Inhoud. Master of Public Administration Speech Graduation Day Simone Steendijk. 3 Proficiat MPA! 4 Eindpresentatie toepassingsrapporten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoud. Master of Public Administration 2009-2011. Speech Graduation Day Simone Steendijk. 3 Proficiat MPA! 4 Eindpresentatie toepassingsrapporten"

Transcriptie

1 Nieuwsbrief zomer 2011 Inhoud 2 Start MPA op 8 september 2011 NSOB WEBSITE Master of Public Administration Speech Graduation Day Simone Steendijk Speech Graduation Day Erik Jungerius 3 Proficiat MPA! 4 Eindpresentatie toepassingsrapporten IML 21 feestelijk afgesloten 5 Metropool VII Mastertraject afgerond 6 Slotdag Metropool 8 7 Proficiat LTN! Leeratelier Strategie 8 Afsluiting Management Leergang Amsterdam 9 Metropool Mastertraject VIII Leeratelier Toezicht en Naleving Zevende uitvoering Leeratelier Strategie start medio november 2011 NSOB ontwikkelt toezichtmodel voor Stichting Preventie Problematische Schulden 10 Start Waarden van Zorg Zorg door de staat in het JGZ-domein 12 Ontwerpatelier Onderwijsinspectie afgesloten NSOB Lange Voorhout EB s-gravenhage T F

2 Start MPA op 8 september 2011 Nog enkele plaatsen beschikbaar Graduation Day Master of Public Administration Zaterdag 18 juni werd voor de 21 e keer de MPA-opleiding feestelijk afgesloten. In de Koninklijke Schouwburg in Den Haag kregen 23 MPA fellows hun bul uitgereikt voor de mastertitel MPA. De heer mr. S. de Haas kreeg de eerste bul uitgereikt door mevrouw S.J. Steendijk MPA, korpschef politie Brabant Zuid-Oost. De decanen van de NSOB-opleiding, prof. dr. P.H.A. Frissen en prof.dr. S. Zouridis, reikten daarna aan de overige fellows de bullen uit. De heer drs. E. Jungerius MPA hield een speech namens de fellows. Speech Graduation Day Simone Steendijk Eindelijk is het zover. Na kilometers papier te hebben verslonden, twee jaar met het sociaal leven van een naaktslak en met een nieuwe vocabulaire waarmee je de komende vijf jaar de gezinspotjes scrabble met gemak kan winnen. Maar ook met een vergroting van je wereld, een rijkdom aan kennis en toename van je zelfinzicht. Een bul en MPA-titel vormen vandaag de opbrengst van 2 jaar intensief leren. De volledige tekst is te lezen op Simone Steendijk overhandigt Sander de Haas zijn bul. Speech Graduation Day Erik Jungerius Met het aanzoeken van een slotspreker onder de afstuderende MPA-ers geeft de NSOB deze bijeenkomst een Amerikaans tintje. U kent dit fenomeen misschien van Amerikaanse high school films, waarin de zogenaamde valedictorian namens de afstuderende studenten het woord voert. In dergelijke films vormt die speech meestal een emotioneel hoogtepunt waarin de hoofdpersoon de liefde verklaart aan een klasgenoot en en passant de hele school een morele boodschap meegeeft. Om uw verwachtingen te temperen: ik ben bang dat dát er vandaag niet inzit. De volledige tekst is te lezen op drs. E. Jungerius MPA sprak namens de fellows op Graduation Day. 2

3 Proficiat MPA! De Nederlandse School voor Openbaar Bestuur feliciteert de deelnemers aan de leergang Master of Public Administration die op zaterdag 18 juni 2011 zijn afgestudeerd als MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION (MPA) Sascha Baggerman Job Beekhoven Andrea Connell George Cremers Olivier Dutilh EMTP Michiel de Graef Nienke Grimmius Gelinde Groeneveld Sander de Haas Erik Jungerius Ronald Leushuis Annelies Maas - van t Hof Yolande van der Meulen Alwin Nijhuis Monique van Oers Marcel de Prieëlle Marcel van der Priem Ali Rabarison - van der Laan Stefan Scheeringa Erik Schreijen Ronald Smit Anil Soerdjbalie Ilse Verkerk provincie Noord-Holland ministerie van Veiligheid en Justitie Algemene Rekenkamer gemeente Amstelveen politie Amsterdam Amstelland provincie Noord-Holland provincie Utrecht gemeente Nieuwkoop Openbaar Ministerie provincie Overijssel gemeente Nijmegen provincie Noord-Holland Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat Nederlandse Mededingingsautoriteit provincie Zuid-Holland gemeente Dordrecht ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ministerie van Veiligheid en Justitie ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport ministerie van Veiligheid en Justitie politie Rotterdam Rijnmond Openbaar Ministerie 3

4 IML 21 feestelijk afgesloten Donderdag 12 mei 2011 vond de Slotbijeenkomst van de eenentwintigste uitvoering van de Interdepartementale Management Leergang (IML 21) plaats in Pulchri Studio te Den Haag. Op de slotmiddag presenteerden de vier leergroepen hun eindrapport, het slotstuk van de opleiding die in januari 2010 van start ging. Na elke presentatie vond er een discussie plaats met het panel. Het panel werd gevormd door: dr. ir. H. Paul (ABD TOP Consultant), dr. T.A. Rodrigues (eigenaar TRConsult), dr. M.A. van der Steen (co-decaan en adjunct-directeur NSOB) en drs. K. van der Steenhoven, voorzitter (directeur ABD TOP Consultants). Aan het einde van de bijeenkomst ontvingen alle deelnemers een certificaat uit handen van de decanen prof.dr. P.H.A. Frissen en drs. L. Geut. De NSOB feliciteert de deelnemers van IML 21 met het afronden van de opleiding en het behalen van hun certificaat: M.A. Abbink, Algemene Rekenkamer ó C. Beisser-van Spronsen, ministerie van Veiligheid & Justitie ó J.J.M. Berdowski, CBS ó E.A. Cobussen, ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap ó A. van Dijk, ministerie van Veiligheid & Justitie ó E.J. van Dijk, Nederlandse Mededingingsautoriteit ó N.J. Dol, ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ó G.P.M. Dullens, ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ó H. van Faassen, ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap ó J.Y. Gillvan Kampen, ministerie van Volksgezondheid,Welzijn en Sport ó M.F. van Houwelingen, ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie ó M. Hovius, Hivos ó J. Landman, ministerie van Infrastructuur & Milieu ó S.J.P.L. de Reuver, ministerie van Veiligheid & Justitie ó J.C. Stigters, ministerie van Veiligheid & Justitie ó J.H. van Velzen, CBS ó A.G. de Waal, CBS ó P.J. Winkelman, ministerie van Veiligheid & Justitie ó A.A. de Zeeuw, Agentschap NL 4

5 Metropool VII Mastertraject afgerond Op donderdag 30 juni 2011 zijn in de Paleiskerk in Den Haag de bullen uitgereikt aan de deelnemers van de zevende uitvoering van het Metropool Mastertraject. Deze masteropleiding is een éénjarige vervolgstudie op de leergang Metropool. Geslaagden mogen na het succesvol afronden van deze opleiding de titel Master of City Administration voeren. Onder begeleiding van prof.dr. G.R. Teisman, prof.dr. M.J.W. van Twist en prof.dr. M. Thaens hebben de deelnemers in drie groepen gewerkt aan hun onderzoeksopdracht. Op 9 juni jongstleden werden de eindresultaten beoordeeld door een jury bestaande uit de groepsbegeleiders, aangevuld met twee juryleden prof.dr. A.B. Ringeling en drs. M.A. Ruys, gemeentesecretaris van de Gemeente Groningen. Hebt u interesse in de eindproducten? Deze vindt u op onze website De NSOB feliciteert de deelnemers: Karen Arpad, provincie Noord-Holland ó Roland de Bes, gemeente Den Haag ó Sjoerd van Gurp, gemeente Breda ó Niels Kuiper, gemeente Rotterdam ó Abdilaziz Musa Yusuf, gemeente Utrecht ó San Peeters, brandweer Utrecht ó Ruud Rakers, gemeente Rotterdam ó Marjolein Rours, gemeente Den Haag ó Marleen Sanderse, gemeente Almere ó Tjeerd Sijtema, gemeente Rotterdam ó Renate Veerkamp, gemeente Rotterdam ó Rudmer de Vries, gemeente Den Haag 5

