Voorstel aan de gemeenteraad van Wormerland
|
|
- Evelien Lemmens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Onderwerp: Wormerland voor participatie Invullen door Raadsgriffie RV nummer: Dubbelklik hier Beleidsveld: Particiaptie Datum: Portefeuillehouder: K. van Waaijen Procedure: Contactpersoon: Corina Garcia Afdeling/team: Beleid en regie / Wormerland voor participatie Telefoon: E mailadres: corina.garcia@over gemeenten.nl Samenvatting In het beleidsplan Participatiewet Wormerland voor participatie geven we richting aan en stellen we keuzes voor van de Participatiewet. De Participatiewet is 1 van de 3 decentralisaties binnen het sociaal domein en gaat per 1 januari 2015 in. Daarnaast gaat gelijktijdig de wetwijziging Maatregelen Wwb in, waaronder de plicht om in het beleid de inhoud van de tegenprestatie vast te leggen. In het plan geven we een drietal keuzemodellen weer waaruit de raad zijn keuze kan maken. In december 2014 zal de keuze uitgewerkt worden in de verordening en ter vaststelling aan de raad aanbieden. 1. Het voorstel in het kort Voorgesteld besluit De Raad besluit het beleidsplan Participatiewet Wormerland voor participatie vast te stellen en stemt in met de in het plan voorgestelde beslispunten. Beleidskader Participatiewet Wet Werk en Bijstand (WWB) Beleidskader sociaal domein Koers in het sociale domein 2. Aanleiding/probleem en doel Aanleiding Op 1 januari 2015 gaat de Participatiewet van kracht. Deze wet brengt grote hervormingen in de Sociale Zekerheid. de Participatiewet beoogden één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Eén regeling waarbij arbeidsbeperkten, meer dan nu het geval is, op een reguliere wijze deelnemen aan het arbeidsproces. Om die reden sluit vanaf 1 januari 2015 de instroom in de huidige Wet Sociale Werkvoorziening. De Wajong wordt alleen nog toegankelijk voor volledig en duurzaam arbeidsbeperkten. Mensen die vanaf 1 januari 2015 niet meer voor de Wajong in aanmerking komen kunnen terecht bij gemeenten voor ondersteuning vanuit de Participatiewet. Deze ondersteuning richt zich zowel op ondersteuning naar werk als op inkomensondersteuning. Mensen die nu onder de Wsw vallen en in de sociale werkvoorziening werken en de mensen die nu een Wajong uitkering van het UWV ontvangen behouden hun rechten. De mensen met een arbeidsbeperking en geen arbeidsvermogen hebben kunnen ook na 1 januari 2015 aanspraak maken op de Wajong via het UWV. Na 1 januari 2015 kunnen mensen aanspraak maken op de Participatiewet via de gemeente die een arbeidsbeperking maar wel arbeidsvermogen hebben. 1
2 Daarnaast zal tevens per 1 januari 2015 de wetswijziging Maatregelen Wwb van kracht worden. In deze wetswijziging zijn onder andere de kostendelersnorm, intensivering minimabeleid en de tegenprestatie opgenomen. In het beleidsplan geven we in hoofdstuk 5 uitleg aan de wetswijziging en geven voor de tegenprestatie 3 keuzemodellen. Probleem Met de komst van de Participatiewet groeit het aantal mensen dat bij de gemeente een beroep doet op ondersteuning naar werk of bij inkomen. In Wormerland zitten er nu zo n 244 mensen in de WWB. Door de Participatiewet neemt dit aantal naar verwachting toe tot in totaal 251 (+7) mensen. Wormerland staat voor de opgave om met minder middelen, meer mensen te ondersteunen. Het beschikbare re integratiebudget voor gemeenten is echter beperkt. In Wormerland staat het participatiebudget 2015 gericht op re integratie ( , ) ten opzichte van 2013 ( , ) op ruwweg 83%. Het klantenbestand staat medio juli 2014 (244) ten opzichte van 2011 (183) op ongeveer 134%. Conclusie is dat de beschikbare middelen dalen terwijl de doelgroep groter wordt. Vanaf 2015 komt hier de nieuwe instroom van mensen met een arbeidshandicap bij. Naast de financiële opgave wordt in de Participatiewet een opdracht gegeven aan de gemeenten. We staan voor de volgende opgaven met de invoering van de Participatiewet: het organiseren van de dienstverlening voor de nieuwe doelgroep, te weten mensen met een arbeidsbeperking; het versterken van de lokale en regionale werkgeversdienstverlening; het uitwerken van het regionaal Werkbedrijf; het al dan niet organiseren van de nieuwe voorziening Beschut Werk; het voorbereiden van een nieuw instrumentarium van loonwaardebepaling en loonkostensubsidie. Doel/resultaat De doelstelling van de Participatiewet is om iedereen met arbeidsvermogen te leiden naar werk, bij voorkeur regulier werk. Voor wie (nog) niet kan werken is meedoen naar vermogen (participatie) aan de orde. Dit kan zijn in een beschutte werkomgeving, binnen of buiten de muren van het sw bedrijf. De gemeente realiseert dit door in samenwerking met onder meer het bedrijfsleven kansen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Met haar andere maatschappelijke partners (bijvoorbeeld Vluchtelingenwerk,Dienstencentrum, SCWO), wordt vorm gegeven aan sociale participatie in de kernen en wijken. 3. Toelichting Betrokkenen Alle inwoners worden direct of indirect betrokken bij de transities in het sociaal domein. De groep die het meest beïnvloed wordt met de keuzes in het beleidskader zijn de (toekomstige) uitkeringsgerechtigden. Daarnaast zijn er de werkgevers, maatschappelijke partners, verenigingen en regio gemeenten. Beleidsplan Wormerland voor participatie De Participatiewet roept veel vragen op. In het beleidsplan hebben wij getracht om op deze vragen een antwoord te geven. Het beleidsplan is als volgt opgebouwd: 2
