeken en vinden Module 3: Aanvragen Module 4: Gebruiken Mijn-omgevingen Module 5: Andere mijn-omgevingen Module 6: Regelhulp
2 AANGEPAST AAN DE LOKALE CONTEXT De onderwerpen binnen de modules kunnen aangepast worden aan de behoeften van de cursisten. Bijvoorbeeld door nadruk op onderwerpen die met het zoeken van werk te maken hebben, of onderwerpen die te maken hebben met gemeentelijke diensten. OPSCHALING Digisterker werkt aan opschaling van de cursus Werken met de e-overheid' naar een landelijke schaal: een landelijke aanpak met een lokale uitwerking. In diverse gemeenten worden de lokale mogelijkheden benut om dit soort cursussen te organiseren, bijvoorbeeld in buurthuizen, bibliotheken of bij een welzijnsorganisatie. Digisterker zorgt ervoor dat zij snel met cursussen aan de slag kunnen gaan. Het programma ontwikkelt daarvoor hulpmiddelen (zoals wervings- en intakemateriaal, checklists en voorbeeldbegrotingen) om op lokaal niveau de doelgroep van digibeten gericht te benaderen en cursussen voor hen te kunnen organiseren. ERVARINGEN In samenwerking met de Bibliotheek Enschede is de cursus Werken met de e-overheid gegeven. De cursus past uitstekend in de (nieuwe) kerntaak van de bibliotheek: wegwijs in de samenleving. In vier cursusbijeenkomsten van twee uur werden de cursisten onder begeleiding van docenten door de stof geleid. Omdat de meeste cursisten nog niet over een DigiD beschikten, stond de eerste bijeenkomst in het teken van het aanvragen van DigiD. In de daarop volgende drie bijeenkomsten gingen de cursisten aan de slag met de e-overheid. Ze hebben bijvoorbeeld de opbouw van hun AOW bekeken, een JA-NEE -sticker digitaal bij de gemeente aangevraagd en hun gegevens uit de BRP gecontroleerd. Onder de cursisten waren werkzoekenden, ouderen en medelanders. De cursisten waren verrast over de mogelijkheden van de e-overheid en het merendeel sprak de intentie uit om zelf met de e-overheid aan de slag te gaan. Inmiddels zijn er steeds meer gemeenten waar burgers Digisterker-cursussen kunnen volgen. Vaak vervult de bibliotheek bij de coördinatie en de uitvoering hiervan een rol. Het Digisterker-programma wordt uitgevoerd door een kleine landelijke beheerorganisatie die er voor zorgt dat het cursusmateriaal up-to-date is en dat er ondersteuning is voor docenten. Deze beheerorganisatie vervult verder een schakelfunctie tussen de lokale cursusorganisaties en de contentorganisaties van de overheden. U KUNT MEEDOEN! Belangstellende gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, bibliotheken en andere organisaties die cursussen Werken met de e-overheid' willen (laten) organiseren, kunnen zich bij Digisterker aansluiten door een abonnement af te nemen. Zie ook onze brochure Digisterker-abonnement-in-het-kort. Doet u mee? Zie voor meer informatie ook onze website: ADRES Hengelosestraat 511 TELEFOON CONTACTPERSOON Piet Boekhoudt 7521 AG Enschede WEBSITE piet.boekhoudt@digisterker.nl
3 Profiel docenten Digisterker Digisterker ontwikkelt en organiseert cursussen Werken met de e-overheid en ondersteunt daarmee groepen in de samenleving die moeite hebben met het gebruik van de elektronische overheid. De cursussen geven daarnaast een waardevolle gebruikersterugkoppeling op de elektronische dienstverlening van de lokale en landelijke overheden. Ambtenaren, bibliotheekmedewerkers en vrijwilligers verzorgen bijvoorbeeld de cursussen. Deze brochure schetst de context van de cursussen en het profiel van de Digisterker-docent. ACHTERGROND Overheden verwijzen burgers steeds vaker naar hun digitale loketten. Of het nu gaat om het aanvragen van huurtoeslag, om werk zoeken of om het doorgeven van een verhuizing. Daarmee probeert de overheid selfservice van burgers, bedrijven en organisaties te stimuleren. Om de groep van minder digitaal vaardigen te ondersteunen, is de cursus Werken met de e-overheid ontwikkeld. Overheidsorganisaties zoals de Belastingdienst, het UWV, het Ministerie van VWS en de Gemeente Enschede onderstrepen door hun medewerking aan dit project het belang van ondersteuning van digibeten. Het idee achter de cursus Werken met de e-overheid is, dat cursisten in kleine groepen en onder begeleiding van docenten stapsgewijs ervaring opdoen met belangrijke vaardigheden voor het werken met de elektronische overheid. De opzet van Digisterkercursussen zorgt ervoor dat mensen met de e-overheid kunnen oefenen en niet voortijdig afhaken. DE CURSUSSEN De cursussen worden lokaal georganiseerd, bijvoorbeeld door een gemeente in samenwerking met een bibliotheek of een welzijnsorganisatie. Dat betekent dat er zo veel mogelijk gebruik gemaakt wordt van docenten uit de regio. In de cursus komt bijvoorbeeld het volgende aan bod: aanvragen, activeren en gebruiken van DigiD; zoeken, vinden en aanvragen; het gebruik van persoonlijke omgevingen, zoals Mijntoeslagen, Mijn SVB en werk.nl. Binnen de cursus werken cursisten met hun eigen informatie. Daarom is privacy tijdens de cursus een belangrijk aandachtspunt. De cursussen worden klassikaal aan groepen van ca. 12 personen aangeboden. Elke cursist kan tijdens de cursus gebruik maken van een eigen computer. Per cursus zijn er meestal vier cursusbijeenkomsten van elk twee uur. Cursisten krijgen een werkboek met uitleg. Voor de docent is ondersteunend materiaal beschikbaar, zoals een docentenhandleiding en presentatiemateriaal. Cursussen worden veelal, i.v.m. intensieve begeleiding, door twee docenten verzorgd.
