argument ZIJ-INSTROMERS IN HET ONDERWIJS KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL WIE OVERSTAP MAAKT VÓÓR 1 SEPTEMBER 2014 VALT BUITEN DE PRIJZEN WERFT AAN!
|
|
- Geert Lambrechts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTER ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTER ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST OPENBARE LRB GROEP POLITIE SECTOR FINANCIËN RECHTER AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X P ZIJ-INSTROMERS IN HET ONDERWIJS WIE OVERSTAP MAAKT VÓÓR 1 SEPTEMBER 2014 VALT BUITEN DE PRIJZEN argument 8 STE JAARGANG N 6 JUNI 2014 MAANDELIJKSE UITGAVE VAN HET VSOA OPENBARE SECTOR VAN DE ACLVB LEES VERDER PAGINA S 22 > 23 België - Belgique P.B.- P.P Brussel X BC 9791 MAANDBLAD VAN HET VRIJ SYNDICAAT VOOR HET OPENBAAR AMBT DS PAGINA S 4 > 5 GROEP FGGA INTERVIEW MET NATIONAAL VOORZITTER FRANÇOIS FERNANDEZ- CORRALES PAGINA S 10 > 11 GROEP SPOOR HET VSOA ZETELT OPNIEUW IN HET PARITAIR COMITÉ VAN DE NMBS! PAGINA 13 GROEP DEFENSIE JAARLIJKS BEZOEK AAN ONZE TROEPEN IN AFGHANISTAN PAGINA 20 VSOA-LRB NATIONAAL KANTOOR BRUSSEL WERFT AAN!
2 E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FI EP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTE ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGAC E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FI EP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTE ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGAC E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FI EP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTE ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGAC VSOA 2 ONZE COÖRDINATEN INHOUD inhoud SECRETARIAAT-GENERAAL Lang Levenstraat BRUSSEL Tel 02/ / Fax 02/ vsoa@vsoa.eu GROEP SPOOR Kantersteen BRUSSEL Tel 02/ Fax 02/ secretariaat@vsoa-rail.be Nationaal Voorzitter : Filoteo AFRICANO GROEP 2 : FEDERALE GEMEENSCHAPS- EN GEWESTADMINISTRATIES Boudewijnlaan (2de verd.) BRUSSEL Tel. : 02/ Fax : 02/ N.M.K.N info@vsoa-g2.eu Nationaal Voorzitter : François FERNANDEZ-CORRALES GROEP LOKALE EN REGIONALE BESTUREN Vooruitgangstraat BRUSSEL Tel 02/ Fax 02/ slfpvsoa@skynet.be Nationaal Voorzitter : Serge MEEUWS GROEP ONDERWIJS Boudewijnlaan (1ste verd.) BRUSSEL Tel 02/ Fax 02/ info@vsoa-onderwijs.be GROEP DE POST Centrumgalerij 244 (3e verdieping) BRUSSEL Tel 02/ Fax 02/ P.R. : post@vsoa.eu Nationaal Voorzitter : Marc DE MULDER GROEP BELGACOM Prinses Elisabethplein BRUSSEL Tel 02/ / Fax 02/ Bank : BE vsoa.belgacom@skynet.be Nationaal Voorzitter : Pierre MOTTOULLE GROEP RECHTERLIJKE ORDE Centrumgalerij - Blok 2, 4de verdieping Kleerkopersstraat BRUSSEL Tel 02/ Fax 02/ info@ro-vsoa.be GROEP DEFENSIE Lozenberg ZAVENTEM Tel 02/ Fax 02/ info@vsoa-defensie.be Nationaal Voorzitter : Erwin DE STAELEN GROEP FINANCIEN Centrumgalerij - Blok 2, 4de verdieping Kleerkopersstraat BRUSSEL Tel 02/ Fax 02/ minfin@vsoa.eu Nationaal Voorzitter : Paul MONSAERT GROEP POLITIE Minervastraat ZAVENTEM Tel 02/ Fax 02/ info@vsoa-pol.be Bank : Nationaal Voorzitter : Vincent GILLES Blz. 1, 21 tot 24 : ONDERWIJS - Zij-instromers in het onderwijs : Wie overstap maakt vóór 1 september 2014 valt buiten de prijzen. - Opiniestuk : Leegloop uit het onderwijs kan nu pas echt van start gaan. - Verkiezingen voorzitter en ondervoorzitter op 25/06/ Aanvullend vakantiegeld voor schoolverlaters. - VSOA Onderwijs was van de partij op de afstudeerbeurs in Gent. Blz. 2 tot 3 : SECRETARIAAT-GENERAAL - Woord van de Voorzitter, Jan EYNDELS : De prioriteiten na 25 mei. Blz. 4 tot 7 : FGGA - Interview met FGGA-voorzitter François Fernandez-Corrales : Geen tweede Hendrik BOGAERT. - Interview met Laurent VRIJDAGHS, Voorzitter van de Regie der Gebouwen : We worden als een ernstige partner gezien. Blz. 8 tot 9 : DE POST - CAO Afscheid van Nathalie NOWAK, sectorafgevaardigde voor het VSOA in de provincie Luik. Blz. 10 tot 11 : SPOOR - De groep Spoor zetelt opnieuw in de nationale paritaire commissie van de groep NMBS! - Familiedag Pairi Daiza op 26/4/2014 : Felicitaties van de leden. Blz. 12 tot 15 : DEFENSIE - Edito van de Voorzitter : Durven geloven! - Jaarlijks officieel bezoek in Afghanistan. - Rubrieken : In het kort Wordt vervolgd - Nooit vergeten : VSOA Defensie, dat is ook - Wist je dat? - Nieuwe gezichten. Blz. 16 : BELGACOM - Stabilisatie van de kosten. - Een niet te verwaarlozen voordeel : Bijstand evaluatie. - Syndicale