3 Hoofdstuk 1, 2 en 3: Wat veranderd er precies met de komst van de Participatiewet in samenhang met overige decentralisaties en wat is de opgave en doelstelling? Hoofdstuk 4: Over wie hebben we het? Wat is de nieuwe doelgroep en wat is het profiel? Hoofdstuk 5: Wat houdt de wetswijziging Maatregelen Wwb in en wat gaan we doen met de tegenprestatie? Hoofdstuk 6: Hoe gaan we daar lokaal uitvoering aan geven? Hoofdstuk 7: Wat is de rol van de werkgever? En wat is de regionale opgave? Hoofdstuk 8: Hoe past de opgave en nieuwe taken in de lokale organisatie en wat moeten we hiervoor regelen? Hoofdstuk 9: Op wie gaan we ons richten? Wat zijn de consequenties van bepaalde keuzes? Hoofdstuk 10: Welke middelen hebben we tot onze beschikking? Hoe gaan we de middelen verdelen? En wat betekent dit voor de gemeentelijke begroting? Hoofdstuk 11: Wat is het vervolg? Hieronder in het kort de antwoorden die op de vragen. Over wie hebben we het? Wat is de nieuwe doelgroep en wat is het profiel? Met de komst van de Participatiewet verwachten we dat we geleidelijk 7 cliënten erbij krijgen. Op dit moment ontvangen 244 cliënten een bijstandsuitkering van gemeente Wormerland. Dit aantal zal dus toenemen tot 251. Dit is een inschatting. De nieuwe doelgroep zal bestaan uit mensen met een arbeidsbeperking die nog wel kunnen werken. Het UWV zal vaststellen wie nog arbeidsvermogen heeft. Het overgrote gedeelte van de nieuwe instroom zal een ontwikkelingsachterstand of psychische stoornis hebben. Een klein gedeelte heeft een lichamelijke beperking. Wat houdt de wetswijziging Maatregelen Wwb in en wat gaan we doen met de tegenprestatie? In de wetswijziging is het volgende opgenomen: introductie van een kostendelersnorm in de bijstand; uitbreiding van de aan de bijstand verbonden verplichtingen; het beperken van de categoriale bijstand; beleid tegenprestatie naar vermogen. De wijzigingen zijn vanuit het Rijk opgedragen. In de verordeningen die in december aan de raad worden aangeboden zal invulling worden gegeven aan de wijzigingen. Tegenprestatie In het beleidsplan geven we een aantal keuzemodellen voor de invulling van de tegenprestatie en stellen een beslissing voor. Hieronder in een tabel de keuzemodellen samengevat: Model Doelgroep Omvang Duur Uitvoering Financieel 1 maximaal Iedere uitkeringsgerechtigde 2 tussenvariant Degene die nog geen andere activiteit hebben 16 uur p.w. 3 mnd Gemeente legt de klus op. 4 uur p.w. Maatwerk Cliënt vindt zelf een passende klus Kosten uitvoering ca Geen extra kosten 3 minimaal Niemand Geen Geen - Geen extra kosten. Voorgestelde beslissing tegenprestatie 3
4 Beslispunt 1: Keuzemodel 2: Een tegenprestatie wordt gevraagd aan uitkeringsgerechtigden die geen re integratietraject volgen, mantelzorg verrichten en vrijwilligerswerk doen of een opleiding volgen. Mensen die geen tegenprestatie kunnen verrichten worden ontheven van deze plicht. Een tegenprestatie zijn maatschappelijk nuttige werkzaamheden een dagdeel (4uur) per week. Hoelang de tegenprestatie uitgevoerd dient te worden is maatwerk. Hoe gaan we daar lokaal uitvoering aan geven? We gaan beginnen met een bijstandsanalyse (nul meting). Met de analyse hebben we drie doelen voor ogen: 1. Het eerste doel is om een beter, kwalitatief inzicht te krijgen in de kwaliteiten, mogelijkheden en onmogelijkheden van het klantenbestand en de individuele cliënt. 2. Daarnaast willen we de analyse direct aanpakken om op het gebied van de rechtmatigheid een heronderzoeken uit te voeren, zodat direct alle onrechtmatigheden die op een uitkering kunnen voorkomen worden opgehelderd. 3.Verder is afgesproken dat de zelfredzaamheidmatrix wordt ingevuld bij iedere hulpvraag binnen de WMO en Werk en Inkomen. Doel van de zelfredzaamheidmatrix is dat snel inzichtelijk wordt in welke gebieden een hulpvraag is binnen het gehele sociale domein. Om de analyse op het gebied van de re integratie en de behoefte naar instrumenten inzichtelijk te maken hebben we een plan van aanpak professionalisering re integratie en nieuwe doelgroepen Participatiewet in voorbereiding. In bijlage 2 bij het beleidsplan wordt het plan nader toegelicht. Wat is de rol van de werkgever? En wat is de regionale opgave? Nadrukkelijk is een succesbepalende rol weggelegd voor de werkgevers. Werkgevers zijn een onmisbare schakel als het gaat om arbeidsmarktvraagstukken. De rol van werkgevers verandert van klant naar medeverantwoordelijk partner in de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. De dienstverlening aan werkgevers speelt zich af op twee niveaus: lokaal en regionaal. De werkgeversdienstverlening heeft tot doel het ophalen en scheppen van baanopeningen en het vraaggericht matchen en plaatsen van klanten bij werkgevers, inclusief