6 Slotdag Metropool 8 De Metropool opleiding wordt aangeboden door de NSOB in samenwerking met het ROI in opdracht van de G4. De opleiding is bestemd voor gemeenteambtenaren met enkele jaren ervaring. Het onderwijsprogramma stelt hen in Op donderdag 28 april jl. ontvingen de deelnemers van de Metropool opleiding in het Schielandshuis te Rotterdam hun diploma. De deelnemers, allen werkzaam binnen de G4, sloten zo het Metropooltraject af waaraan zij ruim een jaar eerder begonnen. Yvonne van Stipthout, Algemeen directeur Publiekszaken Rotterdam, sprak de deelnemers namens de G4 toe. Daarna volgde het uitreiken van de diploma s door de decaan A.B. Ringeling (NSOB) en de leermanager J. de Haan (ROI). Alle deelnemers hebben de opleiding met succes voltooid. Dit was de achtste groep die het diploma ontving. Het Metropool programma concentreert zich op zowel cognitieve verdieping als het trainen van belangrijke vaardigheden. Tevens gingen de deelnemers op stage, naar o.a. Duitsland, Suriname, Zwitserland en Zweden. De deelnemers: Gemeenten: Fadua Azrar Martine Bakker Berend Jan Brijder Ronald Derks Bianca Dumay Peter Groeneveld Chris van Groenigen Ilhem Ibnoulmoujahid Marte Kappert Stef Katwijk Bas van Leeuwen Brian Oedayrajsingh Varma Hein Quist Melger Seebregts Frank van der Vaart Utrecht Den Haag Utrecht Rotterdam Rotterdam Rotterdam Amsterdam Rotterdam Utrecht Den Haag Amsterdam Amsterdam Den Haag Amsterdam Utrecht 6

7 Proficiat LTN! Op woensdag 30 maart 2011 vond de slotbijeenkomst van het Leeratelier Toezicht en Naleving plaats. Ten overstaan van een jury presenteerden de deelnemers hun eindopdrachten over systeemtoezicht en toezichtgerelateerde themas in het hoger onderwijs, de transportsector en de zorg. De NSOB feliciteert de deelnemers van de zevende editie van het LTN met de succesvolle afronding van het leertraject! Marchien Angeli, Agentschap Telecom ó Cees Boon, Havenbedrijf Rotterdam N.V. ó Petra van den Broek, ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ó Adriaan Cornelisse, Inspectie Verkeer en Waterstaat ó Jasper Gout, Inspectie OOV ó Yvonne Huigen, Nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit ó Jantine Kervel-De Goei, Commissie van Toezicht betreffende de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten ó Han Pret, Inspectie Verkeer en Waterstaat ó Rigobert Ribbers, Immigratie en Naturalisatie Dienst ó Charrel Spelt, Inspectie Infrastructuur en Milieu ó Gemma Tielen, Inspectie Jeugdzorg ó Dick van Twisk, Nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit ó Irmgard Vogels, Agentschap Telecom ó Joke Welsink-Bax, provincie Zuid-Holland ó Mieke Wennekes, De Nederlandsche Bank ó Jan Wilshaus,Agentschap Telecom ó Marc van Zijl, Nederlandse Zorgautoriteit Leeratelier Strategie Op dinsdag 28 juni 2011 vond de slotbijeenkomst plaats van de zesde uitvoering van Leeratelier Strategie. Op deze slotmiddag presenteerden de vier syndicaten de bevindingen uit hun eindrapport aan een expert panel. Hierna vond een discussie plaats met het panel, dat bestond uit: drs T. Reininga (ministerie van OCW), prof.dr. Mark van Twist (decaan NSOB & Leeratelier Strategie) en Rob Mulder (Vereniging Eigen Huis). Dagvoorzitter was dr. Liesbeth Noordegraaf-Eelens, leermanager van de opleiding. 7

8 De NSOB feliciteert de deelnemers van harte met het afronden van de opleiding: Karima Arichi, gemeente Amsterdam ó Marion Braams, Rijkswaterstaat ó Rob van Daal, gemeente Haarlemmermeer ó Dries van der Eerden, gemeente Amsterdam ó Jos de Haan, Sociaal Cultureel Planbureau ó Anneke van Hoogmoed, Staatsbosbeheer ó Aletha Huisman, Brandweer Brabant-Noord ó Barbara Huits, provincie Gelderland ó Marloes Kolthof, UWV ó Reinier van Loon, Openbaar Ministerie ó Helen Raamsdonk-Moskoviter, DIVERS Welzijnsonderneming ó Onno van Toor, Erasmus MC ó Eli de Vries, ministerie van I&M ó Tiny van der Werff, ministerie van I&M ó Henk Westhoek, Planbureau voor de Leefomgeving ó Rutger Wijenberg, ministerie van BZK ó Ansgar Willenborg, Commissie Samson ó Felix Wolf, ministerie van I&M ó Coen Zoon, provincie Zuid-Holland Afsluiting Management Leergang Amsterdam In oktober start de volgende uitvoering van de MLA. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de leermanager van de opleiding, drs. Rik Peeters of De NSOB verzorgt samen met Ardis de Management Leergang Amsterdam (MLA), bestemd voor leidinggevenden binnen de gemeente Amsterdam met de ambitie en het potentieel om door te groeien naar directeursniveau. De jaargroep heeft op 28 juni haar opleiding afgerond tijdens een feestelijke slotbijeenkomst. De presentatie van de strategische opdracht ten overstaan van een kritische jury en opdrachtgevers vormde de culminatie van het leerproces dat de deelnemers doorlopen hebben. In het traject staan zowel inhoudelijke verdieping als persoonlijke ontwikkeling centraal. In hun strategische opdrachten hebben de deelnemers zich gedurende de volledige looptijd van de leergang gebogen over complexe bestuurlijk-organisatorische vraagstukken voor het concern Amsterdam. Daarbij zijn zij ook ingegaan op de consequenties van 8

