Beleidsplan Participatiewet
|
|
- Silke van Wijk
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan Participatiewet M.b.t. dit beleidsplan maakt de Cliëntenraad Wwb Purmerend de volgende opmerkingen en stelt hierbij de volgende vragen. Bladzijde 1; De Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) gaan vanaf 2015 samen in één regeling: de Participatiewet. Wat ons enigszins verbaast is, dat eind 2013 een Beleidsplan AWBZ/WMO Met vereende kracht is uitgebracht door Zorgbelang Noord-Holland, waarbij eveneens werd aangegeven, dat er van een samenwerking sprake is met de Wwb. Zowel in het beleidsplan van het Zorgbelang Noord-Holland, als in het nu voorliggende beleidsplan bestaat bij ons de indruk, dat het voor de cliënten in de bijstand nog niet geheel duidelijk is wat dit in gaat houden en dat zij tussen de wal en het schip dreigen te vallen. Allereerst, het beleidsplan Met vereende kracht is een uitgave van Gemeente Purmerend. Zorgbelang ondersteunt dit plan. Ter verduidelijking, er zijn voor de afzonderlijke transities aparte beleidsplannen die betrekking hebben op verschillende doelgroepen. Het beleidsplan over de Participatiewet heeft betrekking op onze klanten die vallen onder het regime van de Wwb. Ten slotte, daar waar overlap plaats vindt willen we samenwerking stimuleren. Dat geldt bijvoorbeeld voor de onderkant van de Participatiewet en de bovenkant van de AWBZ. Zo is arbeidsmatige dagbesteding mogelijk voor klanten uit de Participatiewet. Bladzijde 2; De nieuwe Wwb-regels zullen van toepassing zijn op de totale doelgroep van de Participatiewet. We vinden totaal niets terug in het concept over inspanningen die gedaan worden voor de mensen die in de bijstand zijn gekomen door de crisis. Vooral
2 voor ouderen vanaf een jaar of 40, en al helemaal vanaf een jaar of 50, wordt helemaal niets bedacht. Terwijl andere gemeenten daar wel mee bezig zijn. Allereerst, deze opmerking heeft betrekking op een onderdeel van de uitwerking van het beleid. Deze uitwerking valt buiten het beleidsplan. Hieronder toch een toelichting. In Purmerend kiezen we voor maatwerk. Wij sluiten geen mensen op voorhand uit en hebben geen specifiek doelgroepenbeleid. In onze individuele en/of groepsaanpak kijken we naar wat passend is voor de klant. Als er zich generieke problemen voordoen onder specifieke doelgroepen dan zullen wij daar activiteiten op richten en monitoren of dat werkt. Deze activiteiten zijn aan verandering onderhevig. Aanpassing Wwb-maatregelen. Een stapeling van uitkeringen wordt voorkomen door het invoeren van een kostendelersnorm. Het normbedrag van de Wwb wordt verlaagd naarmate in een huishouden meer inwonende volwassenen aanwezig zijn. Als in een huishouden meerdere uitkeringen zijn, dan is het logisch dat de kosten worden gedeeld. Er bestaat echter een probleem door toepassing van deze nieuwe regeling blijkt er geen rekening gehouden te worden met het feit, dat de zorgpremie en kosten voor kind of kinderen ook betaald moeten worden. Het resultaat is dan, dat er voor het desbetreffende huishouden veel minder geld over blijft om van te leven. De kostendelersnorm is een aanpassing in de wet. Daar moeten wij als gemeente uitvoering aan geven. Wij hebben wel oog voor de individuele situatie van de klant en kijken hoe mensen op andere manieren ondersteunt kunnen worden als dat nodig is. Denk daarbij aan minimaregelingen. Een vraag: M.b.t. het stapelen van uitkeringen; Als ouders geen uitkering hebben heeft de jongere dan wel recht op een uitkering? Of wordt hier ook de kostendelersnorm gehanteerd?