4 DOCENTENPROFIEL De belangrijkste eisen die aan de Digisterker-docent gesteld worden, zijn affiniteit met internet en de e-overheidsdienstverlening en daar zelf goed de weg in kunnen vinden; affiniteit met de doelgroep; goede communicatieve en presentatievaardigheden en/of bereidheid om zich daar verder in te ontwikkelen; bereidheid om per cursus 4 cursusbijeenkomsten van 2 uur te verzorgen en dit voor te bereiden; beschikbaar om een cursus meerdere keren te geven; bereidheid om zich te conformeren aan de gedragsregels voor Digisterker-docenten (i.v.m. privacy) en de certificering daarvoor door deel te nemen aan een train-de-trainer -bijeenkomst (duur van een dagdeel) bereidheid om onder werktijd (in overleg met de leidinggevende) of in eigen tijd de cursus te geven. MEER INFORMATIE De Digisterker-beheerorganisatie is in opbouw en streeft naar een landelijke dekking van het cursusaanbod. Zie voor meer informatie : Hebt u belangstelling of wilt u meer weten, neem dan contact met ons op. Zie daarvoor onderstaande contactgegevens. ADRES Hengelosestraat 511 TELEFOON CONTACTPERSOON Piet Boekhoudt 7521 AG Enschede WEBSITE piet.boekhoudt@digisterker.nl
5 Abonnement Digisterker Gemeenten en andere organisaties kunnen een (jaar)abonnement Digisterker afsluiten bij de Digisterkerbeheerorganisatie. Het Digisterker-abonnement verschaft de abonnee een licentie voor het organiseren van Digisterker-cursussen en voor het gebruiken van het Digisterker-materiaal. Daarnaast verschaft het abonnement toegang tot de Digisterker-dienstverlening. LICENTIE Om de kwaliteit van de Digisterker-cursussen Werken met de e-overheid te kunnen waarborgen, zijn alleen Digisterker-abonnees gelicenseerd om deze cursussen binnen hun gemeente(n) te (laten) organiseren. Daarnaast zijn alleen Digisterker-abonnees gelicenseerd om gebruik te maken van het ontwikkelde cursusmateriaal en van overig ondersteunend materiaal. Het is niet toegestaan het cursusmateriaal te gebruiken zonder abonnement, of het materiaal beschikbaar te stellen aan anderen. De precieze voorwaarden zijn vastgelegd in de Algemene Voorwaarden Digisterker (zie DIENSTVERLENING De dienstverlening met betrekking tot het Digisterkerabonnement omvat de volgende onderdelen: a. gebruik van actueel cursusmateriaal Werken met de e-overheid ; b. gebruik van Oefenen met DigiD ; c. gebruik van ondersteunend materiaal, zoals checklists, PR-materiaal en cursusbegrotingshulpmiddelen; d. docententraining van professionals en vrijwilligers tot gecertificeerde docenten; e. ontwikkeling en beheer van de gemeentespecifieke module; f. gebruik van de helpdesk voor docenten en organisatoren; g. toegang tot de e-community; h. toegang tot de jaarlijkse Digisterkerdag; i. bemiddeling bij het vinden van gecertificeerde docenten; j. evaluatie en effectmeting van Werken met de e- overheid. TARIEVEN 2015 Op het Digisterker-abonnement zijn de volgende tarieven van toepassing: Omvang gemeente Tarief (aantal inwoners) (per jaar) Klein: ,- Middelgroot: ,- Groot: > ,- Over het abonnementsbedrag wordt geen BTW berekend. Het bedrag kan jaarlijks geïndexeerd worden volgens de indexatie van het CBS. Het abonnement biedt de abonnee de mogelijkheid om een aantal docenten te laten deelnemen aan een docententraining. In deze training worden docenten vertrouwd gemaakt met de Digisterker-cursus en de gedragsregels i.v.m. privacy van cursisten.
6 Door de deelname aan de docententraining kunnen docenten zich laten certificeren tot Digisterkerdocent. In de volgende tabel staat het aantal docenten dat vanuit het Digisterker-abonnement toegang heeft tot de docententraining: MEER INFORMATIE De Digisterker-beheerorganisatie is in opbouw en streeft naar een landelijke dekking van het cursusaanbod. Zie voor meer informatie: Omvang gemeente (aantal inwoners) Aantal docenten (per jaar) Klein: Middelgroot: Groot: > Wilt u meer weten, of hebt u ondersteuning nodig, neem dan contact met ons op. Zie daarvoor onderstaande contactgegevens. Uiteraard kunnen meer docenten gecertificeerd worden. Hiervoor geldt een tarief van 175,- per docent. In het cursusmateriaal zijn standaard 6 modules opgenomen, waaronder 1 gemeentespecifieke module. Voor de ontwikkeling en het onderhoud van extra modules geldt een tarief van 1.500,- per module per jaar. Wanneer bijvoorbeeld een bibliotheek een Digisterker-licentie wil gebruiken voor meerdere gemeenten in haar werkgebied, dan kan voor elke gemeente een aparte module ontwikkeld worden. Rekenvoorbeeld Een bibliotheek heeft 5 gemeenten in haar werkgebied en wil voor 3 van deze gemeenten Digisterkercursusmateriaal inzetten. De kosten van het abonnement zijn gebaseerd op de omvang van de grootste gemeente in het werkgebied. Wanneer de grootste gemeente bijvoorbeeld inwoners heeft, dan is het tarief van 4.500,- van toepassing. Er kan dan voor 2 x 1.500,- = 3.000,- ook voor de 2 andere gemeenten een module worden ontwikkeld. Hierin is dan ook de opleiding van extra docenten begrepen. De totale kosten bedragen dan per abonnementsjaar 4.500, ,- = 7.500,- De gemiddelde kosten per gemeente zijn in dit voorbeeld dus 7.500,- / 3 = 2.500,- per abonnementsjaar. ADRES Hengelosestraat 511 TELEFOON CONTACTPERSOON Piet Boekhoudt 7521 AG Enschede WEBSITE piet.boekhoudt@digisterker.nl
7 Nieuwsbrief maart 2015 Digisterker Digisterker ontwikkelt en organiseert cursussen Werken met de e-overheid en ondersteunt daarmee groepen in de samenleving die moeite hebben met het gebruik van de elektronische overheid. In het Digisterker-programma werken overheids- en maatschappelijke organisaties samen. Deze nieuwsbrief informeert u over de laatste ontwikkelingen en nodigt u uit om van dit initiatief een succes te maken. MATCHMAKING BIBLIOTHEEK UWV Op 10 maart a.s. organiseren de Koninklijke Bibliotheek, Digivaardig & Digiveilig en UWV in samenwerking met Cubiss en de Bibliotheek Venlo een regionale matchmakingbijeenkomst voor bibliotheekmedewerkers en medewerkers van loketorganisaties zoals UWV. Verder komt aan bod hoe je iemand herkent met onvoldoende digitale vaardigheden en hoe je kunt doorverwijzen, in het bijzonder naar Klik & Tik. Hoe kun je Klik & Tik tot een succesvol aanbod van je bibliotheek maken? In diverse bibliotheken in Nederland worden burgers met onvoldoende digitale basisvaardigheden bijgeschoold met de Klik & Tik-programma s van Stichting Expertisecentrum ETV.nl. De deelnemers melden zich zelf aan