9 hun bevindingen voor leiderschap van managers binnen de gemeente Amsterdam. Aan het slot van de bijeenkomst zijn de certificaten aan de deelnemers overhandigd door gemeentesecretaris Henk de Jong. Ontwerpatelier Onderwijsinspectie afgesloten Toezicht is een vak en een kunde. Het moet niet alleen uitgevoerd, maar ook ontworpen worden. Daarbij staan toezichthouders voor de keuze om alles zelf te doen, door zelf een toezichtkader te ontwikkelen en die pas daarna (eventueel) voor te leggen aan stakeholders. Een andere, en misschien in het huidige tijdsgewricht effectievere optie, is een procesbenadering, waarbij het toezichtsarrangement het resultaat is van een proces van co-productie en overleg met het veld, de onder toezicht gestelden en andere stakeholders. De vraag hoe de Inspectie voor het Onderwijs hier invulling aan kan geven, stond centraal in een ontwerpatelier, begeleid door Ferdinand Mertens en Philip Marcel Karré. Op basis van hun inbreng en die van andere toonaangevende docenten op toezichtgebied, hebben de deelnemers een aantal toezichtarrangementen uit hun praktijk nader verfijnd en nieuwe toezichtarrangementen ontworpen. Gedurende het leeratelier is onder andere ingegaan op het doel en de oplossingscapaciteit van toezicht: hoe voorkom je dat toezicht van middel tot doel wordt? En wat kan je met toezicht wel of niet bereiken? Het gevaar van incidentgedreven toezicht ligt immers altijd op de loer. De probleemagenda bepaalt dan de toezichtagenda en in plaats van systematisch toezicht komt een incidentgedreven benadering. Het ontwerpatelier is afgesloten met een bijeenkomst, waarbij de deelnemers hun ontwerpen onder andere presenteerden aan Annette Roeters, inspecteur-generaal van de Inspectie van het Onderwijs. Metropool Mastertraject VIII Op 24 mei jongstleden is de achtste editie van het Metropool Mastertraject van start gegaan met een oriëntatiebijeenkomst. De mastergroep beraadt zich momenteel op hun onderzoeksvraag. Het Metropool Mastertraject staat onder leiding van prof.dr. M.J.W. van Twist, decaan en drs. J.H. van der Spek, leermanager. Leeratelier Toezicht en Naleving Op 10 en 11 oktober 2011 vindt de startbijeenkomst van de zevende uitvoering van het Leeratelier Toezicht en Naleving plaats. Het leeratelier brengt sinds 2003 professionals, die op strategisch niveau werken aan toezichtvraagstukken of die zich daarheen willen ontwikkelen, de concrete kernvaardigheden van het toezicht bij. Strategisch betekent op het niveau van aansturing en planning, maar ook het werken aan complexe vraagstukken. Steeds gaat het om de inzet van toezichtinstrumentarium, vanuit een doordacht arrangement, voor het bereiken van optimale naleving van beleid. De oplei- 9

10 De opleiding staat onder leiding van prof. dr. ing. Ferdinand Mertens (programmaleiding) en dr. Martijn van der Steen (co-decaan NSOB). Meer informatie over het leeratelier vindt u op onze website Voor vragen kunt u contact opnemen met de leermanager ir. Ellen Wiemer via of en de projectmanager Sandra Poldermans via of ding richt zich daarmee nadrukkelijk niet alleen op toezichthouders en/of inspecteurs, maar is ook geschikt voor medewerkers die vanuit het beleid actief zijn in de relatie met, of aansturing van, toezichthoudende organisaties. Het leeratelier biedt een actieve leeromgeving. Door confrontatie van praktijk en theorie ontwikkelen deelnemers, practitioners en docenten samen nieuwe kennis. In het leeratelier staan denken en doen centraal. De theorie en praktijk over het toezicht wordt op maat gemaakt door vanuit verschillende academische disciplines naar toezichtvraagstukken te kijken. Het leeratelier omvat elf atelierdagen die om de twee weken plaatsvinden: een tweedaagse startbijeenkomst, acht moduledagen en een slotdag. Om de koppeling tussen theorie en praktijk vorm te geven staat regelmatig de werkpraktijk van een toezichthoudende organisatie centraal en zullen op verschillende momenten top-practitioners te gast zijn. Daarnaast worden regelmatig actuele cases behandeld. Zevende uitvoering van Leeratelier Strategie start medio november 2011 Medio november 2011 gaat de zevende uitvoering ( ) van het Leeratelier Strategie van start. Door professionals op evenwichtige wijze te confronteren met theorie en praktijk van strategieontwikkeling en strategie-implementatie hopen we bij te dragen aan de professionalisering van de strategische functie bij de overheid. Op de website van de NSOB treft u een link aan naar de brochure en het aanmeldingsformulier. De sluitingsdatum voor aanmeldingen is 1 oktober In het Leeratelier Strategie wordt de variëteit in de praktijk van strategievorming binnen het openbaar bestuur gekoesterd. Het ontwikkelen van een gevarieerd handelingsrepertoire is in dynamische en complexe omstandigheden de belangrijkste competentie van strategen. De variëteit aan benaderingen en praktijken krijgt een plaats in het Leeratelier Strategie, waar strategen en strategische beleidsmedewerkers niet alleen van topdocenten en praktijkleermeesters, maar vooral ook van elkaar en elkaars werkpraktijk leren. De doelgroep bestaat uit professionals die strategisch werk verrichten bij overheidsorganisaties en die vijf tot tien jaar werkervaring meebrengen. Voor meer inhoudelijke informatie over het Leeratelier Strategie kunt u terecht bij de leermanager van de opleiding: dr. Liesbeth Noordegraaf-Eelens Voor praktische informatie kunt u terecht bij de projectmanager van de opleiding: drs. Marije Plooij en ). Start Waarden van Zorg 2011 (i.s.m. Erasmus CMDz) In het najaar van 2011 gaat de derde uitvoering van de leergang Waarden van Zorg van start. Deze opleiding wordt georganiseerd door het Erasmus CMDz en de NSOB. Prof.dr. Pauline Meurs (EUR) en prof.dr. Paul Frissen (NSOB/UvT) zijn de decanen. Beoogde deelnemers aan de leergang zijn bestuurders van zorginstellingen. Het leerprogramma van Waarden van Zorg heeft de vorm van een verkenning. Gesproken wordt over waarden 10

11 in de zorg die ondergesneeuwd of te dominant zijn. Docenten en practitioners uit verschillende domeinen worden ingezet die kunnen inspireren en confronteren. Voor meer informatie over de leergang Waarden van Zorg verwijzen wij u graag naar Voor informatie en vragen kunt u terecht bij Petra Verweij: en NSOB ontwikkelt toezichtmodel voor Stichting Preventie Problematische Schulden Weinig aspecten zijn voor burgers een zo private aangelegenheid als de eigen financiële situatie. Ook leert de ervaring dat daar waar financiële gegevens opgevraagd en bewaard worden het gevaar van -bedoeld of onbedoeld- misbruik groot is. Tegelijkertijd weten we dat het noodzakelijk is om soms informatie over de eigen financiële situatie prijs te geven. Dit geldt bijvoorbeeld als bij een uitruil sprake is van een aanmerkelijk risico voor de andere partij: een verhuurder, een hypotheekverstrekker, een kredietverlener etcetera. Deze moet immers een gegronde overtuiging hebben dat hij zijn geld (terug) krijgt. De Stichting Preventie Problematische Schulden, waar onder andere de Nederlandse Vereniging van Incasso-ondernemingen en de Nederlandse Vereniging van Handelsinformatiebureaus in participeren, heeft een aanpak ontwikkeld om de kredietwaardigheid van individuen op een objectieve manier in beeld te brengen waardoor banken en andere kredietverstrekkende organisaties een fair besluit kunnen treffen om iemand wel of geen krediet toe te kennen. Dit gebeurt op basis van een zogenoemde fairness indicator, die aan een individu wordt gekoppeld op basis van zijn of haar kredietverleden. Met het verstrekken van krediet en het berekenen van de fairness indicator zijn enkele belangrijke publieke waarden gemoeid: proportionaliteit, nauwkeurigheid, transparantie en privacy. Goed toezicht op dit proces is daarom noodzakelijk. Een onderzoeksteam van de NSOB, bestaande uit Arthur Docters van Leeuwen, Philip Marcel Karré en Ellen Wiemer heeft een arrangement ontwikkeld om goed toezicht uit te kunnen oefenen op het werk van de Stichting Preventie Problematische Schulden en de commerciële bureaus die fairness indicators berekenen. Centraal in dit voorstel staat dat elke aanbieder van fairness indicators verantwoordelijk zou moeten worden gehouden voor de kwaliteit van de gegenereerde en opgeslagen data wat input, throughput en output betreft. Dat betekent dat de organisatie die fairness indicators berekent en vervolgens aanbiedt, verplicht wordt toe te zien op de kwaliteit van de gegevens die zij gebruikt voor het berekenen van de indicator en de methodiek waarmee dit gebeurt en voor het verantwoord verstrekken van de gegenereerde data. Het toezicht zal toetsen of dit op een kwalitatief hoogwaardige en transparante manier is gebeurd. Zorg door de staat in het JGZ-domein De jeugdgezondheidszorg (JGZ) is een domein waar al enkele jaren politieke, maatschappelijke en bestuurlijke aandacht op is gericht. Door al deze interne en externe druk is de JGZ een hoogst dynamische sector, die sterk aan het evolueren is. De meest 11