het eventueel sluiten van een plaatsingsarrangement met een werkgever. Hoofdstuk 7 gaat in op de lokale en regionale agenda op het gebied van de werkgever. Hoe past de opgave en nieuwe taken in de lokale organisatie en wat moeten we hiervoor regelen? Wij voorzien een structurele toename van taken en werkzaamheden in de gemeentelijke uitvoering van het team WIZ (Werk, Inkomen en Zorg), gekoppeld aan de nieuwe verantwoordelijkheden en nieuwe taken. De structurele extra formatie die nodig is om de extra taken te kunnen uitvoeren en aanschaf van het klantvolgsysteem re integratie, wordt binnen het gestelde kader van 5%, zoals vastgesteld in het beleidskader sociaal domein, bekostigd. Incidenteel voorzien we een piek in de uitvoering voor de uitvoer van: Uitvoer geven aan de bijstandsanalyse en uitzetten van acties; Opleiden en coachen van huidig personeel. Voor incidentele kosten die uit de Participatiewet vloeien heeft de gemeente een implementatiebudget. Voor gemeente Wormerland is het implementatiebudget Voor de bijstandsanalyse voorzien we een incidentele investering in de bijstandsanalyse van Het restant in het implementatiebudget 3000 zal worden besteedt aan opleiding en coachingcursus van het personeel. 4
5 We willen in gemeente Wormerland de verbinding maken met de werkgever, werkgeversservicepunt en de gemeente. Daarnaast is het niet nodig om alle instrumenten in te kopen, daar waar het slimmer is zelf in eigen beheer uit te voeren. We stellen voor om een werkmakelaar in te stellen die de verbinding kan maken en het instellen van een spreekuur werkzoekenden. Financiering werkmakelaar en instellen spreekuur Vanwege de duidelijke kaders binnen de instrumenten, werkmakelaar en spreekuur, zal financiering gedekt worden uit het beschikbare Participatiebudget. Druk op het budget zal jaarlijks voor de werkmakelaar zijn. Instellen van het spreekuur zal voor Voorgestelde beslissingen Beslispunten 2,3 en 4 2. Gemeente Wormerland investeert in de bijstandsanalyse en zal het implementatiebudget Participatiewet inzetten voor incidentele uitbreiding van de formatie in het team Werk en inkomen en voor kennisbevordering doormiddel van opleiding en caoching van huidige personeel. 3. Structurele kosten van formatie om de extra taken uit te kunnen voeren inclusief aanschaf van een klantvolgsysteem re integratie wordt bekostigd binnen het gestelde kader van 5% van de integratieuitkering (voorheen sociaal deelfonds). 4. De kosten van de werkmakelaar en instellen van een spreekuur werkzoekenden wordt gedekt uit het Participatiebudget. Jaarlijks zal in totaal de werkmakelaar en het spreekuur voor drukken op het budget. Op wie gaan we ons richten? Wat zijn de consequenties van bepaalde keuzes? Om de raad in staat te stellen om keuzes te maken wie we een aanbod willen doen presenteren we een drietal scenario s: 1. Perspectief op betaald werk voor zoveel mogelijk mensen (korte tot middellange afstand tot de arbeidsmarkt); 2. Zoveel mogelijk mensen met groeipotentieel perspectief op werk bieden (middel tot lange afstand tot de arbeidsmarkt) en beschut werk voor de personen die hierop zijn aangewezen (uitgaande van 30% van het totaal van de doelgroep) 3. Maximale ondersteuning van werkzoekenden die het verst afstaan van de arbeidsmarkt (lange afstand tot de arbeidsmarkt). Scenario Totaal besparing I- deel Kosten instrumenten Totaal inverdieneffect Inzet middelen doelgroep jaar Nee ,5 - >3 jaar Ja >3 jaar Ja Inzet nieuw beschut werk? Beslispunt 5 Alles overwegende kiezen we voor scenario 1: perspectief op werk voor zoveel mogelijk mensen. Deze ondersteuning leidt tot werkaanvaarding, zelfredzaamheid en uiteindelijk daarmee ook tot een besparing op de uitkeringslasten. Effect van deze focus is dat door de inverdieneffecten van dit scenario we kunnen investeren in begeleidings en bemiddelingstrajecten voor een brede doelgroep van de participatiewet. Beslispunt 6: Het college laten onderzoeken in hoeverre in Wormerland initiatieven, zoals die bij de Prinsen Stichting en Odion kunnen worden ontplooid voor de verruiming van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en het resultaat van dit onderzoek te bespreken met de gemeenteraad van Wormerland. 5
6 Financiële middelen Welke middelen hebben we tot onze beschikking? Hoe gaan we de middelen verdelen? En wat betekent dit voor de gemeentelijke begroting? De verdeling voor 2015 (septembercirculaire) betekent voor Wormerland: , P budget (klassiek en nieuwe doelgroep) , (Sociale Werkvoorziening) De financiële bestedingskaart van het Participatiebudget re integratie komt als volgt eruit te zien: Werkmakelaar en spreekuur Subsidieplafonds instrumenten Communicatiebudget Onvoorzien Totaal Zodra het inverdieneffect zoals in het hoofdstuk 10 in de scenario s is behaald, wordt de werkmakelaar vergoed uit het vrij te besteden inkomensdeel Communicatie De communicatie rond de Participatiewet zal opgenomen worden in het communicatieplan voor de drie decentralisaties. Bijlagen 1. Beleidsplan Participatiewet Wormerland voor participatie 2. Feiten en cijfers over de Wajong (UWV) 3. Vragen en antwoorden Participatiewet, banenafspraak en quotumwet (programmaraad) Het college van burgemeester en wethouders van Wormerland, de gemeentesecretaris, de burgemeester, J.J.M. Sutmuller P.C. Tange De raad van de gemeente Wormerland gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d.: 4 november 2014 Besluit: Het beleidsplan Participatiewet Wormerland voor participatie vast te stellen en in te stemmen met de in het plan voorgestelde beslispunten. 6
