Jaarplan Organisatie voor Duurzame Energie ODE

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarplan 2015. Organisatie voor Duurzame Energie ODE"

Transcriptie

1 Jaarplan 2015 Organisatie voor Duurzame Energie ODE 1

2 Voorwoord Voor u ligt het jaarplan van de Organisatie voor Duurzame Energie (ODE). In dit plan zet het bestuur haar plannen uiteen voor We kijken terug op een succesvol jaar, zowel voor ODE als voor duurzame energie. Toch zijn we er nog lang niet en liggen er voor komend jaar weer veel uitdagingen op ons te wachten. In dit plan zetten we uiteen wat we komend jaar willen bereiken. Het jaarplan en de bijbehorende jaarbegroting gaan in op verschillende thema s, de volgende pagina geeft daar een overzicht van. Al sinds 1979 werkt ODE aan meer duurzame energie in Nederland. ODE is de broedplaats geweest voor zeer succesvolle windcoöperaties, die samen honderden windmolens plaatsten. Ook aan de in 2014 aangetikte grens van 1 gigawatt aan zonne-energie in Nederland heeft ODE sterk bijgedragen. We ondersteunen ook de oprichting van een nieuwe waterkracht-coöperatie. Na 35 jaar van pionierswerk begint duurzame energie een gevestigd belang te worden. Toch zien we nog veel uitdagingen. Zeker op het vlak van lobby in Den Haag en Brussel kan nog veel meer één vuist gemaakt worden. En die vuist is nodig, om beleid vorm te geven zodat duurzame energie de norm wordt in plaats van de uitzondering. Om juist dat sterke geluid te laten horen, hebben de leden van ODE het bestuur terecht de opdracht gegeven om ons te oriënteren op samenwerking. Die opdracht is ter harte genomen en daarom wil ODE de krachten bundelen met E-decentraal, een andere grote landelijke belangenorganisatie voor duurzame energie. Binnen E-decentraal zijn tientallen energie-coöperaties georganiseerd. Samen met de individuele en coöperatieve leden van ODE geeft dit een sterke vertegenwoordiging van duurzame initiatieven in Nederland. Met die stem kan niet alleen in Den Haag meer kracht gezet worden, maar kunnen we ook beter helpen bij de ondersteuning en training van onze leden. In dit jaarplan vindt u daarom veel aandacht voor de samenwerking en mogelijke fusie met E- decentraal. Daarnaast gaan we in op de inhoudelijke thema s die u van ons gewend bent: Zon, Wind, en Duurzame Bouw. Ook komen de diensten die we aan onze leden bieden aan bod, zoals de Bode, congressen en een nieuwe dienst: een telefonische helpdesk. We kijken uit naar een actief en uitdagend jaar waarin we samen verder bouwen aan duurzame energie! Het bestuur IJmert Muilwijk Marieke Oteman René van Vliet Jeroen Verschelling Felix Olthuis Cora Gijswijt Ronald Franken - voorzitter - kandidaat secretaris - penningmeester - bestuurslid bedrijven - bestuurslid wind - bestuurslid bouw - bestuurslid zon 2

3 Inhoudsopgave 1. Samenwerking E-decentraal pag Inhoudelijke agenda 2015 pag sectie Wind 2.2 sectie Bouw 2.3 sectie Zon 3. Ledenondersteuning pag Bode 3.2 Helpdesk 3.3 Congressen 3.4 Website 4. Communicatie en Media pag netwerk en relatiemanagement 4.2 Onderzoek 5. Stichting ODE Projecten pag Toelichting op de begroting 2015 pag. 14 3

4 1. Samenwerking E-decentraal Onderbouwing voor de fusie-plannen Zoals ook in het voorwoord vermeld staat, werkt ODE steeds meer samen met E-decentraal, en worden er plannen uitgewerkt voor een fusie. Dit betekent nadrukkelijk niet dat ODE of haar activiteiten zullen verdwijnen. We werken samen met E-decentraal om een maximale impact te hebben en sterker te staan als belangenbehartiger. Inmiddels is ODE niet meer de enige belangenbehartiger voor initiatieven voor duurzame energie. ODE onderscheidt zich door een sterke vertegenwoordiging van windcoöperaties en particuliere leden. Helaas zijn de relatief jonge lokale energie coöperaties minder sterk vertegenwoordigd. Ons doel is het zo goed mogelijk behartigen van de belangen van al deze initiatieven, particulier en georganiseerd. Om dat bijvoorbeeld in Den Haag te kunnen doen, is een breed draagvlak noodzakelijk. Dit vergroot de zichtbaarheid van de organisatie, de herkenbaarheid richting de achterban en andere partijen, en de vanzelfsprekendheid waarmee anderen naar ODE zullen stappen voor vragen en overleg. Om dit te verbeteren is in 2014 de voorbereiding in gang gezet voor een fusie met E-decentraal. Wat is E-decentraal E-decentraal is een koepelorganisatie voor duurzame energiecoöperaties. Alle leden van E-decentraal zijn rechtspersonen en geen natuurlijke personen. De missie van E-decentraal is: duurzame decentrale energie van, voor en door alle burgers. Hiervoor zet ze in op een aantal doelstellingen. De organisatie richt zich op: De belangen van initiatiefnemers behartigen bij wet- en regelgevers Het wegnemen van barrières voor decentrale opwek van duurzame energie Het samenbrengen van initiatiefnemers en hen in staat stellen initiatieven uit te voeren. E-decentraal werkt hiervoor onder andere samen met HIER opgewekt. Bij E-decentraal zijn zo n 75 leden aangesloten, waarvan het merendeel energiecoöperaties. Ook ODE is lid van E-decentraal. Hieronder staat een overzicht van een aantal bekende organisaties die lid zijn van E-decentraal. 4

5 Doelen met de fusie ODE en E-decentraal komen sterk overeen qua missie, doelen en activiteiten. Met het doorvoeren van een fusie hebben we vier specifieke doelen: 1) Legitimiteitvergroting: gezien de aard van de duurzame energie beweging zal met één stem spreken altijd lastig zijn, maar door de fusie van ODE en e-decentraal waarbij een groot deel van de burgerinitiatieven in één organisatie gebundeld worden kan de legitimiteit wel gemaximaliseerd worden. Legitimiteit naar binnen toe zal de basis moeten vormen voor legitimiteit naar buiten toe. 2) Capaciteitsvergroting: om een sterke belangenbehartiger te zijn is het van belang om bovenop alle ontwikkelingen te zitten en zowel proactief als reactief ons in het debat te mengen. Zowel ODE als e-decentraal worstelt om dit voldoende daadkrachtig te doen. Door samenvoeging van denkkracht en financiële middelen kan deze capaciteit vergroot worden (zie openstaande vragen voor financiën). 3) Merkkracht vergroting: onbekend maakt onbemind. Daarom moet de nieuwe organisatie zo snel mogelijk een niet meer weg te denken merk worden zoals andere brancheorganisaties geworden zijn zoals het Verbond van Verzekeraars, de Pensioen Federatie of de ANWB. 4) Executiekracht vergroting: veel zaken moeten niet alleen besproken worden maar vooral ook uitgevoerd. Door samengaan van e-decentraal, ODE en REScoopNL ontstaat een daadkrachtige organisatie die projectmatig de gestelde doelen zal kunnen volbrengen. Doelen van de nieuwe organisatie De nieuwe fusie-organisatie stelt zichzelf de volgende doelen: Invloed in het publieke debat & lobby Positionering binnen de nationale speelvelden van de duurzame energie wereld Sterke informatie- en uitvoeringspartij voor individuen, groepen, coöperaties en verenigingen Ondersteuning startende initiatieven & hulp bestaande initiatieven Kennisuitwisseling (congressen, digitale platforms, etc.) Samen streven naar meer samenballing van gelijkgerichte krachten in de duurzame energie wereld. Planning De plannen voor de fusie zijn in een vergevorderd stadium. Uiteraard kan niets doorgang vinden zonder de goedkeuring van de leden van zowel ODE als e-decentraal. Daarom zullen de fusieplannen aan de Algemene Ledenvergadering van ODE worden voorgelegd. Voor het zover is, staat er nog een aantal stappen op het programma. November december 2014: opstellen statuten nieuwe organisatie Maart 2015: voorleggen fusiebesluit en statuten nieuwe organisatie aan de leden April 2015: Algemene Ledenvergadering met besluit over de fusie tijdens het Voorjaarscongres April juni 2015: overgangs- en opstartfase nieuwe organisatie Juni 2015: nieuwe organisatie operationeel. 5