3 Eerst een uitleg over de kostendelersnorm. Deze nieuwe norm houdt in grote lijnen in dat een uitkering lager wordt naarmate meer mensen in dezelfde woning hun hoofdverblijf hebben. De achterliggende gedachte hierbij is dat als de kosten van levensonderhoud met andere mensen kunnen worden gedeeld, er een lagere uitkering nodig is. Verder is het de bedoeling te voorkomen dat een verzamelinkomen van een huishouden door stapeling van bijstandsuitkeringen dermate hoog wordt dat het niet meer lonend is naar betaald werk op zoek te gaan. Dit stukje tekst is inmiddels ter verduidelijking aangepast in het beleidsplan. In bovenstaande specifieke situatie wordt de kostendelersnorm gehanteerd als de jongere nog thuis woont en is de uitkering van de jongere daarvan afhankelijk. Het kan zijn dat deze uitkering lager wordt. Bladzijde 3; Arbeidsparticipatie: Medewerkers richten zich op directe dienstverlening aan werkzoekenden. En nu komt het: MET EEN MINIMALE VERANTWOORDINGS-EN VERSLAGLEGGINGSPLICHT EN EEN MAXIMALE PROFESSIONELE HANDELINGSRUIMTE. Dat ziet er te gemakkelijk uit! Hopelijk wordt het anders bedoeld dan dat er staat, of als wij het begrijpen. Het stukje tekst is inmiddels aangepast in het beleidsplan om hier meer duidelijkheid over te scheppen. In een tijd van financiële krapte en een groei van het klantenbestand kiezen wij voor meer tijd met de klant, meer inzet op directe dienstverlening en minder tijd achter de computer (als dat niet nodig is). Dus meer handelingsruimte voor de casemanager om te doen wat nodig is en minder verslaglegging. Van systeemwereld naar leefwereld. Zo hopen wij meer resultaten voor de klant te bereiken. Dit is absoluut geen gemakkelijke opgave voor mensen die een andere werkwijze gewend zijn. Het is onderdeel van een cultuuromslag die de decentralisaties breed beslaat.
4 Wat we tevens erg theoretisch vinden is, dat er gemakkelijk gesproken wordt over professionals die alles moeten weten. Zoals het bijscholen van casemanagers. In de praktijk gaat dat gewoon niet lukken. Of het vrijwilligerswerk, dat als tegenprestatie geleverd moet worden. Wie wil een (onwillige) of onwetende vrijwilliger aan zijn bed of in zijn huishouding? Een ziek familielid in een verzorgingshuis zit echt niet te wachten op al die ongeschoolde hulp. Wij streven ernaar een aantal casemanagers toe te rusten met een basiskennis om datgene te doen wat voor de toekomstige doelgroep nodig is en op zijn minst te weten welke (maatschappelijke) organisaties betrokken moeten worden. Daarnaast vindt steeds meer samenwerking plaats met zorgpartijen voor de begeleiding van de doelgroep. Voor wat betreft de tegenprestatie, deze zetten wij in als sluitstuk. Eerst worden andere mogelijkheden gezocht om te participeren/werken. Vrijwilligerswerk kan ook aangemerkt worden als tegenprestatie. Wij zeggen daarmee niet dat zomaar iedereen op elke willekeurige plek geplaatst kan worden. In tegendeel. Niemand wil een (onwillige) of onwetende vrijwilliger aan zijn bed of in de huishouding. We zoeken echter naar slimme manieren om de bezuiniging op de hulp in het huishouden (en dus voor sommigen geen hulp) op te vangen door geschikte Wwb- ers een plek te geven. Bovenaan staat een goede match, voor beide partijen. Bladzijde 5; Aandachtpunt 5; Er zijn weinig mensen met een lichamelijke beperking ; De vraag; We zouden daarvan ook wel een percentage willen weten? Wat zijn weinig mensen? Er zijn weinig mensen met een lichamelijke beperking is inmiddels verwijderd uit het beleidsplan en gewijzigd naar 14% van de mensen heeft een lichamelijke beperking. Dat blijkt uit cijfers van het UWV. Als we uitgaan van