premie termijn 30 juni Agenda : juni Blz. 17 : RECHTERLIJKE ORDE - Het Basis Overlegcomité (BOC). Blz. 18 tot 19 : POLITIE - Protocol tegen geweld op politieambtenaren (3). - Kandidatuur tijdelijke kracht. - Vakantiegeld. - Basisopleiding INP Kwalitatieve verbetering. - VSOA-Politie nationaal in 5 vragen : Patrick ROIJENS. Blz. 20 : LRB - VSOA-LRB rekruteert een nationaal secretaris (standplaats Brussel). - Wervingsreserve voor een vaste medewerker (standplaats Brussel). UW HOBBY IN ARGUMENT Voor onze maandelijkse rubriek Vrije Tijd is de redactie van Argument op zoek naar leden en lezers die er opvallende hobby s op na houden. Verzamelt u voetbaltruitjes, speelt u saxofoon in een bandje, beklimt u de Mont Ventoux. Laat het ons weten en wij zorgen er voor dat alle lezers van Argument mee genieten van uw stukje Vrije Tijd! Kandidaten voor onze rubriek Vrije Tijd kunnen zich melden via press@vsoa-argument.be De redactie Dit nummer werd samengesteld met de medewerking van de verantwoordelijken van het Redactiecomité DE SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D G E ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN EP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTER L LITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO DE SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D G E ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN EP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTER L LITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO DE SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D G E ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN EP 2 DE POST OPENBARE LRB GROEP POLITIE SECTOR FINANCIËN RECHTER L LITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO LRB S. MEEUWS G. HENDRICKX BELGACOM P. MOTTOULLE M. DE VLAEMYNCK SPOOR F. AFRICANO R. DE THAEY DEFENSIE E. DE STAELEN E. SEGURA ONDERWIJS M. HEYNDRICKX FINANCIËN P. MONSAERT P. BOQUET FGGA F. FERNANDEZ-CORRALES R. TOURLAMAIN R. WILLEMS POLITIE V. GILLES L. MAESEN DE POST M. DE MULDER H. CLAUWAERT RECHTERLIJKE ORDE A. SERVAIS G. VAN CAUWENBERGHE Verantw. Uitgever: J. EYNDELS Beheer en Publiciteit: H. HERMAN Eindredactie: B. CORNELIS Fotoredactie: M. SMITS Prepress en druk Creative Plus Production & Corelio Printing
3 VSOA 12 Edito DURVEN GELOVEN! Enkele dagen na de regionale, federale en Europese verkiezingen zit iedereen met een hoop vragen. Hoe gaat de nieuwe regering zich opstellen tegenover Defensie? Welke herstructureringen staan ons weer te wachten? Wordt er opnieuw in de budgetten gehakt? De verkiezingen bieden een sprankeltje hoop dat er misschien toch wordt geluisterd. Dat er eindelijk concrete acties komen in plaats van louter beloftes. De eerste twee maanden zullen we het nog niet meemaken dat de grote werf van de G1 kleiner wordt. Onze organisatie kan nog steeds niet begrijpen waarom zulke ingrijpende beslissingen worden genomen zonder grondige analyse van de gevolgen en de risico s die ze meebrengen voor de belangrijkste betrokkenen. Hypothekeer de toekomst van Defensie niet langer Wij denken ook aan alle aan hun lot overgelaten militairen van wie we de belangen blijven verdedigen. Dan denken we onder meer aan de slachtoffers van Hawk-radars, het Balkan-syndroom en de gevolgen van asbest. Al deze personen en het zijn er toch heel wat kampen met gezondheidsproblemen. Van de overheid krijgen ze niet de minste aandacht. Defensie steekt de kop in het zand In het jaar 2014 is zo n gedrag totaal onaanvaardbaar. We leven in een eeuw van sociale vernieuwing en vooruitgang. Hoe is het mogelijk dat we dan herstructureringen en projecten doorvoeren en nieuwe wetten goedkeuren zonder dat we oog hebben voor de militairen, de burgers en hun gezinnen? Denken ze dan nooit aan de mensen die Defensie doen leven? Voor onze organisatie is en blijft de belangrijkste uitdaging onveranderd: het menselijke aspect. In afwachting staan we open voor elk voorstel en elke vraag van de nieuwe regering. Zijn wij niet het best geplaatst om mee te praten over Defensie? Kennen wij de échte verwachtingen en problemen van het personeel niet beter dan wie dan ook? Wij hebben geen enkele behoefte om op dat vlak iemand te overtuigen. Wij willen alleen erkend worden als volwaardige partners bij het proces van analyse, reflectie en besluitvorming. En dan vermijden we in de toekomst misschien dat het geld van Defensie verkwist wordt aan megalomane wetsontwerpen, met alle nadelige gevolgen. Misschien vermijden we dan ook dat het aantal indirecte slachtoffers van deze grote werken, of dat het aantal ten dode opgeschreven dossiers stijgt. Erwin De Staelen Voorzitter VSOA Defensie