6 2. Inhoudelijke agenda 2015 Na een succesvol 2014 zien we uit naar een nog succesvoller Om de doelen scherp te stellen wordt in dit hoofdstuk van het jaarplan de doelen in de ODE secties wind, zon, uitgesplitst. 2.1 Wind/ REScoopNL Sinds de oprichting november 2013 is de windsectie van ODE goed op koers. De doelstelling(en) van de coöperatie worden krachtig nagestreefd. Inmiddels wordt aan meer dan dertig initiatieven ondersteuning geboden. Daarnaast worden diverse activiteiten ontplooid die dienen om de productie van windenergie te bevorderen en de stakeholders bij deze processen te stimuleren om burgers te laten participeren op alle niveaus van de energieketen. ambities 2015 in het licht van de langere termijn Mede in het licht van de voorgenomen fusie met e-decentraal wordt de verdere professionalisering van ODE en REScoopNL ter hand genomen. Dat betekent het inrichten van de organisatie en haar onderdelen volgens het criterium individuele leden versus coöperatieleden. Het bestuur van REScoopNL is naarstig op zoek naar ondersteuning, zowel in de vorm van een beleidsmedewerker als naar uitbreiding van bestuursleden. Daarnaast worden experts geworven voor de ondersteuning van bestaande en komende coöperatieve initiatieven op de gebieden bouw, zon en wind. Naast windcoöperaties zullen meer zoncoöperaties toetreden. Tevens wordt gestreefd naar het samenwerken/verbinden van andere typen duurzame energiewinning, zoals aardwarmte, getijdenenergie en biomassa. Tenslotte zullen de activiteiten doorgaan die tot doel hebben gelijkgestemde organisaties met elkaar te verbinden tot een sterkere lobby- en invloedkracht. concrete acties en planning Themabijeenkomsten over: (a) Penningmeester-bijeenkomst in aanwezigheid van Joop Snijders (Tilburg) voor startende initiatieven. De hele (financiële) procesgang wordt doorgenomen op 24 oktober. (b) Financiering: terugverkoop-regeling, directe inschrijving & tenders: eerst een expertmeeting, kan onder de vlag van REScoop.EU. Een werkgroep zal dit onderwerp regelen. (c) Strategie projectontwikkeling: wordt workshop op de dag van HIER OPGEWEKT: Strategie coöperatieve windontwikkeling (21 november 2014 in Den Haag). (d) Scholing gemeenteambtenaren (i.s.m. VEC NB) in Noord-Brabant met een uitrol naar andere provincies. Overige acties: Overleg VNG en Klimaatbureau en HIER opgewekt 2.0 om een kenniscluster te maken en dus met medewerking van HIER opgewekt 2.0 dit structureel te ondersteunen. Vraag richting kenniscluster Hieropgewekt 2.0. uitzetten. Daarin zitten financiële experts van verschillende banken die mee kunnen denken. Ondersteuning initiatieven van coöperaties (i.o.). In de komende maanden is het van belang dat REScoopNL en REScoop.eu meer body krijgen. Daarvoor zijn bestuurlijke acties nodig, zoals het bezoeken van stakeholders en communicatie naar politiek over wat beide organisaties doen. Het opzetten zit in het verlengde van het project REScoop Het doel is om te zorgen dat er een duurzame organisatie ontstaat, met een groot netwerk aan experts die ingezet kunnen worden in verdere projecten. REScoop.eu en REScoopNL/ODE zouden zich qua inhoud identiek moeten ontwikkelen. 6

7 2.2 Sectie Zon Sinds november 2013 is de zon sectie van ODE op koers. Echter met de huidige groei aan zonneenergie en de hoeveelheid onderwerpen die er in het verduurzamingsdebat op het gebied van zon spelen lopen we soms achter de zaken aan. We lijken te klein of hebben te weinig middelen om snel in te spelen op bepaalde zaken. We moeten realistisch zijn met de snelheid en hoeveelheid taken die we kunnen oppakken. Een aantal zaken die gebaseerd zijn op hulp van vrijwilligers bleken niet van de grond te komen. We kiezen ervoor om enkele kernactiviteiten verder uit te breiden en andere, zoals de Solardays, op een lager pitje te zetten. We staan natuurlijk open voor allerlei activiteiten rondom zonne-energie, mits daar financiële mogelijkheden en menskracht voor zijn. ambities 2015 in het licht van de langere termijn Onze primaire focus is het professionaliseren van de volgende activiteiten: Uitrollen Waarde taxatie tool. De taxatietool biedt voor eigenaren van zonnepanelen de mogelijkheid om de waarde van hun systeem te bepalen. De tool berekent de waarde aan de hand van de investering, huidige marktprijzen en de productie van het systeem. Eigenaren kunnen met de vastgestelde waarde aan anderen aantonen hoeveel het systeem waard is (dus voor verkoop bij bijvoorbeeld verhuizing) en ze krijgen inzicht in de waarde van hun oude en een mogelijk nieuw systeem (dus om de overweging tot vervanging te maken). We willen deze tool in de markt zetten als dienst, en VEH en NVM laten aanhaken en de tool aanbevelen. Lobby ondersteuning doorontwikkeling: o Lobby via e-decentraal of via ODE: Vooruit lopen met punten en brieven o Discussies het land in om eigen standpunten te verduidelijken: WKK bijeenkomst vervolg geven Doorontwikkeling geschillencommissie van opzet tot uitvoering: bespreken met Holland Solar Planten pensioenplan in uitvoerend project. Dit moet in de markt gezet worden en hiervoor moeten pensioenbeheerders actief benaderd worden. 2.3 Sectie Bouw De sectie Bouw is op dit moment bezig met een heroriëntatie van haar doelen en activiteiten. We richten ons daarbij vooral op Circulair Bouwen als basis. Circulair bouwen is een manier van bouw waarbij zo min mogelijk gebruik wordt gemaakt van nieuwe grondstoffen, door hergebruik van materialen in nieuwbouw. Uiteraard wordt ook energieneutraliteit daarbij meegenomen. De sectie Bouw verdiept zich op dit moment in de mogelijkheden om circulair bouwen te promoten en leden hierbij te ondersteunen. We verwachten in 2015 informatie hierover aan te bieden via de website en andere ODE communicatie-kanalen, en concrete plannen te ontwikkelen om circulair bouwen verder te ondersteunen. 7