12 ingrijpende verandering van dit moment, zeker voor de in dit domein werkzame organisaties, is het streven te komen tot een integrale aanpak van de JGZ, met name door de zorg voor de groep van 0 tot 4 jarigen beter te laten aansluiten op de zorg voor kinderen en jeugdigen van 4 tot 19 jaar. De verantwoordelijkheid voor de integrale JGZ ligt bij de gemeenten. Zij hebben daarbij de vrijheid te kiezen voor óf een thuiszorgorganisatie óf een GGD als uitvoeringsorganisatie, óf een combinatie van beide. Een aantal gemeenten vult deze keuze inmiddels in door de uitvoering van de integrale JGZ naar zich toe te trekken en de GGD ervoor verantwoordelijk te stellen; een inbesteding en verstatelijking dus van deze zorg. In het essay Zorg door de staat, dat vervaardigd is in opdracht van ActiZ, de brancheorganisatie van zorgondernemingen, wordt deze ontwikkeling kritisch bekeken. Paul Frissen, Philip Marcel Karré en Martijn van der Steen concluderen dat in de JGZ-sector een verschuiving aan de gang is van verantwoordelijkheden en macht van de samenleving naar de overheid, of, om aan te haken bij een discussie die op dit moment in het Verenigd Koninkrijk in tegengestelde richting wordt gevoerd, een overgang van de Big Society naar Big Government. Staatsjeugdgezondheidszorg laat zich maar moeilijk rijmen met de Nederlandse traditie publieke dienstverlening uit te laten voeren door het maatschappelijk middenveld. Er komt ook een verschuiving in aandacht: zorg wordt object van overheidssturing in plaats van een domein waar professionals vanuit hun deskundigheid en gedrevenheid de beste zorg voor kinderen en hun ouders aan het leveren zijn. Preventie, controle en een focus op risico s komt dan in plaats van advisering en ondersteuning. Het essay Zorg door de staat zal in het najaar tijdens een discussiebijeenkomst gepresenteerd en nader toegelicht worden. Agenda 8 september Master of Public Administration oktober IML en 11 oktober Leeratelier Toezicht en Naleving medio november Waarden van zorg medio november Leeratelier Strategie 12 Colofon tekst en coördinatie: NSOB ó vormgeving: x-hoogte, visuele communicatie, Tilburg ó fotografie: Peter van Rijswijk ó drukwerk: drukkerij Groels

Leeratelier Toezicht & Naleving

Leeratelier Toezicht & Naleving Leeratelier Toezicht & Naleving Tiende jaargang, najaar 2013 De Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB) biedt voor de tiende keer het Leeratelier Toezicht en Naleving aan. De opleiding vormt een

Nadere informatie

MPA. Master of Public Administration. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur

MPA. Master of Public Administration. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur MPA Master of Public Administration Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Voorwoord De NSOB wil opleiden voor een hoogwaardig openbaar bestuur. Met geavanceerde en uitdagende opleidingen voor het topsegment

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Start MPA 2010 2012 op 9 september 2010. 5 Proficiat Metropool VII. 6 Master Metropool VII gestart. 7 Twintigste uitvoering IML

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Start MPA 2010 2012 op 9 september 2010. 5 Proficiat Metropool VII. 6 Master Metropool VII gestart. 7 Twintigste uitvoering IML Nieuwsbrief zomer 2010 Inhoud 2 Start MPA 2010 2012 op 9 september 2010 NSOB WEBSITE www.nsob.nl Graduation Day MPA 2008 4 Presentatie atelierrapporten MPA Proefcollege en voorlichtingsbijeenkomst MSUS

Nadere informatie

IML. Interdepartementale Management Leergang

IML. Interdepartementale Management Leergang IML Interdepartementale Management Leergang Lange Voorhout 46 2514 EG Den Haag 070-30 24 910 www.nsob.nl info@nsob.nl Voorwoord Geen grotere complexiteit, geen grotere ingewikkeldheid dan in de omgeving

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Inhoud. zomer. MPA 2012 2014 start op 13 september 2012. Speech Graduation Day Peter Vermeij. Speech Graduation Day Jan van Leent

Nieuwsbrief. Inhoud. zomer. MPA 2012 2014 start op 13 september 2012. Speech Graduation Day Peter Vermeij. Speech Graduation Day Jan van Leent 2 MPA 2012 2014 start op 13 september 2012 Speech Graduation Day Peter Vermeij 3 Speech Graduation Day Jan van Leent Eindpresentatie toepassingsrapporten 4 Proficiat MPA! Internationale masterclasses 2012

Nadere informatie

Metropool 2013. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag tel. 070 302 49 10

Metropool 2013. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag tel. 070 302 49 10 Metropool Metropool 2013 Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag tel. 070 302 49 10 ROI - Opleiding, Coaching en Advies voor de Publieke sector Herengracht 23 2511 EG

Nadere informatie

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Inhoud

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Inhoud Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Nieuwsbrief Inhoud NSOB WEBSITE www.nsob.nl 2 MPA start september 2005 lente 2005 Op zoek naar grote verbanden Raad voor de rechtspraak 4 Leergang governance van

Nadere informatie

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. 3 Voorlichtingsdag MPA dinsdag 1 maart 2005

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. 3 Voorlichtingsdag MPA dinsdag 1 maart 2005 Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Nieuwsbrief Inhoud NSOB WEBSITE www.nsob.nl 2 Afscheid Roel in t Veld NSOB herfst 2004 3 Voorlichtingsdag MPA dinsdag 1 maart 2005 MPA 2003-2005 terug uit buitenland

Nadere informatie

Leeratelier Toezicht & Naleving

Leeratelier Toezicht & Naleving Leeratelier Toezicht & Naleving Twaalfde jaargang, najaar 2015 Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag I: www.nsob.nl E: info@nsob.nl T: 070 302 49 10 Voorwoord Het

Nadere informatie

Good Governance. management. voor uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke ondernemingen. en hun opdrachtgevers

Good Governance. management. voor uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke ondernemingen. en hun opdrachtgevers Good Governance en stakeholderleeratelier management voor uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke ondernemingen en hun opdrachtgevers Nederlandse School voor Openbaar Bestuur De Nederlandse School voor

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Inhoud. lente. Inschrijven MPA 2010. Voorlichtingsbijeenkomst MSUS. NSOB-opleiding Strategische communicatie

Nieuwsbrief. Inhoud. lente. Inschrijven MPA 2010. Voorlichtingsbijeenkomst MSUS. NSOB-opleiding Strategische communicatie 2 Inschrijven MPA 2010 Voorlichtingsbijeenkomst MSUS 3 NSOB-opleiding Strategische communicatie 4 N egentiende uitvoering IML afgesloten 5 2010 Nieuwsbrief Inhoud IML 21 gestart 6 T weede IML-alumnicongres

Nadere informatie

Nieuwsbriefvoorjaar 2008

Nieuwsbriefvoorjaar 2008 Nieuwsbriefvoorjaar 2008 Inhoud NSOB WEBSITE www.nsob.nl 2 De NSOB gaat verhuizen Voorlichtingsmiddag MPA 3 Master of Strategic Urban Studies bezoekt Birmingham 4 Leeratelier Toezicht en Naleving 5 Leergang