4 13 VSOA Dossier Jaarlijks officieel bezoek in Afghanistan In april 2014 had het jaarlijkse officiële bezoek aan Afghanistan plaats. Bij die gelegenheid konden twee van onze afgevaardigden, Luc Lahaye en Danny Van Veerdeghem, beiden leden van het Vast Bureau, onze leden ontmoeten. Zij maken deel uit van verschillende eenheden die actief zijn in het Afghaanse operatietheater. Ze waren getuigen van de dagelijkse activiteiten van de CATO ( Combined Air Terminal Operations: logistieke dienst die de Cargo bagages behandelt), Weer, Verkeerstoren en de EOD (Explosive Ordnance Disposal Ontmijning). Tijdens de gesprekken werden heel wat ervaringen en emoties gedeeld.
5 VSOA 14 IN HET KORT Defensie moet voor iedere nieuwe werknemer een werkpostfiche maken. Want aan de uitvoering van elk werk zijn specifieke risico s verbonden. Het is van groot belang om die fiche in te vullen. Dat garandeert elke dag weer een veilige werkomgeving voor iedere medewerker bij Defensie, of hij nu militair is of burger. De werkpostfiche inventariseert de informatie over de werkpost. Ze beschrijft ook de onderliggende risico s en eventuele maatregelen die werden genomen om de gevolgen ervan te verzachten. Beschouw dit niet als een extra administratieve taak. De werkpostfiche maakt het mogelijk om alle informatie van de risicoanalyse van een werkpost te centraliseren. Die informatie is onmisbaar om iedereen zijn activiteiten te laten uitvoeren met garanties op gezondheidsbescherming en veiligheid voor zichzelf en de andere werknemers. Noteer dat de wet op het welzijn bepaalt dat de werkgever (bij delegatie de korpscommandant) aan de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers alle nodige informatie over risico s en toepasselijke preventiemaatregelen moet verschaffen. Op het niveau van de volledige organisatie, op het niveau van elke groep werkposten of functies, en individueel voor de werkpost of functie. U vindt een model van de fiche en meer informatie in de gedetailleerde instructie ACWB-GID-WRKPR-006. ACOS WB ontwikkelt momenteel een informaticaplatform dat de redactie en registratie van werkpostfiches vergemakkelijkt. De interne dienst voor preventie en bescherming op het werk is dan weer bezig om tools uit te werken die helpen bij de specifieke risicoanalyses zoals gebruik van producten en gebruik van werkuitrusting. WORDT VERVOLGD Onze organisatie maakt elk jaar werk van de herziening van de asbestinventarissen van de Defensie-eenheden. Dit jaar ging onze aandacht tijdens één van deze bezoeken speciaal naar de sportzaal in Eupen. Beschadigd asbest op één van de scheidingswanden van deze sportzaal maakt ons bijzonder ongerust. Daarom hebben we deze situatie op de agenda gezet van het Basis Overlegcomité van Arnay. Testen op de aanwezigheid van asbest in de lucht van de zaal werden uitgevoerd. Op basis van de verklaringen over de gebruikte methode gaven verschillende leden van het Comité hun advies. Volgens de arbeidsgeneesheer moesten balspelen uit voorzorg worden verboden. De voorzitter heeft naar alle partijen geluisterd en de onmiddellijke stopzetting van alle balsporten in de zaal opgelegd, in afwachting van een efficiënte technische oplossing. Er bestaan inderdaad alternatieven, zoals het gebruik van een andere zaal. Maar dat veroorzaakt te veel vertraging in de opleidingen Noteer dat niet alleen militairen deze zaal gebruiken, maar ook een groot aantal Eupense sportclubs. Deze situatie is onaanvaardbaar. Te veel mensen worden blootgesteld aan de gevaren die het asbest in deze zaal oplevert. Het VSOA Defensie heeft de CHOD per brief gewaarschuwd en vraagt een snelle reactie op deze situatie. Anders loopt een groot aantal mensen onherstelbare fysieke schade op. NOOIT VERGETEN : is een belangrijk jaar: de honderdste verjaardag van de Eerste Wereldoorlog. VSOA-Defensie wenst op zijn manier dit eeuwfeest te herdenken en wijdt er een rubriek aan. Sur les traces de (in de voetsporen van 14-18) is een project van de federatie Wallonië-Brussel. Het wil het gevoel van afgrijzen overbrengen dat tijdens de oorlog heerste als gevolg van de moordpartijen en