8 3. Ledenondersteuning Ook komend jaar biedt ODE meer dan alleen belangenbehartiging. ODE wil ook haar leden ondersteunen door bijvoorbeeld kennisuitwisseling, inspiratie, en netwerkopbouw. De belangrijkste activiteiten hiervoor zijn het verenigingsblad BODE, het organiseren van congressen, en de nieuw opgerichte helpdesk. 3.1 Verenigingsblad BODE BODE is het magazine voor ODE leden en aangesloten windcoöperatieleden. Het is een informatief en optimistisch magazine, waarin aandacht wordt besteed aan zowel (inter)nationale ontwikkelingen als aan lokale en individuele projecten. De inspirerende toon van het blad nodigt de lezer uit tot (verdere) stappen naar een volledige eigen energie voorziening. Het magazine heeft altijd een thema en verschijnt twee keer per jaar (maart en oktober). BODE heeft voor 2015 verschillende doelen. Allereerst willen we leden behouden en waar mogelijk het ledental uitbreiden. We willen leden informeren over nieuwe ontwikkelingen, wet- en regelgeving, techniek en organisatie, en financiële aspecten. Tenslotte activeren en adviseren we leden: we dragen bij aan het verlagen van de drempel om zelf te gaan opwekken of te participeren in co-operatieve projecten en te komen naar de ODE congressen. In 2015 moet BODE het belangrijkste kanaal worden waarmee ODE haar diensten aan de leden communiceert. Er komt aandacht voor de helpdesk, de nieuwe website, het promoten van de congressen etc. Naast het windkatern krijgt BODE enkele andere vaste katernen, zoals Zon en Bouw. Daarnaast denken we na over een aansprekende nieuwe naam voor het blad. BODE 2015 is een fris en strak blad, met een herkenbare indeling met vaste rubrieken: Omslag (met vermelding onafhankelijk en advertentievrij (indien financieel haalbaar) Colofon Voorwoord door de voorzitter Inhoudsopgave Uitwerking van het thema: het energie interview met een toonaangevende denker op het gebied van D.E. Achtergrond artikel aansluitend bij het thema Uitgelicht artikel over een voor ODE leden interessant duurzame energie project Zij gingen u voor : aan de hand van een voorbeeld van een ODE lid wordt de lezer meegenomen bij de aanschaf van een duurzame energie installatie voor thuis. Alle stappen en aspecten komen aan bod. welke DE-opties zijn voor jou geschikt? Hoe pak je het aan? Bij wie moet je zijn? Kunnen andere leden jou daarbij helpen? Voor nieuwe prosumenten. Katern met Windnieuws, samenvatting van het belangrijkste nieuws Zonkatern, samenvatting van het belangrijkste zon-nieuws Co-operatie nieuws, samenvatting van het belangrijkste nieuws Nieuwe producten voor de prosument. Hier wordt aandacht besteed aan nieuwe duurzame energie producten voor thuis. Opinierende brieven van lezers ODE in het nieuws: belangrijkste radio/tv optredens en landelijke pers coverage Agenda: belangrijke data voor de ODE leden Vermelding ODE bedrijfsleden ODE leden vragen techniek. Onderwerpen n.a.v. vragen aan de helpdesk 8

9 3.2 Helpdesk Per 1 november 2014 start ODE met een telefonische helpdesk voor haar leden. Hier kunnen leden terecht met vragen over duurzame energie. De helpdesk onderscheidt daarbij de thema s zon; wind; duurzame bouw; en algemene vragen. We hebben een team van mensen bereid gevonden om mee te werken aan het beantwoorden van de telefoontjes. Daarnaast is er een moderator aangesteld die de helpdesk coördineert. De helpdesk is bereikbaar op werkdagen van 10:00 tot 16:00. Het bellen van de helpdesk is gratis voor leden, hiervoor wordt vermelding van het lidmaatschapsnummer gevraagd. Dit kunnen leden via de website opzoeken. Ook kunnen niet-leden uiteraard lid worden als zij van de helpdesk gebruik willen maken. Naast een telefonische helpdesk is het ook mogelijk om de helpdesk per te benaderen. Dit kan via helpdesk@duurzameenergie.org, mails worden de eerstvolgende werkdag beantwoord. 3.3 Congressen De visie van ODE is om een vereniging te zijn voor burgers en duurzame energie coöperaties. Om hier uiting aan te geven organiseert ODE twee keer per jaar thema congressen. De insteek is kennisuitwisseling, ervaringen delen en netwerken. De doelgroepen zijn burgers, leden van ODE, duurzame energie-coöperaties. Het doel is om ieder congres meer deelnemers te gaan trekken. We zitten in opgaande lijn. Het najaarscongres 2013 werd bezocht door ruim 80 deelnemers. Het voorjaarscongres 2014 werd door 110 deelnemers bezocht. Het doel van het najaarscongres 2014 is 150 deelnemers. Voor ieder congres wordt een thema gekozen en gezocht naar een locatie die bij dat thema thuis hoort. Tevens vindt op locatie een excursie plaats. Voor de congressen worden sprekers uitgenodigd uit het onderwijsveld (Universitair en Hogeschool) en professionals op het gebied van duurzame energie. Daarnaast is er ruimte voor leden/burgers en coöperaties hun kennis en ervaring in een pitch van 5 minuten en op de markt uiteen te zetten. De congressen worden afgesloten met een paneldiscussie. De panelleden zijn de sprekers op het congres. Wij krijgen vaak de vraag van leden om meer tijd voor hun verhaal te krijgen dan de 5 minuten die voor de pitch is gereserveerd. Wij gaan ons buigen over een andere vorm voor de congressen. Ideeën zijn om het congres als een parade van workshops te organiseren. In plaats van pitches verschillende workshops en excursies op locatie aanbieden van 20 tot 45 minuten. In de evaluatie van het najaarscongres 2014 zullen de aanwezigen gevraagd worden naar hun wensen. De najaarsbijeenkomst 2014 is een co-productie met Hogeschool Utrecht. Vanwege het succesvolle resultaat van deze samenwerking gaan wij ook voor onze volgende congressen de samenwerking zoeken met hogescholen, universiteiten en andere organisaties die goed passen bij de ODE filosofie Bode speelt een belangrijke rol in het promoten van onze congressen. De sprekers op de congressen krijgen ruimte voor een artikel in BODE. 9

10 3.4 website De ODE website is geheel vernieuwd. Op de nieuwe website kunnen leden informatie vinden over duurzame energie; over ODE; en over de activiteiten en deelthema s waar ODE zich mee bezighoudt. U wordt ook op de hoogte gehouden over belangrijk nieuws rondom duurzame energie, en kunt meekijken met de optredens van ODE in de media. Ook heeft de website een duidelijke netwerkfunctie: leden kunnen elkaar vinden en gegevens bijhouden over hun eigen projecten of initiatieven. Zo kunnen leden aansluiting bij elkaar zoeken en met elkaar in contact komen. Daarnaast biedt de nieuwe website ODE de mogelijkheid op met een nieuw systeem de (financiële) ledenadministratie bij te houden. Dit kost aanzienlijk minder tijd en is een onderdeel van de professionalisering van onze organisatie. We nodigen u van harte uit om een kijkje te nemen op de nieuwe website! Naast communicatie via de website is ODE ook steeds meer bezig met social media. We hebben een goedkopende facebook-groep en zijn als vereniging en als individuele bestuursleden actief op Twitter en LinkedIn. Ook de secties hebben een eigen LinkedIn-groep, waar informatie te vinden is en waar leden gemakkelijk contact kunnen leggen met elkaar en met ODE. Komend jaar zal het gebruik van social media verder worden uitgebreid. 10