Nadere informatie

Leeratelier. Strategisch hogeronderwijsbeleid. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur

Leeratelier. Strategisch hogeronderwijsbeleid. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Leeratelier Strategisch hogeronderwijsbeleid Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Inleiding Strategisch belang hoger onderwijs In een kenniseconomie is hoger onderwijs van strategisch belang. Tegelijkertijd

Nadere informatie

MASTERCLASS RISICO MANAGEMENT IN DE PUBLIEKE SECTOR

MASTERCLASS RISICO MANAGEMENT IN DE PUBLIEKE SECTOR PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT EXECUTIVE EDUCATION MASTERCLASS RISICO MANAGEMENT IN DE PUBLIEKE SECTOR MASTERCLASS RISICO MANAGEMENT IN DE PUBLIEKE SECTOR HET BEOORDELEN EN BEHEERSEN VAN PUBLIC SECTOR

Nadere informatie

Leeratelier. Strategisch hogeronderwijsbeleid. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur

Leeratelier. Strategisch hogeronderwijsbeleid. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Leeratelier Strategisch hogeronderwijsbeleid Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Inleiding Strategisch belang hoger onderwijs In een kenniseconomie is hoger onderwijs van strategisch belang. Tegelijkertijd

Nadere informatie

MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES

MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES LOCATIE: UTRECHT MASTERCLASS MANAGEMENT WONINGCORPORATIES VERANDERINGEN ALS NIEUWE CONSTANTE VOOR DE WONINGCORPORATIE VAN MORGEN

Nadere informatie

Nieuwsbriefvoorjaar 2009

Nieuwsbriefvoorjaar 2009 Nieuwsbriefvoorjaar 2009 Inhoud NSOB WEBSITE www.nsob.nl 2 Voorlichtingsmiddag MPA Voorlichting Master of Strategic Urban Studies iii 3 Metropool 7 gestart 4 Afronding Leeratelier Toezicht en Naleving

Nadere informatie

Nieuwsbriefvoorjaar 2007

Nieuwsbriefvoorjaar 2007 Nieuwsbriefvoorjaar 2007 Inhoud NSOB WEBSITE www.nsob.nl 2 Master of Public Administration start september 2007 Vorm geven aan inhoud 3 Leeratelier realiseert klantgerichte dienstverlening binnen het suwi-netwerk

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Start MPA 2008 2010 op 11 september Graduation Day MPA 2006 2008. 5 Proficiat MPA! 6 Eindpresentaties MPA

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Start MPA 2008 2010 op 11 september Graduation Day MPA 2006 2008. 5 Proficiat MPA! 6 Eindpresentaties MPA 2008 Nieuwsbrief zomer Inhoud NSOB WEBSITE www.nsob.nl 2 Start MPA 2008 2010 op 11 september Graduation Day MPA 2006 2008 Speech Graduation Day 5 Proficiat MPA! 6 Eindpresentaties MPA 12 Agenda Slotbijeenkomst

Nadere informatie

Sociaal ondernemerschap & de overheid. Prof. Dr. Mark van Twist

Sociaal ondernemerschap & de overheid. Prof. Dr. Mark van Twist Sociaal & de overheid Ondernemers zijn steeds vaker te vinden op de vervagende grenzen tussen markt, overheid en samenleving. Een ICT bedrijf met autistische werknemers met een Wajong-uitkering of een

Nadere informatie

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. 3 3e Lustrum NSOB 4 Eindpresentatie MPA

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. 3 3e Lustrum NSOB 4 Eindpresentatie MPA Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Nieuwsbrief Inhoud 2 Decanaat NSOB vernieuwd NSOB WEBSITE www.nsob.nl zomer 2004 Mark van Twist decaan NSOB: Wie kan Roel vervangen?... Niemand natuurlijk! 3 3e

Nadere informatie

Leeratelier. Strategisch hogeronderwijsbeleid. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur

Leeratelier. Strategisch hogeronderwijsbeleid. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Leeratelier Strategisch hogeronderwijsbeleid Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Inleiding Strategisch belang hoger onderwijs In een kenniseconomie is hoger onderwijs van strategisch belang. Tegelijkertijd

Nadere informatie

Collegereeks DYNAMISCH

Collegereeks DYNAMISCH Professional Learning & Development Executive Education Collegereeks DYNAMISCH EN STRATEGISCH TRANSFORMEREN in het Sociale Domein Locatie: Amersfoort Collegereeks DYNAMISCH EN STRATEGISCH TRANSFORMEREN

Nadere informatie

Leeratelier Netwerkend Werken

Leeratelier Netwerkend Werken Leeratelier Netwerkend Werken 1 Voorwoord De verhoudingen veranderen De verhouding tussen overheid, markt en samenleving is voortdurend in beweging. Om publieke doelen te realiseren, zoeken overheden steeds

Nadere informatie

Promotieprogramma NSOB. Een academisch thuis voor de promoverende professional

Promotieprogramma NSOB. Een academisch thuis voor de promoverende professional Promotieprogramma NSOB Een academisch thuis voor de promoverende professional Voorwoord Het idee van een academische promotie spreekt veel bestuurders en ambtenaren aan. Maar waar te beginnen? En hoe de

Nadere informatie

Leergang bve 2015. Programma

Leergang bve 2015. Programma Leergang bve 2015 Programma Dinsdag 21 april 2015, 10.00-19.30 uur Beroepsonderwijs en educatie: bestel en beleid anno 2015 10.00 10.15 uur Ontvangst en koffie/thee 10.15 11.45 uur Opening, kennismaking

Nadere informatie

Metropool 14 2016-2017. NSOB Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag tel. 070 302 49 10

Metropool 14 2016-2017. NSOB Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag tel. 070 302 49 10 Metropool 14 2016-2017 NSOB Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag tel. 070 302 49 10 PBLQ ROI Opleiding, Coaching en Advies voor de Publieke sector Van de Spiegelstraat

Nadere informatie

Leeratelier strategisch hogeronderwijsbeleid

Leeratelier strategisch hogeronderwijsbeleid Leeratelier strategisch hogeronderwijsbeleid Derde Uitvoering - 2016 Inleiding Strategisch belang hoger onderwijs In een kenniseconomie is hoger onderwijs van strategisch belang. Tegelijkertijd veranderen

Nadere informatie

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. 4 Proficiat! MPA. 5 Eindpresentaties

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. 4 Proficiat! MPA. 5 Eindpresentaties Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Nieuwsbrief Inhoud 2 Ferdinand Mertens benoemd tot decaan NSOB 3 Voortdurend proces van verbetering MPA 4 Proficiat! MPA 5 Eindpresentaties Speech Adri Sloot 6

Nadere informatie

Leergang januari - juli 2014. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders

Leergang januari - juli 2014. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders Leergang januari - juli 2014 HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders In de afgelopen jaren is er een kloof ontstaan tussen de wereld van de cao en het sociaal beleid binnen ondernemingen.

Nadere informatie

Leeratelier Sociaal Ondernemerschap 2016-2017

Leeratelier Sociaal Ondernemerschap 2016-2017 Leeratelier Sociaal Ondernemerschap 2016-2017 Leeratelier Sociaal Ondernemerschap 2016 Sociale ondernemingen spelen een steeds belangrijkere rol in de lokale economie. Bedrijven zoals Taxi Electric, The

Nadere informatie

Regie 3.0. een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen.

Regie 3.0. een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen. Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen. Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses

Nadere informatie

Leergang januari - juni 2013. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders

Leergang januari - juni 2013. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders Leergang januari - juni 2013 HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders In de afgelopen jaren is er een kloof ontstaan tussen de wereld van de cao en het sociaal beleid binnen ondernemingen.