5 een instroom van 83 mensen op jaarbasis dan gaat het om ca. 11 mensen met een lichamelijke beperking. Bladzijde 6; Op deze bladzijde worden drie beleidsvragen vermeld. In beleidsvraag 2 staan in zekere zin 3 vragen. Er worden echter geen concrete antwoorden op gegeven. Wij zijn van mening, dat dat toch wel relevant is. De definitieve versie van het beleidsplan is aangepast. Wij zijn van mening dat daar antwoorden in staan. Hierbij de officiële tekst uit het beleidsplan: Beleidsvraag 2 Hoe zorgen we voor expertise en kennis die nodig is voor de begeleiding van een toekomstige doelgroep? Het is aan de gemeente om te bepalen hoe wordt omgegaan met de nieuwe doelgroep. Gaan medewerkers geschoold worden? Gaan we expertise in huis halen? Gaan we slimmer samenwerken? Onze casemanagers zullen moeten kunnen schatten wat de mogelijkheden zijn van de klant om te kunnen werken, of op een andere manier te participeren. Zij moeten de klant kennen. Wanneer sprake is van een klant met een beperking is het belangrijk dat dit gesignaleerd wordt. Niet altijd is zichtbaar wat er aan de hand is. Er kan sprake zijn van stoornissen, of andere beperkingen waarvoor de kennis momenteel ontbreekt. Er zijn veel organisaties die deze kennis wel hebben. We kunnen daar gebruik van maken door samen te werken. Toch zal er basiskennis nodig zijn om te signaleren of er sprake is van een beperking en passende instrumenten/trajecten/werk te zoeken op ieders route naar arbeidsparticipatie. Dit zijn geen antwoorden op de vragen, dit zijn feitelijke constateringen! De tekst in het beleidsplan is aangepast. In het plan staat dat we 2 dingen doen:
6 1. Een aantal casemanagers scholen in het omgaan met mensen met een arbeidsbeperking; 2. De samenwerking met maatschappelijke partners wordt versterkt. Daar is al veel kennis aanwezig. Overigens werken we nu ook al voor specifieke jongeren samen met MEE. Bladzijde 7; Beleidsvraag 3; Hoe komen we aan voldoende werk? Onze vraag: Wanneer er werkende ouders zijn die een niet al te hoog inkomen hebben samen ; Wordt er dan gekort als er een (wajong)uitkering aangevraagd wordt? De vraag heeft geen verband met de beleidsvraag. De beleidsvraag heeft te maken met werkgelegenheid. Uw vraag houdt verband met de kostendelersnorm. Daarvoor verwijs ik naar het eerdere antwoord over de kostendelersnorm. Bladzijde 8; Bij het lijstje. Het resultaat voor deze werkzoekenden moet zijn: staat o.a. Arbeidsmatige dagbesteding De vraag: Wat is een arbeidsmatige dagbesteding? Betaald werk is niet altijd mogelijk door de aard van de beperking. Onbetaald of beperkt betaald werken in een aangepaste omgeving kan vaak wel: arbeidsmatige dagbesteding. Het is vergelijkbaar met SW-werk. De instroom in de SW stopt. En door de decentralisatie van delen van de AWBZ naar Wmo wordt per 2015 de arbeidsmatige dagbesteding een nieuwe taak van gemeenten. Hier komen de AWBZ en de Participatiewet bij elkaar. Deze arbeidsmatige dagbesteding kan ook georganiseerd worden bij reguliere bedrijven of in wijken. Bladzijde 9; Tegenprestatie.
7 Hierbij twee vragen. Vraag 1; Hoe wil de gemeente het gaan oplossen om van mensen een tegenprestatie te vragen met alle gevolgen van dien, als er geen voldoende reguliere banen, geen voldoende ervaringsplekken en geen voldoende stageplekken zijn? Bestaat dan zelfs de kans dat de uitkering wordt ingetrokken? In het beleidsplan leggen wij juist uit dat wij oog hebben voor deze mogelijke gevolgen. Wij zijn ons bewust van de kosten, de nodige werkplekken etc. Daarnaast hebben wij oog voor maatwerk. Daarom willen we de tegenprestatie alleen inzetten als sluitstuk. Eerst worden andere mogelijkheden geprobeerd. En nee, de uitkering wordt niet zomaar ingetrokken. Vraag 2; Worden cliënten, waarbij het telkens misgaat bij werkgevers (door psychische problemen) gekort op hun uitkering of worden deze cliënten voor een nieuwe keuring naar het UWV verwezen? Of wordt in deze situatie de expertise van de GGZ ingeroepen? Psychische problematiek komt nu ook al bij onze klanten voor. En dat zal groeien als gevolg van de Participatiewet. We hebben oog voor de situatie van de klant. Als iemand nog niet in staat is om te werken zoeken we gepaste hulp (bijv. GGZ) en kijken we welke participatiemogelijkheden er zijn. Als het mis gaat bij werkgevers wordt eerst heel goed gekeken wat daar aan de hand is. Als we denken dat iemand mogelijk duurzaam arbeidsongeschikt zal zijn, dan kan nog een beroep worden gedaan op het UWV. UWV doet hiervoor de indicatie. Bladzijde 10; Verordening: De plicht voor bijstandsgerechtigden om een tegenprestatie te leveren, regelt de gemeente in een verordening. Bestaat er reeds een conceptverordening? Zo ja, dan wil de cliëntenraad dit concept ontvangen en bespreken, voordat deze verordening wordt behandeld in de commissie en gemeenteraad.