11 4. Communicatie en Media De basis voor een stevige positie waarin ODE erkend wordt als gesprekspartner als het gaat om duurzame energie, is natuurlijk al gelegd met de leden. Maar om die basis meer body te geven en ook te zorgen dat ODE meer output gaat genereren, kiezen we er in 2015 voor om drie stappen te zetten. 1. We werken aan versteviging, verankering en het uitbouwen van ons politieke netwerk. 2. We kiezen voor een pro-actieve benadering van de media door middel van het presenteren van uitkomsten van onderzoeken die standpunten van ODE herbergen, maar daarnaast de discussie in de sectoren verrijken. 3. We werken aan projecten die voor leden en de doorsnee Nederlandse burger een iets duurzaams op kunnen leveren en die daarbij bijdragen aan de branding en bekendheid van ODE. 4.1 Netwerk en relatiemanagement Afgelopen jaar heeft ODE op reguliere basis overleg gehad met de top van het ministerie van Economische Zaken. In 2015 willen we dit verder voortzetten. De focus komt aankomend jaar voornamelijk te liggen op het politieke netwerk, zowel in binnenland als in buitenland. Het is helaas niet reëel om te denken dat we binnen no-time een legioen aan contacten hebben opgebouwd. Zeker in het politieke veld is dit naast veel aftasten, een kwestie van simpelweg veel investeren. Vandaar dat we in onze opzet voor de kennismakingen gekozen hebben voor het organiseren van diners met Tweede Kamerleden en Nederlandse Europarlementariërs. Niet alleen omdat bijeenkomsten in de avond praktisch gezien het beste middel is voor een organisatie die draait op vrijwilligers, maar ook omdat het de banden op een andere manier versterkt en je hiermee toont dat je die investering wilt maken. Het diner is daarnaast de uitgelezen vorm om zowel formeel als informeel met elkaar van gedachten te kunnen wisselen, zo af en toe even de diepgang in de discussie te kunnen zoeken, maar ook op hoofdlijnen alvast te kunnen sparren over de inhoud en tevens om de zakelijke relatie te koppelen aan een wat meer persoonlijke. Op deze manier wordt ODE tevens in staat gesteld om kennis te nemen van de standpunten van anderen, maar er is ook de mogelijkheid om de ander kennis te laten maken met de standpunten van ODE. Want, uiteindelijk is ODE met de uitnodiging initiatiefnemer in de relatie en bepaalt zij dus ook welke richting die relatie opgaat. Het is van belang om in het aangaan van deze relaties in eerste instanties af te tasten, welke partijen mogelijk wat te bieden hebben voor ODE. Er is daarom gekozen om de gesprekken zo breed mogelijk in te steken. Dat betekent dat, om een basis te leggen voor het netwerk, in 2015 met alle politieke partijen gedineerd zal worden in het kader van de starten van relaties, die uiteindelijk uit moeten groeien tot een netwerken om binnen te lobbyen. Reeds in 2014 gaan we al binnen de bestaande mogelijkheden en binnen het bestaande budget, beginnen met het organiseren van deze diners. De diners die in 2015 georganiseerd zullen worden, zijn met 10 politieke partijen uit Nederland (de overige partijen hopen we binnen 2014 al gesproken te hebben). Een vijftal Europarlementariërs staat daarnaast op de agenda. 4.2 Onderzoek Om naast het netwerk, de zichtbaarheid van ODE wat te vergroten, is het belangrijk om veel in de media te zijn. Maar om in het nieuws te komen, heb je vaak een kapstok nodig om je verhaal aan op te hangen. Je kan wachten op de actualiteit die gaat fungeren als kapstok, maar je kan ook zelf op 11

12 zoek gaan naar aansprekende voorbeelden en/of pakkende informatie. ODE kiest in 2015 voor dat laatste en gaat zelf actief op zoek naar punten waarmee ze zich kan profileren. ODE heeft twee punten vastgesteld waarmee ze in 2015 de boer op wil, te weten: 1. Windenergie 2. Zonne-energie Bij deze energievormen liggen gezien de actualiteit en de ontwikkeling die ze door maken, de hoofdprioriteit. Om de standpunten over deze sectoren kracht bij te zetten, zullen we zelf de boer op moeten met onze standpunten. Deze standpunten beklijven het beste in de media, wanneer hier ook een onderzoek aan ten grondslag ligt. We kiezen er daarom voor om twee onderzoeken uit te zetten bij gerenommeerde onderzoeksbureaus. Belangrijk is dat bij het uitvoeren van de onderzoeken, expliciet overlegd en gekeken wordt met de werkgroep politiek en media, of de onderzoeken naast de verrijking van de kennis over de sectoren, ook zo vormgegeven kunnen worden dat er mediatechnisch het een en ander mee te doen valt. Het is daarom belangrijk dat wij op de uitvoerende organisaties die de onderzoeken doen, een zeker beïnvloeding uit kunnen oefenen; dat er gestuurd kan worden in de uitkomsten die gewenst zijn. Uiteraard gaat dit niet ten koste van de wetenschappelijkheid, maar we moeten wel zeggenschap hebben op de output van de onderzoeken. Daarom zetten we de onderzoeksopdrachten ook zelf uit en financieren we deze ook zo veel mogelijk zelf en volledig. Voor elk afzonderlijk onderzoek hanteren wij een budget op basis van een offerte of mogelijk een onderzoeksbegroting. Binnen dit budget moet er niet alleen onderzoek gedaan kunnen worden, maar moeten we eventueel ook aanvullende vragen neer kunnen leggen waar we in het kader van de profilering een antwoord op willen. Daarnaast moeten we op zoek naar onderzoeksbureaus die tevens in het kader van de profilering, bereid zijn om hun naam/brand ook te verbinden aan ODE, zodat we met het uitzetten en financieren van de onderzoeken, tevens ook een stukje gratis nieuwstraffic kunnen genereren/ meefinancieren. 12

13 5. Stichting ODE Projecten De stichting ODE projecten is opgericht door ODE in 2009 om de ANBI status voor de vereniging te kunnen behouden. WindNieuws is sindsdien ondergebracht bij de stichting. In 2012 is de website van het project Duurzame Buren ondergebracht bij de Stichting. De in 2014 gestarte hoofd en eindredacteur van WindNieuws gaan verder in Samen met het vernieuwde redactieteam staat het maken van een professioneel magazine voor de windenergiesector centraal. De Stichting en redactie houden daarbij rekening met ontwikkelingen in de media markt in de windsector. De korting op de abonneeprijs voor ODE leden wordt aangepast om de professionalisering te faciliteren. Na afloop van het project Duurzame Buren is de website ondergebracht bij de stichting ter continuering van het project. Tevens maakt de positionering onder de stichting het mogelijk om financiële middelen te verwerven in de marktsector. De ambitie blijft bestaan om Duurzame Buren verder uit te bouwen. Zowel bij toeleveranciers als van andere belanghebbende partijen, zoals gemeenten en woningeigenaren, zal steun worden gezocht. De stichting zal ook hier rekening houden met marktontwikkelingen en zoeken naar nieuwe samenwerkingsverbanden. 13