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Governance leergang NSOB. 4 Start MPA 2006-2008. 5 MPA 2005-2007 terug uit buitenland. 6 Slotbijeenkomst IML 14

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Governance leergang NSOB. 4 Start MPA 2006-2008. 5 MPA 2005-2007 terug uit buitenland. 6 Slotbijeenkomst IML 14 2006 Nieuwsbrief herfst Inhoud NSOB WEBSITE www.nsob.nl 2 Governance leergang NSOB Een prikkelende en uitdagende leergang om verdieping aan te brengen 4 Start MPA 2006-2008 5 MPA 2005-2007 terug uit buitenland

Nadere informatie

Convenant Proces van signalering, toeleiding en plaatsing voor- en vroegschoolse educatie

Convenant Proces van signalering, toeleiding en plaatsing voor- en vroegschoolse educatie Convenant Proces van signalering, toeleiding en plaatsing voor- en vroegschoolse educatie De ondergetekenden: 1. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten 2. De staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en

Nadere informatie

MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING TRANSPARANTIE EN VERANTWOORDING IN DE PUBLIEKE SECTOR

MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING TRANSPARANTIE EN VERANTWOORDING IN DE PUBLIEKE SECTOR PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT EXECUTIVE EDUCATION MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING TRANSPARANTIE EN VERANTWOORDING IN DE PUBLIEKE SECTOR MASTERCLASS BELEIDSANALYSE EN BELEIDSBEOORDELING

Nadere informatie

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op

Nadere informatie

Metropool. PBLQ voor een sterke publieke sector

Metropool. PBLQ voor een sterke publieke sector Metropool PBLQ voor een sterke publieke sector Metropool 2015 NSOB Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Lange Voorhout 17 2514 EB Den Haag tel. 070 302 49 10 PBLQ ROI Opleiding, Coaching en Advies

Nadere informatie

Center for Organisation Development in Hospitals

Center for Organisation Development in Hospitals instituut Beleid & Management Gezondheidszorg Center for Organisation Development in Hospitals Het Center for Organisation Development in Hospitals is een samenwerkingsverband van het instituut Beleid

Nadere informatie

Samenvatting aanvraag

Samenvatting aanvraag Samenvatting aanvraag Algemeen Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing Nieuwe opleiding is): Nieuw Ad programma Nieuwe hbo master Nieuwe joint degree 1 Verplaatsing bestaande opleiding Nevenvestiging

Nadere informatie

Andragogisch handelen en bevlogenheid in het werk

Andragogisch handelen en bevlogenheid in het werk Kring Andragologie Andragogisch handelen en bevlogenheid in het werk Versterking zelfregulerend vermogen van individu, groep en organisatie als antwoord op toegenomen complexiteit Zeven interactieve werkcolleges

Nadere informatie

Interdepartementale Management Leergang

Interdepartementale Management Leergang Interdepartementale Management Leergang Drs. S.M. (Simone) Roos Zij gingen u voor Drs. S.M. (Simone) Roos, lid van de Raad voor de Rechtspraak De heeft mij - naast veel kennis en veel nieuwe contacten

Nadere informatie

Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk

Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk Inhoud 1. Heldere onderwijsvisie 2. Opleiden op maat 3. Online leren 4. Samen verantwoordelijk 5. Modulaire opleiding

Nadere informatie

BID 2014: John Fentener van Vlissingen pleit voor aanpassing politiek stelsel

BID 2014: John Fentener van Vlissingen pleit voor aanpassing politiek stelsel Als dit bericht geen beeld bevat klik dan hier om het bericht te openen via de browser. - Persbericht - BID 2014: John Fentener van Vlissingen pleit voor aanpassing politiek stelsel Verbintenis tussen

Nadere informatie

Word strategisch business partner via de CPM-Academy.

Word strategisch business partner via de CPM-Academy. UNIEKE LEERGANG VOOR MANAGERS EN HR PROFESSIONALS Word strategisch business partner via de CPM-Academy. LEERGANG 2015-2016 Powered by: Word strategisch business partner via de CPM-Academy EEN UNIEKE LEERGANG

Nadere informatie

Bachelorproject (15 EC), BSK. Docent: MSc, Drs. C. Nagtegaal

Bachelorproject (15 EC), BSK. Docent: MSc, Drs. C. Nagtegaal Vakbeschrijvingen derde jaar EBM: In het derde jaar volg je enkele verdiepende vakken, schrijf je de bachelorscriptie en heb je een vrije keuzeruimte. Je kunt deze ruimte invullen met keuzevakken (o.a.

Nadere informatie

Bestuurssecretaris en...

Bestuurssecretaris en... het Zijlstra Center for Public Control and Governance www.hetzijlstracenter.nl Bestuurssecretaris en... Oriëntatie op de functie bestuurssecretaris het Zijlstra Center for Public Control and Governance

Nadere informatie

CIAO overzicht. Marije van Koperen Programmacoordinator CIAO Vrije Universiteit Amsterdam,Gezondheidswetenschappen. Utrecht, 14 juni 2012

CIAO overzicht. Marije van Koperen Programmacoordinator CIAO Vrije Universiteit Amsterdam,Gezondheidswetenschappen. Utrecht, 14 juni 2012 CIAO overzicht Marije van Koperen Programmacoordinator CIAO Vrije Universiteit Amsterdam,Gezondheidswetenschappen Utrecht, 14 juni 2012 Maastricht Leiden/Den Haag Rotterdam Nijmegen Amsterdam 2 Academische

Nadere informatie

Bachelor of Business Administration (MER opleiding)

Bachelor of Business Administration (MER opleiding) Bachelor of Business Administration (MER opleiding) voor decentrale overheden Het Onderwijs De Bachelor of Business Administration voor decentrale overheden (Management, Economie & Recht, MER) wordt aangeboden

Nadere informatie

ing. R.R. Hagen MPA, René MPA 1996 Werkgever Nibra Kemperbergerweg 783 6816 RW Arnhem 026 3552400 r.hagen@nibra.nl Opleidingen Programmamanager

ing. R.R. Hagen MPA, René MPA 1996 Werkgever Nibra Kemperbergerweg 783 6816 RW Arnhem 026 3552400 r.hagen@nibra.nl Opleidingen Programmamanager ing. R.R. Hagen MPA, René Nibra Kemperbergerweg 783 6816 RW Arnhem 026 3552400 r.hagen@nibra.nl Opleidingen Programmamanager Q.A.J.M. van Hal MPA, Quintus Q. van Hal Holding B.V. Consultancy & Interim

Nadere informatie

HBO Talentenprijs editie marketing

HBO Talentenprijs editie marketing HBO Talentenprijs editie marketing Nieuwsbrief - maart Donderdag 31 mei 2012 Hanzehogeschool Groningen We zijn aan het eind van de maand maart en dat betekent dat het unieke HBO Talentenprijs event over

Nadere informatie

Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo

Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Leiding geven aan leren Waarom en voor wie Onderwijsgevenden in het primair onderwijs (regulier en speciaal onderwijs),

Nadere informatie

TOEZICHT SCHALIG- ESSAY

TOEZICHT SCHALIG- ESSAY OMGAAN IS HET MET OVERHEIDS- MEER- TOEZICHT SCHALIG- IN HEID ORDE? De overheid is niet in staat haar toezicht consistent en werkbaar te organiseren, schrijft consultant en governance expert Hans Hoek tekst

Nadere informatie

Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie

Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie 2 Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo Over de kwaliteit van het onderwijs bestaan maar weinig misverstanden.