bij de bibliotheek of worden vanuit een andere instantie (loketorganisatie zoals UWV) herkend als onvoldoende digivaardig en doorverwezen naar de bibliotheek. Dit doorverwijzen gebeurt voornamelijk op plekken waar de loketorganisatie en bibliotheek in contact staan met elkaar en afspraken hebben gemaakt over het doorverwijzen van digitaal minder vaardige mensen. In de bijeenkomst komt vooral aan bod hoe je een samenwerking tussen een bibliotheek en een loketorganisatie op poten zet. Bibliotheken en loketorganisaties worden tijdens de bijeenkomst aangespoord om te gaan samenwerken. DIGISTERKER IN BIBLIOTHEEK KATWIJK De Bibliotheek Katwijk kiest bewust voor een rol in het sociale domein in de gemeente Katwijk. Het Digisterker-programma, dat sinds april 2014 draait in de Bibliotheek Katwijk, is daarvan een onderdeel. We spraken met Monique Kromhout over de ervaringen met de Digisterker-cursussen: de organisatie van de cursussen, haar regelmatige mooie en ontroerende ervaringen met cursisten en de gemeentelijke context waarbinnen deze cursussen worden aangeboden. U
8 leest bijvoorbeeld over hoe de cursisten grote stappen kunnen maken in hun ontwikkeling, bijvoorbeeld doordat ze hun drempelvrees voor computers en internet weten te overwinnen. Of hoe cursisten de weg naar werk hebben weten te vinden. Een inspirerend gesprek met een enthousiaste Digisterker-coördinator en -docent! DIGISTERKER-STIMULERING De KB-Digisterker-stimuleringsregeling is ook in 2015 opengesteld voor bibliotheken. De regeling is bedoeld voor een beperkt aantal bibliotheken, waarvan Verderop in deze nieuwsbrief leest u het uitgebreide interview dat we hadden met Monique Kromhout. OEFENEN MET DIGID In de vorige nieuwsbrieven hebben we aangekondigd dat Digisterker bezig is met de ontwikkeling van een oefenomgeving voor DigiD. Hier kunnen Digisterkercursisten op een veilige manier oefenen met het aanvragen, activeren en gebruiken van DigiD. Zonder dat ze al meteen met hun echte DigiD aan de slag hoeven te gaan. Om dit te kunnen aanbieden hebben Logius (verantwoordelijk voor DigiD) en Stichting Digisterker afspraken gemaakt over de wijze waarop dit aangeboden kan gaan worden. Uiteraard staat daarbij de veiligheid van de gebruikers voorop. Eerder hebben we aangekondigd dat het ons streven is om deze oefen-website zo spoedig mogelijk aan te bieden. Onze eerdere verwachting dat dit omstreeks eind januari zou zijn, is helaas niet gerealiseerd. Vanwege het zo veel mogelijk uitsluiten van veiligheidsrisico s hebben we helaas meer tijd nodig voor de ontwikkeling van de oefenomgeving dan was voorzien. We houden u op de hoogte! bekend is dat zij serieuze plannen hebben om met Digisterker van start te gaan. Bibliotheken die gebruik maken van de regeling kunnen hiermee snel van start, met name om lokaal te laten zien wat de bibliotheek voor burgers en gemeenten kan betekenen. In het kort komt de regeling er op neer, dat het eerste jaar van het Digisterker-abonnement vergoed wordt. Meer informatie over de regeling kunt u krijgen bij Maaike Toonen (maaike.toonen@kb.nl) of bij Piet Boekhoudt (zie de contactgegevens hieronder). NIEUWE DEELNEMERS DIGISTERKER In de afgelopen maand hebben diverse gemeenten en bibliotheken zich aangesloten bij het Digisterkerprogramma: de gemeenten Roosendaal, Bergen op Zoom en Alphen aan den Rijn KopGroep Bibliotheken en Bibliotheek Waterland Wilt u meer weten of reageren: zie de contactgegevens hieronder of bezoek de website. ADRES Hengelosestraat 511 TELEFOON CONTACTPERSOON Piet Boekhoudt 7521 AG Enschede WEBSITE piet.boekhoudt@digisterker.nl
9 DIGISTERKER IN BIBLIOTHEEK KATWIJK Interview met Monique Kromhout Monique Kromhout is Digisterker-coördinator en docent bij de Bibliotheek Katwijk. Als specialist laaggeletterdheid geeft zij internetcursussen en heeft zij onlangs een Taalhuis opgezet waarin taal en digitaal bij elkaar komen. De Bibliotheek Katwijk kiest bewust voor een rol in het sociale domein in de gemeente Katwijk. Het Digisterker-programma, dat sinds april 2014 draait in de Bibliotheek Katwijk, is daarvan een onderdeel. We spraken met Monique Kromhout over de ervaringen met de Digisterker-cursussen: de organisatie van de cursussen, haar regelmatige mooie en ontroerende ervaringen met cursisten en de gemeentelijke context waarbinnen deze cursussen worden aangeboden. Organisatie van de cursussen Voor de organisatie van de Digisterker-cursussen in Katwijk werkt de bibliotheek nauw samen met de gemeente Katwijk. De gemeente is opdrachtgever en zorgt voor een continue stroom van cursisten. Het contact met de gemeente verloopt volgens Monique Kromhout heel soepel: We zagen hier in de bieb dat mensen zaten te prutsen met digitale zaken en we moesten daar heel veel bij helpen. Dat kostte ons veel tijd en met een ingekrompen formatie kon dat eigenlijk niet. Ik heb een afspraak gemaakt bij de gemeente en gezegd dat ze problemen krijgen als ze alle contacten met hun inwoners digitaal willen en dat ik daar nou toevallig de oplossing voor had: de cursus Digisterker. Met 10 minuten stond ik weer buiten en zes weken later werd ik gebeld dat we konden beginnen en de gemeente alles zou betalen. Het was in dit geval eigenlijk heel simpel. Ik heb de gemeente gezegd dat ze problemen krijgen als ze alle contacten met hun inwoners digitaal willen. Gemeente en bibliotheek hebben later afspraken gemaakt over de aantallen cursisten en de werving daarvan. Monique Kromhout is tevreden over de samenwerking met de gemeente: We doen 4 cursussen in het jaar met steeds 10 cursisten. De gemeente selecteert de cursisten: bewoners van Katwijk die een bijstandsuitkering hebben. De gemeente heeft een half jaar planning van ons en een paar weken van te voren mail ik ze ter herinnering. Dan sturen ze me een bestand met namen van cursisten en die verschijnen op de afgesproken tijd. Heel simpel dus, geen wervingsproblemen. Na afloop rapporteer ik de aanwezigheidsscore en een samenvatting van de evaluatie van de deelnemers. Het is ook de afspraak dat ik mensen achterna bel als ze niet verschijnen. Zo heb ik al aardig wat mensen hun bed uitgebeld... Soms komen er ook opmerkingen uit de groep die we doorgeven aan de gemeente. Regelingen waar iets mee is, communicatie die niet klopt of wat dan ook. Ik heb vaste en zeer betrouwbare contactpersonen binnen de gemeente en daar ben ik erg blij mee. Zo heb ik al aardig wat mensen hun bed uitgebeld.