7 Aldus besloten in de openbare vergadering van de Raad van de gemeente Wormerland, gehouden op 25 november 2014 de griffier, de voorzitter, I.P. Vrolijk P.C. Tange 7
Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Gemeente Oostzaan voor participatie Invullen door Raadsgriffie RV nummer: 14/82 Beleidsveld: Participatie Datum: 6 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Procedure: Commissie: 17 Contactpersoon:
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieRaadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014
ONDERWERP Beleidskadernota Participatiewet 2015 SAMENVATTING Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als deze
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 9 oktober 2014 Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Aan de raad. Beslispunten 1. Ter uitvoering van de Participatiewet het Beleidsplan
Nadere informatieBELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.
Nadere informatieToelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst
Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst 25-08- Inleiding Met de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor alle burgers met arbeidsvermogen die ondersteuning
Nadere informatieRAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT
RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1147928 Datum: Behandeld door: 4 september 2014 M.V. Raam-AI-Bazy Afdeling / Team: MO/BMO Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Samenvatting: Per
Nadere informatieParticipatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -
Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen
Nadere informatieParticipatiewet. 1 januari 2015
Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal
Nadere informatie1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad
VERG AD ERING GEM EENT ER AAD 20 14 VOORST EL Registratienummer: 1150476 Bijlage(n) 2 Onderwerp Beleidsplan Participatiewet Aan de raad Middenbeemster, 30 september 2014 Inleiding en probleemstelling Gemeenten
Nadere informatieBeleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks
Beleidskader en verordeningen Participatiewet 2015 Eddy van der Spek Eva Mercks Inhoud Proces van totstandkoming Participatiewet Wat blijft hetzelfde Wat verandert er Dienstverleningsarrangementen werkzoekenden
Nadere informatieRaadsvoorstel. Aanleiding. Datum
Raadsvoorstel Datum 10 december 2014 Agenda nr.: (in te vullen door griffie) raadsvergadering: Portefeuillehouder: Hans Verbraak Registratiecode: (in te vullen door griffie) Onderwerp: Aan de raad van
Nadere informatiePagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/13096_1 Agendapunt 7
Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 25 november 2014 Onderwerp: RVS notitie en verordening Aan de raad. tegenprestatie Beslispunten *Z002849116 1. De notitie Tegenprestatie
Nadere informatiePresentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle
Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb
Nadere informatieParticipatiewet. Veranderingen voor de Oosterschelderegio. 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper.
Participatiewet Veranderingen voor de Oosterschelderegio 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper www.goes.nl Inhoud Huidige situatie Wwb, Wsw en Wajong Veranderingen Participatiewet Wet maatregelen Wwb Regionale
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet. Berkelland 2 0 1 5-2 0 1 8
Beleidsplan Participatiewet Berkelland 1 2 0 1 5-2 0 1 8 Meer doen met minder geld 2 Dienstverlening van binnen naar buiten 1. Eigen kracht (sociaal netwerk) 2. Algemene voorzieningen 3. Maatwerkvoorzieningen
Nadere informatieParticipatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes
Participatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes Commissievergadering Sociaal Domein 30 september2014 1 Nieuwe opgaven voor Delft 1. Ondersteuning bieden aan (jonge) mensen met een arbeidsbeperking.
Nadere informatieBijlage 1 : Beschut werk
Bijlage 1 : Beschut werk Inleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet vanaf 1 januari 2015 is instroom in Wet sociale werkvoorziening (Wsw) niet meer mogelijk. Doordat er geen nieuwe instroom
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieRisicoanalyse en scenariostudie als onderbouwing van de Kadernota. Samenvatting
Risicoanalyse en scenariostudie als onderbouwing van de Kadernota Samenvatting Aanpak Pagina 2 Doelstelling Vergelijking van keuzes: Doorgaan met huidige uitvoering óf Opzetten van een gezamenlijk uitvoeringsorganisatie
Nadere informatie- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW.