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF, voorjaar 1999

NIEUWSBRIEF, voorjaar 1999 NIEUWSBRIEF, voorjaar 1999 NSOB LUSTRUM 14 OKTOBER 1999 Tien jaar Nederlandse School voor Openbaar Bestuur In september 1989 zag een nieuwe postdoctorale leergang voor de publieke sector het licht: de

Nadere informatie

Controllership. De noodzaak van strong controllership

Controllership. De noodzaak van strong controllership Verdiepingscyclus Strong Controllership De noodzaak van strong controllership Maatregelen uit het regeerakkoord stellen zorgorganisaties voor nieuwe vragen het strategisch management en bestuur van organisaties

Nadere informatie

.., Algemene Rekenkamer. BEZORGEN De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Gen era a Binnenhof 4 2513 AA Den Haag

.., Algemene Rekenkamer. BEZORGEN De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Gen era a Binnenhof 4 2513 AA Den Haag Algemene Rekenkamer.., BEZORGEN De Voorzitter van de Tweede Kamer der StatenGen era a Binnenhof 4 2513 AA Den Haag Lange Voorhout 8 Postbus 20015 2500 EA Den Haag T 070 3424344 070 3424130 voorlichting@rekenkamer.nl

Nadere informatie

Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2. Leergang Arbeidsrecht 'Pensioenontwikkelingen' door PGGM. 12 april 2012 09.30-16.

Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2. Leergang Arbeidsrecht 'Pensioenontwikkelingen' door PGGM. 12 april 2012 09.30-16. Nieuwsbrief ZorgpleinNoord Maart 2012, nr. 2 In deze nieuwsbrief: Open Dag van Zorg en Welzijn: een mooie en succesvolle dag! Nieuw! Het ZorgpleinNoord Magazine Leergang Arbeidsrecht op herhaling Voorlichting

Nadere informatie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie PROFESSIONAL LEARNINg DEvELOPMENT MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie AMBITIE, ACTIE EN RESULTAAT IN INNOvATIE De Universiteit

Nadere informatie

Stand van zaken SEPA-migratie Rijksoverheid Rapportage aan Bureau Standaardisatie. Datum 29 augustus 2012

Stand van zaken SEPA-migratie Rijksoverheid Rapportage aan Bureau Standaardisatie. Datum 29 augustus 2012 Stand van zaken SEPA-migratie Rijksoverheid Datum 29 augustus 2012 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 I. WELKE ACTIVITEITEN HEEFT U RICHTING UW ACHTERBAN ONDERNOMEN?... 3 I.1 DE ACHTERBAN... 3 I.2 DE RICHTING

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Landelijk Implementatieteam Wet Tijdelijk Huisverbod. Inhoud

Nieuwsbrief. Landelijk Implementatieteam Wet Tijdelijk Huisverbod. Inhoud Nieuwsbrief Landelijk Implementatieteam Wet Tijdelijk Huisverbod Inhoud Waarom een landelijk implementatieteam 3 Samenstelling en rol implementatieteam 4 Voorlichting, opleiding en training 4 Instrumenten

Nadere informatie

Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Brabant. Aangenaam kennis te maken

Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Brabant. Aangenaam kennis te maken Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Brabant Aangenaam kennis te maken Via dit overzicht laten wij u graag nader kennis maken met de medewerkers en activiteiten van de Academische Werkplaats Publieke

Nadere informatie

Strategisch sturen in stedelijke gebiedsontwikkeling MCD. master city developer

Strategisch sturen in stedelijke gebiedsontwikkeling MCD. master city developer Strategisch sturen in stedelijke gebiedsontwikkeling MCD master city developer Ontwikkel een eigen visie Werk je in stedelijke gebiedsontwikkeling of herstructurering dan is de MCD opleiding voor jou een

Nadere informatie

Presentatie APS Interim

Presentatie APS Interim Presentatie APS Interim 7 maart 2012 Frans Kwakernaat E-mail: f.kwakernaat Inspiratie Vanafzaterdag6 november2011 interviewtde Volkskrant parallel aan de serie Leiders Gezocht wekelijks een Nederlandse

Nadere informatie

LMD brandweer. Kansen voor ontwikkeling en doorgroei

LMD brandweer. Kansen voor ontwikkeling en doorgroei LMD brandweer Kansen voor ontwikkeling en doorgroei LMD brandweer kansen voor ontwikkeling en doorgroei Als leidinggevende bij de brandweer heb je een bijzondere en veelzijdige baan. Je werkt in een snel

Nadere informatie

Interdepartementale Management Leergang

Interdepartementale Management Leergang Interdepartementale Management Leergang Zij gingen u voor Voorwoord Ir. M.A. (Marga) Zuurbier Dr. M.J.W. (Marc) Sprenger Ir. M.A. (Marga) Zuurbier, directeur Arbeidsomstandigheden ministerie van SZW Fantastisch!

Nadere informatie

Vorm geven aan inhoud

Vorm geven aan inhoud Vorm geven aan inhoud Zij gingen u voor N. (Nico) van Mourik MPA Mr. A.L. (Astrid) Schölvinck J.W. (Jan) de Jong Mr. L.J. (Laetitia) Griffith MPA Drs. S.M. (Simone) Roos Mr. R.H.M. (Rosa) Jansen MPA Dr.

Nadere informatie

DISTRICT VOORJAARSCOMPETITIE TV HET VENNEWATER 2015 TEAMINDELING. Vrijdag (aanvang tussen 09.00-10.00 uur) 7/6

DISTRICT VOORJAARSCOMPETITIE TV HET VENNEWATER 2015 TEAMINDELING. Vrijdag (aanvang tussen 09.00-10.00 uur) 7/6 TEAMINDELING Dubbel 17+ (laagste klasse: 2 e ) Vrijdag (aanvang tussen 09.00-10.00 uur) 1410 Dubbel 17+ (laagste klasse: 2 e ) 1409 Marianne van Vliet (072-5331597) Ilonka Groenewegen Yvonne van den Burg

Nadere informatie

Wat is MD in de regio?

Wat is MD in de regio? MD in de regio Wat is MD in de regio? MD in de regio is een uniek Management Development programma voor bedrijven die geen eigen intern MD programma kunnen opzetten. MD in de regio combineert hard en zacht,

Nadere informatie

Is er nog ruimte voor kaderstelling? Een goede controle begint vóór 1 januari 2015. Decentralisaties in het sociaal domein in Dordrecht

Is er nog ruimte voor kaderstelling? Een goede controle begint vóór 1 januari 2015. Decentralisaties in het sociaal domein in Dordrecht Is er nog ruimte voor kaderstelling? Een goede controle begint vóór 1 januari 2015 Decentralisaties in het sociaal domein in Dordrecht Fase 2 van het onderzoek naar de drie Decentralisaties in het sociale

Nadere informatie

EEN ONTDEKKINGSTOCHT LANGS ARBEID ONTWIKKELMODELLEN

EEN ONTDEKKINGSTOCHT LANGS ARBEID ONTWIKKELMODELLEN HMA Leergang voor het Hoger Management van Arbeidsontwikkelings-Organisaties EEN ONTDEKKINGSTOCHT LANGS ARBEID ONTWIKKELMODELLEN Op basis van het integraal managementconcept HMA: EEN UNIEKE ONTDEKKINGSTOCHT.

Nadere informatie

Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities

Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities Ike Kroesbergen 1,2, Joyce de Goede 1,2, Carin Rots 1,2, Sandra Kuiper 1,2, Hans van Oers 1,3 1 GGD West-Brabant 2 Academische Werkplaats

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Inschrijven MPA 2011. 3 Start en aanmelding IML 23. 7 Op weg naar elektrisch rijden. 8 Agenda.