10 Aansluiting bij nieuwe ontwikkelingen Volgens Monique Kromhout kan de bibliotheek een belangrijke bijdrage leveren aan de veranderingen in de gemeente: Er is natuurlijk een enorme verandering gaande in het gemeentelijk beleid, denk bijvoorbeeld aan de decentralisaties. De openbare bibliotheek als grootste publieksvoorziening in Nederland, met een enorm bereik, kan hieraan een bijdrage leveren. De bibliotheek faciliteert persoonlijke ontwikkeling van burgers en biedt een infrastructuur waardoor iedereen basisvaardigheden kan ontwikkelen om mee te kunnen doen in de samenleving. De bibliotheek biedt met haar dienstverlening kwetsbare doelgroepen kansen en mogelijkheden. De bibliotheek pakt dus haar rol om een bijdrage te leveren aan de bevordering van de participatiesamenleving. Daar kiezen wij bewust voor als Bibliotheek Katwijk, omdat we dat een belangrijke functie van de bibliotheek vinden. Bovendien zijn bibliotheken laagdrempelig en bieden ze een neutrale omgeving: iedereen komt er, jong en oud, zwart en wit, man en vrouw, hooggeleerd en laaggeletterd, hoogopgeleid en laagopgeleid, werkend of nietwerkend. De bibliotheek biedt kwetsbare doelgroepen kansen en mogelijkheden Monique Kromhout vindt dat het Digisterkerprogramma goed past in het (nieuwe) aanbod van de bibliotheek: Deze Digisterker-cursus helpt mensen verder. En dat is waar het in om gaat: mensen verder helpen in hun ontwikkeling en zelfredzaamheid. Toen ik van de cursus hoorde, had ik direct het gevoel daar een behoefte mee te kunnen vervullen. Mensen zitten soms zo ongelofelijk te hannesen met hun computer en missen daardoor waardevolle informatie. En soms ook gewoon hun recht. Ze vragen dan wel hulp in de bieb, maar zelfredzaam zijn daar word je volgens mij gelukkiger van. Zelfredzaam zijn, daar word je volgens mij gelukkiger van Monique geeft diverse cursussen, zoals een beginnerscursus internet, een cursus sociale media en nu ook Digisterker: We hebben dus een mooi aansluitend cursusprogramma wat internet betreft en deze cursussen helpen mensen verder in het dagelijks functioneren wat betreft werk en regelingen, informatie zoeken en sociaal verkeer. Doordat mensen nu in de bieb de cursus volgen, komen ze met de bieb in aanraking. Ze krijgen na afloop ook een bon voor 3 maanden gratis lidmaatschap. Minder taalvaardige mensen komen in aanraking met het Taalhuis en vaak zie je ze daar weer terug. Alles met het doel om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. Ervaring van docenten Monique Kromhout heeft veel geïnvesteerd in de cursus: Ik heb alle websites die behandeld worden uitgepluisd en veel achtergrondinformatie erbij gezocht. Gelukkig kan ik daardoor de meeste vragen beantwoorden en dat zie ik ook als mijn verantwoordelijkheid. Voor elk cursusdeel kijk ik of er nog dingen veranderd zijn en of alles nog klopt. We hebben ook wel de cursusinhoud moeten leren doseren. We hebben daar nu wel een weg in gevonden, maar dat heeft best even geduurd. Het is een cursus die veel inzet van mij vraagt. Niet in het minst doordat je altijd de communicatie met de gemeente erbij hebt en ook omdat de gemeente mensen stuurt, maar ze niet test op hun niveau van internetvaardigheden.