RIS266546 Procesdossier Participatiewet Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking,
Nadere informatiearbeid / dagbesteding Participatiewet
arbeid / dagbesteding Participatiewet Wat is de overheid van plan met de Participatiewet? Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn
Nadere informatie20 15-20 4 20 15-205 Gemeenteraad
Nieuwegein 20 15-20 4 20 15-205 Gemeenteraad Onderwerp Verordening Individuele studietoeslag WIL en Datum 22 april 2015 Participatieverordening WIL Raadsvoorstel Afdeling Strat gie Maatschappelijke Ontwikkeling
Nadere informatieAfdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet
Pagina 1 van 6 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening Aan de raad. Participatiewet Beslispunten *Z00288A120 E* 1. Vast te stellen de Re-integratieverordening
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieRAADSVOORSTEL. Raadsvergadering. Onderwerp Strategische kaders Participatiewet. Aan de raad, Onderwerp Strategische kaders Participatiewet
RAADSVOORSTEL Raadsvergadering Nummer 9 oktober 2014 14-089 Onderwerp Strategische kaders Participatiewet Aan de raad, Onderwerp Strategische kaders Participatiewet Gevraagde beslissing In te stemmen met
Nadere informatieGEMEENTE SCHERPENZEEL. Raadsvoorstel. Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet, zes verordeningen Participatiewet en de Wet maatregelen WWB
GEMEENTE SCHERPENZEEL Raadsvoorstel Datum voorstel : 11 november 2014 Raadsvergadering : 18 december 2014 Agendapunt : Bijlage(n) : 13 Kenmerk : Portefeuille : wethouder H.J.C. Vreeswijk Behandeld door:
Nadere informatieInformerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014
Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Baanstede zienswijze stopzetten transitieplan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: Dubbelklik Beleidsveld: Participatie Datum: Portefeuillehouder: M. Olij Procedure: Contactpersoon: Corina
Nadere informatieVeranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet
Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet Programma -Uitleg veranderingen Jeugd en algemeen Wmo -Uitleg maatwerkvoorzieningen en Wiz -Uitleg participatiewet -Veelgestelde vragen -Ruimte om
Nadere informatieDe burgemeester, Mr. J.H.C. van Zanen
voorstel aan de raad Opgesteld door Werk en Inkomen Kenmerk 14.043180 Vergadering Gemeenteraad Vergaderdatum 2 oktober 2014 Jaargang en nummer 2014 69 Geheim Nee Uitwerkingsnota Werken aan Werk (Participatie
Nadere informatieVoorgesteld besluit Het Meerjarenbeleidskader Participatiebeleid Werk en Wederkerigheid vast te stellen
Raadsvoorstel jaar Raad categorie/agendanr. B. en W. 2015 RA15.0005 B 1 15/123 Onderwerp: Meerjarenbeleidskader Participatiebeleid Werk en Wederkerigheid Portefeuillehouder: B. Arends Afdeling : Participatie
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)
Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieVerordeningen Participatiewet
Verordeningen Participatiewet Persbericht van 11 mei jl. 935 extra banen in de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe In de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe is afgesproken dat er tot
Nadere informatieUitvoering Participatiewet en positie WAVA hierin Volgnr Corsa kenmerk Portefeuillehouder wethouder P.
Onderwerp Uitvoering Participatiewet en positie WAVA hierin Volgnr. 2015-026 Corsa kenmerk 15.0006784 Portefeuillehouder wethouder P. Jorritsma Ambtenaar Ad Huijsman Afdeling Loket Altena Datum voorstel
Nadere informatieParticipatiewet. Wetgeving
Participatiewet Gemeenteraad 9 december 2014 Wetgeving Wet maatregelen WWB Wet hervorming kindregelingen Invoeringswet Participatiewet december 14 Participatiewet 2 1 Inhoud presentatie Huidige situatie
Nadere informatieJoan de Haan
Agendapunt commissie: steller telefoonnummer email Joan de Haan 06-10237370 Joan.deHaan@a2samenwerking.nl Agendapunt kenmerk datum raadsvergadering 14raad00330 29 januari 2015 onderwerp Nota Heroverweging
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieDe decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra
De decentralisatie van arbeidsparticipatie Louis Polstra Activerende verzorgingsstaat Burger wordt aangesproken wat hij voor de samenleving terug kan doen. Terug te zien in o.a.: - Welzijn nieuwe stijl
Nadere informatieVOORSTEL AAN DE RAAD. Uitvoeringsplan Wet Werk en Bijstand Volgnr Portefeuillehouder wethouder B. van Vessem
Onderwerp Uitvoeringsplan Wet Werk en Bijstand Volgnr. 2012-004 Portefeuillehouder wethouder B. van Vessem Ambtenaar Ad Huijsman Afdeling Loket Altena Datum voorstel 23 december 2011 Opiniërende raad 31
Nadere informatieAgendapunt. Registratienummer Kopie aan afdeling Akkoord Bespreken Kopie Openbaar. Burgemeester
B&W voorstel Agendapunt Nummer Onderwerp Verordeningen Re- integratie, Loonkostensubsidie en Individuele Studietoelage Ambtenaar Carina Neijgh van Lier Afdeling Economie en Werk Paraaf afdelingsmanager
Nadere informatieArbeidsparticipatie naar vermogen
Arbeidsparticipatie naar vermogen Driemaal is scheepsrecht - Wet Werken naar Vermogen - Participatiewet - Sociaal akkoord Wanneer duidelijkheid? Derde wetsvoorstel over onderwerp: onderkant van de arbeidsmarkt
Nadere informatie1 notitie beleidskeuzes participatiewet, mei 2014. Notitie beleidskeuzes participatiewet