Nieuwsbrief. Inhoud. 2 Inschrijven MPA 2011. 3 Start en aanmelding IML 23. 7 Op weg naar elektrisch rijden. 8 Agenda. Nieuwsbrief lente 2011 NSOB WEBSITE www.nsob.nl Inhoud 2 Inschrijven MPA 2011 Alumni jaarcongres MPA Inschrijven opleiding Strategische communicatie 8 Agenda 3 Start en aanmelding IML 23 IML 22 gestart

Nadere informatie

NFU-master. Kwaliteit en Veiligheid in de Patiëntenzorg

NFU-master. Kwaliteit en Veiligheid in de Patiëntenzorg NFU-master Kwaliteit en Veiligheid in de Patiëntenzorg 2016-2018 De master Kwaliteit en Veiligheid in de Patiëntenzorg De zorg heeft initiatiefnemers en leiders in kwaliteit en veiligheid van zorg nodig.

Nadere informatie

Duurzame Inzetbaarheid. 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht

Duurzame Inzetbaarheid. 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht Duurzame Inzetbaarheid 23 mei 2016 Netwerk Sociale Innovatie Universiteit Maastricht Kennismaken Annette van Waning (1970) Head of CSR Vebego International Directeur Vebego Foundation Drijfveren - Duurzaamheid

Nadere informatie

master public management

master public management professional learning & development master public management 2 Public Management van de universiteit twente, gegeven in utrecht De toenemende dynamiek in de samenleving en overheid stelt steeds hogere

Nadere informatie

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. masteropleiding de EAPAA-accreditatie! 3 Graduation Day

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Inhoud. masteropleiding de EAPAA-accreditatie! 3 Graduation Day Nederlandse School voor Openbaar Bestuur Nieuwsbrief Inhoud 2 MPA-opleiding van de NSOB ontvangt als eerste post-executive masteropleiding de EAPAA-accreditatie! NSOB WEBSITE www.nsob.nl Eindpresentaties

Nadere informatie

Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink

Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs Peter Leisink Opzet van deze leergang Introductie Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs: inhoudelijke verkenning Programma en docenten leergang strategisch

Nadere informatie

Leeratelier Strategisch Hoger Onderwijsbeleid

Leeratelier Strategisch Hoger Onderwijsbeleid Leeratelier Strategisch Hoger Onderwijsbeleid Voorwoord In een kenniseconomie is hoger onderwijs van strategisch belang. Tegelijkertijd veranderen kennis, kennisproductie en kennisdistributie in een kennisdemocratie

Nadere informatie

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2012, code L1-2 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders

Nadere informatie

Post HBO opleiding Management in Zorg en Welzijn

Post HBO opleiding Management in Zorg en Welzijn Zorg en Welzijn Algemeen De post-hbo opleiding Management in Zorg en Welzijn is een opleiding van 1,5 jaar voor mensen met een afgeronde hbo-opleiding die werkzaam zijn in de sector zorg en welzijn en

Nadere informatie

Leergang bve 2015. Programma

Leergang bve 2015. Programma Leergang bve 2015 Programma Dinsdag 21 april 2015, 10.00-19.30 uur Beroepsonderwijs en educatie: bestel en beleid anno 2015 10.00 10.15 uur Ontvangst en koffie/thee 10.15 11.45 uur Opening, kennismaking

Nadere informatie

Kandidatenoverzicht Congres 101

Kandidatenoverzicht Congres 101 Besluitvormingscommissie, voorzitter Bastiaan Winkel Geboorteplaats: Zwolle Geboortedatum: 20/03/1973 Woonplaats: 's-gravenhage Email: b.t.winkel@xs4all.nl Beroep of maatschappelijke functie: beleidsadviseur

Nadere informatie

Leergang Regiegemeente worden: effectiever (be)sturen

Leergang Regiegemeente worden: effectiever (be)sturen Leergang Regiegemeente worden: effectiever (be)sturen De gemeentelijke regierol Veel gemeenten ontwikkelen zich vandaag de dag tot regiegemeente. Dat betekent veelal dat ze meer taken uitbesteden, waarbij

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Management Accounting & Control 5. Module Externe Verslaggeving 6

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Management Accounting & Control 5. Module Externe Verslaggeving 6 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Management Accounting & Control 5 Module Externe Verslaggeving 6 Module Management Control & Information Systems 7 Rooster 8 Opleidingskosten 9 Netherlands

Nadere informatie

Beginnend leiderschap (middenmanagement)

Beginnend leiderschap (middenmanagement) Beginnend leiderschap (middenmanagement) 2014-2015 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Beginnend Leiderschap rom en voor wie erwijsgevenden Waarom in en het voor primair wie onderwijs (regulier

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Postgraduate opleiding Public Auditing. het Zijlstra Center for Public Control and Governance

Postgraduate opleiding Public Auditing. het Zijlstra Center for Public Control and Governance het Zijlstra Center for Public Control and Governance De postgraduate opleiding tot Public Auditor van het Zijlstra Center (VU) richt zich specifiek op het auditing proces in de publieke sector. Deze academische

Nadere informatie

CPM-Academy. voor organisatieontwikkeling

CPM-Academy. voor organisatieontwikkeling UNIEKE LEERGANG VOOR MANAGERS EN HR PROFESSIONALS CPM-Academy voor organisatieontwikkeling LEERGANG 2016-2017 Powered by: CPM-Academy voor organisatieontwikkeling UNIEKE LEERGANG VOOR MANAGERS EN HR-PROFESSIONALS

Nadere informatie

Leergang Hoger Management

Leergang Hoger Management Leergang Hoger Management Ontwikkelen van leiderschap in het voortgezet onderwijs 1 Een samenwerking tussen Marant Interstudie en Kennisland. 2 De samenwerking tussen Marant Interstudie en Kennisland verbindt

Nadere informatie

Verslag van Leadership Event en Boekpresentatie

Verslag van Leadership Event en Boekpresentatie Verslag van Leadership Event en Boekpresentatie Waardegedreven Leiderschap: varen op het moreel kompas Almere, 15 juni 2012 WTC Carlton: meeting and congress centre at a unique WTC location Op vrijdagmiddag

Nadere informatie

De openbaar apotheker specialist

De openbaar apotheker specialist De openbaar apotheker specialist Veranderingen in vervolgopleiding en registratie per 1 januari 2012 Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie Openbaar apotheker specialist Per

Nadere informatie

Hein Roethofprijs 2007. veiligheid door samenwerking

Hein Roethofprijs 2007. veiligheid door samenwerking Hein Roethofprijs 2007 veiligheid door samenwerking omslag: Stadsmarinierschap uit Rotterdam wint Hein Roethofprijs 2006 Het project Stadsmarinierschap is een van de maatregelen die Rotterdam neemt om

Nadere informatie

Inspecteren is een vak. Programma Professionalisering

Inspecteren is een vak. Programma Professionalisering Inspecteren is een vak Programma Professionalisering Programma Professionalisering Programma Professionalisering Professioneel handelen van toezichtmedewerkers is een belangrijk thema binnen de Inspectieraad.

Nadere informatie

De Gezichten van Denkkracht Utrecht 2013 Young Professionals

De Gezichten van Denkkracht Utrecht 2013 Young Professionals De Gezichten van Denkkracht Utrecht 2013 Young Professionals Bart Jonkers Geschiedenis van de Internationale Betrekkingen, MA. Analist bij het Ministerie van Veiligheid en Justitie Birte Nelen Algemene

Nadere informatie

Samenwerken in Procesmanagement ACE en Ancora

Samenwerken in Procesmanagement ACE en Ancora Samenwerken in Procesmanagement ACE en Ancora Het leertraject SPM bestaat vanaf 2014 uit 3 modules die verspreid over 2 jaar gevolgd kunnen worden. Iedere module heeft een omvang van 4 x 2 dagdelen, verspreid

Nadere informatie