de wreedheden tegenover burgers in de provincie Luxemburg. Twee dorpjes waar de grote oorlog zijn sporen heeft nagelaten, maken de weg vrij voor herdenkingstoerisme met bewegwijzerde wandelingen. Het dorpje Rossignol had fel te lijden toen Duitse troepen in 1914 België binnenvielen. Meer dan 4000 Duitse en Franse soldaten sneuvelden er. De Duitsers hebben zich toen tegen de burgerbevolking gekeerd. Ze staken het dorp in brand en schoten 112 burgers dood in Aarlen. Dat staat te lezen op de website die aan de gebeurtenis is gewijd. Het tweede dorp is Anloy. Dat onderging een gelijkaardig lot. Andere herdenkingswandelingen worden momenteel uitgestippeld. Meer informatie op
6 15 VSOA VSOA DEFENSIE, DAT IS OOK In oktober 2013 berichtten wij over de vormingen die gegeven werd in de lokalen van VSOA Politie voor het bekomen van een brevet van basispreventieadviseur voor onze afgevaardigden. Dit brevet is geldig in de burger wereld. Zoals onze voorzitter benadrukte: De toekomst van het syndicalisme ligt in de vorming, omdat dit zal toelaten onze structuur te versterken door het ontwikkelen van specifieke competenties. De opleidingscel Well-being at Work van het Competentiecentrum voor de Vorming Steun / Logistiek Departement Doornik is erkend door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. De cel mag opleidingen geven voor de basiskennis van preventieadviseurs (1). Luchtmachtkapitein Samuel Cornu staat aan het hoofd van deze cel: Het is onze opdracht om het militair en burgerpersoneel van Defensie op te leiden, te informeren en sensibiliseren op het vlak van welzijn op het werk. Het is belangrijk om te onderstrepen dat welzijn zeven domeinen bestrijkt: arbeidsveiligheid, bescherming van de gezondheid van de werknemer, psychosociale belasting (stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag), ergonomie (de aanpassing van de werkomgeving aan de mens), arbeidshygiëne, verfraaiing van de werkplaatsen en ten slotte de omgeving die invloed heeft op de vermelde terreinen. Alle opleidingen verlopen praktisch en interactief. De instructeurs hebben ruime ervaring in deze domeinen. Voorzitter Erwin De Staelen: Defensie mag fier zijn dat het instructeurs heeft die zich inzetten voor het welzijn van iedereen. (1) Volgens afdeling III van het Koninklijk Besluit van 17 mei 2007 betreffende de vorming en de bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie en bescherming op het werk. WIST U DAT? Defensie stelt u een brochure ter beschikking over de preventie van gehoorschade: Het gehoor bepaalt uw levenskwaliteit! Dit probleem gaat ons allemaal aan. Het is dus niet overbodig om u daarover te informeren en op de hoogte te zijn van verschillende beschermingsmiddelen om u zo goed mogelijk te beschermen tegen alle soorten van geluid. De brochure legt een aantal, soms vage, begrippen duidelijk uit. Zo begrijpt u beter wat bijvoorbeeld een decibel is. En leert u hoe u zich bewust wordt van mogelijke gehoorschade. U kunt een gedrukt exemplaar aanvragen bij uw preventieadviseur. NIEUWE GEZICHTEN Om de belangen van onze leden te verdedigen en hen nog beter te ondersteunen, zijn tijdens de voorbije weken een aantal nieuwe afgevaardigden onze structuur komen versterken. Over wie gaat het precies? En hoe kan je hen bereiken? NOH KLEINE BROGEL LEOPOLDSBURG SPA ANASTASI SÉBASTIEN HMKA Vaste lijn : GSM: cm07cba@hotmail.com CONINGS JURGEN 10 W Tac Vaste lijn : GSM: jurgen.conings@mil.be VERBEECK STEVEN Md Bn Bvr/5Li GSM: steven_verbeeck@hotmail.com RASSART MARC Lt Bn 12/13 Li Vaste lijn : GSM: marc.cindy_r@yahoo.fr LEOPOLDSBURG KLEINE BROGEL BRUSSEL BRUSSEL SANCHEZ MANUEL CBOS NOORD Vaste lijn : GSM: manuel.sanchez@mil.be SLINGERS DAVEY 10 W Tac Vaste lijn : GSM: davey.slingers@mil.be SWINNEN CARL Wing Meteo Vaste lijn : GSM: carl.swinnen@mil.be PARMENTIER GEERT CPA Vaste lijn : GSM: geert.parmentier@pandora.be
BLIJF VAN ONS STATUUT AF!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieargument JUSTITIE IS BOOS PERSONEEL GROEP POLITIE RAPPORT CIJFERS «GEWELD DOOR DE POLITIE» VAN COMITÉ P
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieargument DE MAAT IS VOL! KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL WERFT AAN! GROEP POST BETOGING VOOR HET BEHOUD VAN DE BEDELING VAN DE KRANTEN
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieargument HELPT! KANTOOR VSOA-LRB WERKVERLET BIJ SPOOR? PREVENTIE WEDSTRIJD BOZAR NATIONAAL BRUSSEL WERFT AAN! 15 DUO-TICKETS TE WINNEN