11 We hebben een keer iemand gehad die voor het eerst achter een PC zat. Die hebben we met veel begeleiding erdoor gesleurd en door haar inzet is het goed gelukt, maar het kost je veel. We zijn met twee docenten. Het feit dat ik samen met een goede collega, Vera, werk is geweldig. Zij geeft feedback en ik kan met haar sparren over hoe ik dingen aan zal pakken. Samen helpen we de mensen als ze bezig zijn met de opdrachten. Een goede sfeer is volgens haar heel belangrijk tijdens de cursus: De meeste cursisten komen met een beetje afwachtende houding. Zou ik ook hebben als ik een uitnodiging kreeg met de mededeling dat het gevolgen voor je uitkering heeft als je niet gaat. In vrijwel alle gevallen slaat de stemming al tijdens de eerste cursusbijeenkomst om en vindt iedereen het leuk. Meestal zijn ze ook erg overtuigd van de noodzaak van het kennen van deze materie. We doen er ook veel voor om een leuke sfeer te krijgen, koffie en koek, vooral een lolletje op zijn tijd, de interacties met de collega docent en veel persoonlijke aandacht. We hebben veel cursisten van allochtone afkomst en zij nemen vaak iets lekkers voor iedereen mee. We hebben daar pannenkoeken, allerlei gebak, diverse soorten muntthee en vooral veel chocola gekregen. Echt heel leuk, maar minder goed voor onze taille... Veilige omgang met internet komt tijdens de cursus volop aan bod. Monique: Doordat we veel aandacht aan veilig internet gedrag besteden komen we over als een veilige en betrouwbare leeromgeving. Daar heb ik nog wel een grappig verhaal over. Een man vroeg hoe hij zijn computer dan wel moest beveiligen. Ik zeg dan altijd dat je dat beter aan iemand kan overlaten die er meer verstand van heeft. Hij had een PC uit de kringloopwinkel en geen geld om iemand in te huren en hij vertrouwde daar ook eigenlijk niemand genoeg voor. Toen ik voorstelde dan zijn broer te vragen keek hij me verbijsterd aan en zei hartgrondig: Die vertrouw ik al helemaaaaaaal niet! Een goede sfeer is belangrijk Monique Kromhout kan in geuren en kleuren vertellen over haar ervaringen met cursisten. Mooie ervaringen met cursisten Dat de lessen Werken met de e-overheid in Katwijk hoog gewaardeerd worden, geeft Monique Kromhout veel voldoening: Voor ons is het erg leuk om te zien dat mensen die aarzelend binnenkomen, loskomen en er een ouwe-jongens-krentenbrood sfeer ontstaat. Laatst vonden de cursisten het zo jammer dat de cursus voorbij was, dat ze een complotje smeedden om tegen de gemeente te gaan zeggen dat ze het nog steeds niet begrepen in de hoop dat ze dan nog een keer mochten komen. Dat maakt mij altijd heel blij!
12 Soms zijn de ervaringen gewoon ontroerend, vooral als iemand een grote stap in zijn ontwikkeling zet. Monique licht dit met een mooi verhaal toe: Een van de hoogtepunten was voor mij, dat bij een oefening om vacatures te zoeken op werk.nl een cursist een baan zag die precies bij hem paste. Hij vroeg helemaal nerveus hoe hij nu verder moest handelen en daar hebben we hem bij geholpen. Later hoorde ik dat hij is aangenomen. Geweldig vind ik dat! Later hoorde ik dat hij is aangenomen. Monique vindt het dus belangrijk dat cursisten op weg geholpen worden met de cursussen en heeft de indruk dat dit ook echt het geval is: Na afloop van de cursus krijgt iedereen een bloemetje en een bon van de bieb zodat ze drie maanden gratis lid kunnen zijn. Een man die daar heel vaak gebruik van maakt, heeft echt zijn internetvaardigheden daarmee op een heel behoorlijk peil gekregen. Elke dag kwam hij en heel vaak vroeg hij mijn hulp, omdat ik vaak aanwezig ben in het filiaal. Geweldig als je mensen zo vooruit kan helpen. De cursus draagt er volgens Monique ook zeker aan bij dat mensen meer gaan doen met de digitale overheid: Van sommige mensen ben ik inderdaad overtuigd dat ze aan de gang gaan met de digitale overheid. Anderen zullen het naast zich neerleggen en altijd om hulp blijven vragen. Dit heeft voornamelijk met internetvaardigheden te maken, maar zeker ook met de vraag of mensen er inderdaad van overtuigd zijn dat ze zelf iets van hun leven moeten maken en niemand anders dat doet. We hebben wel met de gemeente de afspraak dat wie te weinig vaardigheden heeft, naar de beginnerscursus internet mag op kosten van de gemeente. Dat gebeurt dan ook regelmatig. Sommige mensen zuigen dus alle aangeboden kennis op en anderen doen dat veel minder. Niet iedereen die wij als cursist krijgen, kan deze kennis hanteren. Sommigen zijn de taal te weinig machtig en anderen gaat het boven de pet. Vroeger dacht ik dat iedereen het wel kon leren, maar daar ben ik wel een beetje van terug gekomen. Voor sommigen is het gewoon te moeilijk. De cursisten geven bij de evaluatie hoge cijfers aan de docenten. Monique nuanceert dit: Mensen uit nietwesterse culturen geven altijd een sociaal wenselijk antwoord. Als je vraagt of ze het begrepen hebben zeggen ze ja. Niet altijd omdat ze het inderdaad begrepen hebben, maar omdat ze het zielig vinden voor jou om nee te zeggen. Daar valt dan ook geen statistiek mee te bedrijven... Het regent af en toe tienen als waardering bij ons. Het regent af en toe tienen als waardering bij ons.
Digisterker. Nieuwsbrief maart 2015
Nieuwsbrief maart 2015 Digisterker Digisterker ontwikkelt en organiseert cursussen Werken met de e-overheid en ondersteunt daarmee groepen in de samenleving die moeite hebben met het gebruik van de elektronische
Nadere informatieProgramma. Achtergrond en problematiek. Wie doen er mee? Opzet cursus. Ervaringen met de cursussen. Organisatie en ondersteuning
Digisterker Cursussen Werken met de e-overheid Kenniscirkel Mediawijsheid Mediawijzer door samenwerken Hoofddorp, 18 september 2014 Piet Boekhoudt Stichting Digisterker Programma Achtergrond en problematiek
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER
ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER Bepalingen bij het Digisterker-abonnement De Algemene Voorwaarden Digisterker beschrijven de bepalingen die gelden voor het Digisterker-abonnement. 1. Algemene bepalingen
Nadere informatie2. de GEMEENTE..., gevestigd te..., hierna te noemen: de gemeente, te dezen vertegenwoordigd door...
OVEREENKOMST Digisterker-abonnement De ondergetekenden: 1. de STICHTING DIGISTERKER uitvoerder van de Digisterker-beheerorganisatie, gevestigd te Enschede, hierna te noemen: de Digisterker-beheerorganisatie,
Nadere informatieDigisterker-inkoopregeling bibliotheken
Digisterker biedt bibliotheken de mogelijkheid om vaardigheidcursussen over de digitale overheid (e-overheid) aan te bieden aan burgers. Bibliotheken helpen burgers hiermee om zelfstandig gebruik te kunnen
Nadere informatieZie voor volledige tekst Staatscourant: ministeriële regeling met de standaarden en eindtermen voor de opleiding digitale vaardigheden
Notitie Digisterker-cursussen en de WEB-gelden Versie december 2017 Op 29 september 2017 is de ministeriële regeling met de standaarden en eindtermen voor de opleiding digitale vaardigheden 1 gepubliceerd
Nadere informatieRegelhulp & Digitale Inclusie
Regelhulp & Digitale Inclusie Agenda Regelhulp.nl vernieuwd Samenwerking met gemeenten Samenwerking bibliotheken Samenwerking Manifestgroep Digitale Inclusie Regelhulp Digitale wegwijzer naar informatie
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatieMonitor Klik & Tik de Bibliotheek [voorbeeld] september 2014 augustus 2015
Monitor Klik & Tik de Bibliotheek [voorbeeld] september 2014 augustus 2015 Inhoud 1. Inleiding... 1 2. Dienstverlening en deelnemers in de Bibliotheek [voorbeeld]... 2 2.1 Dienstverlening... 2 2.2 Deelnemers...