1 notitie beleidskeuzes participatiewet, mei 2014 Notitie beleidskeuzes participatiewet Introductie Op 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. De Participatiewet is een bundeling van drie
Nadere informatieOverdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen
Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen Inleiding Hoewel de kaders van de Participatiewet nog steeds regelmatig wijzigen, 3 februari is bekend gemaakt dat het Kabinet met
Nadere informatie* * Voorstel tot overdracht Participatiebudgetten aan WerkSaam
Raadsvoorstel Postregistratienummer *19.0001747* 19.0001747 Raadsvergadering: 21 maart 2019 Onderwerp Voorstel tot overdracht Participatiebudgetten aan WerkSaam Commissiebehandeling Commissie Samenlevingszaken
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar R.J. Bolt, (t.a.v. R.J. Bolt)
Vergadering: 10 februari 2015 Agendanummer: 6a Status: Opiniërend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar R.J. Bolt, 0595-447704 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. R.J. Bolt) Aan de gemeenteraad,
Nadere informatieRaadsvoorstel. 1. Samenvatting. 2. Voorstel. 3. Inleiding. Agenda nr. 8
Raadsvoorstel Agenda nr. 8 Onderwerp: Kennisnemen van het concept ondernemingsplan Werkbedrijf Atlant de Peel 2017-2018 Soort: Kaderstellend / informerend Opsteller: M.J.A. Lammers Portefeuillehouder:
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1.De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatieBeschut Werk Wijziging Verordening re-integratie, studietoeslag en tegenprestatie Participatiewet 2015
voorstel aan de raad Opgesteld door Werk en Inkomen Delsing, A.M.C.D. (Anouk) Kenmerk 174790649 Vergadering Vergaderdatum Geheim Beleidsveld Nee Werk en inkomen Beschut Werk Wijziging Verordening re-integratie,
Nadere informatieRaadsvoorstel. Koers in het sociale domein. Maatschappelijke participatie kaderstelling Koers in het sociale domein
Titel Nummer 14/63 Datum 21 augustus 2014 Programma Fase Onderwerp Maatschappelijke participatie kaderstelling Gemeentehuis Bezoekadres Kerkbuurt 4, 1511 BD Oostzaan Postadres Postbus 20, 1530 AA Wormer
Nadere informatieAan de Raad. 1. Aanleiding Het voorstel wordt aan de raad voorgelegd in zijn kaderstellende rol
Aan de Raad No. : 8/3 Muntendam : 13 april 2017 Onderwerp : Vaststellen gewijzigde re-integratie verordening i.v.m. beschut werken ---------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieRaadsvoorstel. 1. Samenvatting. 2. Voorstel. 3. Inleiding. Agenda nr. 7
Raadsvoorstel Agenda nr. 7 Onderwerp: Vaststellen verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ Someren 2015 en het beleidsplan Tegenprestatie naar Vermogen. Soort: Kaderstellend Opsteller:
Nadere informatieParticipatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?
Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u? Vanaf 2015 is er veel veranderd rondom werk en inkomen. Zo is de Participatiewet ingevoerd, zijn
Nadere informatieInformatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 3 februari 2015
Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant 3 februari 2015 Inhoud presentatie Aanleiding Participatiewet Sociaal Akkoord en Regionale Werkbedrijven Uitgangspunten RWB
Nadere informatieOnderwerp Meedoen mogelijk maken, kadernota participatiewet Versienummer 1
Beslisnota voor de raad Onderwerp Meedoen mogelijk maken, kadernota participatiewet Versienummer 1 Portefeuillehouder F.M. van As Informant S. Bruns/F.Borchers Eenheid/Afdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Nadere informatieWajong en Participatiewet
Inovat 5 maart 2015 Wajong en Participatiewet Harm Rademaekers Centraal Expertise Centrum UWV Inovat 5 maart 2015 2 Waarom Participatiewet? Meer kansen creëren om mensen aan werk te helpen Minder regelingen
Nadere informatieRegionale Impact Participatiewet. 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering
Regionale Impact Participatiewet 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering Regionale Impact Participatiewet (3D) Gemeenteraden West-Brabant Programma op 19 november 2014 1.
Nadere informatieInhoud. Participatiewet & Participatiebudget. Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep
Inhoud Participatiewet & Participatiebudget Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep Resultaten doorrekeningen 4 scenario s Conclusies en adviezen - 1 -
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet
Beleidsplan Participatiewet M.b.t. dit beleidsplan maakt de Cliëntenraad Wwb Purmerend de volgende opmerkingen en stelt hierbij de volgende vragen. Bladzijde 1; De Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale
Nadere informatieAgendapuntnr.: Renswoude, 27 oktober Nr.: Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015
Agendapuntnr.: Nr.: 149997 Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015 Renswoude, 27 oktober 2015 Aan de gemeenteraad Geachte raad, Inleiding Sinds 2012 beschikken
Nadere informatie15 september 2014 8 2014/ n.v.t. wethouder H.G. Engberink
Aan de raad van de gemeente Olst-Wijhe. Raadsvergadering d.d. Agendapunt Voorstelnummer Opiniërend besproken d.d. Portefeuillehouder 15 september 2014 8 2014/ n.v.t. wethouder H.G. Engberink Kenmerk 14.405692
Nadere informatieWet werken naar vermogen. perspectieven voor cliënten en gemeente?