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieargument ZIJ-INSTROMERS IN HET ONDERWIJS KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL WIE OVERSTAP MAAKT VÓÓR 1 SEPTEMBER 2014 VALT BUITEN DE PRIJZEN WERFT AAN!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieONDERWIJS IN DE SPOTLIGHTS
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 143 van 19 juni 2009 over het ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatieargument VSOA FINANCIËN GAAT ER VOOR! KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL WERFT AAN!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieargument VOORZITTER VAN VSOA-LRB SERGE MEEUWS IS DE NIEUWE GROEP FINANCIËN DE AMBTENAREN VAN FINANCIËN BETOGEN VOOR HUN TOEKOMST
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieBESLISSEND JAAR VOOR HET SPOOR
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieargument JUSTITIE IS BOOS PERSONEEL GROEP POLITIE RAPPORT CIJFERS «GEWELD DOOR DE POLITIE» VAN COMITÉ P
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieWet- en regelgeving. Documentatie
Studiedag Welzijn bij de Politie: arbeidsveiligheid en gezondheid als beleidskeuze NSPV: Nationaal Syndicaat van het Politieen veiligheidspersoneel ACOD: Algemene Centrale der Openbare Diensten VSOA: Vrij
Nadere informatieArborisico s bij politie (Nederland) Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever. Morele plicht
Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever Arborisico s bij politie (Nederland) 16 juni 2008 Centrum voor Politiestudies HCP Piet RECOUR Sectiechef Arbeidsveiligheid Vlaanderen Federale Politie Morele
Nadere informatieJAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk.
JAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Doel Toelichting Het jaarverslag heeft enerzijds tot doel een samenvatting
Nadere informatieargument GEEN GELD VOOR VEILIGHEID GROEP DEFENSIE ZONDER GRENZEN VSOA-DEFENSIE OP EINDEJAARSBEZOEK IN AFGHANISTAN
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieargument TERUG NAAR SCHOOL GROEP DEFENSIE DE ASBEST- PROBLEMATIEK BIJ DEFENSIE
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieargument DE BALANS 10 JAAR BPOST VSOA-LRB WERFT AAN! ONDERWIJS DIVERSITEIT VSOA ONDERWIJS NEEMT DEEL AAN RONDE TAFEL
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieCONGRES EPSU BRUSSELS. EPSU/Belgian affiliates defence sector network. 16 May 2013, Brussels
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieBLIJF VAN ONS STATUUT AF!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieHet kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Nadere informatieargument EDWIN LAUWEREINS NIEUWE VOORZITTER VSOA DEFENSIE VSOA LRB DE MISHANDELING VAN OUDERE MENSEN IN RUSTHUIZEN
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieMINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 43 van 14 december 2001 met betrekking tot de veiligheid en de gezondheid bij uitzendarbeid.
Nadere informatieargument SOCIALE VERKIEZINGEN 2012 WE HEBBEN ER ALLEMAAL BELANG BIJ. GROEP DEFENSIE GEDRAGSCODE OF DEONTOLOGISCHE CODE?
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieCindy SCHAEFFER Cdt Psy Christophe SIEUW 22 Oct 13
Cindy SCHAEFFER Cdt Psy Christophe SIEUW 22 Oct 13 1. Wetgeving 2. Preventie a. Preventief luik b. Reactief luik - Informele procedure - Formele procedure 3. Beroepsgeheim 4. In de praktijk? 2 Wet van
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad
Nadere informatieargument ROBOCOPS BIJ POLITIE GEEN VSOA ONDERWIJS AAN TAFEL MET MINISTER PASCAL SMET
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatiePsychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop
Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Pascale Swinnen sociaal inspecteur Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk Kennisdirectie
Nadere informatieOpleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
Nadere informatieWelzijn op het werk. Internet en andere informatiebronnen. BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk
Welzijn op het werk Internet en andere informatiebronnen BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid Gent, 27 april 2012
Nadere informatieargument 4 th UNI GLOBAL CONGRES CAPETOWN - SOUTH AFRICA GROEP DEFENSIE ONZE MILITAIRE KWARTIEREN IN HANDEN VAN VAST- GOEDMAKELAARS?