14 6. Toelichting op de begroting 2015 Om de plannen te realiseren uit het ODE jaarplan is de begroting 2015 opgesteld. Aan de inkomsten kant verwachten we meer contributie inkomsten. Dit door een kleine toename in het aantal leden. Tevens wordt een toename in de contributie inkomsten verwacht vanuit nieuwe Kennermerwind/ODE leden. Dit komt doordat we van plan zijn om de huidige leden van Kennermerwind vanaf 2015 een gecombineerd lidmaatschap van ODE en Kennermerwind aan te bieden. Als extra inkomsten valt in 2015 een gedeelte vrij van het nog beschikbare budget van het project REScoop 20/20/20. ODE wil werken aan het uitbouwen van de diensten die ze levert aan de leden en de coöperaties via REScoop.NL. Dat zie je aan de geplande uitgave aan onder ander de Helpdesk, de Bode en de Congressen. Ook is dit zichtbaar in de activiteiten die in de zonsectie worden uitgevoerd. ODE wil verder werken aan de belangenbehartiging van haar leden. Voor Politiek en Media is daarom een bedrag gereserveerd. Daarnaast gaan we de ODE website verder uitbouwen. In voorgaande jaren heeft de stichting ODE projecten de vereniging ODE ruim ondersteund door het beschikbaar stellen van uren van de ODE coördinator. In het jaar 2015 is daar binnen de stichting veel minder ruimte voor. Daarom zal de vereniging nu meer zelf moeten begroten voor de uren van de ODE coördinator. Naast een vrijwilligersvergoeding van het bestuur is er voor het maken van de BODE ook een vrijwilligersvergoeding gebudgetteerd. In 2012 is een verlies begroot van ongeveer Dit zal komen uit het vermogen van de vereniging. ODE wil graag verder investeren in het opbouwen van diensten, in bekendheid in en bij media en politiek. Door het leveren van goede diensten en door meer bekendheid wil ODE meer gaan groeien in aantal leden. Op die manier kan ODE in de toekomst meer contributie opbrengsten genereren. Hierdoor kunnen we weer een dekkende begroting krijgen in de komende jaren. 14

Beleidsplan ODE Decentraal 2017

Beleidsplan ODE Decentraal 2017 Bijlage 3 ALV ODE Decentraal 13 mei 2017 Beleidsplan ODE Decentraal 2017 1. ODE Decentraal ODE Decentraal is de brancheorganisatie voor burgers in de energietransitie, individueel of collectief in energie-initiatieven

Nadere informatie

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze

Nadere informatie

IF 2.0 Innovatie Filantropie Platform voor Maatschappelijke initiatieven

IF 2.0 Innovatie Filantropie Platform voor Maatschappelijke initiatieven IF 2.0 Innovatie Filantropie Platform voor Maatschappelijke initiatieven 1 November 2014 Werkplan, versie 2 Inhoud Waarom dit plan?... 2 Vanwaar IF?... 4 Wat gaat IF 2.0 doen?... 5 Wie doen er mee en wat

Nadere informatie

Informatie over de. Landelijke Koepel Wmo-raden

Informatie over de. Landelijke Koepel Wmo-raden Informatie over de Landelijke Koepel Wmo-raden Inhoud De landelijke Koepel Gegevens van de Koepel Lidmaatschap van de Koepel Meer informatie? Inschrijfformulier Zomer 2015 2 1. informatie over de landelijke

Nadere informatie

Wilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden

Wilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden www.loc.nl Wilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden 1 Een visie op de zorg Samen met cliënten, cliëntenraden en zorgverleners heeft LOC een visie op de toekomst van de zorg gemaakt. Daarin

Nadere informatie

Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA

Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA Wie we zijn: De branchevereniging voor Windenergie op Land en Windenergie op Zee. Behartiger van allerlei bedrijven in de keten, primair belang windenergie in Nederland.

Nadere informatie

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION DUTCH DATACENTER ASSOCIATION Onze missie: De DDA verbindt de marktleidende datacenters in Nederland met als missie het versterken van de economische groei en het profileren van datacenters in de samenleving.

Nadere informatie

Werkplan Osteoporose Vereniging 2017

Werkplan Osteoporose Vereniging 2017 AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2017 (behorende bij begroting 2016) Datum: 9 juni 2016 Agendapunt: 11 Vastgesteld door bestuur d.d. 8 april 2015 Werkplan Osteoporose

Nadere informatie

Dit zijn we. Enkele aangesloten organisaties. Stand per 1 augustus 2016

Dit zijn we. Enkele aangesloten organisaties. Stand per 1 augustus 2016 Dit zijn we Er zijn momenteel 1 48 multinationale organisaties aangesloten die tien verschillende branches representeren. We vertegenwoordigen dus een enorme achterban van ruim 600.000 werknemers in Nederland

Nadere informatie

D66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019

D66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019 Verbinden door Ervaring was in 2015 de titel van het strategisch plan dat ten grondslag lag aan de oprichting van het D66 Alumni Netwerk. Nu, aan het begin van 2019, zijn meer dan 460 alumni met elkaar

Nadere informatie

Deel 1: de ORGANISATIE-MONITOR

Deel 1: de ORGANISATIE-MONITOR Deel 1: de ORGANISATIE-MONITOR Deze Monitor gaat over: je organisatie (initiatief): mensen, activiteiten, organisatie, financiële situatie. TOELICHTING MONITOR ORGANISATIE LET OP: Deze vragenlijst bestaat

Nadere informatie

Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018

Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018 Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018 Juni 2013 Pagina 2 Inhoudsopgave 1 Introduction... 3 1.1 Veranderende marktsituatie... 3 1.2 Gevolgen voor

Nadere informatie

Werkplan Osteoporose Vereniging 2019

Werkplan Osteoporose Vereniging 2019 AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2019 (behorende bij begroting 2018) Datum: 31 mei 2018 Agendapunt: 10 Vastgesteld door bestuur d.d. 19 april 2018 Werkplan Osteoporose

Nadere informatie

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten. Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken

Nadere informatie

Opdrachtgever project Werknemer in opleiding : ministerie van OCW

Opdrachtgever project Werknemer in opleiding : ministerie van OCW Datum: 20 februari 2012 Ons kenmerk: JK1.12.009 Begeleidingsmodel Werknemer in opleiding Opdrachtgever project Werknemer in opleiding : ministerie van OCW Wout Schafrat Gijs van de Beek Preventie en duurzaamheid

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2014-2015. Hierin zijn de

Nadere informatie

Visie GroenLinks Leiden in 2018

Visie GroenLinks Leiden in 2018 Visie GroenLinks Leiden in 2018 Inleiding GroenLinks afdeling Leiden staat stevig in haar schoenen. Afgelopen jaar is opnieuw bewezen dat wij, ondanks politieke tegenwind, als afdeling een goede verkiezingsuitslag

Nadere informatie

Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio

Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd

Nadere informatie

Stichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018

Stichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018 Beleidsplan 2018 Definitief Secretariaat: bank: NL02 TRIO 0338 6495 06 KvK nr. 17151409 Inleiding Achtergrond Dagblad Trouw 3 maart 1995: De basis voor de lokale Agenda 21 werd gelegd in 1992 tijdens de

Nadere informatie

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR 1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers

Nadere informatie

GMR in positie Speelveld, rollen en relaties. WMS congres

GMR in positie Speelveld, rollen en relaties. WMS congres GMR in positie Speelveld, rollen en relaties WMS congres 7-11-18 suzannedeutekom@gmail.com 06-44648074 Cases: GMR Na een periode van aan elkaar snuffelen gaat het bestuur van jullie stichting A de mogelijkheden