8 Alle verordeningen zijn momenteel in de maak en zullen na vaststelling van dit beleidsplan aan de gemeenteraad worden aangeboden. U zult daarover worden geconsulteerd. Purmerend, 21 juli 2014 Cliëntenraad WWB Purmerend
RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT
RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1147928 Datum: Behandeld door: 4 september 2014 M.V. Raam-AI-Bazy Afdeling / Team: MO/BMO Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Samenvatting: Per
Nadere informatie1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad
VERG AD ERING GEM EENT ER AAD 20 14 VOORST EL Registratienummer: 1150476 Bijlage(n) 2 Onderwerp Beleidsplan Participatiewet Aan de raad Middenbeemster, 30 september 2014 Inleiding en probleemstelling Gemeenten
Nadere informatieInformerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014
Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken Sinds 2015 zijn er vier nieuwe wetten: 1. De Wet langdurige zorg (Wlz) 2. De nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 3. De Participatiewet
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatieVeranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet
Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet Programma -Uitleg veranderingen Jeugd en algemeen Wmo -Uitleg maatwerkvoorzieningen en Wiz -Uitleg participatiewet -Veelgestelde vragen -Ruimte om
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1.De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
(in)formatieblad - eenvoudig verteld Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken november 2014 3 De Participatiewet 23 Heb je een beperking en heb je begeleiding nodig bij het werk? Dan
Nadere informatieMEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet. in opdracht van Min. SZW
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW van centraal naar decentraal er zijn 3 grote decentralisaties gaande [ het zijn 3 landelijke regelingen die nu via de gemeenten geregeld
Nadere informatieArbeidsparticipatie naar vermogen
Arbeidsparticipatie naar vermogen Driemaal is scheepsrecht - Wet Werken naar Vermogen - Participatiewet - Sociaal akkoord Wanneer duidelijkheid? Derde wetsvoorstel over onderwerp: onderkant van de arbeidsmarkt
Nadere informatieVerbinding beschut werk en dagbesteding
Verbinding beschut werk en dagbesteding Inhoud van de presentatie 1. De 3 decentralisaties 2. Uitgangspunten Participatiewet en Wmo 2015 3. Conclusies analyse samenhang beschut werk en arbeidsmatige dagbesteding
Nadere informatieRaadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014
ONDERWERP Beleidskadernota Participatiewet 2015 SAMENVATTING Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als deze
Nadere informatieParticipatiewet. Wetgeving
Participatiewet Gemeenteraad 9 december 2014 Wetgeving Wet maatregelen WWB Wet hervorming kindregelingen Invoeringswet Participatiewet december 14 Participatiewet 2 1 Inhoud presentatie Huidige situatie
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Wormerland
Onderwerp: Wormerland voor participatie Invullen door Raadsgriffie RV nummer: Dubbelklik hier Beleidsveld: Particiaptie Datum: Portefeuillehouder: K. van Waaijen Procedure: Contactpersoon: Corina Garcia
Nadere informatieDe decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra
De decentralisatie van arbeidsparticipatie Louis Polstra Activerende verzorgingsstaat Burger wordt aangesproken wat hij voor de samenleving terug kan doen. Terug te zien in o.a.: - Welzijn nieuwe stijl
Nadere informatieParticipatiewet. Veranderingen voor de Oosterschelderegio. 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper.
Participatiewet Veranderingen voor de Oosterschelderegio 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper www.goes.nl Inhoud Huidige situatie Wwb, Wsw en Wajong Veranderingen Participatiewet Wet maatregelen Wwb Regionale
Nadere informatieVerzekeringsartsen nu en in de toekomst Gevraagde expertise in de praktijk, 15 december 2011
Verzekeringsartsen nu en in de toekomst Gevraagde expertise in de praktijk, 15 december 2011 door Egberdien ten Brink, directeur ISD Noordoost / Werkplein Eemsdelta Werkplein Eemsdelta Een ontmoetingsplaats
Nadere informatieParticipatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?
Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Vanaf 2015 is er veel veranderd rondom werk en inkomen. Zo is de Participatiewet ingevoerd, zijn
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieOntwikkelingen wet- en regelgeving bij arbeidsintegratie. November 2013 Neeltje Huvenaars
Ontwikkelingen wet- en regelgeving bij arbeidsintegratie November 2013 Neeltje Huvenaars Uitstroommogelijkheden 2013/2014 Vervolgopleiding Werk Voorzieningen UWV Aangepast werk via Wsw Evt tijdelijk inkomen
Nadere informatieBELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.
Nadere informatiearbeid / dagbesteding Participatiewet
arbeid / dagbesteding Participatiewet Wat is de overheid van plan met de Participatiewet? Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieParticipatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -
Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen
Nadere informatieParticipatiewet Informatieblad Ieder(in) Mei 2014
Participatiewet Informatieblad Ieder(in) Mei 2014 Inhoud Inleiding 3 1. Huidige situatie 4 Wajong: Wet werk- en arbeidsondersteuning jonggehandicapten 4 Wet sociale werkvoorziening 7 Wet werk en bijstand
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 9 oktober 2014 Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Aan de raad. Beslispunten 1. Ter uitvoering van de Participatiewet het Beleidsplan
Nadere informatieWie ben ik? Turgut Hefti Arbeidsdeskundige en jurist UWV, Achmea DossierMeester
De Participatiewet Wie ben ik? Turgut Hefti Arbeidsdeskundige en jurist UWV, Achmea DossierMeester Wat komt aan bod? Ontwikkelingen Participatiewet Rol arbeidsdeskundige Ontwikkelingen Van verzorgingsstaat
Nadere informatieDecentralisaties Ook de gemeente Waddinxveen heeft er mee te maken. Wat houden de decentralisaties in? Waar komt het vandaan? Waarom? 7 Oktober 2014 Waar komt het vandaan? Samen voor elkaar: de samenleving
Nadere informatieParticipatiewet. Figuur 2: Personen met bijstandsuitkering: verdeling naar leeftijd januari 2015 december % 80% 49% 54% 60% 40% 42% 37% 20%
Participatiewet Sinds 1 januari 215 is de Participatiewet van kracht. Deze wet vervangt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)
Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan
Nadere informatieGemeen tewat E RLAN D
Gemeen tewat E RLAN D Monnickendam, 1 juni 2015 Nummer: 337-57 Portefeuillehouder: Contactpersoon: drs. L. Bromet A. Vreugdenhil Wettelijke grondslag voor raadsbevoegdheid: Participatiewet Aan de Raad
Nadere informatie>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT
Van bijstand naar Participatiewet WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT >>> VANAF 1 januari 2015 TREEDT DE PARTIcIPATIEWET IN WERKING. DEZE VERVANGT DE WET WERK EN BIjSTAND (WWB), DE IOAW EN
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 4 2. Inleiding 5 3. Beschut werk nieuw 6 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 7 5. Contouren beschut
Nadere informatieBeschermd Werk in de gemeente Barneveld
Beschermd Werk in de gemeente Barneveld 1. Inleiding In het beleidskader voor de 3 decentralisaties staat weergegeven wat de visie van de gemeente Barneveld is op de 3 decentralisaties en welke uitgangspunten
Nadere informatieUitkeringswijzer. Aanvullende informatie Doelgroepenregister WSW
Aanvullende informatie enregister Het doelgroepenregister is een landelijk register, waarin alle mensen staan die vallen onder de banenafspraak. UWV beheert dit register. Met de gegevens uit het doelgroepenregister
Nadere informatieDe Participatiewet. In een politiek krachtenveld. 25 september Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie
De Participatiewet In een politiek krachtenveld 25 september 2013 Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie Wajongers in de zorg Doel en Inspiratie Programma 13:00 13.15 13:15 13.45 13:45 14:15 Opening Hoofdlijn
Nadere informatieWegwijzer WSW. Informatie voor begeleiders van de Gemiva-SVG Groep over werk en inkomen van hun cliënten.
WAJONG PARTICIPATIEWET WSW Wegwijzer Informatie voor begeleiders van de Gemiva-SVG Groep over werk en inkomen van hun cliënten. De Gemiva-SVG Groep ondersteunt mensen die door een beperking of chronische
Nadere informatieInvoering Participatiewet. Raadscommissie Samenleving 8 oktober 2014
Invoering Participatiewet Raadscommissie Samenleving 8 oktober 2014 Huidige situatie Wet werk en bijstand Wsw Wajong Gemeenten UWV Nieuwe situatie Participatiewet Iedereen met arbeidsvermogen Geen instroom
Nadere informatieLeertafel. De positie van Wswgerechtigden. Programma
Leertafel De positie van Wswgerechtigden Leertafel De positie van Wswgerechtigden Programma Voorstelronde: Wie is wie? De Nationale Ombudsman Aanbevelingen uit onderzoek Wetgeving: Wmo, Wsw, P-wet Werkladder
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 3 2. Inleiding 4 3. Beschut werk nieuw 5 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 5 5. Contouren beschut
Nadere informatieCollege van burgemeester en wethouders gemeente Leiden t.a.v. mevrouw G Diender postbus 9100 2300 PC Leiden
Adviesraad werk en inkomen Leiden en Leiderdorp Diaconaal Centrum de Bakkerij Oude Rijn 44b/c, 2312 HG Leiden Tel.: 06-16576775 http://www.adviesraadwerkinkomen.weebly.com awill@ziggo.nl College van burgemeester
Nadere informatieCollege van burgemeester en wethouders de gemeenteraad Documentnummer: z Datum: 26 oktober 2017 Participatievoorziening beschut werk
Van: Aan: College van burgemeester en wethouders de gemeenteraad Documentnummer: z170052070 Datum: 26 oktober 2017 Onderwerp: Participatievoorziening beschut werk Memo Zeewolde Dit memo geeft een toelichting
Nadere informatieVerordeningen Participatiewet
Verordeningen Participatiewet Persbericht van 11 mei jl. 935 extra banen in de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe In de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe is afgesproken dat er tot
Nadere informatiePARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??
PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk
Nadere informatieBeleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks
Beleidskader en verordeningen Participatiewet 2015 Eddy van der Spek Eva Mercks Inhoud Proces van totstandkoming Participatiewet Wat blijft hetzelfde Wat verandert er Dienstverleningsarrangementen werkzoekenden
Nadere informatieDe bibliotheek actief in het sociale domein. Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij
De bibliotheek actief in het sociale domein Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij Programma Wetten op een rij: Wet Langdurige Zorg (Wlz) Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 (Wmo
Nadere informatieHet sociaal domein. Renate Richters Els van Enckevort
Het sociaal domein Renate Richters Els van Enckevort Om te beginnen vijf stellingen Zijn ze waar of niet waar? - 2 - Stelling 1 Ongeveer 5% van de jeugdigen in Nederland heeft met (een vorm van) jeugdzorg
Nadere informatieTransformaties in rijks- en lokaal beleid. 19 september 2013 Jolanda Verbiesen
Transformaties in rijks- en lokaal beleid 19 september 2013 Jolanda Verbiesen Waar geven gemeenten geld aan uit? 1. Salarissen ambtenaren 2. Overdrachtsuitgaven (oa. Bijstand) 3. Inkoop tot 2007 ca. 1000,-
Nadere informatiePURMERENDERS AAN HET WERK NAAR VERMOGEN BELEIDSPLAN PARTICIPATIEWET
PURMERENDERS AAN HET WERK NAAR VERMOGEN BELEIDSPLAN PARTICIPATIEWET Purmerenders aan het werk naar vermogen Beleidsplan Participatiewet Door de Participatiewet krijgt de gemeente te maken met een bredere
Nadere informatieDe Onderwijsspecialisten Dienstverlening. De participatiewet. Ed Staal en Richard Brenkman
De participatiewet Ed Staal en Richard Brenkman Doel van participatiewet Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, via betaald werk aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieDeelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018
Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. groep... 4 3. en en uitgangspunten... 5 3.1.
Nadere informatieEen hoop nieuwe verantwoordelijkheden. Decentralisaties in het Sociaal Maatschappelijk Domein
Louis Litjens - Projectdirecteur Ramon Testroote - Wethouder Louis Louis Litjens Ramon Testroote - Wethouder Ramon Testroote Litjens - Projectdirecteur Projectdirecteur Wethouder Een hoop nieuwe verantwoordelijkheden
Nadere informatieWajong en Participatiewet
Inovat 5 maart 2015 Wajong en Participatiewet Harm Rademaekers Centraal Expertise Centrum UWV Inovat 5 maart 2015 2 Waarom Participatiewet? Meer kansen creëren om mensen aan werk te helpen Minder regelingen
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet. Berkelland 2 0 1 5-2 0 1 8
Beleidsplan Participatiewet Berkelland 1 2 0 1 5-2 0 1 8 Meer doen met minder geld 2 Dienstverlening van binnen naar buiten 1. Eigen kracht (sociaal netwerk) 2. Algemene voorzieningen 3. Maatwerkvoorzieningen
Nadere informatieDe Participatiewet en De Banenafspraak. Stijn van Bruggen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De Participatiewet en De Banenafspraak Stijn van Bruggen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Uitgangspunten van de Participatiewet 1. Een wet voor iedereen met arbeidsvermogen (1.1.2015) 2.
Nadere informatiePresentatie inforaad 23 mei 2013 Decentralisaties
Presentatie inforaad 23 mei 2013 Decentralisaties Programma van vanavond Opening door de voorzitter. Presentatie decentralisaties door wethouder Conny Miermans Mogelijkheid voor stellen van vragen. Kennismaking
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieDe bibliotheek actief in het sociale domein. Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij
De bibliotheek actief in het sociale domein Veranderende wetten en de rol van de bibliotheek daarbij Programma Wetten op een rij: Wet Langdurige Zorg (Wlz) Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 (Wmo
Nadere informatieWorkshop decentralisaties sociaal domein. 30 september 2013
Workshop decentralisaties sociaal domein 30 september 2013 Inhoud Stimulansz Even voorstellen De 3 decentralisaties Wat kan de meerwaarde van sport zijn? Aan de slag met het kaartspel Stimulansz We zijn
Nadere informatieSturen op de transformatie van het sociale domein. Samenhangend beleid voor de 3 decentralisaties
Sturen op de transformatie van het sociale domein Samenhangend beleid voor de 3 decentralisaties Inhoud Landelijke kaders Opgave Proces Uitgangspunten Proces Jeugdwet Aangenomen door de TK en EK O&O, Jeugdwelzijn,
Nadere informatieBeemsterlingen aan het werk naar vermogen. Beleidsplan participatiewet
Beemsterlingen aan het werk naar vermogen Beleidsplan participatiewet Beemsterlingen aan het werk naar vermogen Beleidsplan Participatiewet Door de Participatiewet krijgt de gemeente te maken met een bredere
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieDe gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio?
De gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio? Transities sociale domein Gemeenten staan zoals bekend aan de vooravond van drie grote transities: de decentralisatie
Nadere informatieParticipatiewet. 1 januari 2015
Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal
Nadere informatie- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW.
RIS266546 Procesdossier Participatiewet Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking,
Nadere informatieDe Wijsmaker Training en opleiding 2014 1
In vogelvlucht: Participatiewet en WWB Maatregelen Door Mark Cornelissen PROGRAMMA WORKSHOP - PARTICIPATIEWET EN DE WWB MAATREGELEN IN VOGELVLUCHT. - OVERIGE WETGEVING DIE VAN BELANG IS VOOR ONS. - JULLIE
Nadere informatieParticipatiewet en de lokale invulling. Presentatie aan de raad van de Gemeente Oude IJsselstreek Prof. Dr. Rob van Eijbergen
Participatiewet en de lokale invulling Presentatie aan de raad van de Gemeente Oude IJsselstreek Prof. Dr. Rob van Eijbergen Uitgangspunten wet werken naar vermogen Iedereen doet mee Er komt regeling voor
Nadere informatieVan school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U).