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieSamenwerking Belastingdienst en Openbare Bibliotheken. Inclusief uitkomsten ledenpeiling
Samenwerking Belastingdienst en Openbare Bibliotheken Wendy de Vrede / Nienke Willems Maaike Toonen / Mark Deckers Januari 2016 Inclusief uitkomsten ledenpeiling Agenda 1. Feiten 2. Doel en uitgangspunten
Nadere informatieSubsidieaanvraag Taalhuis Netwerkaanpak tegen laaggeletterdheid
Subsidieaanvraag Taalhuis Netwerkaanpak tegen laaggeletterdheid 17 oktober 2016 Contactpersoon: Cyril Crutz Directeur-bestuurder 0485-583 500 / 06-27093679 c.crutz@biblioplus.nl www.biblioplus.nl Inleiding
Nadere informatieIrma Steenbeek VERSTAG
Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieE-overheid. kennis en hulp in de bibliotheek. Piet Boekhoudt. Stichting Digisterker. Utrecht, 18 mei 2017
E-overheid kennis en hulp in de bibliotheek Piet Boekhoudt Stichting Digisterker Utrecht, 18 mei 2017 Programma Inleiding Handig om te weten van de e-overheid DigiD en DigiD Machtigen Overzicht e-overheid
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Gelderse Poort MEE maakt meedoen mogelijk Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatieZou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap.
Zou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap. Zorggemeenschap. Wat bedoelen we daar eigenlijk mee? Wanneer we het hebben over een gemeenschap als samenleving, dan weet iedereen precies
Nadere informatieTrainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg
Trainingen Coaching Intervisie Supervisie Voor de zorg Professioneel communiceren met 2013 Training Professioneel communiceren met Voor wie? De training is bedoeld voor mensen in de zorg die hun communicatie
Nadere informatieHoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen
Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze
Nadere informatieTaalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013
Taalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013 Deze fotoserie is ontwikkeld in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013. In Utrecht wonen zo n 30.000 mensen die
Nadere informatieEen goed leven voor.
Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een
Nadere informatieGESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:
AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een
Nadere informatiePostcode van de bibliotheekvestiging. Samen op t web. Vragenlijst 1
Versie: november 2014_2 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging. Samen op t web Vragenlijst 1 Beste deelnemer, U gaat oefenen met internet. De bibliotheek helpt u daar
Nadere informatieDigisterker in de praktijk
Digisterker in de praktijk Ontwikkelingen en voorbeelden Naar een hoger bereik Digitaal & Taal Reinoud Jager (reinoudjager@bibliotheeklekijssel.nl) Werken met de e overheid Modulair werken doorlopende
Nadere informatieLesbrief 14. Naar personeelszaken.
http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 14. Naar personeelszaken. Wat leert u in deze les? Wanneer u zeggen en wanneer jij zeggen. Je mening geven en naar een mening vragen. De voltooide tijd gebruiken.
Nadere informatieVragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden
Verslag Studenten Evaluatie Videoproject Door Tonny Mulder, a.b.mulder@uva.nl, 26 sept 213 De studenten van de opleidingen Biologie, Biomedische Wetenschappen en Psychobiologie krijgen in het 1 ste jaar
Nadere informatieHET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN
HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF
Nadere informatieTraining voor Begeleiders. Edo Postma ProBiblio Anne-Lies Schrijvers-van de Peppel - ETV
Training voor Begeleiders Edo Postma ProBiblio Anne-Lies Schrijvers-van de Peppel - ETV Programma Sociale Media Doelgroep Het programma Klik & Tik Community Kliks Begeleiding van de Doelgroep Mediawijsheid
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatieE-inclusie en een digitale leeromgeving
E-inclusie en een digitale leeromgeving 1 Onderdelen Context Uitgangspunten voor 1 oplossing Aanpak Het prototype Eerste reacties Suggesties en reacties 2 Context De Ontwikkeling Digitalisering van dienstverlening
Nadere informatiePostcode van de bibliotheekvestiging. De basis en/of Het internet op + Samen op t web. Vragenlijst 2
Versie: november 2014_2 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging. De basis en/of Het internet op + Samen op t web Vragenlijst 2 Beste deelnemer, U heeft geoefend met
Nadere informatieMonitor Klik & Tik [Voorbeeldbibliotheek]
Monitor Klik & Tik [Voorbeeldbibliotheek] Meting 2012-2013 - Voorbeeld van de individuele rapportage voor deelnemende bibliotheken.- Inhoud 1. Inleiding... 1 2. Over de dienstverlening rondom Klik & Tik
Nadere informatieTaal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst!
Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal doet meer In Utrecht wonen meer dan 15.000 volwassenen
Nadere informatieRotterdams Ambassadrices Netwerk
De ambassadrice als werver van inburgeraars 1. Inleiding; eigen ervaringen 2 A. Wat is werven 2 B. Het belang van werven 2 C. Verwachtingen 3 D. Rollenspel 4 E. Opdracht 4 2. Voortraject: 4 A. Doel 4 B.
Nadere informatieOnderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken
Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan
Nadere informatieMonitor Klik & Tik in bibliotheken
Monitor Klik & Tik in bibliotheken 3 e meting tussenrapportage: september 2014 februari 2015 In opdracht van Contactpersoon KB : De Koninklijke Bibliotheek (KB) : Maaike Toonen Inhoud 1. Inleiding... 1
Nadere informatieIndividueel verslag Timo de Reus klas 4A
Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van
Nadere informatieDie nacht draait Cees zich naar me toe. In het donker voel ik heel zachtjes zijn lippen op mijn wang.