Nadere informatie

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren Stichting Secundum www.secundum.nl info@secundum.nl Postadres: Secundum Postbus 2311 2002 CH Haarlem 1 Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur

Beleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur Beleidsplan 2018-2022 Stichting Vrienden van Sypesteyn Datum 1 maart 2018 1 Auteur Stichting Vrienden van Sypesteyn 1. Inleiding Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2018-2022 van de Stichting Vrienden

Nadere informatie

Jaarverslag 2015 Beroepsorganisatie Kindbehartiger

Jaarverslag 2015 Beroepsorganisatie Kindbehartiger Jaarverslag 2015 Beroepsorganisatie Kindbehartiger Februari 2016 Copyright Beroepsorganisatie Kindbehartiger 2016 1 Jaarverslag 2015 Beroepsorganisatie Kindbehartiger INHOUD Voorwoord 3 Over de Beroepsorganisatie

Nadere informatie

Beleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie)

Beleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) ITP Patiëntenvereniging Nederland Beleidsdocument 2010 t/m 2014 Beleidsdocument 2010 2014 voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) Colofon ITP Patiëntenvereniging Nederland Adres:

Nadere informatie

Freya Beleidsplan 2015-2018

Freya Beleidsplan 2015-2018 Freya Beleidsplan 2015-2018 Freya is de enige landelijk werkende patiëntenorganisatie in Nederland op het gebied van vruchtbaarheidsproblemen. We hebben een grote achterban van mensen met vruchtbaarheidsproblemen,

Nadere informatie

Riedsútstel. Underwerp Duurzaamheidsbeleid 2014-2018

Riedsútstel. Underwerp Duurzaamheidsbeleid 2014-2018 Riedsútstel Ried : 22 januari 2015 Status : Opiniërend/Besluitvormend Eardere behandeling : Informerend d.d. 6 november 2014 Agindapunt : 10 Portefúljehâlder : M. van der Veen Amtner : mw. R.M.A. van Sonsbeek

Nadere informatie

Betekenis Windsector voor Nederlandse Economie. Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA

Betekenis Windsector voor Nederlandse Economie. Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA Betekenis Windsector voor Nederlandse Economie Hans Timmers, voorzitter Bestuur NWEA Wie we zijn: De branchevereniging voor Windenergie op Land en Windenergie op Zee. Behartiger van allerlei bedrijven

Nadere informatie

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden

Nadere informatie

Rapportage enquête De ggz laat zich horen

Rapportage enquête De ggz laat zich horen Rapportage enquête De ggz laat zich horen Thijs Emons en Fred Leffers, oktober 2011 Inleiding Op 10 september 2008 werd de website De ggz laat zich horen gelanceerd. Met deze site en de bijbehorende mailinglijst

Nadere informatie

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012 ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT 2012 2013 2 juli 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3 Financieel

Nadere informatie

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

s-gravenhage 27 November 2012 Activiteit: OPRICHTEN BUURTENERGIEBEDRIJF IN DE STATIONSBUURT Aanvraag subsidieverlening Planontwikkeling 1

s-gravenhage 27 November 2012 Activiteit: OPRICHTEN BUURTENERGIEBEDRIJF IN DE STATIONSBUURT Aanvraag subsidieverlening Planontwikkeling 1 Subsidieaanvraag : oprichten buurtenergiebedrijf in de schilderswijk 1 s-gravenhage 27 November 2012 Activiteit: OPRICHTEN BUURTENERGIEBEDRIJF IN DE STATIONSBUURT Aanvraag subsidieverlening Planontwikkeling

Nadere informatie

Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid

Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2011 Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid www.paleisvandeverdraagzaamheid.nl Verdraagzaamheid is respect en waardering voor en acceptatie van de rijke verscheidenheid van de culturen in onze

Nadere informatie

Juni 2015. Interview Jeannette van Capelleveen. Regiotour KNOV-Bestuur

Juni 2015. Interview Jeannette van Capelleveen. Regiotour KNOV-Bestuur Juni 2015 Interview Jeannette van Capelleveen Het Tijdschrift voor Verloskundigen is in april vernieuwd en de klinisch verloskundigen hadden de eer om in het eerste nummer een hoofdrol te spelen. In diverse

Nadere informatie

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Raadsnummer 15R6401 CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Inleiding Crowdfunding is een vorm van financiering voor projecten en ondernemingen. Een grote groep mensen legt een klein bedrag in om een project

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986

BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN STICHTING OPEN 1 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan

Nadere informatie

Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend

Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend 2017-2018 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Inleiding 4 Missie en visie van de Stichting Tongen in Purmerend 5 Financiën 6 De manier waarop de Stichting Tongen in Purmerend

Nadere informatie

Onderwerp: evaluatie Stuurgroep Toerisme en Recreatie en planvorming 2009

Onderwerp: evaluatie Stuurgroep Toerisme en Recreatie en planvorming 2009 Agendapunt : Voorstelnummer : Raadsvergadering : 25 november 2008 Naam opsteller : Thea Olivier Informatie op te vragen bij : Thea Olivier Portefeuillehouders : Jan Mesu Onderwerp: evaluatie Stuurgroep

Nadere informatie

BELEIDSPLAN ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT

BELEIDSPLAN ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT BELEIDSPLAN 2014-2016 ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT Datum: 17 november 2014 Inhoud 1. Inleiding p.3 2. Organisatie van de Ondernemersvereniging Katendrecht p.4 3. Uitwerking van de doelstellingen p.5

Nadere informatie

HIER OPGEWEKT KENNISSESSIE: LEDENWERVING. 17 september coöperatie Zuidenwind Sjoerd Parren Mundel van Wezenbeek

HIER OPGEWEKT KENNISSESSIE: LEDENWERVING. 17 september coöperatie Zuidenwind Sjoerd Parren Mundel van Wezenbeek HIER OPGEWEKT KENNISSESSIE: LEDENWERVING 17 september 2013 coöperatie Zuidenwind Sjoerd Parren Mundel van Wezenbeek Agenda 1. Introductie Zuidenwind Ontstaan, doelstelling Actueel project: ontwikkeling

Nadere informatie

Postduivenhouders. de route naar een krachtige bond. Gladiators BV. prof. mr. Marjan Olfers

Postduivenhouders. de route naar een krachtige bond. Gladiators BV. prof. mr. Marjan Olfers Gladiators BV Berend Boeijingstraat 105 ML, Amsterdam Telefoon: 068868893 E-mail: molfers@live.nl marjanolfers.nl Postduivenhouders de route naar een krachtige bond prof. mr. Marjan Olfers 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Duurzaam Haren STARTNOTITIE DUURZAAMHEIDCOÖPERATIE GEMEENTE HAREN

Duurzaam Haren STARTNOTITIE DUURZAAMHEIDCOÖPERATIE GEMEENTE HAREN Duurzaam Haren STARTNOTITIE DUURZAAMHEIDCOÖPERATIE GEMEENTE HAREN Uitgangspunt Duurzaam Haren wordt een duurzaamheidscoöperatie, waarin inwoners, bedrijven en organisatie kunnen participeren in duurzaamheids-

Nadere informatie

Communicatie verenigingen KNVB 2014

Communicatie verenigingen KNVB 2014 1 Communicatie verenigingen KNVB 2014 1. Achtergrond van de notitie: veranderde rollen De kern van de bestuurlijke vernieuwing is het realiseren van een efficiëntere besluitvorming in het amateurvoetbal.