VSO Leo Kannerschool Hazenboslaan 101 Oegstgeest Van school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U). Guus de Wolf onderwijscoach 03-02-2015 Veranderingen
Nadere informatieInhoud. Participatiewet & Participatiebudget. Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep
Inhoud Participatiewet & Participatiebudget Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep Resultaten doorrekeningen 4 scenario s Conclusies en adviezen - 1 -
Nadere informatieMeerjarenvisie 2011-2014 Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem
2012 Meerjarenvisie 2011-2014 Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem Arnhems Platform Chronisch zieken en Gehandicapten September 2011 Aanleiding
Nadere informatieVoorbij er Sociale Zaken. Aan de gemeenteraad Purmersteenweg 42 1440 AA PURMEREND. Geachte leden van de gemeenteraad,
Postbus 15 P u R M E R E N *$iíi;i "ffi,ni\zl Aan de gemeenteraad Purmersteenweg 42 1440 AA PURMEREND uw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum 7 juli 2015 Geachte leden van de gemeenteraad, Met deze brief
Nadere informatieBram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl
Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl Bram is niet alleen. Hoe komen deze jongeren op een duurzame werkplek? Uitstroommogelijkheden:
Nadere informatieBeschut werk in Aanleiding
Beschut werk in 2015 1. Aanleiding Op 1 januari jl. is de Participatiewet in werking getreden. Een nieuwe voorziening onder deze wet is beschut werk nieuwe stijl 1. Gemeenten zijn onder deze wet verplicht
Nadere informatieToelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst
Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst 25-08- Inleiding Met de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor alle burgers met arbeidsvermogen die ondersteuning
Nadere informatieDE VERKIEZINGEN STAAN
DE VERKIEZINGEN STAAN VOOR DE DEUR In contact komen en blijven om mee te praten over beleid Op 19 maart 2014 zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Elke stap die de partijen nemen, biedt mogelijkheden om te
Nadere informatieVeranderingen binnen het Sociale Domein. Een forse opgave voor Gouda!!
Veranderingen binnen het Sociale Domein Een forse opgave voor Gouda!! Herinrichting Sociaal Domein De decentralisaties: -Extramurale begeleiding vanuit de AWBZ -Wet Werken naar Vermogen -Jeugdzorg Filmpje
Nadere informatieWe zien in figuur 2 dat het aandeel personen met een migratieachtergrond toeneemt van 46 procent januari 2015 naar 51 procent in juni 2017.
Bijlage 2 Cijfers uitvoering Participatiewet Bijstandsvolume stabiliseert Er zijn duidelijke signalen dat de economie en de arbeidsmarkt zich aan het herstellen zijn van de crisis. Het aantal mensen met
Nadere informatieKompassie met elkaar Wmo 2015. 15 maart 2014 Jacqueline van der Bos Inge van Dommelen
Kompassie met elkaar Wmo 2015 15 maart 2014 Jacqueline van der Bos Inge van Dommelen In deze presentatie 1. Hoe is het nu geregeld? 2. Hoe is het straks geregeld? De nieuwe Wmo 2015 Participatiewet Jeugdwet
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van Noordoostpolder
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Noordoostpolder Nr. 11290 18 januari 2018 Beleidsregels Participatie Noordoostpolder 2018 Het college van burgemeester en wethouders van Noordoostpolder overwegende
Nadere informatieActualisering en aanvullingen onderzoek Waar is de doelgroep
Actualisering en aanvullingen onderzoek Waar is de doelgroep Onderzoeksregio oostelijk Noord-Brabant Boukje Cuelenaere 13 juli 2017 Actualisering gegevens realisatie LKS banen in de regio t/m december
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 99 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieNieuwe taken naar gemeenten. de mens centraal. 21 mei 2012
Nieuwe taken naar gemeenten de mens centraal 21 mei 2012 1 Visie gemeente Den Helder Strategische Visie Sociale Structuurvisie Woon / Leefklimaat Integrale Participatie Onderwijs Ontwikkeling Beeld van
Nadere informatieFinanciën Sociaal Domein
Financiën Sociaal Domein VNG Expertisecentrum Gemeentefinanciën Hans Giesing september 2013 Decentralisatie Sociaal Domein (1) Bouwen op de eigen kracht van burgers Motto: één gezin, één plan, één regisseur
Nadere informatieRaadsvoorstel. Aanleiding. Datum
Raadsvoorstel Datum 10 december 2014 Agenda nr.: (in te vullen door griffie) raadsvergadering: Portefeuillehouder: Hans Verbraak Registratiecode: (in te vullen door griffie) Onderwerp: Aan de raad van
Nadere informatieSturen op de transformatie van het sociale domein. Samenhangend beleid voor de 3 decentralisaties
Sturen op de transformatie van het sociale domein Samenhangend beleid voor de 3 decentralisaties Inhoud Landelijke kaders Opgave Uitgangspunten Proces Jeugdwet Aangenomen door de TK en EK O&O, Jeugdwelzijn,
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieRAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT
RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1198255 Datum: 30 april 2015 Behandeld door: M.V. Raam-AI-Bazy Afdeling / Team: MO/BMO Onderwerp: Visie en verordening beschut werk nieuw Samenvatting:
Nadere informatieKeuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas,
Keuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas, 2810014 Vooraf In de notitie Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg Beleidskaders 2014 2015 (definitieve versie, 25 augustus
Nadere informatiePostbus AA IJsselstein t f e
^ % uemeenre Gemeente +li IJsselstein postadres Postbus 26, 3400 AA IJsselstein bezoekadres Overtoom 1 Gemeenteraad IJsselstein 3401 BK IJsselstein Postbus 26 3400 AA IJsselstein t 14 030 f 030 6884350
Nadere informatieéén werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen
deze brochure is een verkorte versie van het Werkboek Sterke werkwoorden november 2013 één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen De ambities voor regionale samenwerking op het domein Werk tussen de gemeenten
Nadere informatieJeugdzorg. Wat is de rol van CJG binnen deze decentralisatie?