Vanavond ga ik mijn man vertellen dat ik bij hem wegga. Na het eten vertel ik het hem. Ik heb veel tijd besteed aan het maken van deze laatste maaltijd. Met vlaflip toe. Ik hoop dat de klap niet te hard
Nadere informatieWmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers
Wmo-werkplaats Twente Scholingshandleiding voor cursist en trainer Samenwerken met vrijwilligers De vrijwilliger als vanzelfsprekende partner in zorg en welzijnswerk juli 2011 Saxion. Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieVrijwilligerscollege Roosendaal
Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege
Nadere informatieDigitaal op weg in de bieb. Hoe werkt de digitale overheid? Hoe leen ik een e-book? Hoe gebruik ik Facebook? Hoe verstuur ik een ?
Hoe werkt de digitale overheid? Hoe leen ik een e-book? Hoe gebruik ik Facebook? Hoe verstuur ik een e-mail? Digitaal op weg in de bieb Draai om voor Hulp bij taal Digitaal op weg Wat past bij jou? Ik
Nadere informatieO, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.
Voorwoord Susan schrijft elke dag in haar dagboek. Dat dagboek is geen echt boek. En ook geen schrift. Susans dagboek zit in haar tablet, een tablet van school. In een map die Moeilijke Vragen heet. Susan
Nadere informatieDigitale vaardigheden in de zorg
Digitale vaardigheden in de zorg Lessen en instrumenten uit programma Digivaardig & Digiveilig Roy Tomeij 2 december 2014 info@digivaardigdigiveilig.nl 1 Waarom maken we ons druk... ICT vormt een kritieke
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieTaal en digitaal Cursusprogramma
Taal en digitaal Cursusprogramma januari - juli 2017 Een leven lang blijven leren Steeds meer informatie wordt digitaal aangeboden. Goede digitale basisvaardigheden zijn een voorwaarde voor informatievaardigheid.
Nadere informatieComputercursus voor laaggeletterden. Klik & Tik en E-TV. Leven Lang Leren pilot, BasisBibliotheek Maasland. Inhoud: Projectplan 2
Computercursus voor laaggeletterden Klik & Tik en E-TV Inhoud: Projectplan 2 Tussentijdse evaluatie (februari 20) 6 Projectplan Computercursus voor laaggeletterden Klik & Tik en E-TV Aanleiding Op 30 maart
Nadere informatieSuccesvolle carrière als (wijk)verpleegkundige? Verstand van Zorg
Succesvolle carrière als (wijk)verpleegkundige? Verstand van Zorg Opleiding én prachtbaan Verpleegkundige als regisseur van de zorg De komende jaren verandert de zorg ingrijpend. Steeds minder mensen verblijven
Nadere informatieMANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN
Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe
Nadere informatieWERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006
WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project
Nadere informatieAppeltje van Oranje 17 januari 2014. MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen
Appeltje van Oranje 17 januari 2014 MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen Achtergrond / aanleiding van het inibabef GGz prakbjk en onderzoek (P.van der Ende, 2011-2013): Kind groeit liefst op
Nadere informatiePassend Onderwijs voor de kinderen op school: samen met ouders en leerkracht
Passend Onderwijs voor de kinderen op school: samen met ouders en leerkracht Vanaf 1 augustus is de Wet passend onderwijs van kracht. De school van uw kind/uw school is aangesloten bij het samenwerkingsverband
Nadere informatieBewindvoering: hoe werkt het?
Bewindvoering: hoe werkt het? Samen je centen de baas JE HEBT EEN BEWINDVOERDER. EN NU? Een tijdje terug heb je ervoor gekozen om je geld samen met Mijn Geld en Zo te regelen. De rechter vindt dit goed.
Nadere informatieParticipatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?
Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in
Nadere informatiePostcode van de bibliotheekvestiging. Vragenlijst 2. U heeft geoefend met internet. De bibliotheek heeft u daar graag bij geholpen.
Versie: november 2014_2 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging. De basis en/of Het internet op Vragenlijst 2 Beste deelnemer, U heeft geoefend met internet. De bibliotheek
Nadere informatie13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl
13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met
Nadere informatieLandelijke bijeenkomst Bibliotheek en Belastingdienst. Utrecht, 9 juli 2019
Landelijke bijeenkomst Bibliotheek en Belastingdienst Utrecht, 9 juli 2019 Programma 10.00 Opening door Nicole Back, Belastingdienst 10.05 Aangiftecampagne 2019 door Allaart Peeks van de Belastingdienst
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieStartende kunstenaars met en zonder WWIK. Maatschap van specialisten in activering & bemiddeling van kunstenaars
Startende kunstenaars met en zonder WWIK Maatschap van specialisten in activering & bemiddeling van kunstenaars 2 Inhoud 1. Leven na de Academie 3 2. Wat doet SA@W? 5 3. Hoe kun je SA@W bereiken? 7 Brochure
Nadere informatieDe Bibliotheek; óók partner in het sociale domein
De Bibliotheek; óók partner in het sociale domein Laaggeletterden hebben vaker te maken met armoede, Schuldhulp en gezondheidsproblemen. Gemeenten, wijkteams en consulenten Werk en Inkomen zijn zich hier
Nadere informatieTraining Social Media optimaal gebruiken
Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social
Nadere informatieWelkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.
http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties
Nadere informatieEFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING
EFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING Landelijke Dag Basisvaardigheden, 8 november 2018 DESAN karin.rutten@desan.nl Koninklijke Bibliotheek marianne.hermans@kb.nl Wie doet er al aan effectmeting?
Nadere informatieAan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort
Aan de slag met de EFFECTENMONITOR Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort AGENDA 1. Achtergrond: Waarom een Effectenmonitor? 2. Ontwikkeling: Hoe is deze tot stand gekomen? 3. Workflow: Welke fasen
Nadere informatieEindverslag SLB module 12
Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie
Nadere informatieBeertje Anders. Lief zijn voor elkaar. Afspraak 2
Beertje Anders Lief zijn voor elkaar. Afspraak 2 H. Vos Beertje Anders Wat zonlicht is voor bloemen, is een glimlach voor een beer. Beertje Anders en Beertje Bruin gaan bij oma spelen. Het was maar even
Nadere informatieLinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw
LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 11 juni 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel: Je Profiel van 11 juni 2015 en gebaseerd op eerdere
Nadere informatieWeekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.
Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieTineke Boudewijns VERSTAG
Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen
Nadere informatieCommunicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda
Communicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda Naast de reguliere projectcommunicatie (informeren over project, voortgang en resultaten) en de communicatie gericht op het werven
Nadere informatieMonitor Klik & Tik in bibliotheken Tussenrapportage: september 2013 februari 2014
Monitor Klik & Tik in bibliotheken Tussenrapportage: september 2013 februari 2014 In opdracht van Contactpersoon : Sectorinstituut Openbare Bibliotheken (SIOB) : Maaike Toonen Inhoud 1. Inleiding... 1
Nadere informatiePostcode van de bibliotheekvestiging. Vragenlijst 1
Versie: november 2014_2 IN TE VULLEN DOOR BIBLIOTHEEKMEDEWERKER Postcode van de bibliotheekvestiging. De basis en/of Het internet op Vragenlijst 1 Beste deelnemer, U gaat oefenen met internet. De bibliotheek
Nadere informatieThema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema.
http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 16. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden van les 12, 13, 14 en 15. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente Den Haag
Nadere informatieWie dit niet kan lezen, is niet gek! Laaggeletterdheid bij SITA
Wie dit niet kan lezen, is niet gek! Laaggeletterdheid bij SITA Het ervaringsverhaal Start met vragen aan u, kort SITA algemeen Laaggeletterdheid bij SITA Afronding met vragen aan u 2 Vraag 1 Heeft u medewerkers
Nadere informatieJan de Laat OVERSTAG
Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten
Nadere informatieStart tweede lesperiode. Succesvolle Open dagen. Grote belangstelling voor de. Tabletcursussen. Evaluaties
2013 NUMMER 2 Nieuwsbrief November 2013 Start tweede lesperiode In dit nummer 1 Start tweede lesperiode 1 Succesvolle Open dagen 1 Grote belangstelling Tabletcursussen 1 Evaluaties 2 LesOpMaat 2 Workshops
Nadere informatieVragen op de startdag intervisie 13-1-2015
Vragen op de startdag intervisie 13-1-2015 Op 13 januari jl. was de startdag intervisie. Voorafgaand aan de startdag zijn er bijeenkomsten geweest voor de facilitators en voor (nieuwe) leden die aan intervisie
Nadere informatieEmployee Support en Menea
Employee Support en Menea Sinds de aankondiging in april heb je de adviseurs van Employee Support bij Philip Morris kunnen zien om jou en je collega's te ondersteunen en bij te staan. Gelukkig hebben veel
Nadere informatieGemaakt door: Kelly.
De kanjertraining. Gemaakt door: Kelly. Inhoud. Inhoud. 1 Inleiding. 2 Wat is de Kanjertraining? 3 Hoe en wanneer is de Kanjertraining ontstaan? 4 Wanneer ga je naar de Kanjertraining? 6 Welke stappen
Nadere informatieVragenlijst: Wat vind jij van je
Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieCommunicatie op de werkvloer
Communicatie op de werkvloer Voor een goede communicatie op de werkvloer is het noodzakelijk dat we letterlijk dezelfde taal spreken. Een goede kennis van het vakjargon is dan ook erg belangrijk. Net zo
Nadere informatieAllemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman
Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige
Nadere informatieIn gesprek met medewerkers over verzuim
TIP: dit is een interactieve pdf. de inhoudsopgave en het menu onder aan de pagina s zijn clickable. In gesprek met medewerkers over verzuim Inhoud 1. verzuim bespreken met medewerkers Het is belangrijk
Nadere informatieDE BIBLIOTHEEK HELPT JE DIGITAAL OP WEG
DE BIBLIOTHEEK HELPT JE DIGITAAL OP WEG 2018-2019 Ik wil meer kunnen met mijn computer, tablet en smartphone Draai om voor Hulp bij taal De bibliotheek helpt je digitaal op weg Ik heb nog geen ervaring
Nadere informatieVoor burgers. Je eigen inlogcode voor de hele overheid
Voor burgers Je eigen inlogcode voor de hele overheid Wat is DigiD? DigiD (spreek uit: Die-gie-dee ) staat voor Digitale Identiteit; het is een gemeenschappelijk systeem waarmee de overheid op internet
Nadere informatieNieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap
Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten
Nadere informatieMaatschappelijke Zorgboerderij. Amatheon. Nikki van Berlo. Jasmijn Borms. Joy Willems T4B
Maatschappelijke Zorgboerderij Amatheon Nikki van Berlo Jasmijn Borms Joy Willems T4B Inleiding Ons groepje bestaat uit Nil
Nadere informatieSociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014
Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Uitgevoerd door Onderzoeksnetwerk Sociaal Domein Utrecht Initiatieven
Nadere informatieGA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring
Stap 1 GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring 34 { INTERVIEW Waarom hebben jullie gekozen voor een social intranet? Ons oude intranet
Nadere informatieGewoon meedoen! www.estinea.nl
Gewoon meedoen! Hoe wil jij meedoen? Dat vragen we aan iedereen die bij Estinea komt voor ondersteuning bij wonen, werken of leren. Meedoen in de samenleving - op je eigen niveau en je eigen manier - levert
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Wonen & Samenleven
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Wonen & Samenleven Als mijn zoon begeleid zelfstandig gaat wonen, staat er dan altijd iemand voor hem klaar? Ik wil graag een traplift. Bij wie vraag ik die
Nadere informatieSignalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006
WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project Bouwen aan actieve informatievoorziening
Nadere informatieKoninklijke Visio expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen
Koninklijke Visio expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen Perspectief voor iedereen In Nederland krijgen jaarlijks duizenden mensen te maken met blijvende slechtziendheid of blindheid. Wanneer
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieOp wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk.
Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) 9 8 7 6 5 4 1 Anders, namelijk. o op bezoek geweest bij de boerderij o leden vergadering o tijdens
Nadere informatieSPECIAAL ONDERWIJS TALENTEN CAMPUS VENLO GELUKT! ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ
SPECIAAL ONDERWIJS TALENTEN CAMPUS VENLO GELUKT! ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ GELUKT! Ik zit aan mijn ontbijt. Een beetje nerveus neem ik nog snel de krant door. Gek eigenlijk. Ik sta al jaren voor
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.
Nadere informatieMeer doen in minder tijd én met minder stress!
Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een
Nadere informatieMeten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid
Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel
Nadere informatie