Nadere informatie

Jaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht

Jaarplan Werkgroep Politiek Café. GroenLinks Utrecht Jaarplan 2016 Werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht januari 2016 1 1. Inleiding In 2012 is de werkgroep Politiek Café GroenLinks Utrecht van start gegaan. Elke tweede woensdag van de maand organiseren

Nadere informatie

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID

Nadere informatie

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur Inleiding Uiterst rustig, zo kan dit jaar beschreven worden. Qua acitiviteiten dan, binnen het bestuur was het alles behalve rustig. Er vond een groot aantal wisselingen plaats. Dat kan dat eerste ook

Nadere informatie

Nieuwsbrief oktober 2012

Nieuwsbrief oktober 2012 Nieuwsbrief oktober 2012 Jaargang 4 nummer 2 Stichting Landelijk Huurders Platform Voorwoord Wist u dat: Naar aanleiding van de uitkomsten van onze regiobijeenkomst hebben wij besloten u in deze nieuwsbrief

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg 2015 Stichting Net Niet Genoeg Versie februari 2015 Datum 21 februari 2015 Status Definitief Inhoud 1 Algemeen 3 2 Jaarplan: Van het bestuur 4 2.1 Inleiding 4 2.2 Positionering 4 2.3 Website 4 2.4 Social

Nadere informatie

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1 Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1 Werkplan 2015 COC Rotterdam Introductie COC Rotterdam vervult als belangenbehartiger voor de LHBT-gemeenschap al 67 jaar een belangrijke maatschappelijke rol in Rotterdam

Nadere informatie

Beleidsplan/

Beleidsplan/ Beleidsplan/2017-2021 Begin/ / Lobby Lokaal is een initiatief van Wallaart & Kusse Public Affairs (WKPA). / WKPA is een missiegedreven bedrijf en gelooft in een betere wereld door lobbyen. / WKPA begon

Nadere informatie

3. ORGANISATIE. 3.1 BESTUUR: Trekker: Bestuur. 3.2 ORGANISATIE Trekker: Bestuur

3. ORGANISATIE. 3.1 BESTUUR: Trekker: Bestuur. 3.2 ORGANISATIE Trekker: Bestuur Werkplan & Begroting 2011 1. VISIE Energie U is een duurzaam lokaal energie bedrijf gebaseerd op een vereniging zonder winstoogmerk. Wij willen de Utrechters helpen om in hun eigen omgeving hun eigen duurzame

Nadere informatie

Strategieplan Uitkomst werksessies nov dec 2016

Strategieplan Uitkomst werksessies nov dec 2016 Strategieplan 2017 Uitkomst werksessies nov dec 2016 1 Missie Utrecht in dialoog Utrechters van 8 tot 80, die elkaar anders niet zouden spreken, met elkaar in gesprek brengen over thema s die maatschappelijk

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan 2016-2018. Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum

Meerjarenbeleidsplan 2016-2018. Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum Meerjarenbeleidsplan 2016-2018 Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum Inleiding Toerfietsvereniging Vélo Heuvelrug is met veel enthousiasme op 17 februari 2015 opgericht. Eind 2015 heeft de vereniging

Nadere informatie

Betreft: cofinanciering voltijds hoogbegaafdenonderwijs Schouwen-Duiveland

Betreft: cofinanciering voltijds hoogbegaafdenonderwijs Schouwen-Duiveland Bedrijf X t.a.v. X adres adres dagtekening Betreft: cofinanciering voltijds hoogbegaafdenonderwijs Schouwen-Duiveland Geachte heer/mevrouw, Graag vragen wij uw aandacht voor het volgende. Voltijds hoogbegaafdenonderwijs

Nadere informatie

Beleidsdocument 2012-2016

Beleidsdocument 2012-2016 Beleidsdocument 2012-2016 uw zorg, onze zorg Inhoudsopgave 1. Voorwoord...3 2. Zorggroep de Bevelanden...4 3. Waar staat Zorggroep de Bevelanden voor (Missie, Visie en Doelstellingen)...4 4. Uitwerking:

Nadere informatie

Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners

Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Begin 2014 zijn de vakgroepleden Dak- en Gevelbegroeners door het bestuur bezocht. De inhoud van deze ledenbezoeken is als volgt samen te vatten:

Nadere informatie

Betrekken omgeving bij ruimtelijke initiatieven

Betrekken omgeving bij ruimtelijke initiatieven Betrekken omgeving bij ruimtelijke initiatieven Aanleiding Op 2 september heeft het college het volgende verzocht: Maak een voorstel betreffende de wijze waarop omwonenden worden geïnformeerd of betrokken

Nadere informatie

Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren

Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren Werkplaatsen Sociaal Domein Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren www.werkplaatsensociaaldomein.nl Verbinden en versterken De transitie en vooral de daaruit voortvloeiende transformaties

Nadere informatie

Jaarverslag Mantelzorg Adviesraad Zwolle

Jaarverslag Mantelzorg Adviesraad Zwolle Jaarverslag 2014 Mantelzorg Adviesraad Zwolle Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. De Mantelzorg Adviesraad... 4 3. PR en communicatie... 4 4. Activiteiten... 4 5. Advisering... 5 6. Deskundigheidsbevordering...

Nadere informatie

In 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming

In 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming In 9 stappen ondernemer Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming Inhoudsopgave Stap 1: ben ik wel ondernemer? Stap 2: wat wordt mijn product of dienst? Stap 3: wie zijn mijn klanten en waar

Nadere informatie

JAARVERSLAG

JAARVERSLAG regio Midden Brabant JAARVERSLAG 2014-2015 2015 Initiatief van de cliëntenraden: Inhoud: Voorwoord Pagina 3 Algemene Informatie Pagina 4 Wat is het Platform Pagina 4 Overlegmomenten Pagina 4 Doelstellingen

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5

Nadere informatie

Vereniging van Allergie Patiënten BELEIDSPLAN

Vereniging van Allergie Patiënten BELEIDSPLAN Vereniging van Allergie Patiënten BELEIDSPLAN Inhoudsopgave: Beleidsplan Voorwoord pagina: 2 1. Doelstelling 3 2. De structuur 3 2.1. Algemeen Bestuur 3 2.2. Adviseurs 4 2.3. Vacatures 4 3. Activiteiten

Nadere informatie

Activiteiten Netwerk

Activiteiten Netwerk ALV 2015 Programma Opening door de voorzitter Verslagen en werkplannen Financieel verslag en begroting Decharge Bestuur Verkiezing van het nieuwe bestuur Verkiezing van de ledenraad Pauze Dienstverlening

Nadere informatie

Bestuursplan Geervliet

Bestuursplan Geervliet Bestuursplan Geervliet Samen verder Remco Geervliet Voorzitter Mieke de Wit Algemeen Secretaris Zeno Thijsse Penningmeester Mitchel Eijkemans Secretaris Organisatie Thijs van Rens Secretaris Politiek Marceline

Nadere informatie

9 COMMUNICATIEPLAN. Een communicatieplan bestaat uit de volgende onderdelen:

9 COMMUNICATIEPLAN. Een communicatieplan bestaat uit de volgende onderdelen: 59 9 COMMUNICATIEPLAN Op het moment dat een afdeling de beoordeling zwak of zeer zwak krijgt, komt er meteen veel op de schoolleiding af. Een zeer zwakke school heeft zes weken de tijd om een verbeterplan

Nadere informatie

Programma Kinderen Maken Muziek

Programma Kinderen Maken Muziek Programma Kinderen Maken Muziek Periode 2015-2017 Inleiding Kinderen Maken Muziek wil een bijdrage leveren aan het versterken van de sociale cohesie door kinderen samen een instrument te leren bespelen.