Jeugdzorg Er gebeurd veel in het onderwijs, klassen worden steeds voller, meer kinderen met meer rugzakjes in de klas! Passend onderwijs gemixt. Hoe worden de leraren ondersteund? Willen de leraren het
Nadere informatieWorkshop:Wsw, Beschutwerk arbeidsmatige dagbesteding clientenraden aan zet Branko Hagen/Else Roetering. LCR, 2014
Workshop:Wsw, Beschutwerk arbeidsmatige dagbesteding clientenraden aan zet Branko Hagen/Else Roetering. LCR, Volg onze @ttenderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl 1 Opzet Workshsop Algemene inleiding
Nadere informatieWmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl
Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Datum 23 november 2014 Kenmerk WMOR14016 /AvO/DvL/BN/JG Aan het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft
Nadere informatieWet werken naar vermogen. perspectieven voor cliënten en gemeente?
Wet werken naar vermogen perspectieven voor cliënten en gemeente? Branko Hagen/Else Roetering, LCR, 29-03-2012 Agenda Wwnv onder de loep Gevolg cliënten en gemeenten Wat / Hoe dan wel? Wwnv Kern: Ieder
Nadere informatieRAADSVOORSTEL Kaderstellend en besluitvormend. Aan de Raad Agenda nr. 6 Vaststellen concept Strategische Kadernotitie Participatiewet Peelregio.
RAADSVOORSTEL Kaderstellend en besluitvormend Aan de Raad Agenda nr. 6 Vaststellen concept Strategische Kadernotitie Participatiewet Peelregio. Datum 26 februari 2014 1. Samenvatting In de strategische
Nadere informatieDoel. 1 Gemeenten kunnen met de voorziening beschut werken mensen in een dienstbetrekking laten werken. Het
Naam De ontwikkeling van arbeidsmatige dagbesteding Opdrachtgever Raad/college Trekker Sanne Bloemen Datum 13 januari 2015 Inleiding Vanuit de Wmo 2015 is de opdracht voor de gemeente het bieden van ondersteuning
Nadere informatieWerk, Passend. Beschut. 2015/ Beschut werk in het Sociaal Domein
Werk, Passend. Beschut. 2015/113918 Beschut werk in het Sociaal Domein Onze opgave: Werken is een belangrijke vorm van participeren in de maatschappij Zelfstandig in levensonderhoud voorzien Eigen waarde
Nadere informatieREKENKAMERBRIEF RE-INTEGRATIE
REKENKAMERBRIEF RE-INTEGRATIE Inleiding De rekenkamercommissie (hierna de rekenkamer) heeft een kort onderzoek gedaan naar de aanpak van de nieuwe Participatiewet, resulterend in een rekenkamerbrief aan
Nadere informatieVaststellen Visie Beschut Werk en wijziging Re-integratieverordening Participatiewet 2015 gemeente Leudal
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Leudal. Nr. 183275 23 december 2016 Vaststellen Visie Beschut Werk en wijziging Re-integratieverordening Participatiewet 2015 gemeente Leudal De gemeenteraad
Nadere informatieGemeente Lansingerland: aanpak 3 decentralisaties
Gemeente Lansingerland: aanpak 3 decentralisaties Decentralisatie AWBZ, Participatiewet en Jeugdzorg Bijeenkomst inwoners 12 november 2014 Tamara van de Wijdeven Nieuwe taken gemeente: AWBZ/Wmo Decentralisatie
Nadere informatie