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieONDERWIJS IN DE SPOTLIGHTS
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieEen psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling
Een psychosociale risicoanalyse SONAR methode Bart Vriesacker Psychosociale afdeling Bart Vriesacker Psychosociaal departement Contact bart.vriesacker@mensura.be 2 Agenda 1. De feiten 2. Uw uitdagingen
Nadere informatieargument HELPT! KANTOOR VSOA-LRB WERKVERLET BIJ SPOOR? PREVENTIE WEDSTRIJD BOZAR NATIONAAL BRUSSEL WERFT AAN! 15 DUO-TICKETS TE WINNEN
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatiePreventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Inhoudsopgave Psychosociale risico s? De nieuwe wetgeving De psychosociale risicoanalyse
Nadere informatieargument MARC DE MULDER OPNIEUW VOORZITTER KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL GROEP VSOA POST WERFT AAN!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieargument EUROPA PAD VOOR EEN ANDER KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL EUROMANIFESTATIE 4 APRIL 2014 WERFT AAN!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieOpstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Nadere informatieConcordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun
Nadere informatieargument EEN NIEUWE START VOOR VSOA ONDERWIJS GROEP DEFENSIE NAAR EEN BENELUX SAMENWERKING OP DEFENSIEVLAK? GOED IDEE, MAAR...
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers
WelzijnWerk.book Page i Tuesday, August 12, 2008 4:36 PM TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieDE ROL VAN DE PREVENTIEADVISEUR-ARBEIDSGENEESHEER
Back to basics DE ROL VAN DE PREVENTIEADVISEUR-ARBEIDSGENEESHEER 18-09-2018 1 Gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk: KB 11 maaart 2005 Federale overheidsdiensten SLA
Nadere informatieargument VRIJHEID, SOLIDARITEIT EN VERDRAAGZAAMHEID RECHTERLIJKE ORDE VRIJE TIJD MICHAEL VIVIER EEN IRONMAN BIJ HET PARKET
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieargument FRANÇOIS FERNANDEZ- CORRALES IS DE NIEUWE VOORZITTER VSOA VSOA-LRB WERFT AAN!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatie1.2. De naleving en de uitvoering van de akkoorden uit het verleden. Belangrijke akkoorden uit het verleden werden nog niet uitgevoerd.
Eisenbundel 2015-2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1. Onderhandelingskader... 3 1.2. De naleving en de uitvoering van de akkoorden uit het verleden... 3 2. De herziening van de baremische schalen.... 3 2.1.
Nadere informatieFederale Overheidsdienst Justitie Sectorcomité III
Federale Overheidsdienst Justitie Sectorcomité III Protocol nr 249 1 april 2003 Protocol waarin het besluit is opgenomen van de onderhandelingen die plaatsvonden in de periode van 6 november 2002 tot en
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN. HOOFDSTUK IV: Maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen
Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S., 18 september 1996)...................................
Nadere informatieEISENKOHIER 2011 2012
FEDERAAL OPENBAAR AMBT EISENKOHIER 2011 2012 Overhandigd op woensdag 15 februari 2012 aan de heer Hendrik BOGAERT, Staatssecretaris van Ambtenarenzaken en van de Modernisering van de Openbare Diensten
Nadere informatieNIET MET ONS! MIJNHEER BOGAERT
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieDEPRESSIE EN LEEFTIJD
DEPRESSIE EN LEEFTIJD BROCHURE Kathleen Van Hyfte Universiteit Gent Kathleen.vanhyfte@ugent.be 1 Project CAPA BROCHURE DEPRESSIE & LEEFTIJD Brochure : Depressie (1) Depressie en leeftijd (2) Depressie,
Nadere informatieargument STEFAAN SLAGHMUYLDER NIEUWE VOORZITTER VAN VSOA FINANCIËN ACTUALITEIT PENSIOENEN: VSOA NIET AKKOORD MET AFSCHAFFING DIPLOMABONIFICATIE
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieargument JA, MAAR! EEN BELGISCH VIGIPIRATE? KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL WERFT AAN!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieGlobaal preventieplan
// Globaal preventieplan 2017-2021 1. Doelstelling In het kader van de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en het uitvoeringsbesluit van 27 maart 1998 (B.S. 31 maart 1998) Art. 10, stelt de werkgever, in overleg
Nadere informatieargument NIEUWE TOP BIJ VSOA-POLITIE
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieBescherming van stagiairs
21 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit betreffende de bescherming van stagiairs (1) Belgisch Staatsblad 4 oktober 2004 Gewijzigd door : KB van 30/09/05 BS van 13/10/05 KB van 02/06/06 BS van 17/07/06
Nadere informatieMINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk ------ Advies nr. 16 van 16 oktober 1998 met betrekking tot een ontwerp van koninklijk besluit betreffende
Nadere informatieKoninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S ; erratum: B.S )
Koninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S. 4.10.2004; erratum: B.S. 3.1.2005) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 30 september 2005 (B.S. 13.10.2005,
Nadere informatieKnipperlichten Psychosociale Risico s : Module 2
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Europees Sociaal Fonds Datum:...................... Knipperlichten Psychosociale Risico s : Module 2 Parameter Cijfermatige gegevens
Nadere informatieargument JA, MAAR! EEN BELGISCH VIGIPIRATE? KANTOOR VSOA-LRB NATIONAAL BRUSSEL WERFT AAN!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB
Nadere informatieargument VINCENT VANVAL NIEUWE VOORZITTER VAN DE GROEP RECHTERLIJKE ORDE GROEP LRB VLAAMS GEWEST IN MEMORIAM RUDI SOMERS
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieMINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 37 van 12 oktober 2001 met betrekking tot de modellen van jaarverslag van de externe
Nadere informatieINHOUD. 1. Inleiding... 15
INHOUD 1. Inleiding... 15 2. Psychosociale risico s op het werk... 17 2.1. Stress op het werk... 19 2.2. Burn-out... 22 2.3. Ongewenst gedrag en conflicten... 23 2.3.1. Geweld op het werk... 23 2.3.2.