Nadere informatie

Binden, bewaren, bezielen en betalen

Binden, bewaren, bezielen en betalen EGH/ZHL november 2013 Binden, bewaren, bezielen en betalen voor landschap en erfgoed in Zuid-Holland Zuid-Holland heeft veel te bieden qua natuur, landschap en erfgoed. Er zijn talrijke partijen die zich

Nadere informatie

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Beïnvloeding Samen sta je sterker Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020

Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013. Inmiddels hebben 70 mensen mogen genieten

Nadere informatie

Highlights resultaten partnerenquête DNZ

Highlights resultaten partnerenquête DNZ Highlights resultaten partnerenquête DNZ Peter Brouwer 28 mei 2015 1 van 8 Inleiding Jaarlijks organiseert De Normaalste Zaak (DNZ) een enquête onder haar leden. De enquête levert nuttige informatie op

Nadere informatie

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Opgesteld door: Helene Marcus-Baart, coördinator HagaVrienden I.s.m: Hans de Sonnaville, secretaris HagaVrienden (Beknopt) beleidsplan HagaVrienden 2013-2015

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Jaarplan educatie en arbeidsmarkt 2014-2015

Jaarplan educatie en arbeidsmarkt 2014-2015 Unie van Waterschappen Jaarplan educatie en arbeidsmarkt 2014-2015 De Unie van Waterschappen wil haar middelen en beschikbare capaciteit optimaal benutten voor de sector als geheel. Deze notitie geeft

Nadere informatie

3.3 Bestuur en Middelen

3.3 Bestuur en Middelen 3.3 Bestuur en Middelen Het behartigen van gemeenschappelijke belangen van de gemeenten op de in de gemeenschappelijke regeling genoemde beleidsterreinen binnen de ruimtelijke en sociale agenda die bepalend

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

Jaarverslag 2014. Sunny Side Up Foundation. Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep. www.sunnysideupfoundation.com. KvK: 60369698 RSIN: 853879497

Jaarverslag 2014. Sunny Side Up Foundation. Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep. www.sunnysideupfoundation.com. KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Jaarverslag 2014 Sunny Side Up Foundation Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep www.sunnysideupfoundation.com KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Bank: NL34 INGB 0006482112 De inhoud 1. Het voorwoord... 3 2. Het

Nadere informatie

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen

Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen

Nadere informatie

Promotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht. Jaarplan 2015. (eerste versie op hoofdlijnen)

Promotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht. Jaarplan 2015. (eerste versie op hoofdlijnen) Promotie Ondernemers Binnenstad Dordrecht Jaarplan 2015 (eerste versie op hoofdlijnen) Versie 2.0 27 maart 2015 1. Inleiding De POBD is een vereniging die als doel heeft het winkel- en horecabezoek aan

Nadere informatie

Wat willen we in Pegode VZW bereiken?

Wat willen we in Pegode VZW bereiken? Niel, 15 november 2012 Wat willen we in Pegode VZW bereiken? Doelstelling Pegode VZW zoals vermeld in de statuten: De vereniging heeft als doel, met uitsluiting van elk winstoogmerk, de maatschappelijke

Nadere informatie

Dit is het beleidsplan van De Stichting Ambulante Dagbesteding, opgesteld voor de periode 2015-2016. De stichting is opgericht en notarieel geregistreerd op 22 juli 2015 en gevestigd te Utrecht. Dit beleidsplan

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar

Jaarplan schooljaar Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende

Nadere informatie

Netwerk Jong Leefomgeving Jaarplan 2015 Reflectie op 2014 uitdagingen

Netwerk Jong Leefomgeving Jaarplan 2015 Reflectie op 2014 uitdagingen Netwerk Jong Leefomgeving Jaarplan 2015 Het jaarplan is opgebouwd aan de hand van een aantal onderdelen: Een reflectie op de activiteiten in 2014; De visie en doelstellingen binnen het jaarplan voor 2015;

Nadere informatie

FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals

FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals 1 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Jaarverslag: Sociaal... 4 Resultaten over het jaar 2014... 4 Leden... 4 Bestuur... 5 Doelen voor het jaar 2015...

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne

Beleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Beleidsplan 2013-2017 Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Plaats Oudehaske Datum 04-07-2013 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. Organisatie... 3 3. Visie en missie... 3

Nadere informatie

Moeder- en kindcentrum

Moeder- en kindcentrum Moeder- en kindcentrum Jaarverslag 2012 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Februari 2013 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 info@bij-1.nl Stichting

Nadere informatie

Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018

Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 1 Voorwoord Beste leden, Voor jullie ligt het beleidsplan 2013-2018; een leidraad waarmee we de komende jaren aan de slag gaan. De

Nadere informatie

Rekenkamercommissie Houten. Jaarplan 2015

Rekenkamercommissie Houten. Jaarplan 2015 Rekenkamercommissie Houten Jaarplan 2015 oktober 2014 COLOFON: De rekenkamercommissie van de gemeente Houten wordt gevormd door drie externe leden en bestaat uit: Hester Tjalma (voorzitter) Peter Siebers

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING HAARWENSEN

BELEIDSPLAN STICHTING HAARWENSEN BELEIDSPLAN STICHTING HAARWENSEN 2015 2018 Stichting Haarwensen Industrieweg 15 3641 RK Mijdrecht 0297-745300 www.haarwensen.nl info@haarwensen.nl KvK 34290369 Inleiding In dit beleidsplan beschrijft Stichting

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne

Beleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Beleidsplan 2018-2022 Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Plaats Oudehaske Datum 07-05-2018 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. Organisatie... 3 3. Visie en missie... 3

Nadere informatie

Jaarplan Namens het afdelingsbestuur. Ernstjan van Doorn. Secretaris Amsterdam Centrum

Jaarplan Namens het afdelingsbestuur. Ernstjan van Doorn. Secretaris Amsterdam Centrum Jaarplan 2018 Namens het afdelingsbestuur Secretaris Amsterdam Centrum 1 1. Inleiding 2. Vereniging en leden 3. Communicatie 2 1. Inleiding Samenstelling bestuur en fractie 2017 In de fractie en het bestuur

Nadere informatie

WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017

WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 Stichting Hersenletsel.nl Zuid Holland Pagina 1 Inhoud Inleiding Pag. 3 Organisatievorm Pag. 5 Speerpunten 2016 Pag. 6 Actiepunten Pag. 7 Financiële

Nadere informatie

Activiteitenplan FODOK 2016

Activiteitenplan FODOK 2016 Federatie van Ouders van Dove Kinderen - met of zonder CI Postbus 354 3990 GD Houten 030-2900360 1. Algemene informatie Hoofddoelstelling Aan te vragen subsidie voor 2016 De FODOK streeft naar een situatie

Nadere informatie

Werkplan 2016. PCG Iedereen doet mee

Werkplan 2016. PCG Iedereen doet mee Werkplan 2016 PCG Iedereen doet mee Provinciale Chronisch zieken en Gehandicaptenraad Groningen September 2015 Inhoud 1 Inleiding 2 Bestuurlijke organisatie 3 Activiteiten 3.1 Opnieuw opbouwen en uitbouwen

Nadere informatie