Wet werken naar vermogen perspectieven voor cliënten en gemeente? Branko Hagen/Else Roetering, LCR, 29-03-2012 Agenda Wwnv onder de loep Gevolg cliënten en gemeenten Wat / Hoe dan wel? Wwnv Kern: Ieder
Nadere informatieKadernota Participatie en Inkomen. Raadsinformatieavond 14 januari 2014
Kadernota Participatie en Inkomen Raadsinformatieavond 14 januari 2014 Opbouw 1. Urgentie/aanleiding 2. Gekozen insteek en proces 3. Drieledige veranderstrategie a. Versterken bedrijvigheid en stimuleren
Nadere informatiePortefeuillehouder: W. Zorge Behandelend ambtenaar L. TopL.W. Top, 0595 447737737 gemeente@winsum.nl (t.a.v. L. Top L.W. Top)
Vergadering: 7 juni 2012 Agendanummer: 4 Status: Informerend Portefeuillehouder: W. Zorge Behandelend ambtenaar L. TopL.W. Top, 0595 447737737 E mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. L. Top L.W. Top) Aan de
Nadere informatieMEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet. in opdracht van Min. SZW
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW van centraal naar decentraal er zijn 3 grote decentralisaties gaande [ het zijn 3 landelijke regelingen die nu via de gemeenten geregeld
Nadere informatieRaadsvoorstel. Status: Besluitvormend. Agendapunt: 8. Lokale uitvoering Participatiewet. Datum: 13 mei Decosnummer: 192
Raadsvoorstel Status: Besluitvormend Agendapunt: 8 Onderwerp: Lokale uitvoering Participatiewet Datum: 13 mei 2014 Portefeuillehouder: R.J.W. van Leeuwen Decosnummer: 192 Informant: Ton Schrijver E.t.schrijver@dalfsen.nl
Nadere informatieVerbinding beschut werk en dagbesteding
Verbinding beschut werk en dagbesteding Inhoud van de presentatie 1. De 3 decentralisaties 2. Uitgangspunten Participatiewet en Wmo 2015 3. Conclusies analyse samenhang beschut werk en arbeidsmatige dagbesteding
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Definitieve versie 30-10-2014 Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 De raad van de gemeente Montferland; Gelezen het
Nadere informatieBijlage 9: Advies cliëntenraad Roerdalen en reactie college Bijlage(n) ter inzage: N.v.t.
Raadsvoorstel Onderwerp: Verordeningen Participatiewet 2015 Indiener agendapunt: College van Burgemeester en wethouders Roerdalen Portefeuillehouder: J.G.A.M. den Teuling Gevraagd besluit: 1. De bijgevoegde
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014 gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet;
Verordening tegenprestatie Participatiewet Ede 2015 De raad van de gemeente Ede; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014 gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 ================================================================================== De raad van de gemeente (naam gemeente) ; gelezen het voorstel
Nadere informatieDatum raadsvergadering 30 oktober 2014
Raadsvoorstel Datum vaststelling voorstel door het college 16 september 2014 Datum raadsvergadering 30 oktober 2014 Nummer raadsvoorstel 2014-068 Bijbehorend veld van de programmabegroting Wmo, Sociale
Nadere informatieRaadsvoorstel Nummer: 237826
Raadsvoorstel Nummer: 237826 Datum: 4 november 2014 Hoort bij collegeadviesnummer: 237824 Datum raadsvergadering: 18 december 2014 Portefeuillehouder: A. Dragt Onderwerp Vaststellen verordeningen participatiewet
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Verordeningen Participatiewet Oostzaan 2015 Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/86 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieAdvies Uitvoeringspanel
Onderwerp: Wetsvoorstel Participatiewet Behandeld in het uitvoeringspanel van 11 juli 2013. en vastgesteld op 19 augsutus 2013 Loonkostensubsidie Het is goed als gemeenten en sociale partners onderling
Nadere informatieRaadsvoorstel. Neerijnen
Raadsvoorstel Aan : Gemeenteraad Datum vergadering : 18 december 2014 Agenda nummer : 2014-09-18276 Portefeuillehouder : Wethouder Krook Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Zaak- / Docnummer : 14-18276-3934
Nadere informatieGEMEENTE ONDERBANKEN
RAADSVOORSTEL GEMEENTE ONDERBANKEN Onderwerp: Vaststellen nota Beleidskaders 2014-2015 Participatiewet/Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg en instemmen met de daarin opgenomen beleidskaders alsmede instemmen
Nadere informatieInvoering Participatiewet. Raadscommissie Samenleving 8 oktober 2014
Invoering Participatiewet Raadscommissie Samenleving 8 oktober 2014 Huidige situatie Wet werk en bijstand Wsw Wajong Gemeenten UWV Nieuwe situatie Participatiewet Iedereen met arbeidsvermogen Geen instroom
Nadere informatieBurgemeester en Wethouders 30 april Steller Documentnummer Afdeling. R. van Wijk 15I Samenleving
Burgemeester en Wethouders Steller Documentnummer Afdeling R. van Wijk 5I00048 Samenleving Doorkiesnummer Communicatie Portefeuillehouder 036 5229564 Nee G.M. Dijksterhuis Kabinet Brief bijgevoegd Te volgen
Nadere informatieBeleidsplan en verordeningen Participatiewet
Betreft Beleidsplan en verordeningen Participatiewet Vergaderdatum 4 december 2014 Gemeenteblad 2014 / 87 Agendapunt 20 Aan de Raad Voorstel De gemeenteraad wordt voorgesteld: - De volgende stukken vast