Nadere informatieCirculaire 2013/14 EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK
Doel van de oprichting Artikel 40 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk voorziet in de oprichting van externe diensten voor preventie en
Nadere informatieWat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.
Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.2012 G.Laridaen PAC Zuid Gent 28.03.2014 1 Elektrische installaties
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 95 van 9 december 2005 over het ontwerp van koninklijk
Nadere informatieCONGRES EPSU BRUSSELS. EPSU/Belgian affiliates defence sector network. 16 May 2013, Brussels
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 117 van 13 maart 2007 betreffende het ontwerp van koninklijk
Nadere informatieWetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht.
9 februari 2016 Mevrouw, Mijnheer, Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht. Voorafgaand: Het wetsontwerp tot aanvulling en
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN
Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S., 18 september 1996)...................................
Nadere informatieLutgart De Buel 02/553.50.13 30.07.2002 Lutgart.debuel@azf.vlaanderen.be
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling Statutaire Aangelegenheden Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap en Vlaams Gewest Boudewijnlaan 30,1000 BRUSSEL Tel. (02)553 50 25 - Fax (02)553 51 06 E-mail:
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieRelatie psychosociale aspecten en werkbaar werk. Claes Leen Preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten, AristA
Relatie psychosociale aspecten en werkbaar werk Claes Leen Preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten, AristA Maart 2013 Werkbaar werk Definitie werkbaarheid: (bron Ervaringsfonds) Evenwicht
Nadere informatieDe opvolging van je zoektocht naar werk
De opvolging van je zoektocht naar werk Klassieke procedure > Hoe vermijd je sancties? > Wat moet je doen? > Vraag de nodige informatie! www.aclvb.be Als werkloze heb je een aantal verplichtingen. Zo moet
Nadere informatieOnderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België
Onderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België Unité de Valorisation des Ressources Humaines Vakgroep Maatschappelijke Gezondheidkunde 1 Arbeidsongevallen
Nadere informatiehet ontwerp van besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van
SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST departement Algemene Zaken en Financiën administratie Ambtena~nzaken afdeling Statutaire Aangelegenheden protocol nr. 37.95 PROTOCOL HOUDENDE DE
Nadere informatieCirculaire EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK
DOEL VAN DE OPRICHTING Artikel 40 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk voorziet in de oprichting van externe diensten voor preventie en
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 128 van 20 juni 2008 over het ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatieSofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?
TALENT KOESTEREN Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? Insteek in kader van psychosociaal welzijn PREVENTIE PSYCHOSOCIALE RISICO S BURNOUT STRESS ONGEWENST GRENSOVERSCHRIJDEND
Nadere informatieOMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005)
OMSTANDIG VERSLAG ERNSTIG ONGEVAL (volgens KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat de Interne of Externe dienst voor Preventie op het Werk elk ernstig arbeidsongeval onmiddellijk onderzoekt en een
Nadere informatieSecundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie?
Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie? Huget Désiron Eur.ergonome ergotherapeute Drs. Arbeid & Gezondheid ACT Désiron bvba Even voorstellen Arbeids Consulting Team Sinds
Nadere informatieIPV - Opleidingsadviseur van de voedingssector
Wettelijke verplichtingen inzake het onthaal van uitzendkrachten De organisatie van het onthaal van uitzendkrachten wordt wettelijk geregeld door de CAO nr. 22 betreffende het onthaal en de aanpassing
Nadere informatieargument VSOA-POLITIE STELT ZIJN PRÉ-MEMORANDUM VOOR VEILIGHEID HEEFT ZIJN PRIJS!
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieBack to Basics Hoe begin ik aan een risicoanalyse omtrent brandveiligheid? Date 2017/10/05 vzw ANPI asbl
NOTIFIED BODY n 1134 003-TEST ISO/IEC 17025 003-INSP ISO/IEC 17020 003-PROD ISO/IEC 17065 Back to Basics Hoe begin ik aan een risicoanalyse omtrent brandveiligheid? Date 2017/10/05 vzw ANPI asbl i.s.m.
Nadere informatieWelzijnsbeleid - Risicoanalyse
Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Infodocument Welzijnsbeleid - Risicoanalyse 1 Wettelijke aspecten Elke werkgever moet zorgdragen voor het uitschakelen van gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Hij dient de
Nadere informatiePsycho-sociaal beleid : Wetgeving & invulling
Psycho-sociaal beleid : Wetgeving & invulling 2 Psychosociale aspecten : subjectieve invulling van een objectief gegeven Michigan Model Kahn e.a., 1964 Persoonlijkheid Stressor Gebeurtenis Interpretatie
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 72 VAN 30 MAART 1999 BETREFFENDE HET BELEID TER VOORKOMING VAN STRESS DOOR HET WERK -------------------
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 72 VAN 30 MAART 1999 BETREFFENDE HET BELEID TER VOORKOMING VAN STRESS DOOR HET WERK ------------------- Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
Nadere informatieDirecte Hulp bij Huiselijk. U staat er niet alleen voor!
Directe Hulp bij Huiselijk Geweld U staat er niet alleen voor! U krijgt hulp Wat nu? U bent in contact geweest met de politie of u heeft zelf om hulp gevraagd. Daarom krijgt u nu Directe Hulp bij Huiselijk
Nadere informatieDM-beleid in de praktijk. 25 oktober 2012 CODE 32
DM-beleid in de praktijk 25 oktober 2012 CODE 32 Vakbondsvisie 1/3 tot voor enkele jaren werk = vakbond, ziekte en/of beperking = mutualiteit individuele benadering gericht op uitkering juridische ondersteuning.
Nadere informatieKoninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (B.S
Koninklijk besluit van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (B.S. 18.7.2002) Omzetting in Belgisch recht van de kaderrichtlijn 89/391/EEG
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S
Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.1998) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende
Nadere informatieargument SOLIDARITEIT BINDT ONS! PAGINA S 4 tot 6 GROEP DEFENSIE GETUIGENIS EEN BEZOEK AAN AUSCHWITZ EN BIRKENAU
CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FIN P 2 DE POST LRB GROEP POLITIE FINANCIËN RECHTER ITIE FINANCIËN
Nadere informatieToelichting. toegang tot de VCA opleiding + examen bij een erkend examencentrum
Toelichting toegang tot de VCA opleiding + examen bij een erkend examencentrum 1. Situering Het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten geeft met de steun van de Vlaamse overheid aan alle werkzoekenden, uitzendkrachten
Nadere informatiePsychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen?
Psychosociale risico s Nieuwe wetgeving Hoe kan Securex u ondersteunen? Inhoudstafel De nieuwe wetgeving 1. Toepassingsgebied 2. Wat zijn psychosociale risico s? Welke maatregelen moet de werkgever treffen?
Nadere informatieJE STAAT ER NIET ALLEEN VOOR!
EEN NIEUWE BAAN, EEN NIEUWE UITDAGING, EEN NIEUWE OMGEVING HET VRIJ SYNDICAAT VOOR HET OPENBAAR AMBT MAAKT ZICH STERK VOOR JOU. JE STAAT ER NIET ALLEEN VOOR! AFGEVAARDIGDEN WAAROP JE KAN REKENEN DE VSOA-KERN
Nadere informatieWelzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Nadere informatieBack to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten
Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten Voorstelling van een tool ter inschatting van de ondersteuning van het welzijn bij de federale werkgevers en de link met de tool van delen
Nadere informatieTitel. Subtitel + auteur
Titel Subtitel + auteur 1 De nieuwe verplichtingen op vlak van preventie van stress, burn-out, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk 2 Inleiding De psychosociale risico s werden voorheen
Nadere informatieargument SOLIDARITEIT BINDT ONS! GROEP DEFENSIE GETUIGENIS EEN BEZOEK AAN AUSCHWITZ EN BIRKENAU
ITIE FINANCIËN RECHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACO CHTERLIJKE ORDE SPOOR BELGACOM DEFENSIE OND E SPOOR BELGACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 D ACOM DEFENSIE ONDERWIJS GROEP 2 DE POST LRB G ONDERWIJS GROEP 2
Nadere informatieInfosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011
Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011 Programma Verwelkoming en introductie Toelichting EHBO, de omzendbrief en het KB
Nadere informatieSECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST
SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 201.626 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 7 JULI 2003 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 104 VAN 27 JUNI 2012 OVER DE UITVOERING VAN EEN WERKGELEGENHEIDSPLAN OUDERE WERKNEMERS IN DE ONDERNEMING
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 104 VAN 27 JUNI 2012 OVER DE UITVOERING VAN EEN WERKGELEGENHEIDSPLAN OUDERE WERKNEMERS IN DE ONDERNEMING ----------------- Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende
Nadere informatie