Nadere informatieBESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD
BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut
Nadere informatieRaadsvergadering : 12 maart 2015. Agendapunt : 11
Zaaknummer Documentnummer I-SZ/2014/1437 I-SZ/2015/82 Raadsvergadering : 12 maart 2015 Agendapunt : 11 Onderwerp : Vaststelling van het Regionaal Beleidskader Participatiewet (inclusief bijbehorende documenten)
Nadere informatieRaadsvoorstel Zeewolde
Datum Agendapunt Documentnummer 14 R06S008 Onderwerp Verordeningen Participatiewet Raadsvoorstel Zeewolde Beoogd effect De gemeente heeft een verantwoordelijkheid met betrekking tot de invulling van de
Nadere informatiePortefeuillehouder: Bijlagen: Ter inzage: Vissers 1. Notitie Toekomstige positie 1. Visienota Participatiewet WAVA binnen de Participatiewet
e informatie jurlijk oest* ro O V õ S plan. datum m 0-15 (H 0 i ō 3 N : JA i NEE Mjgwelijk I vertrc nee WW w ' Oosterhout NOTA VOOR DE RAAD Ai Datum: 19 juni 2015 Nummer raadsnota: Bl.0150245 Onderwerp:
Nadere informatieAdvies van de WMO adviesraad Weesp inzake de Participatienota Stichtse Vecht, Wijdemeren en Weesp (versie 24 september 2014 )
College van Burgemeester en Wethouders van Weesp Ter attentie van dhr. H. Tuning Postbus 5099 1380 GB Weesp Betreft: Advies van de WMO adviesraad Weesp inzake de Participatienota Stichtse Vecht, Wijdemeren
Nadere informatieAan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: 2013/6
Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 22-1-2013 Nummer voorstel: 2013/6 Voor raadsvergadering d.d.: 05-02-2013 Agendapunt: 4 Onderwerp:
Nadere informatieRAADSVOORSTEL Kaderstellend en besluitvormend. Aan de Raad Agenda nr. 6 Vaststellen concept Strategische Kadernotitie Participatiewet Peelregio.
RAADSVOORSTEL Kaderstellend en besluitvormend Aan de Raad Agenda nr. 6 Vaststellen concept Strategische Kadernotitie Participatiewet Peelregio. Datum 26 februari 2014 1. Samenvatting In de strategische
Nadere informatieRaadsstuk. Het college stelt de raad voor: 1. Het Koersdocument Werk en Inkomen vast te stellen en als beleidskader te hanteren.
Raadsstuk Onderwerp: Koersdocument Werk en Inkomen BBV nr: 2016/255655 1. Inleiding In oktober 2011 is Kans en Kracht door de gemeenteraad vastgesteld. Dit plan beschreef de uitvoeringstaken van SZW (Werk
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 30 545 Uitvoering Wet Werk en Bijstand Nr. 189 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 3 2. Inleiding 4 3. Beschut werk nieuw 5 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 5 5. Contouren beschut
Nadere informatieAan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011
Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden
Nadere informatieScenario Participatiewet 2013-2016 Iedereen doet mee, niemand aan de kant
Scenario Participatiewet 2013-2016 Iedereen doet mee, niemand aan de kant Inzet MEEWERKEN tegenprestatie naar vermogen optima forma Uitgangspunten: Huidige beleidsuitspraken Vraagstelling: Is dit betaalbaar
Nadere informatieNotitie beschut werk Inleiding Achtergronden bij de wetgeving Inhoud van de wetgeving
Notitie beschut werk Inleiding Inmiddels is er ingestemd met het wettelijk verplicht stellen van beschut werk per 1-1-2017. Hiervoor is een wijziging van de Participatiewet vastgesteld. Daarmee zijn de
Nadere informatieNr Houten, 7 februari 2012
Raadsvoorstel Nr. 2012-010 Houten, 7 februari 2012 Onderwerp: Verordeningen Wet werk en bijstand aangepast op de wet aanscherping WWB Beslispunten: 1. De vier gewijzigde verordeningen en de nieuwe verordening
Nadere informatieAan de raad. Brielle, 3 oktober Beslispunt: Instemmen met de Kadernota Participatiewet 2015.
Aan de raad. Agendanummer : 7 Volgnummer : 51 Raadsvergadering : 14 oktober 2014 Kenmerk : sector samenleving Onderwerp : Kadernota Participatiewet 2015 Brielle, 3 oktober 2014 Beslispunt: Instemmen met
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 4 2. Inleiding 5 3. Beschut werk nieuw 6 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 7 5. Contouren beschut
Nadere informatieMariënburgGroep. Dé gemeente opleider. Basiscursus Re-integratie Participatiewet
MariënburgGroep Dé gemeente opleider Basiscursus Re-integratie Participatiewet Basiscursus Re-integratie Participatiewet De doelstelling van de Participatiewet is om mensen met arbeidsvermogen naar werk
Nadere informatieRAADSVOORSTEL. 22juni mei2017 Aanpassing Reintegratieverordening. Economie en Werk
RAADSVOORSTEL Agendapunt Raad Voorstel nummer Datum Onderwerp Programma 22juni2017 228044 9mei2017 Aanpassing Reintegratieverordening Participatiewet en Verordening loonkostensubsidie voor personen met
Nadere informatieAF D R U K V OO R B E EL D B E S T U U R L IJ K BE H AN D E L VO O R S TEL
AF D R U K V OO R B E EL D B E S T U U R L IJ K BE H AN D E L VO O R S TEL Vaststelling Beleidsplan Transitie Sociaal Domein 2015-2016, de deelbeleidsplannen Jeugd, Participatiewet en WWB maatregelen,
Nadere informatie